大阪府大阪市中央区・宿泊部門のホテル求人検索結果
| 施設名 | ホテルザフラッグ心斎橋 |
|---|---|
| 仕事内容 | フロントレセプション業務 主な業務： 英語を用いたチェックイン・チェックアウト対応 コンシェルジュ業務：周辺観光案内や交通機関のご案内など、海外ゲストへのサポート 予約管理：電話・メールによる新規予約受付および予約変更対応 サービス・企画改善：部署の垣根を越え、ゲスト満足度向上のための施策立案・実行 |
| 勤務地 | 大阪市中央区東心斎橋1-18-30 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 30万円 ～ 40万円 |
| 給与備考 | 基本給：288,941円+固定残業代11,059円 ～ 基本給385,256円+固定残業代14,744円 ※5時間分の固定残業代。ナイト勤務の日は6時間分の深夜割増賃金が発生。 語学手当（TOEIC750点以上など規定があります） |
| 休日 / 休暇 | ■年間休日120日 ■5日以上の連続休暇を取得可能 海外出身のスタッフが、帰省で2週間休暇を取ることもよくあります。 ■慶弔休暇 ■有給休暇 |
| 掲載期間 | 2026/02/27〜 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・宿泊部門 ・料飲部門 ・宴会部門 ・セールス＆マーケティング部門 ・管理部門 など |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | エリア/役職/ホテルによる |
| 掲載期間 | 2026/01/27〜 |
| 施設名 | ウィズシード・ホスピタリティ・マネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 仕事内容: 【業務内容】 ホテルのフロント業務 ・お客様のご案内、ご要望への対応 ・周辺の観光案内 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・電話・メール応対 ・予約受付 ・PCへのデータ入力（ホテルシステムはNEHOPSを使用しています。 NEHOPS未経験の方には丁寧にお教えします。） ・売上管理 ・人材育成、研修等 ・館内見回り ・朝食サービスの準備 ・その他ホテル運営にかかわる業務全般 【雇用形態】契約社員（正社員登用あり） 【資格・スキル】 日本語ネイティブレベル（N1以上）。高卒以上。３年以上のホテルフロントの実務経験ある方 ＜具体的には＞ ・基本的なPCスキル（Word・Excel）、Teams、ZOOM等 ・人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ・チームワークを大切にしている方 ＜以下のような方、歓迎＞ ・人に感動を与えるのが好きな方 ・語学力のある方（英語・中国語など） ・何にでもチャレンジしてみたい方 給与等 【月給】【月給】24～30万円 経験・能力考慮 休日・休暇 【年間休日】108日（各月9回） 【有給休暇】社内規定に基づき10日～20日 【休暇制度】 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・その他 待遇・福利厚生 【試用期間】3ヶ月（この間の雇用形態は契約社員になります。 その他条件に変更はありません） 【保険制度】各種社会保険 【交通費】全額支給 【その他】 ・慶弔見舞金制度 ・制服貸与 募集人数 若干名 【手当】 ・残業手当 ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ・住宅手当 ・入社お祝い金 ・その他 【昇給】年1回（5月） 【賞与】年2回（6月・12月）※人事考課などの成績により決定 【勤務時間】 シフト制 1日の実働時間 8時間（ナイト勤務あり） (1)7:00～16:00 (2)9:00～18:00 (3)13:00～22:00 (4)22:00～翌7:00 (5)17:00～翌11:00 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 給与: 240,000円～ 月給 ※ご経験・能力を考慮の上決定致します。 |
| 給与備考 | 給与: 240,000円～ 月給 ※ご経験・能力を考慮の上決定致します |
| 休日 / 休暇 | 年間休日108日 - 週休2 日制 - 年次有給休暇 - 月間変形労働時間制 ※ホテルの営業状況により若干変更ある可能性がございます。 |
| 掲載期間 | 2026/01/20〜 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・宿泊部門 ・料飲部門 ・宴会部門 ・セールス＆マーケティング部門 ・管理部門 など |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収700万クラス（賞与込み） |
| 給与備考 | 700万～1,500万円（エリア・役職による） 月給：約50万～100万円クラス |
| 掲載期間 | 2026/01/05〜 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・宿泊部門 ・料飲部門 ・宴会部門 ・セールス＆マーケティング部門 ・管理部門 など |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収500万クラス～（賞与込み） |
| 給与備考 | 500万～700万円（エリア・役職による） 月給：約35万～50万円クラス |
| 掲載期間 | 2026/01/05〜 |
| 施設名 | ダブルツリーbyヒルトン大阪城 |
|---|---|
| 仕事内容 | -毎日の業務予定を把握しチームメンバーへの業務割り当て、どのように業務を遂行するかチームメンバーに確認 -毎日、客室とレストランやフィットネスセンター・室内プールを含むパブリックエリアが清潔で品質基準を満たしていることをインスペクション -年間の特別作業（清掃）を計画し、期日までに完了するように監督 -お客様からのご意見や苦情を適切に対応し、改善防止策を部門長に提案 -在庫管理、発注業務 -ヒルトンのスタンダード、ポリシー、手順、監査について、チームが正しく理解を持ち遵守されるように指導、監督する。--必要に応じて、マニュアルやトレーニングスケジュールを作成 -パブリック・バックサイドを含む全てのエリアが整理整頓され、安全に保たれている確認 -危険、事故、損失、損害があれば部門長に報告 など |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区大手前1-1-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
| 給与備考 | 残業代・深夜手当は別途実働分支給 試用期間有り（3ヶ月、待遇に変更なし） 交通費支給（上限1カ月当たり5万円まで） |
| 休日 / 休暇 | 年間休日120日（特別休暇13日含む） 有休休暇：初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2025/12/01〜 |
| 施設名 | IHGグループブランド 「Garner」ホテルのフロントデスクマネージャー募集 |
|---|---|
| 仕事内容 | 2025年１月に開業したIHGグループブランド「Garner」ホテルの宿泊部門オペレーション責任者として、売上予算及びオペレーション管理業務を担当していただきます。 総支配人ととホテルマネージャーの補佐としてホテル全体のマネージメントをお願いいたします。 【具体的な内容】ホテルオペレーション業務全般 フロントデスク業務の管理・監督 ゲスト対応およびクレーム処理 フロントスタッフの採用、トレーニング、シフト管理 予約管理システムの操作および管理 他部門との連携・調整 日次・月次レポートの作成 ※ナイト勤務有り 【資格】 高校卒以上?/?経験者のみ募集 ＜求めるスキル・経験（必須）＞ 宿泊部?フロント業務経験者（6年以上） |
| 勤務地 | ■ガーナー大阪本町駅 大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-4-10 ■ガーナー大阪本町御堂筋 大阪府中央区淡路町 3-2-7 ■ガーナー大阪本町北船場 大阪府中央区淡路町 2-6-8 いずれかの勤務でございます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給32万円～42万円 |
| 給与備考 | ※残業手当、深夜勤務手当、通勤手当、食事手当別途支給 |
| 休日 / 休暇 | ■年間休日107日 月9日休み（※2月のみ8回（閏年除く）） |
| 掲載期間 | 2025/08/27〜 |
| 施設名 | コートヤード・バイ・マリオット大阪本町・チャプター京都トリビュートポートフォリオホテル |
|---|---|
| 仕事内容 | ◆チェックイン・アウト チェックイン・アウト時の対応 電話応対業務、予約管理業務 ◆その他お客様のご案内 館内のご案内、周辺の観光、レストランのご案内、 各種キャンペーンのご案内などを |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：22万～35万円 ※経験・年齢を考慮し決定します |
| 給与備考 | 月給：22万～35万円 ※経験・年齢を考慮し決定します |
| 休日 / 休暇 | 年間108日（シフト制／月9日）＋誕生日休暇3日＋病気休暇5日 |
| 掲載期間 | 2025/08/08〜2026/08/07 |
| 施設名 | チャプター京都トリビュートポートフォリオホテル ハウスキーピングスタッフ募集！ |
|---|---|
| 仕事内容 | ハウスキーピングチームの一員として、オーダーテイカーをお任せ致します！ 具体的には… ゲストのご予約状況に応じて、客室清掃メンバーに清掃部屋の指示を出して頂きます。 また、客室備品の管理やランドリーの管理など、ハウスキーピングマネージャーと協力し、 ゲストの快適な滞在をサポートするお仕事です。 |
| 勤務地 | 京都市中京区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：22万～35万円 ※経験・年齢を考慮し決定します |
| 給与備考 | 月給：22万円～35万円 ※前職給与や経験・年齢を考慮し決定します |
| 休日 / 休暇 | 年間108日 シフト制（公休：月9回） 特別休暇あり |
| 掲載期間 | 2025/08/08〜2026/08/07 |
| 施設名 | コートヤード・バイ・マリオット大阪本町・チャプター京都トリビュートポートフォリオホテル |
|---|---|
| 仕事内容 | ◆チェックイン・アウト チェックイン・アウト時の対応 電話応対業務、予約管理業務 ◆その他お客様のご案内 館内のご案内、周辺の観光、レストランのご案内、 各種キャンペーンのご案内などを行っていただきます。 ◆管理業務 部下の教育、シフト管理 など |
| 勤務地 | 大阪市中央区 京都市中京区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額33～43万円 ※経験・年齢を考慮し決定します |
| 給与備考 | 月額33～43万円 ※経験・年齢を考慮し決定します |
| 休日 / 休暇 | 年間108日 シフト制（公休：月9回） 特別休暇あり（病気休暇5日＋誕生日休暇3日） |
| 掲載期間 | 2025/08/08〜2026/08/07 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | -宿泊プランの企画立案、調整 -フロントスタッフのマネージメント（シフト等） -エージェントとの団体予約調整 お客様へのホスピタリティーを大切に、チームワークと一体感をもって全スタッフで達成感を共有し、地域社会とともに発展・成長し続ける職場です。 大小の宴会場を備え、レストラン、カフェ、鉄板焼きと多様なニーズに対応できる複合設備を備えたホテルです。 |
| 勤務地 | 京都府内 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給30万円～33万円 |
| 給与備考 | 月給30万円～33万円 通勤手当：上限15,000円 住居手当：単身25,000円、帯同50,000円 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日数106日（有給休暇含む） 週休2日制 |
| 掲載期間 | 2025/06/26〜2029/03/25 |
| 施設名 | 商船三井クルーズ |
|---|---|
| 仕事内容 | 【現在募集しているポジション】 ・バーテンダー/ソムリエ 船内バーやダイニングエリアにて 様々な国籍のお客様に対して三井のおもてなしを体現し、飲料およびワインに関する専門知識を持ち 品質の高いプレゼンテーションおよびサービスを提供する。 ・船内在庫担当（ストアキーパー） 船内で消費される 飲料、食品、ホテル消耗品等の在庫管理、払い出し管理、システム上での登録作業等。 ・各部門スタッフ（事務サポート） ダイニング部門等主要部門において、関係部門のハブとなり 部門長の補佐全般を担う。日本語・英語でのコミュニケーション、システムを使った事務処理、各種企画運営サポート等を含む ※当社では、キャリアの中で様々な部門の業務もローテーションで経験していただくことがあります。 例： 客室清掃やゲスト対応（ハウスキーピング） 船内ショップでの販売・接客 船内新聞やメニュー等の作成（エディター業務） フロントでの受付・案内 レストランやバーでのサービス・接客" |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 3,600,000円～6,500,000円 |
| 給与備考 | 上記は乗船時の月給になります。 |
| 休日 / 休暇 | ＜年間休日＞120日 ■シフト制（基本2～3カ月連続乗船・約1カ月連続休暇） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 |
| 掲載期間 | 2025/04/22〜2026/04/21 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | フロントオフィスマネージャーは、主にフロント業務全般について監修し、関連する全般のマネジメントを行ていただくポジションです。 また、他部門のリーダーとも連携しホテル全体のオペレーションもコントロールしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・チェックイン/チェックアウト業務の管理監督 ・チームメイトの育成/サポート ・円滑なフロントオペレーションの運営 ・苦情へのフォローアップ ・各種社内レポートの作成 ・客室/販売状況の管理 ・防災/防犯に関する定期的な確認 ・チームの勤怠管理 ・部門の経費管理 ・VIPゲストの対応 ・若いスタッフをリードするためのスタッフマネジメント ・ホテルのクオリティを上げるためのマネジメント ※業務内容の一部抜粋 |
| 勤務地 | 大阪ミナミ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収680万円～760万 |
| 給与備考 | ・交通費全額支給 ・時間外勤務手当：別途支給 ・深夜勤務手当：別途支給 ※既にFOMでご活躍の方、もしくは部長職を目指している方は、 能力に応じて表記の金額以上も検討いたします。 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日：108日 月9日休み 休日の希望日：事前申請可 入社時に有休休暇10日間付与 |
| 掲載期間 | 2025/04/22〜 |
| 施設名 | IHGグループブランド 「Garner」のオープニングスタッフ！！ アシスタントデスクマネージャー募集 |
|---|---|
| 仕事内容 | 2025年１月に開業予定ホテル IHGグループブランド「Garner」の宿泊部門オペレーション責任者補佐として、売上予算及びオペレーション管理業務をメイン担当していただきます。 フロントデスクマネージャー不在時に補佐としてホテル全体のマネージメントをお願いいたします。 【具体的な内容】 ホテルオペレーション業務全般 フロントデスク業務 ゲスト対応およびクレーム処理 フロントスタッフの採用、トレーニング、シフト管理 予約管理システムの操作および管理 他部門との連携・調整 日次・月次レポートの作成 ※ナイト勤務有り |
| 勤務地 | ガーナー大阪本町駅 大阪府大阪市中央区北久宝寺町 4-4-10 ガーナー大阪本町御堂筋 大阪府中央区淡路町 3-2-7 ガーナー大阪本町北船場 大阪府中央区淡路町 2-6-8 いずれかの勤務地となります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給280,000円～330,000円 |
| 給与備考 | 残業手当、深夜勤務手当、通勤手当、食事手当は別途支給 |
| 休日 / 休暇 | 月9回（2月のみ8回※閏年除く） |
| 掲載期間 | 2024/12/04〜 |
| 施設名 | IHGグループブランド 「Garner」のオープニングスタッフ！！ 管理部門勤務 ※アシスタントマネージャークラス |
|---|---|
| 仕事内容 | 2025年１月に開業予定ホテル IHGグループブランド「Garner」ホテルで働く従業員をサポートする事務員を募集！！ 総支配人の業務の補佐をしていただける管理部門スタッフ（アシスタントマネージャークラス）を急募いたします。 【具体的な内容】 ホテルの円滑な運営を確保するための、総支配人及びホテルマネージャーのサポートを行う。 ホテルの中核となり、すべての管理機能が効率的かつ効果的に実行されることを確保する。 具体的には ホテルの日々の管理業務をおこなう スケジュール、会議、アポイントメントを調整・管理する 各種レポートやプレゼンテーション資料の作成 人事、総務、庶務及び経理業務をサポートする 各部門と協力して円滑な運営を確保する 報告書、メモ、およびその他の文書を必要に応じて作成・配布する 総支配人またホテルマネージャーから指示される業務を遂行する |
| 勤務地 | ガーナー大阪本町駅 大阪府大阪市中央区北久宝寺町 4-4-10 ガーナー大阪本町御堂筋 大阪府中央区淡路町 3-2-7 ガーナー大阪本町北船場 大阪府中央区淡路町 2-6-8 いずれかの勤務地となります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給300,000円～350,000円 |
| 給与備考 | 残業手当、深夜勤務手当、通勤手当、食事手当は別途支給 |
| 休日 / 休暇 | 月9回（2月のみ8回※閏年除く） |
| 掲載期間 | 2024/12/04〜 |
| 施設名 | 霞ヶ関ホテルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 弊社が開発するホテルにおいて、現場を革新するリーダーとしてご活躍いただきます。 ・清掃チームの統括（主に特定技能スタッフ） ・DX化されたマニュアル・スコアリングツールの現場浸透 ・人材育成・研修の企画運営 ・清掃品質の維持・改善、KPI管理 ・チームビルディングと労務管理 ・入社後のオンボーディングの仕組み構築 ・その他組織開発に関する業務 |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給450,000～ |
| 給与備考 | ＜全国転勤＞年収550万～（役職手当を含む） ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定 ※6ヶ月の試用期間有り（試用期間中の条件変更なし） |
| 休日 / 休暇 | 【年間休日】 120日以上 シフト制 有給休暇（入社後6か月継続勤務し、全労働日の8割以上出勤した場合に、法定日数を付与） 特別休暇（結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）、慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2026/02/06〜 |
| 施設名 | 霞ヶ関ホテルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・複数ホテルの運営サポート・収支管理（全国転勤あり） ・エリアマネージャー・支配人のサポート ・品質管理（サービス・施設・運営指標） ・新規開業ホテルへの運営導入支援 ・各種運営改善のための施策実行 （変更の範囲） 会社の定める業務 |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給300,000～ |
| 給与備考 | ＜全国転勤＞年収420万～（役職手当を含む） ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定 ※6ヶ月の試用期間有り（試用期間中の条件変更なし） |
| 休日 / 休暇 | 【年間休日】 120日以上 シフト制 有給休暇（入社後6か月継続勤務し、全労働日の8割以上出勤した場合に、法定日数を付与） 特別休暇（結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）、慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2026/02/06〜 |
| 施設名 | 霞ヶ関ホテルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・複数ホテルの運営サポート・収支管理（全国転勤あり） ・各支配人とのマネジメント連携・ガイドライン策定 ・人材配置・採用戦略支援 ・品質管理（サービス・施設・運営指標） ・新規開業ホテルへの運営導入支援 （変更の範囲） 会社の定める業務 |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給400,000～ |
| 給与備考 | ＜全国転勤＞年収550万～（役職手当を含む） ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定 ※6ヶ月の試用期間有り（試用期間中の条件変更なし） |
| 休日 / 休暇 | 【年間休日】 120日以上 シフト制 有給休暇（入社後6か月継続勤務し、全労働日の8割以上出勤した場合に、法定日数を付与） 特別休暇（結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）、慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2026/02/06〜 |
| 施設名 | 霞ヶ関ホテルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・複数ホテルの運営サポート・収支管理（全国転勤あり） ・エリアマネージャー・支配人のサポート ・品質管理（サービス・施設・運営指標） ・新規開業ホテルへの運営導入支援 ・各種運営改善のための施策実行 （変更の範囲） 会社の定める業務 |
| 勤務地 | 福岡/名古屋/東京/大阪のいずれか |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給280,000～ |
| 給与備考 | ＜全国転勤＞年収400万～（役職手当を含む） ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定 ※6ヶ月の試用期間有り（試用期間中の条件変更なし） |
| 休日 / 休暇 | 【年間休日】 120日以上 シフト制 有給休暇（入社後6か月継続勤務し、全労働日の8割以上出勤した場合に、法定日数を付与） 特別休暇（結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）、慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2026/02/06〜 |
| 施設名 | 霞ヶ関ホテルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・複数ホテルの運営サポート・収支管理（全国転勤あり） ・各支配人とのマネジメント連携・ガイドライン策定 ・人材配置・採用戦略支援 ・品質管理（サービス・施設・運営指標） ・新規開業ホテルへの運営導入支援 （変更の範囲） 会社の定める業務 |
| 勤務地 | 福岡/名古屋/東京/大阪のいずれか |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給380,000～ |
| 給与備考 | ＜全国転勤＞年収500万～（役職手当を含む） ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定 ※6ヶ月の試用期間有り（試用期間中の条件変更なし） |
| 休日 / 休暇 | 【年間休日】 120日以上 シフト制 有給休暇（入社後6か月継続勤務し、全労働日の8割以上出勤した場合に、法定日数を付与） 特別休暇（結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）、慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2026/02/06〜 |
| 施設名 | 【大阪マリオット都ホテル】株式会社近鉄・都ホテルズ |
|---|---|
| 仕事内容 | 下記職種において就業可能な方を募集致します。 フロント（夜勤業務あり） 英語でのチェックイン・チェックアウト業務に加え、海外ゲストとの電話・メールでのやりとりが可能である方。 お客様からのコンプレイン対応のご経験がある方。 緊急事案発生時において、率先して自身が行動できる方。 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市阿倍野区 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与 | 経験・前職を考慮の上、規定により決定／昇給年1回、賞与年2回（7月、12月）※正社員に限る |
| 給与備考 | ●想定年収 350万円～450万円（経験、前職を考慮の上、規定により決定） ●昇給年1回 |
| 休日 / 休暇 | 【休暇】 年間休日111日、年次有給休暇（初年度10日、以後法定どおり） 【特別休暇】 結婚休暇、忌引休暇、裁判員特別休暇、産前産後休暇 等 |
| 掲載期間 | 2025/05/22〜2026/05/23 |
| 施設名 | 株式会社近鉄・都ホテルズ |
|---|---|
| 仕事内容 | リーダー職は、課長を補佐しつつ、現場責任者としてマネジメント全般（シフト管理、発注管理、コスト管理、後輩指導・育成など）に携わっていただきます。 |
| 勤務地 | 東京都、岐阜県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、福岡県のいずれか |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与備考 | 弊社規定に則ったうえで、ご経験、ご希望をふまえて決定します。 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日111日（月9～10日休み） |
| 掲載期間 | 2025/05/22〜2026/05/23 |
| 施設名 | 東急ステイメルキュール大阪なんば |
|---|---|
| 仕事内容 | 主にお客様の窓口となるフロントでの業務です。 お問い合わせのメール・電話対応やチェックイン・チェックアウトの他、予約の管理等の事務的な業務にも取り組んでいただきます。 労働条件の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区西心斎橋２丁目２－４ |
| 雇用形態 | アルバイト |
| 給与 | 時給1,300円～ 業務習得後は深夜帯(22:00～5:00) 時給1,688円～ |
| 給与備考 | 時給1,300円～1,688円 交通費：一部支給 弊社規定に基づき支給 公共交通機関のみでの通勤(車、自転車等不可) ※業務習得後は夜勤時給（22時～5時）：1,688円 |
| 掲載期間 | 2024/05/14〜 |
| 施設名 | ハートンホテルサービス株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | チェックイン / チェックアウト、お荷物のお預かり、観光案内、宿泊予約、営業事務、在庫管理 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 基本給200,000円～350,000円 |
| 給与備考 | 基本給200,000円～350,000円 年齢・経験により当社規定に従い優遇いたします。 |
| 休日 / 休暇 | ＊年間休日105日 ＊慶弔休暇あり ＊産前産後休暇・育児休暇あり ＊有給休暇あり ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数は10日 |
| 掲載期間 | 2022/11/14〜 |
| 施設名 | 株式会社FIVECENTS |
|---|---|
| 仕事内容 | ◆ドアマン・ヴァレーサービススタッフ ホテルまたは高級マンションの顔としてお迎えからお見送りまでを担当するお仕事です｡ 玄関(エントランス)で､お車を降りたお客様のお車をお預かりして駐車場まで運転します。 またお帰りの際には駐車場からお車をお出しします｡ 車の誘導･回送に関してはお客様をお待たせすることのないよう、 スムーズなオペレーション体制を整えていますので、 落ち着いた対応でおもてなしをお願いします｡ |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ◆月給25万円～35万円（年齢･経験考慮） ※一律手当[皆勤手当]を含んでいます｡ |
| 給与備考 | ◆月給25万円～35万円（年齢･経験考慮） ※一律手当[皆勤手当]を含んでいます｡ |
| 休日 / 休暇 | ◆週休2日制(シフト制／月8日～9日) ◆夏季･冬季休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 |
| 掲載期間 | 2018/05/10〜 |
| 施設名 | 大阪セント・レジス・ホテル株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテルの代表電話番号へ届くお客様からのお問い合わせやご滞在中のお客様からの電話やメールにご対応いただきます。 ルームサービスのオーダーテイクやバトラーサービス等の様々なご要望を伺い、担当部署へ指示を出します。 お客様からのどのようなご要望にも迅速にお応えいただきます。 電話を取り次ぐだけでなく、細やかな心遣いと対面接客と同等の高いサービスマインドが求められます。 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
| 雇用形態 | アルバイト、パート |
| 給与 | 時給1,500円～2,000円 |
| 休日 / 休暇 | 土日祝日含むシフト制。勤務日数は相談に応じます。 |
| 掲載期間 | 2025/08/12〜 |
株式会社オータパブリケイションズ
〒104-0061
東京都中央区銀座4-10-16 シグマ銀座ファーストビル2階
TEL：03-6281-5710 ／ FAX：03-6281-5730
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