ホテルでの設備管理にご興味をお持ちの方を募集します
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施設管理部ではホテルの空調・衛生・建築・電気・厨房設備全般を対象に、日常的な点検から不具合の修理、専門業者の手配を行います。ホテル内の様々な部署とコミュニケーションをとって業務を進め、高い水準でお客様に満足して頂く空間を創り上げる仕事です。
ホテル内の様々な部門と円滑にコミュニケーションを行い、業務をご担当頂きます。
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マンダリン オリエンタル 東京は日本初のホテルとして、2005年12月に東京 日本橋に開業しました。
グループの理念「立地する土地柄と文化に敬意を表するホテルづくり」をハード面はもちろんソフト面でも実現。館内デザインには「森と水=日本の自然」をモチーフに和の趣を取り入れ、スタイリッシュな中にも安らぎに満ちたラグジュアリーな空間を作り出しています。
38階建の日本橋三井タワー高層階に位置するゲストルームは全179 室。50㎡以上のゆとりあるゲストルームからは、東京を眼下に見渡す眺望をお楽しみいただけます。館内には、充実した施設と数々の受賞歴を誇る直営スパ、10の料飲施設、グランドボールルーム、バンケットルーム、ミーティングルーム、チャペルなどを完備し、2024年、10年連続で米国の格付け会社『フォーブス・トラベルガイド』より、「ホテル部門」・「スパ部門」共に最高評価の5つ星を獲得しています。
ラグジュアリーなホテルを世界に展開するマンダリン オリエンタル 東京
募集要項
求人原稿No. | 7223 |
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施設名 | 【マンダリン オリエンタル 東京】マンダリン・オリエンタル東京株式会社 |
職種 | 施設管理部 エンジニアリング テクニシャン |
仕事内容 | ■仕事内容 ホテル内の空調・給排水・電気など各施設機器の点検・維持管理・調整、コントロール。 非常時での環境保持、訓練の実施。 |
役職 | 主任・キャプテン、スタッフ |
雇用形態 | 正社員、契約社員 |
試用期間 | 3ヶ月間 |
勤務地 | 東京都中央区 |
勤務地詳細 | 東京都中央区 |
給与備考 | ・弊社規定による ・経験、能力により判断 |
休日/休暇 | 公休 年間115日(月9日) 有給休暇 ※試用期間終了後発給 慶弔休暇 |
待遇/福利厚生/加入保険 | ・通勤手当 ・社会保険 ・特別休暇制度(慶弔休暇、傷病休暇など) ・マンダリン オリエンタル ホテル グループの優待制度 ・マンダリン オリエンタル ホテル グループでの無料宿泊(勤続年数に応じて年3~5日) ・各種研修プログラム ・海外のマンダリン オリエンタル ホテル異動のチャンスあり ・社内イベント ・従業員表彰制度 ・マネジメントイントレイニー制度 ・社内公募制度 ・クラブ活動サポート制度 ポジションにより正社員または契約社員での採用予定(パフォーマンスにより正社員登用チャンスあり) |
勤務時間 | シフト制(夜勤あり) |
受動喫煙防止措置事項 | 屋内原則禁煙。ただし、適用除外の場所あり |
開業年月日 | 2005年12月2日開業 |
客室数 | 179室 |
従業員数 | 500名 |
平均年齢 | ― |
応募方法/応募条件 | 下記応募フォームよりご応募ください。 なお、直接連絡される方は下記連絡先までご連絡ください。 その際にHOTERES求人をご覧になった旨お伝えください。 |
掲載期間 | 〜2025/01/08 |
更新日 | (この求人情報は更新から19日経過しています) |
企業情報
会社名 | 【マンダリン オリエンタル 東京】マンダリン・オリエンタル東京株式会社 |
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本社所在地 | 東京都中央区日本橋室町2-1-1 |
電話番号 | 03-3270-8816 |
HP | http://www.mandarinoriental.co.jp/tokyo/ |