正社員のホテル求人検索結果
| 施設名 | ザ・リッツ・カールトン日光 （レーキサイドホテルシステムズ株式会社） |
|---|---|
| 勤務地 | 栃木県日光市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与備考 | 当社規定による ※スキル、経験により優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | 公休日数：年間108日 年次有給休暇：初年度10日 |
| 掲載期間 | 2024/01/06〜 |
| 施設名 | ザ・リッツ・カールトン日光 （レーキサイドホテルシステムズ株式会社） |
|---|---|
| 勤務地 | 栃木県日光市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与備考 | 当社規定による ※スキル、経験により優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | 公休日数：年間108日 年次有給休暇：初年度10日 |
| 掲載期間 | 2024/01/06〜 |
| 施設名 | ハイアットセントリック金沢/ハイアットハウス金沢 |
|---|---|
| 勤務地 | 石川県金沢市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定に基づく（経験・能力を考慮します） |
| 給与備考 | 当社規定に基づく（経験・能力を考慮します） |
| 休日/休暇 | ●年間休日：108日 ●有給休暇：初年度10日より入社月に応じ按分 ●リフレッシュ休暇： 6日間 ●産休、育児・介護休暇制度有り ●慶弔休暇有り |
| 掲載期間 | 2023/12/15〜2024/12/15 |
| 施設名 | ハイアットセントリック金沢/ハイアットハウス金沢 |
|---|---|
| 勤務地 | 石川県金沢市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定に基づく（経験・能力を考慮します） |
| 給与備考 | 当社規定に基づく（経験・能力を考慮します） |
| 休日/休暇 | ●年間休日：108日 ●有給休暇：初年度10日より入社月に応じ按分 ●リフレッシュ休暇： 6日間 ●産休、育児・介護休暇制度有り ●慶弔休暇有り |
| 掲載期間 | 2023/12/15〜2024/12/15 |
| 施設名 | ハイアットセントリック金沢/ハイアットハウス金沢 |
|---|---|
| 勤務地 | 石川県金沢市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定に基づく |
| 給与備考 | 経験により優遇 |
| 休日/休暇 | - 年間休日：108日 - 有給休暇：初年度10日より入社月に応じ按分 - リフレッシュ休暇： 6日間 - 産休、育児・介護休暇制度有り - 慶弔休暇有り |
| 掲載期間 | 2023/12/15〜2024/12/15 |
| 施設名 | ハイアットセントリック金沢/ハイアットハウス金沢 |
|---|---|
| 勤務地 | 石川県金沢市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定に基づく（経験・能力を考慮します） |
| 給与備考 | 当社規定に基づく（経験・能力を考慮します） |
| 休日/休暇 | ●年間休日：108日 ●有給休暇：初年度10日より入社月に応じ按分 ●リフレッシュ休暇： 6日間 ●産休、育児・介護休暇制度有り ●慶弔休暇有り |
| 掲載期間 | 2023/12/15〜2024/12/15 |
| 施設名 | ハイアットセントリック金沢/ハイアットハウス金沢 |
|---|---|
| 勤務地 | 石川県金沢市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定に基づく（経験・能力を考慮します） |
| 給与備考 | 当社規定に基づく（経験・能力を考慮します） |
| 休日/休暇 | ●年間休日：108日 ●有給休暇：初年度10日より入社月に応じ按分 ●リフレッシュ休暇： 6日間 ●産休、育児・介護休暇制度有り ●慶弔休暇有り |
| 掲載期間 | 2023/12/15〜2024/12/15 |
| 施設名 | ハイアットセントリック金沢/ハイアットハウス金沢 |
|---|---|
| 勤務地 | 石川県金沢市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与備考 | 当社規定に基づく |
| 休日/休暇 | - 年間休日：108日 - 有給休暇：初年度10日より入社月に応じ按分 - リフレッシュ休暇： 6日間 - 産休、育児・介護休暇制度有り - 慶弔休暇有り |
| 掲載期間 | 2023/12/15〜2024/12/15 |
| 施設名 | ハイアットセントリック金沢/ハイアットハウス金沢 |
|---|---|
| 勤務地 | 石川県金沢市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与備考 | 当社規定に基づく |
| 休日/休暇 | - 年間休日：108日 - 有給休暇：初年度10日より入社月に応じ按分 - リフレッシュ休暇： 6日間 - 産休、育児・介護休暇制度有り - 慶弔休暇有り |
| 掲載期間 | 2023/12/15〜2024/12/15 |
| 施設名 | ハイアットセントリック金沢/ハイアットハウス金沢 |
|---|---|
| 勤務地 | 石川県金沢市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 30万 |
| 給与備考 | 月給 320,000円以上 当社規定に基づく |
| 休日/休暇 | - 年間休日：108日 - 有給休暇：初年度10日より入社月に応じ按分 - リフレッシュ休暇： 6日間 - 産休、育児・介護休暇制度有り - 慶弔休暇有り |
| 掲載期間 | 2023/12/15〜2024/12/15 |
| 施設名 | ハイアットセントリック金沢/ハイアットハウス金沢 |
|---|---|
| 勤務地 | 石川県金沢市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与備考 | 当社規定に基づく |
| 休日/休暇 | - 年間休日：108日 - 有給休暇：初年度10日より入社月に応じ按分 - リフレッシュ休暇： 6日間 - 産休、育児・介護休暇制度有り - 慶弔休暇有り |
| 掲載期間 | 2023/12/15〜2024/12/15 |
| 施設名 | ハイアットセントリック金沢/ハイアットハウス金沢 |
|---|---|
| 勤務地 | 石川県金沢市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定に基づく（経験・能力を考慮します） |
| 給与備考 | 当社規定に基づく（経験・能力を考慮します） |
| 休日/休暇 | 年間休日：108日 有給休暇：初年度10日より入社月に応じ按分 リフレッシュ休暇： 6日間 産休、育児・介護休暇制度有り 慶弔休暇有り |
| 掲載期間 | 2023/12/15〜2024/12/15 |
| 施設名 | ハイアットセントリック金沢/ハイアットハウス金沢 |
|---|---|
| 勤務地 | 石川県金沢市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与備考 | 当社規定に基づく |
| 休日/休暇 | - 年間休日：108日 - 有給休暇：初年度10日より入社月に応じ按分 - リフレッシュ休暇： 6日間 - 産休、育児・介護休暇制度有り - 慶弔休暇有り |
| 掲載期間 | 2023/12/15〜2024/12/15 |
| 施設名 | 株式会社アルメリア・スパアンドリゾーツ |
|---|---|
| 勤務地 | 岐阜県下呂市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給23万円～30万円 |
| 給与備考 | 月給23万円～30万円 |
| 休日/休暇 | 〈 休日 〉 ◆シフト制(月7日～8日） 〈 休暇 〉 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 里帰りのために4日から1週間のお休みをとる社員もいます！ |
| 掲載期間 | 2023/12/01〜 |
| 施設名 | 【モクシー東京錦糸町】 株式会社アメリカンホテルマネジメント |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都墨田区 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与 | 月額210,000円以上 |
| 給与備考 | 経験により優遇 試用期間あり 交通費全額支給 賞与有り 昇給有り |
| 休日/休暇 | 年間108日、月9日休み その他Joyful休暇・有給休暇・慶弔休暇・病気休暇・産前産後育児休暇等 有り |
| 掲載期間 | 2023/11/27〜2030/12/31 |
| 施設名 | 【ヒルトングループ】キャノピーbyヒルトン大阪梅田 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
| 給与備考 | 深夜手当は別途支給 試用期間有り（3ヶ月、待遇に変更なし） 交通費支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇：初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2023/11/21〜2024/11/20 |
| 施設名 | 【ヒルトングループ】キャノピーbyヒルトン大阪梅田 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
| 掲載期間 | 2023/11/21〜2024/11/20 |
| 施設名 | 【ヒルトングループ】キャノピーbyヒルトン大阪梅田 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
| 給与備考 | 深夜手当は別途支給 試用期間有り（3ヶ月、待遇に変更なし） 交通費支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇：初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2023/11/21〜2024/11/20 |
| 施設名 | 【ヒルトングループ】キャノピーbyヒルトン大阪梅田 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
| 給与備考 | 深夜手当は別途支給 試用期間有り（3ヶ月、待遇に変更なし） 交通費支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇：初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2023/11/21〜2024/11/20 |
| 施設名 | 【ヒルトングループ】キャノピーbyヒルトン大阪梅田 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
| 給与備考 | 深夜手当は別途支給 試用期間有り（3ヶ月、待遇に変更なし） 交通費支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇：初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2023/11/21〜2024/11/20 |
| 施設名 | 【ヒルトングループ】キャノピーbyヒルトン大阪梅田 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
| 給与備考 | 深夜手当は別途支給 試用期間有り（3ヶ月、待遇に変更なし） 交通費支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇：初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2023/11/21〜2024/11/20 |
| 施設名 | 【ヒルトングループ】キャノピーbyヒルトン大阪梅田 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
| 給与備考 | 深夜手当は別途支給 試用期間有り（3ヶ月、待遇に変更なし） 交通費支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇：初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2023/11/21〜2024/11/20 |
| 施設名 | 【ヒルトングループ】キャノピーbyヒルトン大阪梅田 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
| 給与備考 | 深夜手当は別途支給 試用期間有り（3ヶ月、待遇に変更なし） 交通費支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇：初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2023/11/21〜2024/11/20 |
| 施設名 | 【ヒルトングループ】キャノピーbyヒルトン大阪梅田 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
| 給与備考 | 深夜手当は別途支給 試用期間有り（3ヶ月、待遇に変更なし） 交通費支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇：初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2023/11/21〜2024/11/20 |
| 施設名 | 【エースホテル京都】UDホスピタリティマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府京都市中京区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 給与備考 | 経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | ■年間休日108日（週休2日制） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ／育児休暇 ■介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2023/11/21〜 |
| 施設名 | ダブルツリーbyヒルトン京都駅 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府京都市南区東九条西岩本町１５ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 能力、経験年数による |
| 休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇：初年度10日間、最大で8年目以降21日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2023/11/20〜2024/11/20 |
| 施設名 | ダブルツリーbyヒルトン京都駅 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府京都市南区東九条西岩本町１５ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 能力、経験年数による |
| 休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇：初年度10日間、最大で8年目以降21日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2023/11/20〜2024/11/20 |
| 施設名 | 【ホテルインディゴ箱根強羅】GHS箱根株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県箱根町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給３０万円から。 経験を考慮の上決定 |
| 給与備考 | 月給 経験を考慮の上決定 |
| 休日/休暇 | ■年間公休：110日 ■有給休暇：10日（初年度） |
| 掲載期間 | 2023/11/07〜 |
| 施設名 | 【sankara hotel&spa屋久島】新栄観光株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 鹿児島県屋久島町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収:480万円~（賞与 年2回：3月・9月） |
| 給与備考 | 年収480万円~ （賞与 年2回：3月・9月） ・経験により優遇 ・日常英会話が出来る方優遇 ・試用期間あり ・昇給有り 当社規定による |
| 休日/休暇 | 年間105日（閑散期 長期休暇有） |
| 掲載期間 | 2023/11/07〜 |
| 施設名 | 株式会社アルメリア・スパアンドリゾーツ |
|---|---|
| 勤務地 | 岐阜県下呂市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給23万円～28万円 |
| 給与備考 | 基本給 160,000円～180,000円 職能手当 55,000～75,000円 調整手当 15,000円～25,000円 |
| 休日/休暇 | 〈 休日 〉 ◆シフト制(月7日～8日） 〈 休暇 〉 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 里帰りのために4日から1週間のお休みをとる社員もいます！ |
| 掲載期間 | 2023/10/30〜 |
株式会社オータパブリケイションズ
〒104-0061
東京都中央区銀座1-24-1 銀一パークビル５階
TEL：03-3538-1001 ／ FAX：03-3538-1007
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