神奈川県厚木市のホテル求人検索結果
施設名 | ヒルトン横浜 |
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仕事内容 | ・サーバー・システム全般運用 ・ホテル内ネットワーク環境の構築と維持 ・ソフトウェアや機器のメンテナンス、導入、運用 (例:POS、会計システム、ホテルシステムなどのネットワーク) ・従業員からの問い合わせやリクエストに関しての各種サポート ・外部のIT管理会社との連携による社内ネットワーク環境の構築と保守運用 |
勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい6-2-13 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | ・32万円~ (アシスタントマネージャー) ・27万円~ (チームリーダー) ※上記は、正社員モデル給与です ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき雇用条件を決定します。 |
休日/休暇 | 年108日(月9日休み) ▼休暇 ・特別休暇3~5日(結婚・忌引き) ・年次有給休暇 初年度10日・最大20日間付与 入社3カ月後に付与(半日単位の取得可!) ・産前/産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ※上期・下期の年2回で5連休を推奨 |
掲載期間 | 2025/02/08〜 |
施設名 | ヒルトン横浜 |
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仕事内容 | ・ホテル設備における保全維持、保守点検業務の管理 ・ホテル施設に関わる施工業者との連絡窓口、工事調整 ・水光熱費管理、修繕予算管理 ・館内施設の営繕・修繕管理 ・館内セキュリティ・警備業務 ・各許認可申請調整など 上記に関連する施設管理業務全般 主任・マネージャー職等のご経験のある方は、 スキルやキャリアに応じた業務やポジションをお任せします。 |
勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい6-2-13 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | ・アシスタントマネージャー 32万円~ (想定年収440万円~) ・チームリーダー 27万円~ (想定年収380万円~) ※上記は、正社員モデル給与です ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき雇用条件を決定します。 |
休日/休暇 | 年108日(月9日休み) ▼休暇 ・特別休暇3~5日(結婚・忌引き) ・年次有給休暇 初年度10日・最大20日間付与 入社3カ月後に付与(半日単位の取得可!) ・産前/産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ※上期・下期の年2回で5連休を推奨 |
掲載期間 | 2025/02/08〜 |
施設名 | ヒルトン横浜 |
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仕事内容 | ・ホテル調理(洋食・和食・中華)に関する業務全般 ・衛生管理、食品安全管理 ・メニュー管理 ・スタッフ育成 【レストラン施設】 ■Parade(オールデイダイニング) ■Ocean?Milano(アッパー・カジュアル) ■Melody(バーラウンジ) ■宴会場 ホテル経験は問いません! ヒルトン横浜では、20代~50代まで幅広い年齢層のスタッフが働いています。 あなたのご経験やキャリアに応じたポジションで活躍を期待しています。 主任・マネージャー職等の役職経験のある方は、 スキルやキャリアに応じた業務やポジションをお任せします。 |
勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい6-2-13 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | ・33万円~ ※想定年収450万円~ (スーシェフ) ・27万円~ ※想定年収400万円~ (チームリーダー) ※上記は、正社員モデル給与です ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき雇用条件を決定します。 |
休日/休暇 | 年108日(月9日休み) ▼休暇 ・特別休暇3~5日(結婚・忌引き) ・年次有給休暇 初年度10日・最大20日間付与 入社3カ月後に付与(半日単位の取得可!) ・産前/産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ※上期・下期の年2回で5連休を推奨 |
掲載期間 | 2025/02/08〜 |
施設名 | ヒルトン横浜 |
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仕事内容 | 【主な仕事内容】 ・販売促進 ・法人や協会団体、旅行代理店への営業 ・宿泊団体セールス、手配 ・社内外調整、手配 ・当日施工、アテンド ・組織運営(ホテルマネジメント)に係る業務 その他、 横浜エリアの国際会議・学会・イベントに応じた団体プランの受注および手配や みなとみらい近隣のグローバル企業への誘致 Hiltonブランドに関する業務 グループ関連施設(Karena・Kタワー)との調整 ホテル館内のシーズナルイベントの企画立案、運営等もお願いします。 主任・マネージャー職等の役職経験のある方は、 スキルやキャリアに応じた業務やポジションをお任せします。 |
勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい6-2-13 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | ・32万円~ (アシスタントマネージャー) ・27万円~ (チームリーダー) ・24万円~ (一般) ※上記は、正社員モデル給与です ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき雇用条件を決定します。 |
休日/休暇 | 年108日(月9日休み) ▼休暇 ・特別休暇3~5日(結婚・忌引き) ・年次有給休暇 初年度10日・最大20日間付与 入社3カ月後に付与(半日単位の取得可!) ・産前/産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ※上期・下期の年2回で5連休を推奨 |
掲載期間 | 2025/02/08〜 |
施設名 | ヒルトン横浜 |
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仕事内容 | ヒルトン横浜にご宿泊されるお客様がご到着されてからお部屋へのご案内、お荷物のお届け、施設・設備の利用案内、周辺案内、宿泊中のお問い合わせ対応、ご出発されるまで宿泊に関するサービス業務を行います。ホテルの第一印象を決める大切な役割になるのがゲストサービス(ベル・ドア)です。ホテル経験者の方も、ご自身のスキルアップ、活躍できる環境がございますので、まずはお問い合わせください。 |
勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい6-2-13 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 23万435円 ~27万8696円(※基本給・固定残業代・一律手当の総額) ■基本給:月給 18万2700円 ~22万6200円 ■固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり2万2735円 ~2万7496円(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ■一律手当:ホテル手当/食事手当 2万5000円 ※上記は、正社員モデル給与です ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき雇用条件を決定します。 |
休日/休暇 | 年108日(月9日休み) ▼休暇 ・特別休暇3~5日(結婚・忌引き) ・年次有給休暇 初年度10日・最大20日間付与 入社3カ月後に付与(半日単位の取得可!) ・産前/産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ※上期・下期の年2回で5連休を推奨 |
掲載期間 | 2025/02/08〜 |
施設名 | ヒルトン横浜 |
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仕事内容 | 【主な仕事内容】 ・料飲(レストラン)部門に関する業務全般 ・メンバーのトレーニング及び育成 ・顧客満足度向上、従業員満足度向上 ・組織運営(ホテルマネジメント)に係る業務 【レストラン施設】※面接により配属決定します ■Parade(オールデイダイニング)・・・朝食・ランチ・アフタヌーンティ・ディナーと一日を通して豊富な料理・デザートを提供する全180席のオールデイダイニング。 Ozmallにてランキング1位を獲得「横浜駅で人気のレストラン」「首都圏で人気のビュッフェ」。 ~特徴~ ①朝食:150種類以上の豊富な料理 ②休日はほぼ満席 ③大人気のアフタヌーンティビュッフェ ④時間ごとに異なるシグネチャーメニュー ⑤厳選された地元食材(地産地消) ⑥手作りにごだわる ■Ocean?Milano(アッパー・カジュアル)・・・横浜の港と客船を演出するメインダイニング。 ~特徴~ シーフードからスペシャリティのお肉までを網羅できるコース料理をご用意。基本的にはディナー営業ではあるがランチでの貸し切り営業も可能。 ■Melody(バー&ラウンジ) ■宴会場 |
勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい6-2-13 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 29万1344円 ~ ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 ■基本給:月給 22万7600円 ~ ■固定残業代:1ヶ月あたり2万8744円 ~(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ■一律手当:1ヶ月あたり3万5000円 ~ 月額給与には基本給/職位給/ホテル手当/食事手当/定額時間外手当(15時間分)を含みます。 ※上記は、正社員モデル給与です ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき雇用条件を決定します。 |
休日/休暇 | 年108日(月9日休み) ▼休暇 ・特別休暇3~5日(結婚・忌引き) ・年次有給休暇 初年度10日・最大20日間付与 入社3カ月後に付与(半日単位の取得可!) ・産前/産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ※上期・下期の年2回で5連休を推奨 |
掲載期間 | 2025/02/08〜 |
施設名 | ヒルトン横浜 |
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仕事内容 | 【主な仕事内容】 ・料飲(レストラン)部門に関する業務全般 ・メンバーのトレーニング及び育成 ・顧客満足度向上、従業員満足度向上 ・組織運営(ホテルマネジメント)に係る業務 【レストラン施設】※面接により配属決定します ■Parade(オールデイダイニング)・・・朝食・ランチ・アフタヌーンティ・ディナーと一日を通して豊富な料理・デザートを提供する全180席のオールデイダイニング。 Ozmallにてランキング1位を獲得「横浜駅で人気のレストラン」「首都圏で人気のビュッフェ」。 ~特徴~ ①朝食:150種類以上の豊富な料理 ②休日はほぼ満席 ③大人気のアフタヌーンティビュッフェ ④時間ごとに異なるシグネチャーメニュー ⑤厳選された地元食材(地産地消) ⑥手作りにごだわる ■Ocean?Milano(アッパー・カジュアル)・・・横浜の港と客船を演出するメインダイニング。 ~特徴~ シーフードからスペシャリティのお肉までを網羅できるコース料理をご用意。基本的にはディナー営業ではあるがランチでの貸し切り営業も可能。 ■Melody(バー&ラウンジ) ■宴会場 |
勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい6-2-13 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 32万412円 ~ ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 ■基本給:月給 23万8800円 ~ ■固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり3万1612円 ~(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ■一律手当 1ヶ月あたり5万円 ~ 月額給与には基本給/職位給/ホテル手当/食事手当/定額時間外手当(15時間分)を含みます。 ※上記は、正社員モデル給与です ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき雇用条件を決定します。 |
休日/休暇 | 年108日(月9日休み) ▼休暇 ・特別休暇3~5日(結婚・忌引き) ・年次有給休暇 初年度10日・最大20日間付与 入社3カ月後に付与(半日単位の取得可!) ・産前/産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ※上期・下期の年2回で5連休を推奨 |
掲載期間 | 2025/02/08〜 |
施設名 | ヒルトン横浜 |
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仕事内容 | ヒルトン横浜にご宿泊されるお客様がご到着されてからお部屋へのご案内、お荷物のお届け、施設・設備の利用案内、周辺案内、宿泊中のお問い合わせ対応、ご出発されるまで宿泊に関するサービス業務を行います。ホテルの第一印象を決める大切な役割になるのがゲストサービス(ベル・ドア)です。中核を担うチームリーダーとして責任者不在時のインチャージなどゲストサービスチームを牽引していただきます。顧客満足度のみならず従業員満足度も高めていけるよう部下の育成や職場環境整備も含めてマルチに活躍し、ホテルで提供するあらゆるサービスに精通していきます。ホテル経験者の方も、ご自身のスキルアップ、活躍できる環境がございますので、まずはお問い合わせください。 |
勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい6-2-13 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 29万1344円 ~(※基本給・固定残業代・一律手当の総額) ■基本給:月給 22万7600円 ~ ■固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり2万8744円 ~(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ■一律手当:職位給/ホテル手当/食事手当 3万5000円 ~ ※上記は、正社員モデル給与です ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき雇用条件を決定します。 |
休日/休暇 | 年108日(月9日休み) ▼休暇 ・特別休暇3~5日(結婚・忌引き) ・年次有給休暇 初年度10日・最大20日間付与 入社3カ月後に付与(半日単位の取得可!) ・産前/産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ※上期・下期の年2回で5連休を推奨 |
掲載期間 | 2025/02/08〜 |
施設名 | ヒルトン横浜 |
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仕事内容 | 【主な仕事内容】 ヒルトン横浜にご宿泊されるお客様がご到着されてからお部屋へのご案内、お荷物のお届け、施設・設備の利用案内、周辺案内、宿泊中のお問い合わせ対応、ご出発されるまで宿泊に関するサービス業務を行います。ホテルの第一印象を決める大切な役割になるのがゲストサービス(ベル・ドア)です。中核を担うチームリーダーとして責任者不在時のインチャージなどゲストサービスチームを牽引していただきます。顧客満足度のみならず従業員満足度も高めていけるよう部下の育成や職場環境整備も含めてマルチに活躍し、ホテルで提供するあらゆるサービスに精通していきます。ホテル経験者の方も、ご自身のスキルアップ、活躍できる環境がございますので、まずはお問い合わせください。 |
勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい6-2-13 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 32万412円 ~(※基本給・固定残業代・一律手当の総額) ■基本給:月給 23万8800円 ~ ■固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり3万1612円 ~(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ■一律手当:職位給/ホテル手当/食事手当 1ヶ月あたり5万円 ~ ※上記は、正社員モデル給与です ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき雇用条件を決定します。 |
休日/休暇 | 年108日(月9日休み) ▼休暇 ・特別休暇3~5日(結婚・忌引き) ・年次有給休暇 初年度10日・最大20日間付与 入社3カ月後に付与(半日単位の取得可!) ・産前/産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ※上期・下期の年2回で5連休を推奨 |
掲載期間 | 2025/02/08〜 |
施設名 | Casa CABaN HAYAMA *株式会社トゥモローランド グループ会社 |
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仕事内容 | メインダイニング及び宿泊者専用ラウンジ・プールサイドバーでのサービス業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・マネージャーの補佐とサービス業務全般及びマネジメント ・予算、売上、原価管理 ・スタッフトレーニング、人材育成、勤怠管理 |
勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
給与備考 | 残業代別途支給 |
休日/休暇 | 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇(結婚休暇・忌引休暇等)、産休・育児休暇 |
掲載期間 | 2025/02/04〜 |
施設名 | Casa CABaN HAYAMA *(株)トゥモローランド グループ会社 |
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仕事内容 | メインダイニング及び宿泊者専用ラウンジ・プールサイドバーで提供される料理の調理業務をお願いいたします。 【主な業務内容】 ・メインダイニング(フレンチレストラン)でのデザートの提供 ・予算、売上、原価管理 ・新商品の開発 ・発注業務 ・各種マニュアル作成(作業手順、レシピ等) ・スタッフトレーニング、人材育成、勤怠管理 ・フードクオリティの維持 ・安全衛生の規律遵守と指導 |
勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
給与備考 | 残業代別途支給 |
休日/休暇 | 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇(結婚休暇・忌引休暇等)、産休・育児休暇 |
掲載期間 | 2025/02/04〜 |
施設名 | Casa CABaN HAYAMA *(株)トゥモローランド グループ会社 |
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仕事内容 | 【主な業務内容】 ・宿泊マネジャーの補佐、運営管理 ・客室販売経路(ウェブサイト等)を用いた販売促進、管理 ・スタッフトレーニング、人材育成、勤怠管理 ・ご到着のお客様のチェックイン手続き、館内のご案内 ・ご出発のお客様のチェックアウト手続き、お支払いの手続き ・予約管理 ・ハウスキーピングと連携しながらお部屋の仕上がり確認 ・宿泊者専用ラウンジ・プールサイドバーでの軽食提供 など |
勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
給与備考 | 残業代別途支給 |
休日/休暇 | 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇(結婚休暇・忌引休暇等)、産休・育児休暇 |
掲載期間 | 2025/02/04〜 |
施設名 | Casa CABaN HAYAMA *(株)トゥモローランド グループ会社 |
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仕事内容 | 【主な業務内容】 ・宿泊部門の運営管理 ・売上予算管理 ・客室販売経路(ウェブサイト等)を用いた販売促進、管理 ・スタッフトレーニング、人材育成、勤怠管理 ・ご到着のお客様のチェックイン手続き、館内のご案内 ・ご出発のお客様のチェックアウト手続き、お支払いの手続き ・予約管理 ・ハウスキーピングと連携しながらお部屋の仕上がり確認 ・宿泊者専用ラウンジ・プールサイドバーでの軽食提供 など |
勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
給与備考 | 残業代別途支給 |
休日/休暇 | 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇(結婚休暇・忌引休暇等)、産休・育児休暇 |
掲載期間 | 2025/02/04〜 |
施設名 | Casa CABaN HAYAMA *(株)トゥモローランド グループ会社 |
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仕事内容 | 和食レストラン(約10席、カウンタースタイル予定)で提供される料理の調理業務をお願いいたします。 【主な業務内容】 ・総料理長の補佐と和食調理業務全般及びマネジメント ・予算、売上、原価管理 ・新商品の開発 ・発注業務 ・各種マニュアル作成(作業手順、レシピ等) ・スタッフトレーニング、人材育成、勤怠管理 ・フードクオリティの維持 ・安全衛生の規律遵守と指導 |
勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
給与備考 | 残業代別途支給 |
休日/休暇 | 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇(結婚休暇・忌引休暇等)、産休・育児休暇 |
掲載期間 | 2025/02/04〜 |
施設名 | Casa CABaN HAYAMA *株式会社トゥモローランド グループ会社 |
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仕事内容 | メインダイニング及び宿泊者専用ラウンジ・プールサイドバーでのサービス業務全般をお願いします。 *アパレルやインテリアの販売など、ジャンルを問わずサービス業のご経験がある方優遇 *語学を活かしたい方歓迎 |
勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
給与備考 | 残業代別途支給 |
休日/休暇 | 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇(結婚休暇・忌引休暇等)、産休・育児休暇 |
掲載期間 | 2025/02/04〜 |
施設名 | Casa CABaN HAYAMA *(株)トゥモローランド グループ会社 |
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仕事内容 | 【主な業務内容】 ・客室販売経路(ウェブサイト等)を用いた販売促進、管理 ・ご到着のお客様のチェックイン手続き、館内のご案内 ・ご出発のお客様のチェックアウト手続き、お支払いの手続き ・予約管理 ・ハウスキーピングと連携しながらお部屋の仕上がり確認 ・宿泊者専用ラウンジ・プールサイドバーでの軽食提供 など |
勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
給与備考 | 残業代別途支給 |
休日/休暇 | 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇(結婚休暇・忌引休暇等)、産休・育児休暇 |
掲載期間 | 2025/02/04〜 |
施設名 | Casa CABaN HAYAMA *(株)トゥモローランド グループ会社 |
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仕事内容 | メインダイニング(約40席、フレンチベース予定)で提供される料理の調理業務をお願いいたします。 【主な業務内容】 ・総料理長の補佐と洋食調理業務全般及びマネジメント ・予算、売上、原価管理 ・新商品の開発 ・発注業務 ・各種マニュアル作成(作業手順、レシピ等) ・スタッフトレーニング、人材育成、勤怠管理 ・フードクオリティの維持 ・安全衛生の規律遵守と指導 |
勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
給与備考 | 残業代別途支給 |
休日/休暇 | 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇(結婚休暇・忌引休暇等)、産休・育児休暇 |
掲載期間 | 2025/02/04〜 |
施設名 | Casa CABaN HAYAMA *(株)トゥモローランド グループ会社 |
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仕事内容 | ホスピタリティ分野におけるあなたの経験やスキルや適正をもとに、当てはまるポジションの可能性を見つける“オープンポジション採用” あなたが当社で活かせる経験やスキルを教えてください。ホテルの中のどの職種でも構いません。 ※応募時にご入力いただいた情報をもとに判断させていただきます。 ご経歴や希望する業務内容などを詳しくご入力いただけますと幸いです。 |
勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
給与備考 | 残業代別途支給 |
休日/休暇 | 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇(結婚休暇・忌引休暇等)、産休・育児休暇 |
掲載期間 | 2025/02/04〜 |
施設名 | レンブラントホテル厚木 |
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仕事内容 | 購買課では、ホテルの運営を支えるための物品調達を行い、スムーズな業務運営をサポートしています。 ・ホテル内で使用する備品等の発注業務、在庫管理 ・ホテル内で使用する資材等の調達、見積取得 ・月末棚卸し業務 ・各部門との調整業務(社内経理や現場) など |
勤務地 | 神奈川県厚木市 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給:214,000円~238,000円 |
給与備考 | 想定年収:307万~343万(時間外5h、賞与2か月分を想定) ※経験、能力を考慮し決定致します。 ※時間外手当あり |
休日/休暇 | シフト制・年間休日107日(月8日以上) |
掲載期間 | 2024/12/20〜2025/03/19 |
施設名 | レンブラントホテル厚木 |
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仕事内容 | ホテル直営のレストランでの配膳やキャッシャー業務など 接客業務全般をお任せ致します。 ◆ご応募時にご希望の勤務箇所をお伺いします。 ・和食「中津川」 ・洋食「パームツリー」 ホール経験者ならブランクがあっても大丈夫! ホテルで働くのは初めて、という方も丁寧にお教えしますので ご安心ください。 【具体的には・・・】 ・お料理お飲物の提供 ・清掃を含む準備や片づけ ・お客様への対応 等 |
勤務地 | 神奈川県厚木市中町2‐13‐1 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給:208,000円~280,000円 |
給与備考 | 想定年収:309万円~416万円(時間外10h、賞与2か月分を想定) ※経験、能力を考慮し決定致します。 ※時間外手当あり |
休日/休暇 | シフト制・年間休日107日(月8日休以上) 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 他 |
掲載期間 | 2024/12/20〜2025/03/19 |
施設名 | レンブラントホテル厚木 |
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仕事内容 | ・当日提供する食材等の仕込み作業(切り付け、魚の処理、野菜の処理など) ・調理、盛り付け業務 ・八寸、板、揚場、煮方など(和食調理経験者) |
勤務地 | 神奈川県厚木市 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 214,000円~月給316,000円 ※経験、能力を考慮し決定致します。 |
給与備考 | 想定年収:336万円~497万円(時間外20h、賞与2か月分を想定) ※経験、能力を考慮し決定致します。 ※時間外手当あり |
休日/休暇 | 週休2日制(年間107日) 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 他 |
掲載期間 | 2024/12/20〜2025/03/19 |
施設名 | レンブラントホテル厚木 |
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仕事内容 | 仕込み・調理・盛り付け・片付け・清掃などキッチン業務全般。 ★経験が浅い方は料理長をはじめ、ベテランの先輩が丁寧に指導してゆくのでご安心ください。 |
勤務地 | 神奈川県厚木市 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給:208,000円 ~ 262,000円 |
給与備考 | 想定年収:309万~389万(時間外10h、賞与2か月分を想定) ※経験、能力を考慮し決定致します。 ※時間外手当あり |
休日/休暇 | シフト制・年間休日107日(月8日以上) |
掲載期間 | 2024/12/20〜2025/03/19 |
施設名 | レンブラントホテル厚木 |
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仕事内容 | 【具体的には】 バースタッフとして接客業務全般をお任せいたします。 ・バーカウンターでのお酒作り ・ご案内 ・お料理、お飲み物の提供 ・清掃を含む準備や片付け ・会計業務 等… |
勤務地 | 神奈川県厚木市中町2‐13‐1 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給:214,000円~262,000円 |
給与備考 | 想定年収:318万円~389万円(時間外10h、賞与2か月分を想定) ※試用期間は3ヶ月で、そのほかの条件に変更はありません。 ※時間外手当・深夜手当は別途支給いたします。 ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 |
休日/休暇 | シフト制・年間休日107日(月8日休以上) 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 他 |
掲載期間 | 2024/12/20〜2025/03/19 |
施設名 | レンブラントホテル厚木 |
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仕事内容 | ・野菜の切り出しなど簡単な仕込み ・調理アシスタント業務 ・朝食、ランチ、ディナービュッフェ、婚礼宴会等調理全般 ★経験が浅い方は料理長をはじめ、ベテランの先輩が丁寧に指導してゆくのでご安心ください。 |
勤務地 | 神奈川県厚木市 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給:214,000円 ~ 262,000円 |
給与備考 | 想定年収:318万~389万(時間外10h、賞与2か月分を想定) ※経験、能力を考慮し決定致します。 ※時間外手当あり |
休日/休暇 | シフト制・年間休日107日(月8日以上) |
掲載期間 | 2024/12/20〜2025/03/19 |
施設名 | レンブラントホテル厚木 |
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仕事内容 | 仕込み・調理・盛り付け・片付け・清掃などキッチン業務全般。 ★経験が浅い方は料理長をはじめ、ベテランの先輩が丁寧に指導してゆくのでご安心ください。 |
勤務地 | 神奈川県厚木市 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給:214,000円 ~ 262,000円 |
給与備考 | 想定年収:318万~389万(時間外10h、賞与2か月分を想定) ※経験、能力を考慮し決定致します。 ※時間外手当あり |
休日/休暇 | シフト制・年間休日107日(月8日以上) |
掲載期間 | 2024/12/20〜2025/03/19 |
施設名 | レンブラントホテル厚木 |
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仕事内容 | 宴会場においてサービスタッフを募集いたします。 【具体的には・・・】 ◆会場設営、テーブルコーディネート ◆各種宴会、結婚式(披露宴)のお料理お飲物の提供 ◆クローク、ご案内 ◆各種問い合わせ対応、トラブル対応 ◆結婚式、会議、パーティーなどの進行 ◆スタッフの教育 ◆売上など数値管理や新規提案 など これまでのご経験を活かして更なるスキルアップを目指しませんか? 明るく前向きな方、お待ちしております! |
勤務地 | 神奈川県厚木市 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給:262,000~280,000 |
給与備考 | 想定年収: 389万~416万(時間外10h、賞与2か月分を想定) ※経験、能力を考慮し決定致します。 ※時間外手当あり |
休日/休暇 | シフト制・年間休日107日(月8日以上) |
掲載期間 | 2024/12/20〜2025/03/19 |
施設名 | レンブラントホテル厚木 |
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仕事内容 | 宴会場においてサービスタッフを募集いたします。 【具体的には・・・】 ◆会場設営、テーブルコーディネート ◆各種宴会、結婚式(披露宴)のお料理お飲物の提供 ◆クローク、ご案内 ◆各種問い合わせ対応、トラブル対応 ◆結婚式、会議、パーティーなどの進行補助 など できることからお任せしますので経験が浅い方も 安心してお仕事に慣れていただけます! 明るい笑顔で接客できる方をお待ちしております! |
勤務地 | 神奈川県厚木市 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給:208,000~262,000 |
給与備考 | 想定年収:309万~389万(時間外10h、賞与2か月分を想定) ※経験、能力を考慮し決定致します。 ※時間外手当あり |
休日/休暇 | シフト制・年間休日107日(月8日以上) |
掲載期間 | 2024/12/20〜2025/03/19 |
施設名 | アマンダンヒルズ【急募】 |
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仕事内容 | 「結婚式」という一生に一度の日に提供する”記憶に残る”お料理を作っていただきます。 当社ではサービスマン・料理人の「おもてなし」こそが、披露宴最大の演出となり、一生忘れることのできない、 記憶に残る結婚式を創り上げていくと考えています。 ご提供するお料理はお1人平均約18,000円の和洋折衷(一部創作フレンチ)のフルコース。 ドレスコードのあるグランメゾンと同等レベルのスキルが求められています。 一店舗につき年間100組以上の結婚式を創り上げ、12,000名のゲストに対応しながら、どこよりもスピーディに成長できる環境があります。 またパーティ会場内にオープンキッチンを設けている会場もあり、作りたてのお料理をお客様にお召し上がりいただくことができ、お客様の反応を目の前で見ることができることもやりがいに繋がります。 結婚式のほか、ビアガーデンやクリスマスディナー、歓送迎会などのパーティまで、幅広いイベントで腕をふるう機会があります。 私たちは提供されるその瞬間、一皿にすべての想いを込めています。 最高の状態のお料理が、結婚式の特別な思い出とともに、すべてのゲストに「美味しい」という記憶を残すからです。 いっさいの妥協なく、常に最高の状態の料理を目指し続けてください。 また、ゆくゆくは調理業務だけでなく、売り上げ管理・顧客ニーズに応じたメニュー開発・宴会プランの構築など、店舗運営のマネジメントもお任せしたいと考えているので幅広いスキルが身につく環境です。 ~スタッフの幸せがお客様の幸せに~ スタッフが楽しく幸せな環境で働いていなければ、お客様を幸せにすることはできません。 全スタッフの人生が充実することを目指しています。 どの正社員でも時短勤務が出来るフレックスキャリア制度や、3年に1度の30日間のリフレッシュ休暇など、 多様なキャリア形成をバックアップする取り組みはその一例です。 |
勤務地 | 神奈川県厚木市森の里若宮13-3 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給:250,000円~385,000円 |
給与備考 | 月給:260,000円~385,000円 (内訳) 基本手当:190,965円~284,645円 勤務手当:64,035円~95,355円 職責手当:5,000円(一律支給) ※経験・年齢を考慮し決定 ※試用期間3ヵ月あり、条件は変わりません ※勤務手当とは、基本手当に対する月間43.9時間~44.2時間分の時間外勤務手当に 相当する手当であり、時間外労働の有無に関わらず支給する 実際の時間外手当が勤務手当を超過する場合は、別途差額を支給する ・インセンティブ(毎月) ・職責手当(5,000円/月) ・全国型 住宅手当(10,000円/月)※規定あり ・食事補助(店舗による) ・単身赴任手当(入社後の異動に限る) ・通勤交通費支給(上限3万円/月) ・役職手当(例:マネージャー4万円/月・ゼネラルマネージャー7万円/月) ・専門職手当 ・時間外勤務手当(月45時間を超えた場合に支給) 【賞与】年2回(2月/8月) 【昇給】年1回(3月) |
休日/休暇 | <年間休日120日> ・公休月9日(シフト制) ・夏季休暇(5日) ・年末年始休暇(5日) ・有給休暇(初年度10日間)★有給100%取得を義務化 ・長期休暇制度 ※勤続3年毎に30日の休暇を連続または分割で取得できる ・Rockの日※毎年会社が指定した2日間の休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇※父母共に ・特別休暇(慶弔・介護・裁判員・ドナー、ほか) |
掲載期間 | 2024/12/13〜 |
施設名 | 株式会社ひらまつ |
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仕事内容 | 【フロント・レセプション】 お客様からの予約管理や顧客管理などの業務をおこなっていただきます。 経験者歓迎!お客様に多くの感動を与えてきたあなたの接客スキルをいかしてください。 【レストラン】 オーダー、配膳などの接客業務の他、ソムリエとしてワインの選定などをお願いします。 「自分ならこうされると嬉しい」と感じる接客を意識して、業務に取り組んでください。 【宿泊】 チェックイン、チェックアウト対応。客室の清掃・ベッドメイキング・備品のチェック・などをお任せします。 お客様が快適に過ごせる空間作りをお願いします! |
勤務地 | 神奈川県箱根町 |
雇用形態 | 正社員、アルバイト |
給与 | 300万~450万 |
給与備考 | 月給25万円~40万円 ※経験に応じて給与は決定します ※未経験者は応相談 ・家族手当(扶養配偶者10,000円/月・18歳未満の扶養者1名につき3,000円/月) ・交通費:1ヵ月50,000円まで支給 |
休日/休暇 | ・週休2日(年間休日104日) ・季節休暇10日 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休育児休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ・コロナウイルスワクチン接種時特別有給休暇 |
掲載期間 | 2024/09/11〜 |
株式会社オータパブリケイションズ
〒104-0061
東京都中央区銀座4-10-16 シグマ銀座ファーストビル2階
TEL:03-6281-5710 / FAX:03-6281-5730
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