東京都千代田区・管理部門のホテル求人検索結果
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ※ジョブローテーションにより個人のキャリアアップを支援します※ ・ 宿泊／料飲／宴会等ホテル内の各部門のシステムに計上された日々の売上を集計する ・ 売上が正しく財務諸表（BS, PL）に計上されているかを日々確認する 他 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 275,000円 から 300,000円 (経験により優遇) ＋インセンティブ |
| 休日/休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2024/11/17〜 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ※ジョブローテーションにより個人のキャリアアップを支援します※ ・ 入金について売掛情報と照合し適時にシステム処理を実施する ・ クレジットカードの記録と支払いの照合を行う ・ クレジット会社からの入金履歴を確認する ・ 前受金等が正しくシステム内に記録されるようプロセスを管理する ・ 宴会のイベントオーダーを確認しデポジットが正しく処理されシステムに記録されるようにする ・ 売掛回収に関して必要に応じて請求書を発行しシステム内で正しい処理を行う ・ 延滞金の課金や免除について詳細をレビューし経理部長に報告する ・ 請求に関するゲストからの質問に対応する ・ 中長期にわたる未収金を管理する 他 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 275,000円 から 300,000円 (経験により優遇) ＋インセンティブ |
| 休日/休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2024/11/17〜 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ※ジョブローテーションにより個人のキャリアアップを支援します※ ・ 全ての支払について社内規則に沿った必要な承認がなされるようプロセスを管理する ・ 定められた支払期日に適時に支払いがなされるようプロセスを管理する ・ 支払にかかる仕訳の正確性を保つ ・ 全ての費用、必要な引当をシステムに計上する ・ 請求書を、購入依頼書やイベントオーダー等と照合し、金額が正しくシステムに入力されるようにする ・ 総料理長、料飲部長をはじめ関係部門長とコミュニケーションを取り、販売原価が適性に保たれるよう必要な情報を提供する 他 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 経験に応じて考慮(経験により優遇) ＋インセンティブ |
| 休日/休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2024/11/17〜 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ※ジョブローテーションにより個人のキャリアアップを支援します※ ・ ホテル各部門と緊密にコミュニケーションを取り必要な商品と仕様を特定し、購買において最適な品質と価格を追求する ・ 取引先との交渉しながら、日々の購買において適切な納期、価格と品質を保つ ・ 定期的な倉庫棚卸をコーディネートする ・ 取引先との関係を良好に保つ ・ 倫理基準や順守すべきコンプライアンス規則に基づき日々の購買業務を遂行する 他 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給275,000円から300,000円（経験により優遇） ＋インセンティブ |
| 休日/休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2024/11/17〜 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ スチュワード（食器洗浄／料飲備品・食器管理）スタッフのシフト管理 ・ 料飲備品・食器管理の月次棚卸 ・ 破損器材のトラッキングと予防対策考案 ・ チーフスチュワードを補佐して日々のレストラン／宴会運営において必要な数量の器材、備品を供給し、その品質水準を適性に保つ ・ 施設部と協働し調理場の備品を正常に稼働させる ・ 調理場衛生環境維持のための消耗品の在庫を適正に管理する ・ チーフスチュワードを補佐してHACCPに準拠した環境を維持する 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 経験に応じて考慮(経験により優遇) ＋インセンティブ |
| 休日/休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2024/11/17〜 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ 購買チームメンバーを監督、育成し動機づける ・ ホテル各部門と緊密にコミュニケーションを取り必要な商品と仕様を特定し、購買において最適な品質と価格を追求する ・ 取引先との交渉しながら、日々の購買において適切な納期、価格と品質を保つ ・ 経理部長に対して必要なレポーティングを行う ・ 定期的な倉庫棚卸をコーディネートする ・ 取引先との関係を良好に保つ ・ 倫理基準や順守すべきコンプライアンス規則に基づき日々の購買運営を管理し、定期監査に対応する ・ 取引先にホテルの衛生管理基準を順守させる 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 経験に応じて考慮(経験により優遇) ＋インセンティブ |
| 休日/休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2024/11/17〜 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ スチュワード（食器洗浄／料飲備品・食器管理）スタッフのシフト管理 ・ 料飲備品・食器管理の月次棚卸 ・ 破損器材のトラッキングと予防対策考案 ・ 日々のレストラン／宴会運営において必要な数量の器材、備品を供給し、その品質水準を適性に保つ ・ 施設部と協働し調理場の備品を正常に稼働させる ・ 調理場衛生環境維持のための消耗品の在庫を適正に管理する ・ フェアモント東京内の衛生管理の文化を浸透させ、強化する ・ 保健所との関係を良好に保ち必要なアドバイスを得て、調理場の衛生環境を向上させそれを維持する ・ HACCPに準拠した環境を構築し維持する 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員、嘱託社員 |
| 給与 | 月給 経験に応じて考慮(経験により優遇) ＋インセンティブ |
| 休日/休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2024/11/17〜 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ レベニューマネジメント関連レポートを正しく作成する ・ 月次のフォーキャストのプロセス、マーケット施策に沿った年度の予算作成を支援する ・ 各種レベニュー関連会議のために総合的な分析や補足資料の準備をする ・ 各部門からの都度のレポーティング要請に対応し、適切なレポートを作成する ・ 全ての販売チャネルにおける販売客室の価格／在庫を管理し、オペレーションチームと戦略を共有する ・ 営業チームと協働し、再販チャネルを含めた販売価格が適切に維持されるようにする ・ マーケティングチームと協働して、デジタルチャネルの素材／コラテラルが最新でブランドに沿ったものであるよう保つ 他 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 経験に応じて考慮(経験により優遇) ＋インセンティブ |
| 休日/休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2024/11/17〜 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | パーソナルアシスタントとして、部門長の秘書業務を担います。 適性に応じて最大二名の部門長の業務を支援します。 ・ 部門長のアポイント／スケジュール管理 ・ 海外籍部門長に対する英語と日本語を駆使した言語コミュニケーション支援 ・ 秘書としてのアドミニストレーション業務各種 ・ その他必要に応じてアサインされた業務 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 月給 280,000円～320,000円 [ 経験により優遇] ＋インセンティブあり |
| 休日/休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2024/10/09〜2025/12/31 |
| 施設名 | 【フォーシーズンズホテル丸の内 東京】パシフィックセンチュリーホテル株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | フォーシーズンズの魅力やホテルの最新情報を内外に発信する広報・マーケティング業務を担当していただきます。 ・ FacebookやインスタグラムなどのSNSのコンテンツ制作・運営 ・ホテルウェブサイトの更新・運営 ・印刷物制作 ・撮影・取材対応サポート ・インターナルコミュニケーション |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による |
| 給与備考 | 当社規定による |
| 休日/休暇 | ■年間公休119日 ■有給初年度10日 ■産休・育児休職・介護時短勤務等制度あり |
| 掲載期間 | 2024/10/04〜 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | 日々の従業員の職場体験をより素晴らしくするための支援（主に総務・トレーニング面） ・ハローワーク／年金事務所／労基署等 人事関連機関に対する労務総務業務 ・ホテル内の社員食堂運営（業務委託管理）、制服／ロッカー、その他会社貸与物管理 ・提携クリニックと連携しての定期健康診断の企画実施 ・社内トレーニングの企画／運営支援 ・各種エンゲージメント活動の運営支援 ・安全衛生委員会の運営支援 ・必要に応じての他の人事業務支援（採用、給与、業績管理等） 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 月給 280,000円～320,000円 [ 経験により優遇] ＋インセンティブあり |
| 休日/休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2024/09/27〜2025/09/28 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | お客様のホテル体験・日々の社員の職場体験に「フェアモント」ブランドを浸透させるための人事業務全般 ・ ブランドに沿った人材の採用 （中途・新卒・パートタイム・派遣）業務 ・ 給与／福利厚生制度の構築と運営支援 ・ 各部門長との密なコミュニケーションに基づく継続的な業績管理の 推進、後継者計画の策定等を通じた人材マネジメント ・ 日々の労務管理と必要に応じた労務問題対応 ・ 社内エンゲージメント維持のための年間計画作成と実施 ・ 社内規則、規程、労使協定等の管理 ・ 各種総務業務の管理監督 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 経験に応じて考慮 (経験により優遇) ＋インセンティブ |
| 休日/休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2024/09/27〜2025/09/28 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ マーケットのトレンドを踏まえたPR（広報）活動の企画と実施 ・ メディア露出にかかるモニターとレポーティング ・ ローカルコミュニティならびにビジネスパートナーとの関係構築と維持 ・ PR会社の効果的な管理 ・ ブランド標準に沿ったビジュアルアセット、ホテルコラテラルの作成 ・ 競合他社分析 他 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 経験に応じて考慮(経験により優遇) ＋インセンティブ |
| 休日/休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2024/09/27〜2025/09/28 |
| 施設名 | 株式会社パレスホテル |
|---|---|
| 仕事内容 | パレスホテル東京、および隣接するパレスビルの施設管理・修繕 〈具体的な業務内容〉 ・ホテルのロビーや客室のクオリティ管理業務、修繕業務 ・ホテル内の水道/電気/ガス/ボイラーなどの点検、管理業務 など ★パートナー会社さんと協力しながら、24時間体制で業務にあたります。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | 経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 休日/休暇 | 【公休】月8日～10日（年間110日） 【有給休暇】入社6ヵ月経過後10日付与。以降、毎年度10日～付与。*有給休暇計画取得推奨（5日～） 【その他】慶弔休暇、特別休日等 |
| 掲載期間 | 2024/09/16〜 |
| 施設名 | 株式会社パレスホテル |
|---|---|
| 仕事内容 | ＝オープンポジション採用＝ ホスピタリティ分野におけるあなたの経験やスキルや適正をもとに、当てはまるポジションの可能性を見つける“オープンポジション採用” あなたが当社で活かせる経験やスキルを教えてください。ホテルの中のどの職種でも構いません。 ※応募時にご入力いただいた情報をもとに判断させていただきます。 ご経歴や希望する業務内容などを詳しくご入力いただけますと幸いです。 【応募の際の留意事項】 オープンポジションでエントリーいただいた全ての方に選考の機会をお約束するものではありません。 職種・ポジションのニーズに合致すると判断した場合にのみ選考情報をお送りし、採用をお約束するものではありませんのでご注意ください。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | *経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | *経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 休日/休暇 | 【公休】月8日～10日（年間110日） 【有給休暇】入社6ヵ月経過後10日付与。以降、毎年度10日～付与。*有給休暇計画取得推奨（5日～） 【その他】慶弔休暇、特別休日等 |
| 掲載期間 | 2024/09/16〜 |
| 施設名 | 株式会社パレスホテル |
|---|---|
| 仕事内容 | 人事労務担当として、丸の内1-1-1「パレスホテル東京」内のオフィスで勤務していただきます。 【主な業務内容】 ＊社員の異動(配属) ＊面談 ＊勤怠管理 ＊給与計算 ＊社会保険の手続き ＊年末調整 ＊福利厚生 ＊人事関連規程管理 ＊安全衛生管理 <優遇条件> ＊ホテル経験のある方 ＊人事労務経験が５～10年ある方 <こんな方に来てほしい！> *「パレスホテル東京」のブランド確立に携わりたいと思える方 *パレスホテル東京というフィールドでご自身を成長させたい方 *ホスピタリティ・サービス精神を発揮したい方 *お客様の立場に立って物事を考え行動できる方 *温かみのあるおもてなしをしたい方 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | *経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | 経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 休日/休暇 | 年間休日110日 |
| 掲載期間 | 2024/09/16〜 |
| 施設名 | 株式会社パレスホテル |
|---|---|
| 仕事内容 | ＝COME BACK 採用＝ ※一度パレスホテルに入社された方のみ対象です あなたの経験やスキルを活かし、もう一度当社で活躍されたい方へ“COME BACK採用”のご案内です。 当時と同じ部署でも、新たな部署への挑戦でもどちらでも応募可能でございます。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | *経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | *経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 休日/休暇 | 年間休日110日 |
| 掲載期間 | 2024/09/16〜 |
| 施設名 | アマン東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・メディア対応 ・撮影対応 ・プレスリリースの作成 ・KOL、インフルエンサー対応 ・SNSの管理 ・マーケティングツールの制作 ・プロモーションのプランニング ・ウェブサイトの管理 ・ロンドン本社との定期的なミーティング |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給500,000～550,000 |
| 給与備考 | ・月給：経験により優遇 ・生活補助手当（月額2万円）別途支給 ・インセンティブあり |
| 休日/休暇 | ・年間公休108日 ・有給休暇(初年度10日／入社月により按分されます) ・リフレッシュ休暇（年7日／入社月により按分されます） ・傷病休暇（年3日／入社月により按分されます） ・慶弔休暇 ・介護休暇 |
| 掲載期間 | 2024/08/06〜 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | 給与および労務に関する業務 人事マネージャーの補佐 ほか |
| 勤務地 | 東京都 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収450万円以上 |
| 掲載期間 | 2024/07/08〜2029/03/25 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | トレーニングマネージャーの補佐 各種トレーニングの手配・企画立案 ほか |
| 勤務地 | 東京都 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収450万円以上 |
| 掲載期間 | 2024/07/08〜2029/03/25 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | トレーニングマネージャーの補佐 各種トレーニングの手配・企画立案 ほか |
| 勤務地 | 東京都 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収600万円以上 |
| 掲載期間 | 2024/07/08〜2029/03/25 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | 財務に関する業務全般 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収1100万円以上 |
| 掲載期間 | 2024/07/08〜2029/03/25 |
| 施設名 | ホテル虎ノ門ヒルズアンバウンドコレクション by Hyatt |
|---|---|
| 仕事内容 | ● 商品の受発注 ●仕入れ商品の検品・保管・納品 ●帳簿と在庫との照合（棚卸し）など ●見積依頼・サンプル依頼 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門１－２３－４ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給20,7000円～340,000円 |
| 掲載期間 | 2024/05/16〜2025/05/16 |
| 施設名 | Oakwoodオークウッド |
|---|---|
| 仕事内容 | 各物件毎の策定予算に基づく経費管理 各物件毎の経費削減の遵守 各物件毎の経理月次締めとそのレポートの作成 現金出納管理 請求書に基づく支払処理とその管理 その他、経理事務全般 |
| 勤務地 | 東京都内 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による |
| 給与備考 | 当社規定による ・経験・能力を考慮の上決定 ・賞与年1回（会社業績による） ・昇給年1回 |
| 休日/休暇 | ・土日祝祭日 ※年間所定休日：119日（2023年度） ・年次有給休暇 ・夏季/冬季休暇 ・慶弔休暇 ・傷病休暇 |
| 掲載期間 | 2024/03/15〜2025/03/31 |
| 施設名 | アマン東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | 社内におけるIT関連サポート業務 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | アルバイト |
| 給与 | 時給 1,500円～ |
| 給与備考 | 会社規定による |
| 休日/休暇 | 有休休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休・介護休あり |
| 掲載期間 | 2024/02/27〜 |
| 施設名 | 【ザ・ペニンシュラ東京】株式会社ペニンシュラ東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・採用活動のプロセス（スクリーニング及び面接、内定）を行う。 ・タレントアクイジションマネージャーのアシスト業務、求人票の作成、各媒体への情報更新、該当部署とのコミュニケーション等を行う。 ・オンボーディングプロセスの全般的な管理をサポートする。 ・ジョブフェアなど、社内社外における各採用イベントの企画と遂行、企業説明を行う。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | 賞与あり（予定）／昇給あり（予定） |
| 休日/休暇 | 公休：年１１９日 ライフ・ワーク・バランス休暇：年３日 パタニティ休暇:５日 有給：法定通り ※有給休暇100%消化を推進しております 産休・育休：法定通り 慶弔休暇等 |
| 掲載期間 | 2024/02/01〜2025/02/11 |
| 施設名 | 【ザ・ペニンシュラ東京】株式会社ペニンシュラ東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【主な業務】 ・ホテル内外の施設管理、常時メンテナンス業務 ・水漏れや空調など各設備の点検業務 ・プロジェクトごとの関連業者及び社内部署との調整業務 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | アルバイト |
| 給与 | 高時給 |
| 給与備考 | 時給１５００円 |
| 休日/休暇 | シフトによる |
| 掲載期間 | 2024/02/01〜2025/02/11 |
| 施設名 | 【ザ・ペニンシュラ東京】株式会社ペニンシュラ東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・給与労務マネージャーと共に、グループのガイドラインに則り給与や労務情報を管理する。 ・スタッフの福利厚生やHRISシステムの見直し及び改善策の立案。 ・労働管理システムを使用し、ホテルの労働における生産性を高める。改善策の立案。 ・人材開発部部長と連携し、人事方針及び各手順を策定・運用する。 ・その他人事システムの導入などの突発的なプロジェクトを指揮する。 ・トレーニングチームの年間トレーニング計画などをサポートする。 ・外国籍スタッフの労働許可証やビザの有効期限の確認、その他関連書類の管理。 ・スタッフエンゲージメント調査を実施し、各部門の労働条件改善をサポートする。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | 賞与あり（予定）／昇給あり（予定） |
| 休日/休暇 | 公休：年１１９日 ライフ・ワーク・バランス休暇：年３日 パタニティ休暇:５日 有給：法定通り ※有給休暇100%消化を推進しております 産休・育休：法定通り 慶弔休暇等 |
| 掲載期間 | 2024/02/01〜2025/02/11 |
| 施設名 | 【フォーシーズンズホテル東京大手町】三井不動産リゾートマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | * 発注 *仕入れ * 在庫管理と予測 *サプライヤーの開拓 *サプライヤーとの交渉（価格や条件） *供給ルートの確保 *欠品などへの対応 *市場調査 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・スキルに基づき、当社規定により優遇いたします。 |
| 給与備考 | 経験・スキルに基づき、当社規定により優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | ●年間公休119日 ●有給初年度10日 |
| 掲載期間 | 2024/01/12〜 |
株式会社オータパブリケイションズ
〒104-0061
東京都中央区銀座4-10-16 シグマ銀座ファーストビル2階
TEL：03-6281-5710 ／ FAX：03-6281-5730
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