主任・キャプテンのホテル求人検索結果
| 施設名 | アイコニア・ホスピタリティ株式会社（本社：六本木ヒルズ森タワー44階） |
|---|---|
| 仕事内容 | 〇仕事内容 【アイコニア・ホスピタリティの運営施設管理】 建物・設備の点検内容の確認、各種レポート作成、業者選定やコスト検証、交渉等を担当します。 ご利用いただく全てのお客様が安全で快適にお過ごしいただけるよう、 ホテルの施設管理を通して貢献するお仕事です。 〇具体的には・・・ 【運営ホテルの工事計画・監理のマネジメント業務】 建物・設備の修繕計画立案、執行／突発的に発生する不具合の復旧対応／発注業者選定や見積・コスト検証、 社内稟議申請／工事立会い、工事完了検査や確認／各種レポート作成／CAPEX（設備投資）関連業務など |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー 44階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 25万円～40万円 |
| 休日 / 休暇 | ◆週休2日制・土日祝休み （休日出勤の場合は振替休日を取得） ◆年間休日118～121日(年度による) ◆年次有給休暇（初年度10日）／半休制度有 ◆特別休暇（結婚・バースデー休暇など） ◆長期連続休暇 夏期最大10日・冬期最大6日 ※公休と有休の組み合わせによる ◆介護休暇、産前産後休暇 ◆育児休業（最長3歳まで） ◆育児短時間勤務制度（入社2年目以降適用可）（子が小学校3年修了まで） |
| 掲載期間 | 2026/04/28〜 |
| 施設名 | アイコニア・ホスピタリティ株式会社（大坂営業所） |
|---|---|
| 仕事内容 | 〇仕事内容 【アイコニア・ホスピタリティの運営施設管理】 建物・設備の点検内容の確認、各種レポート作成、業者選定やコスト検証、交渉等を担当します。 ご利用いただく全てのお客様が安全で快適にお過ごしいただけるよう、 ホテルの施設管理を通して貢献するお仕事です。 〇具体的には・・・ 【運営ホテルの工事計画・監理のマネジメント業務】 未経験者大歓迎！OJTを通して徐々にお任せします。 建物・設備の修繕計画立案、執行／突発的に発生する不具合の復旧対応／発注業者選定や見積・コスト検証、 社内稟議申請／工事立会い、工事完了検査や確認／各種レポート作成／CAPEX（設備投資）関連業務など |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区西中島5丁目3番10号 イトーピア新大阪ビル |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 25万円～40万円 |
| 休日 / 休暇 | ◆週休2日制・土日祝休み （休日出勤の場合は振替休日を取得） ◆年間休日118～121日(年度による) ◆年次有給休暇（初年度10日）／半休制度有 ◆特別休暇（結婚・バースデー休暇など） ◆長期連続休暇 夏期最大10日・冬期最大6日 ※公休と有休の組み合わせによる ◆介護休暇、産前産後休暇 ◆育児休業（最長3歳まで） ◆育児短時間勤務制度（入社2年目以降適用可）（子が小学校3年修了まで） |
| 掲載期間 | 2026/04/28〜 |
| 施設名 | アイコニア・ホスピタリティ株式会社（福岡事務所） |
|---|---|
| 仕事内容 | 〇仕事内容 【アイコニア・ホスピタリティの運営施設管理】 建物・設備の点検内容の確認、各種レポート作成、業者選定やコスト検証、交渉等を担当します。 ご利用いただく全てのお客様が安全で快適にお過ごしいただけるよう、 ホテルの施設管理を通して貢献するお仕事です。 〇具体的には・・・ 【運営ホテルの工事計画・監理のマネジメント業務】 建物・設備の修繕計画立案、執行／突発的に発生する不具合の復旧対応／発注業者選定や見積・コスト検証、 社内稟議申請／工事立会い、工事完了検査や確認／各種レポート作成／CAPEX（設備投資）関連業務など |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区店屋町8-17 いちご博多明治通りビル7 階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 25万円～40万円 |
| 休日 / 休暇 | ◆週休2日制・土日祝休み （休日出勤の場合は振替休日を取得） ◆年間休日118～121日(年度による) ◆年次有給休暇（初年度10日）／半休制度有 ◆特別休暇（結婚・バースデー休暇など） ◆長期連続休暇 夏期最大10日・冬期最大6日 ※公休と有休の組み合わせによる ◆介護休暇、産前産後休暇 ◆育児休業（最長3歳まで） ◆育児短時間勤務制度（入社2年目以降適用可）（子が小学校3年修了まで） |
| 掲載期間 | 2026/04/28〜 |
| 施設名 | ホテルマイステイズプレミア札幌パーク（アイコニア・ホスピタリティ株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | 〇仕事内容 【アイコニア・ホスピタリティの運営施設管理】 建物・設備の点検内容の確認、各種レポート作成、業者選定やコスト検証、交渉等を担当します。 ご利用いただく全てのお客様が安全で快適にお過ごしいただけるよう、 ホテルの施設管理を通して貢献するお仕事です。 〇具体的には・・・ 【運営ホテルの工事計画・監理のマネジメント業務】 建物・設備の修繕計画立案、執行／突発的に発生する不具合の復旧対応／発注業者選定や見積・コスト検証、 社内稟議申請／工事立会い、工事完了検査や確認／各種レポート作成／CAPEX（設備投資）関連業務など |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区南9条西2丁目2-10 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 25万円～40万円 |
| 休日 / 休暇 | ◆週休2日制・土日祝休み （休日出勤の場合は振替休日を取得） ◆年間休日118～121日(年度による) ◆年次有給休暇（初年度10日）／半休制度有 ◆特別休暇（結婚・バースデー休暇など） ◆長期連続休暇 夏期最大10日・冬期最大6日 ※公休と有休の組み合わせによる ◆介護休暇、産前産後休暇 ◆育児休業（最長3歳まで） ◆育児短時間勤務制度（入社2年目以降適用可）（子が小学校3年修了まで） |
| 掲載期間 | 2026/04/28〜 |
| 施設名 | 【TRUNK(HOTEL)】株式会社TRUNK |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル内のラウンジバーで提供されるバーテンダー業務全般をお願いします。 【具体的には】 「ソーシャライジング」という観点から、 これまでにないホテルづくりを進めていくTRUNK。 仕事の中で、ぜひともあなたの新しいアイディアとセンスを活かしてください。 ■宿泊者含めホテル利用をされる全てのお客様に対する飲料提供 ■ラウンジメニュー開発 ■イベント施工、運営 ■原価管理、在庫管理、発注等 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員、アルバイト |
| 給与 | 職務経歴・面接結果等を考慮の上、当社規定により決定いたします。※年齢・経験により当社規程に従い優遇いたします |
| 給与備考 | 職務経歴・面接結果等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※年齢・経験により当社規程に従い優遇いたします |
| 休日 / 休暇 | 月間9日間（シフト制） 年末年始休暇 季節休暇 年次有給休暇 慶弔休暇 産前休暇 産後休暇 育児休暇 |
| 掲載期間 | 2026/04/27〜 |
| 施設名 | アートホテル小倉 ニュータガワ（アイコニア・ホスピタリティ株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | ご結婚式が決定し、式場を見学される新郎新婦様に対応していただくプランナー業務です。 当式場の魅力をお伝えいただき、ご契約までを担当していただきます。 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市小倉北区古船場町３番４６号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 22万円～40万円 |
| 給与備考 | ※経験・前職・年齢等考慮して決定 |
| 休日 / 休暇 | ◆週休2日制 ◆年間休日118～121日（年度による） ◆年次有給休暇（初年度10日）／半休制度有 ◆特別休暇（結婚・配偶者出産・忌引・バースデーなど） ◆長期連続休暇：夏期最大10日・冬期最大6日※公休と有休の組合せ ◆介護休暇、産前産後休暇、育児休業 ◆育児短時間勤務制度（入社2年目以降適用可） |
| 掲載期間 | 2026/04/24〜 |
| 施設名 | アイコニア・ホスピタリティ株式会社（本社：六本木ヒルズ森タワー44階） |
|---|---|
| 仕事内容 | 〇仕事内容 【アイコニア・ホスピタリティの運営施設管理】 建物・設備の点検内容の確認、各種レポート作成、業者選定やコスト検証、交渉等を担当します。 ご利用いただく全てのお客様が安全で快適にお過ごしいただけるよう、 ホテルの施設管理を通して貢献するお仕事です。 〇具体的には・・・ 【運営ホテルの工事計画・監理のマネジメント業務】 未経験者大歓迎！OJTを通して徐々にお任せします。 建物・設備の修繕計画立案、執行／突発的に発生する不具合の復旧対応／発注業者選定や見積・コスト検証、 社内稟議申請／工事立会い、工事完了検査や確認／各種レポート作成／CAPEX（設備投資）関連業務など |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー 44階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 25万円～40万円 |
| 休日 / 休暇 | ◆週休2日制・土日祝休み （休日出勤の場合は振替休日を取得） ◆年間休日118～121日(年度による) ◆年次有給休暇（初年度10日）／半休制度有 ◆特別休暇（結婚・バースデー休暇など） ◆長期連続休暇 夏期最大10日・冬期最大6日 ※公休と有休の組み合わせによる ◆介護休暇、産前産後休暇 ◆育児休業（最長3歳まで） ◆育児短時間勤務制度（入社2年目以降適用可）（子が小学校3年修了まで） |
| 掲載期間 | 2026/04/24〜 |
| 施設名 | フォーシーズンズホテル大阪 |
|---|---|
| 仕事内容 | ソムリエとして食事に合うワインの選別、提供する、またワイン管理をするお仕事をしていただきます。 ・フォーシーズンズスタンダードに沿ったワインセレクションの準備と提供する。 ・毎月または毎週のワイン在庫を管理する。 ・ ワインの廃棄報告書の管理する。 ・全レストランのワインセラーでワインの保管と温度をチェックする ・スタッフ向けのワインプログラムのトレーニングを準備する。 ・レストランマネージャーから指示されたその他の職務を遂行する。 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島2丁目4番32号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給33万円～35万円 |
| 給与備考 | 経験により優遇 試用期間あり 賞与有り 昇給有り |
| 休日 / 休暇 | 年間公休数 119日 |
| 掲載期間 | 2026/04/23〜2027/03/31 |
| 施設名 | ファーイーストビレッジホテル大阪なんば南 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・フロント業務全般 ・ホテル内パブリックエリアの管理 ・ゲスト満足度や口コミ評価向上への積極的な貢献 ・予約業務のサポート ・電話への応対 ＊シニアゲストサービスエグゼクティブは上記に加えて ・ゲスト対応、苦情処理 等ゲスト満足度向上のためのサービス提供 その他、必要に応じたホテルの運営・管理業務 |
| 勤務地 | 大阪市浪速区敷津東1丁目6-21 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 260,000 ～300,000円 |
| 給与備考 | 経験により当社規程に従い優遇いたします。 |
| 休日 / 休暇 | *週1日以上＋祝日分（年間休日120日以上） *有給休暇（年／10日～20日、勤続年数による） *出産休暇／育児休業／介護休業制度あり *傷病休暇 *慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2026/04/23〜2026/12/31 |
| 施設名 | アートホテル小倉 ニュータガワ（アイコニア・ホスピタリティ株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | 当社が運営する全国のホテルをまわっていただき、スタッフ教育、オペレーション改善、数値分析を通した収益向上をお任せします。まずは得意分野での業務改善をご担当ください。 ・マナー、接遇テクニックの教育 ・各種オペレーション改善 ・仕入れの見直しなどコストマネジメント ・当社指定の手順、ルールの落とし込み 等 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市小倉北区古船場町３番４６号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 28万円～50万円 |
| 給与備考 | ※経験・前職・年齢等考慮して決定 |
| 休日 / 休暇 | ◆週休2日制 ◆年間休日118～121日（年度による） ◆年次有給休暇（初年度10日）／半休制度有 ◆特別休暇（結婚・配偶者出産・忌引・バースデーなど） ◆長期連続休暇：夏期最大10日・冬期最大6日※公休と有休の組合せ ◆介護休暇、産前産後休暇、育児休業 ◆育児短時間勤務制度（入社2年目以降適用可） |
| 掲載期間 | 2026/04/23〜 |
| 施設名 | フォーシーズンズホテル大阪 |
|---|---|
| 仕事内容 | オールディーダインニング・ジャルダンで、お食事、お飲み物メニューの提供方法に熟知し、卓越した知識をもって顧客のニーズを満たすサービスを提供の補助をするお仕事。部署の従業員の仕事の計画、取りまとめ、管理、指示を行う。 ・カルチャーおよびサービススタンダードを確実に満たすよう、ホテルのレストラン部門の全従業員の選別、研修、評価、指導、動機付け、コーチ、および監督管理を行う。 ・オペレーションをリードする。評価をする、優れた広報を推進する、マネージャー不在の際は、ゲストの特別のリクエスト、懸念事項、コンプレイン対応を行う。 ・必要に応じ、部署の他の領域も手伝う。 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島2丁目4番32号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給40万円～ |
| 給与備考 | 経験により優遇 試用期間あり 賞与有り 昇給有り |
| 休日 / 休暇 | 年間公休数 119日 |
| 掲載期間 | 2026/04/23〜 |
| 施設名 | フォーシーズンズホテル大阪 |
|---|---|
| 仕事内容 | お客様やスタッフの清潔、安全、確実な環境への監督、指導していただくセキュリティスーパーバイザーの募集を開始しました！ ・緊急事態（例：避難、救急医療、自然災害）発生時の適切な対処。 ・建物敷地内の好ましくない人物への注意。 ・労災、またはその他怪我など発生時の適切な対処。 ・安全を保てない箇所の修正、指導。 ・適切な安全研修の受講および認定、従業員への指導 ・そのほか、関連する業務全般 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島2丁目4番32号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による |
| 給与備考 | 経験により優遇 試用期間あり 賞与有り 昇給有り |
| 休日 / 休暇 | 年間公休数 119日 |
| 掲載期間 | 2026/04/23〜 |
| 施設名 | ホテルマイステイズプレミア札幌パーク（アイコニア・ホスピタリティ株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | 当社運営ホテルのレストランをまわっていただき、教育・現場マネジメントやイベント企画などをお任せします。 まずは得意な分野での業務改善をご担当ください。 ・サービス、マナー等のスタッフ教育 ・オペレーション効率化 ・原価管理、コストマネジメント ・現場マネジメント ・メニュー再考 ・イベント企画（ビアホール等） 等 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区南9条西2丁目2-10 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 28万円～50万円 |
| 給与備考 | ※経験・前職・年齢等考慮して決定 |
| 休日 / 休暇 | ◆週休2日制 ◆年間休日118～121日（年度による） ◆年次有給休暇（初年度10日）／半休制度有 ◆特別休暇（結婚・配偶者出産・忌引・バースデーなど） ◆長期連続休暇：夏期最大10日・冬期最大6日※公休と有休の組合せ ◆介護休暇、産前産後休暇、育児休業 ◆育児短時間勤務制度（入社2年目以降適用可） |
| 掲載期間 | 2026/04/23〜 |
| 施設名 | アートホテル大阪ベイタワー（アイコニア・ホスピタリティ株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | 当社運営ホテルのレストランをまわっていただき、教育・現場マネジメントやイベント企画などをお任せします。 まずは得意な分野での業務改善をご担当ください。 ・サービス、マナー等のスタッフ教育 ・オペレーション効率化 ・原価管理、コストマネジメント ・現場マネジメント ・メニュー再考 ・イベント企画（ビアホール等） 等 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市港区弁天1-2-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 28万円～50万円 |
| 給与備考 | ※経験・前職・年齢等考慮して決定 |
| 休日 / 休暇 | ◆週休2日制 ◆年間休日118～121日（年度による） ◆年次有給休暇（初年度10日）／半休制度有 ◆特別休暇（結婚・配偶者出産・忌引・バースデーなど） ◆長期連続休暇：夏期最大10日・冬期最大6日※公休と有休の組合せ ◆介護休暇、産前産後休暇、育児休業 ◆育児短時間勤務制度（入社2年目以降適用可） |
| 掲載期間 | 2026/04/23〜 |
| 施設名 | ほったらかしの宿 ゆうふり那須高雄温泉ロッジ |
|---|---|
| 仕事内容 | ・チェックイン・チェックアウト業務 ・電話応対、予約受付業務（電話、インターネット） ・館内や周辺施設などをご案内するコンシェルジュ業務 ・経理業務 ・発注業務 ・客室・館内清掃 など |
| 勤務地 | 栃木県那須郡那須町湯本２１２－４８６ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 21万円～30万円 |
| 給与備考 | ※給与は経験・前職・年齢等考慮して決定 ◆キャリアコース手当（地域手当） ◆時間外手当別途支給 ◆休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、管理職手当 ◆インセンティブ制度 |
| 休日 / 休暇 | ◆週休2日制 ◆年間休日105日 ◆年次有給休暇（初年度10日）／半休制度有 ◆特別休暇（慶弔・結婚・配偶者出産・誕生日など） ◆長期連続休暇（夏期最大10日・冬期最大6日） ※公休と有休の組み合わせによる ◆介護休暇、産前産後休暇、育児休業 |
| 掲載期間 | 2026/04/23〜 |
| 施設名 | 亀の井ホテル 阿蘇 |
|---|---|
| 仕事内容 | レストランでの料飲サービス業務全般 ●お客様のご案内 ●オーダー対応・お食事ご提供・テーブルセッティングなどホール業務 ●インチャージ業務(朝食～夕食) ●メニュー開発 ●飲料発注業務 ●納品伝票仕分けなどの事務 ●棚卸業務 ●スタッフの指導・マネジメント ●勤怠管理・衛生管理 など |
| 勤務地 | 熊本県阿蘇市一の宮町宮地5936 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 35万円～45万円 |
| 給与備考 | ※給与は経験・前職・年齢等考慮して決定 ◆キャリアコース手当（地域手当） ◆時間外手当別途支給（固定残業手当を一部導入） ◆休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、管理職手当 ◆インセンティブ制度 |
| 休日 / 休暇 | ◆週休2日制 ◆年間休日118～121日(年度による) ◆年次有給休暇（初年度10日）1・7月に一斉付与／半休制度有 ◆特別休暇（バースデー・結婚・配偶者出産・永年勤続・産前産後・介護・忌引・赴任など） ◆長期連続休暇制度（有給と公休の組み合わせにより、夏期最大10日・冬期最大6日） ◆育児・介護休業 ※すべて就業規則に基づく |
| 掲載期間 | 2026/04/23〜 |
| 施設名 | アートホテル大阪ベイタワー（アイコニア・ホスピタリティ株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | 当社運営ホテルの調理部門をまわっていただき、スタッフ教育、オペレーション改善、数値分析を通したコストマネジメントをお任せします。まずは得意な分野での業務改善をご担当ください。 ・調理技術を含めた教育 ・オペレーション効率化 ・コストマネジメント ・メニュー再考 ・レシピ開発 など |
| 勤務地 | 大阪府大阪市港区弁天1-2-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 28万円～50万円 |
| 給与備考 | ※経験・前職・年齢等考慮して決定 |
| 休日 / 休暇 | ◆週休2日制 ◆年間休日118～121日（年度による） ◆年次有給休暇（初年度10日）／半休制度有 ◆特別休暇（結婚・配偶者出産・忌引・バースデーなど） ◆長期連続休暇：夏期最大10日・冬期最大6日※公休と有休の組合せ ◆介護休暇、産前産後休暇、育児休業 ◆育児短時間勤務制度（入社2年目以降適用可） |
| 掲載期間 | 2026/04/23〜 |
| 施設名 | ホテルマイステイズプレミア札幌パーク（アイコニア・ホスピタリティ株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | 当社が運営する全国のホテルをまわっていただき、スタッフ教育、オペレーション改善、数値分析を通した収益向上をお任せします。まずは得意分野での業務改善をご担当ください。 ・マナー、接遇テクニックの教育 ・各種オペレーション改善 ・仕入れの見直しなどコストマネジメント ・当社指定の手順、ルールの落とし込み 等 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区南9条西2丁目2-10 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 28万円～50万円 |
| 給与備考 | ※経験・前職・年齢等考慮して決定 |
| 休日 / 休暇 | ◆週休2日制 ◆年間休日118～121日（年度による） ◆年次有給休暇（初年度10日）／半休制度有 ◆特別休暇（結婚・配偶者出産・忌引・バースデーなど） ◆長期連続休暇：夏期最大10日・冬期最大6日※公休と有休の組合せ ◆介護休暇、産前産後休暇、育児休業 ◆育児短時間勤務制度（入社2年目以降適用可） |
| 掲載期間 | 2026/04/23〜 |
| 施設名 | アートホテル大阪ベイタワー（アイコニア・ホスピタリティ株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | 当社が運営する全国のホテルをまわっていただき、スタッフ教育、オペレーション改善、数値分析を通した収益向上をお任せします。まずは得意分野での業務改善をご担当ください。 ・マナー、接遇テクニックの教育 ・各種オペレーション改善 ・仕入れの見直しなどコストマネジメント ・当社指定の手順、ルールの落とし込み 等 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市港区弁天1-2-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 28万円～50万円 |
| 給与備考 | ※経験・前職・年齢等考慮して決定 |
| 休日 / 休暇 | ◆週休2日制 ◆年間休日118～121日（年度による） ◆年次有給休暇（初年度10日）／半休制度有 ◆特別休暇（結婚・配偶者出産・忌引・バースデーなど） ◆長期連続休暇：夏期最大10日・冬期最大6日※公休と有休の組合せ ◆介護休暇、産前産後休暇、育児休業 ◆育児短時間勤務制度（入社2年目以降適用可） |
| 掲載期間 | 2026/04/23〜 |
| 施設名 | アートホテル小倉 ニュータガワ（アイコニア・ホスピタリティ株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | 当社運営ホテルのレストランをまわっていただき、教育・現場マネジメントやイベント企画などをお任せします。 まずは得意な分野での業務改善をご担当ください。 ・サービス、マナー等のスタッフ教育 ・オペレーション効率化 ・原価管理、コストマネジメント ・現場マネジメント ・メニュー再考 ・イベント企画（ビアホール等） 等 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市小倉北区古船場町３番４６号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 28万円～50万円 |
| 給与備考 | ※経験・前職・年齢等考慮して決定 |
| 休日 / 休暇 | ◆週休2日制 ◆年間休日118～121日（年度による） ◆年次有給休暇（初年度10日）／半休制度有 ◆特別休暇（結婚・配偶者出産・忌引・バースデーなど） ◆長期連続休暇：夏期最大10日・冬期最大6日※公休と有休の組合せ ◆介護休暇、産前産後休暇、育児休業 ◆育児短時間勤務制度（入社2年目以降適用可） |
| 掲載期間 | 2026/04/23〜 |
| 施設名 | 商船三井クルーズ |
|---|---|
| 仕事内容 | 【現在募集しているポジション】 和のおもてなしを大切にしながら、クルーズを通して「本物の感動」と出会える特別な洋上空間を提供します。 その中心となるのがクルーズスタッフ。 クルーズディレクターをサポートし、お客様に“最幸の時間”を届けるために、船上での接遇・エンターテインメント体験を提供する役割を担っていただきます。 ＊船上でのイベントやアクティビティ（テーマナイト・トーナメント・プロモーションなど）の企画・運営・進行 ＊船上でのゲストのおもてなし・サポート |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 3,600,000円～5,800,000円 |
| 休日 / 休暇 | ＜年間休日＞120日 ■シフト制（基本2～3カ月連続乗船・約1カ月連続休暇） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 |
| 掲載期間 | 2026/04/22〜2027/04/21 |
| 施設名 | ファーイーストビレッジホテル東京有明 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・フロント業務全般 ・ホテル内パブリックエリアの管理 ・ゲスト満足度や口コミ評価向上への積極的な貢献 ・予約業務のサポート ・電話への応対 ＊シニアゲストサービスエグゼクティブは上記に加えて ・ゲスト対応、苦情処理 等ゲスト満足度向上のためのサービス提供 その他、必要に応じたホテルの運営・管理業務 |
| 勤務地 | 東京都江東区有明1-2-43 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給260,000 ～300,000円 |
| 給与備考 | 経験により当社規程に従い優遇いたします。 |
| 休日 / 休暇 | *週1日以上＋祝日分 *有給休暇（年／10日～20日、勤続年数による）★１週間程度の休暇取得実績あり *出産休暇／育児休業／介護休業制度あり *傷病休暇 *慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2026/04/20〜2026/12/31 |
| 施設名 | 株式会社HPDコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | 当社が運営するのは、沖縄のリゾートホテルや伊豆のモダンな旅館など、個性あふれる7つの施設。その魅力をより多くの人に知ってもらうため、旅行会社へのアピールや、企業向けの提案を担当していただきます。 ＜旅行会社に対して……＞ 旅行を検討中のお客様に当社のリゾート施設をオススメしていただけるよう、新しいキャンペーンやイベントなどの魅力をお伝えします。すでに取引のある旅行会社へのルート営業となるため、お話を聞いてもらいやすい環境です。大阪勤務の方は西日本エリア、東京勤務の方は東日本エリア内で各営業の担当エリアを決定。月に1回程度の出張があります。 たとえば、「男性が多い団体様であれば、飲み放題プランをつけるのはどうですか？」「沖縄の広い海でイルカと一緒に泳ぐプログラムを追加できますよ」と、旅行会社の方がお客様に案内しやすいプランを提案します。 ＜法人企業に対して……＞ 当社のリゾートホテル・旅館の魅力をもっと多くの人に知ってもらうために、社員旅行やホテル・旅館での宴会プランを提案。たとえば、組合員限定のプランを企画して社内報に広告を入れてもらったり、ショッピングモールの抽選会に協賛して買い物客向けの広告を作成したりと、あなたのアイデアをどんどん提案してください。 ★営業スタイルは自由です★ コツコツ訪問して信頼関係を築いたり、さまざまなプランを提案して「面白い」と感じてもらったりと、営業スタイルはお任せ。予算達成のためにどのような営業が効果的か考えながらさまざまな手法でトライしてください。 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋人形町1－2－7 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給35万～46万円 |
| 給与備考 | 月給35万円～46万円（※一律手当含む） ※経験・能力により優遇いたします。 モデル年収例 480万円 アシスタントマネージャー・入社1年（月給＋賞与） 600万円 マネージャー・入社6年 （月給＋賞与） |
| 休日 / 休暇 | ■年間休日115日 週休2日制（土曜・日曜 ※毎月最終土曜日は出勤）、祝日 ■GW（暦通り）、夏季休暇、冬季休暇、年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
| 掲載期間 | 2026/04/17〜 |
| 施設名 | 株式会社HPDコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル内の洋食レストランでの調理業務全般 |
| 勤務地 | 徳島県鳴門市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給19万円～26万円 |
| 給与備考 | 月給19万円～26万円 ※上記金額はあくまでも目安です。 経験・能力により優遇いたします。 ※賞与年2回 「モデル年収」 プルミエデミシェフ 年収310万円 シェフドゥパティ 年収370万円 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日108日（月9日公休） ※別途、年次有給休暇の取得奨励、慶弔休暇、特別休暇(結婚休暇や配偶者分娩休暇等) |
| 掲載期間 | 2026/04/17〜 |
| 施設名 | アオアヲナルトリゾート |
|---|---|
| 仕事内容 | 採用や教育に関する人事業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・採用業務（求人掲載、会社説明会、面接、学校訪問など） ・入退社手続き ・社内トレーニングの計画立案、実施 ・各部門のトレーニング制度の見直し、提言 ・マニュアルの整備、改善など ※実務経験がある業務からお任せします。 ■クオリティの高いサービスを創り上げる仕事 ホテルスタッフの質の高いサービス、人材育成の為のシステムを構築していく役割。 マネージャーやトレーナーへの指導を行うだけではなく、個別のスキル向上や研修受講の把握など、スタッフ一人ひとりがしっかり成長できるようチェックするのも大切です。また、ゲストコメント等の把握を行い、常にアンテナを張りながら改善の為の原因追求と予防・改善策を立案します。 業界経験不問◎指導力や接客経験での自信が活かせます。 ホテルという特性上、非常にきめ細やかなサービス手順や育成方針を決めていき、 どんな経験値のスタッフにもわかりやすく伝えなければなりません。 しかしすべてはお客様目線の心地よいサービスを届けるという、接客業の原点を極めることばかり。 あなたが今まで培った経験や指導力が活かせます。 |
| 勤務地 | 徳島県鳴門市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給28万～30万 |
| 給与備考 | 月給280,000円～300,000円 ※40時間の固定残業代含む。超過分別途支給。 （66,390円～71,791円） ※上記金額はあくまでも目安です。 経験・能力により優遇いたします。 年収例 アシスタントマネージャー 420万円（基本給＋賞与2回） ディレクター 570万円（基本給＋賞与2回） |
| 休日 / 休暇 | 年間休日115日（月9～10日公休） ※別途、年次有給休暇の取得奨励、慶弔休暇、特別休暇(結婚休暇や配偶者分娩休暇等) ※有給休暇は半日取得可能（午前・午後） |
| 掲載期間 | 2026/04/17〜 |
| 施設名 | 【吉祥やまなか/かがり吉祥亭】株式会社HPDコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | 旅館内の鉄板焼きレストランでのライブキッチン （朝食はオムレツやフレンチトースト、アフタヌーンティーではパンケーキ、夜は国産牛や加賀山海を使用した鉄板会席など） |
| 勤務地 | 石川県加賀市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給22万～ |
| 給与備考 | 月給220,000円～310,000円（食事手当込） ※経験・能力を考慮します ※試用期間3ヶ月（同条件） 年収例 シェフドパティ年収360万円（基本給＋賞与2回） スーシェフ年収450万円（基本給＋賞与2回） |
| 休日 / 休暇 | 年間休日115日（月９～10日公休）※4月より その他有給休暇を含めた5日以上の連休取得 慶弔休暇、特別休暇など |
| 掲載期間 | 2026/04/17〜 |
| 施設名 | 株式会社HPDコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | ・夜間のフロント業務 ・館内の巡回及び点検 ・ゲスト対応 ・緊急時の対応 |
| 勤務地 | 石川県加賀市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給20万～ |
| 給与備考 | 月給200,000円～230,000円（食事手当込） ※経験・能力を考慮します ※試用期間3ヶ月（同条件） ※賞与年2回 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日108日（月9日公休） その他有給休暇を含めた5日以上の連休取得 慶弔休暇、特別休暇など |
| 掲載期間 | 2026/04/17〜 |
| 施設名 | 株式会社HPDコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | 当社が運営するのは、沖縄のリゾートホテルや伊豆のモダンな旅館など、個性あふれる7つの施設。その魅力をより多くの人に知ってもらうため、旅行社へのアピールや、企業向けの提案を担当していただきます。 ＜旅行社に対して……＞ 旅行を検討中のお客様に当社のリゾート施設をオススメしていただけるよう、新しいキャンペーンやイベントなどの魅力をお伝えします。すでに取引のある旅行社へのルート営業となるため、お話を聞いてもらいやすい環境です。大阪勤務の方は西日本エリア、東京勤務の方は東日本エリア内で各営業の担当エリアを決定。月に1回程度の出張があります。 たとえば、「男性が多い団体様であれば、飲み放題プランをつけるのはどうですか」「沖縄の広い海でイルカと一緒に泳ぐプログラムを追加できますよ」と、旅行社の方がお客様に案内しやすいプランを提案します。 ＜法人企業や団体に対して……＞ 当社のリゾートホテル・旅館の魅力をもっと多くの人に知ってもらうために、社員旅行やホテル・旅館での 宴会プランを提案。たとえば、組合員限定のプランを企画して社内報に広告を入れてもらったり、ショッピングモールの抽選会に協賛して買い物客向けの広告を作成したりと、あなたのアイデアをどんどん提案してください。 ★営業スタイルは自由です★ コツコツ訪問して信頼関係を築いたり、さまざまなプランを提案して「面白い」と感じてもらったりと、営業スタイルはお任せ。予算達成のためにどのような営業が効果的か考えながらさまざまな手法でトライしてください。 |
| 勤務地 | 大阪市淀川区東三国2－32－13 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給31万～42万円 |
| 給与備考 | 月給31万円～42万円（※一律手当含む） ※経験・能力により優遇いたします。 モデル年収例 450万円 アシスタントマネージャー・入社1年（月給＋賞与年2回） 560万円 マネージャー・入社6年（月給＋賞与年2回） |
| 休日 / 休暇 | ■年間休日115日 週休2日制（土曜・日曜 ※毎月最終土曜日は出勤）、祝日 ■GW（暦通り）、夏季休暇、冬季休暇、年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
| 掲載期間 | 2026/04/17〜 |
| 施設名 | 【ルネサンスリゾートオキナワ】株式会社HPDコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | 宿泊予約管理業務全般を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・メール、電話等からの予約受付全般、各種手配 ・自社ホームページ、OTAの運営管理 ・エージェント対応 ・商品造成 ・部下育成、勤怠管理 など |
| 勤務地 | 沖縄県恩納村 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給20万円~29万円 |
| 給与備考 | 月給20万円～29万円 ※上記金額はあくまでも目安です。 経験・能力により優遇いたします。 ※別途食事手当支給 モデル年収 アシスタントマネージャー 年収400万円 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日115日（月９～10日公休）※4月より ※別途、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(リフレッシュ休暇等) |
| 掲載期間 | 2026/04/17〜 |
| 施設名 | 【吉祥やまなか/かがり吉祥亭】株式会社HPDコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | 宿泊予約管理業務全般を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・PC、電話応対による予約受付業務 ・自社HPやOTAサイトの更新作業 ・エージェント対応 ・商品構成 など |
| 勤務地 | 石川県加賀市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給23万～31万円 |
| 給与備考 | 月給23万円～31万円（食事手当込） ※経験・能力を考慮して決定します 年収例 スーパーバイザー年収340万円（基本給＋賞与2回） アシスタントマネージャー年収430万円（基本給＋賞与2回） |
| 休日 / 休暇 | 年間休日115日（月９～10日公休） その他有給休暇を含めた5日以上の連休取得 慶弔休暇、特別休暇など |
| 掲載期間 | 2026/04/17〜 |
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