【オンライン会社説明会開催】キャノピーbyヒルトン大阪梅田 2024年度上期開業！
2024年度上期開業ヒルトンのライフスタイルブランド「キャノピーbyヒルトン大阪梅田」では、オンライン会社説明会を開催いたします。少しでもご興味のある方は、どなたでもお気軽にご参加頂けます！会社説明会では、キャノピーbyヒルトン大阪梅田の最新情報や求人案内を皆様にお伝えいたします。
◆日程：
５月開催予定
◆内容：ホテル情報（特徴や概要、写真を見ながら各施設のご案内など）、求人情報
※内容変更の場合もあり
◆所要時間：約30分～45分
◆申込方法：募集要項内、専用応募フォームよりお申し込みください。\
※メールアドレスは必ず正しくご記入ください。
◆申込確認後、前日の15時以降にご登録いただきましたemailアドレス宛にウェブリンクをお送り致します。ウェブリンクが届かない場合は、メールアドレス記載なしか、メールアドレスが間違っている可能性がありますのでご了承ください。
◆申込締め切り：前日15時
土日開催の場合は金曜日の15時まで
ご質問・ご不明な点などございましたら下記までご連絡ください。
OSAPY_HRD@hilton.com
2024年度上期開業予定！日本初進出ブランド！
募集要項
| 求人原稿No. | 17692 |
|---|---|
| 施設名 | 【ヒルトングループ】キャノピーbyヒルトン大阪梅田 |
| 職種 | オンライン会社説明会 |
| 仕事内容 | 随時募集を開始致します。 職種により異なります。 |
| 役職 | マネージャー、アシスタントマネージャー、スーパーバイザー、シフトリーダー、フロントライン |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 3か月 |
| 勤務地 | 大阪 |
| 交通 | 大阪駅より徒歩5分 |
| 給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
| 給与備考 | 深夜手当は別途支給 試用期間有り（3ヶ月、待遇に変更なし） 交通費支給 |
| 賞与/昇給 | 賞与原則年2回（業績連動型） 昇給原則年1回（個人業績に応じて改定） |
| 休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇：初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 待遇/福利厚生/加入保険 | 各種社会保険完備 退職金制度（確定拠出年金） 国内のヒルトンホテルを従業員価格で滞在できる等社員割引制度 制服貸与（一部できないものもあり） 1勤務につき最大2食まで従業員食堂で食事を無料提供（課税対象） 屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 職種により異なる |
| 面接地・選考フロー | 対面・オンライン |
| 専用応募フォーム | >>アクセスする |
| 掲載期間 | 〜2024/11/20 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から19日経過しています） |
企業情報
| 会社名 | 【キャノピーbyヒルトン大阪梅田】UKホテルマネージメント合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユーケーホテルマネージメントゴウドウガイシャ・キャノピーバイヒルトンオオサカウメダ |
| 本社所在地 | 大阪市北区芝田一丁目１番４号 阪急ターミナルビル 8階 |
