退職金制度ありのホテル求人検索結果
| 施設名 | 紫翠 ラグジュアリーコレクションホテル 奈良【森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社】 |
|---|---|
| 勤務地 | 奈良県奈良市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 210,000円～318,000円 |
| 給与備考 | 残業代（固定残業代なし、全額実費支給） ※年齢・経験により当社規程に従い優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | ・年間107日 ・有給休暇( 入社3 ヶ月後付与) ・結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇他 ・転任転勤休暇 ・育児・介護休暇他 |
| 掲載期間 | 2024/03/04〜2025/03/20 |
| 施設名 | 【ホテルラフォーレ那須】森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 栃木県那須郡那須町湯本206-959 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 210,000円～318,000円 |
| 給与備考 | ※経験・能力を考慮の上で決定します ※時間外手当、深夜勤務手当等別途支給 |
| 休日/休暇 | 年間休暇107日 ・別途年次有給休暇 ・結婚休暇 ・育児休業他 |
| 掲載期間 | 2024/03/04〜 |
| 施設名 | 【富士マリオットホテル山中湖】森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 山梨県南都留郡山中湖村平野1256-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 210,000円～318,000円 |
| 給与備考 | ※経験・能力を考慮の上で決定します ※時間外手当、深夜勤務手当等別途支給 |
| 休日/休暇 | 年間休暇107日 ・別途年次有給休暇 ・結婚休暇 ・育児休業他 |
| 掲載期間 | 2024/03/04〜2025/03/20 |
| 施設名 | 【コートヤード・バイ・マリオット白馬】森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 長野県白馬村 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給制 |
| 給与備考 | 【給与】月額390,000円～460,000円 ※経験・能力を考慮の上で決定します ※管理職採用のため時間外手当の対象外（深夜手当は支給） |
| 休日/休暇 | 年間休暇107日 ・別途年次有給休暇 ・結婚休暇 ・育児休業他 |
| 掲載期間 | 2024/03/04〜2025/03/20 |
| 施設名 | 【コートヤード・バイ・マリオット白馬】森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 長野県白馬村 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 210,000円～318,000円 |
| 給与備考 | ※経験・能力を考慮の上で決定します ※時間外手当、深夜勤務手当等別途支給 |
| 休日/休暇 | 年間休暇107日 ・別途年次有給休暇 ・結婚休暇 ・育児休業他 |
| 掲載期間 | 2024/03/04〜2025/03/20 |
| 施設名 | 【コートヤード・バイ・マリオット白馬】森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 長野県白馬村 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 210,000円～318,000円 |
| 給与備考 | ※経験・能力を考慮の上で決定します ※時間外手当、深夜勤務手当等別途支給 |
| 休日/休暇 | 年間休暇107日 ・別途年次有給休暇 ・結婚休暇 ・育児休業他 |
| 掲載期間 | 2024/03/04〜2025/03/20 |
| 施設名 | 【コートヤード・バイ・マリオット白馬】森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 長野県白馬村 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 210,000円～318,000円 |
| 給与備考 | ※経験・能力を考慮の上で決定します ※時間外手当、深夜勤務手当等別途支給 |
| 休日/休暇 | 年間休暇107日 ・別途年次有給休暇 ・結婚休暇 ・育児休業他 |
| 掲載期間 | 2024/03/04〜2025/03/20 |
| 施設名 | 【コートヤード・バイ・マリオット白馬】森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 長野県白馬村 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 210,000円～318,000円 |
| 給与備考 | ※経験・能力を考慮の上で決定します ※時間外手当、深夜勤務手当等別途支給 |
| 休日/休暇 | 年間休暇107日 ・別途年次有給休暇 ・結婚休暇 ・育児休業他 |
| 掲載期間 | 2024/03/04〜2025/03/20 |
| 施設名 | 【センタラグランドホテル大阪】Centara Osaka Japan 株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市浪速区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 基本給 450,000円～550,000円 |
| 給与備考 | 給与は弊社規定によります。 |
| 休日/休暇 | ・年間休日 108日 ・リフレッシュ休暇（前期：4月-9月に3日、後期：10月-3月に3日付与）※入社時期に準ずる ・年次有給休暇：初年度10日 ・傷病休暇：3日・有給 ・その他（結婚休暇、出産産後休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、育児時短勤務、忌引き休暇） |
| 掲載期間 | 2024/02/07〜 |
| 施設名 | 【センタラグランドホテル大阪】Centara Osaka Japan 株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市浪速区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 基本給 300,000円～ |
| 給与備考 | 給与は弊社規定によります。 |
| 休日/休暇 | ・年間休日 108日 ・リフレッシュ休暇（前期：4月-9月に3日、後期：10月-3月に3日付与）※入社時期に準ずる ・年次有給休暇：初年度10日 ・傷病休暇：3日・有給 ・その他（結婚休暇、出産産後休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、育児時短勤務、忌引き休暇） |
| 掲載期間 | 2024/02/07〜 |
| 施設名 | 【センタラグランドホテル大阪】Centara Osaka Japan 株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市浪速区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 基本給 250,000円～ |
| 給与備考 | 給与は弊社規定によります。 |
| 休日/休暇 | ・年間休日 108日 ・リフレッシュ休暇（前期：4月-9月に3日、後期：10月-3月に3日付与）※入社時期に準ずる ・年次有給休暇：初年度10日 ・傷病休暇：3日・有給 ・その他（結婚休暇、出産産後休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、育児時短勤務、忌引き休暇） |
| 掲載期間 | 2024/02/07〜 |
| 施設名 | 株式会社阪急阪神ホテルズ（ホテル阪急インターナショナル、宝塚ホテルなど） |
|---|---|
| 勤務地 | 近畿圏（大阪、兵庫、京都）直営ホテルのいずれか |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 180,000円～250,000円 |
| 給与備考 | ※スキルや経験を考慮し決定します。 |
| 休日/休暇 | ・年間休日数108日を、各月8～10日に振り分けホテルにより設定 ・年次有給休暇は入社半年後に10日間付与（最大20日付与）、各種休暇制度有（婚礼休暇、忌引休暇など） |
| 掲載期間 | 2024/02/06〜 |
| 施設名 | 株式会社阪急阪神ホテルズ（第一ホテル東京） |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区新橋1-2-6 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 180,000円～250,000円 |
| 給与備考 | ※スキルや経験を考慮し決定します。 |
| 休日/休暇 | ・年間休日数108日を、各月8～10日に振り分けホテルにより設定 ・年次有給休暇は入社半年後に10日間付与（最大20日付与）、各種休暇制度有（婚礼休暇、忌引休暇など） |
| 掲載期間 | 2024/02/06〜 |
| 施設名 | 【センタラグランドホテル大阪】Centara Osaka Japan 株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市浪速区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 基本給 月収240,000円~350,000円 |
| 給与備考 | 基本給 月収240,000円~350,000円 [経験により優遇][試用期間あり][交通費全額支給][賞与有り][昇給有り] |
| 休日/休暇 | ・年間休日 108日 ・リフレッシュ休暇（前期：4月-9月に3日、後期：10月-3月に3日付与）※入社時期に準ずる ・年次有給休暇：初年度10日 ・傷病休暇：3日・有給 ・その他（結婚休暇、出産産後休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、育児時短勤務、忌引き休暇） |
| 掲載期間 | 2024/02/01〜2024/10/01 |
| 施設名 | 【センタラグランドホテル大阪】Centara Osaka Japan 株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市浪速区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 基本給 250,000円~290,000円 ※年齢、経験、能力を考慮します。 |
| 給与備考 | 月給 基本給 250,000円~290,000円 ・昇給年1回 ・賞与年2回 |
| 休日/休暇 | ・年間休日 108日 ・リフレッシュ休暇（前期：4月-9月に3日、後期：10月-3月に3日付与）※入社時期に準ずる ・年次有給休暇：初年度10日 ・傷病休暇：3日・有給 ・その他（結婚休暇、出産産後休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、育児時短勤務、忌引き休暇） |
| 掲載期間 | 2024/01/26〜2024/10/01 |
| 施設名 | ロワジールホテル 京都東寺（2023年10月開業） |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給22万～35万円 |
| 給与備考 | 月給：220,000円～350,000万円 ※超過勤務手当（時間外勤務・深夜勤務）等の諸手当は別途支給します。 ※上記基準額をベースに、経験・能力・前職給与などを考慮の上、当社規定により決定致します。 ※ホテル業経験者・サービス業経験者（料飲サービスなど）の経験も考慮します。 ※マネージャー経験のある方、考慮します。 |
| 休日/休暇 | 週休制（交替制） 【年間休日】 107日 【休暇制度】 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 有給休暇、特別休暇ほか |
| 掲載期間 | 2023/12/19〜 |
| 施設名 | ホテル・アンドルームス京都七条 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給22万～35万円 |
| 給与備考 | 月給：220,000円～350,000万円 ※超過勤務手当（時間外勤務・深夜勤務）等の諸手当は別途支給します。 ※上記基準額をベースに、経験・能力・前職給与などを考慮の上、当社規定により決定致します。 ※ホテル業経験者・サービス業経験者（料飲サービスなど）の経験も考慮します。 ※マネージャー経験のある方、考慮します。 |
| 休日/休暇 | 週休制（交替制） 【年間休日】 107日 【休暇制度】 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 有給休暇、特別休暇ほか |
| 掲載期間 | 2023/12/19〜 |
| 施設名 | チサン プレミアム 京都九条 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給22万～35万円 |
| 給与備考 | 月給：220,000円～350,000万円 ※超過勤務手当（時間外勤務・深夜勤務）等の諸手当は別途支給します。 ※上記基準額をベースに、経験・能力・前職給与などを考慮の上、当社規定により決定致します。 ※ホテル業経験者・サービス業経験者（料飲サービスなど）の経験も考慮します。 ※マネージャー経験のある方、考慮します。 |
| 休日/休暇 | 週休制（交替制） 【年間休日】 107日 【休暇制度】 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 有給休暇、特別休暇ほか |
| 掲載期間 | 2023/12/19〜 |
| 施設名 | insomnia京都御池（2023年9月リブランド開業） |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給22万～35万円 |
| 給与備考 | 月給：220,000円～350,000万円 ※超過勤務手当（時間外勤務・深夜勤務）等の諸手当は別途支給します。 ※上記基準額をベースに、経験・能力・前職給与などを考慮の上、当社規定により決定致します。 ※ホテル業経験者・サービス業経験者（料飲サービスなど）の経験も考慮します。 ※マネージャー経験のある方、考慮します。 |
| 休日/休暇 | 週休制（交替制） 【年間休日】 107日 【休暇制度】 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 有給休暇、特別休暇ほか |
| 掲載期間 | 2023/12/19〜 |
| 施設名 | 【センタラグランドホテル大阪】Centara Osaka Japan 株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市浪速区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 基本給 350,000円～ |
| 給与備考 | 給与は弊社規定によります。 |
| 休日/休暇 | ・年間休日 108日 ・リフレッシュ休暇（前期：4月-9月に3日、後期：10月-3月に3日付与）※入社時期に準ずる ・年次有給休暇：初年度10日 ・傷病休暇：3日・有給 ・その他（結婚休暇、出産産後休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、育児時短勤務、忌引き休暇） |
| 掲載期間 | 2023/11/20〜 |
| 施設名 | 【ANAクラウンプラザホテル福岡】株式会社ホライズン・ホテルズ 博多ホテル事業所 |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 200,000円～300,000円 |
| 給与備考 | 月給 200,000円～300,000円 ◆賞与有り ◆昇給有り ◆各種手当 ・時間外勤務手当(割増率125％) ・深夜勤務手当(割増率30％) ※22時～翌朝5時 ・早朝勤務手当(400円/回) ※7:30以前始業 ・通勤交通費支給（但し、1.5㎞以内は支給対象外） |
| 休日/休暇 | 【年間公休数】100日（8～9日/月 ） 【年次有給休暇】初年度は入社日に応じて付与、以降勤続年数に応じ付与（最大20日） |
| 掲載期間 | 2023/11/10〜 |
| 施設名 | 【モクシー大阪新梅田】ジャパン・ホテル・マネジメント株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市福島区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給23万円以上（年齢・経験により当社規定に従い、優遇いたします。） |
| 給与備考 | 月給23万円～ 年齢・経験により当社規定に従い、優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | 年間108日（月9日） 有給休暇、特別休暇、産休・育児休暇、介護休暇制度あり |
| 掲載期間 | 2023/10/08〜 |
| 施設名 | ANAクラウンプラザホテルグランコート名古屋 |
|---|---|
| 勤務地 | 名古屋市中区金山町一丁目１番１号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給206,500円～282,000円 |
| 給与備考 | 基本給 180,000円～245,000円 固定残業代 26,500円～37,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。 その他、スキルや役職に応じて等級手当てなどあり |
| 休日/休暇 | 公休・月8日 リフレッシュ休暇・年10日 有給休暇（入社6カ月後10日付与） |
| 掲載期間 | 2023/09/04〜 |
| 施設名 | ANAクラウンプラザホテルグランコート名古屋 |
|---|---|
| 勤務地 | 名古屋市中区金山町一丁目１番１号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給262,500円～401,000円 |
| 給与備考 | 基本給 228,500円～350,000円 固定残業代 34,000円～51,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。 その他、スキルや役職に応じて等級手当てなどあり |
| 休日/休暇 | 公休・月8日 リフレッシュ休暇・年10日 有給休暇（入社6カ月後10日付与） |
| 掲載期間 | 2023/09/04〜 |
| 施設名 | 浜名湖レークサイドプラザ |
|---|---|
| 勤務地 | 静岡県浜松市北区三ヶ日町下尾奈200 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給262,500円～401,000円 |
| 給与備考 | 基本給 228,500円～350,000円 固定残業代 34,000円～51,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。 その他、スキルや役職に応じて等級手当てなどあり |
| 休日/休暇 | 公休・月8日 リフレッシュ休暇・年10日 有給休暇（入社6カ月後10日付与） |
| 掲載期間 | 2023/09/04〜 |
| 施設名 | 浜名湖レークサイドプラザ |
|---|---|
| 勤務地 | 静岡県浜松市北区三ヶ日町下尾奈200 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給206,500円～282,000円 |
| 給与備考 | 基本給 180,000円～245,000円 固定残業代 26,500円～37,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。 その他、スキルや役職に応じて等級手当てなどあり |
| 休日/休暇 | 公休・月8日 リフレッシュ休暇・年10日 有給休暇（入社6カ月後10日付与） |
| 掲載期間 | 2023/09/04〜 |
| 施設名 | やど紫苑亭 |
|---|---|
| 勤務地 | 鳥取県米子市皆生温泉４－６－１２ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給35万円～70万円 |
| 給与備考 | 月給合計：350,000～700,000円 基本給：150,000円 職務手当：142,000～383,000円 技能手当：10,000～10,000円 固定残業手当：48,000～157,000円 ・試用期間は3ヶ月です。その他待遇に変更はありません。 ・前職、経験、能力、資格等により決定します。 ・固定残業時間：22時間～40時間 上記は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給。 22時間～40時間を超える場合は別途追加で支給。 |
| 休日/休暇 | 休日：年間105日（月6～10日） ・会社カレンダーと稼働日の状況で決定します。 ・その他：慶弔休暇、年次有給休暇、産休・育児休暇 ・公休日は繁忙期を除いて、原則「半休＋1日休み」または「連休」を取り入れています。 |
| 掲載期間 | 2023/08/07〜 |
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