急募!レベニュースタッフ募集! スキルアップを目指す方必見!基本土日は休み。プライベートとの両立が可能。関西エリアの人気ホテル!

・関西エリアの人気ホテルで更なる顧客満足度アップ、収益アップを目指してレベニュースタッフを募集!
◆安心して長く働ける要素が揃っています。
・嬉しい週休2日制!
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・MVP制度あり
・嬉しい福利厚生
あなたの経験やスキルをホテルの運営に活かしませんか!
エントリーフォームよりご応募下さい。
書類選考を行わせて頂きました後、
書類選考通過者にのみ応募より7日以内にご返答いたします。
募集要項
求人原稿No. | 19672 |
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施設名 | 非公開案件 |
職種 | レベニュースタッフ募集 |
仕事内容 | ◎進行管理業務 ・各種予約サイト(OTA)などの運営管理 ・運用代行会社への業務依頼、進行管理、ディレクション ・売上管理、予約管理、在庫管理 ・在庫コントロールに関する設定と管理 ・年間プランのスケジュール策定、進行管理 ◎企画業務 ・プラン企画立案(新プラン作成/既存プラン見直し等) ・企画プランの実装及び、現場との調整 ◎リサーチ業務 ・市場調査、需要検証、売上分析、販売チャネルごとのデータ分析 (宿泊プランなどの全体の販売に関わるマーケティング視点) ※特にディレクション業務の工数が多め(指示出しなどのやり取り) 例)プラン入稿、各サイトへ展開、販売料金の期間延長、OTAの操作などの依頼、その推進 Webコンサルのような提案を外部へ依頼もしていく 【1日の流れ(イメージ)】 AM:販売状況確認、まとめ資料作成、報告共有 PM:外部パートナー(運用代行会社)への業務依頼、進行管理 シーズンに合わせた新プランの企画立案 既存プランの修正、レートコントロール |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 兵庫県 |
勤務地詳細 | 兵庫県 |
給与 | 【レベニュー業務経験者】 ■月給30万円~40万円 ※経験・能力による ※固定残業代 61,650円~98,595円/45時間を含む ※超過分は別途支給 ■想定年収:400万円~520万円 |
給与備考 | 前職給与考慮します。 |
賞与/昇給 | ※賞与年1回(12月 ※業績による)想定1ヶ月分 |
休日/休暇 | 月9日(基本土曜・日曜休み) ※土日が10日ある月は出勤もしくは有休 △年間休日107日 |
待遇/福利厚生/加入保険 | 昇給年1回(5月) 賞与年1回(9月) 社会保険完備 交通費(月額5万円まで) 制服貸与 従業員割引 資格取得支援制度有 ※規定あり 慶弔見舞 時短勤務相談可 残業手当 ベネフィット・ワン 定年後の再雇用有 健康診断 インフルエンザ予防接種 |
勤務時間 | 10:00~19:00(休憩1時間) ※都合に合わせて調整可能 ※1ヵ月の変動労働制 |
開業年月日 | ― |
従業員数 | ― |
平均年齢 | ― |
応募方法/応募条件 | <応募方法> エントリーフォームよりご応募下さい。 非公開案件で募集されている会社様との秘密保持の契約上、 履歴書および職務経歴書のご提出を必須としています。 マイページにてあらかじめ履歴書および職務経歴書のアップロードをお願いいたします。エントリー後3日以内に担当者よりご連絡いたします。 <応募資格・条件> PCの入力作業(タイピング、エクセル、ワード操作)が出来る方 ■以下いずれかのご経験がある方 ① ホテルフロント経験者 ・予約管理、顧客管理などの事務処理 ②WEBサイト(HPや予約サイトなど)の編集・ディレクション経験 <歓迎条件> ・レベニュー業務経験(レートコントロール、在庫管理 等) ・宿泊プラン作成、OTA等のプロモーション企画等 |
掲載期間 | 〜2029/03/25 |
更新日 | (この求人情報は更新から208日経過しています) |
企業情報
会社名 | 非公開案件 |
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本社所在地 | ― |
電話番号 | 00-0000-0000 |
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