ホテル施設管理のマネジメント業務を募集します
ホテルの空調・衛生・建築・電気・厨房設備全般を対象に日常的な点検から不具合の修理、専門業者の手配を行います。ホテル内の様々な部署とコミュニケーションをとって業務を進め、高い水準でお客様に満足して頂く空間を創り上げるといったやりがいのある仕事です。
また、コスト管理やエネルギー管理を総合的に行うことにより、会社のコスト削減も行っております。専門分野にとらわれることなく、様々なことにチャレンジできる職種です。
マンダリン オリエンタル 東京は日本初のホテルとして、2005年12月に東京 日本橋に開業しました。
グループの理念「立地する土地柄と文化に敬意を表するホテルづくり」をハード面はもちろんソフト面でも実現。館内デザインには「森と水＝日本の自然」をモチーフに和の趣を取り入れ、スタイリッシュな中にも安らぎに満ちたラグジュアリーな空間を作り出しています。
38階建の日本橋三井タワー高層階に位置するゲストルームは全179 室。50㎡以上のゆとりあるゲストルームからは、東京を眼下に見渡す眺望をお楽しみいただけます。館内には、充実した施設と数々の受賞歴を誇る直営スパ、10の料飲施設、グランドボールルーム、バンケットルーム、ミーティングルーム、チャペルなどを完備し、2024年、10年連続で米国の格付け会社『フォーブス・トラベルガイド』より、「ホテル部門」・「スパ部門」共に最高評価の5つ星を獲得しています。
ラグジュアリーなホテルを世界に展開するマンダリン オリエンタル 東京
募集要項
| 求人原稿No. | 7213 |
|---|---|
| 施設名 | 【マンダリン オリエンタル 東京】マンダリン・オリエンタル東京株式会社 |
| 職種 | 施設管理部 エンジニアアリングマネージャー |
| 仕事内容 | ホテル内の空調・給排水・電気など各施設機器の点検・維持管理・調整、コントロール。 非常時での環境保持、訓練の実施。 家具・家電・調度品などの点検・保全・修正・交換等の実施に加えて、時間帯責任者をご担当頂きます。 |
| 役職 | 課長・マネージャー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 3ヶ月間 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 勤務地詳細 | 東京都中央区 |
| 給与備考 | ・弊社規定による ・経験、能力により判断 |
| 休日/休暇 | 公休 年間115日（月9日） 有給休暇 ※試用期間終了後発給 慶弔休暇 |
| 待遇/福利厚生/加入保険 | ・通勤手当 ・社会保険 ・特別休暇制度（慶弔休暇、傷病休暇など） ・マンダリン オリエンタル ホテル グループの優待制度 ・各種研修プログラム ・海外のマンダリン オリエンタル ホテル異動のチャンスあり ・社内イベント ・従業員表彰制度 ・マネジメントイントレイニー制度 ・社内公募制度 ・クラブ活動サポート制度 |
| 勤務時間 | シフト制 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内原則禁煙。ただし、適用除外の場所あり |
| 開業年月日 | 2005年12月2日開業 |
| 従業員数 | 500名 |
| 平均年齢 | ― |
| 応募方法/応募条件 | 下記応募フォームよりご応募ください。 なお、直接連絡される方は下記連絡先までご連絡ください。 その際にHOTERES求人をご覧になった旨お伝えください。 |
| 掲載期間 | 〜2025/01/08 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から132日経過しています） |
企業情報
| 会社名 | 【マンダリン オリエンタル 東京】マンダリン・オリエンタル東京株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都中央区日本橋室町2-1-1 |
| 電話番号 | 03-3270-8816 |
| HP | http://www.mandarinoriental.co.jp/tokyo/ |
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