東京都千代田区・コンシェルジュのホテル求人検索結果
| 施設名 | 野村不動産ホテルズ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 入社後は「庭のホテル 東京」にて フロント業務を担当していただきます。 ■業務内容 ・フロントでのチェックイン・チェックアウト業務 ・お客様からの問い合わせ、外線対応 ・ホテル館内や観光地などを案内するコンシェルジュ業務 ・荷物の受け渡しを行うロビー業務 ・オペレーションスタッフ育成 ■地域調査プログラム・研究調査費支援の導入 地域のつながりを大切にし、ゲストに伝えていく弊社ならではの制度です。 レストランでの飲食代やワークショップでの体験費、美術館など 一人、毎月3,000円のサポートをしております。 また、自らの視点で各地の魅力（サービス・食事・空間）を体験することにより 感性を磨きサービス向上を目的に年に一度35,000円の支援がございます。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■月給 ￥230,000～310,000 （経験やスキル、年齢などを考慮し算定いたします。） |
| 給与備考 | ■月給 ￥230,000～310,000 （経験やスキル、年齢などを考慮し算定いたします。） ■賞与：年2回（会社業績に応じて） ■交通費全額支給 ■時間外、深夜手当あり ■食事手当あり ■年末年始手当 |
| 休日 / 休暇 | ・年間111日（月8～10日） ・年次有給休暇 ※入社6ヵ月後より付与（勤続年数に応じて最大20日付与） ・産前産後休暇 ・慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2026/02/16〜 |
| 施設名 | ノーガホテル新宿御苑 東京（仮称）、ノーガホテル上野 東京、ノーガホテル秋葉原 東京、庭のホテル 東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | 入社後、新規開業までは既存店での勤務となります。 その後適性を見て新規開業/既存店勤務となります。 ■業務内容 ・フロントでのチェックイン・チェックアウト業務 ・お客様からの問い合わせ、外線対応 ・ホテル館内や観光地などを案内するコンシェルジュ業務 ・荷物の受け渡しを行うロビー業務 ■地域調査プログラム・研究調査費支援の導入 地域のつながりを大切にし、ゲストに伝えていく制度です。 レストランでの飲食代やワークショップでの体験費、美術館など 一人、毎月3,000円のサポートをしております。 また、自らの視点で各地の魅力（サービス・食事・空間）を体験することにより感性を磨きサービス向上を目的に年に一度35,000円の支援がございます。 |
| 勤務地 | <勤務地①>新宿区新宿1丁目 6 -13（ノーガホテル新宿御苑 東京 (仮称)） <勤務地②>台東区東上野2丁目21-10（ノーガホテル上野 東京） <勤務地③>千代田区外神田3丁目10-11（ノーガホテル秋葉原 東京） <勤務地④>千代田区神田三崎町1丁目1-16（庭のホテル 東京） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 ￥250,000～318,000（経験･能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。） 想定年収 390～490万円 |
| 給与備考 | ■賞与：年2回（会社業績に応じて） ■交通費全額支給 ■時間外、深夜手当あり ■食事手当あり ■年末年始手当 |
| 休日 / 休暇 | ■年間111日（月8～10日） ■年次有給休暇 ※入社6ヵ月後より付与（勤続年数に応じて最大20日付与） ■産前産後休暇 ■慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2026/02/16〜 |
| 施設名 | ノーガホテル新宿御苑 東京（仮称）、ノーガホテル上野 東京、ノーガホテル秋葉原 東京、庭のホテル 東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | 入社後、新規開業までは既存店での勤務となります。 その後適性を見て新規開業/既存店勤務となります。 ■業務内容 ・フロントでのチェックイン・チェックアウト業務 ・お客様からの問い合わせ、外線対応 ・ホテル館内や観光地などを案内するコンシェルジュ業務 ・荷物の受け渡しを行うロビー業務 ・フロントメンバーの教育、マネジメント補佐 ■地域調査プログラム・研究調査費支援の導入 地域のつながりを大切にし、ゲストに伝えていく制度です。 レストランでの飲食代やワークショップでの体験費、美術館など 一人、毎月3,000円のサポートをしております。 また、自らの視点で各地の魅力（サービス・食事・空間）を体験することにより感性を磨きサービス向上を目的に年に一度35,000円の支援がございます。 |
| 勤務地 | <勤務地①>新宿区新宿1丁目 6 -13（ノーガホテル新宿御苑 東京 (仮称)） <勤務地②>台東区東上野2丁目21-10（ノーガホテル上野 東京） <勤務地③>千代田区外神田3丁目10-11（ノーガホテル秋葉原 東京） <勤務地④>千代田区神田三崎町1丁目1-16（庭のホテル 東京） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 ￥280,000～350,000 （経験･能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。） ※別途マネージャー手当あり ￥63,000～100,000 想定年収 550～680万円 |
| 給与備考 | ■賞与：年2回（会社業績に応じて） ■交通費全額支給 ■マネージャー手当あり ■時間外、深夜手当あり ■食事手当あり ■年末年始手当 |
| 休日 / 休暇 | ■年間111日（月8～10日） ■年次有給休暇 ※入社6ヵ月後より付与（勤続年数に応じて最大20日付与） ■産前産後休暇 ■慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2026/02/16〜 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・宿泊部門 ・料飲部門 ・宴会部門 ・セールス＆マーケティング部門 ・管理部門 など |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | エリア/役職/ホテルによる |
| 掲載期間 | 2026/01/27〜 |
| 施設名 | 【帝国ホテル 東京】株式会社 帝国ホテル |
|---|---|
| 仕事内容 | 宿泊部門のお客様に関わるサービスのお仕事です｡ 配属先は､「客室予約係」｢フロント｣｢ベルスタッフ｣｢オペレーター｣「客室係」などです｡ ※定期的に､部門内での異動があります｡ |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 能力･経験などを考慮の上､当社規定により優遇します｡ |
| 給与備考 | ■216,720円（各種手当含む：4年制大学卒） ■200,000円（各種手当含む：2年制短期大学・専門学校卒） ＊上記はあくまでも最低保障給です｡能力･経験などを考慮の上､当社規定により優遇します｡ ■昇給年1回 ■賞与年2回 |
| 休日 / 休暇 | ＜＜年間休日129日＞＞ ■完全週休2日制 ■夏季休暇（5日間 有給休暇の計画的取得） ■正月休暇（4日間） ■有給休暇（初年度10日間） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 掲載期間 | 2026/01/26〜2026/07/25 |
| 施設名 | 【帝国ホテル 東京】株式会社 帝国ホテル |
|---|---|
| 仕事内容 | 配属先は､「コンシェルジュ」になります。 ※定期的に､部門内での異動があります｡ |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 能力･経験などを考慮の上､当社規定により優遇します｡ |
| 給与備考 | ■216,720円（各種手当含む：4年制大学卒） ■200,000円（各種手当含む：2年制短期大学・専門学校卒） ＊上記はあくまでも最低保障給です｡能力･経験などを考慮の上､当社規定により優遇します｡ ■昇給年1回 ■賞与年2回 |
| 休日 / 休暇 | ＜＜年間休日129日＞＞ ■完全週休2日制 ■夏季休暇（5日間 有給休暇の計画的取得） ■正月休暇（4日間） ■有給休暇（初年度10日間） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 掲載期間 | 2026/01/26〜2026/07/25 |
| 施設名 | アマン東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・レストランや観光、各種アクティビティのご提案・手配 ・空港送迎やリムジン、タクシーなどの交通手段の手配 ・記念日や特別なイベントの演出サポート、サプライズのご相談への対応 ・お客様のご滞在目的にあわせたオーダーメイドの旅程提案 ・緊急時やお困りごとの際の迅速かつ的確なサポート ・お客様一人ひとりに合わせたパーソナルなご提案 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給250,000~300,000円 |
| 給与備考 | 会社規定による ※ご経験・スキルを考慮の上、決定いたします |
| 休日 / 休暇 | ・年間公休108日 ・有給休暇(初年度10日／入社月により按分されます) ・リフレッシュ休暇（年7日／入社月により按分されます） ・傷病休暇（年3日／入社月により按分されます） ・慶弔休暇 ・介護休暇 |
| 掲載期間 | 2026/01/08〜 |
| 施設名 | アマン東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | コンシェルジュ業務 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給400,000~500,000円 |
| 給与備考 | ・月給：経験により優遇 ・生活補助手当（月額2万円）別途支給 ・賞与あり |
| 休日 / 休暇 | ・年間公休108日 ・有給休暇（初年度10日／入社月により按分されます） ・リフレッシュ休暇（年7日／入社月により按分されます） ・傷病休暇（年3日／入社月により按分されます） ・慶弔休暇 ・介護休暇 |
| 掲載期間 | 2026/01/08〜 |
| 施設名 | アマン東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・セキュリティ体制の構築・運用・改善 ・防犯・防災対策の企画・実施 ・緊急時対応マニュアルの整備と訓練の実施 ・警察、消防対応 ・外部業者（警備会社等）との連携 ・報告書の作成・提出 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給40万円～45万円 ※経験考慮いたします |
| 給与備考 | ・月給：経験により優遇 ・生活補助手当（月額2万円）別途支給 ・インセンティブあり |
| 休日 / 休暇 | ・年間公休108日 ・有給休暇(初年度10日／入社月により按分されます) ・リフレッシュ休暇（年7日／入社月により按分されます） ・傷病休暇（年3日／入社月により按分されます） ・慶弔休暇 ・介護休暇 |
| 掲載期間 | 2026/01/08〜 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜一般スタッフ業務＞ ・チェックイン・チェックアウト対応 ・予約管理 ・カフェでのドリンク提供 ・ウェルカムドリンク・スイーツの準備 ・装飾サービスの対応（バルーンアート・タオルアート等） ・ルームデリバリーの手配・提供補助 ・ハウスキーピングのサポート など ＜支配人候補としての業務＞ ・スタッフマネジメント・教育 ・サービス品質および運営体制の向上 ・新しいサービス・プランの企画提案 ・収益・コスト管理、業務改善 ・各種報告書・数値管理、業務全般の統括 など |
| 勤務地 | 東京都23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給30万円～（一律手当を含む） |
| 給与備考 | 【別途支給手当】 ・深夜勤務手当 ・家族手当（子供一人につき8,000円） ・時間外手当（1分単位支給） ◎想定年収：約500万円～ ※残業：平均月15時間程度 ◎キャリアアップ後年収例 副支配人：約630万円～ 総支配人：約760万円～ ※経験やスキルに応じて上の役職での採用も検討 |
| 休日 / 休暇 | ・公休月9日/年108日 ・有給休暇 （入社6カ月後10日付与／取得率100％／5日以上の連休相談OK） ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇（取得率100％・復帰率100％） ・介護・看護休暇 |
| 掲載期間 | 2026/01/05〜 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・宿泊部門 ・料飲部門 ・宴会部門 ・セールス＆マーケティング部門 ・管理部門 など |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収700万クラス（賞与込み） |
| 給与備考 | 700万～1,500万円（エリア・役職による） 月給：約50万～100万円クラス |
| 掲載期間 | 2026/01/05〜 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・宿泊部門 ・料飲部門 ・宴会部門 ・セールス＆マーケティング部門 ・管理部門 など |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収500万クラス～（賞与込み） |
| 給与備考 | 500万～700万円（エリア・役職による） 月給：約35万～50万円クラス |
| 掲載期間 | 2026/01/05〜 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ ホテル施設保全、警備にかかる業務全般 ・ チーフエンジニア、エンジニアメンバーの日々の業務支援 ・ 関係官公庁への提出資料を含む各種施設関連のレポート作成 ・ 業務委託会社の管理業務 ・ 業務委託会社の管理業務支援 ・ ホテル内の家具、内装、建具等の管理、修繕 ・ 簡易な電気工事作業 など 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 275,000円から300,000円 [経験により優遇] ＋インセンティブあり |
| 休日 / 休暇 | 年間休日数 116日/ウェルネス休暇最大3日 |
| 掲載期間 | 2025/09/26〜2026/09/26 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ チームの提供するサービスがブランドに沿った高品質のものであるよう、部門の運営を管理監督する ・ ホテル内外に関するゲストからの質問に対応する ・ 近隣の文化施設や商業施設と良好な関係を維持しプロモーションに関する情報が最新であることを確認する ・ 主要な観光名所、レストラン、劇場、ショッピング、映画館、スポーツおよびレクリエーション施設、銀行、領事館、交通システム、特別イベントへの道順など、地域の主要な出来事についての詳細な知識を維持する ・ ゲストのリクエストに応じて、郵便物、メッセージ、宅配サービス等を管理する ・ ベル／ドアサービスの運営を管理し、ブランドの基準に沿った高品質のサービスが提供されるようにする ・ チームの業績管理と人材開発を行い、部内のロイヤリティを向上、維持する 他 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 経験に応じて考慮(経験により優遇) ＋インセンティブ |
| 休日 / 休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2025/09/26〜2026/09/26 |
| 施設名 | 株式会社パレスホテル |
|---|---|
| 仕事内容 | ＝COME BACK 採用＝ ※一度パレスホテルに入社された方のみ対象です あなたの経験やスキルを活かし、もう一度当社で活躍されたい方へ“COME BACK採用”のご案内です。 当時と同じ部署でも、新たな部署への挑戦でもどちらでも応募可能でございます。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | *経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | *経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 休日 / 休暇 | 【公休】月9日～10日（年間114日） 【有給休暇】入社6ヵ月経過後10日付与。以降、毎年度10日～付与。*有給休暇計画取得推奨（5日～） 【その他】慶弔休暇、特別休日等 |
| 掲載期間 | 2025/09/08〜 |
| 施設名 | 株式会社パレスホテル |
|---|---|
| 仕事内容 | ＝オープンポジション採用＝ ホスピタリティ分野におけるあなたの経験やスキルや適正をもとに、当てはまるポジションの可能性を見つける“オープンポジション採用” あなたが当社で活かせる経験やスキルを教えてください。ホテルの中のどの職種でも構いません。 ※応募時にご入力いただいた情報をもとに判断させていただきます。 ご経歴や希望する業務内容などを詳しくご入力いただけますと幸いです。 【応募の際の留意事項】 オープンポジションでエントリーいただいた全ての方に選考の機会をお約束するものではありません。 職種・ポジションのニーズに合致すると判断した場合にのみ選考情報をお送りし、採用をお約束するものではありませんのでご注意ください。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | *経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | *経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 休日 / 休暇 | 【公休】月9日～10日（年間114日） 【有給休暇】入社6ヵ月経過後10日付与。以降、毎年度10日～付与。*有給休暇計画取得推奨（5日～） 【その他】慶弔休暇、特別休日等 |
| 掲載期間 | 2025/09/08〜 |
| 施設名 | 株式会社パレスホテル |
|---|---|
| 仕事内容 | コンシェルジュの業務内容 ＊お客様のチェックイン前からチェックアウト後までのサポート 例))・レストラン予約や日本観光のご案内、 ・ビジネスのサポート ・旅行の日程表の作成 ・ベビーシッターの手配・・・など 時には国を超えての予約の手配や、世界中のコンシェジュルと連携しお客様の旅をサポートします。 お客様とのご縁はチェックアウトした瞬間に途切れるわけではなく、 次にお客様がお越しになる際も『おかえりなさいませ』とお迎えし、 ホテルで一番お客さまに近くて、安心感を感じていただける滞在を楽しんでいただけるよう、 お客様のあらゆる要望にお応えいたします。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | 経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 休日 / 休暇 | 【公休】月9日～10日（年間114日） 【有給休暇】入社6ヵ月経過後10日付与。以降、毎年度10日～付与。*有給休暇計画取得推奨（5日～） 【その他】慶弔休暇、特別休日等 |
| 掲載期間 | 2025/09/08〜 |
| 施設名 | 商船三井クルーズ |
|---|---|
| 仕事内容 | 【現在募集しているポジション】 ・バーテンダー/ソムリエ 船内バーやダイニングエリアにて 様々な国籍のお客様に対して三井のおもてなしを体現し、飲料およびワインに関する専門知識を持ち 品質の高いプレゼンテーションおよびサービスを提供する。 ・船内在庫担当（ストアキーパー） 船内で消費される 飲料、食品、ホテル消耗品等の在庫管理、払い出し管理、システム上での登録作業等。 ・各部門スタッフ（事務サポート） ダイニング部門等主要部門において、関係部門のハブとなり 部門長の補佐全般を担う。日本語・英語でのコミュニケーション、システムを使った事務処理、各種企画運営サポート等を含む ※当社では、キャリアの中で様々な部門の業務もローテーションで経験していただくことがあります。 例： 客室清掃やゲスト対応（ハウスキーピング） 船内ショップでの販売・接客 船内新聞やメニュー等の作成（エディター業務） フロントでの受付・案内 レストランやバーでのサービス・接客" |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 3,600,000円～6,500,000円 |
| 給与備考 | 上記は乗船時の月給になります。 |
| 休日 / 休暇 | ＜年間休日＞120日 ■シフト制（基本2～3カ月連続乗船・約1カ月連続休暇） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 |
| 掲載期間 | 2025/04/22〜2026/04/21 |
| 施設名 | 霞ヶ関ホテルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・複数ホテルの運営サポート・収支管理（全国転勤あり） ・エリアマネージャー・支配人のサポート ・品質管理（サービス・施設・運営指標） ・新規開業ホテルへの運営導入支援 ・各種運営改善のための施策実行 （変更の範囲） 会社の定める業務 |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給300,000～ |
| 給与備考 | ＜全国転勤＞年収420万～（役職手当を含む） ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定 ※6ヶ月の試用期間有り（試用期間中の条件変更なし） |
| 休日 / 休暇 | 【年間休日】 120日以上 シフト制 有給休暇（入社後6か月継続勤務し、全労働日の8割以上出勤した場合に、法定日数を付与） 特別休暇（結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）、慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2026/02/06〜 |
| 施設名 | 霞ヶ関ホテルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・複数ホテルの運営サポート・収支管理（全国転勤あり） ・各支配人とのマネジメント連携・ガイドライン策定 ・人材配置・採用戦略支援 ・品質管理（サービス・施設・運営指標） ・新規開業ホテルへの運営導入支援 （変更の範囲） 会社の定める業務 |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給400,000～ |
| 給与備考 | ＜全国転勤＞年収550万～（役職手当を含む） ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定 ※6ヶ月の試用期間有り（試用期間中の条件変更なし） |
| 休日 / 休暇 | 【年間休日】 120日以上 シフト制 有給休暇（入社後6か月継続勤務し、全労働日の8割以上出勤した場合に、法定日数を付与） 特別休暇（結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）、慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2026/02/06〜 |
| 施設名 | 霞ヶ関ホテルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・複数ホテルの運営サポート・収支管理（全国転勤あり） ・エリアマネージャー・支配人のサポート ・品質管理（サービス・施設・運営指標） ・新規開業ホテルへの運営導入支援 ・各種運営改善のための施策実行 （変更の範囲） 会社の定める業務 |
| 勤務地 | 福岡/名古屋/東京/大阪のいずれか |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給280,000～ |
| 給与備考 | ＜全国転勤＞年収400万～（役職手当を含む） ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定 ※6ヶ月の試用期間有り（試用期間中の条件変更なし） |
| 休日 / 休暇 | 【年間休日】 120日以上 シフト制 有給休暇（入社後6か月継続勤務し、全労働日の8割以上出勤した場合に、法定日数を付与） 特別休暇（結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）、慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2026/02/06〜 |
| 施設名 | 霞ヶ関ホテルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・複数ホテルの運営サポート・収支管理（全国転勤あり） ・各支配人とのマネジメント連携・ガイドライン策定 ・人材配置・採用戦略支援 ・品質管理（サービス・施設・運営指標） ・新規開業ホテルへの運営導入支援 （変更の範囲） 会社の定める業務 |
| 勤務地 | 福岡/名古屋/東京/大阪のいずれか |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給380,000～ |
| 給与備考 | ＜全国転勤＞年収500万～（役職手当を含む） ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定 ※6ヶ月の試用期間有り（試用期間中の条件変更なし） |
| 休日 / 休暇 | 【年間休日】 120日以上 シフト制 有給休暇（入社後6か月継続勤務し、全労働日の8割以上出勤した場合に、法定日数を付与） 特別休暇（結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）、慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2026/02/06〜 |
| 施設名 | 【THE GATE HOTEL by HULIC】ヒューリックホテルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 宿泊部門にて、フロント業務・コンシェルジュ業務・予約業務など全般をお任せします。ご経験によってはマニュアルの作成や、新人トレーニングなども担って頂きます。 当ホテルではマルチタスクを導入しておりますので、キッチンやレストランでのマルチトレーニングにより、サービスの幅を拡げて頂くことが出来ます。マルチタスクによる風通しの良い環境で、一人ではできないチームでのホスピタリティと感動を、お客様にお届けします。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給246,000円～ |
| 給与備考 | ＜年収例＞ ◆シニアスタッフ／一般職（25歳／入社3年目 大学卒 ） 年収4,375,000円 月額基本給244,000円・月額食事手当11,000円・賞与765,000円（3ヶ月/業績連動） ・時間外・深夜手当 ★時間外・深夜手当は１分単位で支給 例）時間外手当37,000円・深夜勤務手当8,900円（1ヶ月に約20時間想定計算） ◆マネージャー／一般職（30歳／入社2年目 中途採用） 年収5,439,000円 月額基本給306,000円・月額食事手当11,000円・賞与951,000円（3ヶ月/業績連動） ・時間外・深夜手当 ★時間外・深夜手当は１分単位で支給 例）時間外手当46,000円・深夜勤務手当11,000円（1ヶ月に約20時間想定計算） |
| 休日 / 休暇 | 年間休日105日（10月より108日に変更） ＋ 有給休暇初年度10日 ※年次有給休暇80％取得（2023年実績あり） 慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業 |
| 掲載期間 | 2026/01/07〜 |
| 施設名 | ザ・キタノホテル東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | フロント業務全般を担当していただきます ◆チェックイン・チェックアウト対応 ◆予約受付・管理 ◆キャッシャー対応 ◆お部屋へのご案内 ◆荷物のお預かり ◆宅急便手配 ◆タクシー・リムジン手配 ◆コンシェルジュ業務（観光案内、レストラン予約等） |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定に基づく |
| 給与備考 | 経験により優遇 試用期間あり 交通費全額支給 |
| 休日 / 休暇 | ・年間休日120日（月10日間） ・有給休暇（入社6か月後に付与、初年度10日間） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 掲載期間 | 2025/12/26〜 |
| 施設名 | 【シャングリ・ラ 東京】Shangri-La Hotels Japan 株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 宿泊部ホライゾンクラブラウンジにおける下記業務 ◆チェックイン、チェックアウト業務 ◆キャッシャー業務 ◆コンシェルジュ業務 ◆料飲サービス業務 等 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 弊社規定による ※経験、能力により優遇します。 |
| 掲載期間 | 2025/08/08〜 |
| 施設名 | 【シャングリ・ラ 東京】Shangri-La Hotels Japan 株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 宿泊部ホライゾンクラブラウンジにおける下記業務 ◆チェックイン、チェックアウト業務 ◆キャッシャー業務 ◆コンシェルジュ業務 ◆料飲サービス業務 等 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 弊社規定による ※経験、能力により優遇します。 |
| 休日 / 休暇 | ◆年間休日 115日 ◆年次有給休暇 初年度10日（入社月により按分） ◆特別有給休暇 ◆傷病看護休暇（有給） 年間3日まで ◆ボランティア休暇（有給） 年間1日まで ◆無給休暇（使用要件有） |
| 掲載期間 | 2025/07/28〜2026/07/27 |
| 施設名 | 【シャングリ・ラ 東京】Shangri-La Hotels Japan 株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 宿泊部フロントオフィスにおける下記業務 ◆チェックイン、チェックアウト業務 ◆キャッシャー業務 ◆ゲストリレーション業務 ◆宿泊予約業務 ◆インフォメーション業務 等 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 弊社規定による ※経験、能力により優遇します。 |
| 休日 / 休暇 | ◆年間休日 115日 ◆年次有給休暇 初年度10日（入社月により按分） ◆特別有給休暇 ◆傷病看護休暇（有給） 年間3日まで ◆ボランティア休暇（有給） 年間1日まで ◆無給休暇（使用要件有） |
| 掲載期間 | 2025/07/28〜2026/07/27 |
| 施設名 | 【シャングリ・ラ 東京】Shangri-La Hotels Japan 株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 宿泊部フロントオフィスにおける下記業務 ◆チェックイン、チェックアウト業務 ◆キャッシャー業務 ◆ゲストリレーション業務 ◆宿泊予約業務 ◆インフォメーション業務 等 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 弊社規定による ※経験、能力により優遇します。 |
| 休日 / 休暇 | 要相談 |
| 掲載期間 | 2025/07/28〜2026/07/27 |
株式会社オータパブリケイションズ
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