レベニューマネージャーのホテル求人検索結果
| 施設名 | 【アンダーズ東京】株式会社 森ビルホスピタリティコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | ●ホテル全体の収益を増加させ、利益を最大化するための長期的な戦略および短期的な戦術を策定するための指針提供 ●正確な収益予測から目標設定を行い効果的な価格設定とマーケットミックス戦略に関連した適切なアクションの実行・分析 ●ホテル販売戦略および価格設定の提案の実施 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 335,632円～494,519円（役職給、職務手当、食事手当込） 想定年収 5,665,744円～8,366,823円 ※職務手当は時間外勤務15時間分のみなし残業手当として支給。 ※賞与実績：2024年度5か月分、2025年度5.5か月分 ※昇給年1回 ※スキル、経験により優遇 |
| 給与備考 | スキル、経験により優遇 |
| 休日 / 休暇 | 年間公休：120日（月10日） フレキシブル休暇：年6日（入社月による）※試用期間中も取得可能（半日取得も可能） 年次有給休暇：原則初年度10日～最大20日（入社月による）※試用期間終了後付与（半日取得も可能） 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇 他 |
| 掲載期間 | 2026/04/10〜2026/08/31 |
| 施設名 | THE JUNEI HOTEL 京都 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■ホテルの運営・ゲストサービスに係る業務全般 ・OTA・旅行会会社へのマーケティング活動 ・収支管理 ・部下の育成 ・アクティビティや宿泊プランなどの企画など ・客室管理 ・その他ホテル業務全般 |
| 勤務地 | 京都市東山区本町４丁目１３９ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 基本給350,000円～450,000円 |
| 給与備考 | 月給32万円～＋住宅手当 3万円＋食事手当1万円＋特別賞与制度あり ※30時間分（5万円～）の固定残業代を含む。超過分別途支給。 2024年度年収実績：◎550万円～720万円 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日：１１5日（誕生日休暇、家族休暇含む） 週休二日制、 リフレッシュ休暇制度あり |
| 掲載期間 | 2026/04/10〜2026/09/30 |
| 施設名 | THE JUNEI HOTEL 京都 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■ホテルの運営・ゲストサービスに係る業務全般 ・チェックイン・チェックアウトの手続きなどフロント業務 ・電話、メールなどでの予約受付や問合せ対応 ・アクティビティや宿泊プランなどの企画など ・客室管理 |
| 勤務地 | 京都市東山区本町４丁目１３９ 京都市上京区東堀川通下長者下る３町目１４ |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与 | 基本給230,000円～270,000円 |
| 給与備考 | 月給23万円～＋諸手当（食事手当）＋特別賞与制度あり |
| 休日 / 休暇 | 年間休日：１１5日（誕生日休暇、家族休暇含む） リフレッシュ休暇制度あり 週休二日制 弊社では誕生日は休日になる制度を導入しています！また、ご家族の為の休日として特別休暇を５日間設けています。 |
| 掲載期間 | 2026/04/10〜2026/08/30 |
| 施設名 | THE JUNEI HOTEL 京都 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■ホテルの運営・ゲストサービスに係る業務全般 ・チェックイン・チェックアウトの手続きなどフロント業務 ・電話、メールなどでの予約受付や問合せ対応 ・アクティビティや宿泊プランなどの企画など ・客室管理 |
| 勤務地 | 京都市東山区本町４丁目１３９ 京都市上京区東堀川通下長者下る３町目１４ |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与 | 基本給270,000円～320,000円 |
| 給与備考 | 月給27万円～＋諸手当（食事手当）＋特別賞与制度あり |
| 休日 / 休暇 | 年間休日：１１5日（誕生日休暇、家族休暇含む） 週休二日制、 リフレッシュ休暇制度あり |
| 掲載期間 | 2026/04/10〜2026/09/30 |
| 施設名 | 【イラフSUIラグジュアリーコレクションホテル沖縄宮古】森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | （変更の範囲）調理業務を除く各種ホテル運営業務 全58室の小規模なホテルのため、マルチにご活躍いただきます。 部門間にとらわれない働き方や、他部門のスキルも身につけたい方には最適です。 |
| 勤務地 | 沖縄県宮古島市伊良部字伊良部長底原818番5他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 230,000円～（応相談） |
| 給与備考 | ※ご経験により優遇・前職条件考慮 ※時間外手当等 別途支給 ※退職金・企業年金制度 有 |
| 休日 / 休暇 | ・年間107日（シフト制） ・有給休暇(入社3カ月後に10日間付与) ・特別休暇 ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・配偶者出産休暇 ・生理休暇 ・転任転勤休暇 ・育児休業 ※取得実績 女性100％、男性44％ ・介護休業 |
| 掲載期間 | 2026/04/09〜 |
| 施設名 | 大阪ステーションホテル、オートグラフ コレクション(株式会社ジェイアール西日本ホテル開発) |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ホテルの収益と戦略を理解し、日々のイールドオペレーションを監督 ・日々の予約のピックアップを分析し、戦略の調整/レポートを行う ・競合他社のベンチマークを理解し、マーケットの動向を分析する ・市場のニーズを分析し、宿泊プランを開発する ・宿泊予約の管理と予約スタッフのトレーニング、人材育成 ・売上げや稼働率のフォーキャストを算出する ・その他必要に応じたレベニューマネジメント活動 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により処遇 |
| 給与備考 | 経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により処遇 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日116日 ・変形労働時間制 ・年次有給休暇（計画年休取得制度有り） ・各種特別休暇有り（慶弔・出産・介護など） |
| 掲載期間 | 2026/04/03〜 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテルの現場のトップとして下記業務をお任せいたします。 ・売上管理 ・人材マネジメント ・オペレーションの改善 ・スタッフの採用 ・チームビルディング ・レベニューマネジメント ・ベンダーとの外部折衝 ・在庫管理（OTA、リアルエージェント） ・商品企画の作成 |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 35.7万円～40.0万円 |
| 給与備考 | 賞与前年度実績：基本給5か月＋個人評価 業務手当（マネージャー職30,000円/月） 家族手当・食事手当・年金制度・海外研修年1回（昨年実績 台湾） Uターン・Iターンの方には住宅手当・引越手当 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日121日 月8～9日（シフト制） 有給休暇 慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2026/03/27〜 |
| 施設名 | 【グランドハイアット東京】株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | ・フロントデスク全般の作業や関連業務 ・フロントデスクマネージャーを助け、常にプロフェッショナルで、効果的、柔軟なサービスを提供できるよう管理する ・ホテルの商品知識、現状のプロモーション、ポリシーの変更など常に最新の情報を把握する ・毎日のシフト前ブリーフィングを行い、稼働率、到着、出発情報、宴会等を従業員へ連絡する ・毎日の業務において、ハウスキーピングやその他の部署と連携する |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 335,632円～494,519円（役職給、職務手当、食事手当込） 想定年収 5,665,744円～8,366,823円 ※職務手当は時間外勤務15時間分のみなし残業手当として支給。 ※賞与実績：2024年度5か月分、2025年度5.5か月分 ※昇給年1回 |
| 給与備考 | スキル、経験により優遇 |
| 休日 / 休暇 | 年間公休：120日（月10日） フレキシブル休暇：年6日（入社月による）※試用期間中も取得可能（半日取得も可能） 年次有給休暇：原則初年度10日～最大20日（入社月による）※試用期間終了後付与（半日取得も可能） 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇 他 |
| 掲載期間 | 2026/03/26〜2026/08/31 |
| 施設名 | レンブラントスタイル札幌 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル「レンブラントスタイル札幌」のフロント業務全般をお任せ致します。 【未経験でも安心の教育体制 】 現場で接遇研修・座学研修といった研修を行い、 実戦形式でスキルを身にに付けていけます トレーナーをつけてのOJTを行うなど万全の育成体制ですので 未経験の方もご安心ください 《お仕事内容》 ■早番／8:00～17:00 チェックアウトの対応並びに当日ご到着のお客様の準備を致します。 8:00～出勤 チェックアウト対応並びに当日・翌日の予約チェック 館内清掃並びに電話対応 17:00勤務終了 ■遅番／13:00～22:00 主にチェックイン業務が中心です。 13:00～出勤 当日の予約確認 電話対応並びに予約確認 15:00～チェックイン開始 お客様の宿泊情報を確認して精算並びにご案内 ■夜勤(1)／22:00～翌8:00 事務作業が中心となります。 22時～出勤 遅番社員から引き継ぎを受け、業務スタート。 チェックインやお客様からのお問い合わせの対応 翌日の到着者の準備 一日の締め作業をして経理への書類を印刷 清掃スタッフへの引き継ぎ書の作成 朝8時…早番と交代し勤務終了 休憩2時間 ■夜勤(2)／16:00～翌10:00(1回2勤務) 16:00～出勤 遅番社員から引継ぎを受けて、業務スタート チェックインやお客様からのお問い合わせの対応 翌日の到着者の準備 一日の締め作業をして経理への書類を印刷 清掃スタッフへの引き継ぎ書の作成 朝10時…早番と交代し勤務終了 休憩2時間 1回2勤務制 ●英語・外国語を使う仕事です |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区南7条西5丁目レンブラントスタイル札幌 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：210,000円 ～ 255,000円 |
| 給与備考 | ＜想定年収＞ 312万円 ～ 379万円 ※時間外10h、賞与2か月分 想定 ＜年収例＞ ●年収550万円／入社5年目／支配人 41歳 ●年収403万円／入社3年目／アシスタントマネージャー 38歳 ●年収312万円／入社1年目／スーパーバイザー 26歳 ※試用期間は3ヶ月で、条件に変更はありません。 ※残業代別途支給 深夜手当別途支給 前職でのご経験･年収を充分に考慮し、ご相談させて頂きます |
| 休日 / 休暇 | シフト制 年間休日107日(月8～9日休み) 1か月単位の変形労働時間制 |
| 掲載期間 | 2026/03/19〜2026/06/19 |
| 施設名 | レンブラントホテル大分 |
|---|---|
| 仕事内容 | レンブラントホテル大分の 宿泊部門のマネジメントをお願いいたします。 【具体的には】 ◇客室レベニューマネジメント ◇販売価格コントロール ◇ルームコントロール（取り込めた需要の中で売り上げを最大限に調整） ◇予算作成と進捗管理 ◇スタッフの教育指導 ◇スタッフの労務管理 ◇その他、宿泊部門の運営管理全般 宿泊部門の責任者として、 組織と人をマネジメントいただきます（現在、宿泊部門は社員9名が在籍） 計数管理・労務管理の適正化を行い 部門の強化に貢献いただくことを求めています。 |
| 勤務地 | レンブラントホテル大分 大分県大分市田室町9-20 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 393,000円～ 414,000円 |
| 給与備考 | （想定年収）550万～579万（※賞与2か月分含む） 別途、深夜手当あり |
| 休日 / 休暇 | シフト制・年間休日107日（月8日休以上） 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 他 |
| 掲載期間 | 2026/03/19〜2026/06/19 |
| 施設名 | レンブラントスタイル本厚木 |
|---|---|
| 仕事内容 | ★今回は夜勤勤務可能な方、夜勤メインで働ける方を募集します★ ・チェックイン、チェックアウト ・予約管理業務 ・清算業務 ・データ入力／ファイリング作業 ・電話対応（予約、問い合わせ） ※まずは当社の業務内容の一連の流れを把握していただき、 経験やスキルに応じて接客をお任せしていきます。 |
| 勤務地 | レンブラントスタイル本厚木 〒243-0018 神奈川県厚木市中町二丁目1番6号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：214,000円 ～ 262,000円 |
| 給与備考 | 想定年収：318万円～389万円（時間外10h、賞与2か月分を想定） ※経験、能力を考慮し決定致します。 ※時間外手当あり |
| 休日 / 休暇 | シフト制・年間休日107日（月8日以上） ★今回は夜勤勤務可能な方、夜勤メインで働ける方を募集します★ |
| 掲載期間 | 2026/03/19〜2026/06/19 |
| 施設名 | レンブラントグループ |
|---|---|
| 仕事内容 | ★宿泊部門のレベニュー担当として以下の業務をお任せいたします 【具体的な業務内容】 ・販売価格の設定 ・宿泊プランの打ち出し ・OTA（Online Travel Agent）でのプロモーション ・データ分析 ・サイトコントローラーの設定 など 業務の流れを確認しながら、ゆくゆくは複数の拠点を担当していただきます。 またレベニュー業務に限らず、時にはフロント支援など多岐にわたる業務を担当いただきます。 幅広い業務を柔軟に対応いただき成長意欲のある方にはピッタリです！ レベニューコントロールのご経験を活かしスキルアップしたい方はもちろん、 ご経験が浅い方でも収益管理やシステム活用に興味があり これからスキルを身に着けたい！という方は大歓迎です♪ 将来に繋がるキャリアを積んでいきませんか♪ ★こんな方を求めています★ コミュニケーションが得意な方 ⇒各ホテルの支配人や宿泊担当とのやり取りが多くコミュニケーションが重要なお仕事です♪ 成長意欲のある方 ⇒業務幅も広くマニュアルがないお仕事です。自ら課題を見つけたり考えることができる方にお勧めです♪ ホテルの現場経験があり、OTAの理解がある方 ⇒フロントや予約業務の経験があり、収益管理や稼働率分析に関心を持っている方 |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額：256,000円～347,000円 |
| 給与備考 | （想定年収）380万円～516万円 ※賞与2カ月分+時間外手当10H分を想定 ※経験、能力を考慮し決定致します。 |
| 休日 / 休暇 | 完全週休二日制 年間休日120日以上 |
| 掲載期間 | 2026/03/19〜2026/06/19 |
| 施設名 | レンブラントスタイル札幌 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル「レンブラントスタイル札幌」のフロント業務全般をお任せ致します。 アシスタントマネージャーとしてホテル支配人のサポートをしチームを纏めていただくポジションです。 具体的には… ■フロント・精算業務関連 日勤・ナイト業務全般 顧客対応 宿泊実績・売上・稼働データの集計 など ■予約・売上・客室管理 団体予約の受付・管理 一般予約の管理 など ■人材育成・マネジメント関連 シフト作成や人員配置 スタッフの教育 など ■その他支配人補佐業務 宿泊部門全体の運営・数値・人員・予約管理 支配人不在時の現場責任者 など |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区南7条西5丁目レンブラントスタイル札幌 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：271,000円 ～ 307,000円 |
| 給与備考 | ＜想定年収＞ 403万円 ～ 456万円 ※時間外10h、賞与2か月分 想定 ＜キャリアアップのイメージ＞ ●年収550万円／入社5年目／支配人 41歳 ●年収403万円／入社3年目／アシスタントマネージャー 38歳 ※試用期間は3ヶ月で、条件に変更はありません。 ※残業代別途支給 深夜手当別途支給 前職でのご経験･年収を充分に考慮し、ご相談させて頂きます |
| 休日 / 休暇 | シフト制 年間休日107日(月8～9日休み) 1か月単位の変形労働時間制 |
| 掲載期間 | 2026/03/19〜2026/06/19 |
| 施設名 | レンブラントイン青森 |
|---|---|
| 仕事内容 | 宿泊部門のスタッフとして勤務いただきます。 ・チェックイン、チェックアウト ・インフォメーション ・予約の受付や確認 ・お客様対応・周辺情報ご案内 ・館内・客室・エントランスの清掃連携 など ブランクがある方やホテル勤務未経験の方も大歓迎です！ 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、安心してスタートできます。 |
| 勤務地 | レンブラントイン青森 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与 | 月給：210,000円 ～ 255,000円 |
| 給与備考 | 想定年収：312万円 ～ 379万円 ※賞与・時間外10h想定 ※経験、能力を考慮し決定致します。 ※時間外手当あり |
| 休日 / 休暇 | シフト制・年間休日107日（月8日以上） |
| 掲載期間 | 2026/03/19〜2026/06/19 |
| 施設名 | レンブラントリゾート知床 |
|---|---|
| 仕事内容 | 宿泊スタッフ5～7名程度（予定）のチームをまとめながら、 フロント業務・予約管理・顧客対応など 幅広い業務を担う“現場リーダー”としてご活躍いただきます。 ◆お仕事内容◆ 宿泊部門の運営サポート ・予約確認、客室の稼働管理 ・売上確認や簡単なレポート作成 ・団体予約・変更対応 など フロント業務全般 ・チェックイン・チェックアウト ・お客様対応、観光案内 ・クレームや要望への対応 チームマネジメント ・スタッフの教育・育成 ・日々の業務指示出し ・業務オペレーション改善 他にも、館内サービスの品質管理として ・客室・ロビー・大浴場などの清掃品質チェック ・設備・備品の管理 ・レストランサービスの簡単なサポート など 必要に応じてご対応いただきます。 宿泊全体に関わる幅広い経験が積めます。 オープニングだからこそ裁量大！運営の仕組みづくりに参加できます。 |
| 勤務地 | レンブラントリゾート知床 北海道斜里郡斜里町ウトロ東3 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：271,000円 ～ 307,000円 |
| 給与備考 | （想定年収）403万円 ～ 456万円 ※賞与・時間外10h想定 ※経験、能力を考慮し決定致します。 ※時間外手当あり |
| 休日 / 休暇 | シフト制・年間休日107日（月9日休以上） 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 他 |
| 掲載期間 | 2026/03/19〜2026/06/19 |
| 施設名 | レンブラントリゾート知床 |
|---|---|
| 仕事内容 | 宿泊部門でのオペレーション全般をお任せします。 チェックイン対応から館内のご案内、簡単な清掃サポートまで、 幅広く活躍していただけるポジションです。 具体的には・・・ ・チェックイン・チェックアウト対応 ・予約の受付・確認作業 ・ PCエクセルを使用した事務業務 ・お客様へのご案内・周辺情報のお知らせ ・館内・ロビー・客室・大浴場の簡単な清掃 ・ゲストサービス全般 ・レストラン業務のサポート（混雑時のみ） 「お客様に気持ちよく過ごしてもらう」ための、ホテルの顔となるお仕事です。 未経験からスタートしたい！キャリアを積んでいきたい！という方も大歓迎です♪ |
| 勤務地 | レンブラントリゾート知床 北海道斜里郡斜里町ウトロ東3 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：204,000円 ～ 233,000円 |
| 給与備考 | （想定年収）303万円 ～ 346万円 ※賞与・時間外10h想定 ※経験、能力を考慮し決定致します。 ※時間外手当あり |
| 休日 / 休暇 | シフト制・年間休日107日（月9日休以上） 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 他 |
| 掲載期間 | 2026/03/19〜2026/06/19 |
| 施設名 | レンブラントリゾート知床 |
|---|---|
| 仕事内容 | 2026年2月にリブランドオープン予定の 「レンブラントリゾート知床」で、 ホテル全体をマネジメントする 支配人を募集します。 経営・運営・人材育成など、 ホテルをトータルでリードする重要ポジションです。 “自ら考え、ホテルをつくり、成長させていく” やりがいのある仕事で、 裁量の大きさも魅力です！ ▼ホテル経営・運営管理 ホテル全体の運営方針づくり 予算管理・収支管理・レポーティング 売上目標設定、価格戦略・販売戦略の策定 地域需要分析・競合調査に基づくプロモーション立案 ▼人材育成・マネジメント スタッフ教育・トレーニング計画の策定 人事評価・昇格判断 組織運営、労務管理の適正化 ▼営業・契約関連 旅行会社・ランドオペレーター・エージェントとの折衝 販売促進の調整・契約管理 ▼施設運営管理 宿泊・レストラン・清掃など各部門の運営状況の把握 他部門との連携・改善指示 館内設備や大浴場などの安全・品質管理 ▼顧客サービス VIP対応、クレーム対応 QSC（品質・サービス・清潔）レベルの維持と向上 ※支配人として、ホテル全体の品質・数字・組織をリードしていただきます。 |
| 勤務地 | レンブラントリゾート知床 北海道斜里郡斜里町ウトロ東3 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：410,000円 ～ 535,000円 |
| 給与備考 | （想定年収） 574万円 ～ 749万円 （時間外10h、賞与2か月分を想定） ※経験、能力を考慮し決定致します。 ※時間外手当あり |
| 休日 / 休暇 | シフト制・年間休日107日（月9日休以上） 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 他 |
| 掲載期間 | 2026/03/19〜2026/06/19 |
| 施設名 | 2026年4月29日（祝）開業 シギラセブンマイルズリゾート「アラマンダ スプレンディド」 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・スタッフ育成 ・労務管理・シフト統括 ・サービス基準策定・改善（オペレーションの見直し・提案） ・イレギュラー初期対応 【求める人材像】 ◆オペレーションとCSのバランス感覚がある方 ◆後輩育成の経験のある方（業種問わず） |
| 勤務地 | 〒906-0203 沖縄県宮古島市上野字宮国975-6 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 287,000円～355,000円 |
| 給与備考 | 残業・深夜・休日手当別途支給 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日110日 年次有給休暇（初年度10日） 慶弔休暇制度 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇 |
| 掲載期間 | 2026/03/18〜 |
| 施設名 | 2026年4月開業 シギラセブンマイルズリゾート「アラマンダ スプレンディド」 |
|---|---|
| 仕事内容 | ≪一般的な宿泊サービス業務≫ ・チェックイン／チェックアウト対応 ・ベル／ドアサービス ・観光案内、お客様対応 ・予約管理補助 ・館内案内 ≪管理業務≫ ・新人育成・指導 ・サービス品質管理 ・シフト運営補助 ・クレーム一次対応 ・業務改善 【求める人材像】 ◆一般的な宿泊サービス業務経験をお持ちの方 ◆スタッフ育成や指導にやりがいを感じられる方 ◆お客様視点を大切にし、サービス品質向上に主体的に取り組める方 ◆現場状況に応じて柔軟に判断・行動できる方 ◆ホスピタリティマインドが高く、チームワークを大切にできる方 ◆問題発見～改善提案ができる方 |
| 勤務地 | 〒906-0203 沖縄県宮古島市上野字宮国975-6 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 233,000円～272,000円 |
| 給与備考 | 残業・深夜・休日手当別途支給 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日110日 年次有給休暇（初年度10日） 慶弔休暇制度 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇 |
| 掲載期間 | 2026/03/18〜 |
| 施設名 | 2026年4月29日（祝）開業 シギラセブンマイルズリゾート「アラマンダ スプレンディド」 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・チェックイン／チェックアウト対応 ・ベル／ドアサービス ・観光案内、お客様対応 ・予約管理補助 ・館内案内 ・その他付随業務 【こんな方が活躍できます】 ◆部署内外問わず円滑なコミュニケーションが取れる方 ◆向上心を持って業務に取り組める方 |
| 勤務地 | 〒906-0203 沖縄県宮古島市上野字宮国975-6 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 204,000円～228,000円 |
| 給与備考 | 残業・深夜・休日手当別途支給 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日110日 年次有給休暇（初年度10日） 慶弔休暇制度 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇 |
| 掲載期間 | 2026/03/18〜 |
| 施設名 | ANAクラウンプラザホテル浜松（ホテルマネージメントインターナショナル株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | <募集ポジション> リザーベーション スーパーバイザー <主な仕事内容> ・インターネット、Eメール、電話による宿泊予約の受付および、宿泊に伴う提案 ・予約システム（PMS・CRS）への情報入力、客室在庫管理、予約内容の確認 ・ロイヤリティプログラム会員対応、各種宿泊プランに関する問い合わせ対応 ・国内外のゲストからの問い合わせ対応（メール、電話） ・自社公式ウエブサイト、OTAの運営管理 ・エージェント対応 ・各種レポート作成 など ◆ホテルでの同職種、同ポジションの経験がある方 ◆日本語、英語でのコミュニケーションスキルのある方 ◆OPERAシステムの経験がある方優遇 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区板屋町110-17 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：250,000円～ 経験と能力を考慮し、当社規定により決定いたします |
| 給与備考 | 残業代別途支給あり |
| 休日 / 休暇 | ・年間休日数 110日 （月8～9日+夏季・冬季休暇6日） ※1カ月単位の変形労働時間制 ・年次有給休暇 初年度10日 （その後は労働基準法どおり） ・夏季・冬季特別有給休暇 年間6日 ・各種特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、災害休暇、裁判員休暇 など） ・育児介護休業制度、子の看護等休暇、介護休暇 |
| 掲載期間 | 2026/03/09〜 |
| 施設名 | ANAクラウンプラザホテル浜松（ホテルマネージメントインターナショナル株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | <募集ポジション> アシスタントフロントオフィスマネージャー <仕事内容> ・チェックイン、チェックアウトなどフロントデスクにおけるゲストサービス対応 ・VIPゲスト、リピーターゲスト、ロイヤリティプログラム会員への ・フロントチームのシフト管理、スタッフの育成、トレーニングの実施 ・ハウスキーピング、レストラン、ゲストサービス部門などとの連携 ・ゲストからのリクエスト、クレーム対応および、フォローアップ ・ホテルシステム（PMSなど）を活用したオペレーション管理 ・ロビーエリアの品質管理（クリンリネス・備品・ブランドスタンダードの維持） ブランド基準に沿ったサービスの維持、向上でお客様の満足度向上を目指し、 新たに誕生するANAクラウンプラザホテル浜松で、その魅力を一緒に作りあげましょう。 ◆ホテルでの同職種、同ポジションの経験がある方 ◆日本語、英語でのコミュニケーションスキルのある方 ◆OPERAシステムの経験がある方優遇 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区板屋町110-17 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：250,000円～ 経験と能力を考慮し、当社規定により決定いたします |
| 給与備考 | 通勤交通費：全額支給 食事手当 （一律5,000円/月） 技能手当 （会社規程による） 時間外手当（超過時間に応じて全額お支払いします。） 深夜勤務手当 |
| 休日 / 休暇 | ・年間休日数 110日 （月8～9日+夏季・冬季休暇6日） ※1カ月単位の変形労働時間制 ・年次有給休暇 初年度10日 （その後は労働基準法どおり） ・夏季・冬季特別有給休暇 年間6日 ・各種特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、災害休暇、裁判員休暇 など） ・育児介護休業制度、子の看護等休暇、介護休暇 |
| 掲載期間 | 2026/03/09〜 |
| 施設名 | 限定非公開求人 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■フロントオフィス マネジャー（管理職） ・ホテルの宿泊部門（フロントデスク/ゲストリレーション）のマネジメント ・ハウスキーピングと連携し客室のルームコントロール業務 ・備品調達、清掃、ルームサービスの対応 ・顧客満足度やブランド基準の年間目標の達成 ・部門売上、GOI、目標ADRの達成 ・シフト管理、スタッフ育成 ・人件費コントロール ・チェーン本部による運営監査対応 ・上司やホテルオーナーに対するレポーティング ・ビジネスパートナーとの交渉 ・CS・ES向上施策実施 など |
| 勤務地 | 東京 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：400,000円～530,000円 |
| 給与備考 | 年収：6,200,000円～8,000,000円 ＜内訳＞ 月給400,000円～530,000円＋諸手当＋賞与（前年度実績3.5か月分） ※管理監督責任者のため勤務時間や休日出勤による割増手当は適応外 ※年齢・経験により当社規程に従い優遇いたします |
| 休日 / 休暇 | ・年間休日116日（特別休暇12日含む） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育児休職、介護休職制度あり |
| 掲載期間 | 2026/03/02〜 |
| 施設名 | フォーシーズンズホテル大阪 |
|---|---|
| 仕事内容 | 職種による |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島2丁目4番32号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | フォーシーズンズホテル大阪 |
| 給与備考 | 試用期間あり 賞与有り 昇給有り |
| 休日 / 休暇 | 年間公休数 119日 有給休暇：法令で定められた日数 傷病休暇、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇など |
| 掲載期間 | 2026/02/17〜2027/03/31 |
| 施設名 | ホテルダボスタカシマヤ |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜ホテルマネジメント＞ ・オペレーション管理(客室・レストラン・グラウンド) ・スタッフ管理 ・業務改善 ・売上管理 経営理念の「ハッピートライアングル」の下に、お客様、地域、自然そして従業員の全ての”ハッピー”を創出すべく様々な事業に取り組んでおります。多くのスキー場を運営しているグループ会社に所属していますので、マウンテンスポーツが好きな方、興味のある方にお勧めです。 スキー場を立て直してきたノウハウで、ホテル事業においても新しい価値を創造し、地域社会に貢献していくことを目的としています。 |
| 勤務地 | 長野県上田市菅平高原1223-3716 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：￥303,000～ |
| 給与備考 | 年収：￥3,636,000～ ※残業代は別途支給 ＜キャリアアップ例＞ Aさん（30代/男性/中途採用） 2022年10月入社(アシスタントマネージャー) 2024年8月昇格(マネージャー) 2025年10月取締役就任(ホテル支配人) 月給：約30万～60万まで昇給 |
| 休日 / 休暇 | 【休日】 ・年間休日 110日 ・有給休暇 入社7ヶ月後 10日付与 ※年間変形労働制 |
| 掲載期間 | 2026/02/09〜 |
| 施設名 | ホテルダボスタカシマヤ |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ホテル運営業務 ・オペレーション管理（客室・レストラン・グラウンド） ・スタッフ管理(シフト作成等) ・マネージャー補佐 経営理念の「ハッピートライアングル」の下に、お客様、地域、自然そして従業員の全ての”ハッピー”を創出すべく様々な事業に取り組んでおります。多くのスキー場を運営しているグループ会社に所属していますので、マウンテンスポーツが好きな方、興味のある方にお勧めです。 スキー場を立て直してきたノウハウで、ホテル事業においても新しい価値を創造し、地域社会に貢献していくことを目的としています。 |
| 勤務地 | 長野県上田市菅平高原1223-3716 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：￥253,000～ |
| 給与備考 | 年収：￥3,036,000～ ※残業代は別途支給 ＜キャリアアップ例＞ Aさん（30代/男性/中途採用） 2022年10月入社(アシスタントマネージャー) 2024年8月昇格(マネージャー) 2025年10月取締役就任(ホテル支配人) 月給：約30万～60万まで昇給 |
| 休日 / 休暇 | 【休日】 ・年間休日 110日 ・有給休暇 入社7ヶ月後10日付与 ※年間変形労働制 |
| 掲載期間 | 2026/02/09〜 |
| 施設名 | Loma Central Peaks |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテルの客室および館内清掃業務の管理監督を担当していただきます。 ・客室およびパブリックスペースの清掃品質管理 ・ハウスキーピングスタッフの指導、教育、シフト管理 ・清掃業務のスケジュール調整および進捗管理 ・リネン、アメニティの在庫管理・発注 ・清掃基準、衛生管理のチェックおよび改善提案 ・他部署との連携、調整（フロント、メンテナンスなど） ・ゲストからのリクエスト対応およびクレーム対応 |
| 勤務地 | 〒389-1303 長野県上水内郡信濃町野尻黒姫山3884-291 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給450,000円～540,000円 |
| 給与備考 | 経験により優遇 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日110日 |
| 掲載期間 | 2026/02/02〜 |
| 施設名 | ザ・リッツ・カールトン沖縄 |
|---|---|
| 仕事内容 | 外線/内線電話でのお客様からの各種お問い合わせのお電話に対応して頂くポジションです。 お客様からのチャットの返信をお願いします。 |
| 勤務地 | 那覇空港より車で75分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：250,000円～ 経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | ・経験により優遇 ・試用期間あり ・交通費全額支給 |
| 休日 / 休暇 | 公休 年間115日 有給休暇初年度10日付与 |
| 掲載期間 | 2026/01/27〜2027/01/27 |
| 施設名 | ザ・リッツ・カールトン沖縄 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・チェックイン、チェックアウト対応 ・お荷物のお預かりおよび客室へのご案内 ・館内、近隣観光スポットのご案内 ・インフォメーション・デリバリーサービス ・フロント業務だけでなく、ゲストサービスやコンシェルジュの業務など多岐にわたって行っていただきます。 |
| 勤務地 | 那覇空港より車で75分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | ・経験により優遇 ・試用期間あり ・交通費全額支給 |
| 休日 / 休暇 | 公休 年間115日 有給休暇初年度10日付与 |
| 掲載期間 | 2026/01/27〜2027/01/27 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・宿泊部門 ・料飲部門 ・宴会部門 ・セールス＆マーケティング部門 ・管理部門 など |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | エリア/役職/ホテルによる |
| 掲載期間 | 2026/01/27〜 |
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