長崎県のホテル求人検索結果

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長崎県のホテル求人検索結果

検索結果:42

資格支援制度あり食事手当あり社員割引あり賞与支給実績ありオープニングスタッフ(新規開業ホテル)...全て表示

施設名 株式会社リージョナルクリエーション長崎
勤務地 長崎県長崎市
雇用形態 正社員
給与 月給21万9600円~31万1600円
給与備考 月給21万9600円~ ※残業代別途全額支給 ※月給の下限額は、大卒相当の額面です。経歴・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。
休日/休暇 ■年間休日120日以上(週休2日) ■育児・介護休業制度 ■育児・介護短時間勤務制度 ■有給休暇(入社後半年経過後10日~)
掲載期間 2024/02/20〜2024/08/20

資格支援制度あり食事手当あり社員割引あり賞与支給実績ありオープニングスタッフ(新規開業ホテル)...全て表示

施設名 株式会社リージョナルクリエーション長崎
勤務地 長崎県長崎市
雇用形態 正社員
給与 月給21万9600円~31万1600円
給与備考 月給21万9600円~31万1600円 ※残業代別途全額支給 ※月給の下限額は、大卒相当の額面です。経歴・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。
休日/休暇 ■年間休日120日以上(週休2日) ■育児・介護休業制度 ■育児・介護短時間勤務制度 ■有給休暇(入社後半年経過後10日~)
掲載期間 2024/02/20〜2024/08/20

資格支援制度あり食事手当あり社員割引あり賞与支給実績ありオープニングスタッフ(新規開業ホテル)...全て表示

施設名 株式会社リージョナルクリエーション長崎
勤務地 長崎県長崎市
雇用形態 正社員
給与 月給21万9600円~31万1600円
給与備考 月給21万9600円~ ※残業代別途全額支給 ※月給の下限額は、大卒相当の額面です。経歴・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。
休日/休暇 ■年間休日120日以上(週休2日) ■育児・介護休業制度 ■育児・介護短時間勤務制度 ■有給休暇(入社後半年経過後10日~)
掲載期間 2024/02/20〜2024/08/20

資格支援制度あり食事手当あり社員割引あり賞与支給実績ありオープニングスタッフ(新規開業ホテル)...全て表示

施設名 株式会社リージョナルクリエーション長崎
勤務地 長崎県長崎市
雇用形態 正社員
給与 月24万7300円~33万6100円
給与備考 月給24万7300円~ ※残業代別途全額支給 ※月給の下限額は、大卒相当の額面です。経歴・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。
休日/休暇 ■年間休日120日(週休2日) ■育児・介護休業制度 ■育児・介護短時間勤務制度 ■有給休暇(入社後半年経過後10日~)
掲載期間 2024/02/20〜2024/08/20

資格支援制度あり食事手当あり社員割引あり賞与支給実績ありオープニングスタッフ(新規開業ホテル)...全て表示

施設名 株式会社リージョナルフーズ長崎
勤務地 長崎県長崎市
雇用形態 正社員
給与 月21万9600円~31万1600円
給与備考 月給21万9600円~ ※残業代別途全額支給 ※月給の下限額は、大卒相当の額面です。経歴・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。
休日/休暇 ■年間休日120日(週休2日) ■育児・介護休業制度 ■育児・介護短時間勤務制度 ■有給休暇(入社後半年経過後10日~)
掲載期間 2024/02/20〜2024/08/20

英語が活かせる中国語が活かせる資格支援制度あり食事手当あり社員割引あり...全て表示

施設名 株式会社リージョナルクリエーション長崎
勤務地 長崎県長崎市
雇用形態 正社員
給与 月21万9600円~31万1600円
給与備考 月給21万9600円~ ※残業代別途全額支給 ※月給の下限額は、大卒相当の額面です。経歴・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。
休日/休暇 ■年間休日120日(週休2日) ■育児・介護休業制度 ■育児・介護短時間勤務制度 ■有給休暇(入社後半年経過後10日~)
掲載期間 2024/02/20〜2024/08/20

英語が活かせる中国語が活かせる資格支援制度あり食事手当あり社員割引あり...全て表示

施設名 株式会社リージョナルクリエーション長崎
勤務地 長崎県長崎市
雇用形態 正社員
給与 月21万9600円~31万1600円
給与備考 月給21万9600円~ ※残業代別途全額支給 ※月給の下限額は、大卒相当の額面です。経歴・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。
休日/休暇 ■年間休日120日(週休2日) ■育児・介護休業制度 ■育児・介護短時間勤務制度 ■有給休暇(入社後半年経過後10日~)
掲載期間 2024/02/20〜2024/08/20

資格支援制度あり食事手当あり社員割引あり賞与支給実績ありオープニングスタッフ(新規開業ホテル)...全て表示

施設名 株式会社リージョナルクリエーション長崎
勤務地 長崎県長崎市
雇用形態 正社員
給与 月給 21万9600円~31万1600円 ※残業代別途全額支給 ■月給制 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※月給の下限額は、大卒相当の額面です。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
給与備考 月給21万9600円~ ※残業代別途全額支給 ※月給の下限額は、大卒相当の額面です。経歴・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。
休日/休暇 ■年間休日120日以上(週休2日) ■育児・介護休業制度 ■育児・介護短時間勤務制度 ■有給休暇(入社後半年経過後10日~)
掲載期間 2024/02/20〜2024/08/20

オープニングスタッフ(新規開業ホテル)年間休日120日以上

施設名 株式会社リージョナルクリエーション長崎
勤務地 長崎県長崎市
雇用形態 正社員
給与 月給:247,300~336,100円 ※残業代別途全額支給 ■月給制 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※月給の下限額は、大卒相当の額面です。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
給与備考 ※残業代別途全額支給 ※月給の下限額は、大卒相当の額面です。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
休日/休暇 ■年間休日120日(週休2日) ■育児・介護休業制度 ■育児・介護短時間勤務制度 ■有給休暇(入社後半年経過後10日~)
掲載期間 2024/02/20〜2024/08/20

資格支援制度あり食事手当あり社員割引あり賞与支給実績ありオープニングスタッフ(新規開業ホテル)...全て表示

施設名 株式会社リージョナルフーズ長崎
勤務地 長崎県長崎市
雇用形態 正社員
給与 月給21万9600円~31万1600円
給与備考 月給21万9600円~ ※残業代別途全額支給 ※月給の下限額は、大卒相当の額面です。経歴・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。
休日/休暇 ■年間休日120日以上(週休2日) ■育児・介護休業制度 ■育児・介護短時間勤務制度 ■有給休暇(入社後半年経過後10日~)
掲載期間 2024/02/20〜2024/08/20

資格支援制度あり社員割引あり賞与支給実績ありオープニングスタッフ(新規開業ホテル)年間休日120日以上...全て表示

施設名 株式会社リージョナルフーズ長崎
勤務地 長崎県長崎市
雇用形態 正社員
給与 月給21万9600円~31万1600円
給与備考 月給21万9600円~ ※残業代別途全額支給 ※月給の下限額は、大卒相当の額面です。経歴・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。
休日/休暇 ■年間休日120日以上(週休2日) ■育児・介護休業制度 ■育児・介護短時間勤務制度 ■有給休暇(入社後半年経過後10日~)
掲載期間 2024/02/20〜2024/08/20

資格支援制度あり社員割引あり賞与支給実績ありオープニングスタッフ(新規開業ホテル)年間休日120日以上...全て表示

施設名 株式会社リージョナルフーズ長崎
勤務地 長崎県長崎市
雇用形態 正社員
給与 月給21万9600円~31万1600円
給与備考 月給21万9600円~ ※残業代別途全額支給 ※月給の下限額は、大卒相当の額面です。経歴・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。
休日/休暇 ■年間休日120日以上(週休2日) ■育児・介護休業制度 ■育児・介護短時間勤務制度 ■有給休暇(入社後半年経過後10日~)
掲載期間 2024/02/20〜2024/08/20

資格支援制度あり社員割引あり賞与支給実績ありオープニングスタッフ(新規開業ホテル)年間休日120日以上...全て表示

施設名 株式会社リージョナルフーズ長崎
勤務地 長崎県長崎市
雇用形態 正社員
給与 月給21万9600円~31万1600円
給与備考 月給21万9600円~ ※残業代別途全額支給 ※月給の下限額は、大卒相当の額面です。経歴・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。
休日/休暇 ■年間休日120日以上(週休2日) ■育児・介護休業制度 ■育児・介護短時間勤務制度 ■有給休暇(入社後半年経過後10日~)
掲載期間 2024/02/20〜2024/08/20

資格支援制度あり社員割引あり賞与支給実績ありオープニングスタッフ(新規開業ホテル)年間休日120日以上...全て表示

施設名 株式会社リージョナルクリエーション長崎
勤務地 長崎県長崎市
雇用形態 正社員
給与 月38万400円~48万5500円
給与備考 月給38万400円~ ※残業代別途全額支給 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。
休日/休暇 ■年間休日120日(週休2日) ■育児・介護休業制度 ■育児・介護短時間勤務制度 ■有給休暇(入社後半年経過後10日~)
掲載期間 2024/02/20〜2024/08/20

英語が活かせる寮・社宅あり食事手当あり社員割引あり退職金制度あり...全て表示

施設名 2024年冬新規開業予定/ホテルインディゴ長崎グラバーストリート
勤務地 長崎県長崎市南山手町12-17
雇用形態 正社員
給与 400,000円/月~580,000円/月
給与備考 経験や希望を踏まえ、決定いたします。
休日/休暇 年間107日 有休(法定付与)取得奨励 産休・育児・介護休業制度等あり
掲載期間 2023/03/21〜2024/03/20

英語が活かせる寮・社宅あり食事手当あり社員割引あり退職金制度あり...全て表示

施設名 2024年冬新規開業予定/ホテルインディゴ長崎グラバーストリート
勤務地 長崎県長崎市南山手町12-17
雇用形態 正社員
給与 400,000円/月~580,000円/月
給与備考 経験や希望を踏まえ、決定いたします。
休日/休暇 年間107日 有休(法定付与)取得奨励 産休・育児・介護休業制度等あり
掲載期間 2023/03/21〜2024/03/20

英語が活かせる寮・社宅あり食事手当あり社員割引あり退職金制度あり...全て表示

施設名 2024年冬新規開業予定/ホテルインディゴ長崎グラバーストリート
勤務地 長崎県長崎市南山手町12-17
雇用形態 正社員
給与 400,000円/月~580,000円/月
給与備考 経験や希望を踏まえ、決定いたします。
休日/休暇 年間107日 有休(法定付与)取得奨励 産休・育児・介護休業制度等あり
掲載期間 2023/03/21〜2024/03/20

英語が活かせる寮・社宅あり食事手当あり社員割引あり退職金制度あり...全て表示

施設名 2024年冬新規開業予定/ホテルインディゴ長崎グラバーストリート
勤務地 長崎県長崎市南山手町12-17
雇用形態 正社員
給与 400,000円/月~580,000円/月
給与備考 経験や希望を踏まえ、決定いたします。
休日/休暇 年間107日 有休(法定付与)取得奨励 産休・育児・介護休業制度等あり
掲載期間 2023/03/21〜2024/03/20

寮・社宅あり食事手当あり社員割引あり退職金制度あり賞与支給実績あり...全て表示

施設名 2024年冬新規開業予定/ホテルインディゴ長崎グラバーストリート
勤務地 長崎県長崎市南山手町12-17
雇用形態 正社員
給与 400,000円/月~580,000円/月
給与備考 経験や希望を踏まえ、決定いたします。
休日/休暇 年間107日 有休(法定付与)取得奨励 産休・育児・介護休業制度等あり
掲載期間 2023/03/21〜2024/03/20

英語が活かせる寮・社宅あり食事手当あり社員割引あり退職金制度あり...全て表示

施設名 2024年冬新規開業予定/ホテルインディゴ長崎グラバーストリート
勤務地 長崎県長崎市南山手町12-17
雇用形態 正社員
給与 400,000円/月~580,000円/月
給与備考 経験や希望を踏まえ、決定いたします。
休日/休暇 年間107日 有休(法定付与)取得奨励 産休・育児・介護休業制度等あり
掲載期間 2023/03/21〜2024/03/20

英語が活かせる寮・社宅あり食事手当あり社員割引あり退職金制度あり...全て表示

施設名 2024年冬新規開業予定/ホテルインディゴ長崎グラバーストリート
勤務地 長崎県長崎市南山手町12-17
雇用形態 正社員
給与 400,000円/月~580,000円/月
給与備考 経験や希望を踏まえ、決定いたします。
休日/休暇 年間107日 有休(法定付与)取得奨励 産休・育児・介護休業制度等あり
掲載期間 2023/03/21〜2024/03/20

寮・社宅あり食事手当あり社員割引あり退職金制度あり賞与支給実績あり...全て表示

施設名 2024年冬新規開業予定/ホテルインディゴ長崎グラバーストリート
勤務地 長崎県長崎市南山手町12-17
雇用形態 正社員
給与 400,000円/月~580,000円/月
給与備考 経験や希望を踏まえ、決定いたします。
休日/休暇 年間107日 有休(法定付与)取得奨励 産休・育児・介護休業制度等あり
掲載期間 2023/03/21〜2024/03/20

英語が活かせる寮・社宅あり食事手当あり社員割引あり退職金制度あり...全て表示

施設名 2024年冬新規開業予定/ホテルインディゴ長崎グラバーストリート
勤務地 長崎県長崎市南山手町12-17
雇用形態 正社員
給与 400,000円/月~580,000円/月
給与備考 経験や希望を踏まえ、決定いたします。
休日/休暇 年間107日 有休(法定付与)取得奨励 産休・育児・介護休業制度等あり
掲載期間 2023/03/21〜2024/03/20

開業1年以内

施設名 【ホテル日航ハウステンボス】ナバ開発株式会社
勤務地 長崎県佐世保市
雇用形態 正社員
給与 160,000円~200,000円
給与備考 160,000円~200,000円 年齢・経験により当社規程に準じ決定します 【昇給】前年実績あり。 年1回 ※賃金規程・会社業績による 【賞与】前年実績あり。 年2回 ※賃金規程・会社業績による
休日/休暇 *年間休日 97日(月に8~9日の公休) *年次有給休暇(年5日の有休取得必須) *時間有休(40時間) *有給特別休暇 *産前産後休暇・育児休業 *介護休暇 *介護休業 *看護休暇
掲載期間 2022/10/24〜

開業1年以内

施設名 【ホテル日航ハウステンボス】ナバ開発株式会社
勤務地 長崎県佐世保市
雇用形態 正社員
給与 160,000円~200,000円
給与備考 160,000円~200,000円 年齢・経験により当社規程に準じ決定します 【昇給】前年実績あり。 年1回 ※賃金規程・会社業績による 【賞与】前年実績あり。 年2回 ※賃金規程・会社業績による
休日/休暇 *年間休日 97日(月に8~9日の公休) *年次有給休暇(年5日の有休取得必須) *時間有休(40時間) *有給特別休暇 *産前産後休暇・育児休業 *介護休暇 *介護休業 *看護休暇
掲載期間 2022/10/24〜

開業1年以内

施設名 株式会社Satisfill
雇用形態 正社員
給与 月給 ¥210,000~280,000
給与備考 ■月給 ¥210,000~280,000  (経験やスキル、年齢などを考慮し算定いたします。) ■賞与:業績連動賞与有(会社業績に応じて) ■時間外、深夜手当あり
休日/休暇 ・年間108日(月9日) ・年次有給休暇  ※入社6ヵ月後より付与(勤続年数に応じて最大20日付与) ・産前産後休暇 ・慶弔休暇
掲載期間 2022/01/26〜

開業1年以内

施設名 株式会社雲仙観光ホテル
勤務地 長崎県雲仙市
雇用形態 正社員
給与 ~320万円/年間 年齢、経験により当社規定に従い優遇いたします
給与備考 ~320万円/年間 年齢、経験により当社規定に従い優遇いたします
休日/休暇 年間96日 別途有給取得推奨期間有(冬季:1月末~2月)
掲載期間 2021/08/16〜

開業1年以内

施設名 株式会社雲仙観光ホテル
勤務地 長崎県雲仙市
雇用形態 正社員
給与 年俸600万円 ※年齢・経験・能力を最大限考慮の上、決定いたします。
給与備考 年俸600万円 ※年齢・経験・能力を最大限考慮の上、決定いたします。
休日/休暇 年間96日 別途有給取得推奨期間有(冬季:1月末~2月)
掲載期間 2021/08/16〜

夜勤なし

施設名 株式会社雲仙観光ホテル
勤務地 長崎県雲仙市
雇用形態 正社員
給与 ~600万円 ※状況によりご実績や年齢などを踏まえて応相談可
給与備考 ~600万円 ※状況によりご実績や年齢などを踏まえて応相談可
休日/休暇 年間96日 別途有給取得推奨期間有(冬季:1月末~2月)
掲載期間 2021/08/16〜

寮・社宅あり夜勤なし

施設名 株式会社雲仙観光ホテル
勤務地 長崎県雲仙市
雇用形態 正社員
給与 420万円~ ご実績や年齢などを踏まえて決定させていただきます
給与備考 420万円~ ご実績や年齢などを踏まえて決定させていただきます
休日/休暇 年間96日 別途有給取得推奨期間有(冬季:1月末~2月)
掲載期間 2021/08/16〜

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株式会社オータパブリケイションズ
〒104-0061 
東京都中央区銀座1-24-1 銀一パークビル5階
TEL:03-3538-1001 / FAX:03-3538-1007

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