マーケット状況を分析し、ホテルの中長期の経営および収益の最大化に携わるポジションです。
虎ノ門ヒルズという“街”へ開かれたホテル
東京で最先端のグローバルビジネスセンターに位置するホテル虎ノ門ヒルズは、地下鉄の駅直結、皇居も徒歩圏内であり、ビジネスやエンターテインメントに絶好のロケーション。
休息・仕事・交流をシームレスに実現する快適でミニマルな空間を提供します。
ミシュランスターシェフによるレストラン＆カフェバー、シンプルでありながらスタイリッシュなインテリアとともに、虎ノ門の街をお楽しみいただけるホテルです。
今回の募集ポジションは、当ホテルのレベニューマネジメント部門の管理職として、ホテルマーケットの動向と宿泊需要を分析・予測し、客室の適切な販売と管理を行いながら収益の最大化を目指す、ホテル経営に関わる重要な業務を担当いただきます。
【コレクションしたい物語を探す旅へ】
アンバウンド コレクション by Hyattのホテルでは、忘れられない「物語」を始めるにふさわしい舞台をご用意しています。歴史に彩られた宝石のようなホテルから、心を奪われるモダンなホテルまで、アンバウンド コレクション by Hyattで、あなただけの旅物語を紡いでいく意味が込められています。
独立したホテルを単に取り揃えたコレクションではなく、語るべきストーリーに彩られた唯一無二のホテルを慎重に「キュレーション」したHyattブランド！
募集要項
| 求人原稿No. | 19593 |
|---|---|
| 施設名 | 【ホテル虎ノ門ヒルズ アンバウンドコレクション by Hyatt】株式会社 森ビルホスピタリティコーポレーション |
| 職種 | 【 セールス＆マーケティング部 】レベニューマネジメント（デパートメントヘッド） |
| 仕事内容 | 今回の募集ポジションは、アンダーズ東京/ホテル虎ノ門ヒルズのレベニューマネジメント部門の管理職として、ホテルマーケットの動向と宿泊需要を分析・予測し、客室の適切な販売と管理を行いながら収益の最大化を目指す、ホテル経営に関わる重要な業務を担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ 需要を効果的に管理し、稼働率を最大化する方法で需要を転換するために、トランジェントとグループの在庫制限を策定する。 - 収益の市場シェアを最大化し、ホテルの収益の成長を促すことを目標に、価格設定と関連戦略を策定する。 - ホテルの販売戦略を定義し、全チャネル、ハイアットの収益システム、市場セグメントにわたる価格設定の提案を実施する。 - 毎月、展開した戦略と戦術の結果を分析する。GMとS&Mディレクターに必要なすべてのコミュニケーションを提供する。 - ハイアットの収益管理イニシアチブを実行し、必要なハイアットの基準を維持する責任を負います。 - 各ホテルの収益予測プロセスを管理し、各予測の精度がハイアットの基準内に収まるようにする。 - 月次予測、年次予算策定プロセスにおいてホテルをサポートする。 - 営業チームと協力し、需要予測と競合店舗に基づき、団体予約サイクル全体における団体価格と在庫戦略を策定し、実施する。 - ハイアット レベニュー マネジメントの基準に従い、定期的なビジネス レビュー ミーティングを促進する。確立された予約ガイドラインから外れたすべての予約を見直し、フィードバックと提案を行う。 - ハイアット レベニュー マネジメントの基準に従い、プリオ、リザーブ、RMTを含むハイアット レベニュー マネジメント システムを効果的に管理・維持し、定期的な監査を実施する。 |
| 役職 | デパートメントヘッド |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 3ヶ月（試用期間中の待遇に変更なし） |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 勤務地詳細 | 東京都港区虎ノ門2-6-4 虎ノ門ヒルズステーションタワー内（ホテル虎ノ門ヒルズ） |
| 給与 | 月給 688,750円～945,250円（役職給、業績給込） ※業績給は前年度の業績に基づき賞与相当として支給。 |
| 給与備考 | ※昨年賞与実績：4.2か月、今年度4.6か月推移予定 （デパートメントヘッドは、賞与付与なく、業績給として各月給に組み 込み支給） ※昇給年1回（4月） ●スキル、経験により優遇 ※賞与額は会社業績・人事考課によって変動いたします。 |
| 休日/休暇 | 月平均9日（年間108日） ●有給休暇：初年度10日（入社月により異なる） ●フレキシブル休暇：年6日 ●その他、慶弔休暇、産前育児・介護休暇等 |
| 待遇/福利厚生/加入保険 | ●積立休暇制度 ●各種社会保険 完備 ●深夜手当等、各種手当あり ※管理職の為、時間外勤務手当なし ●交通費全額支給 ●制服、靴、ロッカー貸与 ●社員食堂での食事代会社補助あり （1食あたり半額分を会社負担、別途月7,000円の食事手当あり） ●退職金制度（勤続3年以上） ●社員会（施設割引、各種イベント、スポーツクラブ補助等） ●定期健康診断 ●産業医医療相談 ●自社施設（宿泊・レストラン）利用時の社員割引 ●国内外のハイアットホテル無料宿泊（年間12泊まで ※入社から1年経過後に適用） ●国内外のハイアットホテル優待宿泊 |
| 勤務時間 | シフト制（実働7時間45分・休憩60分） ※原則、月曜～金曜日 9:00～17:45の勤務となります。 ※その他、年間公休数（108日）に伴い、土日祝の調整出勤がございます（有給休暇の利用可）。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内原則禁煙。ただし、適用除外の場所あり |
| 開業年月日 | 会社設立 2001年9月26日 |
| 従業員数 | 280名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 応募方法/応募条件 | 下記応募フォームよりご応募ください。追ってご連絡いたします。 ※今後ご提出いただく履歴書などの書類は、返却いたしかねますので予めご了承ください。 |
| 掲載期間 | 〜2025/05/16 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から27日経過しています） |
企業情報
| 会社名 | 株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション |
|---|---|
| 本社所在地 | 港区虎ノ門1-23-4 虎ノ門ヒルズ |
| HP | https://www.mori-hospitality.com/ |
