夜勤なしのホテル求人検索結果
施設名 | 株式会社阿蘇ファームランド |
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勤務地 | 熊本県南阿蘇村 |
雇用形態 | 正社員、アルバイト、パート |
給与 | 1300円 |
給与備考 | 時給1300円 通勤手当は距離に応じ、1日160円~700円を出勤日数分支給いたします! 正社員の方は、170,000円~200,000円+住宅手当2万円支給+福利厚生手当5千円支給+距離に応じ交通費支給(上限=片道25km以上18,700円) |
休日/休暇 | シフト制 |
掲載期間 | 2022/02/01〜 |
施設名 | 株式会社阿蘇ファームランド |
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勤務地 | 熊本県南阿蘇村 |
雇用形態 | アルバイト、パート |
給与 | 1100円 |
給与備考 | 時給1100円 未経験でも大歓迎! |
休日/休暇 | 年間96日 有給(法定付与)取得奨励 有給が取りやすい環境です。 |
掲載期間 | 2022/02/01〜 |
施設名 | 株式会社阿蘇ファームランド |
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勤務地 | 熊本県南阿蘇村 |
雇用形態 | 正社員、アルバイト、パート |
給与 | 【正社員】215,000円~245,000円、【パートアルバイト】時給1.300円 |
給与備考 | 【パートアルバイト】時給1.300円~+交通費支給 通勤手当は距離に応じ、1日160円~700円を出勤日数分支給いたします! 【正社員】規定により支給 |
休日/休暇 | シフト制 |
掲載期間 | 2022/02/01〜 |
施設名 | 株式会社阿蘇ファームランド |
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勤務地 | 熊本県南阿蘇村 |
雇用形態 | 正社員 |
給与備考 | 195,000円~235,000円 (住宅手当2万円・福利厚生手当5,000円含む) (通勤手当は規程に基づき支給) |
休日/休暇 | シフト制(月8日)。高い有給消化率! 有給は入社半年経過後10日付与。有給が取りやすい環境です。 |
掲載期間 | 2022/02/01〜 |
施設名 | 株式会社シェラリゾートホテルズ |
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勤務地 | 長野県白馬村 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 年俸240万円~420万円 |
給与備考 | 年俸240万円~420万円 ※経験により優遇、試用期間あり、昇給あり |
休日/休暇 | ・年間休日110日 (※2025年には年間休日120日) ・年次有給休暇(法定付与) ・ 産前産後休暇・母性健康管理のための休暇等 |
掲載期間 | 2021/05/19〜 |
施設名 | 株式会社サン・クレア |
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勤務地 | 愛媛県松野町 |
雇用形態 | 正社員 |
給与備考 | 基本給18~20万円を想定しておりますが、ご経験によっては20万円を上回る可能性もございます。(賞与年2回) 休日出勤手当、残業代あり 上記はあくまで一例ですので、前職でのご経験を踏まえ、双方の話し合いによって決めていきます。 |
休日/休暇 | 年間休日105日 繁忙期、閑散期によって変動しますが、概ね月8~9日間のお休みになります。 また、毎週火曜・水曜は宿泊定休日です。そのため、ご自身のコンディションを整えていただいたり、地元の生産者の方のところを回る時間も十分に確保できます。 1番の繁忙期は8月で、ここの期間は週1のお休みにとさせていただいています。しかし、閑散期にあたる1月、2月については2週間のお休みがとれることもあります。 |
掲載期間 | 2021/02/18〜 |
施設名 | 株式会社サン・クレア |
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勤務地 | 愛媛県松野町 |
雇用形態 | 正社員 |
給与備考 | 基本給18~20万円を想定しておりますが、ご経験によっては20万円を上回る可能性もございます。(賞与年2回) 休日出勤手当、残業代あり 上記はあくまで一例ですので、前職でのご経験を踏まえ、双方の話し合いによって決めていきます。 |
休日/休暇 | 年間休日105日 繁忙期、閑散期によって変動しますが、概ね月8~9日間のお休みになります。 |
掲載期間 | 2021/02/18〜 |
施設名 | 株式会社サン・クレア |
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勤務地 | 広島県広島市南区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与備考 | 基本給18~20万円を想定しておりますが、ご経験によっては20万円を上回る可能性もございます。(賞与年2回) 休日出勤手当、残業代あり 上記はあくまで一例ですので、前職でのご経験を踏まえ、双方の話し合いによって決めていきます。 |
休日/休暇 | 年間休日105日 繁忙期、閑散期によって変動しますが、概ね月8~9日間のお休みになります。 |
掲載期間 | 2021/02/18〜 |
施設名 | 株式会社サン・クレア |
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勤務地 | 愛媛県松野町 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給制:180,000~200,000円 +各種手当+残業代別途支給+賞与(平均3~4ヶ月分) |
給与備考 | 月給制:180,000~200,000円 +各種手当+残業代別途支給+賞与(平均3~4ヶ月分) |
休日/休暇 | ・年間休日105日 ・週2日宿泊定休日を設けており、毎週水曜日は固定休となります。 ・年間スケジュールに応じて、別途長期休暇も取得しています!今年は1月に全員3週間休暇を取得しました。 ・有給休暇(初年度10日)※所得率50%以上 |
掲載期間 | 2021/02/18〜 |
施設名 | 株式会社サン・クレア |
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勤務地 | 愛媛県松野町 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | ・想定年収:4,200,000円~(35×12ヶ月)年俸制 |
給与備考 | ・想定年収:4,200,000円~(35×12ヶ月)年俸制 |
休日/休暇 | ・年間休日105日 ・週2日宿泊定休日を設けており、毎週水曜日は固定休となります。 ・年間スケジュールに応じて、別途長期休暇も取得しています!今年は1月に全員3週間休暇を取得しました。 ・有給休暇(初年度10日)※所得率50%以上 |
掲載期間 | 2021/02/18〜 |
施設名 | 株式会社サン・クレア |
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勤務地 | 岡山県倉敷市 |
雇用形態 | 正社員 |
給与備考 | 基本給18~20万円を想定しておりますが、ご経験によっては20万円を上回る可能性もございます。(賞与年2回) 休日出勤手当、残業代あり 上記はあくまで一例ですので、前職でのご経験を踏まえ、双方の話し合いによって決めていきます。 |
休日/休暇 | 年間休日105日 繁忙期、閑散期によって変動しますが、概ね月8~9日間のお休みになります。 |
掲載期間 | 2021/02/18〜 |
施設名 | 【ホテルアークリッシュ豊橋・四川飯店・ホテルデイバイデイ】株式会社サーラホテル&レストランズ |
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勤務地 | 愛知県豊川市豊川町知通63番1サーラプラザ豊川1階 |
雇用形態 | アルバイト |
給与 | 時給1100円~ |
給与備考 | ※平日18時以降&土日祝 時給1320円 試用期間1ヶ月(時給変更なし) 通勤手当は、週30時間以上勤務の場合は月額最大45000円支給/週30時間未満勤務の場合は日額最大500円支給 |
休日/休暇 | シフトに準ずる 定休日:月曜日 |
掲載期間 | 2021/01/01〜 |
施設名 | 【ホテルアークリッシュ豊橋・四川飯店・ホテルデイバイデイ】株式会社サーラホテル&レストランズ |
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勤務地 | 愛知県豊川市豊川町知通63番1サーラプラザ豊川1階 |
雇用形態 | パート |
給与 | 時給1100円~ |
給与備考 | ※平日18時以降&土日祝 時給1320円 試用期間1ヶ月(時給変更なし) 通勤手当は、週30時間以上勤務の場合は月額最大45000円支給/週30時間未満勤務の場合は日額最大500円支給 |
休日/休暇 | シフトに準ずる 定休日:月曜日 |
掲載期間 | 2021/01/01〜 |
施設名 | 【ホテルアークリッシュ豊橋・四川飯店・ホテルデイバイデイ】株式会社サーラホテル&レストランズ |
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勤務地 | 静岡県浜松市中央区西塚町200サーラプラザ浜松2階 |
雇用形態 | パート |
給与 | 時給1100円~ |
給与備考 | ※平日18時以降&土日祝は、時給1320円~ 通勤手当は、週30時間以上勤務の場合は月額最大45000円支給/週30時間未満勤務の場合は日額最大500円支給 車通勤可。(通勤距離2km以上の方から) 試用期間1ヶ月(時給変更なし) |
休日/休暇 | シフトに準ずる |
掲載期間 | 2021/01/01〜 |
施設名 | 【ホテルアークリッシュ豊橋・四川飯店・ホテルデイバイデイ】株式会社サーラホテル&レストランズ |
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勤務地 | 静岡県浜松市中央区西塚町200サーラプラザ浜松2階 |
雇用形態 | アルバイト |
給与 | 時給1100円~ |
給与備考 | ※平日18時以降&土日祝は、時給1320円~ 通勤手当は、週30時間以上勤務の場合は月額最大45000円支給/週30時間未満勤務の場合は日額最大500円支給 車通勤可。(通勤距離2km以上の方から) 試用間1ヶ月(時給変更なし) |
休日/休暇 | シフトに準ずる |
掲載期間 | 2021/01/01〜 |
施設名 | 株式会社河鹿荘 |
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勤務地 | 神奈川県箱根町 |
雇用形態 | パート |
給与 | -時給1,200円~1,600円 |
給与備考 | - 時給1,200円~1,600円 - 交通費別途支給(上限20000円/月) |
休日/休暇 | - 週休2日制(花さがみの休業日は火曜日) - 所定労働日数 週3日~5日程度(労働日数については相談可) - 有給休暇は法定通り付与致します |
掲載期間 | 2020/10/29〜 |
施設名 | 株式会社河鹿荘 |
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勤務地 | 神奈川県箱根町 |
雇用形態 | パート |
給与 | 時給1,200円~1,500円 |
給与備考 | - 時給1,200円~1,500円 - 交通費別途支給(上限2万円/月) |
休日/休暇 | - シフト制(週休2日) - 所定労働日数 週4日~5日(労働日数については相談可) - 有給休暇は法定通り付与致します |
掲載期間 | 2020/10/29〜 |
施設名 | ZABORIN株式会社(坐忘林) |
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勤務地 | 北海道倶知安町 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給300,000円~450,000円 |
給与備考 | 月給300,000円~450,000円 |
休日/休暇 | 年間休日数 105日 6ヵ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
掲載期間 | 2020/10/12〜 |
施設名 | ZABORIN株式会社(坐忘林) |
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勤務地 | 北海道倶知安町 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給380,000円~450,000円 |
給与備考 | 月給380,000円~450,000円 |
休日/休暇 | 年間休日数 105日 6ヵ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
掲載期間 | 2020/10/12〜 |
施設名 | ZABORIN株式会社(坐忘林) |
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勤務地 | 北海道倶知安町 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給180,000~290,000円 |
給与備考 | 月給180,000~290,000円 |
休日/休暇 | 年間休日数 105日 |
掲載期間 | 2020/10/12〜 |
施設名 | ZABORIN株式会社(坐忘林) |
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勤務地 | 北海道倶知安町 |
雇用形態 | パート |
給与 | 月給213,000~ |
給与備考 | 時給1,200円~ |
休日/休暇 | 年間休日数 105日 |
掲載期間 | 2020/10/12〜 |
施設名 | ホテル長楽館 |
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勤務地 | 京都府京都市東山区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給240,000円~350,000円 |
給与備考 | 月給240,000円~350,000円 |
休日/休暇 | シフト制(年間110日 1年に2回、夏期・冬期休暇(各5日・3日)を含む) |
掲載期間 | 2020/05/17〜 |
施設名 | ホテル長楽館 |
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勤務地 | 京都府京都市東山区 |
雇用形態 | 契約社員、アルバイト、パート |
給与備考 | 時給 1,200円~1,800円 ◆昇給あり(能力に応じる) |
休日/休暇 | シフト制 |
掲載期間 | 2020/05/17〜 |
施設名 | ホテル長楽館 |
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勤務地 | 京都府京都市東山区 |
雇用形態 | 正社員、契約社員、嘱託社員、パート |
給与 | 月給240,000円~350,000円 |
給与備考 | 月給240,000円~350,000円 |
休日/休暇 | シフト制(年間110日 1年に2回、夏期・冬期休暇(各5日・3日)を含む) |
掲載期間 | 2020/05/17〜 |
施設名 | 【横浜マンダリンホテル】東真商事株式会社 |
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勤務地 | 神奈川県横浜市中区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給: 250,000 円 ~350,000円 |
給与備考 | 月給: 250,000 円 ~ 350,000円 年齢・経験により当社規程に従い優遇いたします。 |
休日/休暇 | ■休暇・休日:月8日 ■有給休暇:公休と合わせて夏休みと冬休みを取得できます |
掲載期間 | 2019/11/05〜 |
施設名 | 【ザ・キャピトルホテル 東急】株式会社ザ・キャピトルホテル東急 |
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勤務地 | 東京都千代田区 |
雇用形態 | 契約社員 |
給与 | 基本給200,000円~ |
給与備考 | 基本給200,000円~経験に応じて加算いたします。 |
休日/休暇 | 年間休日112日(アディショナル休暇8日間含む) 年休初年度10日付与 ※上記以外に、慶弔休暇、産前・産後休暇、裁判員休暇など |
掲載期間 | 2019/08/09〜 |
施設名 | 【ザ・キャピトルホテル 東急】株式会社ザ・キャピトルホテル東急 |
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勤務地 | 東京都千代田区 |
雇用形態 | 契約社員 |
給与 | 基本給220,000円~ |
給与備考 | 基本給220,000円~ 経験に応じて加算いたします。 |
休日/休暇 | 年間休日112日(アディショナル休暇8日間含む) 年休初年度10日付与 ※上記以外に、慶弔休暇、産前・産後休暇、裁判員休暇など |
掲載期間 | 2019/08/09〜 |
株式会社オータパブリケイションズ
〒104-0061
東京都中央区銀座1-24-1 銀一パークビル5階
TEL:03-3538-1001 / FAX:03-3538-1007
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