東京都江東区のホテル求人検索結果
| 施設名 | ファーイーストビレッジホテル東京有明 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・フロント業務全般 ・ホテル内パブリックエリアの管理 ・朝食サービス業務のサポート ・ゲスト満足度や口コミ評価向上への積極的な貢献 ・予約業務のサポート ・電話への応対 その他、必要に応じたホテルの運営・管理業務 |
| 勤務地 | 東京都江東区有明1-2-43 |
| 雇用形態 | アルバイト |
| 給与備考 | 時給1450円 |
| 休日/休暇 | *週2日～3日 ＊本人の希望により |
| 掲載期間 | 2025/01/10〜2025/12/31 |
| 施設名 | ファーイーストビレッジホテル東京有明 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・フロント業務全般 ・ホテル内パブリックエリアの管理 ・朝食サービス業務のサポート ・ゲスト満足度や口コミ評価向上への積極的な貢献 ・予約業務のサポート ・電話への応対 その他、必要に応じたホテルの運営・管理業務 |
| 勤務地 | 東京都江東区有明1-2-43 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験により当社規程に従い優遇いたします。 |
| 給与備考 | 経験により当社規程に従い優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | *週1日以上＋祝日分 *有給休暇（年／10日～20日、勤続年数による） *出産休暇／育児休業／介護休業制度あり *公傷病休暇 *慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2024/12/27〜2025/12/31 |
| 施設名 | リゾートトラスト株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職種】 ■レストランサービス(和・洋・中) ■ラウンジ・バー ■バンケット ■インルームダイニング ■ベル・ロビーアテンダント ■フロント ■コンシェルジュ ■オペレーター ■ハウスキーピング ■スパ、フィットネス ■ショップ ■セールス＆マーケティング、ホテルセールス、ブライダル ■業務 ■セラピスト(エステティシャン) ■ゴルフ（キャディ・コース管理） ※応募状況は施設により異なります。 ※希望勤務地や職種に応じてご案内させていただきます。 |
| 勤務地 | ホテルトラスティ東京ベイサイド |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給23～26万円 |
| 給与備考 | 月給：235,100～265,100円 ※各種手当は別途支給 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します ＜給与例＞ 【一般スタッフ】 月給235,400～248,900円 年収3,664,500～3,887,250円 ※24歳以上の場合 【キャプテン】 月給235,100～265,100円 年収3,879,150～4,374,150円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※上記年収は月給＋賞与の金額です |
| 休日/休暇 | 年間休日120日 月8～12日※時期による 年次有給休暇 慶弔・特別休暇 産前・産後休暇 育児休業 介護休業 |
| 掲載期間 | 2024/12/09〜2025/11/13 |
| 施設名 | ダブルツリーbyヒルトン東京有明 |
|---|---|
| 仕事内容 | 職務内容 ★料飲部門 FBスーパーバイザー 30万～35万 FBシフトリーダー 25万～30万 FBアテンダント 21万～25万 ★宿泊部門 Dutyマネージャー（スーパーバイザーレベル） 30万～35万 オペレータースーパーバイザー 30万～35万 オペレーター（シフトリーダー） 25万～30万 オペレータースタッフ 21万～25万 ゲストサービス シフトリーダー 25万～30万 ゲストサービススタッフ 21万～25万 ★調理部門 スーシェフ（スーパーバイザーレベル） 30万～35万 1stコミシェフ 25万～30万 コミシェフ 21万～25万 皆様のご応募をお待ちしております！ |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 |
| 給与備考 | ※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定） |
| 休日/休暇 | 年間休日数120日 入社後6ヶ月に有給休暇付与（初年度10日、8年目で最大20日間付与） 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2024/12/04〜 |
| 施設名 | ダブルツリーbyヒルトン東京有明 |
|---|---|
| 仕事内容 | 職務内容 ★経理部門 経理スタッフ ★営業推進部門 セールスマネージャー（スーパーバイザーレベル） セールスコーディネーター ★人事部門 人事コーディネーター ★宿泊部門／エンジニア部門 兼任秘書 【各部門応募歓迎条件】 自ら積極的にお仕事ができる方 チームワークがある方 システム関連が得意な方 皆様のご応募をお待ちしております！ |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 |
| 給与備考 | ※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定） |
| 休日/休暇 | 年間休日数120日 入社後6ヶ月に有給休暇付与（初年度10日、8年目で最大20日間付与） 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2024/12/04〜 |
| 施設名 | 株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント |
|---|---|
| 仕事内容 | お客様のお問い合わせ窓口であるゲストリレーションズでは、デジタルツール（リアルタイムチャット、メール、SNS)や電話を通じて、世界中のお客様から寄せられる各種お問い合わせへの対応や、予約業務を担当しています。 日本語はもちろん、英語、中国語(簡体字、繁体字)、韓国語での多言語対応を行うグローバルなチームです。 旅行や観光、また、PC操作が好きな方のご応募をお待ちしております。 ◆具体的な業務内容 ・全国の観光案内 ・全国約150棟のホテルに関する問い合わせ対応 ・ホテルの宿泊予約受付対応 ・ホテルに滞在中のお客様の言語サポート（簡単な通訳・翻訳業務） ・その他、代表窓口としての対応 ※23:00-翌9:00のシフトは「ホテルマイステイズ亀戸」での勤務となります。 このシフトで勤務する場合は、eメール・お問い合わせフォーム・電話での応対が主となります。（チャットはなし） |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー14階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給220,000円～340,000円 |
| 給与備考 | 月給22万円～34万円 ※経験・能力を考慮して優遇します。 ※年齢・経験・前職給与を考慮し決定。 ■昇給/年1回（4月） ■賞与/年2回（7月・12月） |
| 休日/休暇 | ■週休二日制 ・2024年度年間休日数121日、年度により118～121日、月8～12日 ■年次有給休暇／半休制度あり ※1月、7月一斉付与 ■特別休暇 ・バースデー休暇 ・結婚休暇（公休と有給の組み合わせにより最大12日間） ・産前産後休暇 ・配偶者出産休暇 ・育児休業（最大3年取得可）※現在、全国で30名弱が取得中 ・永年勤続休暇（15年以降5年毎）※公休との組み合わせにより最大5日 ・介護休暇 ・介護休業、他 ■長期連続休暇 ・有給と公休の組み合わせにより、夏期最大10日・冬期最大6日 ※いずれも取得実績有 |
| 掲載期間 | 2024/12/04〜 |
| 施設名 | 株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント |
|---|---|
| 仕事内容 | お客様のお問い合わせ窓口であるゲストリレーションズでは、デジタルツール（リアルタイムチャット、メール、SNS)や電話を通じて、世界中のお客様から寄せられる各種お問い合わせへの対応や、予約業務を担当しています。 日本語はもちろん、英語、中国語(簡体字、繁体字)、韓国語での多言語対応を行うグローバルなチームです。 旅行や観光、また、PC操作が好きな方のご応募をお待ちしております。 ◆具体的な業務内容 ・全国の観光案内 ・全国約150棟のホテルに関する問い合わせ対応 ・ホテルの宿泊予約受付対応 ・ホテルに滞在中のお客様の言語サポート（簡単な通訳・翻訳業務） ・その他、代表窓口としての対応 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給250,000円～340,000円 |
| 給与備考 | 月給22万円～32万円 ※経験・能力を考慮して優遇します。 ※年齢・経験・前職給与を考慮し決定。 ■昇給/年1回（4月） ■賞与/年2回（7月・12月） |
| 休日/休暇 | ■週休二日制 ・2024年度年間休日数121日、年度により118～121日、月8～12日 ■年次有給休暇／半休制度あり ※1月、7月一斉付与 ■特別休暇 ・バースデー休暇 ・結婚休暇（公休と有給の組み合わせにより最大12日間） ・産前産後休暇 ・配偶者出産休暇 ・育児休業（最大3年取得可）※現在、全国で30名弱が取得中 ・永年勤続休暇（15年以降5年毎）※公休との組み合わせにより最大5日 ・介護休暇 ・介護休業、他 ■長期連続休暇 ・有給と公休の組み合わせにより、夏期最大10日・冬期最大6日 ※いずれも取得実績有 |
| 掲載期間 | 2024/12/04〜 |
| 施設名 | リゾートトラスト株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 弊社運営ホテルにおける総務・人事・経理業務です。 【ホテル人事のお仕事】 ・入退社手続き ・館内、施設間異動手続き ・給与計算 ・勤怠管理 ・社保・労災等の手続き 【ホテル総務のお仕事】 ・寮、社宅管理 ・安全衛生委員会 ・定期健康診断 ・車両管理 ・慶弔関連 【ホテル経理のお仕事】 ・各部門の売上の確認、売上確定業務。 ・経費の管理 ・売掛金・買掛金の管理 ・請求書の発行 ・小口現金の管理 ・伝票整理 ・日次、月次報告資料の作成・報告 ・銀行口座の管理、前受金の管理と伝票作成。 ・カード、GIFT券、各種利用券の精算業務、領収証、請求書の作成、売掛回収。 ・各種費用精算業務（ACT入力、払出し、定時、随時、即日払いの手配） 【業務支配人のお仕事】 ・業務の管理・統括 ・各部門支配人同士の折衝・調整 ・ホテル内のコンプライアンス管理 |
| 勤務地 | ホテルトラスティ東京ベイサイド |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給23～37万円 |
| 給与備考 | 月給：235,100～374,600円 ※各種手当は別途支給 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日 月8～12日※時期による 年次有給休暇 慶弔・特別休暇 産前・産後休暇 育児休業 介護休業 |
| 掲載期間 | 2024/11/21〜2025/11/13 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ お客様のラウンジ体験をブランド基準に沿った品質に保つ ・ 顧客の要望を察知し、ブランド基準に基づく手順に沿ってパーソナライズに対応する ・ お客様の苦情に効果的に対応する 他 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 27万5千円から30万円 (経験により優遇) |
| 休日/休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2024/11/17〜 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ ホテル内外に関するゲストからの質問に対応する ・ 近隣の文化施設や商業施設と良好な関係を維持しプロモーションに関する情報が最新であることを確認する ・ 主要な観光名所、レストラン、劇場、ショッピング、映画館、スポーツおよびレクリエーション施設、銀行、領事館、交通システム、特別イベントへの道順など、地域の主要な出来事についての詳細な知識を維持する ・ ゲストのリクエストに応じて、郵便物、メッセージ、宅配サービス等を管理する ・ ベル／ドアサービスの運営を管理し、ブランドの基準に沿った高品質のサービスが提供されるようにする 他 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 30万円から35万円(経験により優遇) |
| 休日/休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2024/11/17〜 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ フロントデスクでの日々のチェックイン／チェックアウト業務、関連するキャッシャー業務を担当する ・ ALLの会員制度に沿って正しいベネフィットを提供し、また新たな会員の獲得に努める ・ 顧客の要望を察知し、ブランド基準に基づく手順に沿ってパーソナライズに対応する 他 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 27万5千円～30万円(経験により優遇) |
| 休日/休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2024/11/17〜 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ 顧客の要望を積極的に認識し、可能な手段をもって対応する ・ VIPやロングステイゲストのホテル滞在に寄り添い、各種要望に対応する 他 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 27万5千円～30万円(経験により優遇) |
| 休日/休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2024/11/17〜 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ 電話対応を通じ、お客様の滞在前、滞在中、滞在後の体験をブランド基準に沿うよう維持する ・ 国内外のお客様からの代表番号への電話に対応する ・ 館内宿泊ゲストからの電話に対応する ・ レストラン予約、館内施設の各種ご案内を行ったり、適切な部署へ電話を繋ぐ 他 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 27万5千円～30万円(経験により優遇) |
| 休日/休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2024/11/17〜 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ ブランド基準に沿ったベルサービス／ドアサービスの提供 ・ ホテルエントランスでのお客様のお出迎えやお見送り、荷物管理、お部屋までのエスコート、ホテル館内および周辺のご案内 ・ タクシーや宅配の手配 等 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 27万5千円～30万円(経験により優遇) |
| 休日/休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2024/11/17〜 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ 外部委託取引先と効果的に連携し、ホテル内の清掃環境をブランドの基準に維持する ・ 客室にかかるお客様の苦情に対応し、解決に向けてプロセスを管理する ・ 関連する客室消耗品、清掃用品等を適切に在庫管理し、部門としての費用を最適化する ・ 施設部と連携して客室の品質の保全に努める ・ 効果的なランドリー運営を維持管理する 他 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 30万円から35万円(経験により優遇) |
| 休日/休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2024/11/17〜 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ お客様のラウンジ体験をブランド基準に沿った品質に保つ ・ 調理セクションと連携して、プレゼンテーションも含めたホテルの定める品質水準に沿った商品が提供されるようにする ・ 顧客の要望を察知し、ブランド基準に基づく手順に沿ってパーソナライズに対応する ・ お客様の苦情に対応し、解決に向けてのプロセスを管理する 他 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 30万円～35万円(経験により優遇) |
| 休日/休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2024/11/17〜 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ フロントデスクでの日々のチェックイン／チェックアウト業務、関連するキャッシャー業務を担当 ・ ALLの会員制度に沿って正しいベネフィットを提供し、また新たな会員の獲得をする ・ ホテルPMSに成熟しスムーズなフロント運営に貢献する ・ 顧客の要望を察知し、ブランド基準に基づく手順に沿ってパーソナライズに対応する 他 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 30万円～35万円(経験により優遇) |
| 休日/休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2024/11/17〜 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ 顧客の要望を積極的に認識し可能な手段をもって対応する ・ VIPやロングステイゲストのホテル滞在に寄り添い、各種要望に対応する ・ マネジャーを補佐しながら、お客様の苦情に対応し解決に向けてプロセスを管理する 他 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給30万円～35万円（経験により優遇） |
| 休日/休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2024/11/17〜 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ※経理部内ジョブローテーションによりキャリア開発を支援します！※ ・ 購買チームメンバーを監督、育成し動機づける ・ ホテル各部門と緊密にコミュニケーションを取り必要な商品と仕様を特定し、購買において最適な品質と価格を追求する ・ 取引先との交渉しながら、日々の購買において適切な納期、価格と品質を保つ ・ 経理部長に対して必要なレポーティングを行う ・ 定期的な倉庫棚卸をコーディネートする ・ 取引先との関係を良好に保つ ・ 倫理基準や順守すべきコンプライアンス規則に基づき日々の購買運営を管理し、定期監査に対応する ・ 取引先にホテルの衛生管理基準を順守させる 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 経験に応じて考慮(経験により優遇) ＋インセンティブ |
| 休日/休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2024/11/17〜 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ※経理部内ジョブローテーションにより個人のキャリアアップを支援します※ ・ ホテル各部門と緊密にコミュニケーションを取り必要な商品と仕様を特定し、購買において最適な品質と価格を追求する ・ 取引先との交渉しながら、日々の購買において適切な納期、価格と品質を保つ ・ 定期的な倉庫棚卸をコーディネートする ・ 取引先との関係を良好に保つ ・ 倫理基準や順守すべきコンプライアンス規則に基づき日々の購買業務を遂行する 他 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給275,000円から300,000円（経験により優遇） ＋インセンティブ |
| 休日/休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2024/11/17〜 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ※経理部内ジョブローテーションにより個人のキャリアアップを支援します※ ・ 全ての支払について社内規則に沿った必要な承認がなされるようプロセスを管理する ・ 定められた支払期日に適時に支払いがなされるようプロセスを管理する ・ 支払にかかる仕訳の正確性を保つ ・ 全ての費用、必要な引当をシステムに計上する ・ 請求書を、購入依頼書やイベントオーダー等と照合し、金額が正しくシステムに入力されるようにする ・ 総料理長、料飲部長をはじめ関係部門長とコミュニケーションを取り、販売原価が適性に保たれるよう必要な情報を提供する 他 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 経験に応じて考慮(経験により優遇) ＋インセンティブ |
| 休日/休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2024/11/17〜 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ※経理部内ジョブローテーションにより個人のキャリアアップを支援します※ ・ 入金について売掛情報と照合し適時にシステム処理を実施する ・ クレジットカードの記録と支払いの照合を行う ・ クレジット会社からの入金履歴を確認する ・ 前受金等が正しくシステム内に記録されるようプロセスを管理する ・ 宴会のイベントオーダーを確認しデポジットが正しく処理されシステムに記録されるようにする ・ 売掛回収に関して必要に応じて請求書を発行しシステム内で正しい処理を行う ・ 延滞金の課金や免除について詳細をレビューし経理部長に報告する ・ 請求に関するゲストからの質問に対応する ・ 中長期にわたる未収金を管理する 他 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 275,000円 から 300,000円 (経験により優遇) ＋インセンティブ |
| 休日/休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2024/11/17〜 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ※経理部内ジョブローテーションにより個人のキャリアアップを支援します※ ・ 宿泊／料飲／宴会等ホテル内の各部門のシステムに計上された日々の売上を集計する ・ 売上が正しく財務諸表（BS, PL）に計上されているかを日々確認する 他 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 275,000円 から 300,000円 (経験により優遇) ＋インセンティブ |
| 休日/休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2024/11/17〜 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ 寿司ないしは鉄板焼調理セクションにおけるチームのスーパーバイズ業務を含む日々の調理業務 ・ ブランドの基準ならびにHACCP基準に沿った調理場安全衛生環境の維持とチームメンバーの教育 ・ 適切な食材在庫の管理と発注業務 ・ 関連法律に沿った調理場内の労務環境維持 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 経験に応じて考慮(経験により優遇) ＋インセンティブ |
| 休日/休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2024/11/17〜 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ 以下のいずれかの調理セクションにおける日々の調理業務 35階 メインキッチン（地中海料理を主なテーマとするプリンシプルレストラン／ラウンジ／インルームダイニング） 43階 スペシャリティレストラン（最上階のバーに併設する洋食を主なテーマとするレストラン） 4階 宴会キッチン（婚礼／宴会料理） ・ ブランドの基準ならびにHACCP基準に沿った調理場安全衛生環境の維持 ・ CDPを補佐しながら適切な在庫維持管理 ・ 関連法律に沿った業務遂行 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 275,000円 から 300,000円 (経験により優遇) ＋インセンティブ |
| 休日/休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2024/11/17〜 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ 以下のいずれかの調理セクションにおける日々の調理業務 35階 メインキッチン（地中海料理を主なテーマとするプリンシプルレストラン／ラウンジ／インルームダイニング） 43階 スペシャリティレストラン（最上階のバーに併設する洋食を主なテーマとするレストラン） 4階 宴会キッチン（婚礼／宴会料理） ・ ブランドの基準ならびにHACCP基準に沿った調理場安全衛生環境の維持 ・ 適切な食材在庫の管理と発注業務 ・ 関連法律に沿った調理場内の労務環境維持 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 経験に応じて考慮(経験により優遇) ＋インセンティブ |
| 休日/休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2024/11/17〜 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ 以下のいずれかの調理セクションにおけるチームのスーパーバイズ業務を含む日々の調理業務 35階 メインキッチン（地中海料理を主なテーマとするプリンシプルレストラン／ラウンジ／インルームダイニング） 43階 スペシャリティレストラン（最上階のバーに併設する洋食を主なテーマとするレストラン） 4階 宴会キッチン（婚礼／宴会料理） ・ ブランドの基準ならびにHACCP基準に沿った調理場安全衛生環境の維持とチームメンバーの教育 ・ 適切な食材在庫の管理と発注業務 ・ 関連法律に沿った調理場内の労務環境維持 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 経験に応じて考慮(経験により優遇) ＋インセンティブ |
| 休日/休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2024/11/17〜 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ イベントや会議に関する問い合わせの対応 ・ 内部チーム（フード＆ビバレッジ、オペレーション、キッチン、テクニカルサポートなど）と密接に連携し、イベントのスムーズな運営をサポート ・ 各イベントの詳細を理解し、顧客の期待に応えるように調整 ・ 社内システムを用いた予約管理、レポートの作成、および進捗報告 ・ イベントや会議の運営に必要な詳細をクライアントと協議し、成功に導くための準備・手配 ・ イベントや会議に関する見積もり作成 ・ チームのコーディネート業務の支援と必要に応じての苦情二次対応 ・ イベントコーディネート業務のプロセスフローの管理 他 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 経験に応じて考慮(経験により優遇) ＋インセンティブ |
| 休日/休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2024/11/17〜 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ご経験に応じて、以下の役割を担当ないしは兼務いたします。 １）会議／イベントセールス ・ ホテルの宴会場、会議室、イベントスペースの売上を最大化するための営業活動 ・ 顧客のニーズに応じたカスタマイズされた宴会・イベントプランの作成と提案 ・ 顧客からのリクエストに基づき、イベントの提案・見積もり作成・契約交渉 ・ 市場分析を行い、競合調査や最新のトレンドに基づいた戦略を提案 ・ 新規顧客の獲得やネットワーキングイベントへの参加を通じたビジネスの拡大 ・ 顧客とのリレーションシップを維持し、長期的なパートナーシップを構築 ・ チームメンバーの営業活動支援 他 ２）MICE／法人セールス ・ ホテルの売上向上を目的とした営業戦略の立案・実行 ・ 新規顧客の開拓および関係強化 ・ 法人顧客や旅行代理店との契約交渉および提携強化 ・ レベニューマネジメントチームと連携し、宿泊料金の設定や在庫管理を最適化 ・ 市場動向、競合分析を行い、顧客ターゲットや価格戦略を見直しながら、販売戦略を更新 ・ 法人・団体向けにホテルの宿泊、会議、イベントスペースなどを利用したグループ予約の営業活動を行う ・ 市場分析と競合調査を実施し、価格設定やプロモーション戦略を改善・最適化 ・ クライアントとの交渉や契約書作成、料金設定の管理 ・ ネットワーキングイベントや業界展示会への参加を通じた新規ビジネスの創出 ・ チームメンバーの営業活動支援 他 ３）インターナショナルセールス ・ 海外旅行代理店や国際的な旅行イベント、展示会への参加を通じた新規顧客の獲得 ・ 法人顧客や旅行代理店との契約交渉および提携強化 ・ 顧客ニーズを理解し、最適な宿泊プランやプロモーションを提案 ・ 市場分析と競合調査を実施し、価格設定やプロモーション戦略を改善・最適化 ・ 新規団体顧客の開拓を通じて市場拡大を推進 ・ クライアントとの交渉や契約書作成、料金設定の管理 ・ ネットワーキングイベントや業界展示会への参加を通じた新規ビジネスの創出 ・ チームメンバーの営業活動支援 他 ４）国内セールス ・ 国内旅行代理店向けの営業活動を通じて、ホテルの宿泊売上や関連サービスの促進を図る ・ 旅行代理店との強固なパートナーシップを構築し、ホテルの認知度向上および予約数の最大化を目指す ・ 国内旅行市場のニーズに合わせた宿泊プランやプロモーションパッケージを作成・提案 ・ 旅行代理店の要望に応じた顧客対応や特別サービスの提供を調整 ・ 国内旅行業界の動向や競合ホテルの調査を行い、戦略の見直しと最適化を図る ・ 旅行代理店向けの説明会やイベント、ワークショップへの参加・企画 ・ 売上目標に対する進捗管理および定期的な営業報告書の作成 ・ 内部のレベニューマネジメント、マーケティング、予約部門と連携し、価格戦略やプロモーション活動を調整 ・ チームメンバーの営業活動支援 他 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 経験に応じて考慮(経験により優遇) ＋インセンティブ |
| 休日/休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2024/11/17〜 |
株式会社オータパブリケイションズ
〒104-0061
東京都中央区銀座4-10-16 シグマ銀座ファーストビル2階
TEL：03-6281-5710 ／ FAX：03-6281-5730
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