シティホテルのホテル求人検索結果
| 施設名 | ダブルツリーbyヒルトン東京有明 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都江東区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 |
| 給与備考 | ※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定） |
| 休日/休暇 | 年間休日数120日 入社後6ヶ月に有給休暇付与（初年度10日、8年目で最大20日間付与） 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2024/08/26〜 |
| 施設名 | ダブルツリーbyヒルトン東京有明 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都江東区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 |
| 給与備考 | ※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定） |
| 休日/休暇 | 年間休日数120日 入社後6ヶ月に有給休暇付与（初年度10日、8年目で最大20日間付与） 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2024/08/26〜2025/08/25 |
| 施設名 | ダブルツリーbyヒルトン東京有明 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都江東区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 |
| 給与備考 | ※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定） |
| 休日/休暇 | 年間休日数120日 入社後6ヶ月に有給休暇付与（初年度10日、8年目で最大20日間付与） 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2024/08/26〜2025/08/25 |
| 施設名 | ダブルツリーbyヒルトン東京有明 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都江東区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 |
| 給与備考 | ※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定） |
| 休日/休暇 | 年間休日数120日 入社後6ヶ月に有給休暇付与（初年度10日、8年目で最大20日間付与） 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2024/08/26〜2025/08/25 |
| 施設名 | ダブルツリーbyヒルトン東京有明 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都江東区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 |
| 給与備考 | ※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定） |
| 休日/休暇 | 年間休日数120日 入社後6ヶ月に有給休暇付与（初年度10日、8年目で最大20日間付与） 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2024/08/26〜2025/08/25 |
| 施設名 | ダブルツリーbyヒルトン東京有明 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都江東区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 |
| 給与備考 | ※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定） |
| 休日/休暇 | 年間休日数120日 入社後6ヶ月に有給休暇付与（初年度10日、8年目で最大20日間付与） 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2024/08/26〜2025/08/25 |
| 施設名 | ダブルツリーbyヒルトン東京有明 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都江東区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 |
| 給与備考 | ※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定） |
| 休日/休暇 | 年間休日数120日 入社後6ヶ月に有給休暇付与（初年度10日、8年目で最大20日間付与） 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2024/08/26〜 |
| 施設名 | 【ザ・ホテル青龍 京都清水】UDホスピタリティマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府京都市東山区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年齢・経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 給与備考 | 年齢・経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | ・年間休暇 104日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休・介護休職制度 |
| 掲載期間 | 2024/08/26〜2025/02/25 |
| 施設名 | 【ザ・ホテル青龍 京都清水】UDホスピタリティマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府京都市東山区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年齢・経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 給与備考 | 年齢・経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | ・年間休暇 104日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休・介護休職制度 |
| 掲載期間 | 2024/08/26〜2025/02/25 |
| 施設名 | 【ザ・ホテル青龍 京都清水】UDホスピタリティマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府京都市東山区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年齢・経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 給与備考 | 年齢・経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | ・年間休暇 104日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休・介護休職制度 |
| 掲載期間 | 2024/08/26〜2025/02/25 |
| 施設名 | 【ザ・ホテル青龍 京都清水】UDホスピタリティマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府京都市東山区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年齢・経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 給与備考 | 年齢・経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | ・年間休暇 104日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休・介護休職制度 |
| 掲載期間 | 2024/08/26〜2025/02/25 |
| 施設名 | 【ザ・ホテル青龍 京都清水】UDホスピタリティマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府京都市東山区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年齢・経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 給与備考 | 年齢・経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | ・年間休暇 104日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休・介護休職制度 |
| 掲載期間 | 2024/08/26〜2025/02/25 |
| 施設名 | 【ウェスティンホテル東京】株式会社 三田ホールディング |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・スキルに基づき弊社規定による |
| 給与備考 | 経験・スキルに基づき弊社規定により優遇します。 （諸手当） 時間外・深夜手当 通勤手当 |
| 休日/休暇 | 年間休日112日（月9日以上・シフト制） 年次有給休暇（初年度10日） 慶弔休暇、育児休業、介護休業等 |
| 掲載期間 | 2024/08/22〜 |
| 施設名 | 【ウェスティンホテル東京】株式会社 三田ホールディング |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・スキルに基づき弊社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | 経験・スキルに基づき弊社規定により優遇します。 （給与改定） 年1回3月（業績及び人事考課に基づく） （賞与） 年2回7月、11月（当社規定による） （諸手当） 時間外・深夜手当 通勤手当（全額支給） 家族手当（正社員） |
| 休日/休暇 | 年間休日112日（月9日以上・シフト制） 年次有給休暇（初年度10日） 慶弔休暇、育児休業、介護休業等 |
| 掲載期間 | 2024/08/22〜 |
| 施設名 | 【ウェスティンホテル東京】株式会社 三田ホールディング |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
| 雇用形態 | アルバイト、パート |
| 給与 | 時給1,300円～ ※経験・スキルに基づき弊社規定による |
| 給与備考 | 経験・スキルに基づき弊社規定により優遇します。 （諸手当） 時間外・深夜手当 通勤手当 |
| 休日/休暇 | 勤務日数に応じて相談 |
| 掲載期間 | 2024/08/22〜 |
| 施設名 | 【ウェスティンホテル東京】株式会社 三田ホールディング |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・スキルに基づき弊社規定による |
| 給与備考 | 経験・スキルに基づき弊社規定により優遇します。 （諸手当） 時間外・深夜手当 通勤手当 |
| 休日/休暇 | 年間休日112日（月9日以上・シフト制） 年次有給休暇（初年度10日） 慶弔休暇、育児休業、介護休業等 |
| 掲載期間 | 2024/08/22〜 |
| 施設名 | 【ウェスティンホテル東京】株式会社 三田ホールディング |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給230,000円(税込)～ ※経験・スキルに基づき弊社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | 【雇用形態】 正社員 【給与】 経験・スキルに基づき弊社規定による 【諸手当】 時間外・深夜手当、通勤手当（弊社規定により支給） 【社員用施設】 従業員食堂、医務室、休憩室、仮眠室、シャワールーム、ロッカールーム |
| 休日/休暇 | 年間休日112日（月9日＋特別休暇4日/年） 年次有給休暇（初年度10日） 慶弔休暇、育児休業、介護休業等 |
| 掲載期間 | 2024/08/22〜 |
| 施設名 | 【ストリングスホテル東京インターコンチネンタル】株式会社ベストグローバル |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 弊社規定による |
| 給与備考 | 弊社規程による（経験により優遇） |
| 休日/休暇 | 年間公休110日間＋特別休暇５日間 |
| 掲載期間 | 2024/08/20〜 |
| 施設名 | 名古屋プリンスホテル スカイタワー |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給18万円～36万円 |
| 給与備考 | ・年齢や経験により優遇します。 ・時間外手当別途支給（月平均20時間程度） ※1分単位で計算 |
| 休日/休暇 | ・週休2日制（年間107日） ・年次有給休暇（初年度10日） ・結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇 ・育児休業制度 ・介護休業制度 |
| 掲載期間 | 2024/08/15〜 |
| 施設名 | プリンス スマート イン 名古屋栄 |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦2-11-32 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給18万円～36万円 |
| 給与備考 | ・年齢や経験により優遇します。 ・時間外手当別途支給（月平均20時間程度） ※1分単位で計算 |
| 休日/休暇 | ・週休2日制（年間107日） ・年次有給休暇（初年度10日） ・結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇 ・育児休業制度 ・介護休業制度 |
| 掲載期間 | 2024/08/15〜 |
| 施設名 | 【シャングリ・ラ 東京】Shangri-La Hotels Japan 株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 弊社規定による ※経験、能力により優遇します。 |
| 休日/休暇 | ◆年間休日 114日 ◆年次有給休暇 初年度10日（入社月により案分） ◆特別有給休暇 ◆傷病休暇（有給） 年間3日まで ◆ボランティア休暇（有給） 年間1日まで |
| 掲載期間 | 2024/08/13〜 |
| 施設名 | 【MUNI KYOTO】株式会社温故知新 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府京都市右京区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ①ソムリエ：月収30万円 ～ 38万円＋2回の賞与(6月、12月) ②シェフ・ド・ラン（レストランサービス リーダー以上）：月収26万円 ～ 38万円＋2回の賞与(6月、12月) ③コミ・ド・ラン（レストランサービス 見習い～一般スタッフ） ：月収22万円 ～ 25万円＋2回の賞与(6月、12月) （みなし30～45時間分含む） 昇給あり |
| 給与備考 | ①ソムリエ：月収30万円 ～ 38万円＋2回の賞与(6月、12月) ②シェフ・ド・ラン（レストランサービス リーダー以上）：月収26万円 ～ 38万円＋2回の賞与(6月、12月) ③コミ・ド・ラン（レストランサービス 見習い～一般スタッフ） ：月収22万円 ～ 25万円＋2回の賞与(6月、12月) （みなし30～45時間分含む） 昇給あり |
| 休日/休暇 | ■年間105日 ■有給（法定付与）取得奨励 ■産休・育児休職 ■介護休職制度あり |
| 掲載期間 | 2024/08/13〜2024/10/12 |
| 施設名 | 【MUNI KYOTO】株式会社温故知新 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府京都市右京区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ・マネージャー：月収30万円 ～ 35万円＋2回の賞与(6月、12月) ・スタッフ：月収25万円 ～ 30万円＋2回の賞与(6月、12月) ※みなし30時間または40時間含む |
| 給与備考 | ・マネージャー：月収30万円 ～ 35万円＋2回の賞与(6月、12月) ・スタッフ：月収25万円 ～ 30万円＋2回の賞与(6月、12月) ※みなし30時間または40時間含む |
| 休日/休暇 | ■年間105日 ■有給（法定付与）取得奨励 ■産休・育児休職 ■介護休職制度あり |
| 掲載期間 | 2024/08/13〜2024/10/12 |
| 施設名 | 【MUNI KYOTO】株式会社温故知新 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府京都市右京区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月収22.6万円 ～ 30万円＋2回の賞与(6月、12月) （みなし30～45時間分含む） 昇給あり |
| 給与備考 | 月収22.6万円 ～ 30万円＋2回の賞与(6月、12月) （みなし30～45時間分含む） 昇給あり |
| 休日/休暇 | ■年間105日 ■有給（法定付与）取得奨励 ■産休・育児休職 ■介護休職制度あり |
| 掲載期間 | 2024/08/13〜2024/10/12 |
| 施設名 | 【MUNI KYOTO】株式会社温故知新 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府京都市右京区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ・フロントチーフ：月収25万円 ～ 30万円＋2回の賞与(6月、12月) ・フロントスタッフ：月収23万円 ～ 25万円＋2回の賞与(6月、12月) ※みなし30時間または40時間含む |
| 給与備考 | フロントチーフ：月収25万円 ～ 30万円＋2回の賞与(6月、12月) ・フロントスタッフ：月収23万円 ～ 25万円＋2回の賞与(6月、12月) ※みなし30時間または40時間含む |
| 休日/休暇 | ■年間105日 ■有給（法定付与）取得奨励 ■産休・育児休職 ■介護休職制度あり |
| 掲載期間 | 2024/08/13〜2024/10/12 |
| 施設名 | 【MUNI KYOTO】株式会社温故知新 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府京都市右京区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | シェフ・ド・パルティ（部門長）：月収30万円 ～ 38万円＋2回の賞与(6月、12月) ドゥミ シェフ・ド・パルティ：月収26万円 ～ 30万円＋2回の賞与(6月、12月) 一般スタッフ 月収22万円 ～ 26万円＋2回の賞与(6月、12月) （みなし40時間分含む） 昇給あり |
| 給与備考 | ・シェフ・ド・パルティ（部門長）：月収30万円 ～ 38万円＋2回の賞与(6月、12月) ・ドゥミ シェフ・ド・パルティ：月収26万円 ～ 30万円＋2回の賞与(6月、12月) ・一般スタッフ 月収22万円 ～ 26万円＋2回の賞与(6月、12月) （みなし40時間分含む）昇給あり |
| 休日/休暇 | ■年間105日 ■有給（法定付与）取得奨励 ■産休・育児休職 ■介護休職制度あり |
| 掲載期間 | 2024/08/13〜2024/10/12 |
| 施設名 | 【ストリングスホテル東京インターコンチネンタル】株式会社ベストグローバル |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与備考 | ※経験により優遇 |
| 休日/休暇 | 年間公休110日間 |
| 掲載期間 | 2024/08/12〜 |
| 施設名 | 【ストリングスホテル東京インターコンチネンタル】株式会社ベストグローバル |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 弊社規定による |
| 給与備考 | ・当社規定による |
| 休日/休暇 | 年間公休110日間 |
| 掲載期間 | 2024/08/12〜 |
株式会社オータパブリケイションズ
〒104-0061
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