日本のホテル業界にイノベーションを。
今回募集するのは、2024年9月にオープンした新店ホテルのメンバー。
ホテルのフロント業務などの宿泊全般業務をお任せするスタッフを募集します。
「ホテル業界に革命を起こす」という
TRUNK(HOTEL)の方針や価値観に賛同していただける方であれば、 業界・職種の経験は問いません。
・自分磨きを含めてオシャレを楽しめる方
・枠にとらわれず、自由な発想ができる方
・ホスピタリティを大切にできる方
など、経験やスキルよりも、オシャレを追求する姿勢や、
新しいことに挑戦する情熱を重視します。
ホテルの印象は、働くスタッフの印象で決まると言っても過言ではありません。
ホテルの顔であるという自覚を持ちながら、あなたらしく自由に活躍してください。
ムーブメントを創り出す仲間として、新たなステージに挑戦してみませんか？
2027年にはホテル業界にムーブメントを起こすTRUNK(HOTEL)の新店舗も開業！
募集要項
| 求人原稿No. | 10761 |
|---|---|
| 施設名 | 【TRUNK(HOTEL)】株式会社TRUNK |
| 職種 | 2023年9月開業 宿泊部門（フロントオフィス）スタッフ募集！ |
| 仕事内容 | ホテル内、宿泊業務全般をお願いします。 【具体的には】 これまでにない唯一無二のホテルづくりを進めていくTRUNK。 仕事の中で、ぜひともあなたの新しいアイディアとセンスを活かしてください。 ・フロント業務全般 ・ルームサービス ・ベル業務 ・予約管理 ・接客対応全般 ・コンシェルジュ業務等 |
| 役職 | 課長・マネージャー、係長・アシスタントマネージャー、主任・キャプテン、スタッフ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 3ヶ月 ※労働条件の変更はなし |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 勤務地詳細 | 東京都渋谷区富ヶ谷１丁目 |
| 給与 | 職務経歴・面接結果等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※経験者は優遇いたします |
| 給与備考 | 職務経歴・面接結果等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※年齢・経験により当社規程に従い優遇いたします |
| 休日/休暇 | 月間9日間（シフト制） 年末年始休暇 季節休暇 年次有給休暇 慶弔休暇 産前休暇 産後休暇 育児休暇 |
| 待遇/福利厚生/加入保険 | 健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金保険 時間外勤務手当 評価年4回、賞与年２回 |
| 勤務時間 | シフト制（変形労働時間制） ※夜勤対応あり※ |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内原則禁煙。ただし、適用除外の場所あり |
| 開業年月日 | 2016年12月 |
| 従業員数 | 260名（2024年4月現在） |
| 応募方法/応募条件 | 下記応募フォームよりご応募ください。 |
| 掲載期間 | 〜 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から126日経過しています） |
企業情報
| 会社名 | 【TRUNK(HOTEL)】株式会社TRUNK |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都渋谷区神宮前5-38-8 太陽マンション501号 |
| 電話番号 | 03-5778-9223 |
| HP | https://trunk-hotel.com/ |
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