「こころに庭を。」をコンセプトに心に余白が生まれるサービスを！
贅沢さよりも上質さにこだわった伝統とモダンが調和する美しい和のホテル
JR水道橋駅から徒歩3分とアクセスのよい、都内自然を感じられる｢庭のホテル 東京｣
「こころに庭を。」をコンセプトに伝統とモダンが調和した当ホテルには国内外からのお客様が居心地のよい温もりのある雰囲気と空間を求めて訪れてくださいます。
庭のホテル 東京の代名詞である中庭は一年を通して季節の草花が楽しめ、小川の流れる小さな雑木林や大小の岩から湧き出る水が多くのお客様に癒しと安らぎを提供しております。
様々な事業を展開する野村不動産グループで、ホテル事業を手掛ける「野村不動産ホテルズ」では、東京都内に3拠点、京都に1拠点と4つのホテルを運営しています。
さらに、2027年に新宿御苑に開業予定、2030年には4棟体制から8棟体制（銀座、浅草、新宿他、推進中）となる、今後ますます急成長していく会社です。
コンセプトは「地域との深いつながり」。
ガイドブックでは知ることのできない、その地域ならではの文化や人の魅力と出会い、発見し、触れて、体験する。思いがけない喜びや感動をご提供することで、街の魅力を発信し、街づくりをしていきたいと考えています。野村不動産グループが取り組む「街づくり」に、あなたもメンバーとして一緒に働きませんか？
また、地域に愛される独自性の高い「オンリーワンホテル」を創造する庭のホテル 東京で伝統や文化の香りを感じながら一緒にお客様をおもてなししませんか？
人と触れ合うことが好きな方、ホテルの接客を学びたい方、得意な語学を活かしたい方、是非ご応募ください！
コンセプトに共感いただける方、ホテルと共に成長していきましょう！
こころに、庭を。
「四季の自然を愛でる4つの庭」
古来、自然に寄り添いながら独自の文化を育んできた、日本ならではの自然と建物が調和した心地よい寛ぎの空間を、4つのかたちで表現しております。
「館内各所に存在する日本の伝統美」
木組み、障子や和紙など和の意匠を館内随所に取り入れています。
日本の伝統美を感じながら、唯一無二のくつろぎ空間で働いていただきます。
是非私たちと一緒に日本の魅力を感じながらお客様に伝えていきましょう！
【サステナビリティ】
持続可能な社会のために、庭のホテル 東京では「eco庭」と称したホテル内の循環プロジェクトをはじめ、お客様にもご協力いただきながら、環境保護や持続可能な社会の実現のための様々な取り組み「４R」（リサイクル・リデュース・リユース・リニューアブル）を積極的に実施しております。
募集要項
| 求人原稿No. | 17798 |
|---|---|
| 施設名 | 野村不動産ホテルズ株式会社 |
| 職種 | 【庭のホテル 東京】フロントサービス / 経験者優遇 |
| 採用予定人数 | 若干名 |
| 仕事内容 | 入社後は「庭のホテル 東京」にて フロント業務を担当していただきます。 ■業務内容 ・フロントでのチェックイン・チェックアウト業務 ・お客様からの問い合わせ、外線対応 ・ホテル館内や観光地などを案内するコンシェルジュ業務 ・荷物の受け渡しを行うロビー業務 ・オペレーションスタッフ育成 ■地域調査プログラム・研究調査費支援の導入 地域のつながりを大切にし、ゲストに伝えていく弊社ならではの制度です。 レストランでの飲食代やワークショップでの体験費、美術館など 一人、毎月3,300円のサポートをしております。 また、自らの視点で各地の魅力（サービス・食事・空間）を体験することにより 感性を磨きサービス向上を目的に年に一度35,000円の支援がございます。 |
| 役職 | スタッフ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり |
| 試用期間中の給与条件の変動 | なし |
| 試用期間備考 | 入社後3ヵ月 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 転勤の有無 | あり |
| 勤務地詳細 | 庭のホテル 東京 都内で庭を感じられる空間でのご勤務です |
| 交通 | ・JR中央線・総武線〈水道橋駅 東口〉徒歩4分 ・都営三田線〈水道橋駅 A１出口 〉徒歩5分 ・都営新宿線・東京メトロ半蔵門線〈神保町駅A5出口〉徒歩8分 |
| 交通費 | 交通費全額支給 |
| 給与 | 月給：244,000円～324,000円 ※役割給含む 想定年収：380～500万円 ※賞与含む （経験･能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。） |
| 固定残業代の有無 | なし |
| 賞与/昇給 | 賞与年2回（6月/12月) 昇給年1回（4月) |
| 給与備考 | ■賞与：年2回（会社業績に応じて） ■交通費全額支給 ■時間外、深夜手当あり ■食事手当あり ■年末年始手当 ■役割給あり ※条件付き ■住宅手当あり ※条件付き |
| 休日 / 休暇 | ・年間118日（月8～10日） ・年次有給休暇 ※入社6ヵ月後より付与（勤続年数に応じて最大20日付与） ・産前産後休暇 ・慶弔休暇 |
| 社会保険 | 厚生年金保険,健康保険,介護保険,雇用保険,労災保険 |
| 寮 / 家賃補助 / 引っ越し手当 | 【若年時賞与加算支給制度】 ■対象者：毎年4月1日時点で満29歳未満の社員 ■支給額：月20,000円 ■支給日：6月、12月の賞与支給時に、半期分を通常賞与とは別に支給（2026年12月賞与から支給開始） <備考> ・転勤制度により家賃補助を受けている社員は対象外 ・マネージャー職の社員は対象外 |
| 待遇 / 福利厚生 | 【休暇】 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後、育児休暇（実績あり） ■介護、看護休暇 【福利厚生/その他制度】 ■調査研究費 ■資格支援費 ■永年勤続表彰 ■各種研修 ■グループ施設割引 ■野村不動産ホールディングス従業員持株会 ■退職金制度（勤続2年以上） ■確定拠出年金 ■役職員優待制度 ■社員紹介制度 ■心と体の相談窓口 ■定年制あり：60歳 ■継続雇用制度あり：65歳迄 【別途支給手当】 ■交通費全額支給：会社規程に基づき支給/公共交通機関のみ実費支給 ■役職手当（雇用条件による） ■食事手当あり（300円／日） ■年末年始手当 ■深夜手当 |
| 勤務時間 / シフト例 | 下記時間帯で1勤務あたり実働7時間30分 シフト制（休憩60分） ※1カ月単位の変形労働時間制 早番／ 6:40～15:10（休憩60分） 遅番／ 14:40～23:10（休憩60分） 夜勤／ 22:40～ 7:10（休憩60分） ■みなさまの生活リズムを考慮しながらシフト作成していきますのでご安心ください。 |
| 夜勤の有無 | あり |
| 面接地・選考フロー | ■面接地：庭のホテル 東京/本社（港区芝浦） ■選考フロー：書類選考→面接(2~3回)→内定 ※内定後に条件面談を実施させていただく場合がございます。 ※面接時に履歴書及び職務経歴書をご持参くださいませ。 |
| 応募方法 | 下記応募フォームよりご応募くださいませ。 皆様からのご応募心よりお待ちしております！ |
| 応募条件（歓迎項目） | 【優遇される経験やスキル】 ◎ホテル勤務経験のある方 ◎接客業の経験のある方 ◎英語・中国語などの語学力のある方 |
| 応募条件（求める人物像） | 【求める人物像】 ◎向上心を持ち、自ら考えて動く姿勢を大切にしている方 ◎ゲストの心に残り続ける瞬間を、情熱を持って実現できる方 ◎人と接することが好きな方 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 開業年月日 | 2017年10月17日 |
| 従業員数 | 250名 |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 掲載期間 | 〜 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から5日経過しています） |
企業情報
| 会社名 | 野村不動産ホテルズ株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都港区芝浦1-1-1 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S |
| 電話番号 | 03-6809-3510 |
| HP | https://www.nomura-hotels.co.jp/ |
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