求人検索結果
| 施設名 | クルーズトレイン「ななつ星in九州」 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【 仕事内容 】 クルーズトレイン「ななつ星in九州」のクルーとして、ななつ星の顔としての“おもてなし”からお客さまの思い出の“引き立て役”までの業務全般をお任せします。 列車という特別な空間で、お客さまに“人生に残る旅”を提供するのがクルーの使命です。 お客さまとのふれあいを大切にしながら、チームで一つの旅をつくりあげていきます。 ◆主な業務内容 ・客室・レストラン・ラウンジでの接客全般 （客室案内、食事・ドリンクサービス、観光案内 など） ・客室の清掃・ベッドメイキング、車内共用部の清掃 ・サービス品質の向上に向けた企画・改善 （備品の管理や選定などを含む） また、列車の立ち寄り先となる駅での観光案内など、 旅全体に関わるサービスにも携わっていただきます。 【 入社後の流れ 】 ご入社後は、JR九州グループ全体の理解を深める研修をはじめ、 「ななつ星in九州」ならではのおもてなしを座学と実務を通して丁寧に学べる環境があります。 クルー経験がない方でも心配はいりません。 一つひとつ学びながら、世界中から訪れるお客さまを温かくお迎えできるクルーを目指していきましょう。 クルーとして入社し勤務した後は、キャリアステップとしてJR九州グループの発展に寄与する人材としての活躍を期待しています。 【 活躍するスタッフの前職例 】 クルーとして活躍している社員は、 ホテルスタッフ、海外ツアーガイド、ソムリエ、フライトアテンダント、 バーテンダーなど多彩な経歴の持ち主たち。 業務が幅広いため、これまでの経験や接客スキルを活かせる場面も多くあります。 【 職場環境・キャリアステップ 】 ◆職場環境について JR九州は東証プライム上場企業。 安定した経営基盤のもと、充実した福利厚生や労働環境を整えています。 仕事とプライベートの両立が可能な働き方で、長期的なキャリア形成を支援します。 ◆キャリアステップについて 数年のクルー経験を積んだ後は、 ・トレインマネージャー（支配人）として列車内を統括 ・企画・運営・管理部門で、運行全体を支える立場にキャリアアップ ・グループ内の他部門に出向し、おもてなしのスキルを広く還元 など 現場で得た経験を次のキャリアへつなげる、多彩な道が開けています。 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前3-25-21 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：210,000円～ |
| 給与備考 | 基本給：210,000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記はあくまで大卒初任給の金額です。 ※年齢、能力を考慮の上、優遇します。 ※上記に加えて、扶養・職務・夜間勤務手当等を支給します。 【年収例】 ★入社時モデル年収例（月15時間時間外手当、2024年夏、冬5.05ヶ月分を含む） ①社会人経験5年 ▶入社時想定年収420万円 （月給25万円＋諸手当+賞与） ②社会人経験10年 ▶入社時想定年収480万円 （月給29万円＋諸手当+賞与） ③社会人経験15年 ▶入社時想定年収550万円 （月給33万円＋諸手当+賞与） ④社会人経験20年 ▶入社時想定年収590万円 （月給36万円＋諸手当+賞与） ※上記は大卒の一部の例です。 年齢や勤務地により異なります。 |
| 休日/休暇 | 列車の運行ダイヤに合わせたローテーション制 ※列車の乗務日数に伴い変動します。 月8～11日休み 年間休日：110日 【休暇制度】 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 |
| 掲載期間 | 2025/05/27〜2025/06/23 |
| 施設名 | 商船三井クルーズ |
|---|---|
| 仕事内容 | 【主な仕事内容】 販売: 寄港地およびツアーのプレゼンテーションや、ツアーデスクでの販売・問い合わせ対応 運営: ツアーオペレーターとの調整、ゲストのツアーバス等への案内、ツアーおよび施設の検査、ツアーへの帯同（添乗員として） 報告: クルーズ終了後の財務および運営報告、現行および新規ツアーの検査報告 |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 300,000円～550,000円 |
| 休日/休暇 | ＜年間休日＞120日 ■シフト制（基本2～3カ月連続乗船・約1カ月連続休暇） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 |
| 掲載期間 | 2025/04/22〜2026/04/21 |
| 施設名 | 商船三井クルーズ |
|---|---|
| 仕事内容 | 【主な仕事内容】 マネージャー職 ・レストランオペレーションの管掌 ・チーム管理 ・総料理長のアシスタント ・予算管理、コスト管理 ・調理監督 ・セクション管理 ・育成サポート ・労働管理 ・衛生管理 アシスタント職 ・調理補助 ・調理器具の準備 ・食器の準備 ー 事業拡大に向けて大幅増員 ー 当社は、創業から100年以上、一貫して客船運航を継続してまいりました。 昨年の12月には新しいクルーズ船（MITSUI OCEAN FUJI）が運航。 今回は、サービス拡大のための増員募集です。 |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 300,000円～650,000円 |
| 休日/休暇 | ＜年間休日＞120日 ■シフト制（基本2～3カ月連続乗船・約1カ月連続休暇） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 |
| 掲載期間 | 2025/04/22〜2026/04/21 |
| 施設名 | 商船三井クルーズ |
|---|---|
| 仕事内容 | 【主な仕事内容】 <ホテル部門> ハウスキーピング：客室係としてクルーズ毎のお部屋準備、クルーズ中のお問合せ対応、乗下船のアテンド業務等 ショップ：船内のショップに於いて商品の販売、接客、在庫管理、販売促進等 エディター：お客様用の船内新聞、レストランメニュー、各種刊行物、船内TVテロップなどの作成 フロント：受付業務、お客様からの問い合わせ対応 <F&B部門> ダイニング：船内のレストランに於いてお食事の供食作業、ご案内、お問合せ対応、消耗品の管理等 バー：船内のバーに於いて酒類の提供、接客、発注、在庫管理等 将来の展望 船上サービスの経験を積み、サービス・組織を統括できる人材を求めています。キャリアの途中で陸上本社に於いて数年間管理業務の経験を積むケースもございます。 |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 300,000円～650,000円 |
| 休日/休暇 | ＜年間休日＞120日 ■シフト制（基本2～3カ月連続乗船・約1カ月連続休暇） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 |
| 掲載期間 | 2025/04/22〜2026/04/21 |
| 施設名 | HOTEL ORIGO HAKATA - Gion - |
|---|---|
| 仕事内容 | 【ホテルにおける「作る」「売る」「使ってもらう」をすべて経験】 大きなホテルになればなるほど、「作る」「売る」「使ってもらう」という業務は分業化され縦割りになってしまいます。しかし、本来それぞれを担う担当者は、他のそれぞれの担当者のことを考え、想わなければなりません。作り手は、売れるもの＝お客様が求めるものを作り、売り手は、お客様に正しい情報を伝えより良いお客様を現場に届け、現場は最後のバトンを落とさぬようにお客様にご満足いただく。この循環を経験していただきたいと考えています。 また、弊社はまだまだ若い会社のため、良くも悪くもやるべきことが沢山あります。自分自身のWILLを掛け合わせながら様々な業務を担っていただきたいと考えています。 ■具体的な業務 ・ホテル運営全般（接客・清掃業務を含む） ・自社ブランドの企画、ブランディング ・マーケティング、PR ・現場スタッフの採用、育成、マネジメント など。"支配人"（支配という言葉は嫌いですが）よりももっと広い意味での運営責任者の候補生という位置づけです。 ■掛け合わせられるもの（一例） ・クリエイティブデザイン ・インテリアデザイン ・人事 ・財務、P/L管理 ・CSR ・アパレル（グッズ制作） ・動画 ・テクノロジー（IoT、VR、AR） ・新規事業企画 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区祇園町2-31 フィル・パーク博多祇園内 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収300万円（額面）以上 |
| 給与備考 | 四半期ごとの目標達成インセンティブあり |
| 休日/休暇 | 週休二日制 |
| 掲載期間 | 2025/04/21〜 |
| 施設名 | 【ホテルインディゴ長崎グラバーストリート】森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 当社が運営する「ホテルインディゴ長崎グラバーストリート」の調理スタッフを募集いたします。 ■仕事内容 ・レストランでの調理業務 ・食材や各種備品類の在庫管理、発注作業等 ・若手、新人スタッフの教育、指導 （変更の範囲）調理業務を除く各種ホテル運営業務 長崎ならではの食文化を取り入れ、ホテルインディゴ長崎でしか体験できない食の体験を提供する調理スタッフとして携わっていただくポジションです。 |
| 勤務地 | 長崎県長崎市南山手町12-17 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 210,000円～ |
| 給与備考 | ※ご経験により優遇・前職条件考慮 ※時間外手当、深夜勤務手当等 別途支給 ※退職金・企業年金制度 有 ※通勤費実費支給（月15万円まで支給） |
| 休日/休暇 | ■休日数 年間107日（変形労働時間制によるシフト勤務） ■休暇 ・有給休暇(入社3カ月後に10日間付与) ・特別休暇 ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・配偶者出産休暇 ・生理休暇 ・転任転勤休暇 ・育児休業 ※取得実績 女性100％、男性44％ ・介護休業 |
| 掲載期間 | 2025/03/25〜2026/03/25 |
| 施設名 | 【ホテルインディゴ長崎グラバーストリート】森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 当社が運営する「ホテルインディゴ長崎グラバーストリート」のフロントスーパーバイザーを募集いたします。 ■仕事内容 ・ゲストアテンド ・チェックイン、チェックアウト対応 ・ゲストからのインフォメーション対応等 ・電話応対、メール及びシステム対応 ・その他ゲストサービス全般 （変更の範囲）ホテルの運営に関する各種業務 ■募集要項 ・フロント部門のご経験 ・Operaを使用したオペレーション経験 ・日常会話以上の英語スキル（歓迎） |
| 勤務地 | 長崎県長崎市南山手町12-17 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 255,000円～ |
| 給与備考 | ※経験や希望、選考を踏まえ、最終決定といたします ※時間外手当、深夜勤務手当等 別途支給 ※退職金・企業年金制度 有 ※通勤費実費支給（月15万円まで支給） |
| 休日/休暇 | ■休日数 ・年間107日（変形労働時間制によるシフト勤務） ■休暇・休業制度 ・有給休暇(入社3カ月後に10日間付与) ※計画有休による取得奨励、時間有休制度 ・特別休暇 （結婚休暇・忌引休暇・配偶者出産休暇・生理休暇・転任転勤休暇・看護等休暇 等） ・育児休業 ※取得実績 女性100％、男性44％ ・介護休業 |
| 掲載期間 | 2025/03/25〜2026/03/25 |
| 施設名 | 【ホテルインディゴ長崎グラバーストリート】森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■業務内容 ・お客様への高い品質でのサービス提供 ・バッシング・クリーンアップ ・食材や各種備品類の在庫管理、発注作業等 ・新人スタッフへの教育 ・支配人、マネージャーと連携したチームビルディング （変更の範囲）調理業務を除く各種ホテル運営業務 ■施設詳細 ・レストラン『Cathedréclat』（カテドレクラ） ■営業時間 ・朝食 7:00~11:00 ・ランチ 12:00~15:00 ・ディナー 17:30~22:00 |
| 勤務地 | 長崎県長崎市南山手町12-17 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 255,000円/月～ |
| 給与備考 | ※ご経験により優遇・前職条件考慮 ※時間外手当、深夜勤務手当(22時以降)等 別途支給 ※退職金・企業年金制度 有 ※通勤費実費支給（月15万円まで支給） |
| 休日/休暇 | ■休日数 ・年間107日（変形労働時間制によるシフト勤務） ■休暇・休業制度 ・有給休暇(入社3カ月後に10日間付与) ・特別休暇 ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・配偶者出産休暇 ・生理休暇 ・転任転勤休暇 ・育児休業 ※取得実績 女性100％、男性44％ ・介護休業 |
| 掲載期間 | 2025/03/25〜2026/03/25 |
| 施設名 | 【ホテルインディゴ長崎グラバーストリート】森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■仕事内容 ホテル運営において、総支配人をサポートいただきつつ、ブランド基準に則ったオペレーションの 構築、管理から数値やスタッフ全体のマネジメント全般に携わっていただきます。 （変更の範囲）ホテルの運営に関する各種業務 ■募集要項 ・ホテルのフロント、またはレストランにてマネージャー以上の経験 ・インターナショナルブランド、または同クラスのホテルでの経験 ・英語スキル：日常会話レベル以上 |
| 勤務地 | 長崎県長崎市南山手町12-17 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 370,000円～ |
| 給与備考 | ※管理職を想定 ※深夜勤務手当等 別途支給(管理職のため時間外手当は対象外) ※退職金・企業年金制度 有 ※通勤費実費支給（月15万円まで支給） |
| 休日/休暇 | ■休日数 ・年間107日（変形労働時間制によるシフト勤務） ■休暇・休業制度 ・有給休暇(入社3カ月後に10日間付与) ※計画有休による取得奨励、時間有休制度 ・特別休暇 （結婚休暇・忌引休暇・配偶者出産休暇・生理休暇・転任転勤休暇・看護等休暇 等） ・育児休業 ※取得実績 女性100％、男性44％ ・介護休業 |
| 掲載期間 | 2025/03/25〜2026/03/25 |
| 施設名 | 【ホテルインディゴ長崎グラバーストリート】森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 当社が運営する「ホテルインディゴ長崎グラバーストリート」の宿泊マネージャー(管理職)を募集いたします。 ■仕事内容 ・スタッフへの教育 ・オペレーションの実務 ・予算管理 ・スタッフなど全体のマネジメントなど （変更の範囲）調理業務を除く各種ホテル運営業務 ■応募要項 ・ホテルの宿泊部門にてスーパーバイザー以上の経験 ・英語や中国語などの接客経験（歓迎） |
| 勤務地 | 長崎県長崎市南山手町12-17 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 380,000円～ |
| 給与備考 | ※ご経験により優遇・前職条件考慮 ※深夜勤務手当（25％割増） ※退職金・企業年金制度 有 ※通勤費実費支給（月15万円まで支給） |
| 休日/休暇 | ■休日数 年間107日（変形労働時間制によるシフト勤務） ■休暇 ・有給休暇(入社3カ月後に10日間付与) ・特別休暇 ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・配偶者出産休暇 ・生理休暇 ・転任転勤休暇 ・育児休業 ※取得実績 女性100％、男性44％ ・介護休業 |
| 掲載期間 | 2025/03/25〜2026/03/25 |
| 施設名 | レンブラントホテル大分 |
|---|---|
| 仕事内容 | レンブラントホテル大分のフロント業務全般をお任せ致します。 チェックイン、チェックアウト インフォメーション 宿泊予約 電話交換 等 トレーナーをつけてのOJTを行うなど万全の育成体制ですので 未経験の方もご安心ください。 経験ある方は 当社の業務内容の一連の流れを把握していただいた上で、 これまでの経験に応じて接客をお任せしていきます。 |
| 勤務地 | レンブラントホテル大分 大分県大分市田室町9-20 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給203,000円～248,000円 |
| 給与備考 | （想定年収）301万～368万（賞与2か月、10時間分の時間外手当含む） |
| 休日/休暇 | シフト制・年間休日107日（月8日休以上） 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 他 |
| 掲載期間 | 2025/03/19〜2025/06/18 |
| 施設名 | レンブラントホテル大分 |
|---|---|
| 仕事内容 | レンブラントホテル大分の営業部セールス課の スタッフ・アシスタントマネージャー（非管理職）を募集します。 懇親会やパーティ、会議、式典、レセプションなど ホテルの宴会場利用に関わる企画、提案、営業と施工管理業務をして頂きます。 ・入社後について マニュアルとOJT両方でしっかりとサポートをしていきますので 業界・職種未経験の方でも安心です。 |
| 勤務地 | レンブラントホテル大分 大分県大分市田室町9-20 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 203,000円～ 300,000円 |
| 給与備考 | （想定年収： 301万円 ～ 446万円） ※残業10時間、賞与2か月分を想定 ※経験、能力を考慮し決定致します。 |
| 休日/休暇 | シフト制・年間休日107日（月8日休以上） 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 他 |
| 掲載期間 | 2025/03/19〜2025/06/18 |
| 施設名 | レンブラントホテル大分 |
|---|---|
| 仕事内容 | レンブラントホテル大分の 宿泊部門のマネジメントをお願いいたします。 【具体的には】 ◇客室レベニューマネジメント ◇販売価格コントロール ◇ルームコントロール（取り込めた需要の中で売り上げを最大限に調整） ◇予算作成と進捗管理 ◇スタッフの教育指導 ◇スタッフの労務管理 ◇その他、宿泊部門の運営管理全般 宿泊部門の責任者として、 組織と人をマネジメントいただきます（現在、宿泊部門は社員9名が在籍） 計数管理・労務管理の適正化を行い 部門の強化に貢献いただくことを求めています。 |
| 勤務地 | レンブラントホテル大分 大分県大分市田室町9-20 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 393,000円～ 414,000円 |
| 給与備考 | （想定年収）550万～579万（※賞与2か月分含む） 別途、深夜手当あり |
| 休日/休暇 | シフト制・年間休日107日（月8日休以上） 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 他 |
| 掲載期間 | 2025/03/19〜2025/06/18 |
| 施設名 | レンブラントホテル大分 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル内レストランまたは宴会での調理業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・発注業務 ・原価や食材管理 ・宴会・婚礼料理の調理 ＜入社後について＞ 未経験の方にも丁寧にお教えします。 和食など、覚えることが多いところでも、2～3ヶ月でスムーズに対応いただけるようになります。 分からないことや困った時にはすぐにサポートするので、ご安心ください。 マニュアルとOJT両方でしっかりとサポートをしていきますので業界・職種未経験の方でも安心です。 ＜組織構成＞ 配属先の料飲部は30名の構成です。社内の雰囲気はメリハリがあり、働きやすい環境を整えてます。利用いただいたお客様からは、知人をまたご紹介いただくなど、満足感を得ていただけるサービスを提供しております。 ＜働きかた改善したい方＞ 朝は8時からの勤務、遅番でも22時までのシフトとなり、残業も月20時間以内のため現在遅くまで残業している、夜中まで仕事があってきつい、など働きかた改善をしたい方にもぴったりの職場です！ |
| 勤務地 | レンブラントホテル大分 大分県大分市田室町9-20 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 203,000円～ 248,000円 |
| 給与備考 | （想定年収）301万～368万 （時間外10h、賞与2か月分を想定） ※経験、能力を考慮し決定致します。 ※時間外手当あり |
| 休日/休暇 | シフト制・年間休日107日（月9日休以上） 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 他 ★土日休みに関しては月の中で他社員との兼ね合いで取得可能です。 繁忙期は取りづらい可能性もございます。 |
| 掲載期間 | 2025/03/19〜2025/06/18 |
| 施設名 | 株式会社リージョナルフーズ長崎 |
|---|---|
| 仕事内容 | ①開業前 ・オペレーションマニュアルの作成 ・メニュー・レシピ開発（経験者のみ） ・仕入先の検討・決定 （経験者のみ） ②開業後 ・各料飲エリアの調理業務（レストラン・バー・宴会・製菓・ベーカリー等）の管理・実施・改善 ・安全管理 ・レストラン・宴会の食材などの在庫管理・発注業務 ・業務オペレーションの見直し 等 ご経験やご希望に合わせて様々な業務を経験でき、今後のキャリアも描きやすいのが特徴です！ ＜キャリアアップイメージ＞ スタジアムシティ内に様々な職種がございます。 多種多様なキャリアステージを描くことが可能です！ （例1） フロント担当者 ↓ ホテルレストランのホール担当者 ↓ ホテルレストランの責任者 ↓ 宿泊部門の責任者 （例2）※スタジアムシティ内マルチタスク ホテルレストランのホール担当者 ↓ ホテルレストランの責任者 ↓ 営業部門の責任者 ↓ スタジアム部門の責任者 |
| 勤務地 | 長崎県長崎市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月21万9600円～31万1600円 |
| 給与備考 | 月給21万9600円～ ※残業代別途全額支給 ※月給の下限額は、大卒相当の額面です。経歴・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。 |
| 休日/休暇 | ■年間休日120日以上（週休2日・祝日） ※夏季休日（7～9月に取得）・年末年始休日（12～翌1月に取得）含む ※その他、スーパーリフレッシュ休暇10日として有休取得推奨日あり（公休と合わせて最大16連休可） ■育児・介護休業制度 ■育児・介護短時間勤務制度 ■有給休暇（入社後半年経過後10日～） |
| 掲載期間 | 2025/02/28〜2025/08/31 |
| 施設名 | 株式会社リージョナルクリエーション長崎 |
|---|---|
| 仕事内容 | 和食レストラン「洵」では、豊富な海の幸を使った寿司の提供を予定しています。 和食をベースに、長崎の食材に洋食の技法などで仕上げた、モダンな和食でお客様をおもてなしいたします。 また専用カウンターにて、寿司やてんぷらを振る舞っていただきます。 食材の宝庫である長崎で、国内のお客様やVIPを満足させる料理を提供頂きます。 ▼業務内容 ・店舗運営 ・季節ごとのメニュー開発 ・調理スタッフの育成・教育指導 ・オペレーションの改善 |
| 勤務地 | 長崎県長崎市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 21万9600円～ |
| 給与備考 | 月給21万9600円～ ※残業代別途全額支給 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※月給の下限額は、大卒相当の額面です。経歴・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。 |
| 休日/休暇 | ■年間休日120日以上（週休2日・祝日） ※夏季休日（7～9月に取得）・年末年始休日（12～翌1月に取得）含む ※その他、スーパーリフレッシュ休暇5日として有休取得推奨日あり（公休と合わせて最大9連休可） ■育児・介護休業制度 ■育児・介護短時間勤務制度 ■有給休暇（入社後半年経過後10日～） |
| 掲載期間 | 2025/02/28〜2025/08/31 |
| 施設名 | 株式会社リージョナルクリエーション長崎 |
|---|---|
| 仕事内容 | 具体的な業務内容 ・宿泊全般の営業活動 ・ホテルの宿泊・宴会販売戦略の作成 ・旅行代理店や法人企業などへの営業（出張含む） ・団体などのお問合せ案件の対応 ・その他セールスに関連する業務全般 ・セールスマーケティングとしてご入社後、リーダー、マネージャー、それ以上の役職とキャリアを積んでいただけます。 その他、企画管理部門など、他職種へキャリアを広げる機会もございます。 ・20代でのマネジメント職昇格の実績もあります。 |
| 勤務地 | 長崎県長崎市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月25万円～ |
| 給与備考 | 月給25万円～50万円 ※残業代別途全額支給 |
| 休日/休暇 | ■年間休日120日 ■育児・介護休業制度 ■育児・介護短時間勤務制度 ■有給休暇（入社後半年経過後10日～） |
| 掲載期間 | 2025/02/28〜2025/08/31 |
| 施設名 | 株式会社リージョナルクリエーション長崎 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜具体的な仕事内容＞ ・企業や個人向けの宴会、披露宴の企画 ・宴会、披露宴などを開催するお客様との打ち合わせ ・宴会の運営 ・運営進行管理 ご経験やご希望に合わせて様々な業務を経験でき、今後のキャリアも描きやすいのが特徴です！ ＜キャリアアップイメージ＞ スタジアムシティ内に様々な職種がございます。 多種多様なキャリアステージを描くことが可能です！ （例1） フロント担当者 ↓ ホテルレストランのホール担当者 ↓ ホテルレストランの責任者 ↓ 宿泊部門の責任者 （例2）※スタジアムシティ内マルチタスク セールス部門の担当者 ↓ ホテルレストランの責任者 ↓ 営業部門の責任者 ↓ スタジアム部門の責任者 |
| 勤務地 | 長崎県長崎市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：247,300～336,100円 ※残業代別途全額支給 ■月給制 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※月給の下限額は、大卒相当の額面です。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | ※残業代別途全額支給 ※月給の下限額は、大卒相当の額面です。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 |
| 休日/休暇 | ■年間休日120日（週休2日） ■育児・介護休業制度 ■育児・介護短時間勤務制度 ■有給休暇（入社後半年経過後10日～） |
| 掲載期間 | 2025/02/28〜2025/08/31 |
| 施設名 | 株式会社リージョナルクリエーション長崎 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜具体的な仕事内容＞ ・店舗での接客 ・サービス内容の改善 ・オペレーション改善 ・スタッフの育成・教育指導 |
| 勤務地 | 長崎県長崎市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給25万～36万円 |
| 給与備考 | 月給25万1700円～ ※残業代別途全額支給 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。 |
| 休日/休暇 | ■年間休日120日以上（週休2日・祝日） ※夏季休日（7～9月に取得）・年末年始休日（12～翌1月に取得）含む ※その他、スーパーリフレッシュ休暇5日として有休取得推奨日あり（公休と合わせて最大9連休可） ■育児・介護休業制度 ■育児・介護短時間勤務制度 ■有給休暇（入社後半年経過後10日～） |
| 掲載期間 | 2025/02/28〜2025/08/31 |
| 施設名 | 株式会社リージョナルクリエーション長崎 |
|---|---|
| 仕事内容 | 海外で経験を積んだ二人のシェフが手掛ける「LES CINQS SENS」はミシュランの星獲得を目指すモダンフレンチレストランです。カウンター席がキッチンを囲むシェフズテーブルスタイルで、味はもちろん、見た目、薫り、動き、音の五感で楽しむ飲食体験をお客様へお届けします。 他にも会員制の高級フレンチレストランの開業を予定しています。 ・メニュー・レシピ開発 ・仕入先の検討・決定 ・調理スタッフの育成・教育指導 ・食材などの在庫管理・発注業務 等 |
| 勤務地 | 長崎県長崎市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給21万9600円～31万1600円 |
| 給与備考 | 月給21万9600円～ ※残業代別途全額支給 ※月給の下限額は、大卒相当の額面です。経歴・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。 |
| 休日/休暇 | ■年間休日120日以上（週休2日・祝日） ※夏季休日（7～9月に取得）・年末年始休日（12～翌1月に取得）含む ※その他、スーパーリフレッシュ休暇5日として有休取得推奨日あり（公休と合わせて最大9連休可） ■育児・介護休業制度 ■育児・介護短時間勤務制度 ■有給休暇（入社後半年経過後10日～） |
| 掲載期間 | 2025/02/28〜2025/08/31 |
| 施設名 | 株式会社リージョナルクリエーション長崎 |
|---|---|
| 仕事内容 | ①開業前 ・メニュー・レシピ開発（経験者のみ） ・仕入先の検討・決定（経験者のみ） ・調理スタッフの育成・教育指導（経験者のみ） ・業務オペレーションの作成 ②開業後 ・安全管理 ・レストラン・宴会の食材などの在庫管理・発注業務 ・各料飲エリアの調理業務（レストラン・バー・宴会・製菓・ベーカリー等）の管理・実施・改善 ・業務オペレーションの見直し 等 ご経験やご希望に合わせて様々な業務を経験でき、今後のキャリアも描きやすいのが特徴です！ ＜キャリアアップイメージ＞ スタジアムシティ内に様々な職種がございます。 多種多様なキャリアステージを描くことが可能です！ （例1） フロント担当者 ↓ ホテルレストランのホール担当者 ↓ ホテルレストランの責任者 ↓ 宿泊部門の責任者 （例2）※スタジアムシティ内マルチタスク ホテルレストランのホール担当者 ↓ ホテルレストランの責任者 ↓ 営業部門の責任者 ↓ スタジアム部門の責任者 |
| 勤務地 | 長崎県長崎市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給21万9600円～31万1600円 |
| 給与備考 | 月給21万9600円～31万1600円 ※残業代別途全額支給 ※月給の下限額は、大卒相当の額面です。経歴・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。 |
| 休日/休暇 | ■年間休日120日以上(週休2日) ■育児・介護休業制度 ■育児・介護短時間勤務制度 ■有給休暇（入社後半年経過後10日～） |
| 掲載期間 | 2025/02/28〜2025/08/31 |
| 施設名 | 株式会社リージョナルクリエーション長崎 |
|---|---|
| 仕事内容 | 具体的な業務内容 ・レベニューマネジメント ・OTAサイトの構築/管理 ・宿泊プランの作成 ・マーケティングとしてご入社後、リーダー、マネージャー、それ以上の役職とキャリアを積んでいただけます。 その他、企画管理部門など、他職種へキャリアを広げる機会もございます。 ・20代でのマネジメント職昇格の実績もあります。 |
| 勤務地 | 長崎県長崎市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月25万円～ |
| 給与備考 | 月給25万円～50万円 ※残業代別途全額支給 |
| 休日/休暇 | ■年間休日120日 ■育児・介護休業制度 ■育児・介護短時間勤務制度 ■有給休暇（入社後半年経過後10日～） |
| 掲載期間 | 2025/02/28〜2025/08/31 |
| 施設名 | 株式会社リージョナルクリエーション長崎 |
|---|---|
| 仕事内容 | 当ホテルの「顔」としてお客様をお迎えし、居心地のよい滞在を提供するフロントスタッフ業務や、この街のプロフェッショナルとしてお客様の旅のお手伝いをお願いいたします。 ・フロント業務（チェックイン・アウト、電話対応など） ・VIPの対応（サッカーやバスケットボールの試合、ライブイベントなどがあるためVIP対応がございます） ・オペレーション業務の改善 ・フロントスタッフとしてご入社後、リーダー、マネージャー、それ以上の役職とキャリアを積んでいただけます。 その他、企画管理部門など、他職種へキャリアを広げる機会もございます。 ・20代でのマネジメント職昇格の実績もあります。 |
| 勤務地 | 長崎県長崎市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給21万9600円～31万1600円 |
| 給与備考 | 月給21万9600円～ ※残業代別途全額支給 ※月給の下限額は、大卒相当の額面です。経歴・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。 |
| 休日/休暇 | ■年間休日120日以上（週休2日） ※夏季休日（7～9月に取得）・年末年始休日（12～翌1月に取得）含む ※その他、スーパーリフレッシュ休暇10日として有休取得推奨日あり（公休と合わせて最大16連休可） ■育児・介護休業制度 ■育児・介護短時間勤務制度 ■有給休暇（入社後半年経過後10日～） |
| 掲載期間 | 2025/02/28〜2025/08/31 |
| 施設名 | 学校法人 平岡学園 |
|---|---|
| 仕事内容 | ≪準講師業務≫ 授業の補助、反復技術習得の授業指導を中心に行っていただきます。 能力・経験に応じて講師への昇格制度あり。 90分を1コマとして、師範授業、及び実習授業を行います。 担任教員として平素の学生指導を中心にあたっていただきます。 ≪講師業務≫ 授業を実際に行っていただきます。 90分を1コマとして、師範授業、及び実習授業を行います。 担任教員として平素の学生指導を中心にあたっていただきます。 |
| 勤務地 | 福岡県小郡市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 講師 月額平均350,000円～460,000円 準講師 月額平均270,000円～350,000円 職務手当毎月支給 |
| 給与備考 | 準講師 月額平均270,000円～350,000円 講師 月額平均350,000円～460,000円 |
| 休日/休暇 | 休日：日曜 祝日 他 週休：その他 シフトにて指定日を休日としています その他、GW、８月、年末年始に特別休暇有 育児休暇有 年間休日：112日 |
| 掲載期間 | 2024/12/26〜2025/12/25 |
| 施設名 | 学校法人 平岡学園 |
|---|---|
| 仕事内容 | 製菓衛生師養成施設にて学生（定員280名）に対して調理・実技・理論を教育指導する講師を募集いたします。洋菓子担当の募集となります。 |
| 勤務地 | 福岡県小郡市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 講師 月額平均350,000円～440,000円 |
| 給与備考 | 講師 月額平均350,000円～440,000円 ※月額平均は年間の総支給ベースでの計算となります。 |
| 休日/休暇 | 休日：日曜 祝日 他 週休：その他 シフトにて指定日を休日としています その他、GW,８月、年末年始に特別休暇有 育児休暇有 年間休日：112日 |
| 掲載期間 | 2024/12/26〜2025/12/25 |
| 施設名 | 学校法人 平岡学園 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜助手＞ 調理師養成施設、製菓衛生師養成施設、栄養士養成施設にて学生の指導教育、授業補佐を行う、助手を募集します。 調理・製菓・栄養の知識・技術習得と指導に熱意をもつ方を歓迎いたします。経験年数に応じ、講師への昇格あり。 |
| 勤務地 | 福岡県小郡市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額平均220,000円～280,000円 |
| 給与備考 | 助手 月額平均220,000円～280,000円 |
| 休日/休暇 | 休日：日曜 祝日 他 週休：その他 シフトにて指定日を休日としています その他、GW、8月、年末年始に特別休暇有 育児休暇有 年間休日：112日 |
| 掲載期間 | 2024/12/26〜2025/12/25 |
| 施設名 | 学校法人 平岡学園 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・学生運営カフェレストランにて、当校調理師科及び製菓衛生師科の学生を指導してのランチ、イタリアン（パスタ・ピザ）・洋菓子・パンの販売・管理・接客提供。 ・飲料の製造・販売・接客提供 ・上記の売り上げ・在庫管理 ・集客・販売広告の提案、運営 ・備品・設備管理 ・学生への接遇指導 ※ディナー営業が無いため、アイドルタイムが長めになります。 この時間を活用して上記のデスクワークを行っていただきます。 終業時間 8：30～17：30（うち休憩時間60分） |
| 勤務地 | 福岡県小郡市 |
| 雇用形態 | 正社員、嘱託社員 |
| 給与 | 180,000円～260,000円 職務手当毎月支給 各種保険等充実。出来ることが多い方、成果を出す方に適切な評価をさせていただきます。 |
| 給与備考 | 月額平均又は時間額 180,000円～260,000円 （資格・経験・能力・業務内容に応じて入職時に決定） パート希望の場合、日給6,500～8,000円 ※最低週4日勤務 （資格・経験・能力・業務内容に応じて入職時に決定） |
| 休日/休暇 | 休日：日曜 祝日 他 週休：その他 シフトにて指定日を休日としています その他、夏や冬に特別休暇有 育児休暇有 年間休日：105日 |
| 掲載期間 | 2024/12/26〜2025/12/25 |
| 施設名 | 静鉄ホテルプレジオ博多駅前 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテルの運営業務全般にわたり、主にホテルに宿泊されるお客様への接客を中心に、顧客管理、予約管理、フロント対応、客室清掃管理、設備管理など幅広く業務を行なっていただきます。 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前4-17-6 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 基本給：194,100円～ ※経験等によって基本給は変動いたします ※本給は職務経験及び能力、年齢などに応じて、当社規程により決定します。 |
| 給与備考 | ・超過勤務手当（時間外，休日労働） ・深夜労働手当（ナイフシフト手当 3,000円／回 支給） ・家族手当 ・通勤手当 ・等級手当 ※各条件に該当する場合に支給 |
| 休日/休暇 | 休日休暇状態：週休２日制・シフト制 別途特別休暇14日付与 年間休日105日 ※年次有給休暇、慶弔休暇、保存休暇、介護休暇、産前産後休暇 他 |
| 掲載期間 | 2024/10/03〜 |
| 施設名 | 株式会社デベロップ |
|---|---|
| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ・顧客管理：予約受付業務（WEB、電話）、チェックイン/アウト業務、売上管理、費用管理 ・スタッフ管理：ホテル運営スタッフの教育・指導・勤務管理（入社後2ヵ月後を目安としています） ・施設管理：ホテル施設管理（客室・設備等）、備品発注 ※最新システムを導入しておりスマホでのセルフチェックインなど、DXを推進し、さらなる業務の簡素化を図っています。 |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収：350万円～500万円 月額：242,759円～321,428円 |
| 給与備考 | ※固定残業手当は月、25時間0分、33,609円～52,451円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日数：112日 休日休暇形態：週休2日制・シフト制 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 掲載期間 | 2024/07/24〜 |
株式会社オータパブリケイションズ
〒104-0061
東京都中央区銀座4-10-16 シグマ銀座ファーストビル2階
TEL：03-6281-5710 ／ FAX：03-6281-5730
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