【年間休日120日】ダブルツリーbyヒルトン東京有明
経理部チームメンバーの募集です！
求める人物像
・ヒルトンのミッションおよびバリューへの共感
・ホスピタリティ業界への興味（業界への関心および働く人々への共感）
・チームおよび内部顧客に対して、相手のニーズを理解し誠実に対応した経験がある方
本ポジション・職場の魅力
・オフィスは他部署を含め多様な人材が働く国際的かつ家族のような温かみが
感じられる職場で、一例として次のような独自の福利厚生も完備しています。
例：GO Hilton 従業員割引制度（特別価格で宿泊およびレストラン利用が可能）、従業員食
堂（1日2食が無料）
・また、従業員のキャリアアップを応援しているのも特徴の一つです。本ホテルのみならず、ヒ
ルトングループ全体で社内公募制度があり、これを活用して様々なポジションに挑戦できる環
境があります。
ダブルツリーByヒルトン東京有明
2024年12月開業！
募集要項
| 求人原稿No. | 20051 |
|---|---|
| 施設名 | ダブルツリーbyヒルトン東京有明 |
| 職種 | 経理スタッフ |
| 仕事内容 | ホテルでの経理業務 ・経理および会計業務、購買全般 ・月次・年次決算、連結決算業務 ・各種仕訳伝票作成・チェック ・各種社内報告資料の作成や、業務の見直し改善 ・ホテル各部門の経理体制や経理ルールの改善と強化 ・エクセルやワードを使用してのレポート作成 ・各種仕訳伝票作成・チェック ・各種社内報告資料の作成 など *上記は主な業務内容の要約であり、これまでのご経験に応じて活躍いただける幅も広がります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 3か月 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
| 勤務地詳細 | 東京都江東区 |
| 交通 | 国際展示場駅、有明駅より徒歩1分 |
| 給与 | ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 |
| 給与備考 | ※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定） |
| 賞与/昇給 | 【賞与】 原則年2回（業績連動型） |
| 休日/休暇 | 年間休日数120日 入社後6ヶ月に有給休暇付与（初年度10日、8年目で最大20日間付与） 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 待遇/福利厚生/加入保険 | ・各種保険完備 ・交通費支給 ・1勤務につき最大2食まで従業員食堂にて食事提供（負担金なし、課税対象） ・各種Eラーニング等のトレーニング制度充実 ・国内外のヒルトングループホテル宿泊や食事優待制度有 |
| 勤務時間 | シフト |
| 掲載期間 | 〜2025/08/25 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から49日経過しています） |
企業情報
| 会社名 | ダブルツリーbyヒルトン東京有明 |
|---|
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