！大阪初進出！新規開業！2024年開業のダブルツリーbyヒルトン大阪城で仲間を募集します！
経理部 ファイナンスクラーク
◆コントラクトコントローラー募集致します◆
「ダブルツリーbyヒルトン」は、世界56の国と地域に680軒以上のホテルを展開している、ヒルトンの中でも急成長中のアップスケール・ホテルブランドです。
「ダブルツリーbyヒルトン大阪城」は、同施設の6階から20階まで15フロアに展開します。大阪城に最も近いホテルの一つで、最寄りの天満橋駅から徒歩約5分の距離にあります。また近隣には、春に美しい桜を眺めることができる大川が流れています。
全373室の客室の他、レストラン・カフェバーやロビーラウンジなどの料飲施設、フィットネス・プール、エグゼクティブラウンジ、宴会・会議室4施設などを兼ね備える予定です。大阪駅までも車で約10分と神戸・京都・奈良をはじめとする関西の他府県へのアクセスも便利な立地となっています。
大阪初進出、新規開業ホテルとなり、ゼロからのスタートになります。ホテルがどのように開業していくか経験することができ、その経験は必ず今後のみなさんのキャリアに役立つものになるかと思います。またライフワークバランスもよく、年間休日は120日！プライベートも大事にするそんなヒルトングループで開業スタッフを経験してみませんか！
みなさまのご応募をお待ちしております！
ロビー
2024年、大阪城近くに誕生するダブルツリーbyヒルトン大阪城。大阪初進出ホテルです。
募集要項
| 求人原稿No. | 17646 |
|---|---|
| 施設名 | ダブルツリーbyヒルトン大阪城 |
| 職種 | 経理部 ファイナンスクラーク |
| 仕事内容 | ファイナンス・クラークの主な責務は、プログラム期間中に各ファイナンスセクションの主要業務と基本的な実務スキルを習得し、3年以内にスーパーバイザーとしての役割を果たすことを目指すことです。 主な職務内容 ファイナンス・クラークとして、以下の業務を担当していただきます。 収入監査人のサポートとして、以下の業務を行っていただきます。 - ホテル内のフロートに対する月次銀行チェック監査 - 財務部門とオペレーション部門をつなぐ役割を担い、不足している情報や不完全な情報を照会する。 - ホテルのシステムがどのようにリンクしているかを学び、変更が必要な場合はシステム間のマッピングを調整し、収入監査人をサポートする。 コスト管理チームをサポートし、以下の業務を行う。 - 日々の従業員の食事を含む料理飲料部のコストに関する飲食料品の日報の作成。 - 月次の料理飲料部の棚卸し、及び営業材料や固定資産の棚卸しの補助。 - 月次の料理飲料部および該当する仕訳伝票の作成を支援する。 - すべてのリクエストや問い合わせに、タイムリーかつ効率的に、そしてフレンドリーに対応すること。 - ホテルが円滑に機能するように、割り当てられたその他の業務を遂行する。 - 繁忙期には、受入チームのアシストを行う。 売掛金チームをサポートし、以下の業務を行う。 - 財務部門とオペレーション部門との間のリンクとして、不足または不完全なデータの取得を行う - 信用調査を行い、すべての売掛金口座の信用ファイルが最新かつポリシーに沿った状態に保たれていることを確認するための補助業務 - 現在の手持ち残高を確認し、顧客が付与された与信枠を超えないようにする。 元帳チームをサポートし、以下の業務を行う。 - システムがどのように互いにリンクしているかを学び、理解する。 - 会計の基本的なスキルや原則を学び、月末締めで実践する。 - 会計帳簿のベンダーコードの管理補佐 - ホテル内のデジタル化の取り組みの支援 |
| 役職 | 一般職 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 有 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 交通 | 天満橋駅から徒歩3分 |
| 給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
| 給与備考 | 深夜手当は別途支給 試用期間有り（3ヶ月、待遇に変更なし） 交通費支給 |
| 賞与/昇給 | 賞与原則年2回（業績連動型） 昇給原則年1回（個人業績に応じて改定） |
| 休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇：初年度10日間、最大で8年目以降21日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 待遇/福利厚生/加入保険 | 各種社会保険完備 退職金制度（確定拠出年金） 国内のヒルトンホテルを従業員価格で滞在できる等社員割引制度 制服貸与（一部できないものもあり） 1勤務につき最大2食まで従業員食堂で食事を無料提供（課税対象） 屋内禁煙 |
| 勤務時間 | シフト制 |
| 面接地・選考フロー | オンライン、対面 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内原則禁煙。ただし、適用除外の場所あり |
| 開業年月日 | 2024年5月 |
| 客室数 | 373室 |
| 従業員数 | 108 |
| 応募方法/応募条件 | ヒルトン・ブランドのファイナンス・クラークは、常にお客様のために働き、他のチームメンバーと一緒に仕事をします。 この役割を成功させるには、次のような態度、行動、スキル、価値観を維持する必要があります。 - お客様のことを常に念頭に置いて仕事に取り組み、お客様のニーズやご要望に対してタイムリーに積極的に対応することで、高い顧客サービス意識を維持すること。 - 積極的な影響力を持ち、自ら責任とイニシアティブをとって問題を解決し、常に顧客や同僚と明確なコミュニケーションをとること。 - やる気と責任感を持ち、あらゆる業務に熱意をもって取り組み、自己のパフォーマンスを向上させるために新しい技術や知識を習得する機会をつかむこと。 - 柔軟性を持ち、要求されるタスクの遂行を含め、変化する要件に迅速かつ積極的に対応すること。 - チーム目標を達成するために、同僚と協力し合い、サポートし合うことで、高いチーム意識を維持すること。 - 自分自身と職場の人々の安全を確保するために、すべての職務と責任を果たすこと。 - PCスキル（特に中級以上のEXCEL）がある事 - 日本語・英語の読み書きができる事 |
| 掲載期間 | 〜2025/08/31 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から30日経過しています） |
企業情報
| 会社名 | 【ダブルツリーbyヒルトン大阪城】大和ハウスホテルマネジメント大阪城株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイワハウスホテルマネジメントオオサカジョウカブシキガイシャ |
| 本社所在地 | 東京都千代田区飯田橋三丁目１３番１号 |
| 電話番号 | 03-5214-2111 |
| HP | https://doubletree.hiltonhotels.jp/ |
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