管理部門のホテル求人検索結果
| 施設名 | ハイアットセントリック金沢/ハイアットハウス金沢 |
|---|---|
| 仕事内容 | 経理部 インカムオディター Income Auditor 日々の売り上げ管理や入金管理、電話応対を含む経理業務を担当していただきます。 【必須】 ・PC操作 基本スキル（目安としてMicrosoft Word, Excel, PowerPointの基本スキル程度） ・思いやり精神のある方 ※経理事務経験者大歓迎です。 |
| 勤務地 | 石川県金沢市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定に基づく（経験・能力を考慮します） |
| 給与備考 | 当社規定に基づく（経験・能力を考慮します） |
| 休日/休暇 | ●年間休日：108日 ●有給休暇：初年度10日より入社月に応じ按分 ●リフレッシュ休暇： 6日間 ●産休、育児・介護休暇制度有り ●慶弔休暇有り |
| 掲載期間 | 2025/03/04〜 |
| 施設名 | ハイアットセントリック金沢/ハイアットハウス金沢 |
|---|---|
| 仕事内容 | 施設管理・修繕スタッフ ホテル内の空調・電気設備等の点検、メンテナンス、コントロール 家具、調度品等の修繕、点検、交換等施設管理を担当していただきます。 |
| 勤務地 | 石川県金沢市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定に基づく（経験・能力を考慮します） |
| 給与備考 | 当社規定に基づく（経験・能力を考慮します） |
| 休日/休暇 | ●年間休日：108日 ●有給休暇：初年度10日より入社月に応じ按分 ●リフレッシュ休暇： 6日間 ●産休、育児・介護休暇制度有り ●慶弔休暇有り |
| 掲載期間 | 2024/12/13〜 |
| 施設名 | ハイアット リージェンシー 横浜（株式会社ケン・ホテルマネジメント横浜山下町） |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル経営を支えるバックオフィスでのお仕事です。 ・採用活動（新卒、中途、パート・アルバイト） ・求人掲載媒体管理 ・勤怠管理 ・社内研修補佐（新入社員研修、階層別研修など…） ・職場環境保全活動 など… ※人事総務系の業務未経験の方も歓迎いたします ※ご経験に応じて、業務や給与を考慮いたします |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 243,748円以上 |
| 給与備考 | 243,748円以上 ※通勤交通費支給（細則あり） ＜年収例＞ 年収500万円／38歳（課長職） 年収400万円／33歳（主任職） 年収350万円／28歳 |
| 休日/休暇 | ■年間休日108日（シフト制） ■年次有給休暇（初年度10日） ■慶弔休暇 ■育児･介護休業 |
| 掲載期間 | 2024/11/29〜 |
| 施設名 | 【赤沢ボウル】社員寮あり / 社員割引きあり / リモート面接OK |
|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ・機械の操作 ・メンテナンス作業 ・加工作業 ・営業準備 ・受付業務 ・館内清掃 ・その他付随する業務 【お仕事例】 9：00（出社） ・営業準備 10：00 ・オープン 受付 13：00 ・受付 ・メンテナンス作業 ・加工作業 17：30（退社） |
| 勤務地 | 〒413-0233 静岡県伊東市赤沢字浮山163-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 240,000円～300,000円 ※能力・経験等で決定 |
| 給与備考 | ・残業手当 ・深夜割増 |
| 休日/休暇 | ・月8日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 その他 |
| 掲載期間 | 2025/03/19〜2025/09/18 |
| 施設名 | 【赤沢温泉郷】社員寮あり / 社員割引きあり / リモート面接OK |
|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ・買掛金 ・未払金管理 ・売掛金管理 ・請求書作成 ・棚卸計算 ・売上管理 ・その他付随する業務 |
| 勤務地 | 〒413-0233 静岡県伊東市赤沢字浮山163-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額 230,000円～ 300,000円 ※能力・経験等で決定 |
| 給与備考 | ・残業手当 ・深夜割増 |
| 休日/休暇 | ・月8日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 その他 |
| 掲載期間 | 2025/03/19〜2025/09/18 |
| 施設名 | レンブラントホテル大分 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜主な業務＞ ◆ホテルPR業務全般 ◆SNSの運営・発信 ◆館内広告の作成 ◆コンテンツ制作 ★入社後について マニュアルとOJT両方でしっかりとサポートをしていきますので安心して始められる環境です。 |
| 勤務地 | レンブラントホテル大分 大分県大分市田室町9-20 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 226,000円～ 300,000 円 |
| 給与備考 | （想定年収： 335万円 ～ 446万円） ※残業10時間、賞与2か月分を想定 ※経験、能力を考慮し決定致します。 |
| 休日/休暇 | 週休2日制 シフトによる(曜日不定) 月8～9日程度休み 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 他 |
| 掲載期間 | 2025/03/19〜2025/06/18 |
| 施設名 | 【ウェスティンホテル横浜】（横浜ホスピタリティ・サービス株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | メディアやコミュニティ、特別イベントの企画実施などPR業務全般におけるマネージャー全般をご担当いただきます。 ご経験とスキルに応じてマネージャーもしくはアシスタントマネージャーを決定させていただきます。 ・広報PR部門においてマネージャー経験をお持ちの方 ・英語でのコミュニケーション能力をお持ちの方優遇 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区横浜市西区みなとみらい4-2-8 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・スキルに基づき弊社規定により優遇 |
| 休日/休暇 | 年間115日 ・病気休暇 5日／年（有給） ・有給休暇、慶弔休暇、産休・育休/介護休業制度あり |
| 掲載期間 | 2025/03/17〜2026/03/16 |
| 施設名 | 【ウェスティンホテル横浜】（横浜ホスピタリティ・サービス株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | ゲストサービス - At Your Service (AYS)は、すべてのゲストからの電話、リクエスト、質問、または懸念事項に応答し、記録し、処理を担当する部署です。 管理職のサポートとして、従業員のトレーニング、スケジューリング、評価、モチベーション付け、コーチングを行い、部門のロールモデルとして担当していただきます。 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区横浜市西区みなとみらい4-2-8 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・スキルに基づき弊社規定により優遇 |
| 休日/休暇 | 年間115日 有給休暇、慶弔休暇、産休・育休/介護休業制度あり |
| 掲載期間 | 2025/03/17〜2026/03/16 |
| 施設名 | 【ウェスティンホテル横浜】（横浜ホスピタリティ・サービス株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | プール、フィットネス、スパ、プログラムコーディネート、予約、受付、ロッカールーム、メンテナンス、日常管理、清掃、ウェルネスフロアの運営など、ウェルネスサービスを提供する従業員の活動を監督・調整する責任あるポジション。ゲストと従業員の満足度を確保し、運営予算を達成することに重点を置くポジションです。 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区横浜市西区みなとみらい4-2-8 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・スキルに基づき弊社規定により優遇 |
| 休日/休暇 | 年間115日 有給休暇、慶弔休暇、産休・育休/介護休業制度あり |
| 掲載期間 | 2025/03/17〜2026/03/16 |
| 施設名 | 【ウェスティンホテル横浜】（横浜ホスピタリティ・サービス株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | 電話、ファックス、または郵便で受けた全ての予約依頼、変更、キャンセルをご対応いただきます。 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区横浜市西区みなとみらい4-2-8 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・スキルに基づき弊社規定により優遇 |
| 休日/休暇 | 年間115日 有給休暇、慶弔休暇、産休・育休/介護休業制度あり |
| 掲載期間 | 2025/03/17〜2026/03/16 |
| 施設名 | 【ウェスティンホテル横浜】（横浜ホスピタリティ・サービス株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | エンジニアリングおよびメンテナンス業務全般を管理し、建物、敷地、および設備の維持管理を行うポジションを募集しています。以下の業務を担当します： ①施設管理: 建物、敷地、および物理設備の維持管理を実施 ②安全・セキュリティ: 施設内の安全性とセキュリティを確保し、資産を保護 ③予算管理: メンテナンスおよびエンジニアリング関連の予算を管理 ④資本支出プロジェクト: 設備の改善や更新に関する資本支出プロジェクトを計画し、実施 ⑤予防保守: 設備の予防保守プログラムを策定し、定期的な点検やメンテナンスを実施 ⑥エネルギー管理: エネルギーの効率的な使用と節約を推進 ⑦規制遵守: 法規制や規制要件を遵守し、必要な基準を維持 ⑧緊急対応: すべての施設関連問題に対する緊急対応チームを指導し、迅速な対応 ・高校卒業証書またはGED（一般教育開発試験）; エンジニアリングおよびメンテナンスまたは関連する専門分野での4年の経験 または ・認定された大学での建設・建物学、エンジニアリング、機械学または関連専攻の2年制学位; エンジニアリングおよびメンテナンスまたは関連する専門分野での2年の経験 ・英語でのコミュニケーション能力をお持ちの方 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区横浜市西区みなとみらい4-2-8 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・スキルに基づき弊社規定により優遇 |
| 休日/休暇 | 年間115日 ・病気休暇 5日／年（有給） ・有給休暇、慶弔休暇、産休・育休/介護休業制度あり |
| 掲載期間 | 2025/03/17〜2026/03/16 |
| 施設名 | 【ウェスティンホテル横浜】（横浜ホスピタリティ・サービス株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | ハウスキーパーが清掃したゲストルーム、公共エリア、プールなどを検査し、品質基準を確保します。売却済みの部屋レポートを実行し、部屋の状態を確認し、不一致のある部屋を特定し、部屋の清掃を優先し、退室したゲストルームの状態を更新します。ハウスキーピングの管理業務をサポートし、ハウスキーピング、エンジニアリング、フロントオフィス、ランドリーの協力を調整する役割を担います。 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区横浜市西区みなとみらい4-2-8 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・スキルに基づき弊社規定により優遇 |
| 休日/休暇 | 年間115日 有給休暇、慶弔休暇、産休・育休/介護休業制度あり |
| 掲載期間 | 2025/03/17〜2026/03/16 |
| 施設名 | 【ウェスティンホテル横浜】（横浜ホスピタリティ・サービス株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | ゲストサービスは、すべてのゲストチェックインを処理し、ゲストの身元確認、支払い方法の確認、部屋の割り当て、ルームキーの発行/アクティベートを行う部署です。 管理職のサポートとして、従業員のトレーニング、評価、カウンセリング、モチベーション付け、およびコーチングを行い、公平な対応保証/オープンドアポリシーのプロセスにおけるロールモデルおよび最初の連絡先としてご担当いただきます。 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区横浜市西区みなとみらい4-2-8 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・スキルに基づき弊社規定により優遇 |
| 休日/休暇 | 年間115日 有給休暇、慶弔休暇、産休・育休/介護休業制度あり |
| 掲載期間 | 2025/03/17〜2026/03/16 |
| 施設名 | 【ウェスティンホテル横浜】（横浜ホスピタリティ・サービス株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | ロイヤリティオフィサーは、最高品質の会員宿泊体験の提供を通じて、最も価値のあるエリート会員の認知とエンゲージメントを担当します。 GXPやCECを通じて、ご到着前、ご到着後のご滞在体験からご滞在後のフィードバックに至るまで、エリート会員の旅のあらゆる側面に携わります。 ロイヤリティ部門チームの他のメンバーと協力し、エリート特典プログラムを全会員に効果的に伝え、提供していただきます。 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区横浜市西区みなとみらい4-2-8 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・スキルに基づき弊社規定により優遇 |
| 休日/休暇 | 年間115日 有給休暇、慶弔休暇、産休・育休/介護休業制度あり |
| 掲載期間 | 2025/03/17〜2026/03/16 |
| 施設名 | THE JUNEI HOTEL 京都 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■ホテルの運営・ゲストサービスに係る業務全般 ・チェックイン・チェックアウトの手続きなどフロント業務 ・電話、メールなどでの予約受付や問合せ対応 ・アクティビティや宿泊プランなどの企画など ・客室管理 |
| 勤務地 | 京都市東山区本町４丁目１３９ 京都市上京区東堀川通下長者下る３町目１４ |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与 | 基本給270,000円～320,000円 |
| 給与備考 | 月給27万円～＋諸手当（食事手当）＋特別賞与制度あり |
| 休日/休暇 | 年間休日：１１０日（誕生日休暇含む） |
| 掲載期間 | 2025/03/06〜2025/04/30 |
| 施設名 | THE JUNEI HOTEL 京都 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■ホテルの運営・ゲストサービスに係る業務全般 ・チェックイン・チェックアウトの手続きなどフロント業務 ・電話、メールなどでの予約受付や問合せ対応 ・アクティビティや宿泊プランなどの企画など ・客室管理 |
| 勤務地 | 京都市東山区本町４丁目１３９ 京都市上京区東堀川通下長者下る３町目１４ |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与 | 基本給230,000円～270,000円 |
| 給与備考 | 月給23万円～＋諸手当（食事手当）＋特別賞与制度あり |
| 休日/休暇 | 年間休日：１１０日（誕生日休暇含む） |
| 掲載期間 | 2025/03/06〜2025/04/30 |
| 施設名 | リゾートトラスト株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 弊社運営施設における設備営繕業務です。 施設管理部門における営繕業務全般。 ホテルの維持管理業務（ホテル内装及び建具、家具、備品等の修繕及び製作作業）を行っていただきます。 ■請求書処理 ■電話応対 ■業者対応 ■修理箇所の写真撮影、修理作業 ■発注業務 など |
| 勤務地 | エクシブ初島クラブ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給23～37万円 |
| 給与備考 | ＼①一般／ 月給：235,100～265,100円 ＼②管理職候補／ 月給：254,600～374,600円 ※各種手当は別途支給 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します 《モデル月収例》 一般 ◆月収：288,400円 〇時間外手当/30,000円 〇カフェテリアプラン利用/3,300円 〇住宅手当/20,000円 ※従業員食堂利用時には一食当たり約700円の補助が会社から出ます。自己負担額380円/食で利用可能です。 （平均補助額：21,000円/月）食事の補助額を加味すると、実質の月収は309,400円となります。 |
| 休日/休暇 | 交代制による年間休日125日（有給休暇の計画的取得分5日を含む） 月8～12日※時期による 年次有給休暇 慶弔・特別休暇 産前・産後休暇 育児休業 介護休業 |
| 掲載期間 | 2025/03/06〜2025/11/13 |
| 施設名 | リゾートトラスト株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 弊社運営ホテルにおける総務・人事・経理業務です。 【ホテル人事のお仕事】 ・入退社手続き ・館内、施設間異動手続き ・給与計算 ・勤怠管理 ・社保・労災等の手続き 【ホテル総務のお仕事】 ・寮、社宅管理 ・安全衛生委員会 ・定期健康診断 ・車両管理 ・慶弔関連 【ホテル経理のお仕事】 ・各部門の売上の確認、売上確定業務。 ・経費の管理 ・売掛金・買掛金の管理 ・請求書の発行 ・小口現金の管理 ・伝票整理 ・日次、月次報告資料の作成・報告 ・銀行口座の管理、前受金の管理と伝票作成。 ・カード、GIFT券、各種利用券の精算業務、領収証、請求書の作成、売掛回収。 ・各種費用精算業務（ACT入力、払出し、定時、随時、即日払いの手配） 【業務支配人のお仕事】 ・業務の管理・統括 ・各部門支配人同士の折衝・調整 ・ホテル内のコンプライアンス管理 |
| 勤務地 | エクシブ浜名湖 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給23～37万円 |
| 給与備考 | ＼①一般／ 月給：235,100～265,100円 ＼②管理職候補／ 月給：254,600～374,600円 ※各種手当は別途支給 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します 《モデル月収例》 一般 ◆月収：288,400円 〇時間外手当/30,000円 〇カフェテリアプラン利用/3,300円 〇住宅手当/20,000円 ※従業員食堂利用時には一食当たり約700円の補助が会社から出ます。自己負担額380円/食で利用可能です。 （平均補助額：21,000円/月）食事の補助額を加味すると、実質の月収は309,400円となります。 |
| 休日/休暇 | 交代制による年間休日125日（有給休暇の計画的取得分5日を含む） 月8～12日※時期による 年次有給休暇 慶弔・特別休暇 産前・産後休暇 育児休業 介護休業 |
| 掲載期間 | 2025/03/06〜2025/11/13 |
| 施設名 | リゾートトラスト株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 弊社運営施設における設備営繕業務です。 施設管理部門における営繕業務全般。 ホテルの維持管理業務（ホテル内装及び建具、家具、備品等の修繕及び製作作業）を行っていただきます。 ■請求書処理 ■電話応対 ■業者対応 ■修理箇所の写真撮影、修理作業 ■発注業務 など |
| 勤務地 | エクシブ山中湖 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給23～37万円 |
| 給与備考 | ＼①一般／ 月給：235,100～265,100円 ＼②管理職候補／ 月給：254,600～374,600円 ※各種手当は別途支給 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します 《モデル月収例》 一般 ◆月収：288,400円 〇時間外手当/30,000円 〇カフェテリアプラン利用/3,300円 〇住宅手当/20,000円 ※従業員食堂利用時には一食当たり約700円の補助が会社から出ます。自己負担額380円/食で利用可能です。 （平均補助額：21,000円/月）食事の補助額を加味すると、実質の月収は309,400円となります。 |
| 休日/休暇 | 交代制による年間休日125日（有給休暇の計画的取得分5日を含む） 月8～12日※時期による 年次有給休暇 慶弔・特別休暇 産前・産後休暇 育児休業 介護休業 |
| 掲載期間 | 2025/03/06〜2025/11/13 |
| 施設名 | リゾートトラスト株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 弊社運営施設における設備営繕業務です。 施設管理部門における営繕業務全般。 ホテルの維持管理業務（ホテル内装及び建具、家具、備品等の修繕及び製作作業）を行っていただきます。 ■請求書処理 ■電話応対 ■業者対応 ■修理箇所の写真撮影、修理作業 ■発注業務 など |
| 勤務地 | エクシブ箱根離宮 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給23～37万円 |
| 給与備考 | ＼①一般／ 月給：235,100～265,100円 ＼②管理職候補／ 月給：254,600～374,600円 ※各種手当は別途支給 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します 《モデル月収例》 一般 ◆月収：288,400円 〇時間外手当/30,000円 〇カフェテリアプラン利用/3,300円 〇住宅手当/20,000円 ※従業員食堂利用時には一食当たり約700円の補助が会社から出ます。自己負担額380円/食で利用可能です。 （平均補助額：21,000円/月）食事の補助額を加味すると、実質の月収は309,400円となります。 |
| 休日/休暇 | 交代制による年間休日125日（有給休暇の計画的取得分5日を含む） 月8～12日※時期による 年次有給休暇 慶弔・特別休暇 産前・産後休暇 育児休業 介護休業 |
| 掲載期間 | 2025/03/06〜2025/11/13 |
| 施設名 | リゾートトラスト株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 弊社運営施設における設備営繕業務です。 施設管理部門における営繕業務全般。 ホテルの維持管理業務（ホテル内装及び建具、家具、備品等の修繕及び製作作業）を行っていただきます。 ■請求書処理 ■電話応対 ■業者対応 ■修理箇所の写真撮影、修理作業 ■発注業務 など |
| 勤務地 | エクシブ浜名湖 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給23～37万円 |
| 給与備考 | ＼①一般／ 月給：235,100～265,100円 ＼②管理職候補／ 月給：254,600～374,600円 ※各種手当は別途支給 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します 《モデル月収例》 一般 ◆月収：288,400円 〇時間外手当/30,000円 〇カフェテリアプラン利用/3,300円 〇住宅手当/20,000円 ※従業員食堂利用時には一食当たり約700円の補助が会社から出ます。自己負担額380円/食で利用可能です。 （平均補助額：21,000円/月）食事の補助額を加味すると、実質の月収は309,400円となります。 |
| 休日/休暇 | 交代制による年間休日125日（有給休暇の計画的取得分5日を含む） 月8～12日※時期による 年次有給休暇 慶弔・特別休暇 産前・産後休暇 育児休業 介護休業 |
| 掲載期間 | 2025/03/06〜2025/11/13 |
| 施設名 | リゾートトラスト株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 弊社運営施設における設備営繕業務です。 施設管理部門における営繕業務全般。 ホテルの維持管理業務（ホテル内装及び建具、家具、備品等の修繕及び製作作業）を行っていただきます。 ■請求書処理 ■電話応対 ■業者対応 ■修理箇所の写真撮影、修理作業 ■発注業務 など |
| 勤務地 | エクシブ那須白河 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給23～37万円 |
| 給与備考 | ＼①一般／ 月給：235,100～265,100円 ＼②管理職候補／ 月給：254,600～374,600円 ※各種手当は別途支給 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します 《モデル月収例》 一般 ◆月収：288,400円 〇時間外手当/30,000円 〇カフェテリアプラン利用/3,300円 〇住宅手当/20,000円 ※従業員食堂利用時には一食当たり約700円の補助が会社から出ます。自己負担額380円/食で利用可能です。 （平均補助額：21,000円/月）食事の補助額を加味すると、実質の月収は309,400円となります。 |
| 休日/休暇 | 交代制による年間休日125日（有給休暇の計画的取得分5日を含む） 月8～12日※時期による 年次有給休暇 慶弔・特別休暇 産前・産後休暇 育児休業 介護休業 |
| 掲載期間 | 2025/03/06〜2025/11/13 |
| 施設名 | （株）ケン・ホテルマネジメント横浜MM（ヒルトン横浜） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ・入出金管理・入金照合、経費精算、小口現金管理 ・社内文書作成（報告書・会議資料等）、伝票処理・管理、決算業務 ・売掛金・買掛金管理、固定資産管理、見積書・請求書作成ファイリング ・財務諸表作成、備品・消耗品等の管理業務、事務など 上記に関連する経理業務全般 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：25万円～ |
| 給与備考 | 月給：25万円～ 賞与：年２回支給 昇給：年１回 ※経験・能力を考慮し、当社規定に従い決定いたします。 |
| 休日/休暇 | ・年間休日108日 ・月9日以上休み ・産前/産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 |
| 掲載期間 | 2025/03/02〜2025/05/08 |
| 施設名 | 2025年秋開業予定 カペラ京都 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・HR全体の管理業務 ・開業準備室サポート |
| 勤務地 | 京都府京都市東山区大和大路通四条下る四丁目小松町130番、125番1 京都府京都市東山区新道通団栗下る二丁目下柳町165番 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 |
| 休日/休暇 | 120日 |
| 掲載期間 | 2025/02/28〜2025/08/30 |
| 施設名 | 【フォーシーズンズホテル丸の内 東京】パシフィックセンチュリーホテル株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 仕入れ業者、社内各部門との調整業務、棚卸業務、購買システムを使用しての発注、受領、検品、伝票管理 等 ～購買部の検収業務～ 検収業務とは仕入れ先から受け取った商品などの内容と、発注内容に違いがないか確認するための作業です。 検収業務における書類や確認事項や、購買管理システムによる入力業務があります。 また、全部署とのコミュニケーションが求められます。 検収とは仕入れ先から届けられた製品について、ホテルが発注した内容と、届いている内容に相違がないか確認する作業です。 検収業務では発注した内容に基づいて、届いた商品の数量やサイズ・型番に誤りがないか、不良品や不具合品が混入していないかチェックします。 検収業務が完了すれば、確認して問題がなかったことを証明する「検収印」、サインを納品書に入れます。 言い換えれば、不良品や数量不足を見落としたまま受け入れてしまとその後の責任はホテル側に移るということになります。 ≪納品～検収業務の流れ≫ ＜仕入れ先からの納品＞ 仕入れ先から商品や製品、部品などが届いたら、それらを発注済みデータの内容と照らし合わせます。 商品を受け取るときに、「納品書」や「受領書」といった書類が発生します。 商品が届いて入荷した時点では、まだ検収が完了していないため、あくまでも商品は仮受の状態です。 なお検収作業は、品物の授受において発生するだけではなく、プログラムや原稿など物体として存在していない成果物においても行う必要があります。 ＜検収業務＞ 検収業務は発注した内容と受け取った内容との間に違いがないか、受け取った商品や成果物に問題がないかなど、多角的な検証によって行われます。 検収業務では必ず発注書や指示書と、実際に納品された内容との間で確認することがポイントです。 事前の発注内容を無視して検収業務を行うことは不可能であり、もし発注内容とは異なる問題や不具合が見つかれば、直ちに仕入れ先へ連絡して追加の納品や修正を依頼します。 また、遅延、欠品等の連絡が入った際には速やかに発注部署へ連絡します。 ＜検収業務における確認事項＞ 納品されたり提出されたりした物品や成果物が、発注書に記載されている内容と相違ないか、正しく確認して検収業務を終えることが重要です。 もしも発注書の内容に対して数量が少なかったり、約束されていた仕様や形状と異なっていたりした場合、速やかに仕入れ先へ連絡して、修正や再納品を求めます。 一度に取引する内容が多かったり、商品の種類が多岐にわたったりすると、思いがけないヒューマンエラーが起こりやすくなります。 検収業務の不備は、後にトラブルへつながりかねないため正確に務めなければなりません。 【応募資格】 *基礎英会話力必須 *ホテルでの該当業務経験者優遇 *ワード・エクセルが使える方 *土・日・祝日出勤できる方（主に月末） |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による |
| 給与備考 | 当社規定による |
| 休日/休暇 | ■年間公休119日 ■有給初年度10日 ■産休・育児休職・介護時短勤務等制度あり |
| 掲載期間 | 2025/02/28〜 |
| 施設名 | 2025年春開業予定 パティーナ大阪 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区馬場町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 |
| 休日/休暇 | 120日 |
| 掲載期間 | 2025/02/28〜2025/08/30 |
| 施設名 | 2025年春開業予定 パティーナ大阪 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区馬場町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 |
| 休日/休暇 | 120日 |
| 掲載期間 | 2025/02/28〜2025/08/30 |
| 施設名 | 2025年春開業予定 パティーナ大阪 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・セラピストとしてカウンセリングからゲストへの施術 ・施術後のフォローアップ ・フェイシャル、ボディへのオールハンドでの施術 ・開業準備室のサポート |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区馬場町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 |
| 休日/休暇 | 120日 |
| 掲載期間 | 2025/02/28〜2025/08/30 |
| 施設名 | 2025年春開業予定 パティーナ大阪 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・レストランオペレーションにおけるマネジメント業務 ・ゲスト対応 ・予算管理 ・マーケティングとプロモーションの企画など ・マネージャーのアシスト業務 ・開業準備室サポート業務 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区馬場町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 |
| 休日/休暇 | 120日 |
| 掲載期間 | 2025/02/28〜2025/08/30 |
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