中信エリアのホテル求人検索結果
検索結果:21件
| 施設名 | ANAホリデイ・インリゾート信濃大町くろよん |
|---|---|
| 仕事内容 | 具体的には以下の業務を担当していただきます フロントスタッフの勤怠管理 各部門との連携や情報共有 ゲストエクスペリエンス、チームパフォーマンス、ホテル運営をリードする チームのスキルを向上 ホテルにプラスの影響を与える結果を導くこと ゲストと真摯に対話し、懸念を解決すること スタッフのエンゲージメント向上 |
| 勤務地 | 長野県大町市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収600万～650万円 |
| 休日/休暇 | 指定休日104日 有給休暇 法定付与（取得推奨） 誕生日休暇、季節休暇など特別休暇あり |
| 掲載期間 | 2024/11/08〜 |
| 施設名 | 株式会社ひらまつ |
|---|---|
| 仕事内容 | 【フロント・レセプション】 お客様からの予約管理や顧客管理などの業務をおこなっていただきます。 経験者歓迎！お客様に多くの感動を与えてきたあなたの接客スキルをいかしてください。 【レストラン】 オーダー、配膳などの接客業務の他、ソムリエとしてワインの選定などをお願いします。 「自分ならこうされると嬉しい」と感じる接客を意識して、業務に取り組んでください。 【宿泊】 チェックイン、チェックアウト対応。客室の清掃・ベッドメイキング・備品のチェック・などをお任せします。 お客様が快適に過ごせる空間作りをお願いします！ |
| 勤務地 | 長野県御代田町 |
| 雇用形態 | 正社員、アルバイト |
| 給与 | 300万円～450万円 |
| 給与備考 | 月給25万円～40万円 ※経験に応じて給与は決定します ※未経験者は応相談 ・家族手当（扶養配偶者10,000円／月・18歳未満の扶養者1名につき3,000円／月) ・交通費：1ヵ月50,000円まで支給 |
| 休日/休暇 | ・週休2日（年間休日104日） ・季節休暇10日 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休育児休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ・コロナウイルスワクチン接種時特別有給休暇 |
| 掲載期間 | 2024/09/11〜 |
| 施設名 | 株式会社ひらまつ |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル内のフランス料理・イタリア料理レストランの調理業務。 仕込み作業・オーダーメイク・盛り付けなど、キッチン内での作業をすべてお任せします。 料理人としての幅を広げるチャンスにあふれた環境です。 経験のある方は、これまで培ってきたスキルをいかして活躍してください。 |
| 勤務地 | 長野県御代田町 |
| 雇用形態 | 正社員、アルバイト |
| 給与 | 300万～450万 |
| 給与備考 | 月給25万円～40万円 ※経験に応じて給与は決定します ※未経験者は応相談 ・家族手当（扶養配偶者10,000円／月・18歳未満の扶養者1名につき3,000円／月) ・交通費：1ヵ月50,000円まで支給 |
| 休日/休暇 | ・週休2日（年間休日104日） ・季節休暇10日 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休育児休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ・コロナウイルスワクチン接種時特別有給休暇 |
| 掲載期間 | 2024/09/11〜 |
| 施設名 | 株式会社ホテル白樺荘 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【経験によりできることからお任せ】 仕込み、調理、盛り付け、片付けなど、キッチン業務を担う調理スタッフ 【具体的には】 調理スタッフとして、キッチン業務全般をお任せします。 経験に応じてやりやすい業務からお任せしていくので、無理なくスタート可能！ 感覚を掴みながら、徐々にステップアップしていってください。 【提供しているメニュー】 ◆料理は、フレンチを軸としたフルコース オリジナルの和の器を用いており、 洋の華やかさと和の温もりを感じるオリジナリティ溢れる料理です。 信州黒毛和牛を使用したり、長野県の素晴らしい野菜の数々を使用したり、 アレンジは自由自在。お客様に喜んでいただくために、 “美味しい料理” “楽しい料理”を作っています。 メインレストラン『ラ・ベルフォーレ』は約100席、 サブダイニングは約50席、テラス席は約50席となっており、 ご宿泊のお客様へは朝食・夕食、日帰りのお客様へは ランチ・カフェメニューを提供しています。 ◆想いに応じて、将来の選択肢が多彩 「調理のスキルを高めていきたい！」 「仕入れなどの管理もやってみたい！」 「キッチンの運営という視点で知識を養いたい！」 など、積極的な姿勢は大歓迎！ 想いやレベルに応じて成長をサポートしていきますので、 厨房の管理・運営、料理のメニュー開発など 幅広い経験を積んでいくこともできます。 【複数のレストランで働くスタイル】 山岳地帯である上高地は、冬季期間中に封鎖となります。 そのため、働く場所は季節に応じて下記のように変わります。 ［1］4月～11月：上高地 ホテル白樺荘 ［2］12月～3月：松本市街地のレストラン ル・ブラン |
| 勤務地 | 長野県松本市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給30万円～45万円 |
| 給与備考 | 月給30万円～45万円一律手当含む |
| 休日/休暇 | 年間休日97日 月に応じて勤務地、月間の休日数が変動します。 [1]上高地 ホテル白樺荘勤務 →月4～6日休（4月～11月） 【上高地勤務終了後、14日以上の連続休暇あり】 [2]市街地レストラン・松本本社勤務 →月8～10日休（12月～3月） 有給休暇あり(初年度10日/年) 年始休暇 |
| 掲載期間 | 2024/08/13〜 |
| 施設名 | プリマヴェーラ 有限会社シュール・ジャポン |
|---|---|
| 仕事内容 | 本格フレンチオーベルジュ(フレンチレストラン＋宿泊施設）の調理業務 ・料理の仕込み ・メニューの調理 ・メニュー開発 ・食器洗い ・店内清掃など |
| 勤務地 | 北佐久郡軽井沢町1181-8 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収400万円以上 |
| 給与備考 | 月給 30万円以上 基本給232,000円～ 固定残業代68,000円～ ※40時間分の固定残業代を含む |
| 休日/休暇 | 年間110日（月8～9日） 冬期休暇：約1ヵ月 有給休暇：入社日より6カ月後に14日 慶弔休暇 育児・産前産後休暇 介護休暇 |
| 掲載期間 | 2024/04/01〜 |
| 施設名 | 【灼麓館】株式会社ビータス |
|---|---|
| 仕事内容 | ・レストランでの調理全般 この度の募集に関しては、併設のカノリーリゾート（１日１組限定のシャレー型ホテル）のおもてなしも兼任していただきます。ホテル側のゲスト滞在時のリクエストを最大限尊重し、朝食や昼食のご用意、ワインに合う料理や、メニューにない一品を提案しご用意するなど、臨機応変に対応していただきます。やりがいはもちろん、滞在しているお客様に大変喜ばれるお仕事です。 |
| 勤務地 | 長野県白馬村 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■月給25万円～40万円 ※給料に関してはスキルや能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ※未経験・新卒の方は給与応相談 |
| 給与備考 | ■月給25万円～40万円 ※給料に関してはスキルや能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ※未経験・新卒の方は給与応相談 |
| 休日/休暇 | ■月7～8日（シフト制） ■有給休暇 ■弔慰休暇 ■産前産後休暇 |
| 掲載期間 | 2022/07/26〜 |
| 施設名 | 浅間温泉和泉荘 ＜天然温泉と信州松本の旬食材を使用した会席を堪能 旅情に満ちた癒しの温泉宿＞ |
|---|---|
| 仕事内容 | ★館内調理業務全般（一般職） ＜仕事内容＞ 館内における業務全般 ・夕食／朝食／館内宴会料理など館内調理における業務全般 |
| 勤務地 | 長野県松本市浅間温泉１－２９－９ 浅間温泉和泉荘 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給１７５，０００円～２００，０００円 |
| 給与備考 | 上記金額に諸手当支給あり（通勤手当・家族手当・役職手当・残業手当など） ※給与は経験・資格によって決定します ※未経験の方は応相談 ※通勤手当は片道２キロ以上から支給（上限２５，０００円／月） ※家族手当（配偶者：８，０００円／月・子：８，０００円／月） ※役職手当：主任以上で支給 |
| 休日/休暇 | 年間１０７日（月８日～９日） ※有給取得 年５日以上（過去３年全社員１００％取得） ※産前産後休暇（過去５年で３名取得） ※育児休暇（過去５年で４名取得：うち１名男性社員） ※介護休暇 |
| 掲載期間 | 2024/10/07〜 |
| 施設名 | 浅間温泉和泉荘 ＜天然温泉と信州松本の旬食材を使用した会席を堪能 旅情に満ちた癒しの温泉宿＞ |
|---|---|
| 仕事内容 | ★館内調理業務全般（管理職） ＜仕事内容＞ 館内における業務全般（管理職） ・夕食／朝食／館内宴会料理 ・労働環境・社員の教育／勤怠管理・売上コスト管理など |
| 勤務地 | 長野県松本市浅間温泉１－２９－９ 浅間温泉和泉荘 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給２５０，０００円～３００，０００円 |
| 給与備考 | 上記金額に諸手当支給あり（通勤手当・家族手当・役職手当・残業手当など） ※給与は経験・資格によって決定します ※未経験の方は応相談 ※通勤手当は片道２キロ以上から支給（上限２５，０００円／月） ※家族手当（配偶者：８，０００円／月・子：８，０００円／月） ※役職手当：主任以上で支給 |
| 休日/休暇 | 年間１０７日（月８日～９日） ※有給取得 年５日以上（過去３年全社員１００％取得） ※産前産後休暇（過去５年で３名取得） ※育児休暇（過去５年で４名取得：うち１名男性社員） ※介護休暇 |
| 掲載期間 | 2024/10/07〜 |
| 施設名 | 【コートヤード・バイ・マリオット白馬】森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | コートヤード・バイ・マリオット白馬のフロント業務をお任せいたします。 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・ベルスタッフ業務 ・宿泊ゲスト、VIPの対応 ・新人スタッフへの教育、など |
| 勤務地 | 長野県白馬村 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 210,000円～318,000円 |
| 給与備考 | ※経験・能力を考慮の上で決定します ※時間外手当、深夜勤務手当等別途支給 |
| 休日/休暇 | 年間休暇107日 ・別途年次有給休暇 ・結婚休暇 ・育児休業他 |
| 掲載期間 | 2024/09/30〜 |
| 施設名 | 【コートヤード・バイ・マリオット白馬】森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | コートヤード・バイ・マリオット白馬のハウスキーピング業務全般をお任せいたします。 ・アメニティ、リネン等の棚卸業務、発注・在庫管理 ・客室清掃管理およびチェッカー業務 ・清掃コントロール、清掃員アサイン ・客室および備品などの維持メンテナンス管理 ・従業員育成 等 |
| 勤務地 | 長野県白馬村 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 210,000円～318,000円 |
| 給与備考 | ※経験・能力を考慮の上で決定します ※時間外手当、深夜勤務手当等別途支給 |
| 休日/休暇 | 年間休暇107日 ・別途年次有給休暇 ・結婚休暇 ・育児休業他 |
| 掲載期間 | 2024/09/30〜 |
| 施設名 | 【コートヤード・バイ・マリオット白馬】森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | コートヤード・バイ・マリオット白馬にあるレストランの各種料飲サービス業務をお任せいたします。 ・レストランフロアでのサービス業務 ・バッシング・クリーンアップ ・食材や各種備品類の在庫管理、発注作業等 ・新人スタッフへの教育 ・マネージャーと連携した高いサービス実現のためのチームビルディング |
| 勤務地 | 長野県白馬村 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 210,000円～318,000円 |
| 給与備考 | ※経験・能力を考慮の上で決定します ※時間外手当、深夜勤務手当等別途支給 |
| 休日/休暇 | 年間休暇107日 ・別途年次有給休暇 ・結婚休暇 ・育児休業他 |
| 掲載期間 | 2024/09/30〜 |
| 施設名 | 【コートヤード・バイ・マリオット白馬】森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | コートヤード・バイ・マリオット白馬のダイニングレストラン「Dining & Bar LAVAROCK」にて調理業務全般をお任せいたします。 その他 ・食材や各種備品類の在庫管理、発注作業等 ・若手、新人スタッフの教育、指導 ※Dining & Bar LAVAROCK https://www.cyhakuba.com/restaurant/ |
| 勤務地 | 長野県白馬村 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 210,000円～318,000円 |
| 給与備考 | ※経験・能力を考慮の上で決定します ※時間外手当、深夜勤務手当等別途支給 |
| 休日/休暇 | 年間休暇107日 ・別途年次有給休暇 ・結婚休暇 ・育児休業他 |
| 掲載期間 | 2024/09/30〜 |
| 施設名 | 【コートヤード・バイ・マリオット白馬】森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | コートヤード・バイ・マリオット白馬のダイニングレストラン「Dining & Bar LAVAROCK」にてスーシェフを募集します。調理業務の他、マネジメント業務もお任せいたします。 ■業務内容 ・レストランでの調理業務 ・食材や各種備品類の在庫管理、発注作業等 ・若手、新人スタッフの教育、指導 ・料理長と連携したチームビルディング、等 ※Dining & Bar LAVAROCK https://www.cyhakuba.com/restaurant/ |
| 勤務地 | 長野県白馬村 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給制 |
| 給与備考 | 【給与】月額390,000円～460,000円 ※経験・能力を考慮の上で決定します ※管理職採用のため時間外手当の対象外（深夜手当は支給） |
| 休日/休暇 | 年間休暇107日 ・別途年次有給休暇 ・結婚休暇 ・育児休業他 |
| 掲載期間 | 2024/09/30〜 |
| 施設名 | 【コートヤード・バイ・マリオット白馬】森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | コートヤード・バイ・マリオット白馬にあるレストランの各種料飲サービス業務をお任せいたします。 ・レストランフロアでのサービス業務 ・バッシング・クリーンアップ ・食材や各種備品類の在庫管理、発注作業等 ・新人スタッフへの教育 ・マネージャーと連携した高いサービス実現のためのチームビルディング |
| 勤務地 | 長野県白馬村 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 410,000円～490,000円 |
| 給与備考 | ※経験・能力を考慮の上で決定します ※時間外手当、深夜勤務手当等別途支給 |
| 休日/休暇 | 年間休暇107日 ・別途年次有給休暇 ・結婚休暇 ・育児休業他 |
| 掲載期間 | 2024/09/24〜 |
| 施設名 | 株式会社シェラリゾートホテルズ |
|---|---|
| 仕事内容 | 約100席のレストラン（宴会もあります）の責任者として、接客やコスト管理はもちろん、工夫や改善を続け、上質な体験づくりを追求してください。 ★レストラン部門の責任者業務全般 ■基本的なレストランサービス全般（接客、案内、テーブル・サーブコントロールなど） ■社員・アルバイト・パートスタッフの採用・育成・指導 ■部門のシフト作成・勤怠管理 ■お客様・従業員満足度向上のための企画・立案・実行 ■業務効率化 ■季節毎のイベント企画・運営 ■飲料の選定・発注・管理 ■リニューアルプロジェクトへの参加 |
| 勤務地 | 長野県白馬村 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸420万円～600万円 |
| 給与備考 | 年俸 420～600万円 経験により優遇・試用期間あり・昇給あり |
| 休日/休暇 | ・年間休日110日 （※2025年には年間休日120日） ・年次有給休暇（法定付与） ・ 産前産後休暇 ・母性健康管理のための休暇等 |
| 掲載期間 | 2021/05/19〜 |
| 施設名 | 株式会社シェラリゾートホテルズ |
|---|---|
| 仕事内容 | 約100席のレストラン（宴会もあります）のスタッフとして、接客はもちろん、工夫や改善を続け、上質な体験づくりを追求してください。 ★レストランサービス業務全般 ■基本的なレストランサービス全般（接客、案内、テーブル・サーブコントロールなど） ■アルバイト・パートスタッフの育成・指導 ■部門のシフト作成 ■お客様・従業員満足度向上のための企画・立案・実行 ■業務効率化 ■季節毎のイベント企画・運営 ■飲料の選定・発注・管理 ■リニューアルプロジェクトへの参加 |
| 勤務地 | 長野県白馬村 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸240万円～420万円 |
| 給与備考 | 年俸240万円～420万円 ※経験により優遇、試用期間あり、昇給あり |
| 休日/休暇 | ・年間休日110日 （※2025年には年間休日120日） ・年次有給休暇（法定付与） ・ 産前産後休暇 ・母性健康管理のための休暇等 |
| 掲載期間 | 2021/05/19〜 |
| 施設名 | 株式会社シェラリゾートホテルズ |
|---|---|
| 仕事内容 | フロントは、滞在中のお客様が安心・快適に過ごせるようサポートするという重要な役割を担っています。 お客様に「また泊まりに来たい」と思っていただくために、フロントスタッフとして接客品質の向上はもちろん、工夫や改善を続け、お客様に満足いただけるサービスを追求してください。 ■基本的なフロント業務全般（チェックイン/チェックアウト、宿泊のお客様対応、予約管理、観光案内など） ■アルバイト・パートスタッフの育成・指導 ■部門のシフト作成 ■お客様・従業員満足度向上のための企画・立案・実行 ■業務効率化 ■季節毎のイベント企画・運営 ■リニューアルプロジェクトへの参加 |
| 勤務地 | 長野県白馬村 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸240万円～420万円 |
| 給与備考 | 年俸240万円～420万円 ※経験により優遇、試用期間あり、昇給あり |
| 休日/休暇 | ・年間休日110日 （※2025年には年間休日120日） ・年次有給休暇（法定付与） ・ 産前産後休暇 ・母性健康管理のための休暇等 |
| 掲載期間 | 2021/05/19〜 |
| 施設名 | 株式会社シェラリゾートホテルズ |
|---|---|
| 仕事内容 | 客室：74室／温泉：露天風呂付き大浴場（男女1ヶ所）、貸切風呂4ヶ所 の管理スタッフとして、清掃や維持管理はもちろん、工夫や改善を続け、上質な空間づくりを追求してください。 ★客室及び温泉施設の清掃・管理業務全般 ■アルバイト・パートスタッフの育成・指導 ■部門のシフト作成 ■お客様・従業員満足度向上のための企画・立案・実行 ■業務効率化 ■備品・消耗品・アメニティの選定・発注・管理 ■清掃担当割り振り ■客室清掃、ベッドメイキング、アメニティ補充、備品管理、部屋の点検 ■リニューアルプロジェクトへの参加 |
| 勤務地 | 長野県白馬村 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸240万円～420万円 |
| 給与備考 | 年俸240万円～420万円 ※経験により優遇、試用期間あり、昇給あり |
| 休日/休暇 | ・年間休日110日 （※2025年には年間休日120日） ・年次有給休暇（法定付与） ・ 産前産後休暇・母性健康管理のための休暇等 |
| 掲載期間 | 2021/05/19〜 |
| 施設名 | 【白馬樅の木ホテル】株式会社白馬樅の木ホテル |
|---|---|
| 仕事内容 | 調理補助業務全般。主に洋食コース、和洋中ビュッフェの対応、総料理長の補佐 |
| 勤務地 | 長野県白馬村 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 24万円～ ※経験により優遇、昇給有り |
| 給与備考 | 月給 24万円～ ※経験により優遇、昇給有り （試用期間3ヶ月は契約社員として 日給8000円～） |
| 休日/休暇 | 月6～9日程度 |
| 掲載期間 | 2021/02/08〜 |
| 施設名 | 株式会社アビリブ |
|---|---|
| 仕事内容 | ■業務内容 宿泊・観光業のクライアントを中心に、WEBサイト、自社開発システム「予約プロクロス」「プライムコンシェルジュ」「abi-Chat」などの商材の営業をお願いします。 「WEBサイトを制作したい」「宿泊予約を強化したい」「インバウンド集客をしたい」など、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。 クライアントの目標実現を一緒に目指し、営業力・顧客折衝力以外にも経営的な視点やマーケティングを身につけることができます。 「地域活性化に貢献したい」「自分の力で宿泊・観光業を盛り上げたい」「旅行が好き」という方には やりがいと成長を感じていただけるお仕事です。 ～具体的な業務内容～ ?既存顧客のフォロー ?新規顧客の開拓、提案/プレゼン ?見積書作成から契約書締結までのクロージング ?プロジェクト進行のサポート ?展示会イベントへ出展 インサイドセールスや無形商材の法人営業など、営業経験がある方大歓迎！ 今までの経験を活かし働くことができます！ ■募集ポジション 営業部のメンバー（TL候補）としての採用です。 宿泊・観光業向けのWebサービスにおいて業界屈指のシェアを誇る当社で、 お客様のサービスの価値を向上できる商材を提案していただきます。 ■組織構成 営業部門のメンバーは10名。 事業部長のもと、東日本・中日本・九州・沖縄の各エリアに分かれて、宿泊・観光業のお客様を支援しています。 ■仕事の魅力 ・地域産業を支える宿泊業・観光業への貢献や価値提供を通して、地方活性化・地域創生に貢献できます。 ・宿泊・観光業メインということもあり、仕事を通して全国各地を巡ることができます。 新幹線、飛行機、自動車など移動手段も様々。取材や撮影の立ち会い（月2～3回）の際は ホテル・旅館に宿泊できるため、旅が好きな人にピッタリです。 ・ほとんどが直取引のため、お客様の声を直接聞くことができます。 喜びの声をいただいた時に達成感を感じたり、お客様と密な関係性を築いていくことができます。 ・スキルや貢献度に応じ、随時、昇給できます。 ・20～30代中心の若い組織のため、やりたい事には手を上げやすい 風土があるほか、キャリアについても相談しやすいです。 |
| 勤務地 | 長野県松本市大手2-1-9 松本大手ビル |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 250,000円～400,000円 |
| 休日/休暇 | ■休日 完全週休2日制（土・日）、祝日 年末年始休暇 ※年間休日123日 ■休暇 有給休暇 旅休（入社2年目以降に付与） リフレッシュ休暇（勤続5年毎に付与） 慶弔休暇 介護休業 産前・産後休業 育児休業（男性取得実績あり） |
| 掲載期間 | 2024/09/05〜2026/08/31 |
株式会社オータパブリケイションズ
〒104-0061
東京都中央区銀座4-10-16 シグマ銀座ファーストビル2階
TEL：03-6281-5710 ／ FAX：03-6281-5730
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