主任・キャプテンのホテル求人検索結果
| 施設名 | 【ザ・ホテル青龍 京都清水】UDホスピタリティマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府京都市東山区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年齢・経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 給与備考 | 年齢・経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | ・年間休暇 104日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休・介護休職制度 |
| 掲載期間 | 2024/08/26〜2025/02/25 |
| 施設名 | 【ウェスティンホテル東京】株式会社 三田ホールディング |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・スキルに基づき弊社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | 経験・スキルに基づき弊社規定により優遇します。 （給与改定） 年1回3月（業績及び人事考課に基づく） （賞与） 年2回7月、11月（当社規定による） （諸手当） 時間外・深夜手当 通勤手当（全額支給） 家族手当（正社員） |
| 休日/休暇 | 年間休日112日（月9日以上・シフト制） 年次有給休暇（初年度10日） 慶弔休暇、育児休業、介護休業等 |
| 掲載期間 | 2024/08/22〜 |
| 施設名 | 【ウェスティンホテル東京】株式会社 三田ホールディング |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・スキルに基づき弊社規定による |
| 給与備考 | 経験・スキルに基づき弊社規定により優遇します。 （諸手当） 時間外・深夜手当 通勤手当 |
| 休日/休暇 | 年間休日112日（月9日以上・シフト制） 年次有給休暇（初年度10日） 慶弔休暇、育児休業、介護休業等 |
| 掲載期間 | 2024/08/22〜 |
| 施設名 | 名古屋プリンスホテル スカイタワー |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給18万円～36万円 |
| 給与備考 | ・年齢や経験により優遇します。 ・時間外手当別途支給（月平均20時間程度） ※1分単位で計算 |
| 休日/休暇 | ・週休2日制（年間107日） ・年次有給休暇（初年度10日） ・結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇 ・育児休業制度 ・介護休業制度 |
| 掲載期間 | 2024/08/15〜 |
| 施設名 | プリンス スマート イン 名古屋栄 |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦2-11-32 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給18万円～36万円 |
| 給与備考 | ・年齢や経験により優遇します。 ・時間外手当別途支給（月平均20時間程度） ※1分単位で計算 |
| 休日/休暇 | ・週休2日制（年間107日） ・年次有給休暇（初年度10日） ・結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇 ・育児休業制度 ・介護休業制度 |
| 掲載期間 | 2024/08/15〜 |
| 施設名 | ザ・ウィンザーホテル洞爺リゾート＆スパ |
|---|---|
| 勤務地 | 北海道虻田郡洞爺湖町清水３３６ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 250,000円 ～ 500,000円 （※想定年収 3,375,000円 ～ 6,750,000円） |
| 給与備考 | ※年齢、経験、今までの年収により決定します。 ※経験により優遇 上記に別途支給 食事手当：6,000円 |
| 休日/休暇 | ■年間休日105日 ■週休2日制（シフト制） ■慶弔休暇 ■有給休暇（6カ月経過後に10日付与） ■産前・産後休暇（取得実績あり） 2022年 産休2名、復帰1名 ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ほか ※希望休も含め、計画的な連休取得も可能です！ |
| 掲載期間 | 2024/08/14〜 |
| 施設名 | ザ・ウィンザーホテル洞爺リゾート＆スパ |
|---|---|
| 勤務地 | 北海道虻田郡洞爺湖町清水３３６ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 200,000円 ～ 300,000円 （※想定年収 2,700,000円 ～ 4,050,000円） ※ホテル又は旅館、その他飲食店での調理経験がある方は 以下の給与となります。 【月給 250,000円 ～ 500,000円】 |
| 給与備考 | ※年齢、経験、今までの年収により決定します。 ※経験により優遇 上記に別途支給 食事手当：6,000円 |
| 休日/休暇 | ■年間休日105日 ■週休2日制（シフト制） ■慶弔休暇 ■有給休暇（6カ月経過後に10日付与） ■産前・産後休暇（取得実績あり） 2022年 産休2名、復帰1名 ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ほか ※希望休も含め、計画的な連休取得も可能です！ |
| 掲載期間 | 2024/08/14〜 |
| 施設名 | 【MUNI KYOTO】株式会社温故知新 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府京都市右京区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ①ソムリエ：月収30万円 ～ 38万円＋2回の賞与(6月、12月) ②シェフ・ド・ラン（レストランサービス リーダー以上）：月収26万円 ～ 38万円＋2回の賞与(6月、12月) ③コミ・ド・ラン（レストランサービス 見習い～一般スタッフ） ：月収22万円 ～ 25万円＋2回の賞与(6月、12月) （みなし30～45時間分含む） 昇給あり |
| 給与備考 | ①ソムリエ：月収30万円 ～ 38万円＋2回の賞与(6月、12月) ②シェフ・ド・ラン（レストランサービス リーダー以上）：月収26万円 ～ 38万円＋2回の賞与(6月、12月) ③コミ・ド・ラン（レストランサービス 見習い～一般スタッフ） ：月収22万円 ～ 25万円＋2回の賞与(6月、12月) （みなし30～45時間分含む） 昇給あり |
| 休日/休暇 | ■年間105日 ■有給（法定付与）取得奨励 ■産休・育児休職 ■介護休職制度あり |
| 掲載期間 | 2024/08/13〜2024/10/12 |
| 施設名 | 【MUNI KYOTO】株式会社温故知新 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府京都市右京区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ・マネージャー：月収30万円 ～ 35万円＋2回の賞与(6月、12月) ・スタッフ：月収25万円 ～ 30万円＋2回の賞与(6月、12月) ※みなし30時間または40時間含む |
| 給与備考 | ・マネージャー：月収30万円 ～ 35万円＋2回の賞与(6月、12月) ・スタッフ：月収25万円 ～ 30万円＋2回の賞与(6月、12月) ※みなし30時間または40時間含む |
| 休日/休暇 | ■年間105日 ■有給（法定付与）取得奨励 ■産休・育児休職 ■介護休職制度あり |
| 掲載期間 | 2024/08/13〜2024/10/12 |
| 施設名 | 【MUNI KYOTO】株式会社温故知新 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府京都市右京区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月収22.6万円 ～ 30万円＋2回の賞与(6月、12月) （みなし30～45時間分含む） 昇給あり |
| 給与備考 | 月収22.6万円 ～ 30万円＋2回の賞与(6月、12月) （みなし30～45時間分含む） 昇給あり |
| 休日/休暇 | ■年間105日 ■有給（法定付与）取得奨励 ■産休・育児休職 ■介護休職制度あり |
| 掲載期間 | 2024/08/13〜2024/10/12 |
| 施設名 | 【MUNI KYOTO】株式会社温故知新 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府京都市右京区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ・フロントチーフ：月収25万円 ～ 30万円＋2回の賞与(6月、12月) ・フロントスタッフ：月収23万円 ～ 25万円＋2回の賞与(6月、12月) ※みなし30時間または40時間含む |
| 給与備考 | フロントチーフ：月収25万円 ～ 30万円＋2回の賞与(6月、12月) ・フロントスタッフ：月収23万円 ～ 25万円＋2回の賞与(6月、12月) ※みなし30時間または40時間含む |
| 休日/休暇 | ■年間105日 ■有給（法定付与）取得奨励 ■産休・育児休職 ■介護休職制度あり |
| 掲載期間 | 2024/08/13〜2024/10/12 |
| 施設名 | 【MUNI KYOTO】株式会社温故知新 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府京都市右京区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | シェフ・ド・パルティ（部門長）：月収30万円 ～ 38万円＋2回の賞与(6月、12月) ドゥミ シェフ・ド・パルティ：月収26万円 ～ 30万円＋2回の賞与(6月、12月) 一般スタッフ 月収22万円 ～ 26万円＋2回の賞与(6月、12月) （みなし40時間分含む） 昇給あり |
| 給与備考 | ・シェフ・ド・パルティ（部門長）：月収30万円 ～ 38万円＋2回の賞与(6月、12月) ・ドゥミ シェフ・ド・パルティ：月収26万円 ～ 30万円＋2回の賞与(6月、12月) ・一般スタッフ 月収22万円 ～ 26万円＋2回の賞与(6月、12月) （みなし40時間分含む）昇給あり |
| 休日/休暇 | ■年間105日 ■有給（法定付与）取得奨励 ■産休・育児休職 ■介護休職制度あり |
| 掲載期間 | 2024/08/13〜2024/10/12 |
| 施設名 | 【ヒルトン東京お台場】株式会社東京ヒューマニアエンタプライズ |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額240,000円以上 |
| 給与備考 | ●昇給あり ●賞与あり ※年2回（2月・8月支給/業績連動型） ※2023年度支給実績（2.8ヶ月） ●支払い方法：月1回 ●試用期間3ヶ月あり/同条件 |
| 休日/休暇 | ●シフト制 ●年間公休日111日(月9～10日程度) ●誕生日休暇 ●年次有給休暇 ●慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2024/08/02〜2024/11/04 |
| 施設名 | 【ヒルトン東京お台場】株式会社東京ヒューマニアエンタプライズ |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額272,000円以上 |
| 給与備考 | ●昇給あり ●賞与あり ※年2回（2月・8月支給/業績連動型） ※2023年度支給実績（2.8ヶ月） ●支払い方法：月1回 ●試用期間3ヶ月あり/同条件 |
| 休日/休暇 | ●シフト制 ●年間公休日111日(月9～10日程度) ●誕生日休暇 ●年次有給休暇 ●慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2024/08/02〜2024/11/04 |
| 施設名 | 【ヒルトン東京お台場】株式会社東京ヒューマニアエンタプライズ |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給制 |
| 給与備考 | 【給与】 月給制 250,000円以上 ※経験・能力を考慮の上、社内規定により検討させていただきます。 ●昇給あり ●賞与あり ※年2回（2月・8月支給/業績連動型） ※2023年度支給実績（2.8ヶ月） ●支払い方法：月1回 ●試用期間3ヶ月あり/同条件 |
| 休日/休暇 | ●シフト制 ●年間公休日111日(月9～10日程度) ●誕生日休暇 ●年次有給休暇 ●慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2024/08/02〜2024/11/04 |
| 施設名 | 【ヒルトン東京お台場】株式会社東京ヒューマニアエンタプライズ |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 240,000円～ |
| 給与備考 | ●昇給あり ●賞与あり ※年2回（2月・8月支給/業績連動型） ※2023年度支給実績（2.8ヶ月） ●支払い方法：月1回 ●試用期間3ヶ月あり/同条件 |
| 休日/休暇 | ●シフト制 ●年間公休日111日(月9～10日程度) ●誕生日休暇 ●年次有給休暇 ●慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2024/08/02〜2024/11/04 |
| 施設名 | 【ヒルトン東京お台場】株式会社東京ヒューマニアエンタプライズ |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額200,000円以上 |
| 給与備考 | 【給与】 月給制 200,000円以上 ※経験・能力を考慮の上、社内規定により検討させていただきます。 ●昇給あり ●賞与あり ※年2回（2月・8月支給/業績連動型） ※2023年度支給実績（2.8ヶ月） ●支払い方法：月1回 ●試用期間3ヶ月あり/同条件 |
| 休日/休暇 | ●シフト制 ●年間公休日111日(月9～10日程度) ●誕生日休暇 ●年次有給休暇 ●慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2024/08/02〜2024/11/04 |
| 施設名 | 【ヒルトン東京お台場】株式会社東京ヒューマニアエンタプライズ |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額250,000円以上 |
| 給与備考 | 【給与】 月給制 250,000円以上 ※経験・能力を考慮の上、社内規定により検討させていただきます。 ●昇給あり ●賞与あり ※年2回（2月・8月支給/業績連動型） ※2023年度支給実績（2.8ヶ月） ●支払い方法：月1回 ●セールスインセンティブ別途支給あり ●試用期間3ヶ月あり/同条件 |
| 休日/休暇 | ●年間公休日111日(月9～10日程度) ●誕生日休暇 ●年次有給休暇 ●土日祝含む週5日勤務 ※火曜日は固定休日となります。 |
| 掲載期間 | 2024/08/02〜2024/11/04 |
| 施設名 | 【ヒルトン東京お台場】株式会社東京ヒューマニアエンタプライズ |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額195,000円以上 |
| 給与備考 | ●昇給あり ●賞与あり ※年2回（2月・8月支給/業績連動型） ※2023年度支給実績（2.8ヶ月） ●支払い方法：月1回 ●試用期間3ヶ月あり/同条件 |
| 休日/休暇 | ●シフト制 ●年間公休日111日(月9～10日程度) ●誕生日休暇 ●年次有給休暇 ●慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2024/08/02〜2024/11/04 |
| 施設名 | 【プリシアリゾートヨロン】株式会社プリシアリゾート与論 |
|---|---|
| 勤務地 | 鹿児島県与論町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収：2,400,000円 - 4,000,000円 |
| 給与備考 | 年収：2,400,000円 - 4,000,000円 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日（シフト制） 休日：年間105日 |
| 掲載期間 | 2024/07/25〜2025/01/24 |
| 施設名 | 【プリシアリゾートヨロン】株式会社プリシアリゾート与論 |
|---|---|
| 勤務地 | 鹿児島県与論町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収：2,400,000円 - 4,000,000円 |
| 給与備考 | 年収：2,400,000円 - 4,000,000円 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日（シフト制） 休日：年間105日 |
| 掲載期間 | 2024/07/25〜2025/01/24 |
| 施設名 | 【プリシアリゾートヨロン】株式会社プリシアリゾート与論 |
|---|---|
| 勤務地 | 鹿児島県与論町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収：3,000,000円 - 5,500,000円 |
| 給与備考 | 年収：3,000,000円 - 5,500,000円 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日（シフト制） 休日：年間105日 |
| 掲載期間 | 2024/07/25〜2025/01/24 |
| 施設名 | 【プリシアリゾートヨロン】株式会社プリシアリゾート与論 |
|---|---|
| 勤務地 | 鹿児島県与論町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収：2,400,000円 - 4,000,000円 |
| 給与備考 | 年収：2,400,000円 - 4,000,000円 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日（シフト制） 休日：年間105日 |
| 掲載期間 | 2024/07/25〜2025/01/24 |
| 施設名 | 【プリシアリゾートヨロン】株式会社プリシアリゾート与論 |
|---|---|
| 勤務地 | 鹿児島県与論町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収：3,600,000円 - 4,000,000円 |
| 給与備考 | 年収：3,600,000円 - 4,000,000円 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日（シフト制） 休日：年間105日（冬季長期休暇取得可能） |
| 掲載期間 | 2024/07/25〜2025/01/24 |
| 施設名 | 【ダブルツリーbyヒルトン那覇首里城 】株式会社琉球ホテルリゾート那覇 |
|---|---|
| 勤務地 | 沖縄県那覇市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 170,000円～経験に応じる |
| 給与備考 | 基本給はご経験・能力に応じ、当社給与規定に基づき決定いたします。 ・Frontline?level：170,000円～ ・Shift?leader?level：200,000円～ ・Supervisor?level：250,000円～ 食事手当(1日1食まで実食分）上限9,020円 通勤手当上限25,000円まで |
| 休日/休暇 | 年間休日120日（公休107日＋特別休暇13日）、有給休暇初年度10日～（入社3か月後より付与）、産前産後育児休暇 、結婚休暇 、傷病休暇 、父親休暇 、妊娠中の通院休暇 、子・家族の看護休暇 、忌引休暇 |
| 掲載期間 | 2024/07/23〜 |
| 施設名 | 【ダブルツリーbyヒルトン那覇首里城 】株式会社琉球ホテルリゾート那覇 |
|---|---|
| 勤務地 | 沖縄県那覇市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 250,000円～ |
| 給与備考 | 経験により決定 昇給有り（人事考課制度による） |
| 休日/休暇 | 年間休日120日（公休107日＋特別休暇13日）、有給休暇初年度10日～（入社3か月後より付与）、産前産後育児休暇 、結婚休暇 、傷病休暇 、父親休暇 、妊娠中の通院休暇 、子・家族の看護休暇 、忌引休暇 |
| 掲載期間 | 2024/07/23〜 |
| 施設名 | 【シャングリ・ラ 東京】Shangri-La Hotels Japan 株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 弊社規定による ※経験、能力により優遇します。 |
| 休日/休暇 | ◆年間休日 114日 ◆年次有給休暇 初年度10日（入社月により案分） ◆特別有給休暇 ◆傷病休暇（有給） 年間3日まで ◆ボランティア休暇（有給） 年間1日まで |
| 掲載期間 | 2024/07/22〜2025/07/21 |
| 施設名 | 【シャングリ・ラ 東京】Shangri-La Hotels Japan 株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による ※経験・能力により決定致します。 |
| 休日/休暇 | ◆年間休日 114日 ◆年次有給休暇 初年度10日（入社月により案分） ◆特別有給休暇 ◆傷病休暇（有給） 年間3日まで ◆ボランティア休暇（有給） 年間1日まで |
| 掲載期間 | 2024/07/22〜2025/07/21 |
| 施設名 | 【シャングリ・ラ 東京】Shangri-La Hotels Japan 株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与備考 | 弊社規定による ※経験、能力により優遇します。 |
| 休日/休暇 | ◆年間休日 114日 ◆年次有給休暇 初年度10日（入社月により案分） ◆特別有給休暇 ◆傷病休暇（有給） 年間3日まで ◆ボランティア休暇（有給） 年間1日まで |
| 掲載期間 | 2024/07/22〜2025/07/21 |
| 施設名 | 【シャングリ・ラ 東京】Shangri-La Hotels Japan 株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与備考 | 弊社規定による ※経験、能力により優遇します。 |
| 休日/休暇 | ◆年間休日 114日 ◆年次有給休暇 初年度10日（入社月により案分） ◆特別有給休暇 ◆傷病休暇（有給） 年間3日まで ◆ボランティア休暇（有給） 年間1日まで |
| 掲載期間 | 2024/07/22〜2025/07/21 |
株式会社オータパブリケイションズ
〒104-0061
東京都中央区銀座1-24-1 銀一パークビル５階
TEL：03-3538-1001 ／ FAX：03-3538-1007
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