管理部門のホテル求人検索結果
| 施設名 | 【HOTEL THE MITSUI HAKONE】新規開業ホテルのオープニングスタッフ募集！ご希望の内容に合わせた個別の会社説明会を実施しています。 |
|---|---|
| 仕事内容 | ≪2026年春入社予定 募集ポジション≫ ・宿泊部 副部長 ・宿泊部 エグゼクティブ ハウスキーパー ・宿泊部 フロントオフィス マネージャー ・宿泊部 アシスタント フロントデスク マネージャー ・宿泊部 SPA チーフセラピスト ・料飲部 オールデイダイニング アシスタント マネージャー ・料飲部 インルームダイニング アシスタントマネージャー ・料飲部 日本料理 レストラン マネージャー ・料飲部 日本料理 アシスタント マネージャー ・料飲部 バー マネージャー ・調理部 日本料理（鮨・鉄板焼き・会席）スーシェフ ・調理部 調理オフィス アシスタント スチュワード マネージャー ・人材開発部 トレーニングマネージャー ≪2026年夏入社予定 募集ポジション≫ ・宿泊部 フロントオフィス 【スーパーバイザー】【スタッフ】 ・宿泊部 ゲストサービス 【スーパーバイザー】【スタッフ】 ・宿泊部 アンバサダー 【スーパーバイザー】【スタッフ】 ・宿泊部 コンシェルジュ 【スーパーバイザー】【スタッフ】 ・宿泊部 サービスリレーションセンター 【スーパーバイザー】【スタッフ】 ・宿泊部 ハウスキーピング 【スーパーバイザー】【スタッフ】 ・宿泊部 SPA（セラピスト・フィットネス） 【スーパーバイザー】【スタッフ】 ・料飲部 FBオフィス（ スチュワード・コーディネーター・トレーナー） 【スーパーバイザー】【スタッフ】 ・料飲部 オールデイダイニング サービススタッフ 【スーパーバイザー】【スタッフ】 ・料飲部 日本料理 サービススタッフ 【スーパーバイザー】【スタッフ】 ・料飲部 バーテンダー 【スーパーバイザー】【スタッフ】 ・調理部 オールデイダイニング 【シェフドパルティ】【コミシェフ】 ・調理部 日本料理 （鮨・鉄板焼き・会席） 【シェフドパルティ】【コミシェフ】 ・調理部 ペストリー＆ベーカリー 【シェフドパルティ】【コミシェフ】 ・セールス＆マーケティング部 セールス ・セールス＆マーケティング部 マーケティング コーディネーター ・経理部 経理スタッフ ・経理部 購買スタッフ 【開業は2026年11月頃予定】 |
| 勤務地 | 神奈川県足柄下郡箱根町小涌谷字箕作沢450番1他（地番） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年齢・経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 給与備考 | 年齢・経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | ■年間休日113日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2025/12/10〜 |
| 施設名 | 【HOTEL THE MITSUI HAKONE】12月10日（水）オンライン会社説明会開催！オープニングスタッフとして、新しいホテルを一緒に創りませんか？ |
|---|---|
| 仕事内容 | ≪2026年春入社予定 募集ポジション≫ ・宿泊部 副部長 ・宿泊部 エグゼクティブ ハウスキーパー ・宿泊部 フロントオフィス マネージャー ・宿泊部 アシスタント フロントデスク マネージャー ・宿泊部 SPA チーフセラピスト ・料飲部 オールデイダイニング アシスタント マネージャー ・料飲部 インルームダイニング アシスタントマネージャー ・料飲部 日本料理 レストラン マネージャー ・料飲部 日本料理 アシスタント マネージャー ・料飲部 バー マネージャー ・調理部 日本料理（鮨・鉄板焼き・会席）スーシェフ ・調理部 調理オフィス アシスタント スチュワード マネージャー ・人材開発部 トレーニングマネージャー ≪2026年夏入社予定 募集ポジション≫ ・宿泊部 フロントオフィス 【スーパーバイザー】【スタッフ】 ・宿泊部 ゲストサービス 【スーパーバイザー】【スタッフ】 ・宿泊部 アンバサダー 【スーパーバイザー】【スタッフ】 ・宿泊部 コンシェルジュ 【スーパーバイザー】【スタッフ】 ・宿泊部 サービスリレーションセンター 【スーパーバイザー】【スタッフ】 ・宿泊部 ハウスキーピング 【スーパーバイザー】【スタッフ】 ・宿泊部 SPA（セラピスト・フィットネス） 【スーパーバイザー】【スタッフ】 ・料飲部 FBオフィス（ スチュワード・コーディネーター・トレーナー） 【スーパーバイザー】【スタッフ】 ・料飲部 オールデイダイニング サービススタッフ 【スーパーバイザー】【スタッフ】 ・料飲部 日本料理 サービススタッフ 【スーパーバイザー】【スタッフ】 ・料飲部 バーテンダー 【スーパーバイザー】【スタッフ】 ・調理部 オールデイダイニング 【シェフドパルティ】【コミシェフ】 ・調理部 日本料理 （鮨・鉄板焼き・会席） 【シェフドパルティ】【コミシェフ】 ・調理部 ペストリー＆ベーカリー 【シェフドパルティ】【コミシェフ】 ・セールス＆マーケティング部 セールス ・セールス＆マーケティング部 マーケティング コーディネーター ・経理部 経理スタッフ ・経理部 購買スタッフ 【開業は2026年11月頃予定】 |
| 勤務地 | 神奈川県足柄下郡箱根町小涌谷字箕作沢450番1他（地番） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年齢・経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 給与備考 | 年齢・経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | ■年間休日113日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2025/12/10〜 |
| 施設名 | 野村不動産ホテルズ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■業務内容 • 請求書・領収書のチェック、支払処理 • 月次・年次決算のサポート • 経費精算や帳票類の確認・管理 • 予算編成業務（各部門との調整、資料作成、進捗管理など） • 経理業務フローの見直し・改善提案 ※ホテル業界の経験は不問です！ ■応募資格 • 他社での経理実務経験（1年以上）必須 • 管理会計や数値分析、予算管理に興味のある方歓迎 • 業務改善に前向きに取り組める方 • PCの基本操作ができる方（Excel入力など） • 丁寧で正確な作業ができる方 ※簿記資格は不要ですが、取得を目指す方には支援制度あり！ |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦1丁目1番1号 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 12階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：257,000円～280,000円 ※経験・スキルを考慮のうえ決定 年収 390～450万円 ※賞与含む |
| 給与備考 | 月給：257,000円～280,000円 ※経験・スキルを考慮のうえ決定 年収 390～450万円 ※賞与含む • 昇給年1回、賞与年2回 • 交通費全額支給、社会保険完備 • 社員割引制度（グループホテル宿泊・レストラン利用） • 資格取得支援制度あり •退職金制度 |
| 休日/休暇 | 年間111日 基本土日休み ※シフト制のため月によっては土日祝出勤の可能性あります。 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 ※半日単位での取得も可能です。 ■その他 その他（シフト制（月8～10日休み）） |
| 掲載期間 | 2025/12/10〜 |
| 施設名 | 野村不動産ホテルズ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 必要な能力・経験 【必須】人事・労務関連業務の実務経験 【歓迎】・人事労務業務に幅広く携わりたい方 ・システム導入もしくは運用経験のある方（将来的な人事、給与、勤怠管理のシステム変更の予定あり） ・新しいことに挑戦することが好きな方 ・コミュニケーションをとることが好きで、チームワークを大切にできる方 <仕事内容> 主に勤怠管理や給与計算、社会保険の関連業務をお任せし、ご経験に応じて各種人事関連システムの入れ替え業務などもお任せします。 野村不動産ホールティングスとの連携もあるため、幅広いご経験が積める環境です。 ・従業員の勤怠管理、給与計算、年末調整 ・各種社会保険、労災保険等の手続き（資格取得、喪失、給付 など） ・安全衛生に関する業務（衛生委員会対応、ストレスチェック など） ・従業員の人事管理業務（各種証明書作成・休業者の管理など） ・法改正、行政対応 など ・その他、人事労務に付随する業務 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦1丁目1番1号 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 12階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 257,000円～428,000円 |
| 給与備考 | 月給 257,000円～428,000円 ※経験やスキルなどを考慮し上記の範囲内で算定いたします。 月給￥257,000～428,000 基本給￥257,000～ を含む/月 ※一般職からマネージャー職までの給与を記載しております。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績:年2回（6月/12月） 【給与補足】※採用時の資格等級により役職手当が支給されます。 メンバークラス：年収400～490万円、月給・基本給 257,000～318,000円 マネージャー ：年収530～650万円、月給343,000～428,000円、基本給280,000～350,000円、役職手当63,000～78,000円 ※管理監督者でないマネージャーの場合は残業手当が役職手当額（30h相当）を超えた場合に差額を支給しております。 |
| 休日/休暇 | 年間111日 内訳：土曜 日曜 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 ※半日単位での取得も可能です。 ■その他 その他（シフト制（月8～10日休み）） |
| 掲載期間 | 2025/12/09〜 |
| 施設名 | 紀伊乃国屋グループ／ゆうみ |
|---|---|
| 仕事内容 | ・チェックイン・チェックアウト対応 ・料理の提供（地元・房州の旬の魚介や野菜などを使った会席料理） ・館内や施設（天然温泉、客室、貸切風呂など）のご案内・案内補助 ・宿泊施設全体の運営サポート（サービス提供、清掃補助など含む） ・チームで協力しながら、お客様アンケートやスタッフの意見をもとにサービス改善に取り組む。未経験でも安心。 |
| 勤務地 | 千葉県 安房郡鋸南町 元名435 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ・スタッフ：年収/350~420万円 ・チーフ：年収/420~490万円 |
| 給与備考 | 経験・能力に応じて優遇あり |
| 休日/休暇 | ・月8日休 ・有給休暇（入社後半年で付与） ※2026年6月より年間休日106日に変更 |
| 掲載期間 | 2025/12/05〜 |
| 施設名 | 紀伊乃国屋グループ／amane |
|---|---|
| 仕事内容 | ・チェックイン・チェックアウト対応 ・客室清掃 ・料理提供 ・館内・施設案内 ・施設全体の運営サポート（清掃、館内管理など含む） ・チームでの業務分担と協力による運営 |
| 勤務地 | 千葉県 安房郡鋸南町 元名1016 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ・スタッフ：年収/350~420万円 ・チーフ：年収/420~490万円 |
| 給与備考 | 経験・能力に応じて優遇あり |
| 休日/休暇 | ・月8日休 ・有給休暇（入社後半年で付与） ※2026年6月より年間休日106日に変更 |
| 掲載期間 | 2025/12/05〜 |
| 施設名 | アマン東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | アマン東京人事部門における、人事業務全般に関わる事務を幅広くを行っていただきます。 - 人事業務全般に関わる事務 ・社員の窓口対応 ・新卒採用・中途採用業務 ・労務管理 ・総務業務 ・そのほか関連する業務全般 【応募資格】 《必須条件》 - 日常会話レベルの英語力（読み書き・会話） - PCスキル（Excel, Word, PowerPoint, Outlook等） - 人事部での実務経験3年以上 - 自ら考えて、物事を進めることができる力 《優遇条件》 - ホテルでの実務経験がある方 《こんな方は歓迎いたします》 - チームワークを持って業務に従事できる方 - 明るく積極的にコミュニケーションができる方 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 330,000～380,000円 |
| 給与備考 | 月給：経験により優遇 |
| 休日/休暇 | ・年間公休108日 ・有給休暇(初年度10日／入社月により按分されます) ・リフレッシュ休暇（年7日／入社月により按分されます） ・傷病休暇（年3日／入社月により按分されます） ・慶弔休暇 ・介護休暇 |
| 掲載期間 | 2025/12/05〜 |
| 施設名 | 【フォーシーズンズホテル丸の内 東京】パシフィックセンチュリーホテル株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 安全性、セキュリティ、および資産保護を目的とし、ホテル施設管理と建物維持のエンジニアリング/メンテナンス業務。 お客様対応、防火管理等。 ホテル内の空調・給排水・電気など各施設機器の点検・維持管理・調整、コントロール。 非常時での環境保持、訓練の実施を行う。 家具・家電・調度品などの点検・保全・修正・交換等の実施 ホテルのオペレーションから異動する仲間もいて、エンジニアの経験がない方でも一から専門スキルを身に着けることができます。 アットホームで気軽に相談しやすい環境です。新たなキャリアにチャレンジしたい方、大歓迎です。 入社前にトライアルでご自身に合うか、実際にお仕事をみて頂く事も可能です。 ご連絡お待ちしております。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による |
| 給与備考 | 当社規定による |
| 休日/休暇 | ■年間公休119日 ■有給初年度10日 ■産休・育児休職・介護時短勤務等制度あり |
| 掲載期間 | 2025/12/04〜 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜一般スタッフ業務＞ ・チェックイン・チェックアウト対応 ・予約管理 ・カフェでのドリンク提供 ・ウェルカムドリンク・スイーツの準備 ・装飾サービスの対応（バルーンアート・タオルアート等） ・ルームデリバリーの手配・提供補助 ・ハウスキーピングのサポート など ＜支配人候補としての業務＞ ・スタッフマネジメント・教育 ・サービス品質および運営体制の向上 ・新しいサービス・プランの企画提案 ・収益・コスト管理、業務改善 ・各種報告書・数値管理、業務全般の統括 など |
| 勤務地 | 東京都23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給30万円～（一律手当を含む） |
| 給与備考 | 【別途支給手当】 ・深夜勤務手当 ・家族手当（子供一人につき8,000円） ・時間外手当（1分単位支給） ◎想定年収：約500万円～ ※残業：平均月15時間程度 ◎キャリアアップ後年収例 副支配人：約630万円～ 総支配人：約760万円～ ※経験やスキルに応じて上の役職での採用も検討 |
| 休日/休暇 | ・公休月9日/年108日 ・有給休暇 （入社6カ月後10日付与／取得率100％／5日以上の連休相談OK） ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇（取得率100％・復帰率100％） ・介護・看護休暇 |
| 掲載期間 | 2025/12/01〜 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・宿泊部門 ・料飲部門 ・宴会部門 ・セールス＆マーケティング部門 ・管理部門 など |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収700万クラス（賞与込み） |
| 給与備考 | 700万～1,500万円（エリア・役職による） 月給：約50万～100万円クラス |
| 掲載期間 | 2025/12/01〜 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・宿泊部門 ・料飲部門 ・宴会部門 ・セールス＆マーケティング部門 ・管理部門 など |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収500万クラス～（賞与込み） |
| 給与備考 | 500万～700万円（エリア・役職による） 月給：約35万～50万円クラス |
| 掲載期間 | 2025/12/01〜 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・宿泊部門 ・料飲部門 ・宴会部門 ・セールス＆マーケティング部門 ・管理部門 など |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 休日/休暇 | 年間120日～ |
| 掲載期間 | 2025/12/01〜 |
| 施設名 | 三井不動産が新たに開業する全126室のラグジュアリーホテル。開業準備室から共に創る、施設管理部 エンジニアリング マネージャーを募集します。 |
|---|---|
| 仕事内容 | 施設管理部長と協働し、開業準備から開業後における下記業務を行っていただきます。 ■ 開業準備（プレオープン期） ・建物・設備引き渡し検査の立ち会いおよび不具合管理 ・各種設備（電気・給排水・空調・ボイラー等）の運転マニュアル整備 ・メンテナンス計画・年間予算の策定 ・BMS関連システムの導入サポート ・非常時対応マニュアルの作成、BCP策定 ■ 開業後（オペレーション） ・ホテル設備全般の保守・点検・修繕の計画策定および実施管理 ・エンジニアチームのマネジメント（スタッフ教育・シフト管理・評価） ・外部業者との調整（法定点検、契約管理、修繕手配） ・電気、空調、給排水、消防、防災システムの運転監視およびトラブルシューティング ・省エネ施策の検討・運用によるコスト最適化 ・緊急時対応（停電、漏水、設備故障など） ・各部門との連携（宿泊・料飲・ハウスキーピング等）による施設環境改善 ◆会社説明会 エントリー受付中◆ ≪12月10日（水）オンライン会社説明会≫ ・開催時間 1）11時00分～12時00分 2）16時00分～17時00分 3）19時00分～20時00分 ・開催方法 「Microsoft Teams」を使用して行います。お申込み後、ご登録いただいたメールアドレス宛に参加URLをお送りいたします。 ・当日の参加方法 カメラ・マイク：オフの状態で問題ございません。 お名前：イニシャルの表記でご参加いただけます。（例：三井 太郎→M.T など） ・お申込み方法 下記リンク、または【専用応募フォーム】よりお申込みください。 ↓ https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=WIme7DfQGUeu105Tg3Vnvow7QvDZbupOtoDJN3P9QJNUOVlaOE9aUzZZQzE2Rkk4REpKUVVBUlFOTC4u ≪オンライン個別会社説明会≫ ～11月日程～ ◆11月26日（水）14:00／15:00 ◆11月27日（木）14:00／15:00 ～12月日程～ ◆12月2日（火）14:00 ◆12月3日（水）14:00 ◆12月4日（木）14:00 ◆12月9日（火）14:00 ◆12月10日（水）14:00 ◆12月11日（木）14:00 ◆12月16日（火）14:00 ◆12月17日（水）14:00 ◆12月24日（水）14:00 ◆12月25日（木）14:00 ・開催方法 「Microsoft Teams」を使用して行います。お申込み後、ご登録いただいたメールアドレス宛に参加URLをお送りいたします。 ・当日について 完全個別のオンライン会社説明会です。 採用担当者と1対1なのでプライバシーもしっかりと守られます。 ご希望に沿った内容で相談が可能ですので安心してご参加くださいませ。 ・お申込み方法 下記リンクよりお申込みください。 ＊≪連絡事項≫欄へ現職の概要（勤務先・職種など）のご入力をお願いいたします。＊ ↓ https://reserva.be/htmhpreopening/reserve?mode=service_staff&search_evt_no=5ceJwzsbQwMDAHAARiAT0 |
| 勤務地 | 神奈川県足柄下郡箱根町小涌谷字箕作沢450番1他（地番） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年齢・経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 給与備考 | 年齢・経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | ■年間休日113日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2025/11/28〜 |
| 施設名 | 三井不動産が新たに開業する全126室のラグジュアリーホテル。開業準備室から共に創る、施設管理部 セキュリティー マネージャーを募集します。 |
|---|---|
| 仕事内容 | 施設管理部長と協働し、開業準備から開業後における下記業務を行っていただきます。 1. セキュリティ運営管理 ・ホテル全体の安全管理計画の策定・実行 ・セキュリティポリシー、手順書の作成と更新 ・監視カメラ、入退室管理システム、警報装置等の管理・改善 2. 危機管理・リスクマネジメント ・緊急事態発生時の指揮、外部機関（警察・消防等）との対応 ・事故、トラブル発生時の調査・報告・改善策の策定 ・防火、防災計画の立案および訓練の統括 3. 開業準備支援 ・開業前のセキュリティ体制構築 ・システム導入・テストの監修 ・オペレーションマニュアル作成、スタッフ訓練の実施 ◆会社説明会 エントリー受付中◆ ≪12月10日（水）オンライン会社説明会≫ ・開催時間 1）11時00分～12時00分 2）16時00分～17時00分 3）19時00分～20時00分 ・開催方法 「Microsoft Teams」を使用して行います。お申込み後、ご登録いただいたメールアドレス宛に参加URLをお送りいたします。 ・当日の参加方法 カメラ・マイク：オフの状態で問題ございません。 お名前：イニシャルの表記でご参加いただけます。（例：三井 太郎→M.T など） ・お申込み方法 下記リンク、または【専用応募フォーム】よりお申込みください。 ↓ https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=WIme7DfQGUeu105Tg3Vnvow7QvDZbupOtoDJN3P9QJNUOVlaOE9aUzZZQzE2Rkk4REpKUVVBUlFOTC4u ≪オンライン個別会社説明会≫ ～12月日程～ ◆12月2日（火）14:00 ◆12月3日（水）14:00 ◆12月4日（木）14:00 ◆12月9日（火）14:00 ◆12月10日（水）14:00 ◆12月11日（木）14:00 ◆12月16日（火）14:00 ◆12月17日（水）14:00 ◆12月24日（水）14:00 ◆12月25日（木）14:00 ・開催方法 「Microsoft Teams」を使用して行います。お申込み後、ご登録いただいたメールアドレス宛に参加URLをお送りいたします。 ・当日について 完全個別のオンライン会社説明会です。 採用担当者と1対1なのでプライバシーもしっかりと守られます。 ご希望に沿った内容で相談が可能ですので安心してご参加くださいませ。 ・お申込み方法 下記リンクよりお申込みください。 ＊≪連絡事項≫欄へ現職の概要（勤務先・職種など）のご入力をお願いいたします。＊ ↓ https://reserva.be/htmhpreopening/reserve?mode=service_staff&search_evt_no=5ceJwzsbQwMDAHAARiAT0 |
| 勤務地 | 神奈川県足柄下郡箱根町小涌谷字箕作沢450番1他（地番） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年齢・経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 給与備考 | 年齢・経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | ■年間休日113日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2025/11/28〜 |
| 施設名 | リゾートトラスト株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職種】 ルームサービス 【具体的な仕事内容】 お部屋へお食事をお持ちしたり下げ膳を行うなど ＼その他の職種も募集しております／ ・レストランサービス ・バーラウンジ ・調理補助 ・企画 ※応募状況は時期により異なります。 ※経験者、未経験者問わず、皆さまのご応募をお待ちしております。 |
| 勤務地 | サンクチュアリコート日光 |
| 雇用形態 | アルバイト、パート |
| 給与 | 時給?1,300円?～ |
| 休日/休暇 | ・交代制 ・週3日から勤務可能 |
| 掲載期間 | 2025/11/26〜2026/03/31 |
| 施設名 | リゾートトラスト株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職種】 バーラウンジ 【具体的な仕事内容】 バーラウンジのサービススタッフ（ドリンクや軽食の配膳、片づけなど） ＼その他の職種も募集しております／ ・レストランサービス ・ルームサービス ・調理補助 ・企画 ※応募状況は時期により異なります。 ※経験者、未経験者問わず、皆さまのご応募をお待ちしております。 |
| 勤務地 | サンクチュアリコート日光 |
| 雇用形態 | アルバイト、パート |
| 給与 | 時給?1,300円?～ |
| 休日/休暇 | ・交代制 ・週3日から勤務可能 |
| 掲載期間 | 2025/11/26〜2026/03/31 |
| 施設名 | リゾートトラスト株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職種】 レストランサービス 【具体的な仕事内容】 レストランのサービススタッフ（厨房からお料理の配膳、片付けなど） ＼その他の職種も募集しております／ ・バーラウンジ ・ルームサービス ・調理補助 ・企画 ※応募状況は時期により異なります。 ※経験者、未経験者問わず、皆さまのご応募をお待ちしております。 |
| 勤務地 | サンクチュアリコート日光 |
| 雇用形態 | アルバイト、パート |
| 給与 | 時給?1,300円?～ |
| 休日/休暇 | ・交代制 ・週3日から勤務可能 |
| 掲載期間 | 2025/11/26〜2026/03/31 |
| 施設名 | リゾートトラスト株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職種】 調理補助 【具体的な仕事内容】 料理の仕込みや簡単な盛付け業務など ＼その他の職種も募集しております／ ・レストランサービス ・バーラウンジ ・ルームサービス ・企画 ※応募状況は時期により異なります。 ※経験者、未経験者問わず、皆さまのご応募をお待ちしております。 |
| 勤務地 | サンクチュアリコート日光 |
| 雇用形態 | アルバイト、パート |
| 給与 | 時給?1,300円?～ |
| 休日/休暇 | ・交代制 ・週3日から勤務可能 |
| 掲載期間 | 2025/11/26〜2026/03/31 |
| 施設名 | リゾートトラスト株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職種】 企画 【具体的な仕事内容】 ホテル集客プラン・イベントの立案、ツール作成など ＼その他の職種も募集しております／ ・レストランサービス ・バーラウンジ ・ルームサービス ・調理補助 ※応募状況は時期により異なります。 ※経験者、未経験者問わず、皆さまのご応募をお待ちしております。 |
| 勤務地 | サンクチュアリコート日光 |
| 雇用形態 | アルバイト、パート |
| 給与 | 時給?1,300円?～ |
| 休日/休暇 | ・交代制 ・週3日から勤務可能 |
| 掲載期間 | 2025/11/26〜2026/03/31 |
| 施設名 | ロッテアライリゾート |
|---|---|
| 仕事内容 | 事務所内（管理人室）で座っての業務が多いですが駐車場警備、 リゾート施設館内の巡回などもお任せいたします。 週3日ほどの勤務日数です！ お客様が安全に思い出作りができるよう、安全を届けるためのお仕事です。 駐車場警備や館内巡回など、皆様がイメージしている業務内容と変わりありません。 オンオフをしっかり分けて、休日日数を増やしたい方にはおすすめのポジションです！ 入社後は先輩社員と業務を覚えていただきます。 |
| 勤務地 | 新潟県妙高市両善寺1966 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給245,000円～285,000円 |
| 給与備考 | 基本給216,605円～252,706円 ※固定残業代あり（10時間分） ※固定残業代：23,395円～27,294円 ◆物価調整手当：5,000円 ◆交通費：全額支給 |
| 休日/休暇 | ◆年間休日157日 ◆有給休暇：入社半年後に10日間の付与 |
| 掲載期間 | 2025/11/25〜2026/07/06 |
| 施設名 | 三井不動産が新たに開業する全126室のラグジュアリーホテル。開業準備室から共に創る、人事部 トレーニングマネージャーを募集します。 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・人事部 トレーニングマネージャー 1. 研修プログラムの企画・実施 ・ブランドスタンダードに沿ったSOPの作成 ・新入社員・中途入社社員への研修（ホテル概要・ブランド概要など） ・職種別・階層別トレーニングの立案と実施 ・トレーナーや外部講師の手配 ・年間のトレーニングプラン 2. 従業員の能力開発・キャリア支援 ・e-learningの実施と管理 3. 各部門との連携 ・各部門ごとのSOPチェック、管理 ・各部署のマネージャーやリーダーと連携し、研修ニーズの把握 ・サービス品質向上に向けた教育方針の共有 ◆会社説明会 エントリー受付中◆ ≪12月10日（水）オンライン会社説明会≫ ・開催時間 1）11時00分～12時00分 2）16時00分～17時00分 3）19時00分～20時00分 ・開催方法 「Microsoft Teams」を使用して行います。お申込み後、ご登録いただいたメールアドレス宛に参加URLをお送りいたします。 ・当日の参加方法 カメラ・マイク：オフの状態で問題ございません。 お名前：イニシャルの表記でご参加いただけます。（例：三井 太郎→M.T など） ・お申込み方法 下記リンク、または【専用応募フォーム】よりお申込みください。 ↓ https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=WIme7DfQGUeu105Tg3Vnvow7QvDZbupOtoDJN3P9QJNUOVlaOE9aUzZZQzE2Rkk4REpKUVVBUlFOTC4u ≪オンライン個別会社説明会≫ ～11月日程～ ◆11月26日（水）14:00／15:00 ◆11月27日（木）14:00／15:00 ～12月日程～ ◆12月2日（火）14:00 ◆12月3日（水）14:00 ◆12月4日（木）14:00 ◆12月9日（火）14:00 ◆12月10日（水）14:00 ◆12月11日（木）14:00 ◆12月16日（火）14:00 ◆12月17日（水）14:00 ◆12月24日（水）14:00 ◆12月25日（木）14:00 ・開催方法 「Microsoft Teams」を使用して行います。お申込み後、ご登録いただいたメールアドレス宛に参加URLをお送りいたします。 ・当日について 完全個別のオンライン会社説明会です。 採用担当者と1対1なのでプライバシーもしっかりと守られます。 ご希望に沿った内容で相談が可能ですので安心してご参加くださいませ。 ・お申込み方法 下記リンクよりお申込みください。 ＊≪連絡事項≫欄へ現職の概要（勤務先・職種など）のご入力をお願いいたします。＊ ↓ https://reserva.be/htmhpreopening/reserve?mode=service_staff&search_evt_no=5ceJwzsbQwMDAHAARiAT0 |
| 勤務地 | 神奈川県足柄下郡箱根町小涌谷字箕作沢450番1他（地番） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年齢・経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 給与備考 | 年齢・経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | ■年間休日113日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2025/11/25〜 |
| 施設名 | ジャヌ東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル「ジャヌ東京」にて、エンジニアリングにてマネージャーとして勤務 *詳細は面接時にジョブディスクリプションを基に説明 |
| 勤務地 | 東京都港区麻布台1-2-2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による月給制 |
| 給与備考 | 経験、スキルにより優遇 |
| 休日/休暇 | 公休: 年間115日 有給休暇: 初年度10日 フレキシブル休暇: 6日 その他特別休暇制度 (慶弔、産前産後、育児、介護等) 有 *それぞれ入社月により按分 |
| 掲載期間 | 2025/11/21〜 |
| 施設名 | 【翠嵐 ラグジュアリーコレクションホテル 京都】森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 「ラグジュアリーコレクション」ブランドのトレーニングや、アソシエイト一人一人に合わせたトレーニングプランの設計・運用、採用に関連する業務等をお願いしたいと考えております。 ・中途採用関連全般(母集団形成、選考、入社対応 等) ・勤怠管理(勤怠締め、給与関連業務 等) ・寮社宅の管理 （変更の範囲）ホテルの運営に関する各種業務 |
| 勤務地 | 京都府京都市右京区嵯峨天龍寺芒ノ馬場町12 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 410,000円～460,000円 |
| 給与備考 | ※経験・能力を考慮の上で決定 ※時間外手当、深夜勤務手当等別途支給 |
| 休日/休暇 | ■休日数 年間107日（変形労働時間制によるシフト勤務） ■休暇・休業制度 ・有給休暇(入社3カ月後に10日間付与) ※計画有休による取得奨励、時間有休制度 ・特別休暇 ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・配偶者出産休暇 ・生理休暇 ・転任転勤休暇 ・看護等休暇 等 ・育児休業 ※取得実績 女性100％、男性44％ ・介護休業 |
| 掲載期間 | 2025/11/19〜2026/11/18 |
| 施設名 | リゾートトラスト株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 弊社運営施設における設備営繕業務です。 施設管理部門における営繕業務全般。 ホテルの維持管理業務（ホテル内装及び建具、家具、備品等の修繕及び製作作業）を行っていただきます。 ■請求書処理 ■電話応対 ■業者対応 ■修理箇所の写真撮影、修理作業 ■発注業務 など |
| 勤務地 | エクシブ有馬離宮 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給23～37万円 |
| 給与備考 | ＼①一般／ 月給：237,900～267,900円 ＼②管理職候補／ 月給：257,400～377,400円 ※各種手当は別途支給 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します 《モデル月収例》 一般スタッフ（基本給237,900円の場合） ◆月収：291,200円 〇時間外手当/30,000円 〇カフェテリアプラン利用/3,300円 〇住宅手当/20,000円 ※従業員食堂利用時には一食当たり約700円の補助が会社から出ます。自己負担額380円/食で利用可能です。 （平均補助額：21,000円/月）食事の補助額を加味すると、実質の月収は312,200円となります。 |
| 休日/休暇 | 交代制による年間休日125日（有給休暇の計画的取得分5日を含む） 月6～12日※時期による 年次有給休暇 慶弔・特別休暇 産前・産後休暇 育児休業 介護休業 |
| 掲載期間 | 2025/11/17〜2026/01/30 |
| 施設名 | リゾートトラスト株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 弊社運営施設における設備営繕業務です。 施設管理部門における営繕業務全般。 ホテルの維持管理業務（ホテル内装及び建具、家具、備品等の修繕及び製作作業）を行っていただきます。 ■請求書処理 ■電話応対 ■業者対応 ■修理箇所の写真撮影、修理作業 ■発注業務 など |
| 勤務地 | エクシブ箱根離宮 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給23～37万円 |
| 給与備考 | ＼①一般／ 月給：237,900～267,900円 ＼②管理職候補／ 月給：257,400～377,400円 ※各種手当は別途支給 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します 《モデル月収例》 一般スタッフ（基本給237,900円の場合） ◆月収：291,200円 〇時間外手当/30,000円 〇カフェテリアプラン利用/3,300円 〇住宅手当/20,000円 ※従業員食堂利用時には一食当たり約700円の補助が会社から出ます。自己負担額380円/食で利用可能です。 （平均補助額：21,000円/月）食事の補助額を加味すると、実質の月収は312,200円となります。 |
| 休日/休暇 | 交代制による年間休日125日（有給休暇の計画的取得分5日を含む） 月6～12日※時期による 年次有給休暇 慶弔・特別休暇 産前・産後休暇 育児休業 介護休業 |
| 掲載期間 | 2025/11/14〜2026/11/13 |
| 施設名 | リゾートトラスト株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 弊社運営施設における設備営繕業務です。 施設管理部門における営繕業務全般。 ホテルの維持管理業務（ホテル内装及び建具、家具、備品等の修繕及び製作作業）を行っていただきます。 ■請求書処理 ■電話応対 ■業者対応 ■修理箇所の写真撮影、修理作業 ■発注業務 など |
| 勤務地 | エクシブ初島クラブ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給23～37万円 |
| 給与備考 | ＼①一般／ 月給：237,900～267,900円 ＼②管理職候補／ 月給：257,400～377,400円 ※各種手当は別途支給 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します 《モデル月収例》 一般スタッフ（基本給237,900円の場合） ◆月収：291,200円 〇時間外手当/30,000円 〇カフェテリアプラン利用/3,300円 〇住宅手当/20,000円 ※従業員食堂利用時には一食当たり約700円の補助が会社から出ます。自己負担額380円/食で利用可能です。 （平均補助額：21,000円/月）食事の補助額を加味すると、実質の月収は312,200円となります。 |
| 休日/休暇 | 交代制による年間休日125日（有給休暇の計画的取得分5日を含む） 月6～12日※時期による 年次有給休暇 慶弔・特別休暇 産前・産後休暇 育児休業 介護休業 |
| 掲載期間 | 2025/11/14〜2026/11/13 |
| 施設名 | リゾートトラスト株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 弊社運営施設におけるホテル事務の業務です。 経験やスキルに応じて、事務（人事、経理、総務）の業務を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・事務（人事、経理、総務） -人事 ・入退社手続き ・館内、施設間異動手続き ・給与計算 ・勤怠管理 ・社保・労災等の手続き -総務 ・寮、社宅管理 ・安全衛生委員会 ・定期健康診断 ・車両管理 ・慶弔関連 -経理 ・各部門の売上の確認、売上確定業務。 ・経費の管理 ・売掛金・買掛金の管理 ・請求書の発行 ・小口現金の管理 ・伝票整理 ・日次、月次報告資料の作成・報告 ・銀行口座の管理、前受金の管理と伝票作成。 ・カード、GIFT券、各種利用券の精算業務、領収証、請求書の作成、売掛回収。 ・各種費用精算業務（ACT入力、払出し、定時、随時、即日払いの手配） 会員制ならではの最上級のサービスを支える部署で、前向きにチャレンジしたい、自己成長をしたいと考えている方からのご応募をお待ちしております。 |
| 勤務地 | 全国いずれかの弊社運営ホテルでの勤務となります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給23～37万円 |
| 給与備考 | ＼①一般／ 月給：237,900～267,900円 ＼②管理職候補／ 月給：257,400～377,400円 ※各種手当は別途支給 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します 《モデル月収例》 一般スタッフ（基本給237,900円の場合） ◆月収：291,200円 〇時間外手当/30,000円 〇カフェテリアプラン利用/3,300円 〇住宅手当/20,000円 ※従業員食堂利用時には一食当たり約700円の補助が会社から出ます。自己負担額380円/食で利用可能です。 （平均補助額：21,000円/月）食事の補助額を加味すると、実質の月収は312,200円となります。 |
| 休日/休暇 | 交代制による年間休日125日（有給休暇の計画的取得分5日を含む） 月6～12日※時期による 年次有給休暇 慶弔・特別休暇 産前・産後休暇 育児休業 介護休業 |
| 掲載期間 | 2025/11/14〜2026/11/13 |
| 施設名 | リゾートトラスト株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 弊社運営施設におけるホテル管理の業務です。 経験やスキルに応じて、管理（資材、営繕）の業務を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・管理（資材） 客室アメニティ、リネン、レストラン食材など、 様々な物品の在庫管理、発注、補充、保管、そして廃棄まで、? ホテルの運営に必要なあらゆる資材を効率的に管理する業務。 ・管理（営繕） ホテルの維持管理業務（ホテル内装及び建具、家具、備品等の修繕及び製作作業） 会員制ならではの最上級のサービスを支える部署で、前向きにチャレンジしたい、自己成長をしたいと考えている方からのご応募をお待ちしております。 |
| 勤務地 | 全国いずれかの弊社運営ホテルでの勤務となります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給23～37万円 |
| 給与備考 | ＼①一般／ 月給：237,900～267,900円 ＼②管理職候補／ 月給：257,400～377,400円 ※各種手当は別途支給 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します 《モデル月収例》 一般スタッフ（基本給237,900円の場合） ◆月収：291,200円 〇時間外手当/30,000円 〇カフェテリアプラン利用/3,300円 〇住宅手当/20,000円 ※従業員食堂利用時には一食当たり約700円の補助が会社から出ます。自己負担額380円/食で利用可能です。 （平均補助額：21,000円/月）食事の補助額を加味すると、実質の月収は312,200円となります。 |
| 休日/休暇 | 交代制による年間休日125日（有給休暇の計画的取得分5日を含む） 月6～12日※時期による 年次有給休暇 慶弔・特別休暇 産前・産後休暇 育児休業 介護休業 |
| 掲載期間 | 2025/11/14〜2026/11/13 |
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