求人検索結果
施設名 | 福岡 天神モノリス【急募】 |
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仕事内容 | 【新規接客プランナー】 結婚式場を検討されている、初めて来館されたお客様のご要望をお伺いしながら、 会場のご案内や結婚式のセールス・プランニン グを行い、日程・予算なども含め会場のご決定までをサポートします。 【施行プランナー】 挙式・披露宴の約半年前から、挙式や披露宴の進行、料理、ギフト、そのほかのアイテムを一緒に打ち合わせます。 また、打ち合わせ以外では、ギフトやペーパーアイテムその他の手配等、事務作業も行います。 結婚式当日のキャプテン業務を担当できるのは、当社ならではです。 調理部門・レストラン部門・へアメイクスタッフ等、当日に携わる全てのスタッフの責任者として、お客様と打ち合わせした結婚 式を、スタッフと一緒に運営します。 ~お客様に深く寄り添う接客~ おふたり専任のウエディングプランナーとして、結婚式当日までお客様を担当できるのが当社の強み。 ”効率”や”利益”よりも、お客様を第一に考える想いが会社全体に根付いているからこそ、お客様により深く寄り添う接客が可能 になっているのです。 ~スタッフの幸せがお客様の幸せに~ 「スタッフが楽しく幸せな環境で働いていなければ、お客様を幸せにすることはできない」という考えの下、全スタッフの人生が 充実することを目指しています。 どの正社員でも時短勤務が出来るフレックスキャリア制度や、勤続3年ごとに付与される30日間のリフレッシュ休暇など、 多様な キャリア形成をバックアップする取り組みはその一例です。 |
勤務地 | 福岡県福岡市中央区長浜1-1-12 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給:250,000円~385,000円 |
給与備考 | 月給:250,000円~385,000円 (内訳) 基本手当:183,485円~284,645円 勤務手当:61,515円~95,355円 職責手当:5,000円(一律支給) ※経験・年齢を考慮し決定 ※試用期間3ヵ月あり、条件は変わりません ※勤務手当とは、基本手当に対する45時間分の時間外手当に相当する手当であり、 時間外労働の有無に関わらず支給する 実際の時間外手当が勤務手当を超過する場合は、別途差額を支給する ・インセンティブ(毎月) ・職責手当(5,000円/月) ・全国型 住宅手当(10,000円/月)※規定あり ・食事補助(店舗による) ・単身赴任手当(入社後の異動に限る) ・通勤交通費支給(上限3万円/月) ・役職手当(例:マネージャー4万円/月・ゼネラルマネージャー7万円/月) ・専門職手当 ・時間外勤務手当(月45時間を超えた場合に支給) 【賞与】年2回(2月/8月) 【昇給】年1回(3月) |
休日/休暇 | <年間休日120日> ・公休月9日(シフト制) ・夏季休暇(5日) ・年末年始休暇(5日) ・有給休暇(初年度10日間)★有給100%取得を義務化 ・長期休暇制度 ※勤続3年毎に30日の休暇を連続または分割で取得できる ・Rockの日※毎年会社が指定した2日間の休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇※父母共に ・特別休暇(慶弔・介護・裁判員・ドナー、ほか) |
掲載期間 | 2025/01/15〜 |
施設名 | 学校法人 平岡学園 |
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仕事内容 | 製菓衛生師養成施設にて学生(定員280名)に対して調理・実技・理論を教育指導する講師を募集いたします。洋菓子担当の募集となります。 |
勤務地 | 福岡県小郡市 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 講師 月額平均350,000円~440,000円 |
給与備考 | 講師 月額平均350,000円~440,000円 ※月額平均は年間の総支給ベースでの計算となります。 |
休日/休暇 | 休日:日曜 祝日 他 週休:その他 シフトにて指定日を休日としています その他、GW,8月、年末年始に特別休暇有 育児休暇有 年間休日:112日 |
掲載期間 | 2024/12/26〜2025/12/25 |
施設名 | 学校法人 平岡学園 |
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仕事内容 | <準講師・講師> 調理師養成施設にて学生(定員360名)に対して、調理・実技・理論を教育指導する準講師・講師を募集いたします。 調理知識・技術の習得と指導に熱意をもつ方を歓迎いたします。 |
勤務地 | 福岡県小郡市 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 講師 月額平均360,000円~500,000円 準講師 月額平均280,000円~350,000円 職務手当毎月支給 |
給与備考 | 準講師 月額平均280,000円~350,000円 講師 月額平均360,000円~500,000円 |
休日/休暇 | 休日:日曜 祝日 他 週休:その他 シフトにて指定日を休日としています その他、8月、年末年始に特別休暇有 育児休暇有 年間休日:112日 |
掲載期間 | 2024/12/26〜2025/12/25 |
施設名 | 学校法人 平岡学園 |
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仕事内容 | <助手> 調理師養成施設、製菓衛生師養成施設、栄養士養成施設にて学生の指導教育、授業補佐を行う、助手を募集します。 調理・製菓・栄養の知識・技術習得と指導に熱意をもつ方を歓迎いたします。経験年数に応じ、講師への昇格あり。 |
勤務地 | 福岡県小郡市 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月額平均220,000円~280,000円 |
給与備考 | 助手 月額平均220,000円~280,000円 |
休日/休暇 | 休日:日曜 祝日 他 週休:その他 シフトにて指定日を休日としています その他、GW、8月、年末年始に特別休暇有 育児休暇有 年間休日:112日 |
掲載期間 | 2024/12/26〜2025/12/25 |
施設名 | 学校法人 平岡学園 |
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仕事内容 | ・学生運営カフェレストランにて、当校調理師科及び製菓衛生師科の学生を指導してのランチ、イタリアン(パスタ・ピザ)・洋菓子・パンの販売・管理・接客提供。 ・飲料の製造・販売・接客提供 ・上記の売り上げ・在庫管理 ・集客・販売広告の提案、運営 ・備品・設備管理 ・学生への接遇指導 ※ディナー営業が無いため、アイドルタイムが長めになります。 この時間を活用して上記のデスクワークを行っていただきます。 終業時間 8:30~17:30(うち休憩時間60分) |
勤務地 | 福岡県小郡市 |
雇用形態 | 正社員、嘱託社員 |
給与 | 180,000円~260,000円 職務手当毎月支給 各種保険等充実。出来ることが多い方、成果を出す方に適切な評価をさせていただきます。 |
給与備考 | 月額平均又は時間額 180,000円~260,000円 (資格・経験・能力・業務内容に応じて入職時に決定) パート希望の場合、日給6,500~8,000円 ※最低週4日勤務 (資格・経験・能力・業務内容に応じて入職時に決定) |
休日/休暇 | 休日:日曜 祝日 他 週休:その他 シフトにて指定日を休日としています その他、夏や冬に特別休暇有 育児休暇有 年間休日:105日 |
掲載期間 | 2024/12/26〜2025/12/25 |
施設名 | レンブラントホテル大分 |
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仕事内容 | レンブラントホテル大分の営業部セールス課の スタッフ・アシスタントマネージャー(非管理職)を募集します。 懇親会やパーティ、会議、式典、レセプションなど ホテルの宴会場利用に関わる企画、提案、営業と施工管理業務をして頂きます。 ・入社後について マニュアルとOJT両方でしっかりとサポートをしていきますので 業界・職種未経験の方でも安心です。 |
勤務地 | レンブラントホテル大分 大分県大分市田室町9-20 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 210,000 ~ ¥288,000 |
給与備考 | (想定年収: 312万円 ~ 428万円) ※残業10時間、賞与2か月分を想定 ※経験、能力を考慮し決定致します。 |
休日/休暇 | シフト制・年間休日107日(月8日休以上) 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 他 |
掲載期間 | 2024/12/20〜2025/03/19 |
施設名 | レンブラントホテル大分 |
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仕事内容 | レンブラントホテル大分の 宿泊部門のマネジメントをお願いいたします。 【具体的には】 ◇客室レベニューマネジメント ◇販売価格コントロール ◇ルームコントロール(取り込めた需要の中で売り上げを最大限に調整) ◇予算作成と進捗管理 ◇スタッフの教育指導 ◇スタッフの労務管理 ◇その他、宿泊部門の運営管理全般 宿泊部門の責任者として、 組織と人をマネジメントいただきます(現在、宿泊部門は社員9名が在籍) 計数管理・労務管理の適正化を行い 部門の強化に貢献いただくことを求めています。 |
勤務地 | レンブラントホテル大分 大分県大分市田室町9-20 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 ¥252,000 ~ ¥380,000 |
給与備考 | (想定年収)374万~532万(※賞与2か月分含む) 別途、深夜手当、時間外手当あり |
休日/休暇 | シフト制・年間休日107日(月8日休以上) 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 他 |
掲載期間 | 2024/12/20〜2025/03/19 |
施設名 | レンブラントホテル大分 |
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仕事内容 | レンブラントホテル大分のフロント業務全般をお任せ致します。 チェックイン、チェックアウト インフォメーション 宿泊予約 電話交換 等 トレーナーをつけてのOJTを行うなど万全の育成体制ですので 未経験の方もご安心ください。 経験ある方は 当社の業務内容の一連の流れを把握していただいた上で、 これまでの経験に応じて接客をお任せしていきます。 |
勤務地 | レンブラントホテル大分 大分県大分市田室町9-20 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給186,000 ~ ¥288,000 |
給与備考 | (想定年収)276万~428万(賞与2か月、10時間分の時間外手当含む) |
休日/休暇 | シフト制・年間休日107日(月8日休以上) 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 他 |
掲載期間 | 2024/12/20〜2025/03/19 |
施設名 | レンブラントホテル大分 |
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仕事内容 | ホテル内レストランまたは宴会での調理業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・発注業務 ・原価や食材管理 ・宴会・婚礼料理の調理 <入社後について> 未経験の方にも丁寧にお教えします。 和食など、覚えることが多いところでも、2~3ヶ月でスムーズに対応いただけるようになります。 分からないことや困った時にはすぐにサポートするので、ご安心ください。 マニュアルとOJT両方でしっかりとサポートをしていきますので業界・職種未経験の方でも安心です。 <組織構成> 配属先の料飲部は30名の構成です。社内の雰囲気はメリハリがあり、働きやすい環境を整えてます。利用いただいたお客様からは、知人をまたご紹介いただくなど、満足感を得ていただけるサービスを提供しております。 <働きかた改善したい方> 朝は8時からの勤務、遅番でも22時までのシフトとなり、残業も月20時間以内のため現在遅くまで残業している、夜中まで仕事があってきつい、など働きかた改善をしたい方にもぴったりの職場です! |
勤務地 | レンブラントホテル大分 大分県大分市田室町9-20 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 186,000 ~ ¥234,000 |
給与備考 | (想定年収)276万~347万 (時間外10h、賞与2か月分を想定) ※経験、能力を考慮し決定致します。 ※時間外手当あり |
休日/休暇 | シフト制・年間休日107日(月9日休以上) 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 他 ★土日休みに関しては月の中で他社員との兼ね合いで取得可能です。 繁忙期は取りづらい可能性もございます。 |
掲載期間 | 2024/12/20〜2025/03/19 |
施設名 | レンブラントホテル大分 |
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仕事内容 | <主な業務> ◆採用業務 ◆労務管理 ◆勤怠管理・社会保険手続き等 ◆給与計算 ◆社会保険業務 ◆施設管理業務 ◆各種資料作成 ◆総務・庶務業務 従業員からの、給与・労務に関する問い合わせに対する対応なども含め、 ホテルを裏側から支えるお仕事です! ★入社後について マニュアルとOJT両方でしっかりとサポートをしていきますので安心して始められる環境です。 |
勤務地 | レンブラントホテル大分 大分県大分市田室町9-20 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 186,000 ~ ¥288,000 |
給与備考 | (想定年収: 276万円 ~ 428万円) ※残業10時間、賞与2か月分を想定 ※経験、能力を考慮し決定致します。 |
休日/休暇 | シフト制・年間休日107日(月8日休以上) 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 他 |
掲載期間 | 2024/12/20〜2025/03/19 |
施設名 | 熊本モノリス【急募】 |
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仕事内容 | 「結婚式」という一生に一度の日に提供する”記憶に残る”お料理を作っていただきます。 当社ではサービスマン・料理人の「おもてなし」こそが、披露宴最大の演出となり、一生忘れることのできない、 記憶に残る結婚式を創り上げていくと考えています。 ご提供するお料理はお1人平均約18,000円の和洋折衷(一部創作フレンチ)のフルコース。 ドレスコードのあるグランメゾンと同等レベルのスキルが求められています。 一店舗につき年間100組以上の結婚式を創り上げ、12,000名のゲストに対応しながら、どこよりもスピーディに成長できる環境があります。 またパーティ会場内にオープンキッチンを設けている会場もあり、作りたてのお料理をお客様にお召し上がりいただくことができ、お客様の反応を目の前で見ることができることもやりがいに繋がります。 結婚式のほか、ビアガーデンやクリスマスディナー、歓送迎会などのパーティまで、幅広いイベントで腕をふるう機会があります。 私たちは提供されるその瞬間、一皿にすべての想いを込めています。 最高の状態のお料理が、結婚式の特別な思い出とともに、すべてのゲストに「美味しい」という記憶を残すからです。 いっさいの妥協なく、常に最高の状態の料理を目指し続けてください。 また、ゆくゆくは調理業務だけでなく、売り上げ管理・顧客ニーズに応じたメニュー開発・宴会プランの構築など、店舗運営のマネジメントもお任せしたいと考えているので幅広いスキルが身につく環境です。 ~スタッフの幸せがお客様の幸せに~ スタッフが楽しく幸せな環境で働いていなければ、お客様を幸せにすることはできません。 全スタッフの人生が充実することを目指しています。 どの正社員でも時短勤務が出来るフレックスキャリア制度や、3年に1度の30日間のリフレッシュ休暇など、 多様なキャリア形成をバックアップする取り組みはその一例です。 |
勤務地 | 熊本県熊本市南区江越2-23-83 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給:250,000円~385,000円 |
給与備考 | 月給:250,000円~385,000円 (内訳) 基本手当:183,485円~284,645円 勤務手当:61,515円~95,355円 職責手当:5,000円(一律支給) ※経験・年齢を考慮し決定 ※試用期間3ヵ月あり、条件は変わりません ※勤務手当とは、基本手当に対する月間43.8時間~44.2時間分の時間外勤務手当に 相当する手当であり、時間外労働の有無に関わらず支給する 実際の時間外手当が勤務手当を超過する場合は、別途差額を支給する ・インセンティブ(毎月) ・職責手当(5,000円/月) ・全国型 住宅手当(10,000円/月)※規定あり ・食事補助(店舗による) ・単身赴任手当(入社後の異動に限る) ・通勤交通費支給(上限3万円/月) ・役職手当(例:マネージャー4万円/月・ゼネラルマネージャー7万円/月) ・専門職手当 ・時間外勤務手当(月45時間を超えた場合に支給) 【賞与】年2回(2月/8月) 【昇給】年1回(3月) |
休日/休暇 | <年間休日120日> ・公休月9日(シフト制) ・夏季休暇(5日) ・年末年始休暇(5日) ・有給休暇(初年度10日間)★有給100%取得を義務化 ・長期休暇制度 ※勤続3年毎に30日の休暇を連続または分割で取得できる ・Rockの日※毎年会社が指定した2日間の休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇※父母共に ・特別休暇(慶弔・介護・裁判員・ドナー、ほか) |
掲載期間 | 2024/12/13〜 |
施設名 | 非公開案件 |
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仕事内容 | 業務内容、就業場所の詳細については、書類選考通過後の面接時にお伝えいたします。 |
勤務地 | 関西エリア |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 700-900万円程度 |
掲載期間 | 2024/10/25〜2029/03/25 |
施設名 | 非公開案件 |
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仕事内容 | 業務内容、就業場所の詳細については、書類選考通過後の面接時にお伝えいたします。 |
勤務地 | 関西エリア |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 500~600万円程度 |
掲載期間 | 2024/10/25〜2029/03/25 |
施設名 | 非公開案件 |
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仕事内容 | 業務内容、就業場所の詳細については、書類選考通過後の面接時にお伝えいたします。 |
勤務地 | 関西エリア |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 1,200万円程度 |
掲載期間 | 2024/10/25〜2029/03/25 |
施設名 | 非公開案件 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 | 年収:1,200~1,800万円 |
休日/休暇 | 月9~10日(年間休日112日間) |
掲載期間 | 2024/09/24〜2029/03/25 |
施設名 | 株式会社リージョナルフーズ長崎 |
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仕事内容 | ①開業前 ・オペレーションマニュアルの作成 ・メニュー・レシピ開発(経験者のみ) ・仕入先の検討・決定 (経験者のみ) ②開業後 ・各料飲エリアの調理業務(レストラン・バー・宴会・製菓・ベーカリー等)の管理・実施・改善 ・安全管理 ・レストラン・宴会の食材などの在庫管理・発注業務 ・業務オペレーションの見直し 等 ご経験やご希望に合わせて様々な業務を経験でき、今後のキャリアも描きやすいのが特徴です! <キャリアアップイメージ> スタジアムシティ内に様々な職種がございます。 多種多様なキャリアステージを描くことが可能です! (例1) フロント担当者 ↓ ホテルレストランのホール担当者 ↓ ホテルレストランの責任者 ↓ 宿泊部門の責任者 (例2)※スタジアムシティ内マルチタスク ホテルレストランのホール担当者 ↓ ホテルレストランの責任者 ↓ 営業部門の責任者 ↓ スタジアム部門の責任者 |
勤務地 | 長崎県長崎市 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月21万9600円~31万1600円 |
給与備考 | 月給21万9600円~ ※残業代別途全額支給 ※月給の下限額は、大卒相当の額面です。経歴・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。 |
休日/休暇 | ■年間休日120日以上(週休2日・祝日) ※夏季休日(7~9月に取得)・年末年始休日(12~翌1月に取得)含む ※その他、スーパーリフレッシュ休暇10日として有休取得推奨日あり(公休と合わせて最大16連休可) ■育児・介護休業制度 ■育児・介護短時間勤務制度 ■有給休暇(入社後半年経過後10日~) |
掲載期間 | 2024/08/30〜2025/02/28 |
施設名 | 株式会社リージョナルフーズ長崎 |
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仕事内容 | <具体的な仕事内容> ①開業前 ・メニュー・レシピ開発(経験者のみ) ・仕入先の検討・決定(経験者のみ) ・スタッフの育成・教育指導(経験者のみ) ・業務オペレーションの作成 ②開業後 ・パンの製造、各店舗への搬入管理 ・在庫管理・発注業務 ・業務オペレーションの見直し 等 ご経験やご希望に合わせて様々な業務を経験でき、今後のキャリアも描きやすいのが特徴です! <キャリアアップイメージ> スタジアムシティ内に様々な職種がございます。 多種多様なキャリアステージを描くことが可能です! (例1) ベーカー部門の担当者・責任者 ↓ 料飲部門の責任者 ↓ ホテルレストランの責任者 (例2)※スタジアムシティ内マルチタスク ベーカー部門の担当者・責任者 ↓ ホテルレストランの責任者 ↓ ホテル支配人 ↓ スタジアムシティの責任者 |
勤務地 | 長崎県長崎市 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給21万9600円~31万1600円 |
給与備考 | 月給21万9600円~ ※残業代別途全額支給 ※月給の下限額は、大卒相当の額面です。経歴・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。 |
休日/休暇 | ■年間休日120日以上(週休2日・祝日) ※夏季休日(7~9月に取得)・年末年始休日(12~翌1月に取得)含む ※その他、スーパーリフレッシュ休暇10日として有休取得推奨日あり(公休と合わせて最大16連休可) ■育児・介護休業制度 ■育児・介護短時間勤務制度 ■有給休暇(入社後半年経過後10日~) |
掲載期間 | 2024/08/30〜2025/02/28 |
施設名 | 株式会社リージョナルフーズ長崎 |
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仕事内容 | <具体的な仕事内容> ①開業前 ・メニュー・レシピ開発(経験者のみ) ・仕入先の検討・決定(経験者のみ) ・スタッフの育成・教育指導(経験者のみ) ・業務オペレーションの作成 ②開業後 ・ホテル内のレストランでのデザートの提供、接客 ・宴会時のデザートやウエディングケーキの提供 ・在庫管理・発注業務 ・業務オペレーションの見直し 等 ご経験やご希望に合わせて様々な業務を経験でき、今後のキャリアも描きやすいのが特徴です! <キャリアアップイメージ> スタジアムシティ内に様々な職種がございます。 専門性を極めることも、スタジアムシティの他職種・他部門で働くことも可能です。 |
勤務地 | 長崎県長崎市 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給21万9600円~31万1600円 |
給与備考 | 月給21万9600円~ ※残業代別途全額支給 ※月給の下限額は、大卒相当の額面です。経歴・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。 |
休日/休暇 | ■年間休日120日以上(週休2日) ■育児・介護休業制度 ■育児・介護短時間勤務制度 ■有給休暇(入社後半年経過後10日~) |
掲載期間 | 2024/08/30〜2025/02/28 |
施設名 | 株式会社リージョナルフーズ長崎 |
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仕事内容 | <具体的な仕事内容> ①開業前 ・メニュー・レシピ開発(経験者のみ) ・仕入先の検討・決定(経験者のみ) ・スタッフの育成・教育指導(経験者のみ) ・業務オペレーションの作成 ②開業後 ・レストランでのお客様対応(ワインの種類や料理とのペアリングの提案) ・接客 ・在庫管理・発注業務 ・業務オペレーションの見直し 等 ご経験やご希望に合わせて様々な業務を経験でき、今後のキャリアも描きやすいのが特徴です! <キャリアアップイメージ> スタジアムシティ内に様々な職種がございます。 専門性を極めることも、スタジアムシティの他職種・他部門で働くことも可能です。 |
勤務地 | 長崎県長崎市 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給21万9600円~31万1600円 |
給与備考 | 月給21万9600円~ ※残業代別途全額支給 ※月給の下限額は、大卒相当の額面です。経歴・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。 |
休日/休暇 | ■年間休日120日以上(週休2日) ■育児・介護休業制度 ■育児・介護短時間勤務制度 ■有給休暇(入社後半年経過後10日~) |
掲載期間 | 2024/08/30〜2025/02/28 |
施設名 | 株式会社リージョナルフーズ長崎 |
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仕事内容 | 当ホテル最上階のバーにて、ドリンクや簡単な料理の提供などバーテンダーの業務をお任せします。 生産量日本一を誇るびわ、「ザボン」や「ゆうこう」など長崎独自の柑橘、「そのぎ茶」など長崎ならではの特産物を使ったオリジナルメニューの考案にもチャレンジしていただけます。 <具体的な仕事内容> ①開業前 ・メニュー・レシピ開発(経験者のみ) ・仕入先の検討・決定(経験者のみ) ・スタッフの育成・教育指導(経験者のみ) ・業務オペレーションの作成 ②開業後 ・お客様対応(ゲストにあわせたドリンクや簡単な料理の提供) ・接客 ・在庫管理・発注業務 ・調理業務の管理・実施・改善 ・業務オペレーションの見直し 等 <キャリアアップイメージ> スタジアムシティ内に様々な職種がございます。 専門性を極めることも、スタジアムシティの他職種・他部門で働くことも可能です。 |
勤務地 | 長崎県長崎市 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給21万9600円~31万1600円 |
給与備考 | 月給21万9600円~ ※残業代別途全額支給 ※月給の下限額は、大卒相当の額面です。経歴・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。 |
休日/休暇 | ■年間休日120日以上(週休2日・祝日) ※夏季休日(7~9月に取得)・年末年始休日(12~翌1月に取得)含む ※その他、スーパーリフレッシュ休暇10日として有休取得推奨日あり(公休と合わせて最大16連休可) ■育児・介護休業制度 ■育児・介護短時間勤務制度 ■有給休暇(入社後半年経過後10日~) |
掲載期間 | 2024/08/30〜2025/02/28 |
施設名 | 株式会社リージョナルクリエーション長崎 |
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仕事内容 | <具体的な仕事内容> ・料飲部門における営業戦略提案と実践、販売促進の実践 ・食品衛生基準・各種規定の順守指導など、安全管理 ・品質向上、オペレーション改善 ・マネジメント業務(売上管理・人員管理) ・スタッフの育成・教育指導 ・会議資料の作成、プレゼン業務 |
勤務地 | 長崎県長崎市 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給36万1700円~48万5500円 |
給与備考 | 月給36万1700円~ ※残業代別途全額支給 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。 |
休日/休暇 | ■年間休日120日以上(週休2日・祝日) ※夏季休日(7~9月に取得)・年末年始休日(12~翌1月に取得)含む ※その他、スーパーリフレッシュ休暇10日として有休取得推奨日あり(公休と合わせて最大16連休可) ■育児・介護休業制度 ■育児・介護短時間勤務制度 ■有給休暇(入社後半年経過後10日~) |
掲載期間 | 2024/08/30〜2025/02/28 |
施設名 | 株式会社リージョナルクリエーション長崎 |
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仕事内容 | 海外で経験を積んだ二人のシェフが手掛ける「LES CINQS SENS」はミシュランの星獲得を目指すモダンフレンチレストランです。カウンター席がキッチンを囲むシェフズテーブルスタイルで、味はもちろん、見た目、薫り、動き、音の五感で楽しむ飲食体験をお客様へお届けします。 他にも会員制の高級フレンチレストランの開業を予定しています。 ・メニュー・レシピ開発 ・仕入先の検討・決定 ・調理スタッフの育成・教育指導 ・食材などの在庫管理・発注業務 等 |
勤務地 | 長崎県長崎市 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給21万9600円~31万1600円 |
給与備考 | 月給21万9600円~ ※残業代別途全額支給 ※月給の下限額は、大卒相当の額面です。経歴・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。 |
休日/休暇 | ■年間休日120日以上(週休2日・祝日) ※夏季休日(7~9月に取得)・年末年始休日(12~翌1月に取得)含む ※その他、スーパーリフレッシュ休暇10日として有休取得推奨日あり(公休と合わせて最大16連休可) ■育児・介護休業制度 ■育児・介護短時間勤務制度 ■有給休暇(入社後半年経過後10日~) |
掲載期間 | 2024/08/30〜2025/02/28 |
施設名 | 株式会社リージョナルクリエーション長崎 |
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仕事内容 | 「リストランテアルポルト NAGASAKI」は、日本におけるイタリア料理の火付け役として知られる片岡護シェフが監修するイタリアンレストランです。 長崎初出店となるこの店では、長崎ならではの食材をふんだんに使った最高の料理を提供します。 <具体的な業務内容> ・メニュー・レシピ開発 ・仕入先の検討・決定 ・調理スタッフの育成・教育指導 ・食材などの在庫管理・発注業務 等 |
勤務地 | 長崎県長崎市 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給21万9600円~31万1600円 |
給与備考 | 月給21万9600円~ ※残業代別途全額支給 ※月給の下限額は、大卒相当の額面です。経歴・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。 |
休日/休暇 | ■年間休日120日以上(週休2日・祝日) ※夏季休日(7~9月に取得)・年末年始休日(12~翌1月に取得)含む ※その他、スーパーリフレッシュ休暇10日として有休取得推奨日あり(公休と合わせて最大16連休可) ■育児・介護休業制度 ■育児・介護短時間勤務制度 ■有給休暇(入社後半年経過後10日~) |
掲載期間 | 2024/08/30〜2025/02/28 |
施設名 | 株式会社リージョナルクリエーション長崎 |
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仕事内容 | 当ホテルの「顔」としてお客様をお迎えし、居心地のよい滞在を提供するフロントスタッフ業務や、この街のプロフェッショナルとしてお客様の旅のお手伝いをお願いいたします。 海外からのゲストも予想されるため、英語での接客・ご案内をお願いする場合がございます。 <具体的な仕事内容> ①開業前 ・オペレーションマニュアルの作成 ・研修 ②開業後 ・フロント業務(チェックイン・アウト、電話対応など)の管理・実施・改善 ・客室の品質管理・改善 ・予約受注業務 ★第二新卒歓迎!20代~30代の社員活躍中!★ ・まずはフロントスタッフとしてご入社後、リーダー、マネージャー、それ以上の役職とキャリアを積んでいただけます。 その他、企画管理部門など、他職種へキャリアを広げる機会もございます。 ・20代でのマネジメント昇格の実績もあります。 マネジメントに昇格後は、高級ホテル経営に関わる知識・スキルも身に付きます |
勤務地 | 長崎県長崎市 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給21万9600円~31万1600円 |
給与備考 | 月給21万9600円~ ※残業代別途全額支給 ※月給の下限額は、大卒相当の額面です。経歴・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。 |
休日/休暇 | ■年間休日120日以上(週休2日) ※夏季休日(7~9月に取得)・年末年始休日(12~翌1月に取得)含む ※その他、スーパーリフレッシュ休暇10日として有休取得推奨日あり(公休と合わせて最大16連休可) ■育児・介護休業制度 ■育児・介護短時間勤務制度 ■有給休暇(入社後半年経過後10日~) |
掲載期間 | 2024/08/30〜2025/02/28 |
施設名 | 株式会社リージョナルクリエーション長崎 |
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仕事内容 | 当ホテルのレストランでは、豊富な海の幸を使った寿司の提供を予定しています。 会員制のモダンジャパニーズレストランでは、長崎の食材をフレンチ・イタリアンなどの技法で仕上げたモダンな料理でお客様をおもてなしいたします。専用カウンターにて、寿司を振る舞っていただきます。 長崎県は漁獲する魚の種類が日本一のため、様々な種類の旬の魚に触れることができ、寿司職人としてのスキルアップが目指せます。 ①開業前 ・メニュー開発 ・店舗コンセプトの決定 ・仕入先の検討、決定 ・仕込み、調理など ②開業後 ・店舗運営 ・季節ごとのメニュー開発 ・調理スタッフの育成・教育指導 |
勤務地 | 長崎県長崎市 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 21万9600円~31万1600円 |
給与備考 | 月給21万9600円~31万1600円 ※残業代別途全額支給 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※月給の下限額は、大卒相当の額面です。経歴・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。 |
休日/休暇 | ■年間休日120日以上(週休2日・祝日) ※夏季休日(7~9月に取得)・年末年始休日(12~翌1月に取得)含む ※その他、スーパーリフレッシュ休暇10日として有休取得推奨日あり(公休と合わせて最大16連休可) ■育児・介護休業制度 ■育児・介護短時間勤務制度 ■有給休暇(入社後半年経過後10日~) |
掲載期間 | 2024/08/30〜2025/02/28 |
施設名 | 株式会社デベロップ |
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仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ・顧客管理:予約受付業務(WEB、電話)、チェックイン/アウト業務、売上管理、費用管理 ・スタッフ管理:ホテル運営スタッフの教育・指導・勤務管理(入社後2ヵ月後を目安としています) ・施設管理:ホテル施設管理(客室・設備等)、備品発注 ※最新システムを導入しておりスマホでのセルフチェックインなど、DXを推進し、さらなる業務の簡素化を図っています。 |
勤務地 | 全国 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 想定年収:350万円~500万円 月額:242,759円~321,428円 |
給与備考 | ※固定残業手当は月、25時間0分、33,609円~52,451円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 |
休日/休暇 | 年間休日数:112日 休日休暇形態:週休2日制・シフト制 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) |
掲載期間 | 2024/07/24〜 |
施設名 | モンタン博多 |
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仕事内容 | ・マネジメント業務 ・ホテルで提供するサービスの設計及び導入 ・予約管理業務 ・マーケティング業務 ・その他ホテル運営に関わる業務全般 |
勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅東3-6-11 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給30万円~(想定年収400万円以上) |
給与備考 | ※20時間分の固定残業代を含む |
休日/休暇 | ・完全週休2日制 ・夏季/冬季特別休暇(5日間×年2回) |
掲載期間 | 2023/11/28〜 |
施設名 | モンタン博多 |
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仕事内容 | ・マネジメント業務 ・販売戦略の企画及び立案業務 ・予約管理業務 ・マーケティング業務 ・経理業務 ・その他ホテル運営に関わる業務全般 |
勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅東3-6-11 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給35万円~(想定年収500万円以上) |
給与備考 | ※20時間分の固定残業代を含む |
休日/休暇 | ・完全週休2日制 ・夏季/冬季特別休暇(5日間×年2回) |
掲載期間 | 2023/11/01〜 |
施設名 | 【ホテル日航ハウステンボス】ナバ開発株式会社 |
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仕事内容 | ホテル内レストランででのホールサービス業務全般を行います。 ・ウェイター・ウェイトレス業務(メニューの説明、オーダーテイク、料理の提供、料理の補充、片付け、レジでの精算等) ・在庫管理、発注、棚卸 ・大型団体貸切時の会場設営 ・電話応対(予約受付) その他関連・付随する業務を行います。 |
勤務地 | 長崎県佐世保市 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 160,000円~200,000円 |
給与備考 | 160,000円~200,000円 年齢・経験により当社規程に準じ決定します 【昇給】前年実績あり。 年1回 ※賃金規程・会社業績による 【賞与】前年実績あり。 年2回 ※賃金規程・会社業績による |
休日/休暇 | *年間休日 108日(月に8~10日の公休) *年次有給休暇(年5日の有休取得必須) *時間有休(40時間) *有給特別休暇 *産前産後休暇・育児休業 *介護休暇 *介護休業 *看護休暇 |
掲載期間 | 2022/10/24〜 |
株式会社オータパブリケイションズ
〒104-0061
東京都中央区銀座4-10-16 シグマ銀座ファーストビル2階
TEL:03-6281-5710 / FAX:03-6281-5730
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