経理のホテル求人検索結果
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ※ジョブローテーションにより個人のキャリアアップを支援します※ ・ 宿泊／料飲／宴会等ホテル内の各部門のシステムに計上された日々の売上を集計する ・ 売上が正しく財務諸表（BS, PL）に計上されているかを日々確認する 他 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 275,000円 から 300,000円 (経験により優遇) ＋インセンティブ |
| 休日/休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2024/11/17〜 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ※ジョブローテーションにより個人のキャリアアップを支援します※ ・ 入金について売掛情報と照合し適時にシステム処理を実施する ・ クレジットカードの記録と支払いの照合を行う ・ クレジット会社からの入金履歴を確認する ・ 前受金等が正しくシステム内に記録されるようプロセスを管理する ・ 宴会のイベントオーダーを確認しデポジットが正しく処理されシステムに記録されるようにする ・ 売掛回収に関して必要に応じて請求書を発行しシステム内で正しい処理を行う ・ 延滞金の課金や免除について詳細をレビューし経理部長に報告する ・ 請求に関するゲストからの質問に対応する ・ 中長期にわたる未収金を管理する 他 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 275,000円 から 300,000円 (経験により優遇) ＋インセンティブ |
| 休日/休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2024/11/17〜 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ※ジョブローテーションにより個人のキャリアアップを支援します※ ・ 全ての支払について社内規則に沿った必要な承認がなされるようプロセスを管理する ・ 定められた支払期日に適時に支払いがなされるようプロセスを管理する ・ 支払にかかる仕訳の正確性を保つ ・ 全ての費用、必要な引当をシステムに計上する ・ 請求書を、購入依頼書やイベントオーダー等と照合し、金額が正しくシステムに入力されるようにする ・ 総料理長、料飲部長をはじめ関係部門長とコミュニケーションを取り、販売原価が適性に保たれるよう必要な情報を提供する 他 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 経験に応じて考慮(経験により優遇) ＋インセンティブ |
| 休日/休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2024/11/17〜 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ※ジョブローテーションにより個人のキャリアアップを支援します※ ・ ホテル各部門と緊密にコミュニケーションを取り必要な商品と仕様を特定し、購買において最適な品質と価格を追求する ・ 取引先との交渉しながら、日々の購買において適切な納期、価格と品質を保つ ・ 定期的な倉庫棚卸をコーディネートする ・ 取引先との関係を良好に保つ ・ 倫理基準や順守すべきコンプライアンス規則に基づき日々の購買業務を遂行する 他 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給275,000円から300,000円（経験により優遇） ＋インセンティブ |
| 休日/休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2024/11/17〜 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ 購買チームメンバーを監督、育成し動機づける ・ ホテル各部門と緊密にコミュニケーションを取り必要な商品と仕様を特定し、購買において最適な品質と価格を追求する ・ 取引先との交渉しながら、日々の購買において適切な納期、価格と品質を保つ ・ 経理部長に対して必要なレポーティングを行う ・ 定期的な倉庫棚卸をコーディネートする ・ 取引先との関係を良好に保つ ・ 倫理基準や順守すべきコンプライアンス規則に基づき日々の購買運営を管理し、定期監査に対応する ・ 取引先にホテルの衛生管理基準を順守させる 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 経験に応じて考慮(経験により優遇) ＋インセンティブ |
| 休日/休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2024/11/17〜 |
| 施設名 | 株式会社 モアレリゾート |
|---|---|
| 仕事内容 | 伊勢志摩・賢島にて日本旅館「汀渚ばさら邸」、ONSENオーベルジュ「美食の隠れ家 プロヴァンス」の２つの宿泊施設を運営するモアレリゾートでの経理業務全般。 ・給与計算、税務処理 ・売上関係事務 ・伝票作成 ・来客対応、電話応対 等 |
| 勤務地 | 三重県志摩市阿児町鵜方3618-74 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 19万円～28万円 ※経験・能力を考慮して優遇 |
| 給与備考 | 19万円～28万円 ＊経験により優遇 ＊試用期間あり(3か月) |
| 休日/休暇 | 月間9日（シフト制） |
| 掲載期間 | 2024/11/15〜 |
| 施設名 | ジャヌ東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル、ジャヌ東京における購買業務全般 消耗品、飲食材など仕入全般に関わる業務 相見積、価格管理、既存取引先管理、新規取引先開拓選定管理、新規商品の探求提案 |
| 勤務地 | 東京都港区麻布台1-2-2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による月給制 |
| 給与備考 | 経験、スキルにより優遇 固定残業代有 (15時間) *超過分別途支給 |
| 休日/休暇 | 公休: 年間108日 有給休暇: 初年度10日 *入社月により按分 フレキシブル休暇: 6日 *入社月により按分 その他特別休暇制度 (慶弔、産前産後、育児、介護等) 有 |
| 掲載期間 | 2024/11/15〜 |
| 施設名 | 株式会社 モアレリゾート |
|---|---|
| 仕事内容 | 伊勢志摩・賢島にて「汀渚ばさら邸」、「美食の隠れ家 プロヴァンス」の２つの宿泊施設を運営するモアレリゾートでの経理業務全般。 ・給与計算、税務処理 ・売上関係事務 ・伝票作成 ・来客対応、電話応対 等 上記の基本的な経理業務に加え、経理部門全体の業務をお任せします。 |
| 勤務地 | 三重県志摩市阿児町鵜方3618-74 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 28万円～40万 |
| 給与備考 | 28万円～40万 ＊経験により優遇 ＊試用期間あり |
| 休日/休暇 | ＊ 年間休日:107日 ＊ 有給休暇は入社6ヶ月後にまず10日を付与 ＊ 有給休暇取得積極的に促進 |
| 掲載期間 | 2024/11/13〜 |
| 施設名 | 大阪ステーションホテル(株式会社ジェイアール西日本ホテル開発) |
|---|---|
| 仕事内容 | ・経理日常業務（売掛、買掛、現金出納） ・ホテルの売上伝票のチェック ・ホテル精算伝票チェック ・消費税の管理 ・月次決算、予算管理等のサポート ・その他、上長から割り当てられた業務の遂行 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により処遇 |
| 給与備考 | 経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により処遇 |
| 休日/休暇 | 年間休日116日 ・変形労働時間制 ・年次有給休暇（計画年休取得制度有り） ・各種特別休暇有り（慶弔・出産・介護など） |
| 掲載期間 | 2024/11/13〜2025/03/31 |
| 施設名 | ファーイーストビレッジホテル横浜 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル経理業務全般 ・売掛金/買掛金管理・買帳票チェック支払い処理 ・クレジット管理 ・月次締め処理 ・本社へのレポート ・帳票チェック その他経理関連業務全般を担当していただきます。 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験により当社規程に従い優遇いたします。 |
| 給与備考 | 経験により当社規程に従い優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | *土曜日、日曜日、祝日、年末年始 *有給休暇（年／10日～20日、勤続年数による） *出産休暇／育児休業／介護休業制度あり *公傷病休暇 *慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2024/11/11〜2024/12/31 |
| 施設名 | ウォルドーフ・アストリア大阪 |
|---|---|
| 仕事内容 | 日本初進出となる、ウォルドーフ・アストリア大阪にて、経理部チームを創り経理部門の責任者として従事いただきます。以下は主な業務の要約であり、ご経験に応じて活躍いただける幅も広がります。 ・ ホテル財務経理にかかる業務全般 ・ 部門長と協働しながらの年間予算策定、適時のフォーキャスト更新、実績管理 ・ ホテル部門別会計に基づく財務諸表の分析 ・ 分析をもとに部門長と協働しホテルの各種目標の達成を推進 ・ 経理チーム（経理・会計・IT・購買）の人材管理業務 ・ 各種ポリシーに沿った内部統制の構築と維持 ・ ビジネス上の各種契約の管理 |
| 勤務地 | 〒 530-0012 大阪府 大阪市北区芝田1丁目１－４ 阪急ターミナルビル8階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
| 給与備考 | 残業代・深夜手当は別途実働分支給 試用期間有り（3ヶ月、待遇に変更なし） 交通費支給（上限1カ月当たり5万円まで） |
| 休日/休暇 | 年間休日120日（特別休暇13日含む） 有休休暇：初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2024/11/04〜2025/10/31 |
| 施設名 | ～Patina Connects～Job Fair 開催！ ２０２４年１１月２７日（水） 2025年春開業予定 パティーナ大阪 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・Rooms / 宿泊部 ・Food & Beverage / 料飲部 ・Culinary / 調理部 ・Sales & Marketing / セールス&マーケティング部 ・Human Resources / 人事部 ・Finance / 経理部 ・Executive Office / エグゼクティブ オフィス |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区馬場町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 |
| 休日/休暇 | 年間120日、バースデー休暇あり、私傷病休暇ある |
| 掲載期間 | 2024/10/22〜2025/02/27 |
| 施設名 | 【東京エディション虎ノ門】東京ホスピタリティ・サービス株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・小口現金、入出金、仕訳、月次締作業など基本的な業務 ・パソコンへのデータ入力 ・資料作成 ・書類、各種文書管理 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 250,000円～ |
| 給与備考 | 別途食事手当支給 ・年齢・経験により当社規定に従い優遇します。 ・パフォーマンス評価により年１回昇給有り |
| 休日/休暇 | ・年間公休日数：115日 ・有給休暇：初年度10日より入社月に応じ按分 ・特別有給休暇 ・産休、育児・介護休暇制度有り ・慶弔休暇有り |
| 掲載期間 | 2024/10/16〜2025/04/16 |
| 施設名 | ダブルツリーbyヒルトン東京有明 |
|---|---|
| 仕事内容 | アドミ経験2年以上ある方 コーディネーター業務が好きな方 応募条件（歓迎） コーディネータ業務経験者 秘書経験者 英語に日常会話レベル |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給230,000円～260,000円 ※経験・能力により決定 |
| 給与備考 | ※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定） |
| 休日/休暇 | 年間休日数120日 入社後6ヶ月に有給休暇付与（初年度10日、8年目で最大20日間付与） 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2024/10/07〜2025/08/25 |
| 施設名 | ダブルツリーbyヒルトン東京有明 |
|---|---|
| 仕事内容 | #NAME? |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 |
| 給与備考 | ※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定） |
| 休日/休暇 | 年間休日数120日 入社後6ヶ月に有給休暇付与（初年度10日、8年目で最大20日間付与） 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2024/10/07〜2025/08/25 |
| 施設名 | ダブルツリーbyヒルトン東京有明 |
|---|---|
| 仕事内容 | 仕事内容： 経理業務 応募資格（歓迎） - ホテルオペレーション経験 -財務経理業務の経験 -基本的なPCスキル（メール・インターネット等）に加え、Microsoftオフィス（Word/Excel/PowerPoint）の利用経験 ------ |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 |
| 給与備考 | ※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定） |
| 休日/休暇 | 年間休日数120日 入社後6ヶ月に有給休暇付与（初年度10日、8年目で最大20日間付与） 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2024/10/07〜2025/08/25 |
| 施設名 | 万平ホテル/2024年10月リニューアルオープン(長野県軽井沢) |
|---|---|
| 仕事内容 | 2024年10月にリニューアルオープンしたホテルにて、 管理(人事)担当として採用や労務管理などの人事を中心に担っていただきます。 |
| 勤務地 | 長野県 北佐久郡軽井沢町軽井沢925 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 220,0000円～300,000円 |
| 給与備考 | 経験や希望を踏まえ、決定いたします。 |
| 休日/休暇 | 年間107日 有休（法定付与）取得奨励 産休・育児・介護休業制度等あり |
| 掲載期間 | 2024/09/24〜 |
| 施設名 | レンブラントホテル大分 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜主な業務＞ ◆採用業務 ◆労務管理 ◆勤怠管理・社会保険手続き等 ◆給与計算 ◆社会保険業務 ◆施設管理業務 ◆各種資料作成 ◆総務・庶務業務 従業員からの、給与・労務に関する問い合わせに対する対応なども含め、 ホテルを裏側から支えるお仕事です！ ★入社後について マニュアルとOJT両方でしっかりとサポートをしていきますので安心して始められる環境です。 |
| 勤務地 | レンブラントホテル大分 大分県大分市田室町9-20 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 186,000 ～ ￥288,000 |
| 給与備考 | （想定年収： 276万円 ～ 428万円） ※残業10時間、賞与2か月分を想定 ※経験、能力を考慮し決定致します。 |
| 休日/休暇 | シフト制・年間休日107日（月8日休以上） 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 他 |
| 掲載期間 | 2024/09/20〜2024/12/19 |
| 施設名 | 2025年春開業予定 パティーナ大阪 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・売掛管理（請求書の作成・回収業務） ・開業準備室サポート業務 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区馬場町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 |
| 休日/休暇 | 120日 |
| 掲載期間 | 2024/09/17〜2025/02/27 |
| 施設名 | 2025年春開業予定 パティーナ大阪 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・経理部における管理業務 ・決算、予算管理、監査対応、税務申告など ・開業準備室のサポート業務 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区馬場町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 |
| 休日/休暇 | 120日 |
| 掲載期間 | 2024/09/17〜2025/02/27 |
| 施設名 | 株式会社パレスホテル |
|---|---|
| 仕事内容 | ＝オープンポジション採用＝ ホスピタリティ分野におけるあなたの経験やスキルや適正をもとに、当てはまるポジションの可能性を見つける“オープンポジション採用” あなたが当社で活かせる経験やスキルを教えてください。ホテルの中のどの職種でも構いません。 ※応募時にご入力いただいた情報をもとに判断させていただきます。 ご経歴や希望する業務内容などを詳しくご入力いただけますと幸いです。 【応募の際の留意事項】 オープンポジションでエントリーいただいた全ての方に選考の機会をお約束するものではありません。 職種・ポジションのニーズに合致すると判断した場合にのみ選考情報をお送りし、採用をお約束するものではありませんのでご注意ください。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | *経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | *経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 休日/休暇 | 【公休】月8日～10日（年間110日） 【有給休暇】入社6ヵ月経過後10日付与。以降、毎年度10日～付与。*有給休暇計画取得推奨（5日～） 【その他】慶弔休暇、特別休日等 |
| 掲載期間 | 2024/09/16〜 |
| 施設名 | 株式会社パレスホテル |
|---|---|
| 仕事内容 | ＝COME BACK 採用＝ ※一度パレスホテルに入社された方のみ対象です あなたの経験やスキルを活かし、もう一度当社で活躍されたい方へ“COME BACK採用”のご案内です。 当時と同じ部署でも、新たな部署への挑戦でもどちらでも応募可能でございます。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | *経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | *経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 休日/休暇 | 年間休日110日 |
| 掲載期間 | 2024/09/16〜 |
| 施設名 | BASE LAYER HOTEL |
|---|---|
| 仕事内容 | 新規オープンにあたり、開業準備期間よりプロジェクトにご参画いただき、ホテル運営に関するオペレーション構築・スタッフマネジメント・レベニュー管理・地域コミュニティとの連携などの業務を、マルチタスクで担当いただきます。 また、開業後はマネージメントポジションとして、マーケティング施策・業務改善・人材育成や施設管理業務など、多岐にわたる活躍を期待しています。 具体的には： ・チームマネジメント ・レベニューマネジメント ・施設管理 ・フロントコンシェルジュ業務 ・お客様からのリクエストやクレーム対応 ・人材育成 ・ローカル連携（レストラン・ショップ・カルチャースポットなど） など、裁量権を持って、お任せしたいと考えています。 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦2丁目 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：375,000円 ～ |
| 給与備考 | 月給：375,000円 ～ 固定残業代あり：1か月当たりの固定残業代￥57,700（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 ※ 給与はスキル・経験を考慮して決定します ※ 試用期間3ヶ月あり |
| 休日/休暇 | ・公休 月9日（2月は8日） ・有給休暇 ・特別休暇（入社1年後に5日付与） ・慶弔休暇 ・産休・育休取得実績多数 |
| 掲載期間 | 2024/09/11〜 |
| 施設名 | なごみホテルズ合同会社(コートヤード・バイ・マリオット大阪本町・チャプター京都トリビュートポートフォリオホテル) |
|---|---|
| 仕事内容 | なごみホテルズ合同会社が運営している２つのホテルの経理＆購買（accounting）チームにてマネージャー業務をお任せ致します。 具体的には… コートヤード・バイ・マリオット大阪本町及びチャプター京都トリビュートポートフォリオホテルの2ホテルの 管理監督者として主に下記の業務を担当頂きます。 ・部下のトレーニングとサポート ・月次決算、年次決算の際の経理部長サポート ・固定資産の管理 ・勘定科目明細の管理 ・オーナー対応のサポート（report作成や提出） ・フォーキャスト及び予算管理 など メインとなり出勤拠点は大阪を想定しておりますが、 状況に応じて京都への出勤も想定しております。 【応募資格】 ＜必須条件＞ 外資系ホテルでの経理経験5年以上 月次決算や年次決算業務の経験がある方 基本的なPCスキル(Word・Excel) 明るく元気な方 ※購買経験はなくても問題ありません。 ※英語力は問いませんが、マリオット直営のホテルの為、日常会話程度のレベル以上は必要となります。 |
| 勤務地 | 大阪市中央区 京都市中京区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収 5,600,000～8,400,000円 ※経験・年齢を考慮し決定します |
| 給与備考 | 想定年収 5,600,000～8,400,000円 ※経験・年齢を考慮し決定します |
| 休日/休暇 | 年間108日 シフト制（公休：月9回 基本的には土日祝日） 特別休暇（誕生日休暇など）あり |
| 掲載期間 | 2024/09/04〜 |
| 施設名 | ダブルツリーbyヒルトン大阪城 |
|---|---|
| 仕事内容 | 総勘定元帳担当として、以下の業務を最高水準で遂行していただきます： - 月次明細書の処理で上司を補佐し、伝票が口座に正しく含まれていることを確認する。 - すべての報告書が正確かつ期限内に記入されていることを確認する。 - 各種契約書の更新時期/内容を確認する。 - ヒルトンリージョナルオフィス （ファイナンス・ シェアード・ サービス） とオペレーション部?をつなぐ役割を担い、不?している情報や不完全な情報を照会する。 - 税金のタイムリーな支払いを確認する。 - すべての総勘定元帳を調整し、補助書類を更新する。 - オーナー会社の要求に応じて財務諸表を作成する。 - すべての会計方針および手続きに精通し、SOPに準拠していることを確認する。 - その他指示された妥当な職務を遂行する。 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区大手前1-1-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
| 給与備考 | 深夜手当は別途支給 試用期間有り（3ヶ月、待遇に変更なし） 交通費支給（6カ月分の定期代、ただし上限月5万円まで） |
| 休日/休暇 | 年間休日120日（公休日107日+特別休暇13日） 有休休暇：初年度10日間、最大で8年目以降21日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2024/08/30〜2025/08/31 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | 当社の経理業務に慣れていただきながら、お任せする仕事を増やしていくイメージです。業務習得度や日々の業務内容の検証、次のステップへ向けての目標の設定などを行っており、自身の仕事がきちんと評価される環境です。 ー具体的にはー ・売上金管理 ・売上集計 ・売掛金管理 ・支払業務 ・売上に伴う伝票記帳 ・経営資料の作成 ・申告業務 など 給与計算や社会保険の手続き、電話対応など総務業務も行います。 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,425円～376,745円 固定残業手当/月：82,575円～123,255円（固定残業時間45時間/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円～500,000円（一律手当を含む） |
| 給与備考 | 前職給与考慮します。 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 |
| 掲載期間 | 2024/08/28〜2029/03/25 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | 当社の経理業務に慣れていただきながら、お任せする仕事を増やしていくイメージです。業務習得度や日々の業務内容の検証、次のステップへ向けての目標の設定などを行っており、自身の仕事がきちんと評価される環境です。 ー具体的にはー ・売上金管理 ・売上集計 ・売掛金管理 ・支払業務 ・売上に伴う伝票記帳 ・経営資料の作成 ・申告業務 など 給与計算や社会保険の手続き、電話対応など総務業務も行います。 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,970円～301,405円 固定残業手当/月：69,030円～98,595円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） |
| 給与備考 | 前職給与考慮します。 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 |
| 掲載期間 | 2024/08/28〜2029/03/25 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | 多岐にわたり業務管理していただき、チームをリードできる経験豊富な方を求めています。 ＜具体的な業務＞ 財務管理: 予算策定、中期計画、資金繰り、経費管理 総務管理: 株主総会(事業報告書、)法的コンプライアンス(委員)、監査対応 人事管理: 昇給昇格、表彰、懲戒、給料支払い事務 など |
| 勤務地 | 北海道 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収850万～1,000万 |
| 給与備考 | 前職給与考慮します。 |
| 休日/休暇 | 週休：2日 |
| 掲載期間 | 2024/08/23〜2029/03/25 |
| 施設名 | 【ローズウッド宮古島】Rosewood Japan Management合同会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ◆経理全般の管理監督者 ・経理部長をサポート及び提案、ホテル運営が円滑に進むよう 他部署や外部業者との交渉等及び経理部の管理。 |
| 勤務地 | 沖縄県宮古島市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による |
| 給与備考 | 当社規定による |
| 休日/休暇 | 年間108日 有給（法定付与）取得奨励、産休・育児休職、介護休職制度あり |
| 掲載期間 | 2024/08/14〜2025/06/11 |
株式会社オータパブリケイションズ
〒104-0061
東京都中央区銀座4-10-16 シグマ銀座ファーストビル2階
TEL：03-6281-5710 ／ FAX：03-6281-5730
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