係長・アシスタントマネージャーのホテル求人検索結果
| 施設名 | 【HOTEL THE MITSUI HAKONE】新規開業ホテルのオープニングスタッフ募集！ご希望の内容に合わせた個別の会社説明会を実施しています。 |
|---|---|
| 仕事内容 | ≪2026年春入社予定 募集ポジション≫ ・宿泊部 副部長 ・宿泊部 エグゼクティブ ハウスキーパー ・宿泊部 フロントオフィス マネージャー ・宿泊部 アシスタント フロントデスク マネージャー ・宿泊部 SPA チーフセラピスト ・料飲部 オールデイダイニング アシスタント マネージャー ・料飲部 インルームダイニング アシスタントマネージャー ・料飲部 日本料理 レストラン マネージャー ・料飲部 日本料理 アシスタント マネージャー ・料飲部 バー マネージャー ・調理部 日本料理（鮨・鉄板焼き・会席）スーシェフ ・調理部 調理オフィス アシスタント スチュワード マネージャー ・人材開発部 トレーニングマネージャー ≪2026年夏入社予定 募集ポジション≫ ・宿泊部 フロントオフィス 【スーパーバイザー】【スタッフ】 ・宿泊部 ゲストサービス 【スーパーバイザー】【スタッフ】 ・宿泊部 アンバサダー 【スーパーバイザー】【スタッフ】 ・宿泊部 コンシェルジュ 【スーパーバイザー】【スタッフ】 ・宿泊部 サービスリレーションセンター 【スーパーバイザー】【スタッフ】 ・宿泊部 ハウスキーピング 【スーパーバイザー】【スタッフ】 ・宿泊部 SPA（セラピスト・フィットネス） 【スーパーバイザー】【スタッフ】 ・料飲部 FBオフィス（ スチュワード・コーディネーター・トレーナー） 【スーパーバイザー】【スタッフ】 ・料飲部 オールデイダイニング サービススタッフ 【スーパーバイザー】【スタッフ】 ・料飲部 日本料理 サービススタッフ 【スーパーバイザー】【スタッフ】 ・料飲部 バーテンダー 【スーパーバイザー】【スタッフ】 ・調理部 オールデイダイニング 【シェフドパルティ】【コミシェフ】 ・調理部 日本料理 （鮨・鉄板焼き・会席） 【シェフドパルティ】【コミシェフ】 ・調理部 ペストリー＆ベーカリー 【シェフドパルティ】【コミシェフ】 ・セールス＆マーケティング部 セールス ・セールス＆マーケティング部 マーケティング コーディネーター ・経理部 経理スタッフ ・経理部 購買スタッフ 【開業は2026年11月頃予定】 |
| 勤務地 | 神奈川県足柄下郡箱根町小涌谷字箕作沢450番1他（地番） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年齢・経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 給与備考 | 年齢・経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | ■年間休日113日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2025/12/15〜 |
| 施設名 | ハイアットセントリック金沢/ハイアットハウス金沢 |
|---|---|
| 仕事内容 | フロントオフィス業務全般 > チェックイン、チェックアウト業務 > ドア、ベルアテンダント業務 > 夜間責任者業務 > コンシェルジュ業務（観光案内、各種チケット手配等含） > オペレーター業務 他 幅広い業務を担当しますので、楽しみながら成長する機会があります。 |
| 勤務地 | 石川県金沢市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定に基づく（経験・能力を考慮します） |
| 給与備考 | 当社規定に基づく（経験・能力を考慮します） |
| 休日/休暇 | ●年間休日：108日 ●有給休暇：初年度10日より入社月に応じ按分 ●リフレッシュ休暇： 6日間より入社月に応じ按分 ●産休、育児・介護休暇制度有り ●慶弔休暇有り |
| 掲載期間 | 2025/11/12〜 |
| 施設名 | 沖縄プリンスホテル オーシャンビューぎのわん |
|---|---|
| 仕事内容 | 調理スタッフとしてご活躍いただきます。 主な業務内容は・・・ ◎ブッフェ料理の仕込みや料理の補充 ◎片付けや食材管理 ◎朝食でのオムレツ提供 ◎ライブキッチンでのローストビーフ切り分け ◎オープンキッチンでのお客さまとへの接客 ◎新しいメニューの考案 ◎団体様向けのコース料理の仕込みや提供 など 安全・安心を第一とし、ゲストに美味しい食事と楽しい時間を提供できるよう取り組んで頂きます。 |
| 勤務地 | 沖縄県宜野湾市真志喜3丁目28-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給20万円～30万円 |
| 給与備考 | 【諸手当】※対象者に上記給与と別途支給 時間外手当（1分単位で計算）、通勤手当、こども手当、役職手当、資格手当 他 |
| 休日/休暇 | ◎年間107日、週2日以上(シフト制) ◎年次有給休暇、慶弔休暇 他 |
| 掲載期間 | 2025/11/05〜 |
| 施設名 | 沖縄プリンスホテル オーシャンビューぎのわん |
|---|---|
| 仕事内容 | パティシエ/パティシエールとしてご活躍いただきます。 主な業務内容は・・・ ◎ビュッフェ料理の仕込みや料理の補充 ◎テイクアウト用のスイーツづくり ◎新しいメニューの考案 ◎団体様向けのコース料理の仕込みや提供 ◎片付けや食材管理 など 安全・安心を第一とし、ゲストに美味しい食事と楽しい時間を提供できるよう取り組んで頂きます。 |
| 勤務地 | 沖縄県宜野湾市真志喜3丁目28-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給20万円～30万円 |
| 給与備考 | 【諸手当】※対象者に上記給与と別途支給 時間外手当（1分単位で計算）、通勤手当、こども手当、役職手当、資格手当 他 |
| 休日/休暇 | ◎年間107日、週2日以上(シフト制) ◎年次有給休暇、慶弔休暇 他 |
| 掲載期間 | 2025/11/05〜 |
| 施設名 | 2025年10月開業 JWマリオット・ホテル東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | アシスタントスチュワード（食品衛生管理）マネージャーとして、業務全般を指揮していただきます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 経験と適性を鑑み決定いたします ・経験により優遇 |
| 休日/休暇 | 年間115日 （有給休暇、病気休暇、慶弔休暇、産休・育休/介護休業制度あり） |
| 掲載期間 | 2025/04/01〜 |
| 施設名 | 【アンダーズ 東京】株式会社 森ビルホスピタリティコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ●ペストリー業務全般 ●食材、時間の管理 ●メニューの考案やサポート ●スタッフの育成 【応募資格】 ●パティシエ業務経験5年以上 ●現職または前職にて管理職経験がある方 ●固定観念にとらわれず、様々な視点で物事を考えられる ●新しいアイディアを求め、また受容できる方 ●高いコミュニケーションスキル ●部下へのトレーニング・コーチングスキル ●ビジネスレベルの日本語力 ●日常会話程度の英語力 ●ラグジュアリーホテルでのパティシエ経験ありの方歓迎 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 327,225円～485,813円（役職給、職務手当、食事手当込） 想定年収 5,203,600円～7,741,008円 ※職務手当は時間外勤務15時間分のみなし残業手当として支給。 ※賞与実績：2024年度5か月分、2025年度5.5か月分 ※昇給年1回 |
| 給与備考 | スキル、経験により優遇 |
| 休日/休暇 | 年間公休：115日（月9または10日） フレキシブル休暇：年6日（入社月による）※試用期間中も取得可能（半日取得も可能） 年次有給休暇：原則初年度10日～最大20日（入社月による）※試用期間終了後付与（半日取得も可能） 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇 他 |
| 掲載期間 | 2025/12/11〜2026/05/17 |
| 施設名 | 【ホテルインディゴ長崎グラバーストリート】森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 当社が運営する「ホテルインディゴ長崎グラバーストリート」の料飲部門のアシスタントマネージャーを募集いたします。 【仕事内容】 ・ゲストアテンド ・お食事の提供、バッシング ・レストラン準備(ビュッフェの設置 等) ・新人スタッフへの教育 ・売上、コストなどの数値管理 ・ブランドの基準を満たしたサービスの徹底や衛生管理 ・支配人と連携したチームビルディング 等 （変更の範囲）調理業務を除く各種ホテル運営業務 |
| 勤務地 | 長崎県長崎市南山手町12-17 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給293,000円～ |
| 給与備考 | 経験や希望、選考を踏まえ、最終決定といたします。 |
| 休日/休暇 | 年間107日 有休（法定付与）取得奨励 産休・育児・介護休業制度等あり |
| 掲載期間 | 2025/12/11〜2026/03/25 |
| 施設名 | アートホテル大阪ベイタワー（アイコニア・ホスピタリティ株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | 当社運営ホテルの調理部門をまわっていただき、スタッフ教育、オペレーション改善、数値分析を通したコストマネジメントをお任せします。まずは得意な分野での業務改善をご担当ください。 ・調理技術を含めた教育 ・オペレーション効率化 ・コストマネジメント ・メニュー再考 ・レシピ開発 など |
| 勤務地 | 大阪府大阪市港区弁天1-2-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 28万円～50万円 |
| 給与備考 | ※経験・前職・年齢等考慮して決定 |
| 休日/休暇 | ◆週休2日制 ◆年間休日118～121日（年度による） ◆年次有給休暇（初年度10日）／半休制度有 ◆特別休暇（結婚・配偶者出産・忌引・バースデーなど） ◆長期連続休暇：夏期最大10日・冬期最大6日※公休と有休の組合せ ◆介護休暇、産前産後休暇、育児休業 ◆育児短時間勤務制度（入社2年目以降適用可） |
| 掲載期間 | 2025/12/08〜 |
| 施設名 | アートホテル小倉 ニュータガワ（アイコニア・ホスピタリティ株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | 当社が運営する全国のホテルをまわっていただき、スタッフ教育、オペレーション改善、数値分析を通した収益向上をお任せします。まずは得意分野での業務改善をご担当ください。 ・マナー、接遇テクニックの教育 ・各種オペレーション改善 ・仕入れの見直しなどコストマネジメント ・当社指定の手順、ルールの落とし込み 等 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市小倉北区古船場町３番４６号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 28万円～50万円 |
| 給与備考 | ※経験・前職・年齢等考慮して決定 |
| 休日/休暇 | ◆週休2日制 ◆年間休日118～121日（年度による） ◆年次有給休暇（初年度10日）／半休制度有 ◆特別休暇（結婚・配偶者出産・忌引・バースデーなど） ◆長期連続休暇：夏期最大10日・冬期最大6日※公休と有休の組合せ ◆介護休暇、産前産後休暇、育児休業 ◆育児短時間勤務制度（入社2年目以降適用可） |
| 掲載期間 | 2025/12/08〜 |
| 施設名 | ホテルマイステイズプレミア札幌パーク（アイコニア・ホスピタリティ株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | 当社が運営する全国のホテルをまわっていただき、スタッフ教育、オペレーション改善、数値分析を通した収益向上をお任せします。まずは得意分野での業務改善をご担当ください。 ・マナー、接遇テクニックの教育 ・各種オペレーション改善 ・仕入れの見直しなどコストマネジメント ・当社指定の手順、ルールの落とし込み 等 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区南9条西2丁目2-10 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 28万円～50万円 |
| 給与備考 | ※経験・前職・年齢等考慮して決定 |
| 休日/休暇 | ◆週休2日制 ◆年間休日118～121日（年度による） ◆年次有給休暇（初年度10日）／半休制度有 ◆特別休暇（結婚・配偶者出産・忌引・バースデーなど） ◆長期連続休暇：夏期最大10日・冬期最大6日※公休と有休の組合せ ◆介護休暇、産前産後休暇、育児休業 ◆育児短時間勤務制度（入社2年目以降適用可） |
| 掲載期間 | 2025/12/08〜 |
| 施設名 | アートホテル大阪ベイタワー（アイコニア・ホスピタリティ株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | 当社が運営する全国のホテルをまわっていただき、スタッフ教育、オペレーション改善、数値分析を通した収益向上をお任せします。まずは得意分野での業務改善をご担当ください。 ・マナー、接遇テクニックの教育 ・各種オペレーション改善 ・仕入れの見直しなどコストマネジメント ・当社指定の手順、ルールの落とし込み 等 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市港区弁天1-2-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 28万円～50万円 |
| 給与備考 | ※経験・前職・年齢等考慮して決定 |
| 休日/休暇 | ◆週休2日制 ◆年間休日118～121日（年度による） ◆年次有給休暇（初年度10日）／半休制度有 ◆特別休暇（結婚・配偶者出産・忌引・バースデーなど） ◆長期連続休暇：夏期最大10日・冬期最大6日※公休と有休の組合せ ◆介護休暇、産前産後休暇、育児休業 ◆育児短時間勤務制度（入社2年目以降適用可） |
| 掲載期間 | 2025/12/08〜 |
| 施設名 | アートホテル小倉 ニュータガワ（アイコニア・ホスピタリティ株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | 当社運営ホテルのレストランをまわっていただき、教育・現場マネジメントやイベント企画などをお任せします。 まずは得意な分野での業務改善をご担当ください。 ・サービス、マナー等のスタッフ教育 ・オペレーション効率化 ・原価管理、コストマネジメント ・現場マネジメント ・メニュー再考 ・イベント企画（ビアホール等） 等 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市小倉北区古船場町３番４６号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 28万円～50万円 |
| 給与備考 | ※経験・前職・年齢等考慮して決定 |
| 休日/休暇 | ◆週休2日制 ◆年間休日118～121日（年度による） ◆年次有給休暇（初年度10日）／半休制度有 ◆特別休暇（結婚・配偶者出産・忌引・バースデーなど） ◆長期連続休暇：夏期最大10日・冬期最大6日※公休と有休の組合せ ◆介護休暇、産前産後休暇、育児休業 ◆育児短時間勤務制度（入社2年目以降適用可） |
| 掲載期間 | 2025/12/08〜 |
| 施設名 | ホテルマイステイズプレミア札幌パーク（アイコニア・ホスピタリティ株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | 当社運営ホテルのレストランをまわっていただき、教育・現場マネジメントやイベント企画などをお任せします。 まずは得意な分野での業務改善をご担当ください。 ・サービス、マナー等のスタッフ教育 ・オペレーション効率化 ・原価管理、コストマネジメント ・現場マネジメント ・メニュー再考 ・イベント企画（ビアホール等） 等 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区南9条西2丁目2-10 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 28万円～50万円 |
| 給与備考 | ※経験・前職・年齢等考慮して決定 |
| 休日/休暇 | ◆週休2日制 ◆年間休日118～121日（年度による） ◆年次有給休暇（初年度10日）／半休制度有 ◆特別休暇（結婚・配偶者出産・忌引・バースデーなど） ◆長期連続休暇：夏期最大10日・冬期最大6日※公休と有休の組合せ ◆介護休暇、産前産後休暇、育児休業 ◆育児短時間勤務制度（入社2年目以降適用可） |
| 掲載期間 | 2025/12/08〜 |
| 施設名 | アートホテル大阪ベイタワー（アイコニア・ホスピタリティ株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | 当社運営ホテルのレストランをまわっていただき、教育・現場マネジメントやイベント企画などをお任せします。 まずは得意な分野での業務改善をご担当ください。 ・サービス、マナー等のスタッフ教育 ・オペレーション効率化 ・原価管理、コストマネジメント ・現場マネジメント ・メニュー再考 ・イベント企画（ビアホール等） 等 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市港区弁天1-2-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 28万円～50万円 |
| 給与備考 | ※経験・前職・年齢等考慮して決定 |
| 休日/休暇 | ◆週休2日制 ◆年間休日118～121日（年度による） ◆年次有給休暇（初年度10日）／半休制度有 ◆特別休暇（結婚・配偶者出産・忌引・バースデーなど） ◆長期連続休暇：夏期最大10日・冬期最大6日※公休と有休の組合せ ◆介護休暇、産前産後休暇、育児休業 ◆育児短時間勤務制度（入社2年目以降適用可） |
| 掲載期間 | 2025/12/08〜 |
| 施設名 | ノバレーゼ名古屋 |
|---|---|
| 仕事内容 | ニューヨーク、ロンドン、ミラノ、パリなど世界中から集まるドレスを取り扱っている当社。 お客様へドレス・お小物の提案からフィッティングまでをサポートしていただくお仕事です。 ～初回の接客から最終フィッティングまで専任で担当～ ・カウンセリング 式場、季節や時間、スタイル、趣味などをヒアリングしながら、コーディネートを提案します。 ・お小物合わせ シューズやアクセサリー等、ドレスやタキシードを演出するお小物の提案をします。 ・最終フィッティング 式の2週間前に最終サイズチェックを行い、姿勢や歩き方など含め不安のない状態で式当日を迎えていただけるよう、サポートします。 ～お客様に深く寄り添う接客～ おふたり専任のドレスコーディネーターとして、一貫してお客様を担当できるのが当社の強み。 ”効率”や”利益”よりも、お客様を第一に考える想いが会社全体に根付いているからこそ、お客様により深く寄り添う接客が可能になっています。 「ドレスコーディネーターの仕事だから」ではなく、職種の垣根を超えてチームで「お客様のため」を思う提案ができるのが当社の特徴です。時には、フィッティングルームでお話を伺った内容から披露宴の演出を提案したり、親御様とおふたりの関係を深く知れる点もドレスコーディネーターならではの魅力です。 ～スタッフの幸せがお客様の幸せに～ スタッフが楽しく幸せな環境で働いていなければ、お客様を幸せにすることはできません。 全スタッフの人生が充実することを目指しています。 どの正社員でも時短勤務が出来るフレックスキャリア制度や、3年に1度の30日間のリフレッシュ休暇など、 多様なキャリア形成をバックアップする取り組みはその一例です。 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦3-24-24 錦324ビル3F |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：250,000円～385,000円 |
| 給与備考 | 月給：250,000円～385,000円 （内訳） 基本手当：183,485円～284,645円 勤務手当：61,515円～95,355円 職責手当：5,000円（一律支給） ※経験・年齢を考慮し決定 ※試用期間3ヵ月あり、条件は変わりません ※勤務手当とは、基本手当に対する45時間分の時間外手当に相当する手当であり、 時間外労働の有無に関わらず支給する 実際の時間外手当が勤務手当を超過する場合は、別途差額を支給する ・インセンティブ（毎月） ・職責手当（5,000円/月） ・全国型 住宅手当（10,000円/月）※規定あり ・食事補助（店舗による） ・単身赴任手当（入社後の異動に限る） ・通勤交通費支給（上限3万円/月） ・役職手当（例：マネージャー4万円／月・ゼネラルマネージャー7万円／月） ・専門職手当 ・時間外勤務手当（月45時間を超えた場合に支給） |
| 休日/休暇 | ＜年間休日120日＞ ・公休月9日（シフト制） ・夏季休暇（5日） ・年末年始休暇（5日） ・有給休暇（初年度10日間）★有給100％取得を義務化 ・長期休暇制度 ※勤続3年毎に30日の休暇を連続または分割で取得できる ・Rockの日※毎年会社が指定した2日間の休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇※父母共に ・特別休暇（慶弔・介護・裁判員・ドナー、ほか） |
| 掲載期間 | 2025/12/05〜 |
| 施設名 | アマン東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・アマンスパで提供するトリートメント、およびセラピストチームの管理業務など ・レセプションマネジメント、オペレーション全体の管理、運営 ・セラピストの技術と接客レベルの向上のための教育 ・ゲスト対応（日本語・英語） |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 400,000円～450,000円 |
| 給与備考 | ・月給：経験により優遇 ・生活補助手当（月額2万円)別途支給 ・インセンティブあり |
| 休日/休暇 | ・年間公休108日 ・有給休暇(初年度10日／入社月により按分されます) ・リフレッシュ休暇（年7日／入社月により按分されます） ・傷病休暇（年3日／入社月により按分されます） ・慶弔休暇 ・介護休暇 |
| 掲載期間 | 2025/12/05〜 |
| 施設名 | アマン東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | コンシェルジュ業務 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給400,000~500,000円 |
| 給与備考 | ・月給：経験により優遇 ・生活補助手当（月額2万円）別途支給 ・インセンティブあり |
| 休日/休暇 | ・年間公休108日 ・有給休暇（初年度10日／入社月により按分されます） ・リフレッシュ休暇（年7日／入社月により按分されます） ・傷病休暇（年3日／入社月により按分されます） ・慶弔休暇 ・介護休暇 |
| 掲載期間 | 2025/12/03〜 |
| 施設名 | 宇都宮モノリス【急募】 |
|---|---|
| 仕事内容 | 結婚式でのウエディングケーキや、各種デザートの制作をお任せします。結婚式中には、デザートサーブや料理説明など、接客もしながら結婚式を一緒に運営していただきます。 当社では、ドレスや会場に合わせた「コンセプトウエディング」からなるオリジナルウエディングケーキのデザイン・監修を自社内で行っています。 デザイン性の高い上質なオリジナルケーキをご提案できるよう、新作メニューの考案にも注力しています。 オリジナルケーキは社内のパティシエから作品を公募し、社内コンペティションで選出されたデザインが基調となっており、全国の披露宴で約20万人のお客様にお召し上がりいただきます。 また、アシェットデセールだけでなくデザートビュッフェなどで、各種生ケーキ・焼き菓子なども多数ご用意いただきます。 平日にレストラン運営がある店舗の場合には、フレンチフルコースのデザート制作などもお任せします。 「結婚式」というお客様の人生で大切な一日を素敵なものにできるよう、妥協のない仕事を心掛けていきましょう。 ～スタッフの幸せがお客様の幸せに～ スタッフが楽しく幸せな環境で働いていなければ、お客様を幸せにすることはできません。 全スタッフの人生が充実することを目指しています。 どの正社員でも時短勤務が出来るフレックスキャリア制度や、3年に1度の30日間のリフレッシュ休暇など、 多様なキャリア形成をバックアップする取り組みはその一例です。 |
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市中今泉3-14-15 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：255,000円～385,000円 |
| 給与備考 | 月給：255,000円～385,000円 ※想定年収：3,187,500円～5,005,000円 ※月給内訳 基本手当：187,270円～284,645円 勤務手当：62,730円～95,355円 職責手当：5,000円（一律支給） ※勤務手当とは、基本手当に対する45時間分の時間外手当に相当する手当であり、 時間外労働の有無に関わらず支給するものです。 実際の時間外手当が勤務手当を超過する場合は、別途差額を支給いたします。 ※経験・年齢を考慮し決定。 ※試用期間3ヵ月あり（条件変更なし）。 ※上記月給は埼玉県・千葉県・愛知県・京都府の最低賃金を基準としており、 エリアによっては下限月給を下回る場合がございます。 ・インセンティブ（毎月） ・職責手当（5,000円/月） ・全国型 住宅手当（10,000円/月）※規定あり ・食事補助（店舗による） ・単身赴任手当（入社後の異動に限る） ・通勤交通費支給（上限3万円/月） ・役職手当（例：マネージャー4万円／月・ゼネラルマネージャー7万円／月） ・専門職手当 ・時間外勤務手当（月45時間を超えた場合に支給） |
| 休日/休暇 | ＜年間休日120日＞ ・公休月9日（シフト制） ・夏季休暇（5日） ・年末年始休暇（5日） ・有給休暇（初年度10日間）★有給100％取得を義務化 ・長期休暇制度 ※勤続3年毎に30日の休暇を連続または分割で取得できる ・Rockの日※毎年会社が指定した2日間の休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇※父母共に ・特別休暇（慶弔・介護・裁判員・ドナー、ほか） |
| 掲載期間 | 2025/12/02〜 |
| 施設名 | ダブルツリーbyヒルトン大阪城 |
|---|---|
| 仕事内容 | -毎日の業務予定を把握しチームメンバーへの業務割り当て、どのように業務を遂行するかチームメンバーに確認 -毎日、客室とレストランやフィットネスセンター・室内プールを含むパブリックエリアが清潔で品質基準を満たしていることをインスペクション -年間の特別作業（清掃）を計画し、期日までに完了するように監督 -お客様からのご意見や苦情を適切に対応し、改善防止策を部門長に提案 -在庫管理、発注業務 -ヒルトンのスタンダード、ポリシー、手順、監査について、チームが正しく理解を持ち遵守されるように指導、監督する。--必要に応じて、マニュアルやトレーニングスケジュールを作成 -パブリック・バックサイドを含む全てのエリアが整理整頓され、安全に保たれている確認 -危険、事故、損失、損害があれば部門長に報告 など |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区大手前1-1-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
| 給与備考 | 残業代・深夜手当は別途実働分支給 試用期間有り（3ヶ月、待遇に変更なし） 交通費支給（上限1カ月当たり5万円まで） |
| 休日/休暇 | 年間休日120日（特別休暇13日含む） 有休休暇：初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2025/12/01〜2026/03/31 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・宿泊部門 ・料飲部門 ・宴会部門 ・セールス＆マーケティング部門 ・管理部門 など |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 休日/休暇 | 年間120日～ |
| 掲載期間 | 2025/12/01〜 |
| 施設名 | 三井不動産が新たに開業する全126室のラグジュアリーホテル。開業準備室から共に創る、施設管理部 セキュリティー マネージャーを募集します。 |
|---|---|
| 仕事内容 | 施設管理部長と協働し、開業準備から開業後における下記業務を行っていただきます。 1. セキュリティ運営管理 ・ホテル全体の安全管理計画の策定・実行 ・セキュリティポリシー、手順書の作成と更新 ・監視カメラ、入退室管理システム、警報装置等の管理・改善 2. 危機管理・リスクマネジメント ・緊急事態発生時の指揮、外部機関（警察・消防等）との対応 ・事故、トラブル発生時の調査・報告・改善策の策定 ・防火、防災計画の立案および訓練の統括 3. 開業準備支援 ・開業前のセキュリティ体制構築 ・システム導入・テストの監修 ・オペレーションマニュアル作成、スタッフ訓練の実施 ◆会社説明会 エントリー受付中◆ ≪12月10日（水）オンライン会社説明会≫ ・開催時間 1）11時00分～12時00分 2）16時00分～17時00分 3）19時00分～20時00分 ・開催方法 「Microsoft Teams」を使用して行います。お申込み後、ご登録いただいたメールアドレス宛に参加URLをお送りいたします。 ・当日の参加方法 カメラ・マイク：オフの状態で問題ございません。 お名前：イニシャルの表記でご参加いただけます。（例：三井 太郎→M.T など） ・お申込み方法 下記リンク、または【専用応募フォーム】よりお申込みください。 ↓ https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=WIme7DfQGUeu105Tg3Vnvow7QvDZbupOtoDJN3P9QJNUOVlaOE9aUzZZQzE2Rkk4REpKUVVBUlFOTC4u ≪オンライン個別会社説明会≫ ～12月日程～ ◆12月2日（火）14:00 ◆12月3日（水）14:00 ◆12月4日（木）14:00 ◆12月9日（火）14:00 ◆12月10日（水）14:00 ◆12月11日（木）14:00 ◆12月16日（火）14:00 ◆12月17日（水）14:00 ◆12月24日（水）14:00 ◆12月25日（木）14:00 ・開催方法 「Microsoft Teams」を使用して行います。お申込み後、ご登録いただいたメールアドレス宛に参加URLをお送りいたします。 ・当日について 完全個別のオンライン会社説明会です。 採用担当者と1対1なのでプライバシーもしっかりと守られます。 ご希望に沿った内容で相談が可能ですので安心してご参加くださいませ。 ・お申込み方法 下記リンクよりお申込みください。 ＊≪連絡事項≫欄へ現職の概要（勤務先・職種など）のご入力をお願いいたします。＊ ↓ https://reserva.be/htmhpreopening/reserve?mode=service_staff&search_evt_no=5ceJwzsbQwMDAHAARiAT0 |
| 勤務地 | 神奈川県足柄下郡箱根町小涌谷字箕作沢450番1他（地番） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年齢・経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 給与備考 | 年齢・経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | ■年間休日113日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2025/11/28〜 |
| 施設名 | 三井不動産が新たに開業する全126室のラグジュアリーホテル。開業準備室から共に創る、調理部オフィス アシスタント スチュワード マネージャーを募集します。 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・スチュワードチーム（洗浄・清掃・備品管理）の運営サポート ・食器・調理機器・備品の在庫管理および発注業務 ・食器洗浄エリアやバックヤードの衛生・安全管理 ・オペレーションマニュアルの整備・スタッフ教育の実施 ・各料飲部門との連携・サポート体制の構築 ・新規開業に伴う設備導入や運用フロー構築の補助 ・シフト管理・労務管理のサポート ◆会社説明会 エントリー受付中◆ ≪12月10日（水）オンライン会社説明会≫ ・開催時間 1）11時00分～12時00分 2）16時00分～17時00分 3）19時00分～20時00分 ・開催方法 「Microsoft Teams」を使用して行います。お申込み後、ご登録いただいたメールアドレス宛に参加URLをお送りいたします。 ・当日の参加方法 カメラ・マイク：オフの状態で問題ございません。 お名前：イニシャルの表記でご参加いただけます。（例：三井 太郎→M.T など） ・お申込み方法 下記リンク、または【専用応募フォーム】よりお申込みください。 ↓ https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=WIme7DfQGUeu105Tg3Vnvow7QvDZbupOtoDJN3P9QJNUOVlaOE9aUzZZQzE2Rkk4REpKUVVBUlFOTC4u ≪オンライン個別会社説明会≫ ～11月日程～ ◆11月26日（水）14:00／15:00 ◆11月27日（木）14:00／15:00 ～12月日程～ ◆12月2日（火）14:00 ◆12月3日（水）14:00 ◆12月4日（木）14:00 ◆12月9日（火）14:00 ◆12月10日（水）14:00 ◆12月11日（木）14:00 ◆12月16日（火）14:00 ◆12月17日（水）14:00 ◆12月24日（水）14:00 ◆12月25日（木）14:00 ・開催方法 「Microsoft Teams」を使用して行います。お申込み後、ご登録いただいたメールアドレス宛に参加URLをお送りいたします。 ・当日について 完全個別のオンライン会社説明会です。 採用担当者と1対1なのでプライバシーもしっかりと守られます。 ご希望に沿った内容で相談が可能ですので安心してご参加くださいませ。 ・お申込み方法 下記リンクよりお申込みください。 ＊≪連絡事項≫欄へ現職の概要（勤務先・職種など）のご入力をお願いいたします。＊ ↓ https://reserva.be/htmhpreopening/reserve?mode=service_staff&search_evt_no=5ceJwzsbQwMDAHAARiAT0 |
| 勤務地 | 神奈川県足柄下郡箱根町小涌谷字箕作沢450番1他（地番） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年齢・経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 給与備考 | 年齢・経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | ■年間休日113日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2025/11/25〜 |
| 施設名 | エクリュスポーゼ 大宮店 |
|---|---|
| 仕事内容 | ニューヨーク、ロンドン、ミラノ、パリなど世界中から集まるドレスを取り扱っている当社。 お客様へドレス・お小物の提案からフィッティングまでをサポートしていただくお仕事です。 ～初回の接客から最終フィッティングまで専任で担当～ ・カウンセリング 式場、季節や時間、スタイル、趣味などをヒアリングしながら、コーディネートを提案します。 ・お小物合わせ シューズやアクセサリー等、ドレスやタキシードを演出するお小物の提案をします。 ・最終フィッティング 式の2週間前に最終サイズチェックを行い、姿勢や歩き方など含め不安のない状態で式当日を迎えていただけるよう、サポートします。 ～お客様に深く寄り添う接客～ おふたり専任のドレスコーディネーターとして、一貫してお客様を担当できるのが当社の強み。 ”効率”や”利益”よりも、お客様を第一に考える想いが会社全体に根付いているからこそ、お客様により深く寄り添う接客が可能になっています。 「ドレスコーディネーターの仕事だから」ではなく、職種の垣根を超えてチームで「お客様のため」を思う提案ができるのが当社の特徴です。時には、フィッティングルームでお話を伺った内容から披露宴の演出を提案したり、親御様とおふたりの関係を深く知れる点もドレスコーディネーターならではの魅力です。 ～スタッフの幸せがお客様の幸せに～ スタッフが楽しく幸せな環境で働いていなければ、お客様を幸せにすることはできません。 全スタッフの人生が充実することを目指しています。 どの正社員でも時短勤務が出来るフレックスキャリア制度や、3年に1度の30日間のリフレッシュ休暇など、 多様なキャリア形成をバックアップする取り組みはその一例です。 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区東町1-61 4F（ザ ロイヤル ダイナスティ内） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：255,000円～385,000円 |
| 給与備考 | 月給：255,000円～385,000円 ※想定年収：3,187,500円～5,005,000円 ※月給内訳 基本手当：187,270円～284,645円 勤務手当：62,730円～95,355円 職責手当：5,000円（一律支給） ※勤務手当とは、基本手当に対する45時間分の時間外手当に相当する手当であり、 時間外労働の有無に関わらず支給するものです。 実際の時間外手当が勤務手当を超過する場合は、別途差額を支給いたします。 ※経験・年齢を考慮し決定。 ※試用期間3ヵ月あり（条件変更なし）。 ※上記月給は埼玉県・千葉県・愛知県・京都府の最低賃金を基準としており、 エリアによっては下限月給を下回る場合がございます。 ・インセンティブ（毎月） ・職責手当（5,000円/月） ・全国型 住宅手当（10,000円/月）※規定あり ・食事補助（店舗による） ・単身赴任手当（入社後の異動に限る） ・通勤交通費支給（上限3万円/月） ・役職手当（例：マネージャー4万円／月・ゼネラルマネージャー7万円／月） ・専門職手当 ・時間外勤務手当（月45時間を超えた場合に支給） |
| 休日/休暇 | ＜年間休日120日＞ ・公休月9日（シフト制） ・夏季休暇（5日） ・年末年始休暇（5日） ・有給休暇（初年度10日間）★有給100％取得を義務化 ・長期休暇制度 ※勤続3年毎に30日の休暇を連続または分割で取得できる ・Rockの日※毎年会社が指定した2日間の休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇※父母共に ・特別休暇（慶弔・介護・裁判員・ドナー、ほか） |
| 掲載期間 | 2025/11/25〜 |
| 施設名 | アマンダンピーク【急募】2026年春オープン！ |
|---|---|
| 仕事内容 | 結婚式でのウエディングケーキや、各種デザートの制作をお任せします。結婚式中には、デザートサーブや料理説明など、接客もしながら結婚式を一緒に運営していただきます。 当社では、ドレスや会場に合わせた「コンセプトウエディング」からなるオリジナルウエディングケーキのデザイン・監修を自社内で行っています。 デザイン性の高い上質なオリジナルケーキをご提案できるよう、新作メニューの考案にも注力しています。 オリジナルケーキは社内のパティシエから作品を公募し、社内コンペティションで選出されたデザインが基調となっており、全国の披露宴で約20万人のお客様にお召し上がりいただきます。 また、アシェットデセールだけでなくデザートビュッフェなどで、各種生ケーキ・焼き菓子なども多数ご用意いただきます。 平日にレストラン運営がある店舗の場合には、フレンチフルコースのデザート制作などもお任せします。 「結婚式」というお客様の人生で大切な一日を素敵なものにできるよう、妥協のない仕事を心掛けていきましょう。 ～スタッフの幸せがお客様の幸せに～ スタッフが楽しく幸せな環境で働いていなければ、お客様を幸せにすることはできません。 全スタッフの人生が充実することを目指しています。 どの正社員でも時短勤務が出来るフレックスキャリア制度や、3年に1度の30日間のリフレッシュ休暇など、 多様なキャリア形成をバックアップする取り組みはその一例です。 |
| 勤務地 | 富山県富山市呉羽町７５３８ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：255,000円～385,000円 |
| 給与備考 | 月給：255,000円～385,000円 ※想定年収：3,187,500円～5,005,000円 ※月給内訳 基本手当：187,270円～284,645円 勤務手当：62,730円～95,355円 職責手当：5,000円（一律支給） ※勤務手当とは、基本手当に対する45時間分の時間外手当に相当する手当であり、 時間外労働の有無に関わらず支給するものです。 実際の時間外手当が勤務手当を超過する場合は、別途差額を支給いたします。 ※経験・年齢を考慮し決定。 ※試用期間3ヵ月あり（条件変更なし）。 ※上記月給は埼玉県・千葉県・愛知県・京都府の最低賃金を基準としており、 エリアによっては下限月給を下回る場合がございます。 ・インセンティブ（毎月） ・職責手当（5,000円/月） ・全国型 住宅手当（10,000円/月）※規定あり ・食事補助（店舗による） ・単身赴任手当（入社後の異動に限る） ・通勤交通費支給（上限3万円/月） ・役職手当（例：マネージャー4万円／月・ゼネラルマネージャー7万円／月） ・専門職手当 ・時間外勤務手当（月45時間を超えた場合に支給） |
| 休日/休暇 | ＜年間休日120日＞ ・公休月9日（シフト制） ・夏季休暇（5日） ・年末年始休暇（5日） ・有給休暇（初年度10日間）★有給100％取得を義務化 ・長期休暇制度 ※勤続3年毎に30日の休暇を連続または分割で取得できる ・Rockの日※毎年会社が指定した2日間の休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇※父母共に ・特別休暇（慶弔・介護・裁判員・ドナー、ほか） |
| 掲載期間 | 2025/11/25〜 |
| 施設名 | HOMAM 旧マッケンジー邸【急募】2026年春オープン！ |
|---|---|
| 仕事内容 | 結婚式でのウエディングケーキや、各種デザートの制作をお任せします。結婚式中には、デザートサーブや料理説明など、接客もしながら結婚式を一緒に運営していただきます。 当社では、ドレスや会場に合わせた「コンセプトウエディング」からなるオリジナルウエディングケーキのデザイン・監修を自社内で行っています。 デザイン性の高い上質なオリジナルケーキをご提案できるよう、新作メニューの考案にも注力しています。 オリジナルケーキは社内のパティシエから作品を公募し、社内コンペティションで選出されたデザインが基調となっており、全国の披露宴で約20万人のお客様にお召し上がりいただきます。 また、アシェットデセールだけでなくデザートビュッフェなどで、各種生ケーキ・焼き菓子なども多数ご用意いただきます。 平日にレストラン運営がある店舗の場合には、フレンチフルコースのデザート制作などもお任せします。 「結婚式」というお客様の人生で大切な一日を素敵なものにできるよう、妥協のない仕事を心掛けていきましょう。 ～スタッフの幸せがお客様の幸せに～ スタッフが楽しく幸せな環境で働いていなければ、お客様を幸せにすることはできません。 全スタッフの人生が充実することを目指しています。 どの正社員でも時短勤務が出来るフレックスキャリア制度や、3年に1度の30日間のリフレッシュ休暇など、 多様なキャリア形成をバックアップする取り組みはその一例です。 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市駿河区高松2852番地 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：255,000円～385,000円 |
| 給与備考 | 月給：255,000円～385,000円 ※想定年収：3,187,500円～5,005,000円 ※月給内訳 基本手当：187,270円～284,645円 勤務手当：62,730円～95,355円 職責手当：5,000円（一律支給） ※勤務手当とは、基本手当に対する45時間分の時間外手当に相当する手当であり、 時間外労働の有無に関わらず支給するものです。 実際の時間外手当が勤務手当を超過する場合は、別途差額を支給いたします。 ※経験・年齢を考慮し決定。 ※試用期間3ヵ月あり（条件変更なし）。 ※上記月給は埼玉県・千葉県・愛知県・京都府の最低賃金を基準としており、 エリアによっては下限月給を下回る場合がございます。 ・インセンティブ（毎月） ・職責手当（5,000円/月） ・全国型 住宅手当（10,000円/月）※規定あり ・食事補助（店舗による） ・単身赴任手当（入社後の異動に限る） ・通勤交通費支給（上限3万円/月） ・役職手当（例：マネージャー4万円／月・ゼネラルマネージャー7万円／月） ・専門職手当 ・時間外勤務手当（月45時間を超えた場合に支給） |
| 休日/休暇 | ＜年間休日120日＞ ・公休月9日（シフト制） ・夏季休暇（5日） ・年末年始休暇（5日） ・有給休暇（初年度10日間）★有給100％取得を義務化 ・長期休暇制度 ※勤続3年毎に30日の休暇を連続または分割で取得できる ・Rockの日※毎年会社が指定した2日間の休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇※父母共に ・特別休暇（慶弔・介護・裁判員・ドナー、ほか） |
| 掲載期間 | 2025/11/25〜 |
| 施設名 | アマンダンテラス 【急募】 |
|---|---|
| 仕事内容 | 自社の結婚式会場にて、料飲サービスを行っていただきます。 1店舗の中で、2つの運営形態をご担当いただきます。 (1)ウエディング運営（土日祝日） 結婚式が滞りなく進行するよう、シェフやウエディングプランナー、各種パートナーと密に連携を取りサービスを行います。スタッフを統率し、料飲部門の指揮をとりながら、結婚式を運営していただきます。 (2)レストラン運営（平日） 結婚式会場内にて、ランチ・ディナーの一般営業（店舗による）を行います。 記念日など、大切な日にご利用いただくレストランとしてご愛顧いただいておりますので、きめ細やかなサービスで特別な時間を提供します。 メニュー開発・スタッフ教育・宴会企画など、お任せする裁量は大きく、店舗マネジメントもご担当いただきます。 ＜結婚式という一生に一度の日に提供する”最上級”のおもてなし＞ ゲストの要望の一歩先を見越し、気付き、動くことが大切。 乾杯準備の際、親族様が「どなたかの写真」をテーブルに置かれた時、そっとグラスを用意し乾杯酒を注ぐ。 前菜を左手で召し上がっていたらナイフ・フォークを並べ替える。 ただお料理とお飲み物をサービスするだけではなく、新郎新婦様の手となり足となり、同じ想いですべてのゲストに「最上級」のおもてなしを提供してください。 ＜幅広く学べ、成長できる環境＞ パーティ・宴会・結婚式二次会の企画、運営もお任せします。 宴会の企画運営やメニュー開発、店舗マネジメント全般に携わることができ、幅広く学べ、成長できる環境です。 ～スタッフの幸せがお客様の幸せに～ スタッフが楽しく幸せな環境で働いていなければ、お客様を幸せにすることはできません。 全スタッフの人生が充実することを目指しています。 どの正社員でも時短勤務が出来るフレックスキャリア制度や、3年に1度の30日間のリフレッシュ休暇など、 多様なキャリア形成をバックアップする取り組みはその一例です。 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市天白区植田2-702 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：255,000円～385,000円 |
| 給与備考 | 月給：255,000円～385,000円 ※想定年収：3,187,500円～5,005,000円 ※月給内訳 基本手当：187,270円～284,645円 勤務手当：62,730円～95,355円 職責手当：5,000円（一律支給） ※勤務手当とは、基本手当に対する45時間分の時間外手当に相当する手当であり、 時間外労働の有無に関わらず支給するものです。 実際の時間外手当が勤務手当を超過する場合は、別途差額を支給いたします。 ※経験・年齢を考慮し決定。 ※試用期間3ヵ月あり（条件変更なし）。 ※上記月給は埼玉県・千葉県・愛知県・京都府の最低賃金を基準としており、 エリアによっては下限月給を下回る場合がございます。 ・インセンティブ（毎月） ・職責手当（5,000円/月） ・全国型 住宅手当（10,000円/月）※規定あり ・食事補助（店舗による） ・単身赴任手当（入社後の異動に限る） ・通勤交通費支給（上限3万円/月） ・役職手当（例：スペシャリスト2万円／月・マネージャー4万円／月） ・専門職手当 ・時間外勤務手当（月45時間を超えた場合に支給） |
| 休日/休暇 | ＜年間休日120日＞ ・公休月9日（シフト制） ・夏季休暇（5日） ・年末年始休暇（5日） ・有給休暇（初年度10日間）★有給100％取得を義務化 ・長期休暇制度 ※勤続3年毎に30日の休暇を連続または分割で取得できる ・Rockの日※毎年会社が指定した2日間の休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇※父母共に ・特別休暇（慶弔・介護・裁判員・ドナー、ほか） |
| 掲載期間 | 2025/11/25〜 |
| 施設名 | 三井不動産が新たに開業する全126室のラグジュアリーホテル。開業準備室から共に創る、料飲サービス部 日本料理 アシスタントマネージャーを募集します。 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・日本料理レストラン（鮨・鉄板焼き・懐石）のサービス業務全般 ・サービスチームの管理、育成、トレーニングの実施 ・ゲストのご案内、料理・ドリンクの提供、会話を通じたおもてなし対応 ・予約、席割り、シフト管理などのオペレーション業務 ・メニュー構成、ワイン／日本酒のペアリング提案など、料飲企画への参画 ・クレームや特別対応時のリーダーとしての現場判断 ・オープン前の開業準備（マニュアル作成、動線設計、テーブルセッティング検証など） ・マネージャー不在時の代理業務・レストラン運営補佐 ◆会社説明会 エントリー受付中◆ ≪12月10日（水）オンライン会社説明会≫ ・開催時間 1）11時00分～12時00分 2）16時00分～17時00分 3）19時00分～20時00分 ・開催方法 「Microsoft Teams」を使用して行います。お申込み後、ご登録いただいたメールアドレス宛に参加URLをお送りいたします。 ・当日の参加方法 カメラ・マイク：オフの状態で問題ございません。 お名前：イニシャルの表記でご参加いただけます。（例：三井 太郎→M.T など） ・お申込み方法 下記リンク、または【専用応募フォーム】よりお申込みください。 ↓ https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=WIme7DfQGUeu105Tg3Vnvow7QvDZbupOtoDJN3P9QJNUOVlaOE9aUzZZQzE2Rkk4REpKUVVBUlFOTC4u ≪オンライン個別会社説明会≫ ～11月日程～ ◆11月26日（水）14:00／15:00 ◆11月27日（木）14:00／15:00 ～12月日程～ ◆12月2日（火）14:00 ◆12月3日（水）14:00 ◆12月4日（木）14:00 ◆12月9日（火）14:00 ◆12月10日（水）14:00 ◆12月11日（木）14:00 ◆12月16日（火）14:00 ◆12月17日（水）14:00 ◆12月24日（水）14:00 ◆12月25日（木）14:00 ・開催方法 「Microsoft Teams」を使用して行います。お申込み後、ご登録いただいたメールアドレス宛に参加URLをお送りいたします。 ・当日について 完全個別のオンライン会社説明会です。 採用担当者と1対1なのでプライバシーもしっかりと守られます。 ご希望に沿った内容で相談が可能ですので安心してご参加くださいませ。 ・お申込み方法 下記リンクよりお申込みください。 ＊≪連絡事項≫欄へ現職の概要（勤務先・職種など）のご入力をお願いいたします。＊ ↓ https://reserva.be/htmhpreopening/reserve?mode=service_staff&search_evt_no=5ceJwzsbQwMDAHAARiAT0 |
| 勤務地 | 神奈川県足柄下郡箱根町小涌谷字箕作沢450番1他（地番） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年齢・経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 給与備考 | 年齢・経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | ■年間休日113日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2025/11/25〜 |
| 施設名 | 三井不動産が新たに開業する全126室のラグジュアリーホテル。開業準備室から共に創る、宿泊部 アシスタント フロントデスク マネージャーを募集します。 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・チェックイン、チェックアウトをはじめとするゲストサービス業務 ・VIP、リピーター、インバウンドゲストへのホスピタリティ対応 ・フロントチームのシフト管理・育成・トレーニングの実施 ・部門間（ハウスキーピング・レストラン・ゲストサービスなど）との連携・情報共有 ・ゲストからのクレーム・リクエスト対応およびフォローアップ ・ホテルシステム（PMSなど）を活用したオペレーション管理 ・マネージャー不在時の代理対応、部門運営補佐 ・開業準備期間中の業務フロー構築、マニュアル整備、採用・研修サポート ◆会社説明会 エントリー受付中◆ ≪12月10日（水）オンライン会社説明会≫ ・開催時間 1）11時00分～12時00分 2）16時00分～17時00分 3）19時00分～20時00分 ・開催方法 「Microsoft Teams」を使用して行います。お申込み後、ご登録いただいたメールアドレス宛に参加URLをお送りいたします。 ・当日の参加方法 カメラ・マイク：オフの状態で問題ございません。 お名前：イニシャルの表記でご参加いただけます。（例：三井 太郎→M.T など） ・お申込み方法 下記リンク、または【専用応募フォーム】よりお申込みください。 ↓ https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=WIme7DfQGUeu105Tg3Vnvow7QvDZbupOtoDJN3P9QJNUOVlaOE9aUzZZQzE2Rkk4REpKUVVBUlFOTC4u ≪オンライン個別会社説明会≫ ～11月日程～ ◆11月26日（水）14:00／15:00 ◆11月27日（木）14:00／15:00 ～12月日程～ ◆12月2日（火）14:00 ◆12月3日（水）14:00 ◆12月4日（木）14:00 ◆12月9日（火）14:00 ◆12月10日（水）14:00 ◆12月11日（木）14:00 ◆12月16日（火）14:00 ◆12月17日（水）14:00 ◆12月24日（水）14:00 ◆12月25日（木）14:00 ・開催方法 「Microsoft Teams」を使用して行います。お申込み後、ご登録いただいたメールアドレス宛に参加URLをお送りいたします。 ・当日について 完全個別のオンライン会社説明会です。 採用担当者と1対1なのでプライバシーもしっかりと守られます。 ご希望に沿った内容で相談が可能ですので安心してご参加くださいませ。 ・お申込み方法 下記リンクよりお申込みください。 ＊≪連絡事項≫欄へ現職の概要（勤務先・職種など）のご入力をお願いいたします。＊ ↓ https://reserva.be/htmhpreopening/reserve?mode=service_staff&search_evt_no=5ceJwzsbQwMDAHAARiAT0 |
| 勤務地 | 神奈川県足柄下郡箱根町小涌谷字箕作沢450番1他（地番） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年齢・経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 給与備考 | 年齢・経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | ■年間休日113日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2025/11/25〜 |
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