大阪府大阪市中央区のホテル求人検索結果
| 施設名 | 商船三井クルーズ |
|---|---|
| 仕事内容 | 【現在募集しているポジション】 ・Commis 肉や魚介類の下処理・カット、パンや焼き菓子、デザートの仕込み・製造・盛り付け ・Chef de Partie 調理全般、パン、ペストリーの製造を監督し、品質管理とスタッフ指導を担当 ・Chef Assistant エグゼクティブシェフの事務・運営サポート、記録管理、レシピデータ管理 |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 3,600,000円～6,500,000円 |
| 休日 / 休暇 | ＜年間休日＞120日 ■シフト制（基本2～3カ月連続乗船・約1カ月連続休暇） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 |
| 掲載期間 | 2026/05/08〜2027/04/21 |
| 施設名 | 商船三井クルーズ |
|---|---|
| 仕事内容 | 【現在募集しているポジション】 ・バーテンダー/ソムリエ 船内バーやダイニングエリアにて 様々な国籍のお客様に対して三井のおもてなしを体現し、飲料およびワインに関する専門知識を持ち 品質の高いプレゼンテーションおよびサービスを提供する。 ・船内在庫担当（ストアキーパー） 船内で消費される 飲料、食品、ホテル消耗品等の在庫管理、払い出し管理、システム上での登録作業等。 ・各部門スタッフ（事務サポート） ダイニング部門等主要部門において、関係部門のハブとなり 部門長の補佐全般を担う。日本語・英語でのコミュニケーション、システムを使った事務処理、各種企画運営サポート等を含む ※当社では、キャリアの中で様々な部門の業務もローテーションで経験していただくことがあります。 例： 客室清掃やゲスト対応（ハウスキーピング） 船内ショップでの販売・接客 船内新聞やメニュー等の作成（エディター業務） フロントでの受付・案内 レストランやバーでのサービス・接客" |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 3,600,000円～6,500,000円 |
| 給与備考 | 上記は乗船時の月給になります。 |
| 休日 / 休暇 | ＜年間休日＞120日 ■シフト制（基本2～3カ月連続乗船・約1カ月連続休暇） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 |
| 掲載期間 | 2026/05/08〜2027/04/21 |
| 施設名 | 商船三井クルーズ |
|---|---|
| 仕事内容 | 【現在募集しているマネージャー職】 ・レストランマネージャー 船内レストランにおける管理業務全般、シフトや持ち場管理、スタッフへの指導、お客様対応、等 ・クルーマネージャー クルーの乗下船に関わる手続き全般、契約書やビザなどの人事・労務関連業務、残業時間管理や給与関連業務、等 ・船内人事担当ダイレクター 船内でのクルーのための福利厚生企画、実施、船内 コンプライアンスや人事に関わる課題調査や法令順守の徹底や指導、クルーへのカウンセリング対応 等 （ホテル業界、もしくはその他類似業界における人事業務管理職経験、もしくは人事マネジメント全般知識を保有している方に限定） ・パブリックヘルスオフィサー（公衆衛生、食品安全担当責任者） クルーズ船が国際規則に準拠して、衛生、衛生、および感染症管理の最高水準を維持することに責任持つ。すべてのホテルおよび技術部門と協力して、ゲストと乗務員の健康を守り、優れたゲスト体験を提供するための船内ルールの制定、監視、教育を担当する。 ※当社では、キャリアの中で様々な部門の業務もローテーションで経験していただくことがあります。" |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,200,000円～9,100,000円 |
| 給与備考 | 上記は乗船時の月給になります。 |
| 休日 / 休暇 | ＜年間休日＞120日 ■シフト制（基本2～3カ月連続乗船・約1カ月連続休暇） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 |
| 掲載期間 | 2026/05/08〜2027/04/21 |
| 施設名 | 商船三井クルーズ |
|---|---|
| 仕事内容 | 【現在募集しているポジション】 和のおもてなしを大切にしながら、クルーズを通して「本物の感動」と出会える特別な洋上空間を提供します。 その中心となるのがクルーズスタッフ。 クルーズディレクターをサポートし、お客様に“最幸の時間”を届けるために、船上での接遇・エンターテインメント体験を提供する役割を担っていただきます。 ＊船上でのイベントやアクティビティ（テーマナイト・トーナメント・プロモーションなど）の企画・運営・進行 ＊船上でのゲストのおもてなし・サポート |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 3,600,000円～5,800,000円 |
| 休日 / 休暇 | ＜年間休日＞120日 ■シフト制（基本2～3カ月連続乗船・約1カ月連続休暇） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 |
| 掲載期間 | 2026/04/22〜2027/04/21 |
| 施設名 | ホテルザフラッグ心斎橋 |
|---|---|
| 仕事内容 | フロントレセプション業務 主な業務： 英語を用いたチェックイン・チェックアウト対応 コンシェルジュ業務：周辺観光案内や交通機関のご案内など、海外ゲストへのサポート 予約管理：電話・メールによる新規予約受付および予約変更対応 サービス・企画改善：部署の垣根を越え、ゲスト満足度向上のための施策立案・実行 |
| 勤務地 | 大阪市中央区東心斎橋1-18-30 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 30万円 ～ 40万円 |
| 給与備考 | 基本給：288,941円+固定残業代11,059円 ～ 基本給385,256円+固定残業代14,744円 ※5時間分の固定残業代。ナイト勤務の日は6時間分の深夜割増賃金が発生。 語学手当（TOEIC750点以上など規定があります） |
| 休日 / 休暇 | ■年間休日120日 ■5日以上の連続休暇を取得可能 海外出身のスタッフが、帰省で2週間休暇を取ることもよくあります。 ■慶弔休暇 ■有給休暇 |
| 掲載期間 | 2026/02/27〜 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・宿泊部門 ・料飲部門 ・宴会部門 ・セールス＆マーケティング部門 ・管理部門 など |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | エリア/役職/ホテルによる |
| 掲載期間 | 2026/01/27〜 |
| 施設名 | ウィズシード・ホスピタリティ・マネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 仕事内容: 【業務内容】 ホテルのフロント業務 ・お客様のご案内、ご要望への対応 ・周辺の観光案内 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・電話・メール応対 ・予約受付 ・PCへのデータ入力（ホテルシステムはNEHOPSを使用しています。 NEHOPS未経験の方には丁寧にお教えします。） ・売上管理 ・人材育成、研修等 ・館内見回り ・朝食サービスの準備 ・その他ホテル運営にかかわる業務全般 【雇用形態】契約社員（正社員登用あり） 【資格・スキル】 日本語ネイティブレベル（N1以上）。高卒以上。３年以上のホテルフロントの実務経験ある方 ＜具体的には＞ ・基本的なPCスキル（Word・Excel）、Teams、ZOOM等 ・人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ・チームワークを大切にしている方 ＜以下のような方、歓迎＞ ・人に感動を与えるのが好きな方 ・語学力のある方（英語・中国語など） ・何にでもチャレンジしてみたい方 給与等 【月給】【月給】24～30万円 経験・能力考慮 休日・休暇 【年間休日】108日（各月9回） 【有給休暇】社内規定に基づき10日～20日 【休暇制度】 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・その他 待遇・福利厚生 【試用期間】3ヶ月（この間の雇用形態は契約社員になります。 その他条件に変更はありません） 【保険制度】各種社会保険 【交通費】全額支給 【その他】 ・慶弔見舞金制度 ・制服貸与 募集人数 若干名 【手当】 ・残業手当 ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ・住宅手当 ・入社お祝い金 ・その他 【昇給】年1回（5月） 【賞与】年2回（6月・12月）※人事考課などの成績により決定 【勤務時間】 シフト制 1日の実働時間 8時間（ナイト勤務あり） (1)7:00～16:00 (2)9:00～18:00 (3)13:00～22:00 (4)22:00～翌7:00 (5)17:00～翌11:00 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 給与: 240,000円～ 月給 ※ご経験・能力を考慮の上決定致します。 |
| 給与備考 | 給与: 240,000円～ 月給 ※ご経験・能力を考慮の上決定致します |
| 休日 / 休暇 | 年間休日108日 - 週休2 日制 - 年次有給休暇 - 月間変形労働時間制 ※ホテルの営業状況により若干変更ある可能性がございます。 |
| 掲載期間 | 2026/01/20〜 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・宿泊部門 ・料飲部門 ・宴会部門 ・セールス＆マーケティング部門 ・管理部門 など |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収700万クラス（賞与込み） |
| 給与備考 | 700万～1,500万円（エリア・役職による） 月給：約50万～100万円クラス |
| 掲載期間 | 2026/01/05〜 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・宿泊部門 ・料飲部門 ・宴会部門 ・セールス＆マーケティング部門 ・管理部門 など |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収500万クラス～（賞与込み） |
| 給与備考 | 500万～700万円（エリア・役職による） 月給：約35万～50万円クラス |
| 掲載期間 | 2026/01/05〜 |
| 施設名 | ダブルツリーbyヒルトン大阪城 |
|---|---|
| 仕事内容 | フード＆ビバレッジ・アテンダントは、ホテルとヒルトン・インターナショナルの基準、方針、手順に従い、ゲストに最適なサービスを提供しながら、効率的でプロフェッショナルなフード＆ドリンクサービスに携わります。 【主な職務内容】 - 食事に関する要望を理解し、適切な提案をする。 - ビュッフェエリアを常に清潔に保つ - テーブルセッティング、ビュッフェのセッティング、すべての備品の準備、上司からのシフト内容の確認など、朝食、昼食、夕食に必要な基準を満たすための手順を踏む。 - お客様がレストランに入店できるよう、すべてがきれいに整頓されていることを確認する。 - 必要に応じてバーテンダーやキッチンスタッフの補助をし、スーパーバイザーやマネージャーから依頼された業務を遂行する。 - 笑顔でお客様をお迎えし、自己紹介をしながらコートやバッグなどのお手伝いをする。 - 飲み物を補充し、カップやグラスが空にならないようにする。 - ゲストのテーブルの近くを通ったら、サービスが必要かどうか確認する。 - ゲストの満足度をチェックし、ゲストの体験をポジティブに終わらせる |
| 勤務地 | 大阪市中央区大手前1-1-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
| 給与備考 | 深夜手当は別途支給 試用期間有り（3ヶ月、待遇に変更なし） 交通費支給 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日120日 有休休暇：初年度10日間、最大で8年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2025/12/04〜2026/08/31 |
| 施設名 | ダブルツリーbyヒルトン大阪城 |
|---|---|
| 仕事内容 | -毎日の業務予定を把握しチームメンバーへの業務割り当て、どのように業務を遂行するかチームメンバーに確認 -毎日、客室とレストランやフィットネスセンター・室内プールを含むパブリックエリアが清潔で品質基準を満たしていることをインスペクション -年間の特別作業（清掃）を計画し、期日までに完了するように監督 -お客様からのご意見や苦情を適切に対応し、改善防止策を部門長に提案 -在庫管理、発注業務 -ヒルトンのスタンダード、ポリシー、手順、監査について、チームが正しく理解を持ち遵守されるように指導、監督する。--必要に応じて、マニュアルやトレーニングスケジュールを作成 -パブリック・バックサイドを含む全てのエリアが整理整頓され、安全に保たれている確認 -危険、事故、損失、損害があれば部門長に報告 など |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区大手前1-1-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
| 給与備考 | 残業代・深夜手当は別途実働分支給 試用期間有り（3ヶ月、待遇に変更なし） 交通費支給（上限1カ月当たり5万円まで） |
| 休日 / 休暇 | 年間休日120日（特別休暇13日含む） 有休休暇：初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2025/12/01〜 |
| 施設名 | ダブルツリーbyヒルトン大阪城 |
|---|---|
| 仕事内容 | 西洋料理でシェフ・ド・パルティエを募集致します。 チームの育成や調理業務全般運営などお願いします。 -調理業務全般 -仕込み、調理、盛り付け、厨房内片づけ等 -新メニュー開発への積極的な取り組み -お客様のご要望に対し、適切なタイミングで料理を提供する。 -食品を良い状態で正しく保管する。 -機材のメンテナンスや安全衛生を保つ。 -サステナブルフードを目指しフードロスを減らす など |
| 勤務地 | 大阪市中央区大手前1-1-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
| 給与備考 | 残業代・深夜手当は別途実働分支給 交通費支給 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日120日 有休休暇：初年度10日間、勤続年数に応じ最大で20日付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2025/09/01〜 |
| 施設名 | ダブルツリーbyヒルトン大阪城 |
|---|---|
| 仕事内容 | 料理飲料部マネージャーとしてチームを監督し、会社・チームの目標達成や、カスタマーサービスの向上を担っていただきます。 - レストランおよび会議・宴会イベントが、ブランドスタンダードに沿って運営されることを確保する。 - 当日の予約状況や、営業前にオペレーションを確認し、円滑にオペレーションが行われるよう必要に応じて業務指示を行う。 - 年間予算（収益・経費・人員・設備など）を事業計画・マーケティング計画に基づいて策定する。 - ビジネスの変化に応じて、正確かつ現実的な予測・報告を行う。 - 部門の年間予算の作成、および達成のために必要に応じてアクションプランを作成する。 - コストを常に監視し、必要に応じて改善策を提案する。 - SOP（標準業務手順）をブランドスタンダードに合わせて維持・更新する。 - 飲食やサービスに関するクレーム・要望・問い合わせに、明確な手順で対応する。 - キッチンチーム・広報担当と連携して年間マーケティング計画を策定し、販促活動を企画する。 - チームの育成の為に効果的な研修プログラムを計画・実施する。 - 火災・衛生・安全に関するホテルポリシーを完全に理解し、遵守する。 - 食品安全管理システム（FSMS）の推進責任者として担当エリア食品安全の管理をする。 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給460,000円～600,000円 |
| 給与備考 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 深夜手当は別途支給 試用期間有り（3ヶ月、待遇に変更なし） 交通費支給 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日120日 有休休暇：初年度16日間、最大で3年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2025/09/01〜2026/08/31 |
| 施設名 | IHGグループブランド 「Garner」ホテルのフロントデスクマネージャー募集 |
|---|---|
| 仕事内容 | 2025年１月に開業したIHGグループブランド「Garner」ホテルの宿泊部門オペレーション責任者として、売上予算及びオペレーション管理業務を担当していただきます。 総支配人ととホテルマネージャーの補佐としてホテル全体のマネージメントをお願いいたします。 【具体的な内容】ホテルオペレーション業務全般 フロントデスク業務の管理・監督 ゲスト対応およびクレーム処理 フロントスタッフの採用、トレーニング、シフト管理 予約管理システムの操作および管理 他部門との連携・調整 日次・月次レポートの作成 ※ナイト勤務有り 【資格】 高校卒以上?/?経験者のみ募集 ＜求めるスキル・経験（必須）＞ 宿泊部?フロント業務経験者（6年以上） |
| 勤務地 | ■ガーナー大阪本町駅 大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-4-10 ■ガーナー大阪本町御堂筋 大阪府中央区淡路町 3-2-7 ■ガーナー大阪本町北船場 大阪府中央区淡路町 2-6-8 いずれかの勤務でございます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給32万円～42万円 |
| 給与備考 | ※残業手当、深夜勤務手当、通勤手当、食事手当別途支給 |
| 休日 / 休暇 | ■年間休日107日 月9日休み（※2月のみ8回（閏年除く）） |
| 掲載期間 | 2025/08/27〜 |
| 施設名 | コートヤード・バイ・マリオット大阪本町・チャプター京都トリビュートポートフォリオホテル |
|---|---|
| 仕事内容 | 弊社が運営している２つのホテルの経理＆購買（accounting）チームにてマネージャー業務をお任せ致します。 具体的には… コートヤード・バイ・マリオット大阪本町及びチャプター京都トリビュートポートフォリオホテルの2ホテルの 管理監督者として主に下記の業務を担当頂きます。 ・部下のトレーニングとサポート ・月次決算、年次決算の際の経理部長サポート ・固定資産の管理 ・勘定科目明細の管理 ・オーナー対応のサポート（report作成や提出） ・フォーキャスト及び予算管理 など メインとなる出勤拠点は大阪でも京都でも相談可能ですので、応募時にお申し出ください！ 【応募資格】 ＜必須条件＞ ホテルでの経理経験5年以上 月次決算や年次決算業務の経験がある方 基本的なPCスキル(Word・Excel) 明るく元気な方 ※購買経験はなくても問題ありません。 ※英語力は問いませんが、マリオット直営のホテルの為、日常会話程度のレベル以上は必要となります。 |
| 勤務地 | 大阪市中央区 京都市中京区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収 6,000,000円～ ※経験・年齢を考慮し決定します |
| 給与備考 | 想定年収 6,000,000円～ ※経験・年齢を考慮し決定します |
| 休日 / 休暇 | 年間108日 シフト制（公休：月9回 基本的には土日祝日） 特別休暇（傷病休暇5日間や誕生日休暇3日間など）あり |
| 掲載期間 | 2025/08/08〜2026/08/07 |
| 施設名 | コートヤード・バイ・マリオット大阪本町・チャプター京都トリビュートポートフォリオホテル |
|---|---|
| 仕事内容 | 2ホテルの経理を担当として 各ホテルのレストランや客室の売上管理等、経理業務全般を行って頂きます。 ※出勤拠点は大阪本町となります。 |
| 勤務地 | 大阪市中央区 京都市中京区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 23～32万 ※経験・能力・前職給与を考慮し決定します |
| 給与備考 | 23～32万 ※経験・能力、前職給与を考慮し決定します |
| 休日 / 休暇 | 年間108日 シフト制（公休：月9回） 特別休暇あり（誕生日休暇3日や病気の際の有給休暇5日など） |
| 掲載期間 | 2025/08/08〜2026/08/07 |
| 施設名 | コートヤード・バイ・マリオット大阪本町・チャプター京都トリビュートポートフォリオホテル |
|---|---|
| 仕事内容 | コートヤード・バイ・マリオット大阪本町とチャプター京都トリビュートポートフォリオホテルのクラスター経理 アシスタントマネージャーをお任せ致します。 具体的には… ホテル経営分析資料の開発・作成、指導の補佐 各種ホテル経理・予算レポートの分析 ・買掛金/売掛金の管理 ・月次年次決算業務 ・税務対応 ・内部監査 ・キャッシュフロー計算書 ・マネージャーやディレクターのサポート ※主な出勤地は大阪本町になります。 |
| 勤務地 | 大阪市中央区 京都市中京区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 33～43万円/月 ※経験・年齢を考慮し決定します |
| 給与備考 | 33～43万/月 ※経験・年齢を考慮し決定します |
| 休日 / 休暇 | 年間108日 シフト制（公休：月9回） 特別休暇あり（誕生日休暇3日間や病気の際の有給休暇3日間など） |
| 掲載期間 | 2025/08/08〜2026/08/07 |
| 施設名 | チャプター京都トリビュートポートフォリオホテル ハウスキーピングスタッフ募集！ |
|---|---|
| 仕事内容 | ハウスキーピングチームの一員として、オーダーテイカーをお任せ致します！ 具体的には… ゲストのご予約状況に応じて、客室清掃メンバーに清掃部屋の指示を出して頂きます。 また、客室備品の管理やランドリーの管理など、ハウスキーピングマネージャーと協力し、 ゲストの快適な滞在をサポートするお仕事です。 |
| 勤務地 | 京都市中京区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：22万～35万円 ※経験・年齢を考慮し決定します |
| 給与備考 | 月給：22万円～35万円 ※前職給与や経験・年齢を考慮し決定します |
| 休日 / 休暇 | 年間108日 シフト制（公休：月9回） 特別休暇あり |
| 掲載期間 | 2025/08/08〜2026/08/07 |
| 施設名 | コートヤード・バイ・マリオット大阪本町 オペレーションマネージャー募集！！ |
|---|---|
| 仕事内容 | コートヤード・バイ・マリオット大阪本町での オペレーションマネージャーを募集しております！ 具体的には… フロント、ハウスキーピング、レストラン、キッチンのコートヤード・バイ・マリオット大阪本町オペレーションチームの管理監督、予算管理、取引先との契約内容確認、ブランドオーディット対応など、オペレーションに関わる全ての業務のマネージメントを実施頂きます。 |
| 勤務地 | 大阪市中央区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 700万～ ※前職給与や経験・年齢を考慮し決定します |
| 給与備考 | 700万～ ※前職給与や経験・年齢を考慮し決定します |
| 休日 / 休暇 | 年間108日 シフト制（公休：月9回） 特別休暇あり（誕生日休暇3日＋病気休暇5日） |
| 掲載期間 | 2025/08/08〜2026/08/07 |
| 施設名 | コートヤード・バイ・マリオット大阪本町・チャプター京都トリビュートポートフォリオホテル |
|---|---|
| 仕事内容 | ◆チェックイン・アウト チェックイン・アウト時の対応 電話応対業務、予約管理業務 ◆その他お客様のご案内 館内のご案内、周辺の観光、レストランのご案内、 各種キャンペーンのご案内などを行っていただきます。 ◆管理業務 部下の教育、シフト管理 など |
| 勤務地 | 大阪市中央区 京都市中京区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額33～43万円 ※経験・年齢を考慮し決定します |
| 給与備考 | 月額33～43万円 ※経験・年齢を考慮し決定します |
| 休日 / 休暇 | 年間108日 シフト制（公休：月9回） 特別休暇あり（病気休暇5日＋誕生日休暇3日） |
| 掲載期間 | 2025/08/08〜2026/08/07 |
| 施設名 | コートヤード・バイ・マリオット大阪本町・チャプター京都トリビュートポートフォリオホテル |
|---|---|
| 仕事内容 | ■具体的な業務内容 ・宿泊やレストランセールス ・ビジネス戦略立案、目標設定、行動計画を決定 ・市場開拓、セールス活動、交渉及び折衝業務、契約業務 ・提案書、見積の作成 ・関係部署との連携 ※基本的にコートヤードバイマリオット大阪本町の近くに事務所があり、そちらが出勤の拠点地となります。 |
| 勤務地 | 大阪市中央区 京都市中京区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 22～35万 ※前職給与や能力・年齢により考慮し決定致します。 |
| 給与備考 | 月給 22～35万 ※前職給与や能力・年齢により考慮し決定致します。 |
| 休日 / 休暇 | 年間108日 シフト制（公休：月9回 基本的には土日）＋ 誕生日休暇3日＋病気休暇5日 |
| 掲載期間 | 2025/08/08〜2026/08/07 |
| 施設名 | コートヤード・バイ・マリオット大阪本町・チャプター京都トリビュートポートフォリオホテル |
|---|---|
| 仕事内容 | EQTアールイーホテルオペレーション合同会社が運営しているホテルの人事業務全般をお任せ致します。 具体的には… コートヤード・バイ・マリオット大阪本町及びチャプター京都トリビュートポートフォリオホテルの2ホテルの人事部の管理監督者として人事部長業務を担当頂きます。 メインとなる出勤拠点は大阪となりますが 状況に応じて京都への出勤も想定しております。 |
| 勤務地 | 大阪市中央区 京都市中京区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収800万～ ※経験・能力、前職給与を考慮し決定します |
| 給与備考 | 年収800万～ ※経験・能力、前職給与を考慮し決定します |
| 休日 / 休暇 | 年間108日 シフト制（公休：月9回 ※基本的に土日祝日） 特別休暇（誕生日休暇3日間や傷病休暇5日間など）あり |
| 掲載期間 | 2025/08/08〜2026/08/07 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | -仕込み作業、調理作業 -食材管理、発注 -メニュー考案 お客様へのホスピタリティーを大切に、チームワークと一体感をもって全スタッフで達成感を共有し、地域社会とともに発展・成長し続ける職場です。 大小の宴会場を備え、レストラン、カフェ、鉄板焼きと多様なニーズに対応できる複合設備を備えたホテルです。 |
| 勤務地 | 京都府内 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給25万円～40万円 |
| 給与備考 | 月給25万円～40万円 通勤手当：上限15,000円 住居手当：単身25,000円、帯同50,000円 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日数106日（有給休暇含む） 週休2日制 |
| 掲載期間 | 2025/06/26〜2029/03/25 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | -宿泊プランの企画立案、調整 -フロントスタッフのマネージメント（シフト等） -エージェントとの団体予約調整 お客様へのホスピタリティーを大切に、チームワークと一体感をもって全スタッフで達成感を共有し、地域社会とともに発展・成長し続ける職場です。 大小の宴会場を備え、レストラン、カフェ、鉄板焼きと多様なニーズに対応できる複合設備を備えたホテルです。 |
| 勤務地 | 京都府内 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給30万円～33万円 |
| 給与備考 | 月給30万円～33万円 通勤手当：上限15,000円 住居手当：単身25,000円、帯同50,000円 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日数106日（有給休暇含む） 週休2日制 |
| 掲載期間 | 2025/06/26〜2029/03/25 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | フロントオフィスマネージャーは、主にフロント業務全般について監修し、関連する全般のマネジメントを行ていただくポジションです。 また、他部門のリーダーとも連携しホテル全体のオペレーションもコントロールしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・チェックイン/チェックアウト業務の管理監督 ・チームメイトの育成/サポート ・円滑なフロントオペレーションの運営 ・苦情へのフォローアップ ・各種社内レポートの作成 ・客室/販売状況の管理 ・防災/防犯に関する定期的な確認 ・チームの勤怠管理 ・部門の経費管理 ・VIPゲストの対応 ・若いスタッフをリードするためのスタッフマネジメント ・ホテルのクオリティを上げるためのマネジメント ※業務内容の一部抜粋 |
| 勤務地 | 大阪ミナミ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収680万円～760万 |
| 給与備考 | ・交通費全額支給 ・時間外勤務手当：別途支給 ・深夜勤務手当：別途支給 ※既にFOMでご活躍の方、もしくは部長職を目指している方は、 能力に応じて表記の金額以上も検討いたします。 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日：108日 月9日休み 休日の希望日：事前申請可 入社時に有休休暇10日間付与 |
| 掲載期間 | 2025/04/22〜 |
| 施設名 | IHGグループブランド 「Garner」のオープニングスタッフ！！ アシスタントデスクマネージャー募集 |
|---|---|
| 仕事内容 | 2025年１月に開業予定ホテル IHGグループブランド「Garner」の宿泊部門オペレーション責任者補佐として、売上予算及びオペレーション管理業務をメイン担当していただきます。 フロントデスクマネージャー不在時に補佐としてホテル全体のマネージメントをお願いいたします。 【具体的な内容】 ホテルオペレーション業務全般 フロントデスク業務 ゲスト対応およびクレーム処理 フロントスタッフの採用、トレーニング、シフト管理 予約管理システムの操作および管理 他部門との連携・調整 日次・月次レポートの作成 ※ナイト勤務有り |
| 勤務地 | ガーナー大阪本町駅 大阪府大阪市中央区北久宝寺町 4-4-10 ガーナー大阪本町御堂筋 大阪府中央区淡路町 3-2-7 ガーナー大阪本町北船場 大阪府中央区淡路町 2-6-8 いずれかの勤務地となります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給280,000円～330,000円 |
| 給与備考 | 残業手当、深夜勤務手当、通勤手当、食事手当は別途支給 |
| 休日 / 休暇 | 月9回（2月のみ8回※閏年除く） |
| 掲載期間 | 2024/12/04〜 |
| 施設名 | IHGグループブランド 「Garner」のオープニングスタッフ！！ 管理部門勤務 ※アシスタントマネージャークラス |
|---|---|
| 仕事内容 | 2025年１月に開業予定ホテル IHGグループブランド「Garner」ホテルで働く従業員をサポートする事務員を募集！！ 総支配人の業務の補佐をしていただける管理部門スタッフ（アシスタントマネージャークラス）を急募いたします。 【具体的な内容】 ホテルの円滑な運営を確保するための、総支配人及びホテルマネージャーのサポートを行う。 ホテルの中核となり、すべての管理機能が効率的かつ効果的に実行されることを確保する。 具体的には ホテルの日々の管理業務をおこなう スケジュール、会議、アポイントメントを調整・管理する 各種レポートやプレゼンテーション資料の作成 人事、総務、庶務及び経理業務をサポートする 各部門と協力して円滑な運営を確保する 報告書、メモ、およびその他の文書を必要に応じて作成・配布する 総支配人またホテルマネージャーから指示される業務を遂行する |
| 勤務地 | ガーナー大阪本町駅 大阪府大阪市中央区北久宝寺町 4-4-10 ガーナー大阪本町御堂筋 大阪府中央区淡路町 3-2-7 ガーナー大阪本町北船場 大阪府中央区淡路町 2-6-8 いずれかの勤務地となります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給300,000円～350,000円 |
| 給与備考 | 残業手当、深夜勤務手当、通勤手当、食事手当は別途支給 |
| 休日 / 休暇 | 月9回（2月のみ8回※閏年除く） |
| 掲載期間 | 2024/12/04〜 |
株式会社オータパブリケイションズ
〒104-0061
東京都中央区銀座4-10-16 シグマ銀座ファーストビル2階
TEL：03-6281-5710 ／ FAX：03-6281-5730
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