ホテルの売り上げの中枢を担い、収益の最大化を目指す
ホテル事業の業容及び施設数拡大に伴い、バジェットホテルの組織体制を構築する一環として専属のレベニュー業務担当を担える人財を採用します。
全ホテルの宿泊レベニューマネジメント担当として、年間を通じて変動する「宿泊需要の予測」と「客室の販売制限」を行い売り上げを上げるだけでなく、収益の拡大を目指します。
これまで培った経験や能力を活かし、私たちと一緒にゲストから支持される地域ナンバーワンのホテルを構築しませんか？
みなさまのご応募を心よりお待ち申し上げております。
【レンブラントグループ】は、リゾートホテル・フルサービスホテル・ビジネスホテル・カプセルホテルを展開しております。国内にホテル 17 施設を運営しております。
地域社会のニーズを追求し、新たな発想を通じて企業成長を目指します。
頑張りや成果は正当に評価され、待遇やポジションにしっかりと反映される環境のため、意欲がある方には非常にマッチした職場です！！
募集要項
| 求人原稿No. | 10513 |
|---|---|
| 施設名 | レンブラントグループ |
| 職種 | レベニューコントロールマネジメント |
| 仕事内容 | ★宿泊レベニューコントロールマネジャーとして、正確に需要を予測し、収益の最大化を図ります。 ★経済政策等による動きに合わせて適切な販売管理を行う必要があり非常に重要なポジションとなります。 【具体的な業務内容】 ・各ホテル(既存ホテル、新規オープニングホテル)の販売戦略の立案と構築、実行支援 ・市場調査、需要の検証、売上分析、 予約管理、販売チャネルの管理 ・データ分析 ・フォーキャスト ・その他資料作成 など |
| 役職 | 係長・アシスタントマネージャー、主任・キャプテン、スタッフ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市 または 関東圏グループホテル |
| 勤務地詳細 | ①レンブラントホールディングス本社 〒243-0021 神奈川県厚木市岡田3050 厚木アクストメインタワー14F または、 ②関東圏グループホテル ※相談の上決定いたします。 |
| 交通 | 【バスでお越しの場合】 小田急線本厚木駅南口、厚木バスセンターより約10分 【本厚木駅より徒歩の場合】 小田急小田原線本厚木駅より徒歩約25分。 |
| 給与 | 月額：245,000円～335,000円 |
| 給与備考 | （想定年収）400万円～520万円 ※賞与2カ月分+時間外手当20H分を想定 ※経験、能力を考慮し決定致します。 |
| 賞与/昇給 | 賞与（年2回） 昇給（年1回） |
| 休日/休暇 | 完全週休二日制 年間休日120日以上 |
| 待遇/福利厚生/加入保険 | ・通勤交通費全額支給 （規程内） ・賞与（業績により特別支給有） ・各社保完備 ・自社施設社員優待、グループ施設優待 ・退職金制度有 ・前給制度有（稼働分/当社規定） ・社宅有（規程有） ・家族手当支給制度 ・団体長期障害所得補償保険（万一の病気やケガで働けなくなった際の所得補償保険) |
| 勤務時間 | 実働平均8時間/日 |
| 面接地・選考フロー | 面接１～２回 ※レンブラントホールディングス本社にて実施予定 ※オンライン面接（ご相談可） |
| 開業年月日 | 2011年11月21日 |
| 従業員数 | 818名（グループ全体） ※2024年5月現在 |
| 応募方法/応募条件 | 下記エントリーフォームよりエントリーしてください。 エントリーを確認後、採用担当者よりご連絡させて頂きます。 |
| 掲載期間 | 〜2024/09/19 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から19日経過しています） |
企業情報
| 会社名 | レンブラントグループ |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒243-0021 神奈川県厚木市岡田3050 厚木アクストメインタワー14階 |
| 電話番号 | 046-210-4993 |
| HP | https://rembrandt-group.com/ |
