The Okura Tokyo【契約社員】料飲部門スタッフ(ID:12350)|HOTERES求人情報

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料飲部門サービススタッフ募集!経験者歓迎

開業1年以内

The Okura Tokyo【契約社員】料飲部門スタッフ

株式会社ホテルオークラ東京

1962年に開業したホテルオークラ東京は、2019年「The Okura Tokyo」として生まれ変わりました。私達が目指すのは「欧米の模倣ではない日本独自の国際ホテル」です。
60年培ってきた日本ならではのおもてなしやノウハウに加え、世界基準の客室や最新設備を備えた施設は、より快適にお過ごしいただける空間となりました。語学を生かしたインバウンド対応や高い接客専門スキルを身につけながら、多くの従業員との交流で人間的にも成長できる会社です。人と人とのつながりを大切に、経営理念「親切と和」に共感し、最高の施設・料理・サービスを目指していただける方からのご応募をお待ちしています。

日本の美と心でもてなしを「The Okura Tokyo」

募集要項

求人原稿No.12350
施設名株式会社ホテルオークラ東京
職種The Okura Tokyo【契約社員】料飲部門スタッフ
仕事内容料飲部門のサービス業務です。
■レストラン ウェイター/ウェイトレス
■バー ウェイター/ウェイトレス
■ソムリエ
※適性により配属先を決定。部内異動の可能性あり。
役職主任・キャプテン、スタッフ
雇用形態契約社員
試用期間3ヶ月
勤務地東京都港区
勤務地詳細東京都港区虎ノ門2-10-4
給与¥180,050~¥348,000 ※経験、技能を考慮して決定
給与備考■2年制短期大学・専門学校卒:180,050円
■4年制大学卒:200,450円
※上記は最低保障給です。経験、技能を考慮して決定。

■昇給あり(年1回4月)/賞与あり(原則年2回夏・冬)
休日/休暇年間110日(月8日、夏期休日8日、冬期休日6日)

有給休暇:法律通り、入社時付与(最高20日、翌年度に限り繰り越し)、時間単位での取得可
その他休暇:結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、介護休暇など
待遇/福利厚生/加入保険■昇給あり(年1回4月)/賞与あり(原則年2回夏・冬)
■諸手当:通勤手当(月額100,000円まで実費支給)、時間外勤務・深夜勤務割増あり
■福利厚生:社会保険(政府管掌健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
■団体生命保険、財形貯蓄など
■厚生施設(従業員食堂・休憩室・仮眠室・健康管理室ほか)
勤務時間一日当たりの所定労働時間 7時間30分
※シフト交替制勤務(1ヵ月単位の変形労働時間制)
※一部夜勤あり
※育児・介護短時間勤務制度あり
受動喫煙防止措置事項屋内原則禁煙。ただし、適用除外の場所あり
開業年月日平成13年10月1日(新設分割) ※ホテル開業 昭和37年5月20日
従業員数758名
平均年齢39.8歳
応募方法/応募条件下記応募フォームよりご応募の上、履歴書(志望理由・希望職種の記入と写真添付必須)と職務経歴書をご郵送ください。
掲載期間
更新日(この求人情報は更新から216日経過しています)

企業情報

会社名株式会社ホテルオークラ東京
本社所在地港区虎ノ門2-10-4
電話番号03-3224-6736
HPhttps://theokuratokyo.jp/

この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。

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