【都内】ホテルアマネクブランド ～上場予定で就業環境がクリーン～
フロント業務を中心にお客様対応、予約受付、ベッドメイキングなどホテル運営に欠かせない業務全般
【具体的には】
マニュアルによる接客は最小限に抑え
その時の状況に応じて臨機応変な接客応対を行っています。
・フロント、受付業務
・客室清掃
・電話及びメールによる問い合わせ対応
・各種サイト経由などによる予約管理
・アルバイトスタッフへの研修やトレーニング
・新たなサービス立案や既存サービスの見直し
お客様と接する日々を通じて
「こうすればお客様が喜ぶかもしれない」
「◎◎を止めたら経費削減につながるかもしれない」
というアイデアを発信してもらうこと。
1ヶ月に一度、支配人を交えたミーティングでは
社歴や役職の壁が無く、自由に意見が発信できるので
ぜひ積極的に意見を発信してくれたらと思います。
将来的には支配人など現場の管理職、本社での企画や
マーケティングといったキャリアアップもあります。
「おもてなしの心」でお客様に選ばれる企業を目指します。
募集要項
| 求人原稿No. | 8314 |
|---|---|
| 施設名 | 株式会社アマネク |
| 職種 | 【都内ホテルスタッフ募集】フロントスタッフ募集！ |
| 仕事内容 | フロント業務を中心にお客様対応、予約受付、ベッドメイキングなどホテル運営に欠かせない業務全般 【具体的には】 マニュアルによる接客は最小限に抑え その時の状況に応じて臨機応変な接客応対を行っています。 ・フロント、受付業務 ・客室清掃 ・電話及びメールによる問い合わせ対応 ・各種サイト経由などによる予約管理 ・アルバイトスタッフへの研修やトレーニング ・新たなサービス立案や既存サービスの見直し |
| 役職 | 主任・キャプテン、スタッフ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 3カ月間 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 給与備考 | 月給：20万円～28万円 ※残業代は1分単位でしっかり清算、支給します。 ※上場を目指しているため、労務管理は丁寧に行っています。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 |
| 休日/休暇 | 年間休日：107日 休日出勤が発生した場合、振休の取得を依頼 慶弔休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇（女性、男性ともに取得実績あり） など別途支給 |
| 待遇/福利厚生/加入保険 | 【試用期間】 3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙体制】 ・敷地内全面禁煙 ・交通費支給（月／4万円迄） ・確定拠出年金 ・自社ホテル割引 ・制服支給 ・各種お祝い金支給 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制(実働8h/日) ＜シフト例＞ 朝番／8：00～17：00（休憩1ｈ） 中番／14：00～23：00（休憩1ｈ） 遅番／23：00～翌8：00（休憩1ｈ） ※シフトにより変更の可能性有り ※平均残業時間10ｈ／月 シフト制（月8日～9日） ※連休・長期休み・土日休みなども相談に応じます 【有給休暇】 10日 【休暇制度】 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ※男性の育児休暇取得実績あり ※育児休暇から復帰したママさん活躍中！ |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内原則禁煙。ただし、適用除外の場所あり |
| 開業年月日 | 2002年4月 |
| 従業員数 | 390名（アルバイト含む） |
| 平均年齢 | 36.8歳 |
| 応募方法/応募条件 | 履歴書・職務経歴書を下記アドレスまでお送りください。 株式会社アマネク 人事総務部宛 Email:jinji@amanek.jp →ご応募をいただき次第、すぐにご連絡させていただきます。 5日経過しても連絡がなあい場合は恐れ入りますが以下番号にご連絡ください TEL：03-6457-9111 |
| 掲載期間 | 〜 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から330日経過しています） |
企業情報
| 会社名 | 株式会社アマネク |
|---|---|
| 本社所在地 | 千代田区霞が関3-3-2 新霞が関ビル3階 |
| 電話番号 | 03-3665-5071 |
| HP | https://amanek.jp/ |
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