世界で一番お客様に愛されるホテルグループで働いてみませんか?
シャングリ・ラ 東京は、東京駅に隣接し、一歩足を踏み入れると“桃源郷”のような癒しの空間の中で、お客さまの心に残る体験をご提供するラグジュアリーホテルです。
シャングリ・ラ 東京では“仕事に就く”だけでなく、“キャリアを構築する”ことができます。
経験や技術は、入社時の“オリエンテーション”、特定のスタッフにサポートされながら基礎から学ぶ“部門トレーニング”、昇進に向けた個別トレーニング等、シャングリ・ラ独自のトレーニングや、職種・役職に合わせた多くのプログラムを活用し、スキルアップしていくことができます。
さらに、社内異動・海外転勤、英語語学研修、インセンティブ・ボーナスプログラムなど、ご自身のキャリアを構築するのに有意義な職場環境です
私たちが大切にしているのは「サービスに対する情熱」と「思慮深い礼儀正しさ」です。
アジアンホスピタリティーのパイオニアとして成功を収めてきたシャングリ・ラでシャングリ・ラ ファミリーの一員になり、一緒に働きませんか?
皆さまのご応募をお待ちしております。
エレガントな空間と行き届いたサービス、シャングリ・ラならではの洗練されたおもてなしでお客様をお迎えしませんか。
募集要項
求人原稿No. | 4123 |
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施設名 | 【シャングリ・ラ 東京】Shangri-La Hotels Japan 株式会社 |
職種 | HRスーパーバイザー |
仕事内容 | シャングリ・ラ東京では現在、労務・給与計算のご経験のある人事部スーパーバイザーを募集しております。 人事部 スーパーバイザーとして人事業務(労務及び給与関連)を担当していただきます ■ 給与計算(計算、社保手続きはアウトソース)年末調整 ■ 勤怠管理 ■ 人事関連システムのメンテナンス ■ 労務管理 ■ 安全衛生 ■ Employee Relations(エンプロイリレーションズ) ■ 人事・労務、入社・退社について ■ 健康管理、安全管理 ■ 各種就業規則の整備 ■ 評価とパフォーマンスマネジメント ■ 人事制度管理 ■ 人事主催イベントのサポート |
役職 | 主任・キャプテン |
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 通常3ヶ月(延長あり) |
勤務地 | 東京都千代田区 |
勤務地詳細 | 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館 |
給与 | 弊社規定による ※経験、能力により優遇します。 |
休日/休暇 | ◆年間休日 114日 ◆年次有給休暇 初年度10日(入社月により案分) ◆特別有給休暇 ◆傷病休暇(有給) 年間3日まで ◆ボランティア休暇(有給) 年間1日まで |
待遇/福利厚生/加入保険 | 社会保険完備、交通費支給、食事手当支給、時間外手当支給 賞与 年1回(1月、業績による) |
勤務時間 | 勤務予定表に基づく変形労働制 (1週間の平均労働時間40時間) |
開業年月日 | 2007年2月2日設立 (2009年3月2日開業) |
従業員数 | 約300名 |
応募方法/応募条件 | 【応募条件】 【必須(MUST)】 ・給与計算のご経験が4年以上ある方(給与ベンダーを使用しての経験も可) ・PC操作(Excel,Word,PowerPoint) 【歓迎(WANT)】 ・衛生管理者資格 【求める人物像】 ・緻密性、正確性、責任感がある方 ・コンプライアンス意識、機密保持意識をお持ちの方 ・高い英語力がなくても英語に抵抗のない方であれば活躍いただけます ・英語でのコミュニケーションできれば尚可(TOIEC 600以上) 下記『この求人に応募』よりご応募ください。 【郵送での応募の場合】 〒100-8283 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館 【Eメールでの応募の場合】 recruitment.tokyo@shangri-la.com 上記宛先に履歴書(写真貼付)、職務経歴書、英文レジュメをお送りください。 ※ご応募の際頂いた情報は採用の可否の判断にのみ利用させて頂きます。 ご提出頂いた個人情報は厳重に管理保管し、一定期間経過後に弊社にて責任もって破棄いたします。 ご返却はいたしかねますので、予めご了承ください。 |
掲載期間 | 〜2025/07/21 |
更新日 | (この求人情報は更新から51日経過しています) |
企業情報
会社名 | 【シャングリ・ラ 東京】Shangri-La Hotels Japan 株式会社 |
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本社所在地 | 千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館 |
電話番号 | 03-6739-7811 |
HP | http://www.shangri-la.com/jp/tokyo/shangrila/ |
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