| 施設名 | 大分モノリス |
|---|---|
| 勤務地 | 大分県大分市城崎町3-1-9 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：250,000円～385,000円 |
| 給与備考 | 月給：250,000円～385,000円 （内訳） 基本手当：183,485円～284,645円 勤務手当：61,515円～95,355円 職責手当：5,000円（一律支給） ※経験・年齢を考慮し決定 ※試用期間3ヵ月あり、条件は変わりません ※勤務手当とは、基本手当に対する45時間分の時間外手当に相当する手当であり、 時間外労働の有無に関わらず支給する 実際の時間外手当が勤務手当を超過する場合は、別途差額を支給する ・インセンティブ（毎月） ・職責手当（5,000円/月） ・全国型 住宅手当（10,000円/月）※規定あり ・食事補助（店舗による） ・単身赴任手当（入社後の異動に限る） ・通勤交通費支給（上限3万円/月） ・役職手当（例：スペシャリスト2万円／月・マネージャー4万円／月） ・専門職手当 ・時間外勤務手当（月45時間を超えた場合に支給） 【賞与】年2回（2月/8月） 【昇給】年1回（3月） |
| 休日/休暇 | ＜年間休日120日＞ ・公休月9日（シフト制） ・夏季休暇（5日） ・年末年始休暇（5日） ・有給休暇（初年度10日間）★有給100％取得を義務化 ・長期休暇制度 ※勤続3年毎に30日の休暇を連続または分割で取得できる ・Rockの日※毎年会社が指定した2日間の休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇※父母共に ・特別休暇（慶弔・介護・裁判員・ドナー、ほか） |
| 掲載期間 | 2023/09/25〜 |
| 施設名 | 熊本モノリス |
|---|---|
| 勤務地 | 熊本県熊本市南区江越2-23-83 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：250,000円～385,000円 |
| 給与備考 | 月給：250,000円～385,000円 （内訳） 基本手当：183,485円～284,645円 勤務手当：61,515円～95,355円 職責手当：5,000円（一律支給） ※経験・年齢を考慮し決定 ※試用期間3ヵ月あり、条件は変わりません ※勤務手当とは、基本手当に対する45時間分の時間外手当に相当する手当であり、 時間外労働の有無に関わらず支給する 実際の時間外手当が勤務手当を超過する場合は、別途差額を支給する ・インセンティブ（毎月） ・職責手当（5,000円/月） ・全国型 住宅手当（10,000円/月）※規定あり ・食事補助（店舗による） ・単身赴任手当（入社後の異動に限る） ・通勤交通費支給（上限3万円/月） ・役職手当（例：スペシャリスト2万円／月・マネージャー4万円／月） ・専門職手当 ・時間外勤務手当（月45時間を超えた場合に支給） 【賞与】年2回（2月/8月） 【昇給】年1回（3月） |
| 休日/休暇 | ＜年間休日120日＞ ・公休月9日（シフト制） ・夏季休暇（5日） ・年末年始休暇（5日） ・有給休暇（初年度10日間）★有給100％取得を義務化 ・長期休暇制度 ※勤続3年毎に30日の休暇を連続または分割で取得できる ・Rockの日※毎年会社が指定した2日間の休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇※父母共に ・特別休暇（慶弔・介護・裁判員・ドナー、ほか） |
| 掲載期間 | 2023/09/25〜 |
| 施設名 | 大分モノリス |
|---|---|
| 勤務地 | 大分県大分市城崎町3-1-9 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：250,000円～385,000円 |
| 給与備考 | 月給：250,000円～385,000円 （内訳） 基本手当：183,485円～284,645円 勤務手当：61,515円～95,355円 職責手当：5,000円（一律支給） ※経験・年齢を考慮し決定 ※試用期間3ヵ月あり、条件は変わりません ※勤務手当とは、基本手当に対する45時間分の時間外手当に相当する手当であり、 時間外労働の有無に関わらず支給する 実際の時間外手当が勤務手当を超過する場合は、別途差額を支給する ・インセンティブ（毎月） ・職責手当（5,000円/月） ・全国型 住宅手当（10,000円/月）※規定あり ・食事補助（店舗による） ・単身赴任手当（入社後の異動に限る） ・通勤交通費支給（上限3万円/月） ・役職手当（例：マネージャー4万円／月・ゼネラルマネージャー7万円／月） ・専門職手当 ・時間外勤務手当（月45時間を超えた場合に支給） 【賞与】年2回（2月/8月） 【昇給】年1回（3月） |
| 休日/休暇 | ＜年間休日120日＞ ・公休月9日（シフト制） ・夏季休暇（5日） ・年末年始休暇（5日） ・有給休暇（初年度10日間）★有給100％取得を義務化 ・長期休暇制度 ※勤続3年毎に30日の休暇を連続または分割で取得できる ・Rockの日※毎年会社が指定した2日間の休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇※父母共に ・特別休暇（慶弔・介護・裁判員・ドナー、ほか） |
| 掲載期間 | 2023/09/18〜 |
| 施設名 | アマンダンブルー青島 |
|---|---|
| 勤務地 | 宮崎県宮崎市青島三丁目1-43 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：250,000円～385,000円 |
| 給与備考 | 月給：250,000円～385,000円 （内訳） 基本手当：183,485円～284,645円 勤務手当：61,515円～95,355円 職責手当：5,000円（一律支給） ※経験・年齢を考慮し決定 ※試用期間3ヵ月あり、条件は変わりません ※勤務手当とは、基本手当に対する45時間分の時間外手当に相当する手当であり、 時間外労働の有無に関わらず支給する 実際の時間外手当が勤務手当を超過する場合は、別途差額を支給する ・インセンティブ（毎月） ・職責手当（5,000円/月） ・全国型 住宅手当（10,000円/月）※規定あり ・食事補助（店舗による） ・単身赴任手当（入社後の異動に限る） ・通勤交通費支給（上限3万円/月） ・役職手当（例：マネージャー4万円／月・ゼネラルマネージャー7万円／月） ・専門職手当 ・時間外勤務手当（月45時間を超えた場合に支給） 【賞与】年2回（2月/8月） 【昇給】年1回（3月） |
| 休日/休暇 | ＜年間休日120日＞ ・公休月9日（シフト制） ・夏季休暇（5日） ・年末年始休暇（5日） ・有給休暇（初年度10日間）★有給100％取得を義務化 ・長期休暇制度 ※勤続3年毎に30日の休暇を連続または分割で取得できる ・Rockの日※毎年会社が指定した2日間の休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇※父母共に ・特別休暇（慶弔・介護・裁判員・ドナー、ほか） |
| 掲載期間 | 2023/09/18〜 |
| 施設名 | 熊本モノリス |
|---|---|
| 勤務地 | 熊本県熊本市南区江越2-23-83 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：250,000円～385,000円 |
| 給与備考 | 月給：250,000円～385,000円 （内訳） 基本手当：183,485円～284,645円 勤務手当：61,515円～95,355円 職責手当：5,000円（一律支給） ※経験・年齢を考慮し決定 ※試用期間3ヵ月あり、条件は変わりません ※勤務手当とは、基本手当に対する45時間分の時間外手当に相当する手当であり、 時間外労働の有無に関わらず支給する 実際の時間外手当が勤務手当を超過する場合は、別途差額を支給する ・インセンティブ（毎月） ・職責手当（5,000円/月） ・全国型 住宅手当（10,000円/月）※規定あり ・食事補助（店舗による） ・単身赴任手当（入社後の異動に限る） ・通勤交通費支給（上限3万円/月） ・役職手当（例：マネージャー4万円／月・ゼネラルマネージャー7万円／月） ・専門職手当 ・時間外勤務手当（月45時間を超えた場合に支給） 【賞与】年2回（2月/8月） 【昇給】年1回（3月） |
| 休日/休暇 | ＜年間休日120日＞ ・公休月9日（シフト制） ・夏季休暇（5日） ・年末年始休暇（5日） ・有給休暇（初年度10日間）★有給100％取得を義務化 ・長期休暇制度 ※勤続3年毎に30日の休暇を連続または分割で取得できる ・Rockの日※毎年会社が指定した2日間の休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇※父母共に ・特別休暇（慶弔・介護・裁判員・ドナー、ほか） |
| 掲載期間 | 2023/09/18〜 |
| 施設名 | 熊本モノリス |
|---|---|
| 勤務地 | 熊本県熊本市南区江越2-23-83 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：250,000円～385,000円 |
| 給与備考 | 月給：250,000円～385,000円 （内訳） 基本手当：183,485円～284,645円 勤務手当：61,515円～95,355円 職責手当：5,000円（一律支給） ※経験・年齢を考慮し決定 ※試用期間3ヵ月あり、条件は変わりません ※勤務手当とは、基本手当に対する45時間分の時間外手当に相当する手当であり、 時間外労働の有無に関わらず支給する 実際の時間外手当が勤務手当を超過する場合は、別途差額を支給する ・インセンティブ（毎月） ・職責手当（5,000円/月） ・全国型 住宅手当（10,000円/月）※規定あり ・食事補助（店舗による） ・単身赴任手当（入社後の異動に限る） ・通勤交通費支給（上限3万円/月） ・役職手当（例：マネージャー4万円／月・ゼネラルマネージャー7万円／月） ・専門職手当 ・時間外勤務手当（月45時間を超えた場合に支給） 【賞与】年2回（2月/8月） 【昇給】年1回（3月） |
| 休日/休暇 | ＜年間休日120日＞ ・公休月9日（シフト制） ・夏季休暇（5日） ・年末年始休暇（5日） ・有給休暇（初年度10日間）★有給100％取得を義務化 ・長期休暇制度 ※勤続3年毎に30日の休暇を連続または分割で取得できる ・Rockの日※毎年会社が指定した2日間の休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇※父母共に ・特別休暇（慶弔・介護・裁判員・ドナー、ほか） |
| 掲載期間 | 2023/09/18〜 |
| 施設名 | 株式会社リージョナルフーズ長崎 |
|---|---|
| 勤務地 | 長崎県長崎市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月20万円～ |
| 給与備考 | 月給20万円～ ※残業代別途全額支給 |
| 休日/休暇 | ■年間休日120日（週休2日） ■育児・介護休業制度 ■育児・介護短時間勤務制度 ■有給休暇（入社後半年経過後10日～） |
| 掲載期間 | 2023/07/10〜2024/01/16 |
| 施設名 | 株式会社リージョナルクリエーション長崎 |
|---|---|
| 勤務地 | 長崎県長崎市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月20万円～ |
| 給与備考 | 月給20万円～ ※残業代別途全額支給 |
| 休日/休暇 | ■年間休日120日（週休2日） ■育児・介護休業制度 ■育児・介護短時間勤務制度 ■有給休暇（入社後半年経過後10日～） |
| 掲載期間 | 2023/07/10〜2024/01/16 |
| 施設名 | 株式会社リージョナルフーズ長崎 |
|---|---|
| 勤務地 | 長崎県長崎市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給20万円～ |
| 給与備考 | 月給20万円～ ※残業代別途全額支給 |
| 休日/休暇 | ■年間休日120日以上(週休2日) ■育児・介護休業制度 ■育児・介護短時間勤務制度 ■有給休暇（入社後半年経過後10日～） |
| 掲載期間 | 2023/07/10〜2024/01/16 |
| 施設名 | 株式会社リージョナルフーズ長崎 |
|---|---|
| 勤務地 | 長崎県長崎市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給20万円～ |
| 給与備考 | 月給20万円～ ※残業代別途全額支給 |
| 休日/休暇 | ■年間休日120日以上(週休2日) ■育児・介護休業制度 ■育児・介護短時間勤務制度 ■有給休暇（入社後半年経過後10日～） |
| 掲載期間 | 2023/07/10〜2024/01/16 |
| 施設名 | 株式会社リージョナルフーズ長崎 |
|---|---|
| 勤務地 | 長崎県長崎市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給20万円～ |
| 給与備考 | 月給20万円～ ※残業代別途全額支給 |
| 休日/休暇 | ■年間休日120日以上(週休2日) ■育児・介護休業制度 ■育児・介護短時間勤務制度 ■有給休暇（入社後半年経過後10日～） |
| 掲載期間 | 2023/07/10〜2024/01/16 |
| 施設名 | 株式会社リージョナルフーズ長崎 |
|---|---|
| 勤務地 | 長崎県長崎市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給20万円～ |
| 給与備考 | 月給20万円～ ※残業代別途全額支給 |
| 休日/休暇 | ■年間休日120日以上(週休2日) ■育児・介護休業制度 ■育児・介護短時間勤務制度 ■有給休暇（入社後半年経過後10日～） |
| 掲載期間 | 2023/07/10〜2024/01/16 |
| 施設名 | 株式会社リージョナルクリエーション長崎 |
|---|---|
| 勤務地 | 長崎県長崎市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月25万円～ |
| 給与備考 | 月給25万円～ ※残業代別途全額支給 |
| 休日/休暇 | ■年間休日120日（週休2日） ■育児・介護休業制度 ■育児・介護短時間勤務制度 ■有給休暇（入社後半年経過後10日～） |
| 掲載期間 | 2023/07/10〜2024/01/16 |
| 施設名 | 株式会社リージョナルクリエーション長崎 |
|---|---|
| 勤務地 | 長崎県長崎市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給20万円～ |
| 給与備考 | 月給20万円～ ※残業代別途全額支給 |
| 休日/休暇 | ■年間休日120日以上(週休2日) ■育児・介護休業制度 ■育児・介護短時間勤務制度 ■有給休暇（入社後半年経過後10日～） |
| 掲載期間 | 2023/07/10〜2024/01/16 |
| 施設名 | 株式会社リージョナルクリエーション長崎 |
|---|---|
| 勤務地 | 長崎県長崎市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給20万円～ |
| 給与備考 | 月給20万円～ ※残業代別途全額支給 |
| 休日/休暇 | ■年間休日120日以上(週休2日) ■育児・介護休業制度 ■育児・介護短時間勤務制度 ■有給休暇（入社後半年経過後10日～） |
| 掲載期間 | 2023/07/10〜2024/01/16 |
| 施設名 | 株式会社リージョナルクリエーション長崎 |
|---|---|
| 勤務地 | 長崎県長崎市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給20万円～ |
| 給与備考 | 月給20万円～ ※残業代別途全額支給 |
| 休日/休暇 | ■年間休日120日以上(週休2日) ■育児・介護休業制度 ■育児・介護短時間勤務制度 ■有給休暇（入社後半年経過後10日～） |
| 掲載期間 | 2023/07/10〜2024/01/16 |
| 施設名 | 学校法人 平岡学園 |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県小郡市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 280,000円～500,000円 職務手当毎月支給 |
| 給与備考 | 講師 月額平均280,000円～380,000円 管理職 月額平均400,000円～500,000円 |
| 休日/休暇 | 休日：日曜 祝日 他 週休：その他 シフトにて指定日を休日としています その他、夏や冬に特別休暇有 育児休暇有 年間休日：105日 |
| 掲載期間 | 2022/12/25〜2023/12/31 |
| 施設名 | 学校法人 平岡学園 |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県小郡市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 280,000円～450,000円 職務手当毎月支給 各種保険等充実。出来ることが多い方、成果を出す方に適切な評価をさせていただきます。 |
| 給与備考 | 月額平均又は時間額 280,000円～450,000円 （資格・経験・能力・業務内容に応じて入職時に決定） |
| 休日/休暇 | 休日：日曜 祝日 週休：その他 年末・年始休暇、夏季休暇あり 年間休日：105日 |
| 掲載期間 | 2022/12/25〜2023/12/31 |
| 施設名 | 学校法人 平岡学園 |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県小郡市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額平均220,000円～280,000円 |
| 給与備考 | 助手 月額平均220,000円～280,000円 |
| 休日/休暇 | 休日：日曜 祝日 他 週休：その他 シフトにて指定日を休日としています その他、GW、8月、年末年始に特別休暇有 育児休暇有 年間休日：112日 |
| 掲載期間 | 2022/12/25〜2023/12/31 |
| 施設名 | 学校法人 平岡学園 |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県小郡市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 講師 月額平均350,000円～460,000円 準講師 月額平均270,000円～350,000円 職務手当毎月支給 |
| 給与備考 | 準講師 月額平均270,000円～350,000円 講師 月額平均350,000円～460,000円 |
| 休日/休暇 | 休日：日曜 祝日 他 週休：その他 シフトにて指定日を休日としています その他、GW、８月、年末年始に特別休暇有 育児休暇有 年間休日：112日 |
| 掲載期間 | 2022/12/25〜2023/12/31 |
| 施設名 | 株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給300,000円～400,000円 |
| 給与備考 | 300,000円～400,000円 ※経験・実績により考慮致します。 ※役職手当・管理職手当等含む ■昇給/年1回（4月） ■賞与/年2回（7月・12月） ※特別賞与支給実績有り（業績による） |
| 休日/休暇 | ■完全週休二日制 ・2019年度年間休日数124日 ・年度により118～124日、月8～12日 ■年次有給休暇／半休制度有り ■特別休暇 ・バースデー休暇 ・結婚休暇 ・配偶者出産休暇 ・永年勤続休暇 ・赴任休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・介護休業、他 ■長期連続休暇 （有給と公休の組み合わせにより、夏期最大10日・冬期最大6日） ※いずれも取得実績有 |
| 掲載期間 | 2022/11/01〜2023/10/31 |
| 施設名 | 株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント |
|---|---|
| 勤務地 | 宮崎県宮崎市 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給 150,000円～ |
| 給与備考 | 月給 150,000円～250,000円 ※経験・能力を考慮 |
| 休日/休暇 | ■年間休日105日（月8～9日） ■年次有給休暇（法定通り） ■産前産後休暇、育児休業、介護休業など |
| 掲載期間 | 2022/11/01〜2023/11/07 |
| 施設名 | 株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント |
|---|---|
| 勤務地 | 大分県大分市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給17万円～24万円 |
| 給与備考 | 月給17万円～24万円 ※経験・能力を考慮して優遇 ※試用期間３ヵ月あり（同条件） |
| 休日/休暇 | ◆年間休日119日(2023年度)年度により118～121日、月8～12日 ◆年次有給休暇 ◆特別休暇（産前産後休暇、育児休業、介護休暇、介護休業など） ◆長期連続休暇 （有給と公休の組み合わせにより、夏期最大10日・冬期最大6日） |
| 掲載期間 | 2022/11/01〜2023/11/07 |
| 施設名 | 株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント |
|---|---|
| 勤務地 | 大分県大分市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給17万円～24万円 |
| 給与備考 | 月給17万円～24万円 ※経験・能力を考慮して優遇 ※試用期間３ヵ月あり（同条件） |
| 休日/休暇 | ◆年間休日119日(2023年度) 年度により118～121日、月8～12日 ◆年次有給休暇 ◆特別休暇（産前産後休暇、育児休業、介護休暇、介護休業など） ◆長期連続休暇 （有給と公休の組み合わせにより、夏期最大10日・冬期最大6日） |
| 掲載期間 | 2022/11/01〜2023/11/07 |
| 施設名 | 株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント |
|---|---|
| 勤務地 | 鹿児島県鹿児島市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給16万5千円～ |
| 給与備考 | 月給 16万5,000円～24万円 ※経験・能力を考慮 ※年齢・経験・前職給与を考慮 ※試用期間３ヶ月（同条件） |
| 休日/休暇 | ◆週休2日制、年間休日119日(2023年度)。年度により118～121日、月8～12日 ◆年次有給休暇 ◆特別休暇（バースデー休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、永年勤続休暇、赴任休暇、産前産後休業、育児休業、介護休暇、介護休業など） ◆長期連続休暇 （有給と公休の組み合わせにより、夏期最大10日・冬期最大6日） |
| 掲載期間 | 2022/11/01〜2023/11/07 |
| 施設名 | 株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント |
|---|---|
| 勤務地 | 鹿児島県霧島市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給14万5千円～ |
| 給与備考 | 月給 14万5,000円～26万円 ※年齢・経験・能力を考慮 ※試用期間3ヶ月（同条件） |
| 休日/休暇 | ◆年間休日105日 週休2日制（月8～9日） ◆年次有給休暇 ◆産前産後休業、育児休業など |
| 掲載期間 | 2022/11/01〜2023/11/07 |
| 施設名 | 【ホテル日航ハウステンボス】ナバ開発株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 長崎県佐世保市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 160,000円～200,000円 |
| 給与備考 | 160,000円～200,000円 年齢・経験により当社規程に準じ決定します 【昇給】前年実績あり。 年１回 ※賃金規程・会社業績による 【賞与】前年実績あり。 年２回 ※賃金規程・会社業績による |
| 休日/休暇 | ＊年間休日 97日（月に8～9日の公休） ＊年次有給休暇（年5日の有休取得必須） ＊時間有休（40時間） ＊有給特別休暇 ＊産前産後休暇・育児休業 ＊介護休暇 ＊介護休業 ＊看護休暇 |
| 掲載期間 | 2022/10/24〜 |
| 施設名 | 【ホテル日航ハウステンボス】ナバ開発株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 長崎県佐世保市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 160,000円～200,000円 |
| 給与備考 | 160,000円～200,000円 年齢・経験により当社規程に準じ決定します 【昇給】前年実績あり。 年１回 ※賃金規程・会社業績による 【賞与】前年実績あり。 年２回 ※賃金規程・会社業績による |
| 休日/休暇 | ＊年間休日 97日（月に8～9日の公休） ＊年次有給休暇（年5日の有休取得必須） ＊時間有休（40時間） ＊有給特別休暇 ＊産前産後休暇・育児休業 ＊介護休暇 ＊介護休業 ＊看護休暇 |
| 掲載期間 | 2022/10/24〜 |
| 施設名 | 【ホテル日航ハウステンボス】ナバ開発株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 長崎県佐世保市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 160,000円～200,000円 |
| 給与備考 | 160,000円～200,000円 年齢・経験により当社規程に準じ決定します 【昇給】前年実績あり。 年１回 ※賃金規程・会社業績による 【賞与】前年実績あり。 年２回 ※賃金規程・会社業績による |
| 休日/休暇 | ＊年間休日 97日（月に8～9日の公休） ＊年次有給休暇（年5日の有休取得必須） ＊時間有休（40時間） ＊有給特別休暇 ＊産前産後休暇・育児休業 ＊介護休暇 ＊介護休業 ＊看護休暇 |
| 掲載期間 | 2022/10/24〜 |
| 施設名 | ＪＲ九州ホテルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 佐賀県嬉野市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 弊社規定により決定（年齢・経験により優遇） |
| 給与備考 | 月給220,000円～260,000円 ※年齢や経験等により応相談 ・別途支給手当 住宅手当 上限月20,000円相当 通勤手当 公共交通機関 月30,000円 その他 月12,000円 時間外手当 昇給年1回（4月） 賞与年2回（7月・12月） ＜モデル年収例＞ 年収約3,500,000円／24歳／主任 年収約4,200,000円／34歳／副料理長 ※高校卒業後、早い昇進ペースのイメージ ※試用期間3カ月／同条件 |
| 休日/休暇 | シフト制（月8～9日前後） 有給休暇（入社6カ月後10日付与／半休取得可） 慶弔休暇 産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり） 介護・看護休暇 ※年間休日104日 |
| 掲載期間 | 2022/10/03〜2023/10/10 |
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