営業企画のホテル求人検索結果
| 施設名 | リゾートトラスト株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職種】 調理補助 【具体的な仕事内容】 料理の仕込みや簡単な盛付け業務など ＼その他の職種も募集しております／ ・フロント・ロビー ・宿泊予約 ・ブティック ・スパ ・レストランサービス ・バーラウンジ ・ルームサービス ・企画 ・セラピスト ※勤務開始時期は2026年1月前後を予定しております。 ※応募状況は時期により異なります。 ※経験者、未経験者問わず、皆さまのご応募をお待ちしております。 |
| 勤務地 | サンクチュアリコート日光 |
| 雇用形態 | アルバイト、パート |
| 給与 | 時給?1,300円?～ |
| 休日/休暇 | ・交代制 ・週3日から勤務可能 |
| 掲載期間 | 2025/11/14〜2026/11/13 |
| 施設名 | リゾートトラスト株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職種】 ルームサービス 【具体的な仕事内容】 お部屋へお食事をお持ちしたり下げ膳を行うなど ＼その他の職種も募集しております／ ・フロント・ロビー ・宿泊予約 ・ブティック ・スパ ・レストランサービス ・バーラウンジ ・調理補助 ・企画 ・セラピスト ※勤務開始時期は2026年1月前後を予定しております。 ※応募状況は時期により異なります。 ※経験者、未経験者問わず、皆さまのご応募をお待ちしております。 |
| 勤務地 | サンクチュアリコート日光 |
| 雇用形態 | アルバイト、パート |
| 給与 | 時給?1,300円?～ |
| 休日/休暇 | ・交代制 ・週3日から勤務可能 |
| 掲載期間 | 2025/11/14〜2026/11/13 |
| 施設名 | リゾートトラスト株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職種】 バーラウンジ 【具体的な仕事内容】 バーラウンジのサービススタッフ（ドリンクや軽食の配膳、片づけなど） ＼その他の職種も募集しております／ ・フロント・ロビー ・宿泊予約 ・ブティック ・スパ ・レストランサービス ・ルームサービス ・調理補助 ・企画 ・セラピスト ※勤務開始時期は2026年1月前後を予定しております。 ※応募状況は時期により異なります。 ※経験者、未経験者問わず、皆さまのご応募をお待ちしております。 |
| 勤務地 | サンクチュアリコート日光 |
| 雇用形態 | アルバイト、パート |
| 給与 | 時給?1,300円?～ |
| 休日/休暇 | ・交代制 ・週3日から勤務可能 |
| 掲載期間 | 2025/11/14〜2026/11/13 |
| 施設名 | リゾートトラスト株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職種】 レストランサービス 【具体的な仕事内容】 レストランのサービススタッフ（厨房からお料理の配膳、片付けなど） ＼その他の職種も募集しております／ ・フロント・ロビー ・宿泊予約 ・ブティック ・スパ ・バーラウンジ ・ルームサービス ・調理補助 ・企画 ・セラピスト ※勤務開始時期は2026年1月前後を予定しております。 ※応募状況は時期により異なります。 ※経験者、未経験者問わず、皆さまのご応募をお待ちしております。 |
| 勤務地 | サンクチュアリコート日光 |
| 雇用形態 | アルバイト、パート |
| 給与 | 時給?1,300円?～ |
| 休日/休暇 | ・交代制 ・週3日から勤務可能 |
| 掲載期間 | 2025/11/14〜2026/11/13 |
| 施設名 | リゾートトラスト株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職種】 スパ 【具体的な仕事内容】 スパの受付、タオル交換、備品補充、清掃など ＼その他の職種も募集しております／ ・フロント・ロビー ・宿泊予約 ・ブティック ・レストランサービス ・バーラウンジ ・ルームサービス ・調理補助 ・企画 ・セラピスト ※勤務開始時期は2026年1月前後を予定しております。 ※応募状況は時期により異なります。 ※経験者、未経験者問わず、皆さまのご応募をお待ちしております。 |
| 勤務地 | サンクチュアリコート日光 |
| 雇用形態 | アルバイト、パート |
| 給与 | 時給?1,300円?～ |
| 休日/休暇 | ・交代制 ・週3日から勤務可能 |
| 掲載期間 | 2025/11/14〜2026/11/13 |
| 施設名 | リゾートトラスト株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職種】 企画 【具体的な仕事内容】 ホテル集客プラン・イベントの立案、ツール作成など ＼その他の職種も募集しております／ ・フロント・ロビー ・宿泊予約 ・ブティック ・スパ ・レストランサービス ・バーラウンジ ・ルームサービス ・調理補助 ・セラピスト ※勤務開始時期は2026年1月前後を予定しております。 ※応募状況は時期により異なります。 ※経験者、未経験者問わず、皆さまのご応募をお待ちしております。 |
| 勤務地 | サンクチュアリコート日光 |
| 雇用形態 | アルバイト、パート |
| 給与 | 時給?1,300円?～ |
| 休日/休暇 | ・交代制 ・週3日から勤務可能 |
| 掲載期間 | 2025/11/14〜2026/11/13 |
| 施設名 | Casa CABaN HAYAMA ＊株式会社トゥモローランド グループ会社 株式会社CASA CABAN |
|---|---|
| 仕事内容 | ホスピタリティ分野におけるあなたの経験やスキルや適正をもとに、当てはまるポジションの可能性を見つける“オープンポジション採用” あなたが当社で活かせる経験やスキルを教えてください。ホテルの中のどの職種でも構いません。 ※応募時にご入力いただいた情報をもとに判断させていただきます。 ご経歴や希望する業務内容などを詳しくご入力いただけますと幸いです。 |
| 勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | 残業代別途支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇（結婚休暇・忌引休暇等）、産休・育児休暇 |
| 掲載期間 | 2025/10/24〜 |
| 施設名 | レンブラントホテル海老名 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■ 宴会セールス業務 ・法人・団体・自治体・個人のお客様への宴会・会議・パーティ・婚礼等の営業活動 ・既存取引先への訪問、ニーズヒアリング、関係構築 ・新規顧客開拓、営業計画の立案・実行 ・宴会・会議プランの企画、提案書・見積書作成 ・催事当日の進行確認、会場設営内容の最終チェック、お客様対応 ■ マネジメント業務 ・宴会セールスメンバーの育成・指導・シフト管理 ・営業目標の設定・進捗管理・売上分析 ・チームの営業戦略・販促施策の立案と実行 ・上長へのレポートおよび会議出席 ■ 数値・予算管理 ・宴会部門の売上・利益・稼働状況の数値管理 ・予算達成に向けた施策立案と実行 ・営業資料・売上データ等の管理・分析 ■ その他 ・館内関連部署（調理部門、宿泊、レストラン等）との連携業務 ・地域イベント・プロモーションへの参画、ネットワークづくり ・宴会部門のサービス品質管理・改善提案 など |
| 勤務地 | 〒243-0432 神奈川県海老名市中央2-9-50 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給328,000円 ～ 432,000円 |
| 給与備考 | (想定年収） 459万～604万（賞与2か月分含む） ※経験、能力を考慮し決定致します。 |
| 休日/休暇 | シフト制・年間休日107日（月8日休以上） 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 他 |
| 掲載期間 | 2025/09/19〜2025/12/20 |
| 施設名 | レンブラントスタイル札幌 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル「レンブラントスタイル札幌」のフロント業務全般をお任せ致します。 【未経験でも安心の教育体制 】 現場で接遇研修・座学研修といった研修を行い、 実戦形式でスキルを身にに付けていけます トレーナーをつけてのOJTを行うなど万全の育成体制ですので 未経験の方もご安心ください 《お仕事内容》 ■早番／8:00～17:00 チェックアウトの対応並びに当日ご到着のお客様の準備を致します。 8:00～出勤 チェックアウト対応並びに当日・翌日の予約チェック 館内清掃並びに電話対応 17:00勤務終了 ■遅番／13:00～22:00 主にチェックイン業務が中心です。 13:00～出勤 当日の予約確認 電話対応並びに予約確認 15:00～チェックイン開始 お客様の宿泊情報を確認して精算並びにご案内 ■夜勤(1)／22:00～翌8:00 事務作業が中心となります。 22時～出勤 遅番社員から引き継ぎを受け、業務スタート。 チェックインやお客様からのお問い合わせの対応 翌日の到着者の準備 一日の締め作業をして経理への書類を印刷 清掃スタッフへの引き継ぎ書の作成 朝8時…早番と交代し勤務終了 休憩2時間 ■夜勤(2)／16:00～翌10:00(1回2勤務) 16:00～出勤 遅番社員から引継ぎを受けて、業務スタート チェックインやお客様からのお問い合わせの対応 翌日の到着者の準備 一日の締め作業をして経理への書類を印刷 清掃スタッフへの引き継ぎ書の作成 朝10時…早番と交代し勤務終了 休憩2時間 1回2勤務制 ●英語・外国語を使う仕事です |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区南7条西5丁目レンブラントスタイル札幌 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：210,000円 ～ 255,000円 |
| 給与備考 | ＜想定年収＞ 312万円 ～ 379万円 ※時間外10h、賞与2か月分 想定 ＜年収例＞ ●年収550万円／入社5年目／支配人 41歳 ●年収403万円／入社3年目／アシスタントマネージャー 38歳 ●年収312万円／入社1年目／スーパーバイザー 26歳 ※試用期間は3ヶ月で、条件に変更はありません。 ※残業代別途支給 深夜手当別途支給 前職でのご経験･年収を充分に考慮し、ご相談させて頂きます |
| 休日/休暇 | シフト制 年間休日107日(月8～9日休み) 1か月単位の変形労働時間制 |
| 掲載期間 | 2025/09/19〜2025/12/20 |
| 施設名 | レンブラントホテル大分 |
|---|---|
| 仕事内容 | レンブラントホテル大分の営業部セールス課の スタッフ・アシスタントマネージャー（非管理職）を募集します。 懇親会やパーティ、会議、式典、レセプションなど ホテルの宴会場利用に関わる企画、提案、営業と施工管理業務をして頂きます。 ・入社後について マニュアルとOJT両方でしっかりとサポートをしていきますので 業界・職種未経験の方でも安心です。 |
| 勤務地 | レンブラントホテル大分 大分県大分市田室町9-20 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 203,000円～ 300,000円 |
| 給与備考 | （想定年収： 301万円 ～ 446万円） ※残業10時間、賞与2か月分を想定 ※経験、能力を考慮し決定致します。 |
| 休日/休暇 | シフト制・年間休日107日（月8日休以上） 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 他 |
| 掲載期間 | 2025/09/19〜2025/12/20 |
| 施設名 | レンブラントスタイル札幌 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル「レンブラントスタイル札幌」のフロント業務全般をお任せ致します。 アシスタントマネージャーとしてホテル支配人のサポートをしチームを纏めていただくポジションです。 具体的には… ■フロント・精算業務関連 日勤・ナイト業務全般 顧客対応 宿泊実績・売上・稼働データの集計 など ■予約・売上・客室管理 団体予約の受付・管理 一般予約の管理 など ■人材育成・マネジメント関連 シフト作成や人員配置 スタッフの教育 など ■その他支配人補佐業務 宿泊部門全体の運営・数値・人員・予約管理 支配人不在時の現場責任者 など |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区南7条西5丁目レンブラントスタイル札幌 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：271,000円 ～ 307,000円 |
| 給与備考 | ＜想定年収＞ 403万円 ～ 456万円 ※時間外10h、賞与2か月分 想定 ＜キャリアアップのイメージ＞ ●年収550万円／入社5年目／支配人 41歳 ●年収403万円／入社3年目／アシスタントマネージャー 38歳 ※試用期間は3ヶ月で、条件に変更はありません。 ※残業代別途支給 深夜手当別途支給 前職でのご経験･年収を充分に考慮し、ご相談させて頂きます |
| 休日/休暇 | シフト制 年間休日107日(月8～9日休み) 1か月単位の変形労働時間制 |
| 掲載期間 | 2025/09/19〜2025/12/20 |
| 施設名 | 株式会社パレスホテル |
|---|---|
| 仕事内容 | ＝オープンポジション採用＝ ホスピタリティ分野におけるあなたの経験やスキルや適正をもとに、当てはまるポジションの可能性を見つける“オープンポジション採用” あなたが当社で活かせる経験やスキルを教えてください。ホテルの中のどの職種でも構いません。 ※応募時にご入力いただいた情報をもとに判断させていただきます。 ご経歴や希望する業務内容などを詳しくご入力いただけますと幸いです。 【応募の際の留意事項】 オープンポジションでエントリーいただいた全ての方に選考の機会をお約束するものではありません。 職種・ポジションのニーズに合致すると判断した場合にのみ選考情報をお送りし、採用をお約束するものではありませんのでご注意ください。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | *経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | *経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 休日/休暇 | 【公休】月9日～10日（年間112日） 【有給休暇】入社6ヵ月経過後10日付与。以降、毎年度10日～付与。*有給休暇計画取得推奨（5日～） 【その他】慶弔休暇、特別休日等 |
| 掲載期間 | 2025/09/08〜 |
| 施設名 | 株式会社パレスホテル |
|---|---|
| 仕事内容 | ＝COME BACK 採用＝ ※一度パレスホテルに入社された方のみ対象です あなたの経験やスキルを活かし、もう一度当社で活躍されたい方へ“COME BACK採用”のご案内です。 当時と同じ部署でも、新たな部署への挑戦でもどちらでも応募可能でございます。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | *経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | *経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 休日/休暇 | 【公休】月9日～10日（年間112日） 【有給休暇】入社6ヵ月経過後10日付与。以降、毎年度10日～付与。*有給休暇計画取得推奨（5日～） 【その他】慶弔休暇、特別休日等 |
| 掲載期間 | 2025/09/08〜 |
| 施設名 | ダブルツリーbyヒルトン大阪城 |
|---|---|
| 仕事内容 | ポジションの概要 シニアセールスマネージャーは、コマーシャルマネージャーと共にC&Eセールスチームのリーダーシップと監督を担当します。割り当てられた企業向け/FIT/M.I.C.E./ソーシャル/ツアー＆トラベルイベントの交渉と調整プロセス、およびその円滑な実施を監督し、指導します。この役割は、部門の円滑な運営を確保し、ビジネス機会を最大化し、最高水準のサービスを提供するために、セールスチームを率います。 具体的な職務内容 - ホテルの全商品（客室、飲食サービス、宴会など）の販促および販売を担当すること。 - ホテルが設定した販売目標および関連業務を遂行すること。 - 販売計画を策定し、コマーシャルマネージャーまたはコマーシャルダイレクターの承認を得て、計画に従って地域または業界の顧客を維持・拡大する。 - 部門従業員を動機付け・トレーニングし、適切なパフォーマンスを確保する。 - 定期的な会議を通じて営業チームとホテル運営チーム間の効果的なコミュニケーションを確保し、バンケット営業または運営部門がバンケットや会議中のイベントのフォローアップを支援する。 - 常に売上を最大化し、チームとバンケットの収益を効果的に予測する。 |
| 勤務地 | 大阪市中央区大手前1-1-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給基本給：400,000円～480,000円 |
| 給与備考 | 経験により優遇 残業代・深夜手当は別途実働分支給 試用期間有り（3ヶ月、待遇に変更なし） 交通費支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇：初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2025/09/01〜2026/08/31 |
| 施設名 | ダブルツリーbyヒルトン大阪城 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・市場のトレンドの分析や新規開拓 ・収益の機会を最大化 ・ホテルの営業戦略に沿った営業活動 ・市場の中で競争に勝てるよう、市場を理解し、常に最新の情報を取り入れる ・法人の顧客との商談 ・営業チームが、効果的に活動できるように一員として協力する ・ソーシャルメディアを活用した、クリエイティブなマーケティング活動 ・展示会などのイベント ※英語だけでなく、中国語ができる方、大歓迎です。 |
| 勤務地 | 大阪市中央区大手前1-1-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
| 給与備考 | 深夜手当は別途支給 試用期間有り（3ヶ月、待遇に変更なし） 交通費支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇：初年度10日間、最大で8年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2025/09/01〜2026/08/31 |
| 施設名 | コートヤード・バイ・マリオット大阪本町・チャプター京都トリビュートポートフォリオホテル |
|---|---|
| 仕事内容 | ■具体的な業務内容 主に、ホテルのイベントを企画し、販促企画、WEBマーケティング業務など ・SNS管理、運用 、分析 ・イベント企画、立案、施行 ・各種撮影のディレクション、立会い ・各種営業ツール等制作、ディレクション ・広報関係業務全般 など ※基本的にコートヤードバイマリオット大阪本町の近くに事務所があり、そちらが出勤の拠点地となります。 |
| 勤務地 | 大阪市中央区 京都市中京区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 22～35万 ※前職給与や能力・年齢により考慮し決定致します。 |
| 給与備考 | 月給 22～35万 ※前職給与や能力・年齢により考慮し決定致します。 |
| 休日/休暇 | 年間108日 シフト制（公休：月9回 基本的には土日） |
| 掲載期間 | 2025/08/08〜2026/08/07 |
| 施設名 | TIAD, AUTOGRAPH COLLECTION |
|---|---|
| 仕事内容 | ・顧客開拓・関係構築 |
| 勤務地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄5丁目15-19 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | スキル・経験に応じて応相談 |
| 給与備考 | ■賃金改定年1回(2月) ■役職手当あり |
| 休日/休暇 | 年間休日112日（有給休暇5日を含む） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産休・育休（取得実績あり） |
| 掲載期間 | 2025/07/31〜 |
| 施設名 | TIAD, AUTOGRAPH COLLECTION |
|---|---|
| 仕事内容 | ・顧客開拓・関係構築 |
| 勤務地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄5丁目15-19 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | スキル・経験に応じて応相談 |
| 給与備考 | ■賃金改定年1回(2月) ■役職手当あり |
| 休日/休暇 | 年間休日112日（有給休暇5日を含む） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産休・育休（取得実績あり） |
| 掲載期間 | 2025/07/31〜 |
| 施設名 | TIAD, AUTOGRAPH COLLECTION |
|---|---|
| 仕事内容 | ・営業戦略の策定と推進 ・予算作成・管理 ・営業チームのマネジメント ・顧客開拓・関係構築 |
| 勤務地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄5丁目15-19 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | スキル・経験に応じて応相談 |
| 給与備考 | ■賃金改定年1回(2月) ■役職手当あり |
| 休日/休暇 | 年間休日112日（有給休暇5日を含む） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産休・育休（取得実績あり） |
| 掲載期間 | 2025/07/31〜 |
| 施設名 | ヒルトン横浜 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【主な仕事内容】 主に宿泊や会議など国内外からのグループ予約をホテル窓口となって対応いただきます。 ■宿泊団体の問い合わせメール/電話対応 ■見積り作成、諸条件交渉 ■システムへの案件入力・アップデート ■受注後の手配内容のヒアリング ■必要備品や社内外の調整、手配 ■当日の対応 ■法人や協会団体、旅行代理店への営業、セールスツール制作 【キャリアパス】 主に団体宿泊の手配業務を中心に、VIP手配サポートやインスペクション対応も担当いただきマルチに活躍していけるよう指導します。 将来的には、手配業務のみならず法人契約対応やエージェント営業も習得してもらい、営業部の中核を担っていただきます。 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい6-2-13 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】24万円～28万円 【年収】330万円～390万円 ※上記は、正社員モデル給与です ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき雇用条件を決定します。 |
| 休日/休暇 | 年108日（月9日休み） ▼休暇 ・特別休暇3～5日（結婚・忌引き） ・年次有給休暇 初年度10日・最大20日間付与 入社3カ月後に付与（半日単位の取得可！） ・産前/産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ※上期・下期の年2回で5連休を推奨 |
| 掲載期間 | 2025/07/30〜 |
| 施設名 | ホテルマネージメントインターナショナル 株式会社(HMIホテルグループ） |
|---|---|
| 仕事内容 | HMIホテルグループは、半世紀以上にわたり顧客満足を高めるため、絶えざる革新を進めることで現在の４３ホテルを日本全国に展開するに至りました。 このたび、マリオット・インターナショナル様とIHGホテルズグループジャパン様との提携を通じ、2025年冬から2026年にかけて国内10ホテルをリブランドオープンいたします。 変革を続けるHMIホテルグループ本社において、下記のポジションでご活躍いただける方を募集しております。 1. Corporate Sales Manager 2. Inbound Sales Manager 3. Real Agent Sales Manager 4. MICE/ Groups Sales Manager 法人営業、アカウントマネジメントの中心を担うポジションです。 企業や旅行代理店に対する営業活動を通じて、売り上げ拡大を図るとともに、マーケットの動向を踏まえた企画の立案、実施を担当いただきます。クライアントとの信頼関係を築きながら、ホテルのブランド周知と販売促進を推進していく業務となりますので、これまでのグローバルホテルグループでのご経験と知見を発揮いただけるポジションです。 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋小網町6-1 山万ビル10階 ホテルマネージメントインターナショナル株式会社 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：経験と能力を考慮し、当社規定により決定いたします ※経験により優遇 |
| 休日/休暇 | ・日曜日、祝日 ※土曜日は月2日出社あり ・年次有給休暇 初年度10日 ・夏季・冬季特別有給休暇 年間6日 ・各種特別休暇（慶弔休暇・産休育休・介護休業など） |
| 掲載期間 | 2025/05/21〜 |
| 施設名 | 株式会社HPDコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | 当社が運営するのは、沖縄のリゾートホテルや伊豆のモダンな旅館など、個性あふれる7つの施設。その魅力をより多くの人に知ってもらうため、旅行会社へのアピールや、企業向けの提案を担当していただきます。 ＜旅行会社に対して……＞ 旅行を検討中のお客様に当社のリゾート施設をオススメしていただけるよう、新しいキャンペーンやイベントなどの魅力をお伝えします。すでに取引のある旅行会社へのルート営業となるため、お話を聞いてもらいやすい環境です。大阪勤務の方は西日本エリア、東京勤務の方は東日本エリア内で各営業の担当エリアを決定。月に1回程度の出張があります。 たとえば、「男性が多い団体様であれば、飲み放題プランをつけるのはどうですか？」「沖縄の広い海でイルカと一緒に泳ぐプログラムを追加できますよ」と、旅行会社の方がお客様に案内しやすいプランを提案します。 ＜法人企業に対して……＞ 当社のリゾートホテル・旅館の魅?をもっと多くの人に知ってもらうために、社員旅行やホテル・旅館での宴会プランを提案。たとえば、組合員限定のプランを企画して社内報に広告を入れてもらったり、ショッピングモールの抽選会に協賛して買い物客向けの広告を作成したりと、あなたのアイデアをどんどん提案してください。 ★営業スタイルは自由です★ コツコツ訪問して信頼関係を築いたり、さまざまなプランを提案して「面白い」と感じてもらったりと、営業スタイルはお任せ。予算達成のためにどのような営業が効果的か考えながらさまざまな手法でトライしてください。 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋人形町1－2－7 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給35万～46万円 |
| 給与備考 | 月給35万円～46万円（※一律手当含む） ※経験・能力により優遇いたします。 モデル年収例 480万円 アシスタントマネージャー・入社1年（月給＋賞与） 600万円 マネージャー・入社6年 （月給＋賞与） |
| 休日/休暇 | ■年間休日115日 週休2日制（土曜・日曜 ※毎月最終土曜日は出勤）、祝日 ■GW（暦通り）、夏季休暇、冬季休暇、年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
| 掲載期間 | 2025/04/16〜2026/04/15 |
| 施設名 | 株式会社グリーンホスピタリティーマネジメント |
|---|---|
| 仕事内容 | 主な業務内容 ・ホテルグランバッハブランド4施設のCRM業務全般を担当 ・外部ベンダーによるCRMシステムの導入・運用・管理 ・各ホテルとの連携によるCRM施策の推進（会員数増加・特典付与等） ・ホテル・オペレーションチームへのCRM活用に関する教育・指導 ・月次での進捗レポートの作成と報告（定量・定性の両面から） ・顧客データを活用した分析・提案業務 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿3-20-2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による |
| 給与備考 | 年収 550 万円 ～ 700 万円 ( 月収： 35万円 ～ 45万円 ) ・年収550万円の場合、職務手当45,000円を見なし残業代として含む ※基本給金額により見込み時間数は異なります 尚、見込時間の超過分は別途残業代を支給します 賞与：年 2 回 ( 昨年実績： 業績連動/昨年実績7月、12月 ) 昇給：年1回 4月 |
| 休日/休暇 | 年間休日 122日 会社カレンダーによる 有給休暇 初年度 10 日 ( 7 か月目～ )※２ 週休2日制 土日 祝日 年末年始（年数回、出勤日となる土曜日有り。） |
| 掲載期間 | 2025/04/02〜2026/04/02 |
| 施設名 | 株式会社グリーンホスピタリティーマネジメント |
|---|---|
| 仕事内容 | 全国4か所の「ホテルグランバッハ」ブランドホテルのデジタルマーケティング活動全般を、マーケティング部長のもと各ホテル運営チームと連携しながら推進。最新のデジタルチャネルを通じたやサービスを効果的に促進し、ブランドのオンラインプレゼンス強化を目指す。 ・ホテル公式ウェブサイトの構築とメンテナンス、OTAページ、Googleビジネスプロフィールの 運用・更新 ・SNSの投稿管理・コメント対応、エンゲージメント分析 ・外部クリエイター（フォトグラファー、デザイナー、SNS代理店等）との調整 ・その他EDM、顧客データベース活用などデジタルマーケティング施策の進行管理・社内外連携 【求められる経験】 ホテル業界でのデジタルマーケテイング業務経験者優遇、あるいはその他業種での同業務実務経験がある方。英語能力があれば尚可。 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿3-20-2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による |
| 給与備考 | 年収 550 万円 ～ 700 万円 ( 月収： 35万円 ～ 45万円 ) ・年収550万円の場合、職務手当45,000円を見なし残業代として含む ※基本給金額により見込み時間数は異なります 尚、見込時間の超過分は別途残業代を支給します 賞与：年 2 回 ( 昨年実績： 業績連動/昨年実績7月、12月 ) 昇給：年1回 4月 |
| 休日/休暇 | 年間休日 122日 会社カレンダーによる 有給休暇 初年度 10 日 ( 7 か月目～ )※２ 週休2日制 土日 祝日 年末年始（年数回、出勤日となる土曜日有り。） |
| 掲載期間 | 2025/04/02〜2026/04/02 |
| 施設名 | 株式会社グリーンホスピタリティーマネジメント |
|---|---|
| 仕事内容 | 全国4か所の「ホテルグランバッハ」ブランドホテルのマーケティング、PR活動全般を、マネージャーの指示のもと各ホテル運営チームと連携しながら推進。ホテルのあらゆる情報発信を適正に、かつ効果的に実行し、中長期視点でのブランド強化につなげていくことを目指す。 ・市場トレンド分析と商品企画 ・PR活動の計画と実施 ・WEBサイトやSNSを通じたデジタルマーケティング活動 ・販売促進物、イベントの制作 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿3-20-2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による |
| 給与備考 | 年収 380 万円 ～ 460 万円 ( 月収： 25万円 ～ 30万円 ) ・年収460万円の場合、職務手当35,000円を見なし残業代として含む ※基本給金額により見込み時間数は異なります 尚、見込時間の超過分は別途残業代を支給します 賞与：年 2 回 ( 昨年実績： 業績連動/昨年実績7月、12月 ) 昇給：年1回 4月 |
| 休日/休暇 | 年間休日 122日 会社カレンダーによる 有給休暇 初年度 10 日 ( 7 か月目～ )※２ 週休2日制 土日 祝日 年末年始（年数回、出勤日となる土曜日有り。） |
| 掲載期間 | 2025/04/02〜2026/04/02 |
| 施設名 | 【ウェスティンホテル仙台】 |
|---|---|
| 仕事内容 | ウェスティンホテル仙台でのセールスの業務をお任せいたします。 ■仕事内容 ・法人や旅行代理店への宴会・宿泊等のセールス ・新規顧客開拓 ・既存のお客様のフォロー など （変更の範囲）ホテルの運営に関する各種業務 ■必須要件 ・セールス経験をお持ちの方 ■歓迎要件 ・ホテルでのご経験 ・日常英会話 可能な方 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 243,000円～338,000円 |
| 給与備考 | ※時間外手当あり |
| 休日/休暇 | ・年間107日（変形労働時間制によるシフト勤務） ・有給休暇(入社3カ月後に10日間付与) ・特別休暇 ・結婚休暇、忌引休暇、生理休暇 ・配偶者出産休暇 ・転任転勤休暇 ・育児休業 ※取得実績 女性100％、男性44％ ・介護休業 |
| 掲載期間 | 2025/03/25〜2026/03/25 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ イベントや会議に関する問い合わせの対応 ・ チームメンバーを支援し、メンバーの問題解決に効果的に関与する ・ 内部チーム（フード＆ビバレッジ、オペレーション、キッチン、テクニカルサポートなど）と密接に連携し、イベントのスムーズな運営をサポート ・ 各イベントの詳細を理解し、顧客の期待に応えるように調整 ・ 社内システムを用いた予約管理、レポートの作成、および進捗報告 ・ イベントや会議の運営に必要な詳細をクライアントと協議し、成功に導くための準備・手配 ・ イベントや会議に関する見積もり作成 ・ チームのコーディネート業務の支援と必要に応じての苦情二次対応 ・ イベントコーディネート業務のプロセスフローの管理 他 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 325,000円以上 経験に応じて優遇 |
| 休日/休暇 | 年間休日数 116日 ウェルネス休暇 年間最大3日 |
| 掲載期間 | 2024/11/17〜 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ イベントや会議に関する問い合わせの対応 ・ 内部チーム（フード＆ビバレッジ、オペレーション、キッチン、テクニカルサポートなど）と密接に連携し、イベントのスムーズな運営をサポート ・ 各イベントの詳細を理解し、顧客の期待に応えるように調整 ・ 社内システムを用いた予約管理、レポートの作成、および進捗報告 ・ イベントや会議の運営に必要な詳細をクライアントと協議し、成功に導くための準備・手配 ・ イベントや会議に関する見積もり作成 ・ チームのコーディネート業務の支援と必要に応じての苦情二次対応 ・ イベントコーディネート業務のプロセスフローの管理 他 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 400,000円以上 経験に応じて考慮 |
| 休日/休暇 | 年間休日数 116日 ウェルネス休暇 年間最大3日 |
| 掲載期間 | 2024/11/17〜 |
| 施設名 | 【ヒルトン東京お台場】株式会社東京ヒューマニアエンタプライズ |
|---|---|
| 仕事内容 | 「ヒルトン東京お台場」のセールス部門にて、海外の法人を中心に営業活動を行います。 ＜具体的には…＞ ●ホテルのサービス（宿泊・宴会など）のご案内・販売 ●顧客への定期的なニーズのヒアリングやフォロー ●販売リソース・チャネルの構築、顧客開拓 ●長期的パートナーシップの構築、提案 …など 獲得した案件は、コーディネートを担当するC&Eセールスチームと連携を取りながら進めていただきます。 専用システムがあるので案件管理もしやすい環境です。 セールス戦略もお教えしますので、チームメンバーと共に目標に向けて協力していきましょう！ |
| 勤務地 | 東京都港区台場1-9-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給28万2,000円～35万円 |
| 給与備考 | ●給与支払い方法：月1回 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日 ※基本土日休み（担当案件により土日祝勤務あり） ●年間公休日111日(月9～10日程度) ●誕生日休暇 |
| 掲載期間 | 2025/11/04〜 |
株式会社オータパブリケイションズ
〒104-0061
東京都中央区銀座4-10-16 シグマ銀座ファーストビル2階
TEL：03-6281-5710 ／ FAX：03-6281-5730
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