休日休暇・勤務時間のホテル求人検索結果

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休日休暇・勤務時間のホテル求人検索結果

「ワークライフバランス」特集

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検索結果:1,174

英語が活かせる夜勤なし

施設名 【ザ・リッツ・カールトン東京】ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社
勤務地 東京都港区
雇用形態 正社員
給与 当社規定による ※経験により優遇
給与備考 社員は当社規定による ※経験により優遇
休日/休暇 年間休日115日 有給休暇初年度10日付与
掲載期間 2024/03/21〜

未経験者歓迎夜勤なし

施設名 ザ・リッツ・カールトン東京
勤務地 東京都港区赤坂9-7-1 東京ミッドタウン
雇用形態 正社員
給与 当社規定による
給与備考 当社規定による
掲載期間 2024/03/21〜

未経験者歓迎英語が活かせるグローバルに活躍できる資格支援制度あり社員割引あり...全て表示

施設名 【シェラトン・グランデ・トーキョーベイ・ホテル】ケーヨーリゾート開発合同会社
勤務地 千葉県浦安市
雇用形態 正社員
給与 200,000円~303,000円
給与備考 年齢・経験により当社規定に従い優遇/パフォーマンス評価により年1回昇給 有/残業代支給
休日/休暇 年間休日104日、有給休暇(初年10日)、リフレッシュ休暇(初年度3日・次年度以降7日)
掲載期間 2024/03/16〜

未経験者歓迎寮・社宅あり社員割引あり賞与支給実績ありミドル・シニア層が活躍できる...全て表示

施設名 沖縄かりゆしビーチリゾート・オーシャンスパ
勤務地 沖縄県国頭郡恩納村名嘉真2591-1
雇用形態 正社員、契約社員
給与 月額168,000円~227,000円
給与備考 月額168,000円~227,000円(基本給+住宅手当10,000円+食事手当3,000円) 試用期間:3ヶ月~半年(期間中は時給制になります) 交通費バス賃計算:月上限28,000円 時間外・深夜勤務手当:実働分 扶養手当:配偶者5,000円/18歳未満の子一人2,000円 ▲役職者に上がれば30,000円~50,000円支給あり ▲管理職にあがれば80,000~130,000円支給あり
休日/休暇 年間休日105日(月8~9日) 有給休暇:入社後半年以内付与10~20日(最大40日) 慶弔休暇:結婚・弔事あり 産前産後・育児休業 介護休業
掲載期間 2024/02/24〜

未経験者歓迎寮・社宅あり食事手当あり社員割引あり退職金制度あり...全て表示

施設名 沖縄かりゆしビーチリゾート・オーシャンスパ
勤務地 沖縄県国頭郡恩納村名嘉真2591-1
雇用形態 正社員
給与 月額168,000円~227,000円
給与備考 住宅手当:10,000円 食事手当:3,000円 役職手当:30,000円~50,000円 試用期間:3ヶ月~半年(期間中は時給制になります) 交通費バス賃計算:月上限28,000円 時間外・深夜勤務手当:実働分 扶養手当:配偶者5,000円/18歳未満の子一人2,000円
休日/休暇 年間休日105日(月8~9日) 有給休暇:入社後半年以内付与10~20日(最大40日) 慶弔休暇:結婚・弔事あり 産前産後・育児休業 介護休業
掲載期間 2024/02/24〜

英語が活かせるグローバルに活躍できる社員割引ありオープニングスタッフ(新規開業ホテル)年間休日120日以上

施設名 ヒルトン京都
勤務地 京都
雇用形態 正社員
給与 当社規定による   経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇
給与備考 時間外・深夜手当は別途支給 試用期間有り(3ヶ月、待遇に変更なし) 交通費支給
休日/休暇 年間休日120日 有休休暇:初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇
掲載期間 2024/02/13〜2025/02/13

グローバルに活躍できる社員割引ありオープニングスタッフ(新規開業ホテル)年間休日120日以上

施設名 ヒルトン京都
勤務地 京都
雇用形態 正社員
給与 当社規定による   経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇
給与備考 時間外・深夜手当は別途支給 試用期間有り(3ヶ月、待遇に変更なし) 交通費支給
休日/休暇 年間休日120日 有休休暇:初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇
掲載期間 2024/02/13〜2025/02/13

英語が活かせるグローバルに活躍できる社員割引ありオープニングスタッフ(新規開業ホテル)年間休日120日以上

施設名 ヒルトン京都
勤務地 京都
雇用形態 正社員
給与 当社規定による   経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇
給与備考 時間外・深夜手当は別途支給 試用期間有り(3ヶ月、待遇に変更なし) 交通費支給
休日/休暇 年間休日120日 有休休暇:初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇
掲載期間 2024/02/13〜2025/02/13

英語が活かせるグローバルに活躍できる社員割引ありオープニングスタッフ(新規開業ホテル)年間休日120日以上

施設名 ヒルトン京都
勤務地 京都
雇用形態 正社員
給与 当社規定による   経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇
給与備考 時間外・深夜手当は別途支給 試用期間有り(3ヶ月、待遇に変更なし) 交通費支給
休日/休暇 年間休日120日 有休休暇:初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇
掲載期間 2024/02/13〜2025/02/13

英語が活かせるグローバルに活躍できる社員割引ありオープニングスタッフ(新規開業ホテル)年間休日120日以上

施設名 ヒルトン京都
勤務地 京都
雇用形態 正社員
給与 当社規定による   経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇
給与備考 時間外・深夜手当は別途支給 試用期間有り(3ヶ月、待遇に変更なし) 交通費支給
休日/休暇 年間休日120日 有休休暇:初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇
掲載期間 2024/02/13〜2025/02/13

英語が活かせるグローバルに活躍できる社員割引ありオープニングスタッフ(新規開業ホテル)年間休日120日以上

施設名 ヒルトン京都
勤務地 京都
雇用形態 正社員
給与 当社規定による   経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇
給与備考 試用期間有り 交通費支給(規定あり)
掲載期間 2024/02/13〜2025/02/13

英語が活かせるグローバルに活躍できる社員割引ありオープニングスタッフ(新規開業ホテル)年間休日120日以上

施設名 ヒルトン京都
勤務地 京都
雇用形態 正社員
給与 当社規定による   経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇
給与備考 時間外・深夜手当は別途支給 試用期間有り(3ヶ月、待遇に変更なし) 交通費支給
休日/休暇 年間休日120日 有休休暇:初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇
掲載期間 2024/02/13〜2025/02/13

英語が活かせるグローバルに活躍できる社員割引ありオープニングスタッフ(新規開業ホテル)年間休日120日以上

施設名 ヒルトン京都
勤務地 京都
雇用形態 正社員
給与 当社規定による   経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇
給与備考 時間外・深夜手当は別途支給 試用期間有り(3ヶ月、待遇に変更なし) 交通費支給
休日/休暇 年間休日120日 有休休暇:初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇
掲載期間 2024/02/13〜2025/02/13

英語が活かせるグローバルに活躍できる社員割引ありオープニングスタッフ(新規開業ホテル)年間休日120日以上

施設名 ヒルトン京都
勤務地 京都
雇用形態 正社員
給与 当社規定による   経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇
給与備考 時間外・深夜手当は別途支給 試用期間有り(3ヶ月、待遇に変更なし) 交通費支給
休日/休暇 年間休日120日 有休休暇:初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇
掲載期間 2024/02/13〜2025/02/13

グローバルに活躍できる社員割引ありオープニングスタッフ(新規開業ホテル)年間休日120日以上

施設名 ヒルトン京都
勤務地 京都
雇用形態 正社員
給与 当社規定による   経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇
給与備考 時間外・深夜手当は別途支給 交通費支給
掲載期間 2024/02/13〜2025/02/13

グローバルに活躍できる社員割引ありオープニングスタッフ(新規開業ホテル)年間休日120日以上

施設名 ヒルトン京都
勤務地 京都
雇用形態 正社員
給与 当社規定による   経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇
給与備考 時間外・深夜手当は別途支給 交通費支給
掲載期間 2024/02/13〜2025/02/13

英語が活かせるグローバルに活躍できる社員割引ありオープニングスタッフ(新規開業ホテル)年間休日120日以上

施設名 ヒルトン京都
勤務地 京都
雇用形態 正社員
給与 当社規定による   経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇
給与備考 時間外・深夜手当は別途支給 試用期間有り(3ヶ月、待遇に変更なし) 交通費支給
休日/休暇 年間休日120日 有休休暇:初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇
掲載期間 2024/02/13〜2025/02/13

グローバルに活躍できる社員割引ありオープニングスタッフ(新規開業ホテル)年間休日120日以上

施設名 ヒルトン京都
勤務地 京都
雇用形態 正社員
給与 当社規定による   経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇
給与備考 時間外・深夜手当は別途支給 試用期間有り(3ヶ月、待遇に変更なし) 交通費支給
休日/休暇 年間休日120日 有休休暇:初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇
掲載期間 2024/02/13〜2025/02/13

英語が活かせるグローバルに活躍できる社員割引ありオープニングスタッフ(新規開業ホテル)年間休日120日以上

施設名 ヒルトン京都
勤務地 京都
雇用形態 正社員
給与 当社規定による   経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇
給与備考 時間外・深夜手当は別途支給 試用期間有り(3ヶ月、待遇に変更なし) 交通費支給
休日/休暇 年間休日120日 有休休暇:初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇
掲載期間 2024/02/13〜2025/02/13

英語が活かせるグローバルに活躍できる社員割引ありオープニングスタッフ(新規開業ホテル)年間休日120日以上

施設名 ヒルトン京都
勤務地 京都
雇用形態 正社員
給与 当社規定による   経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇
給与備考 時間外・深夜手当は別途支給 試用期間有り(3ヶ月、待遇に変更なし) 交通費支給
休日/休暇 年間休日120日 有休休暇:初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇
掲載期間 2024/02/13〜2025/02/13

英語が活かせるグローバルに活躍できる社員割引ありオープニングスタッフ(新規開業ホテル)年間休日120日以上

施設名 ヒルトン京都
勤務地 京都
雇用形態 正社員
給与 当社規定による   経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇
給与備考 時間外・深夜手当は別途支給 試用期間有り(3ヶ月、待遇に変更なし) 交通費支給
休日/休暇 年間休日120日 有休休暇:初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇
掲載期間 2024/02/13〜2025/02/13

英語が活かせるグローバルに活躍できる社員割引ありオープニングスタッフ(新規開業ホテル)年間休日120日以上

施設名 ヒルトン京都
勤務地 京都
雇用形態 正社員
給与 当社規定による   経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇
給与備考 時間外・深夜手当は別途支給 試用期間有り(3ヶ月、待遇に変更なし) 交通費支給
休日/休暇 年間休日120日 有休休暇:初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇
掲載期間 2024/02/13〜2025/02/13

英語が活かせるグローバルに活躍できる社員割引ありオープニングスタッフ(新規開業ホテル)年間休日120日以上

施設名 ヒルトン京都
勤務地 京都
雇用形態 正社員、契約社員
給与 当社規定による   経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇
給与備考 時間外・深夜手当は別途支給 試用期間有り(3ヶ月、待遇に変更なし) 交通費支給
休日/休暇 年間休日120日 有休休暇:初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇
掲載期間 2024/02/13〜2025/02/13

英語が活かせるグローバルに活躍できる社員割引ありオープニングスタッフ(新規開業ホテル)年間休日120日以上

施設名 ヒルトン京都
勤務地 京都
雇用形態 正社員
給与 当社規定による   経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇
給与備考 時間外・深夜手当は別途支給 試用期間有り(3ヶ月、待遇に変更なし) 交通費支給
休日/休暇 年間休日120日 有休休暇:初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇
掲載期間 2024/02/13〜2025/02/13

夜勤なしリモート面接あり

施設名 【ウェスティンホテル東京】株式会社 三田ホールディング
勤務地 東京都目黒区
雇用形態 正社員
給与 経験・スキルに基づき弊社規定による
給与備考 (給与) 経験・スキルに基づき弊社規定により優遇します。 (給与改定) 年1回3月(業績及び人事考課に基づく) (賞与) 年2回7月、翌1月(当社規定による) (諸手当) 時間外・深夜手当 通勤手当(全額支給) 家族手当(正社員)
休日/休暇 (休日・休暇) 年間休日112日(月9日以上・シフト制) 年次有給休暇(初年度10日) 慶弔休暇、育児休業、介護休業等
掲載期間 2024/02/12〜2025/02/11

未経験者歓迎夜勤なしリモート面接あり

施設名 【ウェスティンホテル東京】株式会社 三田ホールディング
勤務地 東京都目黒区
雇用形態 正社員
給与 年俸制(目標達成度によりインセンティブ賞与あり)、経験・スキルに基づき弊社規定による
給与備考 (給与) 年俸制+インセンティブ ※経験・スキルに基づき弊社規定による (給与改定) 年1回4月(業績及び人事考課に基づく) (諸手当) 通勤手当(全額支給) 家族手当(正社員)
休日/休暇 年間休日112日(月9日以上・シフト制)※入社日によって変動あり 年次有給休暇(初年度10日) 慶弔休暇、育児休業、介護休業等
掲載期間 2024/02/12〜2025/02/11

未経験者歓迎夜勤なし

施設名 【ウェスティンホテル東京】株式会社 三田ホールディング
勤務地 東京都目黒区
雇用形態 正社員
給与 経験・資格によって優遇
給与備考 【諸手当】 時間外・深夜手当、通勤手当(弊社規定により支給) 【社員用施設】 従業員食堂、医務室、休憩室、仮眠室、シャワールーム、ロッカールーム 【その他】 国内外グループホテル割引制度、健康保険組合加入、全従業員ミーティング、従業員パーティー、従業員イベント、クラブ活動、ユニフォーム貸与(ユニフォーム着用者のみ)、社内公募制度(オープンポジションリスト)、従業員エンゲージメント調査 【研修・自己啓発支援等】 新入社員研修、接遇訓練、サービスカルチャートレーニング、国内外他ホテル研修、通信教育、資格取得支援補助金制度、キャリアディベロップメント支援、管理職研修、Eラーニング、従業員表彰制度
休日/休暇 公休月9日+年間特別休暇4日(入社日によって変動)、有給休暇初年度10日
掲載期間 2024/02/12〜2025/02/11

未経験者歓迎英語が活かせる夜勤なしリモート面接あり

施設名 【ウェスティンホテル東京】株式会社 三田ホールディング
勤務地 東京都目黒区
雇用形態 正社員
給与 年俸制(目標達成度によりインセンティブ賞与あり)、経験・スキルに基づき弊社規定による
給与備考 月給または年俸制(目標達成度によりインセンティブ賞与あり) ※経験・スキルに基づき弊社規定により優遇します。 (給与改定) 年1回3月(業績及び人事考課に基づく) (諸手当) 通勤手当(全額支給) 家族手当(正社員)
休日/休暇 年間休日112日(月9日以上・シフト制) 年次有給休暇(初年度10日) 慶弔休暇、育児休業、介護休業等
掲載期間 2024/02/12〜2025/02/11

未経験者歓迎英語が活かせるグローバルに活躍できる食事手当あり賞与支給実績あり...全て表示

施設名 プルマン東京田町
勤務地 東京都港区芝浦3-1-21
雇用形態 正社員
給与 月給22万円~  経験により優遇
休日/休暇 年間休日115日
掲載期間 2024/02/01〜

英語が活かせるグローバルに活躍できる食事手当あり賞与支給実績あり正社員登用あり...全て表示

施設名 プルマン東京田町
勤務地 東京都港区芝浦3-1-21
雇用形態 正社員
給与 月給30万円~  経験により優遇
給与備考 食事手当 月額8000円
休日/休暇 年間休日115日
掲載期間 2024/02/01〜

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株式会社オータパブリケイションズ
〒104-0061 
東京都中央区銀座1-24-1 銀一パークビル5階
TEL:03-3538-1001 / FAX:03-3538-1007

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