レベニューマネージャーのホテル求人検索結果
施設名 | 株式会社グローバル・ホテルパートナーズ【THE GENERAL KYOTO 仏光寺新町/四条新町】 |
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仕事内容 | ◎深夜のホテル運営に関わる接客や事務などの業務をお任せします 【具体的なお仕事】 ・フロントでのチェックイン・チェックアウト業務 ・ホテル館内や観光地などを案内するコンシェルジュ業務 ・お客様からの問い合わせ、外線対応 ・荷物の受け渡しなどのロビー業務 ・予約対応 ・館内清掃・巡回業務 等 基本的に夜間は、お客様もお休みになられておりますが、お困りごとがあった場合などは、フロントでの対応をお願い致します。 ◎ゆくゆくは運営ホテルのナイトマネージャーを目指せます! 【歓迎】 ・英語対応に抵抗のない方・苦手意識がない方 *9割ほどが海外のお客様です。 |
勤務地 | 京都府京都市中京区 |
雇用形態 | 契約社員 |
給与 | 月給21万円~ |
給与備考 | 月給21万円~+交通費全額支給 残業手当・深夜手当 別途支給 ・昇給あり※経験・スキルを考慮して変動あり ・賞与なし ・試用期間(3ヶ月)も同給与 支払方法:月1回 ・交通費:全額支給 【雇用形態】 ・契約社員:1年毎の更新を予定 |
休日/休暇 | 年間休日110日(月9日+リフレッシュ休暇2回) |
掲載期間 | 2025/03/07〜2025/05/23 |
施設名 | 株式会社グローバル・ホテルパートナーズ【THE GENERAL KYOTO 仏光寺新町/四条新町】 |
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仕事内容 | ・フロントでのチェックイン・チェックアウト業務 ・ホテル館内や観光地などを案内するコンシェルジュ業務 ・お客様からの問い合わせ、外線対応 ・荷物の受け渡しなどのロビー業務 ・予約対応 ・備品在庫・発注管理 上記以外にもホテル運営に係る業務に関して、多岐にわたってご経験頂けます。 |
勤務地 | 京都府京都市中京区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給23万円以上 |
給与備考 | 月給23万円以上+交通費全額支給 ※経験・年齢により優遇いたします。 ・昇給あり※経験・スキルを考慮して変動あり ・賞与年2回あり(業績による) ・試用期間(3ヶ月)も同給与 支払方法:月1回 ・交通費:全額支給 |
休日/休暇 | 年間休日110日(月9日+リフレッシュ休暇2回) |
掲載期間 | 2025/02/21〜2025/05/16 |
施設名 | 株式会社グローバル・ホテルパートナーズ【THE GENERAL KYOTO 仏光寺新町/四条新町】 |
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仕事内容 | ・チェックイン・チェックアウト業務 ・ルームサービスの対応・ドリンクの提供 ・ロビー、ラウンジ掃除のお手伝い 慣れてきたら お客様からの問い合わせ 電話やメールの対応などもお任せします。 海外からのお客様も多く 語学のスキルも活かすことができます! |
勤務地 | 京都府京都市中京区 |
雇用形態 | アルバイト、パート |
給与 | 1,100円 |
給与備考 | 時給:1,100円 <イメージ月給例> ◇1日8時間×週4日勤務(時給1100円) =140,800円+交通費 ◇1日8時間×週3日勤務(時給1100円) =105,600円+交通費 ガッツリ稼ぐことが可能です! ・昇給あり※勤務評価による ・交通費:全額支給 |
休日/休暇 | 週3日~4日 勤務OK |
掲載期間 | 2025/02/21〜2025/04/30 |
施設名 | KANAYA RESORT HAKONE(金谷ホテル観光グループ) |
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仕事内容 | チェックイン チェックアウト 電話対応 客室案内 リザベーション 客室管理、清掃業務 その他付随する業務 |
勤務地 | 神奈川県足柄下郡箱根町仙石原1251-16 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
給与備考 | 家族手当、資格手当、その他 ※12時間分の固定残業代含む(管理監督者以外)、超過分別途支給 |
休日/休暇 | 【公休】年間105日(シフト制) 【その他】慶弔休暇、年次有給休暇、育児介護休暇 |
掲載期間 | 2025/01/30〜 |
施設名 | レンブラントスタイル札幌 |
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仕事内容 | ホテル「レンブラントスタイル札幌」のフロント業務全般をお任せ致します。 【未経験でも安心の教育体制 】 現場で接遇研修・座学研修といった研修を行い、 実戦形式でスキルを身にに付けていけます トレーナーをつけてのOJTを行うなど万全の育成体制ですので 未経験の方もご安心ください 《お仕事内容》 ■早番/8:00~17:00 チェックアウトの対応並びに当日ご到着のお客様の準備を致します。 8:00~出勤 チェックアウト対応並びに当日・翌日の予約チェック 館内清掃並びに電話対応 17:00勤務終了 ■遅番/13:00~22:00 主にチェックイン業務が中心です。 13:00~出勤 当日の予約確認 電話対応並びに予約確認 15:00~チェックイン開始 お客様の宿泊情報を確認して精算並びにご案内 ■夜勤(1)/22:00~翌8:00 事務作業が中心となります。 22時~出勤 遅番社員から引き継ぎを受け、業務スタート。 チェックインやお客様からのお問い合わせの対応 翌日の到着者の準備 一日の締め作業をして経理への書類を印刷 清掃スタッフへの引き継ぎ書の作成 朝8時…早番と交代し勤務終了 休憩2時間 ■夜勤(2)/16:00~翌10:00(1回2勤務) 16:00~出勤 遅番社員から引継ぎを受けて、業務スタート チェックインやお客様からのお問い合わせの対応 翌日の到着者の準備 一日の締め作業をして経理への書類を印刷 清掃スタッフへの引き継ぎ書の作成 朝10時…早番と交代し勤務終了 休憩2時間 1回2勤務制 ●英語・外国語を使う仕事です |
勤務地 | 北海道札幌市中央区南7条西5丁目レンブラントスタイル札幌 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給1196,000 円 ~ 223,000円 |
給与備考 | <想定年収> 291万円 ~ 331万円 ※時間外10h、賞与含む <年収例> ●年収550万円/入社4年目/支配人 41歳 ●年収360万円/入社2年目/アシスタントマネージャー 38歳 ●年収281万円/入社1年目/スーパーバイザー 26歳 ※試用期間は3ヶ月で、条件に変更はありません。 ※残業代別途支給 深夜手当別途支給 前職でのご経験・年収を充分に考慮し、ご相談させて頂きます |
休日/休暇 | シフト制 年間休日107日(月8~9日休み) 1か月単位の変形労働時間制 |
掲載期間 | 2025/03/19〜2025/06/18 |
施設名 | レンブラントホテル大分 |
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仕事内容 | レンブラントホテル大分のフロント業務全般をお任せ致します。 チェックイン、チェックアウト インフォメーション 宿泊予約 電話交換 等 トレーナーをつけてのOJTを行うなど万全の育成体制ですので 未経験の方もご安心ください。 経験ある方は 当社の業務内容の一連の流れを把握していただいた上で、 これまでの経験に応じて接客をお任せしていきます。 |
勤務地 | レンブラントホテル大分 大分県大分市田室町9-20 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給203,000円~248,000円 |
給与備考 | (想定年収)301万~368万(賞与2か月、10時間分の時間外手当含む) |
休日/休暇 | シフト制・年間休日107日(月8日休以上) 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 他 |
掲載期間 | 2025/03/19〜2025/06/18 |
施設名 | レンブラントキャビン&スパ新橋 |
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仕事内容 | サウナ付きキャビン型ホテルの運営スタッフ 【接客業務】 ・フロント業務ーお客様対応、電話問合せ対応、簡単なPC操作など 【清掃業務】 ・清掃業務- 館内共有部、サウナ個室・水風呂などの設備、ワークスペース等の清掃と、リネン回収、アメニティ補充など |
勤務地 | 東京都港区新橋2-15-14 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給231,000 円~254,000 円 ※経験、能力を考慮し決定致します。 |
給与備考 | (想定年収) 343万円 ~ 377万円 ※時間外10h含む) ※前職でのご経験・年収を充分に考慮し、ご相談させて頂きます |
休日/休暇 | シフト制・年間休日107日(月8日以上) ※1年単位の変形労働時間制(週平均実働40h以内) |
掲載期間 | 2025/03/19〜2025/06/18 |
施設名 | レンブラントホテル大分 |
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仕事内容 | レンブラントホテル大分の 宿泊部門のマネジメントをお願いいたします。 【具体的には】 ◇客室レベニューマネジメント ◇販売価格コントロール ◇ルームコントロール(取り込めた需要の中で売り上げを最大限に調整) ◇予算作成と進捗管理 ◇スタッフの教育指導 ◇スタッフの労務管理 ◇その他、宿泊部門の運営管理全般 宿泊部門の責任者として、 組織と人をマネジメントいただきます(現在、宿泊部門は社員9名が在籍) 計数管理・労務管理の適正化を行い 部門の強化に貢献いただくことを求めています。 |
勤務地 | レンブラントホテル大分 大分県大分市田室町9-20 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 393,000円~ 414,000円 |
給与備考 | (想定年収)550万~579万(※賞与2か月分含む) 別途、深夜手当あり |
休日/休暇 | シフト制・年間休日107日(月8日休以上) 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 他 |
掲載期間 | 2025/03/19〜2025/06/18 |
施設名 | THE JUNEI HOTEL 京都 |
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仕事内容 | ■ホテルの運営・ゲストサービスに係る業務全般 ・チェックイン・チェックアウトの手続きなどフロント業務 ・電話、メールなどでの予約受付や問合せ対応 ・アクティビティや宿泊プランなどの企画など ・客室管理 |
勤務地 | 京都市東山区本町4丁目139 京都市上京区東堀川通下長者下る3町目14 |
雇用形態 | 正社員、契約社員 |
給与 | 基本給270,000円~320,000円 |
給与備考 | 月給27万円~+諸手当(食事手当)+特別賞与制度あり |
休日/休暇 | 年間休日:110日(誕生日休暇含む) |
掲載期間 | 2025/03/06〜2025/04/30 |
施設名 | THE JUNEI HOTEL 京都 |
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仕事内容 | ■ホテルの運営・ゲストサービスに係る業務全般 ・チェックイン・チェックアウトの手続きなどフロント業務 ・電話、メールなどでの予約受付や問合せ対応 ・アクティビティや宿泊プランなどの企画など ・客室管理 |
勤務地 | 京都市東山区本町4丁目139 京都市上京区東堀川通下長者下る3町目14 |
雇用形態 | 正社員、契約社員 |
給与 | 基本給230,000円~270,000円 |
給与備考 | 月給23万円~+諸手当(食事手当)+特別賞与制度あり |
休日/休暇 | 年間休日:110日(誕生日休暇含む) |
掲載期間 | 2025/03/06〜2025/04/30 |
施設名 | 2025年春開業予定 パティーナ大阪 |
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仕事内容 | ・開業準備室開設サポート ・収益管理とディストリビューション戦略の管理 ・市場分析など |
勤務地 | 大阪府大阪市中央区馬場町 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 |
休日/休暇 | 120日 |
掲載期間 | 2025/02/28〜2025/08/30 |
施設名 | 2025年春開業予定 パティーナ大阪 |
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仕事内容 | ・宿泊部オペレーションにおける業務 |
勤務地 | 大阪府大阪市中央区馬場町 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 |
休日/休暇 | 120日 バースデー休暇あり |
掲載期間 | 2025/02/28〜2025/08/30 |
施設名 | 2025年春開業予定 パティーナ大阪 |
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仕事内容 | ・スパでの受付スタッフ |
勤務地 | 大阪府大阪市中央区馬場町 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 |
休日/休暇 | 120日 バースデー休暇あり |
掲載期間 | 2025/02/28〜2025/08/30 |
施設名 | 2025年春開業予定 パティーナ大阪 |
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仕事内容 | ・宿泊予約の管理全般 ・開業準備室サポート |
勤務地 | 大阪府大阪市中央区馬場町 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 |
休日/休暇 | 120日 |
掲載期間 | 2025/02/28〜2025/08/30 |
施設名 | Casa CABaN HAYAMA *(株)トゥモローランド グループ会社 |
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仕事内容 | ホスピタリティ分野におけるあなたの経験やスキルや適正をもとに、当てはまるポジションの可能性を見つける“オープンポジション採用” あなたが当社で活かせる経験やスキルを教えてください。ホテルの中のどの職種でも構いません。 ※応募時にご入力いただいた情報をもとに判断させていただきます。 ご経歴や希望する業務内容などを詳しくご入力いただけますと幸いです。 |
勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
給与備考 | 残業代別途支給 |
休日/休暇 | 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇(結婚休暇・忌引休暇等)、産休・育児休暇 |
掲載期間 | 2025/02/21〜 |
施設名 | Casa CABaN HAYAMA *(株)トゥモローランド グループ会社 |
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仕事内容 | 【主な業務内容】 ・客室販売経路(ウェブサイト等)を用いた販売促進、管理 ・ご到着のお客様のチェックイン手続き、館内のご案内 ・ご出発のお客様のチェックアウト手続き、お支払いの手続き ・予約管理 ・ハウスキーピングと連携しながらお部屋の仕上がり確認 ・宿泊者専用ラウンジ・プールサイドバーでの軽食提供 など |
勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
給与備考 | 残業代別途支給 |
休日/休暇 | 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇(結婚休暇・忌引休暇等)、産休・育児休暇 |
掲載期間 | 2025/02/21〜 |
施設名 | Casa CABaN HAYAMA *(株)トゥモローランド グループ会社 |
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仕事内容 | 【主な業務内容】 ・宿泊部門の運営管理 ・売上予算管理 ・客室販売経路(ウェブサイト等)を用いた販売促進、管理 ・スタッフトレーニング、人材育成、勤怠管理 ・ご到着のお客様のチェックイン手続き、館内のご案内 ・ご出発のお客様のチェックアウト手続き、お支払いの手続き ・予約管理 ・ハウスキーピングと連携しながらお部屋の仕上がり確認 ・宿泊者専用ラウンジ・プールサイドバーでの軽食提供 など |
勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
給与備考 | 残業代別途支給 |
休日/休暇 | 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇(結婚休暇・忌引休暇等)、産休・育児休暇 |
掲載期間 | 2025/02/21〜 |
施設名 | Casa CABaN HAYAMA *(株)トゥモローランド グループ会社 |
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仕事内容 | 【主な業務内容】 ・宿泊マネジャーの補佐、運営管理 ・客室販売経路(ウェブサイト等)を用いた販売促進、管理 ・スタッフトレーニング、人材育成、勤怠管理 ・ご到着のお客様のチェックイン手続き、館内のご案内 ・ご出発のお客様のチェックアウト手続き、お支払いの手続き ・予約管理 ・ハウスキーピングと連携しながらお部屋の仕上がり確認 ・宿泊者専用ラウンジ・プールサイドバーでの軽食提供 など |
勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
給与備考 | 残業代別途支給 |
休日/休暇 | 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇(結婚休暇・忌引休暇等)、産休・育児休暇 |
掲載期間 | 2025/02/21〜 |
施設名 | 【フォーシーズンズホテル東京大手町】三井不動産リゾートマネジメント株式会社 |
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仕事内容 | ホテルでの接客業務など 配属部署は入社後に確定 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 24万円 |
給与備考 | 経験・スキルに基づき、当社規定により優遇いたします。 |
休日/休暇 | ●年間公休119日 ●有給初年度10日 |
掲載期間 | 2025/02/20〜2026/03/21 |
施設名 | 【ANAクラウンプラザホテル神戸】株式会社新神戸ホールディング |
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仕事内容 | ? IHGのレベニュー管理ツールやリソースを活用し、IHGの基準を遵守しながら、外部イベントに関するマスターカレンダー、競合他社の価格情報、販売可能客室収益(RevPAR)、商業会計の収支傾向、拒否率、会議室の割り当て、料飲部門の売上、全体および個別のロイヤルティプログラム普及率、システム貢献度、販売チャネル、セグメントごとの宿泊および非宿泊収益の傾向などの情報を更新し、共有します ? ホテルの収益構造を理解し、現地の会計勘定およびグループの観点からビジネスの評価を行い、将来の価格設定および交渉に役立てる。 ? 収益に関わるすべての部門において、競合他社の価格をモニタリングし、地域市場の動向や需要創出要因について深く理解した上で、ホテルの価格戦略およびマーケットミックスに関する適切な指示を客室販売担当に行います。 ? 総支配人、セールス&マーケティング担当部長、予約担当マネージャー、フロントオフィス担当マネージャー、ケイタリング担当マネージャーを交え価格/販売戦略(イールド)に関するミーティングを毎週行う。 ? 過去のデータや現在の予約状況を分析し、各種スペース、客室、ケータリングの需要動向を観察・判断します。予約ペース、グループ宿泊客の選別、グループ宿泊の拒否決定、または承諾しなかった案件に関する追跡調査や分析を実施する責任を負います。 ? ホテル内にレベニューカルチャーを浸透させる。 ? 財務部長と協力し部署の予算を作成、管理する。 |
勤務地 | 神戸市中央区北野町1丁目 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給:407,000~770,000円 |
給与備考 | 月給:407,000~770,000円 |
休日/休暇 | ・シフトに準ずる 公休110日(年間)、リフッシュ休暇4日、有給休暇初年度10日 |
掲載期間 | 2025/01/31〜2025/07/30 |
施設名 | 2025年冬開業 ふふ 城ヶ島 海風のしらべ |
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仕事内容 | 組織全体のマネジメントとしてリーダーシップを持って、収益目標やミッション達成を実現いただくポジションです。 また、一人のプレイヤーとして周りの手本となる姿勢を示し、教育・育成にもつなげてください。 ・組織の構築と運営 ・数値管理(予算策定、予実管理、収支管理) ・CS、ESの向上のための施策の立案、実行 ・要員管理(教育、育成) ・顧客対応 |
勤務地 | ふふ 城ヶ島 海風のしらべ(神奈川県三浦市三崎町城ヶ島) |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 40万円 ~ 50万円 |
給与備考 | ※経験・能力を考慮し優遇 ※試用期間2カ月(給与・待遇変更なし) 【給与例】 月給40万円/入社3年/マネージャークラス 月給50万円/入社8年/支配人クラス |
休日/休暇 | 年間休日日数:107日 ☆月9日 ※2月のみ8日(希望考慮) / 産休育児休暇:実績多数 シフト制 (1か月毎に作成) 有給休暇(入社後6か月目から10日間、法定通り)、慶弔、特別休暇、介護 ★5連休取得推奨 |
掲載期間 | 2025/01/08〜2026/01/08 |
施設名 | 2025年開業予定 ふふ 東京銀座(仮称) |
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仕事内容 | 組織全体のマネジメントとしてリーダーシップを持って、収益目標やミッション達成を実現いただくポジションです。 また、一人のプレイヤーとして周りの手本となる姿勢を示し、教育・育成にもつなげてください。 ・組織の構築と運営 ・数値管理(予算策定、予実管理、収支管理) ・CS、ESの向上のための施策の立案、実行 ・要員管理(教育、育成) ・顧客対応 |
勤務地 | ふふ 東京銀座(仮称) 東京都中央区銀座1-4-6 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 40万円 ~ 50万円 |
給与備考 | ※経験・能力を考慮し優遇 ※試用期間2カ月(給与・待遇変更なし) 【給与例】 月給40万円/入社3年/マネージャークラス 月給50万円/入社8年/支配人クラス |
休日/休暇 | 年間休日日数:107日 ☆月9日 ※2月のみ8日(希望考慮) / 産休育児休暇:実績多数 シフト制 (1か月毎に作成) 有給休暇(入社後6か月目から10日間、法定通り)、慶弔、特別休暇、介護 ★5連休取得推奨 |
掲載期間 | 2025/01/08〜2026/01/08 |
施設名 | 大阪ステーションホテル(株式会社ジェイアール西日本ホテル開発) |
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仕事内容 | ・ホテルの収益と戦略を理解し、日々のイールドオペレーションを監督 ・日々の予約のピックアップを分析し、戦略の調整/レポートを行う ・競合他社のベンチマークを理解し、マーケットの動向を分析する ・市場のニーズを分析し、宿泊プランを開発する ・宿泊予約の管理と予約スタッフのトレーニング、人材育成 ・売上げや稼働率のフォーキャストを算出する ・その他必要に応じたレベニューマネジメント活動 |
勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
雇用形態 | 契約社員 |
給与 | 経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により処遇 |
給与備考 | 経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により処遇 |
休日/休暇 | 年間休日116日 ・変形労働時間制 ・年次有給休暇(計画年休取得制度有り) ・各種特別休暇有り(慶弔・出産・介護など) |
掲載期間 | 2025/01/07〜2025/03/31 |
施設名 | 株式会社アゴーラホスピタリティーズ レベニューマネジメントマネージャー募集 |
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仕事内容 | 運営している全国9箇所(2024年12月現在)のホテルアライアンス(ホテル・旅館)全施設のレベニュー・予約のコントロールをセントラル化した部署で、レベニュー業務全般をお願いいたします。 【業務内容】 ・運営ホテルの客室コントロールを含むレベニュー業務全般、デマンド分析 ・マーケットの分析 ・各種OTA販売管理対応 ・フォーキャスト等の資料作成 ・管理業務全般 ・ディレクター業務のサポート ※勤務地は、南海「堺」駅直結のシティホテル?「ホテル?アゴーラ?リージェンシー?大阪堺」内にある、レベニューマネージメントオフィスです。 駅直結で通勤便利! |
勤務地 | 〒590-0985 大阪府堺市堺区戎島町4-45-1 ホテルアゴーラリージェンシー大阪堺内オフィス |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給350,000円~430,000円 |
給与備考 | 時間外手当、深夜勤務手当、交通費 別途支給 |
休日/休暇 | 年間休日107日 月9日(2月のみ8回 ※閏年除く) |
掲載期間 | 2024/12/04〜 |
施設名 | ホテル平安の森京都 |
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仕事内容 | 1. 宿泊予約業務 2. レベニュー管理、Webマーケティング、Eコマース等に関する業務 3. フロントおよびゲストサービス(日勤/夜勤) 4. VIP接遇および顧客管理業務 5. その他宿泊部門に関わる業務全般 |
勤務地 | 京都府京都市左京区岡崎東天王町51 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 日給月給制 230,000円~350,000円 経験・知識・能力・資格により優遇いたします。 |
給与備考 | 食事手当 月額5,000円 技能手当 月額2,000円~10,000円(会社が選定した資格により支給) 時間外手当〔 割増率 月60時間以内25%・月60時間超50% 〕 休日出勤手当〔 割増率 35% 〕 深夜勤務手当〔 割増率 25% 〕 |
休日/休暇 | シフト制:月に8日の休日 年次有給休暇 特別有給休暇(慶弔、出産、介護 等) 育児介護休業 等 |
掲載期間 | 2024/11/26〜 |
施設名 | ホテルマネージメントインターナショナル株式会社(HMIホテルグループ) |
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仕事内容 | ・市場分析と競争力の分析 ・RevPARを最大化するための価格戦略の策定 ・各現場のホテルチームと協力し収益増加の取り組みを行う ・市場状況に基づく販売戦略の実行および調整 ・宿泊料金と在庫の監視および管理 ・毎月の収益予測を立てる ・収益を最大化するための戦略の設計および実行。 ・目標達成における他部門との調整 など |
勤務地 | 東京都中央区日本橋小網町6-1 山万ビル10階 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 日給月給制 400,000円~580,000円 経験・知識・能力・資格により優遇いたします。 |
給与備考 | 食事手当 月額5,000円を含みます。 技能手当 月額2,000円~10,000円(会社が選定した資格により支給) ※管理監督者としての採用となり、時間外手当、休日出勤手当の支給はありません |
休日/休暇 | 日曜日、祝日、年末年始休暇(6日間) 土曜日は月2~3日 |
掲載期間 | 2024/11/26〜 |
施設名 | フェアモント東京 |
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仕事内容 | ・ ホテル施設保全、警備にかかる業務全般 ・ チーフエンジニア、エンジニアメンバーの日々の業務支援 ・ 関係官公庁への提出資料を含む各種施設関連のレポート作成 ・ 業務委託会社の管理業務 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 275,000円から300,000円 [経験により優遇] +インセンティブあり |
休日/休暇 | 年間休日数 116日 |
掲載期間 | 2024/09/27〜2025/09/28 |
施設名 | 株式会社パレスホテル |
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仕事内容 | =オープンポジション採用= ホスピタリティ分野におけるあなたの経験やスキルや適正をもとに、当てはまるポジションの可能性を見つける“オープンポジション採用” あなたが当社で活かせる経験やスキルを教えてください。ホテルの中のどの職種でも構いません。 ※応募時にご入力いただいた情報をもとに判断させていただきます。 ご経歴や希望する業務内容などを詳しくご入力いただけますと幸いです。 【応募の際の留意事項】 オープンポジションでエントリーいただいた全ての方に選考の機会をお約束するものではありません。 職種・ポジションのニーズに合致すると判断した場合にのみ選考情報をお送りし、採用をお約束するものではありませんのでご注意ください。 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | *経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
給与備考 | *経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
休日/休暇 | 【公休】月9日~10日(年間112日) 【有給休暇】入社6ヵ月経過後10日付与。以降、毎年度10日~付与。*有給休暇計画取得推奨(5日~) 【その他】慶弔休暇、特別休日等 |
掲載期間 | 2024/09/16〜 |
株式会社オータパブリケイションズ
〒104-0061
東京都中央区銀座4-10-16 シグマ銀座ファーストビル2階
TEL:03-6281-5710 / FAX:03-6281-5730
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