求人検索結果
| 施設名 | 【ヒルトングループ】キャノピーbyヒルトン大阪梅田 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
| 給与備考 | 深夜手当は別途支給 試用期間有り（3ヶ月、待遇に変更なし） 交通費支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇：初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2023/11/21〜2024/11/20 |
| 施設名 | 【ヒルトングループ】キャノピーbyヒルトン大阪梅田 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
| 給与備考 | 深夜手当は別途支給 試用期間有り（3ヶ月、待遇に変更なし） 交通費支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇：初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2023/11/21〜2024/11/20 |
| 施設名 | 【ヒルトングループ】キャノピーbyヒルトン大阪梅田 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
| 給与備考 | 深夜手当は別途支給 試用期間有り（3ヶ月、待遇に変更なし） 交通費支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇：初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2023/11/21〜2024/11/20 |
| 施設名 | 【ヒルトングループ】キャノピーbyヒルトン大阪梅田 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
| 給与備考 | 深夜手当は別途支給 試用期間有り（3ヶ月、待遇に変更なし） 交通費支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇：初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2023/11/21〜2024/11/20 |
| 施設名 | 【ヒルトングループ】キャノピーbyヒルトン大阪梅田 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
| 給与備考 | 深夜手当は別途支給 試用期間有り（3ヶ月、待遇に変更なし） 交通費支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇：初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2023/11/21〜2024/11/20 |
| 施設名 | 【エースホテル京都】UDホスピタリティマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府京都市中京区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 給与備考 | 経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | ■年間休日108日（週休2日制） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ／育児休暇 ■介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2023/11/21〜 |
| 施設名 | ダブルツリーbyヒルトン京都駅 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府京都市南区東九条西岩本町１５ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 能力、経験年数による |
| 休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇：初年度10日間、最大で8年目以降21日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2023/11/20〜2024/11/20 |
| 施設名 | ダブルツリーbyヒルトン京都駅 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府京都市南区東九条西岩本町１５ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 能力、経験年数による |
| 休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇：初年度10日間、最大で8年目以降21日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2023/11/20〜2024/11/20 |
| 施設名 | 株式会社アロッツ |
|---|---|
| 勤務地 | 和歌山県白浜町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 180,000円 (月給) 以上 |
| 給与備考 | 180,000円 (月給) 以上 |
| 休日/休暇 | ・週休2日制(シフトにより月8日~10日程度) ・有給休暇(入社6カ月後10日付与。有給休暇は半日単位で取得可) ・産前産後・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日104日 |
| 掲載期間 | 2023/02/28〜 |
| 施設名 | ダーワ・悠洛 京都（ワールド・ブランズ・コレクションホテルズ＆リゾーツ株式会社） |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府京都市東山区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします |
| 給与備考 | 経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします |
| 休日/休暇 | 毎月9日、年間公休108日間です。 有給休暇は入社より6ヵ月後に法定通り付与いたします。 |
| 掲載期間 | 2022/12/25〜 |
| 施設名 | ダーワ・悠洛 京都（ワールド・ブランズ・コレクションホテルズ＆リゾーツ株式会社） |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府京都市東山区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします |
| 給与備考 | 経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします |
| 休日/休暇 | 毎月9日、年間公休108日間です。 有給休暇は入社より6ヵ月後に法定通り付与いたします。 |
| 掲載期間 | 2022/12/25〜 |
| 施設名 | ワールド・ブランズ・コレクション ホテルズ＆リゾーツ株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府京都市東山区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします |
| 給与備考 | 経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします |
| 休日/休暇 | 毎月9日、年間公休108日間です。 有給休暇は入社より6ヵ月後に法定通り付与いたします。 |
| 掲載期間 | 2022/12/25〜 |
| 施設名 | 【ダーワ・悠洛 京都】ワールド・ブランズ・コレクション ホテルズ＆リゾーツ株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府京都市東山区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与備考 | 経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします |
| 休日/休暇 | 毎月9日、年間公休108日間です。 有給休暇は入社より6ヵ月後に法定通り付与いたします。 |
| 掲載期間 | 2022/12/25〜 |
| 施設名 | ギャリア・二条城 京都（ワールド・ブランズ・コレクション ホテルズ＆リゾーツ株式会社） |
|---|---|
| 勤務地 | 京都市営地下鉄東西線二条城前駅より徒歩で3分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします |
| 給与備考 | 経験により優遇 試用期間あり 交通費全額支給 賞与有り 昇給有り |
| 休日/休暇 | 毎月9日、年間公休108日間です 有給休暇は入社より6ヵ月後に法定通り付与いたします |
| 掲載期間 | 2022/12/25〜 |
| 施設名 | ギャリア・二条城 京都（ワールド・ブランズ・コレクション ホテルズ＆リゾーツ株式会社） |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府京都市中京区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします |
| 休日/休暇 | 毎月9日、年間公休108日間です。 有給休暇は入社より6ヵ月後に法定通り付与いたします。 |
| 掲載期間 | 2022/12/25〜 |
| 施設名 | ギャリア・二条城 京都（ワールド・ブランズ・コレクションホテルズ＆リゾーツ株式会社） |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府京都市中京区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします |
| 給与備考 | 経験により優遇 試用期間あり 交通費全額支給 賞与有り 昇給有り |
| 休日/休暇 | 毎月9日、年間公休108日間です。 有給休暇は入社より6ヵ月後に法定通り付与いたします。 |
| 掲載期間 | 2022/12/25〜 |
| 施設名 | ギャリア・二条城京都（ワールド・ブランズ・コレクションホテルズ＆リゾーツ株式会社） |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府京都市中京区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします |
| 給与備考 | [経験により優遇][＋インセンティブ][試用期間あり][交通費全額支給][賞与有り][昇給有り] |
| 休日/休暇 | 毎月9日、年間公休108日間です。 有給休暇は入社より6ヵ月後に法定通り付与いたします。 |
| 掲載期間 | 2022/12/22〜 |
| 施設名 | ハートンホテルサービス株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 基本給200,000円～350,000円 |
| 給与備考 | 基本給200,000円～350,000円 年齢・経験により当社規定に従い優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | ＊年間休日105日 ＊慶弔休暇あり ＊産前産後休暇・育児休暇あり ＊有給休暇あり ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数は10日 |
| 掲載期間 | 2022/11/14〜 |
| 施設名 | ハートンホテルサービス株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 基本給200,000円～350,000円 |
| 給与備考 | 基本給200,000円～350,000円 年齢・経験により当社規定に従い優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | ＊年間休日105日 ＊慶弔休暇あり ＊産前産後休暇・育児休暇あり ＊有給休暇あり ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数は10日 |
| 掲載期間 | 2022/11/14〜 |
| 施設名 | ハートンホテルサービス株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府京都市中京区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 基本給192,000円～350,000円 |
| 給与備考 | 基本給192,000円～350,000円 年齢・経験により当社規定に従い優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | ＊年間休日105日 ＊慶弔休暇あり ＊産前産後休暇・育児休暇あり ＊有給休暇あり ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数は10日 |
| 掲載期間 | 2022/11/14〜 |
| 施設名 | 【ザ・レインホテル京都】株式会社ALM |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府京都市南区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年齢・経験を考慮し、当社規定に従い優遇いたします。 |
| 給与備考 | 年齢・経験を考慮し、当社規定に従い優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | ・月平均 9日 （年間休暇107日） ・有給休暇 |
| 掲載期間 | 2022/10/31〜 |
| 施設名 | 株式会社パソナグループ |
|---|---|
| 勤務地 | 兵庫県淡路市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸450万円～550万円 |
| 給与備考 | 年俸450万円～550万円 交通費：一部支給 ■上限45,000円/月 ※バイク通勤は原則、不許可 ※マイカー通勤は島内在住の方のみ許可 ■試用期間3カ月 ■昇給年1回 ■賞与年2回 |
| 休日/休暇 | 年間休日：123日 シフト制 休暇：有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇あり |
| 掲載期間 | 2022/08/19〜 |
| 施設名 | 株式会社パソナグループ |
|---|---|
| 勤務地 | 兵庫県淡路市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | スタッフクラス：月給21.5万円～26万円 管理監督者：月給33万円～50万円 |
| 給与備考 | ①月給21.5万円～26万円 ②月給33万円～50万円 交通費：一部支給 ■上限45,000円まで/月 ■淡路島在住の方は車通勤可 ※雇用形態（契約社員もしくは正社員）はご希望・適性・社内の規定に基づき決定致します。 ※前職給与・経験を考慮し給与を決定致します。 ※正社員の場合は、年二回賞与が支給されます。 【スタッフクラス】 ①月給(基本給)21.5万円～26万円（御経験スキルに応ず） ※雇用形態：月給制契約社員or正社員 ※残業手当は別途支給。 【管理監督者】 ②月給33万～50万円 ※雇用形態：嘱託社員or正社員 ※年齢・スキル・弊社内での役職によって管理監督者扱いとなった場合、 時間外手当は基本給（月給）に含まれます（固定残業制無し） |
| 休日/休暇 | 年間休日：123日 シフト制 休暇：有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇あり |
| 掲載期間 | 2022/08/19〜 |
| 施設名 | 株式会社パソナグループ |
|---|---|
| 勤務地 | 兵庫県淡路市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸350万円～450万円 |
| 給与備考 | 年俸350万円～450万円 ■交通費：一部支給 上限45,000円/月 ※バイク通勤は原則、不許可 ※マイカー通勤は島内在住の方のみ許可 ■昇給年1回 ■賞与年2回 |
| 休日/休暇 | 年間休日：123日 シフト制 休暇：有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇あり |
| 掲載期間 | 2022/08/19〜 |
| 施設名 | 株式会社パソナグループ |
|---|---|
| 勤務地 | 兵庫県淡路市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸350万円～450万円 |
| 給与備考 | 年俸350万円～450万円 ■交通費：一部支給 上限45,000円/月 ※バイク通勤は原則、不許可 ※マイカー通勤は島内在住の方のみ許可 ■試用期間3カ月 ■昇給年1回 ■賞与年2回 |
| 休日/休暇 | 年間休日：123日 シフト制 休暇：有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇あり |
| 掲載期間 | 2022/08/19〜 |
| 施設名 | 株式会社パソナグループ |
|---|---|
| 勤務地 | 兵庫県淡路市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸350万円～450万円 |
| 給与備考 | [正]年俸350万円～450万円 交通費：一部支給 ■上限45,000円/月 ※バイク通勤は原則、不許可 ※マイカー通勤は島内在住の方のみ許可 ■試用期間3カ月 ■昇給年1回 ■賞与年2回 |
| 休日/休暇 | 年間休日：123日 シフト制 休暇：有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇あり |
| 掲載期間 | 2022/08/19〜 |
| 施設名 | 【エースホテル京都】UDホスピタリティマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府京都市中京区 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 年齢・経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 給与備考 | 年齢・経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | ■年間休日108日（週休2日制） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ／育児休暇 ■介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2021/12/22〜 |
| 施設名 | 【エースホテル京都】UDホスピタリティマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府京都市中京区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 給与備考 | 経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | ■年間休日108日（週休2日制） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ／育児休暇 ■介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2021/12/22〜 |
| 施設名 | 【エースホテル京都】UDホスピタリティマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府京都市中京区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年齢・経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 給与備考 | 経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | ■年間休日108日（週休2日制） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ／育児休暇 ■介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2021/12/22〜 |
| 施設名 | 【エースホテル京都】UDホスピタリティマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府京都市中京区 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 年齢・経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 給与備考 | 年齢・経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | ■年間休日108日（週休2日制） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ／育児休暇 ■介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2021/12/22〜 |
株式会社オータパブリケイションズ
〒104-0061
東京都中央区銀座1-24-1 銀一パークビル５階
TEL：03-3538-1001 ／ FAX：03-3538-1007
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