休日休暇・勤務時間のホテル求人検索結果
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施設名 | 【ザ・リッツ・カールトン東京】ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社 |
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勤務地 | 東京都港区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 当社規定による ※経験により優遇 |
給与備考 | 社員は当社規定による ※経験により優遇 |
休日/休暇 | 年間休日115日 有給休暇初年度10日付与 |
掲載期間 | 2024/03/21〜 |
施設名 | ザ・リッツ・カールトン東京 |
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勤務地 | 東京都港区赤坂9-7-1 東京ミッドタウン |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 当社規定による |
給与備考 | 当社規定による |
掲載期間 | 2024/03/21〜 |
施設名 | 【シェラトン・グランデ・トーキョーベイ・ホテル】ケーヨーリゾート開発合同会社 |
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勤務地 | 千葉県浦安市 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 200,000円~303,000円 |
給与備考 | 年齢・経験により当社規定に従い優遇/パフォーマンス評価により年1回昇給 有/残業代支給 |
休日/休暇 | 年間休日104日、有給休暇(初年10日)、リフレッシュ休暇(初年度3日・次年度以降7日) |
掲載期間 | 2024/03/16〜 |
施設名 | 沖縄かりゆしビーチリゾート・オーシャンスパ |
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勤務地 | 沖縄県国頭郡恩納村名嘉真2591-1 |
雇用形態 | 正社員、契約社員 |
給与 | 月額168,000円~227,000円 |
給与備考 | 月額168,000円~227,000円(基本給+住宅手当10,000円+食事手当3,000円) 試用期間:3ヶ月~半年(期間中は時給制になります) 交通費バス賃計算:月上限28,000円 時間外・深夜勤務手当:実働分 扶養手当:配偶者5,000円/18歳未満の子一人2,000円 ▲役職者に上がれば30,000円~50,000円支給あり ▲管理職にあがれば80,000~130,000円支給あり |
休日/休暇 | 年間休日105日(月8~9日) 有給休暇:入社後半年以内付与10~20日(最大40日) 慶弔休暇:結婚・弔事あり 産前産後・育児休業 介護休業 |
掲載期間 | 2024/02/24〜 |
施設名 | 沖縄かりゆしビーチリゾート・オーシャンスパ |
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勤務地 | 沖縄県国頭郡恩納村名嘉真2591-1 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月額168,000円~227,000円 |
給与備考 | 住宅手当:10,000円 食事手当:3,000円 役職手当:30,000円~50,000円 試用期間:3ヶ月~半年(期間中は時給制になります) 交通費バス賃計算:月上限28,000円 時間外・深夜勤務手当:実働分 扶養手当:配偶者5,000円/18歳未満の子一人2,000円 |
休日/休暇 | 年間休日105日(月8~9日) 有給休暇:入社後半年以内付与10~20日(最大40日) 慶弔休暇:結婚・弔事あり 産前産後・育児休業 介護休業 |
掲載期間 | 2024/02/24〜 |
施設名 | ヒルトン京都 |
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勤務地 | 京都 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
給与備考 | 時間外・深夜手当は別途支給 試用期間有り(3ヶ月、待遇に変更なし) 交通費支給 |
休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇:初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
掲載期間 | 2024/02/13〜2025/02/13 |
施設名 | ヒルトン京都 |
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勤務地 | 京都 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
給与備考 | 時間外・深夜手当は別途支給 試用期間有り(3ヶ月、待遇に変更なし) 交通費支給 |
休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇:初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
掲載期間 | 2024/02/13〜2025/02/13 |
施設名 | ヒルトン京都 |
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勤務地 | 京都 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
給与備考 | 時間外・深夜手当は別途支給 試用期間有り(3ヶ月、待遇に変更なし) 交通費支給 |
休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇:初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
掲載期間 | 2024/02/13〜2025/02/13 |
施設名 | ヒルトン京都 |
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勤務地 | 京都 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
給与備考 | 時間外・深夜手当は別途支給 試用期間有り(3ヶ月、待遇に変更なし) 交通費支給 |
休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇:初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
掲載期間 | 2024/02/13〜2025/02/13 |
施設名 | ヒルトン京都 |
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勤務地 | 京都 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
給与備考 | 時間外・深夜手当は別途支給 試用期間有り(3ヶ月、待遇に変更なし) 交通費支給 |
休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇:初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
掲載期間 | 2024/02/13〜2025/02/13 |
施設名 | ヒルトン京都 |
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勤務地 | 京都 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
給与備考 | 試用期間有り 交通費支給(規定あり) |
掲載期間 | 2024/02/13〜2025/02/13 |
施設名 | ヒルトン京都 |
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勤務地 | 京都 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
給与備考 | 時間外・深夜手当は別途支給 試用期間有り(3ヶ月、待遇に変更なし) 交通費支給 |
休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇:初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
掲載期間 | 2024/02/13〜2025/02/13 |
施設名 | ヒルトン京都 |
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勤務地 | 京都 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
給与備考 | 時間外・深夜手当は別途支給 試用期間有り(3ヶ月、待遇に変更なし) 交通費支給 |
休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇:初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
掲載期間 | 2024/02/13〜2025/02/13 |
施設名 | ヒルトン京都 |
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勤務地 | 京都 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
給与備考 | 時間外・深夜手当は別途支給 試用期間有り(3ヶ月、待遇に変更なし) 交通費支給 |
休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇:初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
掲載期間 | 2024/02/13〜2025/02/13 |
施設名 | ヒルトン京都 |
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勤務地 | 京都 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
給与備考 | 時間外・深夜手当は別途支給 交通費支給 |
掲載期間 | 2024/02/13〜2025/02/13 |
施設名 | ヒルトン京都 |
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勤務地 | 京都 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
給与備考 | 時間外・深夜手当は別途支給 交通費支給 |
掲載期間 | 2024/02/13〜2025/02/13 |
施設名 | ヒルトン京都 |
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勤務地 | 京都 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
給与備考 | 時間外・深夜手当は別途支給 試用期間有り(3ヶ月、待遇に変更なし) 交通費支給 |
休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇:初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
掲載期間 | 2024/02/13〜2025/02/13 |
施設名 | ヒルトン京都 |
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勤務地 | 京都 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
給与備考 | 時間外・深夜手当は別途支給 試用期間有り(3ヶ月、待遇に変更なし) 交通費支給 |
休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇:初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
掲載期間 | 2024/02/13〜2025/02/13 |
施設名 | ヒルトン京都 |
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勤務地 | 京都 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
給与備考 | 時間外・深夜手当は別途支給 試用期間有り(3ヶ月、待遇に変更なし) 交通費支給 |
休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇:初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
掲載期間 | 2024/02/13〜2025/02/13 |
施設名 | ヒルトン京都 |
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勤務地 | 京都 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
給与備考 | 時間外・深夜手当は別途支給 試用期間有り(3ヶ月、待遇に変更なし) 交通費支給 |
休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇:初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
掲載期間 | 2024/02/13〜2025/02/13 |
施設名 | ヒルトン京都 |
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勤務地 | 京都 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
給与備考 | 時間外・深夜手当は別途支給 試用期間有り(3ヶ月、待遇に変更なし) 交通費支給 |
休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇:初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
掲載期間 | 2024/02/13〜2025/02/13 |
施設名 | ヒルトン京都 |
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勤務地 | 京都 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
給与備考 | 時間外・深夜手当は別途支給 試用期間有り(3ヶ月、待遇に変更なし) 交通費支給 |
休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇:初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
掲載期間 | 2024/02/13〜2025/02/13 |
施設名 | ヒルトン京都 |
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勤務地 | 京都 |
雇用形態 | 正社員、契約社員 |
給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
給与備考 | 時間外・深夜手当は別途支給 試用期間有り(3ヶ月、待遇に変更なし) 交通費支給 |
休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇:初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
掲載期間 | 2024/02/13〜2025/02/13 |
施設名 | ヒルトン京都 |
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勤務地 | 京都 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
給与備考 | 時間外・深夜手当は別途支給 試用期間有り(3ヶ月、待遇に変更なし) 交通費支給 |
休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇:初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
掲載期間 | 2024/02/13〜2025/02/13 |
施設名 | 【ウェスティンホテル東京】株式会社 三田ホールディング |
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勤務地 | 東京都目黒区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 経験・スキルに基づき弊社規定による |
給与備考 | (給与) 経験・スキルに基づき弊社規定により優遇します。 (給与改定) 年1回3月(業績及び人事考課に基づく) (賞与) 年2回7月、翌1月(当社規定による) (諸手当) 時間外・深夜手当 通勤手当(全額支給) 家族手当(正社員) |
休日/休暇 | (休日・休暇) 年間休日112日(月9日以上・シフト制) 年次有給休暇(初年度10日) 慶弔休暇、育児休業、介護休業等 |
掲載期間 | 2024/02/12〜2025/02/11 |
施設名 | 【ウェスティンホテル東京】株式会社 三田ホールディング |
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勤務地 | 東京都目黒区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 年俸制(目標達成度によりインセンティブ賞与あり)、経験・スキルに基づき弊社規定による |
給与備考 | (給与) 年俸制+インセンティブ ※経験・スキルに基づき弊社規定による (給与改定) 年1回4月(業績及び人事考課に基づく) (諸手当) 通勤手当(全額支給) 家族手当(正社員) |
休日/休暇 | 年間休日112日(月9日以上・シフト制)※入社日によって変動あり 年次有給休暇(初年度10日) 慶弔休暇、育児休業、介護休業等 |
掲載期間 | 2024/02/12〜2025/02/11 |
施設名 | 【ウェスティンホテル東京】株式会社 三田ホールディング |
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勤務地 | 東京都目黒区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 経験・資格によって優遇 |
給与備考 | 【諸手当】 時間外・深夜手当、通勤手当(弊社規定により支給) 【社員用施設】 従業員食堂、医務室、休憩室、仮眠室、シャワールーム、ロッカールーム 【その他】 国内外グループホテル割引制度、健康保険組合加入、全従業員ミーティング、従業員パーティー、従業員イベント、クラブ活動、ユニフォーム貸与(ユニフォーム着用者のみ)、社内公募制度(オープンポジションリスト)、従業員エンゲージメント調査 【研修・自己啓発支援等】 新入社員研修、接遇訓練、サービスカルチャートレーニング、国内外他ホテル研修、通信教育、資格取得支援補助金制度、キャリアディベロップメント支援、管理職研修、Eラーニング、従業員表彰制度 |
休日/休暇 | 公休月9日+年間特別休暇4日(入社日によって変動)、有給休暇初年度10日 |
掲載期間 | 2024/02/12〜2025/02/11 |
施設名 | 【ウェスティンホテル東京】株式会社 三田ホールディング |
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勤務地 | 東京都目黒区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 年俸制(目標達成度によりインセンティブ賞与あり)、経験・スキルに基づき弊社規定による |
給与備考 | 月給または年俸制(目標達成度によりインセンティブ賞与あり) ※経験・スキルに基づき弊社規定により優遇します。 (給与改定) 年1回3月(業績及び人事考課に基づく) (諸手当) 通勤手当(全額支給) 家族手当(正社員) |
休日/休暇 | 年間休日112日(月9日以上・シフト制) 年次有給休暇(初年度10日) 慶弔休暇、育児休業、介護休業等 |
掲載期間 | 2024/02/12〜2025/02/11 |
施設名 | プルマン東京田町 |
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勤務地 | 東京都港区芝浦3-1-21 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給22万円~ 経験により優遇 |
休日/休暇 | 年間休日115日 |
掲載期間 | 2024/02/01〜 |
施設名 | プルマン東京田町 |
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勤務地 | 東京都港区芝浦3-1-21 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給30万円~ 経験により優遇 |
給与備考 | 食事手当 月額8000円 |
休日/休暇 | 年間休日115日 |
掲載期間 | 2024/02/01〜 |
株式会社オータパブリケイションズ
〒104-0061
東京都中央区銀座1-24-1 銀一パークビル5階
TEL:03-3538-1001 / FAX:03-3538-1007
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