大阪府大阪市中央区のホテル求人検索結果
| 施設名 | ダブルツリーbyヒルトン大阪城 |
|---|---|
| 仕事内容 | 料理飲料部マネージャーとしてチームを監督し、会社・チームの目標達成や、カスタマーサービスの向上を担っていただきます。 - レストランおよび会議・宴会イベントが、ブランドスタンダードに沿って運営されることを確保する。 - 当日の予約状況や、営業前にオペレーションを確認し、円滑にオペレーションが行われるよう必要に応じて業務指示を行う。 - 年間予算（収益・経費・人員・設備など）を事業計画・マーケティング計画に基づいて策定する。 - ビジネスの変化に応じて、正確かつ現実的な予測・報告を行う。 - 部門の年間予算の作成、および達成のために必要に応じてアクションプランを作成する。 - コストを常に監視し、必要に応じて改善策を提案する。 - SOP（標準業務手順）をブランドスタンダードに合わせて維持・更新する。 - 飲食やサービスに関するクレーム・要望・問い合わせに、明確な手順で対応する。 - キッチンチーム・広報担当と連携して年間マーケティング計画を策定し、販促活動を企画する。 - チームの育成の為に効果的な研修プログラムを計画・実施する。 - 火災・衛生・安全に関するホテルポリシーを完全に理解し、遵守する。 - 食品安全管理システム（FSMS）の推進責任者として担当エリア食品安全の管理をする。 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給460,000円～600,000円 |
| 給与備考 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 深夜手当は別途支給 試用期間有り（3ヶ月、待遇に変更なし） 交通費支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇：初年度16日間、最大で3年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2025/09/01〜2026/08/31 |
| 施設名 | ダブルツリーbyヒルトン大阪城 |
|---|---|
| 仕事内容 | ポジションの概要 シニアセールスマネージャーは、コマーシャルマネージャーと共にC&Eセールスチームのリーダーシップと監督を担当します。割り当てられた企業向け/FIT/M.I.C.E./ソーシャル/ツアー＆トラベルイベントの交渉と調整プロセス、およびその円滑な実施を監督し、指導します。この役割は、部門の円滑な運営を確保し、ビジネス機会を最大化し、最高水準のサービスを提供するために、セールスチームを率います。 具体的な職務内容 - ホテルの全商品（客室、飲食サービス、宴会など）の販促および販売を担当すること。 - ホテルが設定した販売目標および関連業務を遂行すること。 - 販売計画を策定し、コマーシャルマネージャーまたはコマーシャルダイレクターの承認を得て、計画に従って地域または業界の顧客を維持・拡大する。 - 部門従業員を動機付け・トレーニングし、適切なパフォーマンスを確保する。 - 定期的な会議を通じて営業チームとホテル運営チーム間の効果的なコミュニケーションを確保し、バンケット営業または運営部門がバンケットや会議中のイベントのフォローアップを支援する。 - 常に売上を最大化し、チームとバンケットの収益を効果的に予測する。 |
| 勤務地 | 大阪市中央区大手前1-1-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給基本給：400,000円～480,000円 |
| 給与備考 | 経験により優遇 残業代・深夜手当は別途実働分支給 試用期間有り（3ヶ月、待遇に変更なし） 交通費支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇：初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2025/09/01〜2026/08/31 |
| 施設名 | ダブルツリーbyヒルトン大阪城 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・市場のトレンドの分析や新規開拓 ・収益の機会を最大化 ・ホテルの営業戦略に沿った営業活動 ・市場の中で競争に勝てるよう、市場を理解し、常に最新の情報を取り入れる ・法人の顧客との商談 ・営業チームが、効果的に活動できるように一員として協力する ・ソーシャルメディアを活用した、クリエイティブなマーケティング活動 ・展示会などのイベント ※英語だけでなく、中国語ができる方、大歓迎です。 |
| 勤務地 | 大阪市中央区大手前1-1-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
| 給与備考 | 深夜手当は別途支給 試用期間有り（3ヶ月、待遇に変更なし） 交通費支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇：初年度10日間、最大で8年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2025/09/01〜2026/08/31 |
| 施設名 | ダブルツリーbyヒルトン大阪城 |
|---|---|
| 仕事内容 | FBマネージャーのサポートをしながら、チームの育成、やレストラン業務全般運営、 管理などお願いします。 -当日の予約状況や、営業前にオペレーションを確認し、円滑にオペレーションが行われるよう必要に応じて業務指示を行う。 -チームのスキル向上のためトレーニング実施 -FBマネージャーと協力し、営業目標を達成させるため、コスト管理とアップセルを促進する。 -ゲストからの全てのクレームに適切な対応を行い、必要に応じてチームメンバーのサポートを行う。 -チームメンバーのパフォーマンスを評価・面談の実施 -日々の勤怠管理業務 など |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
| 給与備考 | 深夜手当は別途支給 試用期間有り（3ヶ月、待遇に変更なし） 交通費支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇：初年度14日間、最大で4年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2025/09/01〜2026/08/31 |
| 施設名 | IHGグループブランド 「Garner」ホテルのフロントデスクマネージャー募集 |
|---|---|
| 仕事内容 | 2025年１月に開業したIHGグループブランド「Garner」ホテルの宿泊部門オペレーション責任者として、売上予算及びオペレーション管理業務を担当していただきます。 総支配人ととホテルマネージャーの補佐としてホテル全体のマネージメントをお願いいたします。 【具体的な内容】ホテルオペレーション業務全般 フロントデスク業務の管理・監督 ゲスト対応およびクレーム処理 フロントスタッフの採用、トレーニング、シフト管理 予約管理システムの操作および管理 他部門との連携・調整 日次・月次レポートの作成 ※ナイト勤務有り 【資格】 高校卒以上?/?経験者のみ募集 ＜求めるスキル・経験（必須）＞ 宿泊部?フロント業務経験者（6年以上） |
| 勤務地 | ■ガーナー大阪本町駅 大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-4-10 ■ガーナー大阪本町御堂筋 大阪府中央区淡路町 3-2-7 ■ガーナー大阪本町北船場 大阪府中央区淡路町 2-6-8 いずれかの勤務でございます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給32万円～42万円 |
| 給与備考 | ※残業手当、深夜勤務手当、通勤手当、食事手当別途支給 |
| 休日/休暇 | ■年間休日107日 月9日休み（※2月のみ8回（閏年除く）） |
| 掲載期間 | 2025/08/27〜 |
| 施設名 | コートヤードバイマリオット大阪本町 副料理長（スーシェフ） |
|---|---|
| 仕事内容 | 食材の選定 メニュー考案 調理 ゲストコメントの分析 料理長サポート 部下の育成 など 調理業務全般をお任せ致します。 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額30～45万 ※経験、前職給与を考慮し決定 |
| 給与備考 | 月額30～45万 ※経験、前職給与を考慮し決定 |
| 休日/休暇 | 年間108日 シフト制（公休：月9回） 特別休暇あり（誕生日休暇3日間や病気休暇5日間などの有給休暇） |
| 掲載期間 | 2025/08/08〜2026/08/07 |
| 施設名 | コートヤード・バイ・マリオット大阪本町・チャプター京都トリビュートポートフォリオホテル |
|---|---|
| 仕事内容 | EQTアールイーホテルオペレーションん合同会社が運営しているホテルの人事業務全般をお任せ致します。 具体的には… コートヤード・バイ・マリオット大阪本町及びチャプター京都トリビュートポートフォリオホテルの2ホテルの人事部の管理監督者として人事部長業務を担当頂きます。 メインとなる出勤拠点は大阪となりますが 状況に応じて京都への出勤も想定しております。 |
| 勤務地 | 大阪市中央区 京都市中京区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収700～800万 ※経験・能力、前職給与を考慮し決定します |
| 給与備考 | 年収700～800万 ※経験・能力、前職給与を考慮し決定します |
| 休日/休暇 | 年間108日 シフト制（公休：月9回 ※基本的に土日祝日） 特別休暇（誕生日休暇3日間や傷病休暇5日間など）あり |
| 掲載期間 | 2025/08/08〜2026/08/07 |
| 施設名 | コートヤード・バイ・マリオット大阪本町・チャプター京都トリビュートポートフォリオホテル |
|---|---|
| 仕事内容 | 仕込みから片付けまでの調理業務全般をお任せ致します。 将来的には、メニュー考案から、食材選定などもお任せし、ステップアップ頂ける環境です。 食材の選定 メニュー考案 調理 調理業務全般をお任せ致します。 |
| 勤務地 | 大阪市中央区・京都市中京区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：22万円～32万円 ※経験・年齢を考慮し決定します |
| 休日/休暇 | 年間108日 シフト制（公休：月9回） 特別休暇あり |
| 掲載期間 | 2025/08/08〜2026/08/07 |
| 施設名 | コートヤード・バイ・マリオット大阪本町・チャプター京都トリビュートポートフォリオホテル |
|---|---|
| 仕事内容 | ◆レストラン（朝食・ディナー・ランチ・ルームサービス） お客様のご案内、お料理の提供、予約業務、 仕込み、盛り付けといった調理業務など ◆バー 一流のバーテンダーから学ぶことができます。 ◆企画・管理 メニューの考案、発注・在庫管理、衛生管理、 プロモーションの企画・立案など |
| 勤務地 | 大阪市中央区 京都市中京区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：22万円～35万円 ※経験・年齢を考慮し決定します |
| 給与備考 | 月給：22万円～35万円 ※経験・年齢を考慮し決定します |
| 休日/休暇 | 年間108日（月9回）＋誕生日休暇3日＋病気休暇5日などの特別休暇あり |
| 掲載期間 | 2025/08/08〜2026/08/07 |
| 施設名 | コートヤード・バイ・マリオット大阪本町・チャプター京都トリビュートポートフォリオホテル |
|---|---|
| 仕事内容 | ◆レストラン（朝食・ディナー・ランチ・ルームサービス） ゲストのご案内、お料理の提供、予約業務 ◆バー 一流のバーテンダーから学ぶことができます。 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：22万円～30万円 ※経験・年齢を考慮し決定します |
| 給与備考 | 月給：22万円～30万円 ※経験・年齢を考慮し決定します |
| 休日/休暇 | 年間108日 週休2日制（シフト制／月9日）＋誕生日休暇3日＋病気休暇5日などの特別有給休暇あり |
| 掲載期間 | 2025/08/08〜2026/08/07 |
| 施設名 | コートヤード・バイ・マリオット大阪本町・チャプター京都トリビュートポートフォリオホテル |
|---|---|
| 仕事内容 | ◆チェックイン・アウト チェックイン・アウト時の対応 電話応対業務、予約管理業務 ◆その他お客様のご案内 館内のご案内、周辺の観光、レストランのご案内、 各種キャンペーンのご案内などを行っていただきます。 ◆管理業務 部下の教育、シフト管理 など |
| 勤務地 | 大阪市中央区 京都市中京区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収450～550万円 ※経験・年齢を考慮し決定します |
| 給与備考 | 年収450～550万円 ※経験・年齢を考慮し決定します |
| 休日/休暇 | 年間108日 シフト制（公休：月9回） 特別休暇あり |
| 掲載期間 | 2025/08/08〜2026/08/07 |
| 施設名 | コートヤード・バイ・マリオット大阪本町・チャプター京都トリビュートポートフォリオホテル |
|---|---|
| 仕事内容 | ■具体的な業務内容 主に、ホテルのイベントを企画し、販促企画、WEBマーケティング業務など ・SNS管理、運用 、分析 ・イベント企画、立案、施行 ・各種撮影のディレクション、立会い ・各種営業ツール等制作、ディレクション ・広報関係業務全般 など ※基本的にコートヤードバイマリオット大阪本町の近くに事務所があり、そちらが出勤の拠点地となります。 |
| 勤務地 | 大阪市中央区 京都市中京区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 22～35万 ※前職給与や能力・年齢により考慮し決定致します。 |
| 給与備考 | 月給 22～35万 ※前職給与や能力・年齢により考慮し決定致します。 |
| 休日/休暇 | 年間108日 シフト制（公休：月9回 基本的には土日） |
| 掲載期間 | 2025/08/08〜2026/08/07 |
| 施設名 | コートヤード・バイ・マリオット大阪本町・チャプター京都トリビュートポートフォリオホテル |
|---|---|
| 仕事内容 | コートヤード・バイ・マリオット大阪本町での オペレーションマネージャーを募集しております！ 具体的には… フロント、ハウスキーピング、レストラン、キッチンのコートヤード・バイ・マリオット大阪本町オペレーションチームの管理監督、予算管理、取引先との契約内容確認、ブランドオーディット対応など、オペレーションに関わる全ての業務のマネージメントを実施頂きます。 |
| 勤務地 | 大阪市中央区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 700万～ ※前職給与や経験・年齢を考慮し決定します |
| 給与備考 | 700万～ ※前職給与や経験・年齢を考慮し決定します |
| 休日/休暇 | 年間108日 シフト制（公休：月9回） 特別休暇あり |
| 掲載期間 | 2025/08/08〜2026/08/07 |
| 施設名 | コートヤード・バイ・マリオット大阪本町・チャプター京都トリビュートポートフォリオホテル |
|---|---|
| 仕事内容 | 具体的には… ゲストのアテンドから、オーダーテイク、配膳、バッシングまでの全ての業務をお任せ致します。 上記の業務以外にアシスタントマネージャーとして下記の業務などもご担当頂きます。 ・マネージャーのサポート役として、コンセプトに沿ったオペレーションの実現に貢献する ・サービススタンダードが一貫性を持って反映され、必要に応じてスタッフにトレーニングが提供されるよう監督する ・収益向上のための策を講じ、実行する ・お客様満足の向上のため、常に改善に努める ◆企画・管理 メニューの考案、発注・在庫管理、衛生管理、 プロモーションの企画・立案など |
| 勤務地 | 大阪市中央区 京都市中京区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：33万円～43万円 ※経験・年齢を考慮し決定します |
| 給与備考 | 月給：23万円～43万円 ※経験・年齢を考慮し決定します |
| 休日/休暇 | 年間108日（月9回）＋誕生日休暇3日＋病気休暇5日などの特別休暇あり |
| 掲載期間 | 2025/08/08〜2026/08/07 |
| 施設名 | コートヤード・バイ・マリオット大阪本町・チャプター京都トリビュートポートフォリオホテル |
|---|---|
| 仕事内容 | コートヤード・バイ・マリオット大阪本町とチャプター京都トリビュートポートフォリオホテルのClusterReservation/宿泊予約業務をお任せ致します。 具体的には… 個人のお客様および旅行代理店等からの宿泊予約の受注処理、予約時の際の問い合わせ対応など ゲストの８割が外国人となりますので、英語力を存分に発揮頂ける環境です！ 主な出勤地はコートヤードバイマリオット大阪本町でもチャプター京都トリビュートポートフォリオホテルでもどちらでも問題ございません。 応募の際に、どちらを希望かをどこかに記載くださいませ。 |
| 勤務地 | 大阪市中央区 京都市中京区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 22～27万円/月 ※経験・年齢を考慮し決定します |
| 給与備考 | 22～27万/月 ※経験・年齢を考慮し決定します |
| 休日/休暇 | 年間108日 シフト制（公休：月9回） 特別休暇あり（誕生日休暇3日間や病気の際の有給休暇3日間など） |
| 掲載期間 | 2025/08/08〜2026/08/07 |
| 施設名 | 静鉄ホテルプレジオ大阪心斎橋 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテルの運営業務全般にわたり、主にホテルに宿泊されるお客様への接客を中心に、顧客管理、予約管理、フロント対応、客室清掃管理、設備管理など幅広く業務を行なっていただきます。 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区南久宝寺町四丁目6番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 206,100円～ 基本給 194,100円～ 地域手当 12,000円 |
| 給与備考 | 月給 206,100円～＋諸手当 ・超過勤務手当（時間外，休日労働） ・深夜労働手当（ナイフシフト手当 3,000円／回 支給） ・家族手当 ・通勤手当 ・遠隔地出身者住宅手当 ・等級手当 ※各条件に該当する場合に支給 |
| 休日/休暇 | 4日に1日の割合で所属長が指定する 別途特別休暇14日付与 年間休日105日 ※年次有給休暇、慶弔休暇、保存休暇、介護休暇、産前産後休暇 他 |
| 掲載期間 | 2025/07/22〜 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | -仕込み作業、調理作業 -食材管理、発注 -メニュー考案 お客様へのホスピタリティーを大切に、チームワークと一体感をもって全スタッフで達成感を共有し、地域社会とともに発展・成長し続ける職場です。 大小の宴会場を備え、レストラン、カフェ、鉄板焼きと多様なニーズに対応できる複合設備を備えたホテルです。 |
| 勤務地 | 京都府内 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給25万円～40万円 |
| 給与備考 | 月給25万円～40万円 通勤手当：上限15,000円 住居手当：単身25,000円、帯同50,000円 |
| 休日/休暇 | 年間休日数106日（有給休暇含む） 週休2日制 |
| 掲載期間 | 2025/06/26〜2029/03/25 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | -宿泊プランの企画立案、調整 -フロントスタッフのマネージメント（シフト等） -エージェントとの団体予約調整 お客様へのホスピタリティーを大切に、チームワークと一体感をもって全スタッフで達成感を共有し、地域社会とともに発展・成長し続ける職場です。 大小の宴会場を備え、レストラン、カフェ、鉄板焼きと多様なニーズに対応できる複合設備を備えたホテルです。 |
| 勤務地 | 京都府内 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給30万円～33万円 |
| 給与備考 | 月給30万円～33万円 通勤手当：上限15,000円 住居手当：単身25,000円、帯同50,000円 |
| 休日/休暇 | 年間休日数106日（有給休暇含む） 週休2日制 |
| 掲載期間 | 2025/06/26〜2029/03/25 |
| 施設名 | 商船三井クルーズ |
|---|---|
| 仕事内容 | 【主な仕事内容】 マネージャー職 ・レストランオペレーションの管掌 ・チーム管理 ・総料理長のアシスタント ・予算管理、コスト管理 ・調理監督 ・セクション管理 ・育成サポート ・労働管理 ・衛生管理 アシスタント職 ・調理補助 ・調理器具の準備 ・食器の準備 ー 事業拡大に向けて大幅増員 ー 当社は、創業から100年以上、一貫して客船運航を継続してまいりました。 昨年の12月には新しいクルーズ船（MITSUI OCEAN FUJI）が運航。 今回は、サービス拡大のための増員募集です。 |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 300,000円～650,000円 |
| 休日/休暇 | ＜年間休日＞120日 ■シフト制（基本2～3カ月連続乗船・約1カ月連続休暇） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 |
| 掲載期間 | 2025/04/22〜2026/04/21 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | フロントオフィスマネージャーは、主にフロント業務全般について監修し、関連する全般のマネジメントを行ていただくポジションです。 また、他部門のリーダーとも連携しホテル全体のオペレーションもコントロールしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・チェックイン/チェックアウト業務の管理監督 ・チームメイトの育成/サポート ・円滑なフロントオペレーションの運営 ・苦情へのフォローアップ ・各種社内レポートの作成 ・客室/販売状況の管理 ・防災/防犯に関する定期的な確認 ・チームの勤怠管理 ・部門の経費管理 ・VIPゲストの対応 ・若いスタッフをリードするためのスタッフマネジメント ・ホテルのクオリティを上げるためのマネジメント ※業務内容の一部抜粋 |
| 勤務地 | 大阪ミナミ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収680万円～760万 |
| 給与備考 | ・交通費全額支給 ・時間外勤務手当：別途支給 ・深夜勤務手当：別途支給 ※既にFOMでご活躍の方、もしくは部長職を目指している方は、 能力に応じて表記の金額以上も検討いたします。 |
| 休日/休暇 | 年間休日：108日 月9日休み 休日の希望日：事前申請可 入社時に有休休暇10日間付与 |
| 掲載期間 | 2025/04/22〜 |
| 施設名 | 【W大阪】ジャパン・ホテル・マネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■チームメンバーの指揮監督 ■ゲストロイヤリティプログラム等の管理 ■ゲスト満足度の向上 ■部門目標、KPI達成のためのパフォーマンス管理 ■ゲスト対応（通常のフロント業務、コンプレ対応、顧客満足度改善） ■シフト管理 |
| 勤務地 | 大阪市中央区南船場４－１－３ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給31万円～ |
| 休日/休暇 | 週休二日制、年間公休数115日 |
| 掲載期間 | 2025/01/01〜 |
| 施設名 | ホテルロイヤルクラシック大阪 |
|---|---|
| 仕事内容 | ◆宿泊ご利用のお客様のチェックイン・アウトの手続き、様々な依頼があった際の対応、夜間のコール対応などをお願いいたします。 ◆チェックイン・アウト時のベルスタッフ、客室担当者、レストランなどの連携が必要です。 ◆国内外のお客様がご利用されることから外国語（英語・中国語・韓国語等）のスキルを生かす事ができます。 ◆フロントナイトスタッフとして夕方～翌朝までの勤務もあります。 フロント対応経験・スタッフ指導経験など勤務状況で評価された場合、管理者候補としての業務に携わっていただきます。 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区難波4丁目3-3 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 短大・専門新卒例（2年制）：月給209,000円～ 四大新卒例：月給223,000円～ |
| 給与備考 | 給与額は新卒からの金額を提示しています。この中には5ｈ分の法定外残業代が含まれています。短大・専門新卒（7,790円）四大卒（8,311円） 5ｈを超えた場合は別途支給となります。 経験者の方はスキル・経験等を考慮の上、当社規定により経験加算を含め最終決定します。 管理職は、別途管理者手当を支給 （20,000～50,000円） 管理者クラス年収 4,500,000円～ |
| 休日/休暇 | 公 休：年間115日（月平均8～10回） 有休休暇：入社時より付与 特別休暇：有 育児介護休暇・休業制度：有 （育児休業実績有り） |
| 掲載期間 | 2024/12/28〜2025/12/27 |
| 施設名 | IHGグループブランド 「Garner」のオープニングスタッフ！！ アシスタントデスクマネージャー募集 |
|---|---|
| 仕事内容 | 2025年１月に開業予定ホテル IHGグループブランド「Garner」の宿泊部門オペレーション責任者補佐として、売上予算及びオペレーション管理業務をメイン担当していただきます。 フロントデスクマネージャー不在時に補佐としてホテル全体のマネージメントをお願いいたします。 【具体的な内容】 ホテルオペレーション業務全般 フロントデスク業務 ゲスト対応およびクレーム処理 フロントスタッフの採用、トレーニング、シフト管理 予約管理システムの操作および管理 他部門との連携・調整 日次・月次レポートの作成 ※ナイト勤務有り |
| 勤務地 | ガーナー大阪本町駅 大阪府大阪市中央区北久宝寺町 4-4-10 ガーナー大阪本町御堂筋 大阪府中央区淡路町 3-2-7 ガーナー大阪本町北船場 大阪府中央区淡路町 2-6-8 いずれかの勤務地となります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給280,000円～330,000円 |
| 給与備考 | 残業手当、深夜勤務手当、通勤手当、食事手当は別途支給 |
| 休日/休暇 | 月9回（2月のみ8回※閏年除く） |
| 掲載期間 | 2024/12/04〜 |
| 施設名 | IHGグループブランド 「Garner」のオープニングスタッフ！！ 管理部門勤務 ※アシスタントマネージャークラス |
|---|---|
| 仕事内容 | 2025年１月に開業予定ホテル IHGグループブランド「Garner」ホテルで働く従業員をサポートする事務員を募集！！ 総支配人の業務の補佐をしていただける管理部門スタッフ（アシスタントマネージャークラス）を急募いたします。 【具体的な内容】 ホテルの円滑な運営を確保するための、総支配人及びホテルマネージャーのサポートを行う。 ホテルの中核となり、すべての管理機能が効率的かつ効果的に実行されることを確保する。 具体的には ホテルの日々の管理業務をおこなう スケジュール、会議、アポイントメントを調整・管理する 各種レポートやプレゼンテーション資料の作成 人事、総務、庶務及び経理業務をサポートする 各部門と協力して円滑な運営を確保する 報告書、メモ、およびその他の文書を必要に応じて作成・配布する 総支配人またホテルマネージャーから指示される業務を遂行する |
| 勤務地 | ガーナー大阪本町駅 大阪府大阪市中央区北久宝寺町 4-4-10 ガーナー大阪本町御堂筋 大阪府中央区淡路町 3-2-7 ガーナー大阪本町北船場 大阪府中央区淡路町 2-6-8 いずれかの勤務地となります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給300,000円～350,000円 |
| 給与備考 | 残業手当、深夜勤務手当、通勤手当、食事手当は別途支給 |
| 休日/休暇 | 月9回（2月のみ8回※閏年除く） |
| 掲載期間 | 2024/12/04〜 |
| 施設名 | 【W大阪】ジャパン・ホテル・マネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■チェックイン・チェックアウトなど、フロント全般業務 ■会員の新規獲得 ■お客様対応 ■客室のコントロール |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年齢・経験により当社規程に従い優遇いたします。 |
| 給与備考 | 年齢・経験により当社規程に従い優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | ・年間公休日数：115日 ・有給休暇：初年度10日より入社月に応じ按分 ・(有給)病気休暇：年間5日（初年度入社月に応じ按分） ・慶弔休暇有り、慶弔金有り、産休、育児・介護休暇制度有り |
| 掲載期間 | 2024/01/19〜 |
| 施設名 | 【W大阪】ジャパン・ホテル・マネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・宴会の準備、サービスの提供 ・お客様対応、クレーム対応 ・チームのサポート、連携など関連業務 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年齢・経験により当社規程に従い優遇いたします。 |
| 給与備考 | 年齢・経験により当社規程に従い優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | ・年間公休日数：115日 ・有給休暇：初年度10日より入社月に応じ按分 ・(有給)病気休暇：年間5日（初年度入社月に応じ按分） ・慶弔休暇有り、慶弔金有り、産休、育児・介護休暇制度有り |
| 掲載期間 | 2024/01/19〜 |
| 施設名 | 【W大阪】ジャパン・ホテル・マネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■All Day Dining、Oh.lala...での調理業務全般 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員、アルバイト |
| 給与 | 年齢・経験により当社規程に従い優遇いたします。 |
| 給与備考 | 年齢・経験により当社規程に従い優遇いたします |
| 休日/休暇 | ・年間公休日数：115日 ・有給休暇：初年度10日より入社月に応じ按分 ・(有給)病気休暇：年間5日（初年度入社月に応じ按分） ・慶弔休暇有り、慶弔金有り、産休、育児・介護休暇制度有り |
| 掲載期間 | 2024/01/10〜 |
| 施設名 | 有限会社エルポニエンテ |
|---|---|
| 仕事内容 | ソムリエ・接客業務全般 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験、能力等を考慮し、当社規定により優遇致します。 |
| 給与備考 | 経験、能力等を考慮し、当社規定により優遇致します。 |
| 休日/休暇 | 年末年始、夏季休暇有り 定休日は店舗により異なります。 |
| 掲載期間 | 2018/04/26〜 |
| 施設名 | 【大阪マリオット都ホテル】株式会社近鉄・都ホテルズ |
|---|---|
| 仕事内容 | 下記職種において就業可能な方を募集致します。 フロント |
| 勤務地 | 大阪府大阪市阿倍野区 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与 | 経験・前職を考慮の上、規定により決定／昇給年1回、賞与年2回（7月、12月）※正社員に限る |
| 給与備考 | ●想定年収 280万円～400万円（経験、前職を考慮の上、規定により決定） ●昇給年1回 |
| 休日/休暇 | 【休暇】 年間休日111日、年次有給休暇（初年度10日、以後法定どおり） 【特別休暇】 結婚休暇、忌引休暇、裁判員特別休暇、産前産後休暇 等 |
| 掲載期間 | 2025/05/22〜2026/05/23 |
株式会社オータパブリケイションズ
〒104-0061
東京都中央区銀座4-10-16 シグマ銀座ファーストビル2階
TEL：03-6281-5710 ／ FAX：03-6281-5730
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