契約社員のホテル求人検索結果
| 施設名 | 【飛鳥Ⅱ】【飛鳥Ⅲ】オーシャンホテルシステムズ （郵船クルーズ(株) 出資会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | 船内にあるレストランでの勤務です。 様々なジャンルの調理業務をご担当いただきます。 外国人スタッフのマネージメント・教育も仕事の一つです。 【クルーズ船における調理部門のやりがい】 景色が刻々と変わる中で、お客様に「飲食」をお楽しみいただける環境。 各寄港地の特色を、お料理で演出できます。 ほとんどのお客様が一日3回レストランにご来店されます。 何度もご利用いただくからこそ、メニュー構成は重要です。 また、ゲストシェフをお招きすることもありますので、 著名なシェフのレシピや技術を身近で学んでいただく機会があることも、 この仕事の魅力の一つです。 このような環境で、自己研鑽を積みながら仲間と「最幸のおもてなし」を 追求できる方を私たちは求めています。 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給:200,450円～381,000円 |
| 給与備考 | ＜年収テーブル＞ 4,530,000～8,580,000円 経験を考慮し、当社規定に基づいて決定します。 船員として乗船した場合、基本給のほかに乗船した日数に応じて乗船手当が支給されます。 ※「船員法」（昭和22年9月1日法律第100号）が適応されます。 船員法にのっとり、雇入契約や給与、労働時間、休日・休暇、福利厚生などを定めております。 3ヶ月は試用期間となりますが、試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 休日 / 休暇 | 年間陸上休暇120日 原則として3～4ヶ月連続乗船、1～2ヶ月連続休暇となります。 （乗船中に休日はありませんが、下船後にまとめて休暇を取得いただきます） |
| 掲載期間 | 2026/06/24〜 |
| 施設名 | 【飛鳥Ⅱ】【飛鳥Ⅲ】オーシャンホテルシステムズ （郵船クルーズ(株) 出資会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | 船内にあるレストラン・バーの業務全般を担当していただきます。 お客様への料飲接客の他、外国人スタッフのマネージメント・教育も仕事の一つです。 レストラン内で接客中に困っているスタッフがいたら駆けつけてフォローをしたり、 経験の浅いスタッフへ接客マナーや和食の作法を教える機会もあります。 【クルーズ船における飲料部門のやりがい】 景色が刻々と変わる中で、お客様に「飲食」をお楽しみいただける環境。 各寄港地の特色を、お料理・お飲み物で演出できます。 ほとんどのお客様が一日3回レストランにご来店されます。 何度もお会いするからこそできる「サービス」があります。 このような環境で、自己研鑽を積みながら仲間と「最幸のおもてなし」を追求できる方を 私たちは求めています。 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給:200,450円～293,000円 |
| 給与備考 | ＜年収テーブル＞ 4,530,000～6,400,000円 経験を考慮し、当社規定に基づいて決定します。 船員として乗船した場合、基本給のほかに乗船した日数に応じて乗船手当が支給されます。 ※「船員法」（昭和22年9月1日法律第100号）が適応されます。 船員法にのっとり、雇入契約や給与、労働時間、休日・休暇、福利厚生などを定めております。 3ヶ月は試用期間となりますが、試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 休日 / 休暇 | 年間陸上休暇120日 原則として3～4ヶ月連続乗船、1～2ヶ月連続休暇となります。 （乗船中に休日はありませんが、下船後にまとめて休暇を取得いただきます） |
| 掲載期間 | 2026/06/24〜 |
| 施設名 | 【飛鳥Ⅱ】【飛鳥Ⅲ】オーシャンホテルシステムズ （郵船クルーズ(株) 出資会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【業務内容】 日本船籍最大のクルーズ船にて、お客様へのスパ施術を担当していただきます。 具体的な業務内容は… ・お客様への施術(フェイシャル、ボディ)、物販販売対応、予約受付等スパ関連業務全般 ・施術メニューの企画・実施、販促企画考案・実施 を担当していただきます。 お客様と一緒に旅をしながら知識と技術を高める事ができます。 【やりがい】 職場環境は変えずに世界中を旅しながら働けるというところが最大のポイントです。 仕事をしながら海外を見て回る。通常ですと「長期間職場を離れて海外旅行にいく」ということは中々できませんが、 職場ごと移動する豪華客船のスパスペシャリストならば可能です。 世界中の美容技術や流行を見て回り、スパスペシャリストとしてスキルアップするチャンスです。 船上スパスペシャリストとして、日本の高度な技術を是非、弊社クルーズで発揮してください！ 乗船中の休日・休暇はありませんが、寄港地で勤務がない時間には外出して観光も楽しめます。 日々の仕事の中でも、休憩時間は洋上での生活を楽しむことができます。 通常のスパスペシャリストとは違い、通勤時間もなく、仕事が終われば自室でゆっくりできます。 休憩時間にはデッキで太平洋の風を感じたり、船内のカフェでのんびり過ごす… そんな時間を過ごせることもクルーズ船ならではの楽しさの一つです。 【求める人物像】 ・オイルを使用したリラクゼーション系トリートメント、フェイシャル技術があり、経験3年以上の方 【船員の働き方について】 船員として船に乗船していただきます。 原則3～４ヶ月連続乗船、 1～２ヶ月連続休暇となり、年間休日・休暇は120日間です。 ＜休暇中の過ごし方＞ １ヶ月以上にわたる長期の休みを利用して 長い旅行、短期留学、趣味などで自分を磨くこともできます。 働くときはしっかりまとめて働き、休むときは長期休暇でしっかり休む、そんなメリハリのある生活を送ることができます。 このような環境で、自己研鑽を積みながら仲間と「最上のおもてなし」を追求できる方のご応募お待ちしております！ |
| 勤務地 | 「飛鳥Ⅱ」又は「飛鳥Ⅲ」船上 その他、郵船クルーズ株式会社本社にて一時的に陸上勤務を行って頂く可能性あり ＊ご自宅は、日本国内どこでもＯＫ！ ＊ご自宅から乗下船地の港までの交通費を全額支給します。 ―― クルーズの例 ―― ★神戸～横浜（3日間） ★横浜～長崎・博多・別府・鹿児島～横浜（9日間） ★横浜～グアム・サイパン～横浜（10日間） ★日本一周：横浜～仙台・八戸・函館・舞鶴・境港・岩国・細島～横浜（13日間） ◎乗船期間は原則３～4ヶ月間です。その間、船員としてさまざまなクルーズに乗船します。 ◎乗船場所・下船場所はクルーズスケジュールにより異なります。 ◎乗船場所まで及び下船場所からの交通費は全額支給します。 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 想定年収400万円～430万円 |
| 給与備考 | ※年俸制契約社員となります 想定年収400万円～430万円 経験を考慮し、当社規定に基づいて決定します。 |
| 休日 / 休暇 | ■年間陸上休暇120日 ※原則として3～4ヶ月連続乗船、1～2ヶ月連続休暇 ■特別休暇有 ■産休育休、介護休暇 |
| 掲載期間 | 2026/06/24〜 |
| 施設名 | 【飛鳥Ⅱ】【飛鳥Ⅲ】オーシャンホテルシステムズ （郵船クルーズ(株) 出資会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | 日本船籍最大のクルーズ船にて、お客様へのヘアサロン施術を担当していただきます。 具体的な業務内容は… ・カット、カラー、パーマ等のサロンワーク全般 ・ヘアメイク、着付 ・ヘッドスパ等のリラクゼーションメニュー ・サロン内施設管理、備品管理 ・施術メニューの企画・実施、販促企画考案・実施 を担当していただきます。 お客様と一緒に旅をしながら知識と技術を高める事ができます。 【やりがい】 職場環境は変えずに世界中を旅しながら働けるというところが最大のポイントです。 仕事をしながら海外を見て回る。 通常ですと「長期間サロンを離れて海外旅行にいく」ということは中々できませんが、 職場ごと移動する豪華客船の美容室ならば可能です。 世界中の美容技術や流行を見て回り、美容師としてスキルアップするチャンスです。 船上美容師として、日本の高度な美容師技術を是非、弊社クルーズで発揮してください！ 乗船中の休日・休暇はありませんが、寄港地で勤務がない時間には外出して観光も楽しめます。 日々の仕事の中でも、休憩時間は洋上での生活を楽しむことができます。 通常の美容師とは違い、通勤時間もなく、仕事が終われば自室でゆっくりできます。 休憩時間にはデッキで太平洋の風を感じたり、船内のカフェでのんびり過ごす…、 そんな時間を過ごせることもクルーズ船ならではの楽しさの一つです。 【求める人物像】 ・美容師免許必須 ・カット、カラー、パーマなどの技術、ヘッドスパができる経験3年以上の方 ・着付け経験ある方歓迎 【船員の働き方について】 船員として船に乗船していただきます。 原則3～４ヶ月連続乗船、 1～２ヶ月連続休暇となり、年間休日・休暇は120日間です。 ＜乗船中の働き方＞ 勤務はシフト制で、乗船中は居室、食事、制服が支給されます。 乗船中は休日・休暇がありませんが、寄港地で勤務がない時間は外出も可能です。 ＜休暇中の過ごし方＞ １ヶ月以上にわたる長期の休みを利用して 長い旅行、短期留学、趣味などで自分を磨くこともできます。 働くときはしっかりまとめて働き、休むときは長期休暇でしっかり休む、 そんなメリハリのある生活を送ることができます。 このような環境で、自己研鑽を積みながら仲間と「最上のおもてなし」を追求しませんか。 ご応募お待ちしています。 |
| 勤務地 | 「飛鳥Ⅱ」又は「飛鳥Ⅲ」船上 その他、郵船クルーズ株式会社本社にて一時的に陸上勤務を行って頂く可能性あり ＊ご自宅は、日本国内どこでもＯＫ！ ＊ご自宅から乗下船地の港までの交通費を全額支給します。 ―― クルーズの例 ―― ★神戸～横浜（3日間） ★横浜～長崎・博多・別府・鹿児島～横浜（9日間） ★横浜～グアム・サイパン～横浜（10日間） ★日本一周：横浜～仙台・八戸・函館・舞鶴・境港・岩国・細島～横浜（13日間） ◎乗船期間は原則３～4ヶ月間です。その間、船員としてさまざまなクルーズに乗船します。 ◎乗船場所・下船場所はクルーズスケジュールにより異なります。 ◎乗船場所まで及び下船場所からの交通費は全額支給します。 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 想定年収405万円～436万円 |
| 給与備考 | 【年俸制契約社員となります】12カ月毎契約更新 想定年収405万円～436万円 経験を考慮し、当社規定に基づいて決定します。 |
| 休日 / 休暇 | ■年間陸上休暇120日 ※原則として3～4ヶ月連続乗船、1～2ヶ月連続休暇 ■特別休暇有 ■産休育休、介護休暇 |
| 掲載期間 | 2026/06/24〜 |
| 施設名 | 【飛鳥Ⅱ】【飛鳥Ⅲ】オーシャンホテルシステムズ （郵船クルーズ(株) 出資会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ・フロントデスクでの接客対応/事務作業 ・お客様からのご要望/問い合わせ対応 その他、外国人スタッフのマネージメント・教育も仕事の一つです。 困っているスタッフがいたら駆けつけてフォローをしたり、 経験の浅いスタッフへ接客マナーを教える機会もあります。 外国人スタッフは一定レベルの日本語での会話が出来ますので、 英語力に不安がある方でも大丈夫です。 【必要なスキルと経験】 ・ホテル/旅館等においてフロント業務を3年以上経験ある方 ※経験年数/技量を判断して管理職での登用あり ※外国人スタッフは一定レベルの日本語での会話が出来るので、英語力に不安がある方でもOK 【やりがい】 ・お客様に寄り添ったサービスを実践し、サービス技術を磨くことができます。 ・フロント業務のみならず宿泊関連の知識を向上させることができます。 ・外国人への指導力を向上させることができます。 【船員の働き方について】 船員として船に乗船していただきます。 原則3～４ヶ月連続乗船、 1～２ヶ月連続休暇となり、年間休日・休暇は120日間です。 ＜乗船中の働き方＞ 勤務はシフト制で、乗船中は居室、食事、制服が支給されます。 乗船中は休日・休暇がありませんが、寄港地で勤務がない時間は外出も可能です。 ＜休暇中の過ごし方＞ １ヶ月以上にわたる長期の休みを利用して 長い旅行、短期留学、趣味などで自分を磨くこともできます。 働くときはしっかりまとめて働き、休むときは長期休暇でしっかり休む、 そんなメリハリのある生活を送ることができます。 景色が刻々と変わる中での業務は、船上勤務だからこそ味わえる刺激があり 新しい発見と体験に満ちています。 また、日本各地、世界各地の寄港地では、休憩時間に外出をして、 観光や食事、買い物をすることも可能です。 各寄港地で自分自身の様々な経験が、お客様へのおもてなしにつながります。 お客様と一緒に旅をし、何度もお会いするからこそ出来る『サービス』があります。 このような環境で、自己研鑽を積みながら仲間と「最上のおもてなし」を追求しませんか。 ご応募お待ちしています！ |
| 勤務地 | 飛鳥 船上 ＊ご自宅は、日本国内どこでもＯＫ！ ＊ご自宅から乗下船地の港までの交通費を全額支給します。 ―― クルーズの例 ―― ★神戸～横浜（3日間） ★横浜～長崎・博多・別府・鹿児島～横浜（9日間） ★横浜～グアム・サイパン～横浜（10日間） ★日本一周：横浜～仙台・八戸・函館・舞鶴・境港・岩国・細島～横浜（13日間） ◎乗船期間は原則4ヶ月間です。その間、船員としてさまざまなクルーズに同行します。 ◎乗船場所・下船場所はクルーズスケジュールにより異なります。 ◎乗船場所まで及び下船場所からの交通費は全額支給します。 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給:200,450円～258,000円 |
| 給与備考 | 【想定年収】 453万円～561万円 経験を考慮し、当社規定に基づいて決定します。 あくまでも概算となりますのでご認識下さい。 ※3ヶ月は試用期間となりますが、試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 休日 / 休暇 | ■年間陸上休暇120日 ※原則として3～4ヶ月連続乗船、1.5～2ヶ月連続休暇 ■特別休暇有 ■産休育休、介護休暇 |
| 掲載期間 | 2026/06/24〜 |
| 施設名 | THE JUNEI HOTEL 京都 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■ホテルの運営・ゲストサービスに係る業務全般 ・チェックイン・チェックアウトの手続きなどフロント業務 ・電話、メールなどでの予約受付や問合せ対応 ・アクティビティや宿泊プランなどの企画など ・客室管理 |
| 勤務地 | 京都市東山区本町４丁目１３９ 京都市上京区東堀川通下長者下る３町目１４ |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与 | 基本給230,000円～270,000円 |
| 給与備考 | 月給23万円～＋諸手当（食事手当）＋特別賞与制度あり |
| 休日 / 休暇 | 年間休日：１１5日（誕生日休暇、家族休暇含む） リフレッシュ休暇制度あり 週休二日制 弊社では誕生日は休日になる制度を導入しています！また、ご家族の為の休日として特別休暇を５日間設けています。 |
| 掲載期間 | 2026/06/10〜2026/08/30 |
| 施設名 | THE JUNEI HOTEL 京都 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■ホテルの運営・ゲストサービスに係る業務全般 ・チェックイン・チェックアウトの手続きなどフロント業務 ・電話、メールなどでの予約受付や問合せ対応 ・アクティビティや宿泊プランなどの企画など ・客室管理 |
| 勤務地 | 京都市東山区本町４丁目１３９ 京都市上京区東堀川通下長者下る３町目１４ |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与 | 基本給270,000円～320,000円 |
| 給与備考 | 月給27万円～＋諸手当（食事手当）＋特別賞与制度あり |
| 休日 / 休暇 | 年間休日：１１5日（誕生日休暇、家族休暇含む） 週休二日制、 リフレッシュ休暇制度あり |
| 掲載期間 | 2026/06/10〜2026/09/30 |
| 施設名 | ANAインターコンチネンタル別府リゾート＆スパ |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜東京オフィスを拠点に勤務していただきます＞ ・ラグジュアリーホテルにおけるFIT、Group、MICEの営業および提案 ・新規・既存・潜在顧客への販売活動、営業戦略に基づく最適料金の交渉 ・市場動向に基づく新商品の準備 ・営業・マーケティング戦略および年間営業計画の策定への参加 ・国内外の旅行代理店、ツアーオペレーター、DMC、各種団体との関係構築 ・会議・コンベンションプランナーやインセンティブバイヤー、政府機関等との連絡・関係維持 ・ファミリアライゼーションツアーやサイトインスペクションの計画・実施 ・国内外出張によるホテルプロモーション・新規ビジネス開拓 ・他部門との連携による情報共有・準備業務 ・セールスディレクターをサポートし、円滑なセールス業務をリードする |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂1-12-33（ANAインターコンチネンタルホテル東京内） |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与 | 月給420,000円～ |
| 給与備考 | 食事手当あり |
| 休日 / 休暇 | 年間公休日数120日（月9日～11日）、年次有給休暇、その他特別休暇（誕生日休暇、私傷病休暇、など） |
| 掲載期間 | 2026/06/08〜 |
| 施設名 | 神戸マリオットホテル（ホテルマネージメントインターナショナル株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | 販売営業職/Sales Executiveは、神戸マリオットホテルおよびコートヤード・バイ・マリオット神戸（2026年リブランド開業予定）の2館を担当し、 国内外のお客様との関係構築を通じて、ホテルの集客・収益向上を担うポジションです。 マリオットブランドの魅力を発信しながら、新たな市場開拓やブランド価値向上にも携わっていただきます。 <主な業務内容> ・法人企業や旅行会社、地域パートナーへ関係構築および営業活動 ・宿泊プランや宴会プラン、各種プロモーションの企画・立案 ・Webサイト、SNS、OTAを活用したマーケティング施策の企画・運営 ・市場動向や競合分析をもとにした販売戦略の立案 ・国内外のお客様やビジネスパートナーとのコミュニケーション・関係構築 ・ホテルの収益向上とブランド価値向上に向けた施策の企画・実施 <歓迎スキル> ◆ホテルでの同職種の経験がある方 ◆日本語、英語でのコミュニケーションスキルのある方 ＊経験者はもちろん、さらなるスキルアップを目指す方も歓迎いたします。 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-5 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給：280,000円から（経験により優遇） ＊経験と能力を考慮し、当社規定により決定いたします |
| 給与備考 | 残業代別途支給あり |
| 休日 / 休暇 | ・年間休日数 102日 月8日 ※1カ月単位の変形労働時間制 ・年次有給休暇 初年度10日 ・夏季・冬季特別有給休暇 年間6日 ・各種特別休暇（慶弔休暇・産休育休・介護休業など） |
| 掲載期間 | 2026/05/29〜 |
| 施設名 | 【ROKU KYOTO,LXR Hotels & Resorts】東急リゾーツ＆ステイ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・チームメンバー管理 ・Upsellなど宿泊部の売上アップ ・ゲスト満足度の向上及び、コンプレインへの対処 ・ヒルトンとLXRのコンセプト、ブランドの順守と維持 |
| 勤務地 | 京都府京都市北区 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与 | 社内規定により判断します |
| 休日 / 休暇 | 年間112日 ■シフト制／月約9日間の休日 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（男性取得実績あり） ■介護休暇 ■結婚休暇 ■ボランティア休暇 ■特別休暇 ■災害休暇 |
| 掲載期間 | 2026/05/29〜 |
| 施設名 | 【ROKU KYOTO,LXR Hotels & Resorts】東急リゾーツ＆ステイ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ホテルご到着時のお迎え、ご挨拶 ・お荷物の運搬及び管理 ・客室までのエスコート ・客室内、館内のご案内 ・チェックアウト時のお見送り ・エントランス周りでのお客様対応 |
| 勤務地 | 京都府京都市北区 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与 | 社内規定により判断します |
| 休日 / 休暇 | 年間112日 ■シフト制／月約9日間の休日 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（男性取得実績あり） ■介護休暇 ■結婚休暇 ■ボランティア休暇 ■特別休暇 ■災害休暇 |
| 掲載期間 | 2026/05/29〜 |
| 施設名 | ホテルマネージメントインターナショナル株式会社（ＨＭＩホテルグループ） |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル、旅館の運営管理に係る教育指導全般を行っていただきます。 具体的には、 ①チェックイン・チェックアウト業務、インフォメーション業務、料飲サービス業務、ハウスキーピング業務などのホテルオペレーション全般についての現状確認 ②問題点の洗い出し ③問題点に対する改善提案 ④スタッフへの改善策の教育指導を行う ⑤上記はソフト面にとどまらずハード面においても行っていただきます |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋小網町６－１ 山万ビル10階 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員、嘱託社員 |
| 給与 | 日給月給制 400,000円～600,000円 経験・知識・能力・資格により優遇いたします。 |
| 給与備考 | 食事手当 月額5,000円 技能手当 月額2,000円～10,000円（会社が選定した資格により支給） 通勤手当 会社規程により全額支給 時間外手当〔 割増率 月60時間以内25％・月60時間超50％ 〕 休日出勤手当〔 割増率 35％ 〕 深夜勤務手当〔 割増率 25％ 〕 ※応募者の経験やスキルを考慮し管理監督者としての採用する場合があります。 この場合、時間外手当、休日出勤手当の支給はありません。 |
| 休日 / 休暇 | 日曜日、祝日、年末年始休暇（６日間） 土曜日は月２～３日 |
| 掲載期間 | 2026/05/29〜 |
| 施設名 | ホテルサンルート銀座 |
|---|---|
| 仕事内容 | レストラン業務全般を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・お客様のご案内・接客対応 ・料理やドリンクの提供 ・テーブルセッティングおよび片付け ・レジ業務・会計対応 ・店内の清掃・衛生管理 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座１丁目15-11 ホテルサンルート銀座 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員、パート |
| 給与 | 年収300万円～ |
| 給与備考 | ※年齢、経験、技能を考慮のうえ当社規定により給与は決定します。 |
| 休日 / 休暇 | ・年間休日104日 ・有給休暇（取得率90％以上！／試用期間終了後、入社3ヵ月後に10日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後/育児休暇（取得率100％・復帰率100％） ・介護休暇 |
| 掲載期間 | 2026/05/09〜2026/08/08 |
| 施設名 | ホテルサンルート銀座 |
|---|---|
| 仕事内容 | 当レストランは、パスタやステーキなどをメインで調理する、 イタリアンダイニングをお客様にご提供しています。 その中で、調理業務全般を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・食材の仕込み ・調理や盛り付け ・食材の在庫管理/発注補助 ・厨房内の清掃や衛生管理 ・メニュー開発 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座１丁目15-11 ホテルサンルート銀座 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与 | 年収400万円～ |
| 給与備考 | ※年齢、経験、技能を考慮のうえ当社規定により給与は決定します。 |
| 休日 / 休暇 | ・年間休日104日 ・有給休暇（取得率90％以上！／試用期間終了後、入社3ヵ月後に10日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後/育児休暇（取得率100％・復帰率100％） ・介護休暇 |
| 掲載期間 | 2026/05/09〜2026/08/08 |
| 施設名 | 丸太屋株式会社【DDD HOTEL】 |
|---|---|
| 仕事内容 | フロントを中心に、ホテル運営全般に幅広く関わっていただきます。 ■フロント業務 チェックイン・チェックアウト対応 宿泊予約の受付・変更・キャンセル対応（電話・メール・OTA） 電話・メールでの問い合わせ対応 館内施設や近隣の飲食店・観光案内 荷物預かり・宅配便の受付・発送手配 ゲストからのクレームやトラブル一次対応（騒音・設備不具合など） 海外ゲストへの英語対応（チェックイン・案内等） 翌日到着ゲストの予約確認・準備 清掃引継ぎ作成 夜間清掃業務 朝食準備 ■ オペレーション・事務 PMS（予約管理システム）へのデータ入力・操作 OTA（Booking.comなど）の管理画面操作（在庫調整・メッセージ返信など） 精算・キャッシュ管理 シフト交代時の業務引き継ぎ ■ 施設・環境対応 館内アートや展示の案内・簡単な説明 カフェ・バー・ギャラリーなど館内施設との連携案内 朝食やレストラン営業に関するゲスト案内 清掃チームとの情報共有や連携対応 |
| 勤務地 | 〒1030002 東京都中央区日本橋馬喰町2-2-1 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与 | 年収420万以上 |
| 給与備考 | 月給32万円～＋インセンティブ |
| 休日 / 休暇 | 週休2日制 |
| 掲載期間 | 2026/05/01〜 |
| 施設名 | 丸太屋株式会社【DDD HOTEL】 |
|---|---|
| 仕事内容 | フロントを中心に、ホテル運営全般に幅広く関わっていただきます。 ■フロント業務 チェックイン・チェックアウト対応 宿泊予約の受付・変更・キャンセル対応（電話・メール・OTA） 電話・メールでの問い合わせ対応 館内施設や近隣の飲食店・観光案内 荷物預かり・宅配便の受付・発送手配 ゲストからのクレームやトラブル一次対応（騒音・設備不具合など） 海外ゲストへの英語対応（チェックイン・案内等） ■ オペレーション・事務 PMS（予約管理システム）へのデータ入力・操作 OTA（Booking.comなど）の管理画面操作（在庫調整・メッセージ返信など） 精算・キャッシュ管理・レジ締め シフト交代時の業務引き継ぎ 宿泊プラン・価格の確認と反映（必要に応じて） ■ 備品・在庫管理 アメニティや備品の在庫確認・補充・発注サポート リネン・清掃備品のチェックと連携 貸出備品（充電器・加湿器など）の管理 ■ 施設・環境対応 館内アートや展示の案内・簡単な説明 カフェ・バー・ギャラリーなど館内施設との連携案内 朝食やレストラン営業に関するゲスト案内 清掃チームとの情報共有や連携対応 |
| 勤務地 | 〒1030002 東京都中央区日本橋馬喰町2-2-1 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員、アルバイト |
| 給与 | 年収400万以上 |
| 給与備考 | 月給30万円～＋インセンティブ |
| 休日 / 休暇 | 週休2日制 |
| 掲載期間 | 2026/05/01〜 |
| 施設名 | 丸太屋株式会社【DDD HOTEL】 |
|---|---|
| 仕事内容 | チェックイン・チェックアウト対応 宿泊予約の受付・変更・キャンセル対応（電話・メール・OTA） 電話・メールでの問い合わせ対応 館内施設や近隣の飲食店・観光案内 荷物預かり・宅配便の受付・発送手配 ゲストからのクレームやトラブル一次対応（騒音・設備不具合など） 海外ゲストへの英語対応（チェックイン・案内等） ■ オペレーション・事務 PMS（予約管理システム）へのデータ入力・操作 OTA（Booking.comなど）の管理画面操作（在庫調整・メッセージ返信など） 精算・キャッシュ管理・レジ締め シフト交代時の業務引き継ぎ 宿泊プラン・価格の確認と反映（必要に応じて） ■ 備品・在庫管理 アメニティや備品の在庫確認・補充・発注サポート リネン・清掃備品のチェックと連携 貸出備品（充電器・加湿器など）の管理 ■ 施設・環境対応 館内アートや展示の案内・簡単な説明 カフェ・バー・ギャラリーなど館内施設との連携案内 朝食やレストラン営業に関するゲスト案内 清掃チームとの情報共有や連携対応 |
| 勤務地 | 〒1030002 東京都中央区日本橋馬喰町2-2-1 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員、アルバイト |
| 給与 | 年収450万以上 |
| 給与備考 | 月給35万円～＋インセンティブ |
| 休日 / 休暇 | 週休2日制 |
| 掲載期間 | 2026/05/01〜 |
| 施設名 | ハイアットリージェンシー京都 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【業務内容】 ホテル代表電話へのお問合せ対応全般を担当していただきます。 ・ハイアットのブランドスタンダードに基づいた電話オペレーター業務 ・お客様のご要望に応じた電話接続 ・レストラン、宿泊、スパなどの予約手配 ・アメニティ、ルームサービスの手配 ・社内各部署への電話取次ぎ ※使用システム／OPERA ※業務上で英語を使用します。 |
| 勤務地 | 京都府京都市東山区三十三間堂廻り644番地2 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給208,200円～（基本給200,000～） |
| 給与備考 | 【別途支給手当】 交通費 全額支給（会社規程による） 時間外手当 1分単位で支給 食事手当 8,200円 |
| 休日 / 休暇 | シフト制（月9日休み）／年間休日108日 ・有給休暇（法定通り／半日単位で取得可） ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇（男性の取得実績もあり） ・介護・看護休暇 |
| 掲載期間 | 2026/05/01〜 |
| 施設名 | THE JUNEI HOTEL 京都 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■ホテルの運営・ゲストサービスに係る業務全般 ・チェックイン・チェックアウトの手続きなどフロント業務 ・電話、メールなどでの予約受付や問合せ対応 ・アクティビティや宿泊プランなどの企画など ・客室管理 |
| 勤務地 | 京都市東山区本町４丁目１３９ 京都市上京区東堀川通下長者下る３町目１４ |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与 | 基本給230,000円～270,000円 |
| 給与備考 | 月給23万円～＋諸手当（食事手当）＋特別賞与制度あり |
| 休日 / 休暇 | 年間休日：１１5日（誕生日休暇、家族休暇含む） リフレッシュ休暇制度あり 週休二日制 弊社では誕生日は休日になる制度を導入しています！また、ご家族の為の休日として特別休暇を５日間設けています。 |
| 掲載期間 | 2026/04/10〜2026/08/30 |
| 施設名 | THE JUNEI HOTEL 京都 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■ホテルの運営・ゲストサービスに係る業務全般 ・チェックイン・チェックアウトの手続きなどフロント業務 ・電話、メールなどでの予約受付や問合せ対応 ・アクティビティや宿泊プランなどの企画など ・客室管理 |
| 勤務地 | 京都市東山区本町４丁目１３９ 京都市上京区東堀川通下長者下る３町目１４ |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与 | 基本給270,000円～320,000円 |
| 給与備考 | 月給27万円～＋諸手当（食事手当）＋特別賞与制度あり |
| 休日 / 休暇 | 年間休日：１１5日（誕生日休暇、家族休暇含む） 週休二日制、 リフレッシュ休暇制度あり |
| 掲載期間 | 2026/04/10〜2026/09/30 |
| 施設名 | 大阪ステーションホテル、オートグラフ コレクション(株式会社ジェイアール西日本ホテル開発) |
|---|---|
| 仕事内容 | ・フロントオフィス全体のオペレーションのマネジメント ・ゲストからの特別なリクエストへの対応 ・VIPゲストの対応 ・インシデント対応 ・顧客満足度の向上 ・業務効率促進・改善 ・コスト管理のサポート ・宿泊部における売上げ増大の提案、実施 ・スタッフのトレーニング、人材育成、勤怠管理、シフト作成 ・スタッフの業務管理、従業員満足度の向上 ・ホテルのゲストとスタッフとの安全衛生、セキュリティ、満足度等に関する対応 ・ホテルの緊急事態や安全状況における対応 ・その他、フロントオフィスマネージャーから割り当てられた業務の遂行 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により処遇 |
| 給与備考 | 経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により処遇 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日116日 ・変形労働時間制 ・年次有給休暇（計画年休取得制度有り） ・各種特別休暇有り（慶弔・出産・介護など） |
| 掲載期間 | 2026/04/03〜 |
| 施設名 | 大阪ステーションホテル、オートグラフ コレクション(株式会社ジェイアール西日本ホテル開発) |
|---|---|
| 仕事内容 | ・宴会部門のマネジメント ・ゲストからの特別なリクエストへの対応 ・VIPゲストの対応 ・インシデント対応 ・顧客満足度の向上 ・クオリティチェック ・運営部門上の目標及び計数（売上等各種数値作成等）管理 ・各種マニュアル作成 ・スタッフの採用選考及びトレーニング、人材育成、勤怠管理、シフト作成等 ・その他、上長から割り当てられた業務の遂行 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により処遇 |
| 給与備考 | 経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により処遇 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日116日 ・変形労働時間制 ・年次有給休暇（計画年休取得制度有り） ・各種特別休暇有り（慶弔・出産・介護など） |
| 掲載期間 | 2026/04/03〜 |
| 施設名 | 大阪ステーションホテル、オートグラフ コレクション(株式会社ジェイアール西日本ホテル開発) |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ゲストからの特別なリクエストへの対応 ・VIPゲストの対応 ・インシデント対応 ・顧客満足度の向上 ・客室、ホテル館内の清掃に関わるスタンダードの維持、実施 ・品質チェック ・特別清掃や修理等の実施 ・ホテル全体の清掃クオリティの維持 ・その他、上司から割り当てられた業務の遂行 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により処遇 |
| 給与備考 | 経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により処遇 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日116日 ・変形労働時間制 ・年次有給休暇（計画年休取得制度有り） ・各種特別休暇有り（慶弔・出産・介護など） |
| 掲載期間 | 2026/04/03〜 |
| 施設名 | 大阪ステーションホテル、オートグラフ コレクション(株式会社ジェイアール西日本ホテル開発) |
|---|---|
| 仕事内容 | ・国内外からの宿泊予約に関する問い合わせ対応 ・法人契約の予約の問い合わせ対応（料金の確認、空室確認、予約の作成等） ・エージェント及びOTA旅行代理店等の受注処理、客室/サービス/レストランに関する問い合わせの対応 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により処遇 |
| 給与備考 | 経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により処遇 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日116日 ・変形労働時間制 ・年次有給休暇（計画年休取得制度有り） ・各種特別休暇有り（慶弔・出産・介護など） |
| 掲載期間 | 2026/04/03〜 |
| 施設名 | 大阪ステーションホテル、オートグラフ コレクション(株式会社ジェイアール西日本ホテル開発) |
|---|---|
| 仕事内容 | ・国内外からの宿泊予約に関する問い合わせ対応 ・法人契約の予約の問い合わせ対応（料金の確認、空室確認、予約の作成等） ・エージェント及びOTA旅行代理店等の受注処理、客室/サービス/レストランに関する問い合わせの対応 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により処遇 |
| 給与備考 | 経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により処遇 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日116日 ・変形労働時間制 ・年次有給休暇（計画年休取得制度有り） ・各種特別休暇有り（慶弔・出産・介護など） |
| 掲載期間 | 2026/04/03〜 |
| 施設名 | 大阪ステーションホテル、オートグラフ コレクション(株式会社ジェイアール西日本ホテル開発) |
|---|---|
| 仕事内容 | セールスチームが受注した案件を引き継ぎ、本番当日までお客様と打合せ・手配を進めながら、お客様と一緒にご宴席を作り上げていくイベントコーディネーターのお仕事です。 ・お客様との打ち合わせ、アップセル提案 ・一般宴会や宿泊グループに関わる各種手配、調整業務 ・各案件のプロセス管理 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により処遇 |
| 給与備考 | 経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により処遇 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日116日 ・変形労働時間制 ・年次有給休暇（計画年休取得制度有り） ・各種特別休暇有り（慶弔・出産・介護など） |
| 掲載期間 | 2026/04/03〜 |
| 施設名 | 大阪ステーションホテル、オートグラフ コレクション(株式会社ジェイアール西日本ホテル開発) |
|---|---|
| 仕事内容 | ・チェックイン/アウト業務 ・関連部署との連携業務（ゲストサービス、宿泊予約課、F&B、ハウスキーピング）など |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により処遇 |
| 給与備考 | 経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により処遇 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日116日 ・変形労働時間制 ・年次有給休暇（計画年休取得制度有り） ・各種特別休暇有り（慶弔・出産・介護など） |
| 掲載期間 | 2026/04/03〜 |
| 施設名 | 大阪ステーションホテル、オートグラフ コレクション(株式会社ジェイアール西日本ホテル開発) |
|---|---|
| 仕事内容 | ・料飲部 各セクションでの飲料サービス ・その他、上長から割り当てられた業務 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により処遇 |
| 給与備考 | 経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により処遇 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日116日 ・変形労働時間制 ・年次有給休暇（計画年休取得制度有り） ・各種特別休暇有り（慶弔・出産・介護など） |
| 掲載期間 | 2026/04/03〜 |
| 施設名 | 大阪ステーションホテル、オートグラフ コレクション(株式会社ジェイアール西日本ホテル開発) |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ホテル内レストランに関する問い合わせ・予約受付対応 ・予約情報の入力および管理 ・各レストランやキッチンへの手配業務 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により処遇 |
| 給与備考 | 経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により処遇 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日116日 ・変形労働時間制 ・年次有給休暇（計画年休取得制度有り） ・各種特別休暇有り（慶弔・出産・介護など） |
| 掲載期間 | 2026/04/03〜 |
| 施設名 | 大阪ステーションホテル、オートグラフ コレクション(株式会社ジェイアール西日本ホテル開発) |
|---|---|
| 仕事内容 | ・国内の営業活動 ・国内旅行会社を中心にセールスを実施し、団体/個人宿泊の誘致、付随する宴会・レストラン利用誘致 ・国内旅行会社との契約・商品造成 ・電話やメールでの問い合わせ応対、データ入力 ・案件に対する提案書・見積書作成・提示、交渉 ・案件の確定、確認書作成・提示 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により処遇 |
| 給与備考 | 経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により処遇 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日116日 ・変形労働時間制 ・年次有給休暇（計画年休取得制度有り） ・各種特別休暇有り（慶弔・出産・介護など） |
| 掲載期間 | 2026/04/03〜 |
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