係長・アシスタントマネージャーのホテル求人検索結果
| 施設名 | 【HOTEL THE MITSUI HAKONE】2026年2月24日・26日オンライン会社説明会開催！オープニングスタッフとして、新しいホテルを一緒に創りませんか？ |
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| 仕事内容 | ≪2026年春入社予定 募集ポジション≫ 宿泊部 ・フロントデスク マネージャー ・アシスタント フロントデスク マネージャー ・SPA チーフセラピスト 料飲部 ・オールデイダイニング アシスタント マネージャー ・インルームダイニング アシスタントマネージャー ・日本料理 レストラン マネージャー ・日本料理 アシスタント マネージャー ・バー マネージャー 調理部 ・日本料理（鮨・鉄板焼き・会席）スーシェフ ・調理オフィス アシスタント スチュワード マネージャー セールス＆マーケティング部 ・セールス【アシスタントセールスマネージャー／SV】 ・コミュニケーション【SV】 ≪2026年夏入社予定 募集ポジション≫ 宿泊部 ・フロントオフィス【SV／スタッフ】 ・ゲストサービス【SV／スタッフ】 ・アンバサダー【SV／スタッフ】 ・コンシェルジュ【SV／スタッフ】 ・サービスリレーションセンター【SV／スタッフ】 ・ハウスキーピング【SV／スタッフ】 ・SPA（セラピスト・フィットネス）【SV／スタッフ】 料飲部 ・オールデイダイニング サービススタッフ【SV／スタッフ】 ・日本料理 サービススタッフ【SV／スタッフ】 ・バーテンダー【SV／スタッフ】 調理部 ・オールデイダイニング 【シェフドパルティ】【コミシェフ】 ・日本料理 （鮨・鉄板焼き・会席） 【シェフドパルティ】【コミシェフ】 ・ペストリー＆ベーカリー 【シェフドパルティ】【コミシェフ】 【開業は2026年11月頃予定】 |
| 勤務地 | 神奈川県足柄下郡箱根町小涌谷字箕作沢450番1他（地番） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年齢・経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 給与備考 | 年齢・経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | ■年間休日113日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2026/02/12〜 |
| 施設名 | 【HOTEL THE MITSUI HAKONE】新規開業ホテルのオープニングスタッフ募集！ご希望の内容に合わせた個別の会社説明会を実施しています。 |
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| 仕事内容 | ≪2026年春入社予定 募集ポジション≫ 宿泊部 ・フロントデスク マネージャー ・アシスタント フロントデスク マネージャー ・SPA チーフセラピスト 料飲部 ・オールデイダイニング アシスタント マネージャー ・日本料理 レストラン マネージャー ・日本料理 アシスタント マネージャー ・バー マネージャー 調理部 ・日本料理（鮨・鉄板焼き・会席）スーシェフ ・調理オフィス アシスタント スチュワード マネージャー セールス＆マーケティング部 ・セールス【アシスタントセールスマネージャー／SV】 ・コミュニケーション【SV】 ≪2026年夏入社予定 募集ポジション≫ 宿泊部 ・フロントオフィス【SV／スタッフ】 ・ゲストサービス【SV／スタッフ】 ・アンバサダー【SV／スタッフ】 ・コンシェルジュ【SV／スタッフ】 ・サービスリレーションセンター【SV／スタッフ】 ・ハウスキーピング【SV／スタッフ】 ・SPA（セラピスト・フィットネス）【SV／スタッフ】 料飲部 ・FBオフィス（ スチュワード・コーディネーター・トレーナー）【SV／スタッフ】 ・オールデイダイニング サービススタッフ【SV／スタッフ】 ・日本料理 サービススタッフ【SV／スタッフ】 ・バーテンダー【SV／スタッフ】 ・ 調理部 ・オールデイダイニング 【シェフドパルティ】【コミシェフ】 ・日本料理 （鮨・鉄板焼き・会席） 【シェフドパルティ】【コミシェフ】 【開業は2026年11月頃予定】 |
| 勤務地 | 神奈川県足柄下郡箱根町小涌谷字箕作沢450番1他（地番） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年齢・経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 給与備考 | 年齢・経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | ■年間休日113日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2026/02/12〜 |
| 施設名 | ハイアット リージェンシー 横浜（株式会社ケン・ホテルマネジメント横浜山下町） |
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| 仕事内容 | ・お迎え・お見送り ・車両の手配・整理 ・お荷物のお預かり・管理 ・施設の利用案内 ・客室へのご案内 ・ホテル周辺のご案内 ホテルロビー中心に接客を担当していただきます。 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 243,748円～ |
| 給与備考 | ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします ※時間外手当・深夜手当別途支給 ※通勤交通費支給（細則あり） ＜年収例＞ 年収500万円／38歳（課長職） 年収400万円／33歳（主任職） 年収350万円／28歳 |
| 休日/休暇 | ・年間休日108日（シフト制） ・年次有給休暇（初年度10日） ・慶弔休暇 、育児･介護休業制度あり |
| 掲載期間 | 2026/02/06〜 |
| 施設名 | 名古屋ヒルトン株式会社 （ヒルトン名古屋） |
|---|---|
| 仕事内容 | ヒルトン名古屋 オールデイダイニング レストランアシスタントマネージャー業務 (シフトリーダ職、またはスーパーバイザー職） フード＆ビバレッジアテンダントとして、レストラン、バー、宴会施設、ホテル内カフェにおける飲食業務、およびルームサービスの注文対応において、最高水準の品質基準を維持する責任を負います。チームメンバーと連携し、以下の業務を通じてお客様の期待を超える高品質なサービス体験を提供します。 ・レストラン業務の監督 ・従業員トレーニング及び勤怠管理 ・売上管理 ・お料理・お飲み物のサービス等 （変更範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり） |
| 勤務地 | 名古屋市中区栄1丁目3番3号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給24万～30万 |
| 給与備考 | 【別途支給手当】 ■交通費支給（会社規定による） ■時間外手当 ■深夜手当 |
| 休日/休暇 | 【年間休日120日】 ■4週8休制 ■特別休暇 ■傷病休暇（風邪や病気の際の休暇） ■年次有給休暇（初年度10日、最大20日または21日） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇制度 ■配偶者分娩休暇制度 ■妊娠時通院休暇制度 ■育児休暇制度 ■介護休暇制度 など |
| 掲載期間 | 2025/12/23〜 |
| 施設名 | 2025年10月開業 JWマリオット・ホテル東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ポジション：Commis、Demi Chef de Partie、Chef de Partie、Junior Sous Chefなど（予定） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 経験と適性を鑑み決定いたします ・経験により優遇 |
| 休日/休暇 | 年間115日 （有給休暇、病気休暇、慶弔休暇、産休・育休/介護休業制度あり） |
| 掲載期間 | 2025/04/01〜 |
| 施設名 | 2025年10月開業 JWマリオット・ホテル東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | アシスタントスチュワード（食品衛生管理）マネージャーとして、業務全般を指揮していただきます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 経験と適性を鑑み決定いたします ・経験により優遇 |
| 休日/休暇 | 年間115日 （有給休暇、病気休暇、慶弔休暇、産休・育休/介護休業制度あり） |
| 掲載期間 | 2025/04/01〜 |
| 施設名 | ノーガホテル新宿御苑 東京（仮称）、ノーガホテル上野 東京、ノーガホテル秋葉原 東京、庭のホテル 東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | 入社後、新規開業までは既存店での勤務となります。 その後適性を見て新規開業/既存店勤務となります。 ■業務内容 ・フロントでのチェックイン・チェックアウト業務 ・お客様からの問い合わせ、外線対応 ・ホテル館内や観光地などを案内するコンシェルジュ業務 ・荷物の受け渡しを行うロビー業務 ・フロントメンバーの教育、マネジメント補佐 ■地域調査プログラム・研究調査費支援の導入 地域のつながりを大切にし、ゲストに伝えていく制度です。 レストランでの飲食代やワークショップでの体験費、美術館など 一人、毎月3,000円のサポートをしております。 また、自らの視点で各地の魅力（サービス・食事・空間）を体験することにより感性を磨きサービス向上を目的に年に一度35,000円の支援がございます。 |
| 勤務地 | <勤務地①>新宿区新宿1丁目 6 -13（ノーガホテル新宿御苑 東京 (仮称)） <勤務地②>台東区東上野2丁目21-10（ノーガホテル上野 東京） <勤務地③>千代田区外神田3丁目10-11（ノーガホテル秋葉原 東京） <勤務地④>千代田区神田三崎町1丁目1-16（庭のホテル 東京） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 ￥280,000～350,000 （経験･能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。） ※別途マネージャー手当あり ￥63,000～100,000 想定年収 550～680万円 |
| 給与備考 | ■賞与：年2回（会社業績に応じて） ■交通費全額支給 ■マネージャー手当あり ■時間外、深夜手当あり ■食事手当あり ■年末年始手当 |
| 休日/休暇 | ■年間111日（月8～10日） ■年次有給休暇 ※入社6ヵ月後より付与（勤続年数に応じて最大20日付与） ■産前産後休暇 ■慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2026/02/13〜 |
| 施設名 | 【グランドハイアット東京】株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | グランドクラブ アシスタントマネージャーとして以下の業務をお任せ致します ●グランドクラブ全体のマネジメント業務 ●グランドクラブマネージャーのサポート ●チェックイン、チェックアウト、コンシェルジュ業務等キャッシャー業務のサポート ●メール、電話対応 ●ROOMコントロール ●クレーム対応 【応募資格】 ●チームワーク、協調性・コミュニケーション能力のある方 ●ビジネスレベルの英語力 ●PCスキル（エクセル / ワード等） ●部下へのトレーニング、指導 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 327,225円～485,813円（役職給、職務手当、食事手当込） 想定年収 5,203.600円～7,741,008円 ※職務手当は時間外勤務15時間分のみなし残業手当として支給。 ※2024年度賞与実績：5か月分、2025年度5.5か月分 ※昇給年1回 |
| 給与備考 | スキル、経験により優遇 |
| 休日/休暇 | 年間公休：115日（月9または10日） フレキシブル休暇：年6日（入社月による）※試用期間中も取得可能（半日取得も可能） 年次有給休暇：原則初年度10日～最大20日（入社月による）※試用期間終了後付与（半日取得も可能） 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇 他 |
| 掲載期間 | 2026/02/10〜2026/12/31 |
| 施設名 | 【イラフ SUI ラグジュアリーコレクションホテル 沖縄宮古】森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■レストラン「TIN'IN （てぃんいん） 」 海に張り出した岬に立っているかのように、三面開口の窓から海を見渡すことが出来るレストランです。 食事は、 太陽を燦々と浴びた亜熱帯のフルーツ、薫り豊かな島ハーブ、ミネラル豊富な島食材の滋味など沖縄の食材と琉球技法を取り入れたフランス料理を提供いたします。シェフ・ド・パルティとしてレストランを中心とした調理業務全般を担当していただきます。 ■業務内容 ・ホテル内レストランでの調理業務 ・食材や各種備品類の在庫管理、発注作業等 ・若手、新人スタッフの教育、指導 （変更の範囲）調理業務を除く各種ホテル運営業務 |
| 勤務地 | 沖縄県宮古島市伊良部字伊良部長底原818番5他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 230,000円～（応相談） |
| 給与備考 | ※ご経験により優遇・前職条件考慮 ※時間外手当等 別途支給 ※退職金・企業年金制度 有 ※通勤費実費支給（月15万円まで支給） |
| 休日/休暇 | ・年間107日（シフト制） ・有給休暇(入社3カ月後に10日間付与) ・特別休暇 ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・配偶者出産休暇 ・生理休暇 ・転任転勤休暇 ・育児休業 ※取得実績 女性100％、男性44％ ・介護休業 |
| 掲載期間 | 2026/02/09〜 |
| 施設名 | ホテルダボスタカシマヤ |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜ホテルマネジメント＞ ・オペレーション管理(客室・レストラン・グラウンド) ・スタッフ管理 ・業務改善 ・売上管理 経営理念の「ハッピートライアングル」の下に、お客様、地域、自然そして従業員の全ての”ハッピー”を創出すべく様々な事業に取り組んでおります。多くのスキー場を運営しているグループ会社に所属していますので、マウンテンスポーツが好きな方、興味のある方にお勧めです。 スキー場を立て直してきたノウハウで、ホテル事業においても新しい価値を創造し、地域社会に貢献していくことを目的としています。 |
| 勤務地 | 長野県上田市菅平高原1223-3716 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：￥303,000～ |
| 給与備考 | 年収：￥3,636,000～ ※残業代は別途支給 ＜キャリアアップ例＞ Aさん（30代/男性/中途採用） 2022年10月入社(アシスタントマネージャー) 2024年8月昇格(マネージャー) 2025年10月取締役就任(ホテル支配人) 月給：約30万～60万まで昇給 |
| 休日/休暇 | 【休日】 ・年間休日 110日 ・有給休暇 入社7ヶ月後 10日付与 ※年間変形労働制 |
| 掲載期間 | 2026/02/09〜 |
| 施設名 | 【ROKU KYOTO,LXR Hotels & Resorts】東急リゾーツ＆ステイ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・TENJIN THE BARにてバーテンダー、サービス業務 ・オールデイダイニングでのサービス業務 |
| 勤務地 | 京都府京都市北区 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与 | 社内規定により判断します |
| 休日/休暇 | 年間112日 ■シフト制／月約9日間の休日 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（男性取得実績あり） ■介護休暇 ■結婚休暇 ■ボランティア休暇 ■特別休暇 ■災害休暇 |
| 掲載期間 | 2026/02/06〜 |
| 施設名 | 【ROKU KYOTO,LXR Hotels & Resorts】東急リゾーツ＆ステイ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・新規顧客の開拓 ・既存顧客との関係強化 ・新規開業ホテルの顧客への提案、説明 ・施設視察のコーディネート ・顧客満足度の調査、改善 ・営業成績の管理 ・契約の交渉 |
| 勤務地 | 京都府京都市北区 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与 | 給与は弊社規定によります。 |
| 休日/休暇 | ≫年間休日 112日 ≫休日・休暇 ■シフト制／月10日間の休日 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績） ■介護休暇 ■結婚休暇 ■ボランティア休暇 ■特別休暇 ■災害休暇 |
| 掲載期間 | 2026/02/06〜 |
| 施設名 | 【アマン京都】株式会社京都リゾーツマネジメント |
|---|---|
| 仕事内容 | 夜間含む時間帯責任者として、フロント業務全般を担当していただきます。 ・チェックイン/チェックアウト業務 ・予約の受付や確認 ・お客様対応（クレーム含む）・周辺情報ご案内 ・スタッフの指導など |
| 勤務地 | 京都府京都市北区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 弊社規程による |
| 給与備考 | 弊社規程による |
| 休日/休暇 | ■年間休日114日 ■年次有給休暇（入社3ヶ月後付与） ■有給取得率84%(2024年度実績) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ■介護・看護休暇 |
| 掲載期間 | 2026/02/05〜 |
| 施設名 | 【アマン京都】株式会社京都リゾーツマネジメント |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテルに宿泊されているお客様の様々なご要望にお応えするお仕事です。 |
| 勤務地 | 京都府京都市北区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 弊社規程による |
| 給与備考 | 弊社規程による |
| 休日/休暇 | 年間休日114日 年次有給休暇（入社3ヶ月後付与） 慶弔休暇 産前産後・育児休暇 介護・看護休暇 |
| 掲載期間 | 2026/02/05〜 |
| 施設名 | 【アマン京都】株式会社京都リゾーツマネジメント |
|---|---|
| 仕事内容 | フロントオフィスマネージャーの指導のもと、フロントデスクの日常業務を管理するとともに、 ゲスト満足度の向上と安全・セキュリティの維持を担当します。 夜間シフトでは責任者としてお客様対応やチームマネジメントを行っていただきます。 |
| 勤務地 | 京都府京都市北区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 弊社規程による |
| 給与備考 | 弊社規程による |
| 休日/休暇 | ■年間休日114日 ■年次有給休暇（入社3ヶ月後付与） ■有給取得率84%(2024年度実績) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ■介護・看護休暇 |
| 掲載期間 | 2026/02/05〜 |
| 施設名 | ブルガリ ホテル 東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【主な業務内容】 ■ 設備管理・オペレーション 建物・設備（冷凍機、HVAC、配管、電気、水処理など）の運転・点検・保全 施設全体（敷地・客室・共用部）の維持管理および月次点検 法令・安全基準・消防関連設備の維持管理と記録更新 予防保全・修繕計画の策定、品質管理、改修の提案・実施 エネルギー効率の最適化、設備投資・長期保全計画の立案・管理 ■ コスト・契約・在庫管理 エネルギー・設備運用コストの管理・最適化 サービス業者との契約条件の策定・管理 設備部品・消耗品の在庫管理および発注 ■ 関係者との調整・コミュニケーション 行政機関、消防、各種業者との調整・連携 消防訓練や安全教育の実施・管理 ■ 顧客サービス・品質向上 ゲストサービス品質の向上に向けたリーダーシップ サービス品質の評価・改善、ゲスト満足度データの分析と施策実行 チームメンバーへの接客・安全意識教育 ■ 人材マネジメント スタッフ採用、育成、適正な評価の運用 部門ミーティングを通じた継続的なサービス品質改善の促進 【求める人物像】 ■ リーダーシップ 変化に柔軟に対応し、冷静に課題を整理・判断できる方 明確で一貫したコミュニケーションができる方 プロフェッショナルな態度で業務を遂行できる方 ■ 実行力 目標達成に向けて主体的に行動し、責任を持って遂行できる方 チームを巻き込み協働できる方 計画立案やタスク整理が得意な方 ■ 対人関係構築 信頼関係を築くコミュニケーションができる方 顧客のニーズを理解し、関係性を維持・強化できる方 グローバルな視点を持ち、多様性を尊重して行動できる方 ■ 組織力・人材育成 業務改善に積極的に取り組める方 チームメンバーの成長を支援し、育成に関わる姿勢を持つ方 ■ 専門スキル 設備機器の修理や工具・電動機器を安全に扱える方 図面・技術資料を読み解ける方 設備メンテナンス（電気・配管・建築・塗装等）の基礎知識を持つ方 ロックアウト／タグアウト、PPEなど安全管理に精通している方 【応募資格】 ・専門学校・職業訓練校での技術系学位 ・関連業務の経験:５年以上 ・監督・リーダー経験:５年以上 ・日本語ビジネスレベル必須 ※英語ビジネスレベルがあれば尚可 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・スキルに基づき、当社規定により優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | ・年間公休数：115日 ・有給休暇（法廷通り付与） ・病気有給休暇 年5日間 ・産前産後休業、育児・介護休業 ・慶弔休暇制度 |
| 掲載期間 | 2026/02/05〜2027/02/28 |
| 施設名 | voco大阪セントラル【ＮＴＴ都市開発ホテルマネジメント株式会社】 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・レストランでの朝食、ランチ、ディナーの調理 ・バーのフードメニュー、ルームサービスの調理 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額22万円以上 |
| 給与備考 | 月額22万円以上、決算賞与 ※年齢・経験により当社規程に従い優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | ・年間120日 ・年次有給休暇 ・産前産後・育児休暇 ・介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2026/02/04〜2026/06/04 |
| 施設名 | voco大阪セントラル【ＮＴＴ都市開発ホテルマネジメント株式会社】 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・FB管轄エリアのオペレーション責任者 ・売り上げ管理含めマネジメントタスク ・vocoらしい温かみのあるサービスと水準を確保 ・スタッフ育成、トレーニング ・HACCP含め衛生管理 ・プロモーション開発 ・その他上長のサポート業務 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額35万円以上 |
| 給与備考 | 月額35万円以上、決算賞与 ※年齢・経験により当社規程に従い優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | ＊年間120日 ＊年次有給休暇 ＊産前産後・育児休暇 ＊介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2026/02/04〜2026/06/04 |
| 施設名 | voco大阪セントラル【ＮＴＴ都市開発ホテルマネジメント株式会社】 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・チェックイン/チェックアウト業務 ・インフォメーション業務 ・ポーター業務 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額22万円以上 |
| 給与備考 | 月額22万円以上、決算賞与 ※年齢・経験により当社規程に従い優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | ・年間120日 ・年次有給休暇 ・産前産後・育児休暇 ・介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2026/02/04〜2026/06/04 |
| 施設名 | voco大阪セントラル【ＮＴＴ都市開発ホテルマネジメント株式会社】 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・インチャージ業務 ・チェックイン/チェックアウト ・インフォメーション ・ポーター |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額28万円以上 |
| 給与備考 | 月額28万円以上、決算賞与 ※年齢・経験により当社規程に従い優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | ・年間120日 ・年次有給休暇 ・産前産後・育児休暇 ・介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2026/02/04〜2026/06/04 |
| 施設名 | 三井不動産が新たに開業する全126室のラグジュアリーホテル。開業準備室から共に創る、調理部オフィス アシスタント スチュワード マネージャーを募集します。 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・スチュワードチーム（洗浄・清掃・備品管理）の運営サポート ・食器・調理機器・備品の在庫管理および発注業務 ・食器洗浄エリアやバックヤードの衛生・安全管理 ・オペレーションマニュアルの整備・スタッフ教育の実施 ・各料飲部門との連携・サポート体制の構築 ・新規開業に伴う設備導入や運用フロー構築の補助 ・シフト管理・労務管理のサポート ◆会社説明会 エントリー受付中◆ ≪オンライン会社説明会≫ 開催時間≫ 2026年2月24日（火） ① 11時00分～12時00分 ② 16時00分～17時00分 2026年2月26日（木） ① 13時00分～14時00分 ② 16時00分～17時00分 ・開催方法 「Microsoft Teams」を使用して行います。お申込み後、ご登録いただいたメールアドレス宛に参加URLをお送りいたします。 ・当日の参加方法 カメラ・マイク：オフの状態で問題ございません。 お名前：イニシャルの表記でご参加いただけます。（例：三井 太郎→M.T など） ・お申込み方法 下記リンク、または【専用応募フォーム】よりお申込みください。 ↓ https://forms.office.com/r/ErBtkL48wV ≪オンライン個別会社説明会≫ ≪2月日程≫ ◆2月5日（木）11:00／14:00 ◆2月12日（火）11:00／14:00 ◆2月17日（火）11:00 ◆2月18日（水）14:00 ◆2月19日（木）14:00 ◆2月24日（火）11:00／14:00 ◆2月25日（水）11:00／14:00 ◆2月26日（木）11:00／14:00 ・開催方法 「Microsoft Teams」を使用して行います。お申込み後、ご登録いただいたメールアドレス宛に参加URLをお送りいたします。 ・当日について 完全個別のオンライン会社説明会です。 採用担当者と1対1なのでプライバシーもしっかりと守られます。 ご希望に沿った内容で相談が可能ですので安心してご参加くださいませ。 ・お申込み方法 下記リンクよりお申込みください。 ＊≪連絡事項≫欄へ現職の概要（勤務先・職種など）のご入力をお願いいたします。＊ ↓ https://reserva.be/htmhpreopening/reserve?mode=service_staff&search_evt_no=5ceJwzsbQwMDAHAARiAT0 |
| 勤務地 | 神奈川県足柄下郡箱根町小涌谷字箕作沢450番1他（地番） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年齢・経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 給与備考 | 年齢・経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | ■年間休日113日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2026/02/04〜 |
| 施設名 | 三井不動産が新たに開業する全126室のラグジュアリーホテル。開業準備室から共に創る、料飲サービス部 オールデイダイニング アシスタント マネージャーを募集します。 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・オールデーダイニングの運営業務全般（朝食・ランチ・ディナー） ・サービスチームの管理・指導・トレーニング ・日々のシフト作成、勤怠・労務管理の補助 ・ゲスト対応（クレーム対応を含む）およびサービスクオリティの維持・改善 ・売上・コスト管理、原価・人件費の最適化 ・レストラン予約・席配置・オペレーション調整 ・メニュー開発やプロモーション企画への参画 ・開業準備における備品手配、トレーニングマニュアル整備 ・他部署（キッチン・宿泊・マーケティングなど）との連携業務 ◆会社説明会 エントリー受付中◆ ≪オンライン会社説明会≫ 開催時間≫ 2026年2月24日（火） ① 11時00分～12時00分 ② 16時00分～17時00分 2026年2月26日（木） ① 13時00分～14時00分 ② 16時00分～17時00分 ・開催方法 「Microsoft Teams」を使用して行います。お申込み後、ご登録いただいたメールアドレス宛に参加URLをお送りいたします。 ・当日の参加方法 カメラ・マイク：オフの状態で問題ございません。 お名前：イニシャルの表記でご参加いただけます。（例：三井 太郎→M.T など） ・お申込み方法 下記リンク、または【専用応募フォーム】よりお申込みください。 ↓ https://forms.office.com/r/ErBtkL48wV ≪オンライン個別会社説明会≫ ≪2月日程≫ ◆2月5日（木）11:00／14:00 ◆2月12日（火）11:00／14:00 ◆2月17日（火）11:00 ◆2月18日（水）14:00 ◆2月19日（木）14:00 ◆2月24日（火）11:00／14:00 ◆2月25日（水）11:00／14:00 ◆2月26日（木）11:00／14:00 ・開催方法 「Microsoft Teams」を使用して行います。お申込み後、ご登録いただいたメールアドレス宛に参加URLをお送りいたします。 ・当日について 完全個別のオンライン会社説明会です。 採用担当者と1対1なのでプライバシーもしっかりと守られます。 ご希望に沿った内容で相談が可能ですので安心してご参加くださいませ。 ・お申込み方法 下記リンクよりお申込みください。 ＊≪連絡事項≫欄へ現職の概要（勤務先・職種など）のご入力をお願いいたします。＊ ↓ https://reserva.be/htmhpreopening/reserve?mode=service_staff&search_evt_no=5ceJwzsbQwMDAHAARiAT0 |
| 勤務地 | 神奈川県足柄下郡箱根町小涌谷字箕作沢450番1他（地番） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年齢・経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 給与備考 | 年齢・経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | ■年間休日113日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2026/02/04〜 |
| 施設名 | 三井不動産が新たに開業する全126室のラグジュアリーホテル。開業準備室から共に創る、料飲サービス部 バー マネージャーを募集します。 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・バーの運営、マネジメント全般 ・バーメニュー（カクテル・ワイン・ウイスキー等）の企画・開発 ・サービススタンダード・オペレーションマニュアルの作成と運用 ・バーテンダーおよびサービススタッフの採用、教育、シフト管理 ・在庫・原価・売上・人件費などの数値管理 ・ゲスト対応（VIP・リピーター・クレーム対応含む） ・イベント・プロモーション（カクテルフェア、ブランドコラボ等）の企画立案 ◆会社説明会 エントリー受付中◆ ≪オンライン会社説明会≫ 開催時間≫ 2026年2月24日（火） ① 11時00分～12時00分 ② 16時00分～17時00分 2026年2月26日（木） ① 13時00分～14時00分 ② 16時00分～17時00分 ・開催方法 「Microsoft Teams」を使用して行います。お申込み後、ご登録いただいたメールアドレス宛に参加URLをお送りいたします。 ・当日の参加方法 カメラ・マイク：オフの状態で問題ございません。 お名前：イニシャルの表記でご参加いただけます。（例：三井 太郎→M.T など） ・お申込み方法 下記リンク、または【専用応募フォーム】よりお申込みください。 ↓ https://forms.office.com/r/ErBtkL48wV ≪オンライン個別会社説明会≫ ≪2月日程≫ ◆2月5日（木）11:00／14:00 ◆2月12日（火）11:00／14:00 ◆2月17日（火）11:00 ◆2月18日（水）14:00 ◆2月19日（木）14:00 ◆2月24日（火）11:00／14:00 ◆2月25日（水）11:00／14:00 ◆2月26日（木）11:00／14:00 ・開催方法 「Microsoft Teams」を使用して行います。お申込み後、ご登録いただいたメールアドレス宛に参加URLをお送りいたします。 ・当日について 完全個別のオンライン会社説明会です。 採用担当者と1対1なのでプライバシーもしっかりと守られます。 ご希望に沿った内容で相談が可能ですので安心してご参加くださいませ。 ・お申込み方法 下記リンクよりお申込みください。 ＊≪連絡事項≫欄へ現職の概要（勤務先・職種など）のご入力をお願いいたします。＊ ↓ https://reserva.be/htmhpreopening/reserve?mode=service_staff&search_evt_no=5ceJwzsbQwMDAHAARiAT0 |
| 勤務地 | 神奈川県足柄下郡箱根町小涌谷字箕作沢450番1他（地番） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年齢・経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 給与備考 | 年齢・経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | ■年間休日113日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2026/02/04〜 |
| 施設名 | 三井不動産が新たに開業する全126室のラグジュアリーホテル。開業準備室から共に創る、宿泊部 アシスタント フロントデスク マネージャーを募集します。 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・チェックイン、チェックアウトをはじめとするゲストサービス業務 ・VIP、リピーター、インバウンドゲストへのホスピタリティ対応 ・フロントチームのシフト管理・育成・トレーニングの実施 ・部門間（ハウスキーピング・レストラン・ゲストサービスなど）との連携・情報共有 ・ゲストからのクレーム・リクエスト対応およびフォローアップ ・ホテルシステム（PMSなど）を活用したオペレーション管理 ・マネージャー不在時の代理対応、部門運営補佐 ・開業準備期間中の業務フロー構築、マニュアル整備、採用・研修サポート ◆会社説明会 エントリー受付中◆ ≪オンライン会社説明会≫ 開催時間≫ 2026年2月24日（火） ① 11時00分～12時00分 ② 16時00分～17時00分 2026年2月26日（木） ① 13時00分～14時00分 ② 16時00分～17時00分 ・開催方法 「Microsoft Teams」を使用して行います。お申込み後、ご登録いただいたメールアドレス宛に参加URLをお送りいたします。 ・当日の参加方法 カメラ・マイク：オフの状態で問題ございません。 お名前：イニシャルの表記でご参加いただけます。（例：三井 太郎→M.T など） ・お申込み方法 下記リンク、または【専用応募フォーム】よりお申込みください。 ↓ https://forms.office.com/r/ErBtkL48wV ≪オンライン個別会社説明会≫ ≪2月日程≫ ◆2月5日（木）11:00／14:00 ◆2月12日（火）11:00／14:00 ◆2月17日（火）11:00 ◆2月18日（水）14:00 ◆2月19日（木）14:00 ◆2月24日（火）11:00／14:00 ◆2月25日（水）11:00／14:00 ◆2月26日（木）11:00／14:00 ・開催方法 「Microsoft Teams」を使用して行います。お申込み後、ご登録いただいたメールアドレス宛に参加URLをお送りいたします。 ・当日について 完全個別のオンライン会社説明会です。 採用担当者と1対1なのでプライバシーもしっかりと守られます。 ご希望に沿った内容で相談が可能ですので安心してご参加くださいませ。 ・お申込み方法 下記リンクよりお申込みください。 ＊≪連絡事項≫欄へ現職の概要（勤務先・職種など）のご入力をお願いいたします。＊ ↓ https://reserva.be/htmhpreopening/reserve?mode=service_staff&search_evt_no=5ceJwzsbQwMDAHAARiAT0 |
| 勤務地 | 神奈川県足柄下郡箱根町小涌谷字箕作沢450番1他（地番） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年齢・経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 給与備考 | 年齢・経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | ■年間休日113日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2026/02/04〜 |
| 施設名 | 三井不動産が新たに開業する全126室のラグジュアリーホテル。開業準備室から共に創る、料飲サービス部 日本料理 アシスタントマネージャーを募集します。 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・日本料理レストラン（鮨・鉄板焼き・懐石）のサービス業務全般 ・サービスチームの管理、育成、トレーニングの実施 ・ゲストのご案内、料理・ドリンクの提供、会話を通じたおもてなし対応 ・予約、席割り、シフト管理などのオペレーション業務 ・メニュー構成、ワイン／日本酒のペアリング提案など、料飲企画への参画 ・クレームや特別対応時のリーダーとしての現場判断 ・オープン前の開業準備（マニュアル作成、動線設計、テーブルセッティング検証など） ・マネージャー不在時の代理業務・レストラン運営補佐 ◆会社説明会 エントリー受付中◆ ≪オンライン会社説明会≫ 開催時間≫ 2026年2月24日（火） ① 11時00分～12時00分 ② 16時00分～17時00分 2026年2月26日（木） ① 13時00分～14時00分 ② 16時00分～17時00分 ・開催方法 「Microsoft Teams」を使用して行います。お申込み後、ご登録いただいたメールアドレス宛に参加URLをお送りいたします。 ・当日の参加方法 カメラ・マイク：オフの状態で問題ございません。 お名前：イニシャルの表記でご参加いただけます。（例：三井 太郎→M.T など） ・お申込み方法 下記リンク、または【専用応募フォーム】よりお申込みください。 ↓ https://forms.office.com/r/ErBtkL48wV ≪オンライン個別会社説明会≫ ≪2月日程≫ ◆2月5日（木）11:00／14:00 ◆2月12日（火）11:00／14:00 ◆2月17日（火）11:00 ◆2月18日（水）14:00 ◆2月19日（木）14:00 ◆2月24日（火）11:00／14:00 ◆2月25日（水）11:00／14:00 ◆2月26日（木）11:00／14:00 ・開催方法 「Microsoft Teams」を使用して行います。お申込み後、ご登録いただいたメールアドレス宛に参加URLをお送りいたします。 ・当日について 完全個別のオンライン会社説明会です。 採用担当者と1対1なのでプライバシーもしっかりと守られます。 ご希望に沿った内容で相談が可能ですので安心してご参加くださいませ。 ・お申込み方法 下記リンクよりお申込みください。 ＊≪連絡事項≫欄へ現職の概要（勤務先・職種など）のご入力をお願いいたします。＊ ↓ https://reserva.be/htmhpreopening/reserve?mode=service_staff&search_evt_no=5ceJwzsbQwMDAHAARiAT0 |
| 勤務地 | 神奈川県足柄下郡箱根町小涌谷字箕作沢450番1他（地番） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年齢・経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 給与備考 | 年齢・経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | ■年間休日113日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2026/02/04〜 |
| 施設名 | 三井不動産が新たに開業する全126室のラグジュアリーホテル。開業準備室から共に創る、施設管理部 セキュリティー マネージャーを募集します。 |
|---|---|
| 仕事内容 | 施設管理部長と協働し、開業準備から開業後における下記業務を行っていただきます。 1. セキュリティ運営管理 ・ホテル全体の安全管理計画の策定・実行 ・セキュリティポリシー、手順書の作成と更新 ・監視カメラ、入退室管理システム、警報装置等の管理・改善 2. 危機管理・リスクマネジメント ・緊急事態発生時の指揮、外部機関（警察・消防等）との対応 ・事故、トラブル発生時の調査・報告・改善策の策定 ・防火、防災計画の立案および訓練の統括 3. 開業準備支援 ・開業前のセキュリティ体制構築 ・システム導入・テストの監修 ・オペレーションマニュアル作成、スタッフ訓練の実施 ◆会社説明会 エントリー受付中◆ ≪オンライン会社説明会≫ 開催時間≫ 2026年2月24日（火） ① 11時00分～12時00分 ② 16時00分～17時00分 2026年2月26日（木） ① 13時00分～14時00分 ② 16時00分～17時00分 ・開催方法 「Microsoft Teams」を使用して行います。お申込み後、ご登録いただいたメールアドレス宛に参加URLをお送りいたします。 ・当日の参加方法 カメラ・マイク：オフの状態で問題ございません。 お名前：イニシャルの表記でご参加いただけます。（例：三井 太郎→M.T など） ・お申込み方法 下記リンク、または【専用応募フォーム】よりお申込みください。 ↓ https://forms.office.com/r/ErBtkL48wV ≪オンライン個別会社説明会≫ ≪2月日程≫ ◆2月5日（木）11:00／14:00 ◆2月12日（火）11:00／14:00 ◆2月17日（火）11:00 ◆2月18日（水）14:00 ◆2月19日（木）14:00 ◆2月24日（火）11:00／14:00 ◆2月25日（水）11:00／14:00 ◆2月26日（木）11:00／14:00 ・開催方法 「Microsoft Teams」を使用して行います。お申込み後、ご登録いただいたメールアドレス宛に参加URLをお送りいたします。 ・当日について 完全個別のオンライン会社説明会です。 採用担当者と1対1なのでプライバシーもしっかりと守られます。 ご希望に沿った内容で相談が可能ですので安心してご参加くださいませ。 ・お申込み方法 下記リンクよりお申込みください。 ＊≪連絡事項≫欄へ現職の概要（勤務先・職種など）のご入力をお願いいたします。＊ ↓ https://reserva.be/htmhpreopening/reserve?mode=service_staff&search_evt_no=5ceJwzsbQwMDAHAARiAT0 |
| 勤務地 | 神奈川県足柄下郡箱根町小涌谷字箕作沢450番1他（地番） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年齢・経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 給与備考 | 年齢・経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | ■年間休日113日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2026/02/04〜 |
| 施設名 | 【ANAクラウンプラザホテル神戸】株式会社新神戸ホールディング |
|---|---|
| 仕事内容 | ◆宴会調理、および上記レストランの内で、ご経験に応じて配属し就業していただきます。 「レストラン＆バー Level36」神戸の絶景を見渡せるイタリアンレストラン 「中国レストラン 蘇州」六甲の山並みや大阪湾が一望できる、オーセンティックなレストラン 「鉄板焼 北野」世界的に名高い神戸牛をはじめとしたブランド牛や新鮮な魚介、地元の野菜など、食材も厳選し、オールカウンター席のレストラン 「カジュアルダイニング ザ・テラス」大きな窓から降り注ぐ日差しが印象的なオールデイダイニング 「宴会場・会議室」大中小23のスペース：大宴会場～小会議室 【業務範囲】 ・各食材の仕込み、調理、仕上げ、盛り付けなど ・調理場の片付け、準備など ・各食材の運び入れ、整理など |
| 勤務地 | 神戸市中央区北野町１丁目 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額給与：215,000～367,000円 |
| 給与備考 | 月額給与：215,000～367,000円 |
| 休日/休暇 | ・休日111日 ・リフレッシュ休暇4日 ・有給休暇（初年度10日） |
| 掲載期間 | 2026/02/02〜2026/08/01 |
| 施設名 | 【ANAクラウンプラザホテル神戸】株式会社新神戸ホールディング |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ホテルのファシリティマネジメント業務全般。 施設・設備管理の全体的な監督と運営を含み、緊急時対応などゲストやスタッフが快適に過ごせる環境を提供するための幅広い業務 ・協力会社の管理・調整 設備（空調、電気、給排水、ボイラーなど）、警備、清掃に関わる外部協力会社の業務指示、作業スケジュールや業務内容の調整、進捗管理 ・業務の計画立案と進捗管理 法定点検や予防保全の計画立案、年間予算およびコスト管理、施設全体の保守・運用スケジュールの策定および進捗確認 ・法令遵守およびリスク管理 労働安全衛生法、消防法、建築基準法などの法令遵守状況の確認、必要な検査・点検の実施を協力会社に指示し、報告書を精査、災害や故障に備えた緊急対応計画の策定 ・省エネルギー・環境対策 エネルギー使用状況の分析と改善提案、持続可能な運営に向けた協力会社との連携 ・顧客満足度向上 設備や施設が快適かつ安全に利用できる状態を維持するための監督業務、設備不具合時の迅速な対応指示と進捗フォロー ・内部スタッフおよび関係部署との連携 他部署（フロント、営業、厨房など）との調整、施設運営に関する課題や改善提案の共有 |
| 勤務地 | 神戸市中央区北野町１丁目 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額給与： [マネージャー]400,000～583,000円、[アシスタントマネージャー]250,000～422,000円 ※ご経験・スキル等により応相談 |
| 給与備考 | 月額給与： [マネージャー]400,000～583,000円、[アシスタントマネージャー]250,000～422,000円 ※ご経験・スキル等により応相談 |
| 休日/休暇 | ・休日111日 ・リフレッシュ休暇4日 ・有給休暇（初年度10日） |
| 掲載期間 | 2026/02/02〜2026/08/01 |
| 施設名 | 【ANAクラウンプラザホテル神戸】株式会社新神戸ホールディング |
|---|---|
| 仕事内容 | カジュアルダイニングでの調理業務全般 |
| 勤務地 | 神戸市中央区北野町１丁目 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給250,000～422,000円 |
| 給与備考 | 月給250,000～422,000円 |
| 休日/休暇 | ・休日111日 ・リフレッシュ休暇4日 ・有給休暇（初年度10日） |
| 掲載期間 | 2026/02/02〜2026/08/01 |
| 施設名 | 【ANAクラウンプラザホテル神戸】株式会社新神戸ホールディング |
|---|---|
| 仕事内容 | 本求人はご経験者（リーダー～アシスタントマネージャー）を対象としております。 ※クラブラウンジとは：高層階クラブフロアにご宿泊のお客様にご利用いただくラウンジです。 ＜フロント、クラブラウンジ、ロビーサービス＞ 【業務範囲】 ・チェックイン/チェックアウト業務等フロントカウンター業務全般：フロント、クラブラウンジ ・お客様のお出迎え、館内およびホテル周辺、神戸観光地のご案内等：フロント、クラブラウンジ、ロビーサービス ・ラウンジ(ブッフェスタイル)で提供される朝食・アフタヌーンティ・ナイトカクテル等の準備/サービス：クラブラウンジ ・食品の管理、発注：クラブラウンジ ・客室へのお荷物のデリバリー：ロビーサービス ・お客様のお荷物のお預かり、配送業務他：ロビーサービス |
| 勤務地 | 神戸市中央区北野町１丁目 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額給与：215,000～422,000円 |
| 給与備考 | 月額給与：215,000～422,000円 |
| 休日/休暇 | ・休日111日 ・リフレッシュ休暇4日 ・有給休暇（初年度10日） |
| 掲載期間 | 2026/02/02〜2026/08/01 |
株式会社オータパブリケイションズ
〒104-0061
東京都中央区銀座4-10-16 シグマ銀座ファーストビル2階
TEL：03-6281-5710 ／ FAX：03-6281-5730
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