収入・福利厚生のホテル求人検索結果
| 施設名 | 株式会社 モアレリゾート |
|---|---|
| 仕事内容 | フロントを中心に ・人材育成 ・売上管理、利益改善 ・業務改善、サービス品質向上 ・販促/企画の提案、実行 等 |
| 勤務地 | 三重県志摩市 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 年俸400万～ ※経験・能力を考慮 |
| 給与備考 | ＊ 年俸400万～ ※経験・能力を考慮 |
| 休日/休暇 | ＊シフト制（月9日）※希望休あり ＊ 有給休暇は入社6ヶ月後にまず10日を付与 ＊ 有給休暇取得積極的に促進 |
| 掲載期間 | 2021/01/01〜 |
| 施設名 | 株式会社 モアレリゾート |
|---|---|
| 仕事内容 | 伊勢志摩・賢島にて日本旅館「汀渚ばさら邸」、ONSENオーベルジュ「美食の隠れ家 プロヴァンス」の２つの宿泊施設を運営するモアレリゾートでの経理業務全般。 ・給与計算、税務処理 ・売上関係事務 ・伝票作成 ・来客対応、電話応対 等 |
| 勤務地 | 三重県志摩市 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 19万円～28万円 ※経験・能力を考慮して優遇 |
| 給与備考 | 19万円～28万円 ＊経験により優遇 ＊試用期間あり(3か月) |
| 休日/休暇 | 月間9日（シフト制） |
| 掲載期間 | 2021/01/01〜 |
| 施設名 | 株式会社 モアレリゾート |
|---|---|
| 仕事内容 | ・プロジェクトのサポート ・広報 ・経営理念、目標浸透のための啓発業務 ・経営陣と現場間の各種調整業務 等 経営陣の考えを現場に浸透させ、組織全体が同じ方向を向いて 動けるよう、各現場とのコミュニケーションを密に取れる方、 ともに新しい「観光」の形を作り上げていきませんか？ |
| 勤務地 | 三重県志摩市 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給 25万円 ～30万円 ※経験・能力等を考慮して優遇・人事評価制度による昇給あり |
| 給与備考 | 25万円～30万円 ※経験により優遇 試用期間あり |
| 休日/休暇 | ＊ 年間休日:107日 ＊ 有給休暇は入社6ヶ月後にまず10日を付与 ＊ 有給休暇取得積極的に促進 |
| 掲載期間 | 2021/01/01〜 |
| 施設名 | 株式会社 モアレリゾート |
|---|---|
| 仕事内容 | ◎フロント業務 お出迎え、お見送りなど ◎ダイニングト業務 お料理の提供や、ドリンクサービスなど 私たちの仕事は「お客様の心を笑顔にする」 お客様に心地よい滞在を体験していただくことに努め、 「また会いたい、帰ってきたい」と思える場を作ります。 【未経験者大歓迎】 丁寧な現場での指導や 外部講師を招いて学ぶ研修などもありますので 安心して働ける環境です。 先輩スタッフの年齢層も幅広いので、 若い方からご年配の方まで活躍できる仕事です。 また、経験者の方は優遇させていただき スキルアップできる環境でもございます。 お客様の滞在が「心に残る時間」となるよう、 あたたかなおもてなしを大切にしております。 |
| 勤務地 | 三重県志摩市 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給20万円～30万円 ※経験・能力等を考慮して優遇、賞与年2回、昇給あり |
| 給与備考 | ＊ 月給20万円～30万円 ※経験・能力等を考慮して優遇（応相談） ＊ 賞与年2回（実績・能力による 入社1年経過後より支給） ＊ 人事評価制度に則って昇給あり |
| 休日/休暇 | ＊ 年間休日:107日 ＊ 有給休暇は入社6ヶ月後にまず10日を付与 ＊ 有給休暇取得積極的に促進 |
| 掲載期間 | 2021/01/01〜 |
| 施設名 | 株式会社 モアレリゾート |
|---|---|
| 仕事内容 | ・広報 ・SNS、プレス対応 ・営業企画 等 |
| 勤務地 | 三重県志摩市 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給 25万円 ～30万円 ※経験・能力等を考慮して優遇・人事評価制度による昇給あり |
| 給与備考 | 25万円～30万円 ※経験により優遇 試用期間あり |
| 休日/休暇 | 月9日間(シフト制/希望休あり) 有給休暇取得積極的に促進中！ |
| 掲載期間 | 2021/01/01〜 |
| 施設名 | Hirafu Capital合同会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ?求人情報の作成、広告の掲載、採用プロセスの管理など、採用活動に積極的に関与すること。 ?各部門と連携して、応募者の管理、フォローアップ、面接の日程調整。 ?日々の人事業務、入社・退社手続き、勤怠の書類作成を行う。 ?円滑かつ効率的に行われるように、各部門との効果的なコミュニケーションを維持する。 ?人事労務施策・制度の立案・実施の支援。 ?安全で衛生的な労働環境を確保する。 ?社労士と連携し、労務と給与業務行う。 ?バックオフィス日常業務や一般的な事項に関する事務のサポート。 ?その他、マネージャーの要求に応じてそのほかの業務を遂行する。 |
| 勤務地 | 北海道倶知安町 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与備考 | 経験により当社規程に従い優遇いたします。 裁量業績賞与制度によるボーナスあり。（年1回） |
| 休日/休暇 | ・年間休日：110日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 等 |
| 掲載期間 | 2020/06/18〜 |
| 施設名 | Hirafu Capital合同会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ?お客様に親切丁寧な対応で質の高いサービスを提供する ?フロント業務全般対応 ?フロント、コンシェルジュ、ベル、バレーに関して対応 ?チェックイン、チェックアウト、キャッシャー ?ゲストから問い合わせに対応する ?職場の安全・働きやすい環境の維持 ?チームワークで他部署やと円滑にコミュニケーションをとりながら仕事をする。 ?Providing assistance high quality guest services with a friendly and courteous manner. ?Complete all front office duties. ?Responsible for Front Desk, Concierge, Bell, Valet. ?Greet guest upon arrival, check them in and provide them with any information they need to enjoy their stay. ?Responsible for assisting guests with their requests. ?Keeping safety & security in the working environment. ?Developing the best practice of customer satisfaction as a team. |
| 勤務地 | 北海道倶知安町 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与備考 | 経験により当社規程に従い優遇いたします。 裁量業績賞与制度によるボーナスあり。（年1回） |
| 休日/休暇 | ・年間休日：110日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 等 |
| 掲載期間 | 2020/06/18〜 |
| 施設名 | Hirafu Capital合同会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・客室・館内施設清掃及びインスペクション業務。 ・取引先との連絡業務。 ・アメニティー、リネン、館内備品等の補充・管理・発注。 ・他部署とコミュニケーションをとり、円滑な仕事を行う。 ・その他付随する業務。 ※外部の清掃会社と連携した業務になります。 ※ホテル開業準備のためにチームのサポートをお願いします。 |
| 勤務地 | 北海道倶知安町 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 経験により当社規程に従い優遇いたします。 |
| 給与備考 | 経験により当社規程に従い優遇いたします。 賞与（1回）※業績に応じて |
| 休日/休暇 | ・年間休日：110日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 等 |
| 掲載期間 | 2020/06/18〜 |
| 施設名 | 【TRUNK(HOTEL)】株式会社TRUNK |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル内、宿泊ハウスキーピング業務(客室管理)全般をお願いします。 【具体的には】 これまでにない唯一無二のホテルづくりを進めていくTRUNK。 仕事の中で、ぜひともあなたの新しいアイディアとセンスを活かしてください。 ・客室清掃業務 ・パブリックエリアの清掃業務 ・ホテル客室のインスペクション業務 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 職務経歴・面接結果等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※経験者は優遇いたします |
| 給与備考 | 職務経歴・面接結果等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※年齢・経験により当社規程に従い優遇いたします |
| 休日/休暇 | 月間9日間（シフト制）/年間休日108日 年末年始休暇4日間 季節休暇(夏季休暇5日/冬期休暇3日） 年次有給休暇 慶弔休暇 産前休暇 産後休暇 育児休暇 |
| 掲載期間 | 2019/10/24〜 |
| 施設名 | 【草津ナウリゾートホテル】株式会社ニューコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル内には「メインダイニング樹林ガーデン（和洋中ＢＵＦＦＥＴ）」「日本料理紅流茶」「フランス料理ウインザー」 「中国料理上海」の４つの厨房があります。 総調理長の下で和食部門の責任者候補としてＢＵＦＦＥＴの和食部門・日本料理紅流茶・和食宴会を管理して頂く責任者候補と、 これをサポートして頂く和食調理スタッフを募集いたします。 特にＢＵＦＦＥＴでは、オープンキッチンでの天婦羅や握り寿司のＬＩＶＥサービスもあります。 洋食調理スタッフはＢＵＦＦＥＴの洋食部門の他、 フランス料理ウインザーでの一品料理からコース料理および洋菓子製作まで広く担当して頂きます。 |
| 勤務地 | 群馬県草津町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【管理職候補】月額35万円以上 【スタッフ】月額20万円以上 |
| 給与備考 | 【管理職候補】月額35万円以上 【スタッフ】月額20万円以上 ※年齢・経験・能力を考慮し当社規定に基づいて決定 |
| 休日/休暇 | 毎年4月16日を起算日として年間休日は87日間となります。 2024年度より年間休日105日間に変更予定です。 年次有給休暇は労働基準法第39条第2項に準じた日数となります。 （年次有給休暇の残存日数は翌年度に限り繰り越すことができます。） 特別休暇として、結婚休暇・忌引休暇・災害休暇・隔離休暇・分娩休暇・生理休暇があります。（結婚・忌引以外は無給休暇） その他、育児休暇・介護休暇（それぞれ無給休暇）があります。 |
| 掲載期間 | 2018/08/05〜 |
| 施設名 | 【草津ナウリゾートホテル】株式会社ニューコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | フロント責任者は「フロント」「ベル」「ドライバー」の各部門を統括して管理します。 オペレーションの管理を始め、備品や資産の管理・売上の管理、 サービス水準の管理および顧客差満足度の向上と従業員満足度の向上を常に目指して頂きます。 リゾートホテルであるが故にフロント業務は非常に多岐に渡り、 滞在中のお客様のお世話の他、営業活動なども行ないます。 一例として、ツアー添乗員への食事場所・食事レストランのご案内、怪我人や病人への対応、クレーム対応、 館内イベントの立案・準備・実行、館内施設（テニス・プール・エステ・カラオケなど）の販売促進、 近隣への営業活動、地域活動への参加があります。 |
| 勤務地 | 群馬県草津町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額35万円以上 ＊年齢・経験・能力を考慮し当社規定に基づいて決定 |
| 給与備考 | 月額35万円以上 ※年齢・経験・能力を考慮し当社規定に基づいて決定 |
| 休日/休暇 | 毎年4月1日を起算日として年間休日は87日間となります。 2024年度より年間休日数を105日間に変更予定です。 年次有給休暇は労働基準法第39条第2項に準じた日数となります。 （年次有給休暇の残存日数は翌年度に限り繰り越すことができます。） 特別休暇として、結婚休暇・忌引休暇・災害休暇・隔離休暇・分娩休暇・生理休暇があります。（結婚・忌引以外は無給休暇） その他、育児休暇・介護休暇（それぞれ無給休暇）があります。 |
| 掲載期間 | 2018/08/05〜 |
| 施設名 | 【草津ナウリゾートホテル】株式会社ニューコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | 和洋中BUFFETのメインダイニング（180席）の他、 日本料理（52席）、 フランス料理（52席）、 中国料理（54席）、 ラウンジ（26席）、 クラブ（45席）に 大宴会場（353平方メートル）、 和式小宴会場（91平方メートル） を加えた料飲施設の統括マネージメントを行って頂きます。 各施設の予算管理だけではなく、部下の労務管理や備品管理なども行って頂きます。 若いスタッフのやる気を起こし、リーダーとしてマネージャーとして 活躍できるよう人材育成能力のある方を求めます。 |
| 勤務地 | 群馬県草津町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額35万円以上 ＊年齢・経験・能力を考慮し当社規定に基づいて決定 |
| 給与備考 | 月額35万円以上 ＊年齢・経験・能力を考慮し当社規定に基づいて決定 |
| 休日/休暇 | 年間変形労働時間制採用 年間休日87日（2024年度より年間休日105日に変更予定） |
| 掲載期間 | 2018/08/05〜 |
| 施設名 | 【草津ナウリゾートホテル】株式会社ニューコーポレーション |
|---|---|
| 勤務地 | 群馬県草津町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 25万以上 ＊年齢・経験・能力を考慮し当社規定に基づいて決定 |
| 給与備考 | 月額25万円～32万円 ＊年齢・経験・能力を考慮し当社規定に基づいて決定 一定時間を超えた勤務に対して時間外手当あり |
| 休日/休暇 | 毎年4月1日を起算日として年間休日は87日間となります。 2024年度より年間休日は105日間に変更予定です。 年次有給休暇は労働基準法第39条第2項に準じた日数となります。 （年次有給休暇の残存日数は翌年度に限り繰り越すことができます。） 特別休暇として、結婚休暇・忌引休暇・災害休暇・隔離休暇・分娩休暇・生理休暇があります。（結婚・忌引以外は無給休暇） その他、育児休暇・介護休暇（それぞれ無給休暇）があります。 |
| 掲載期間 | 2018/08/05〜 |
| 施設名 | 【草津ナウリゾートホテル】株式会社ニューコーポレーション |
|---|---|
| 勤務地 | 群馬県草津町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額35万以上 ＊年齢・経験・能力を考慮し当社規定に基づいて決定 |
| 給与備考 | 月額35万円以上 ＊年齢・経験・能力を考慮し当社規定に基づいて決定 |
| 休日/休暇 | 毎年4月1日を起算日として年間休日は87日間となります。 2024年度より年間休日は105日間になり予定です。 年次有給休暇は労働基準法第39条第2項に準じた日数となります。 （年次有給休暇の残存日数は翌年度に限り繰り越すことができます。） 特別休暇として、結婚休暇・忌引休暇・災害休暇・隔離休暇・分娩休暇・生理休暇があります。（結婚・忌引以外は無給休暇） その他、育児休暇・介護休暇（それぞれ無給休暇）があります。 |
| 掲載期間 | 2018/08/05〜 |
| 施設名 | 【草津ナウリゾートホテル】株式会社ニューコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | レベニューマネージメントを通じたブッキングコントロールや業務の効率化の追求など、経験だけに頼らず一緒に成長していって頂ける方を求めます。 将来は経営企画にも参画して頂き、経営者と共に会社を発展させていって頂きたいと考えております。 直接受注する宿泊予約の他、各旅行会社からの宿泊予約、ネットからの宿泊予約、保養契約や募集団体などの知識と経験があり、創意工夫を凝らした仕事の出来る方を求めます。 |
| 勤務地 | 群馬県草津町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額35万円以上 ※年齢・経験・能力を考慮し当社規定に基づいて決定 |
| 給与備考 | 月額35万円以上 ※年齢・経験・能力を考慮し当社規定に基づいて決定 |
| 休日/休暇 | 毎年4月1日を起算日として年間休日は87日間となります。 2024年度より年間休日は105日間に変更予定です。 年次有給休暇は労働基準法第39条第2項に準じた日数となります。 （年次有給休暇の残存日数は翌年度に限り繰り越すことができます。） 特別休暇として、結婚休暇・忌引休暇・災害休暇・隔離休暇・分娩休暇・生理休暇があります。（結婚・忌引以外は無給休暇） その他、育児休暇・介護休暇（それぞれ無給休暇）があります。 |
| 掲載期間 | 2018/08/05〜 |
| 施設名 | 【草津ナウリゾートホテル】株式会社ニューコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | 自社HPやインターネット宿泊予約サイトから入る宿泊予約を中心に、 宿泊プランの造成から販売までの管理を一括して行って頂きます。 企画力や管理能力を発揮して頂くことはもちろん、 経営サイドとのコミュニケーションを図り経営方針を形にして下さい。 実力が即会社の業績に反映されるとても重要な業務になります。 |
| 勤務地 | 群馬県草津町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 35万以上 ＊年齢・経験・能力を考慮し当社規定に基づいて決定 |
| 給与備考 | 月額35万円以上 ＊年齢・経験・能力を考慮し当社規定に基づいて決定 |
| 休日/休暇 | 毎年4月1日を起算日として年間休日は87日間となります。 2024年度より年間休日は105日間に変更予定です。 年次有給休暇は労働基準法第39条第2項に準じた日数となります。 （年次有給休暇の残存日数は翌年度に限り繰り越すことができます。） 特別休暇として、結婚休暇・忌引休暇・災害休暇・隔離休暇・分娩休暇・生理休暇があります。 （結婚・忌引以外は無給休暇） その他、育児休暇・介護休暇（それぞれ無給休暇）があります。 |
| 掲載期間 | 2018/08/05〜 |
| 施設名 | 【ホテル ベネッセハウス】株式会社直島文化村 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■仕事内容 直島にあるホテル「ベネッセハウス」の予約業務全般をお願いします エージェント、旅行会社、一般ゲストからの予約を受付、管理、対応をお任せ。 （日本国内はもちろん、海外の顧客から寄せられる予約や問い合わせに対応していただきます。） |
| 勤務地 | 香川県直島町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：200,000～279,000円＋諸手当（時間外手当など） |
| 給与備考 | 月給：200,000～279,000円＋諸手当（時間外手当など） ※経験等を考慮して決定します |
| 休日/休暇 | 月9日間（2月のみ8日間）／ 年間休日107日間 ※長期連休は、ホテルメンテナンス期間に有給休暇と併せて取得するケースが多いです ※特別休暇制度あり（慶弔休暇など） |
| 掲載期間 | 2018/06/25〜 |
| 施設名 | 【ホテル ベネッセハウス】株式会社直島文化村 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル内レストランにて、サービス業務全般をお願いします。 名称：テラスレストラン海の星（フレンチ） 席数：90 営業時間：朝食7:30～／夕食18:00～ 店舗設計：安藤 忠雄 料理は、四国・瀬戸内海ならではの新鮮な食材を使用しています。メニューはその日に入手できた食材次第。瀬戸内の青い海を目前に、素材本来の味を提供するレストランです。 「未経験だけど大丈夫かな？」と思う方もご安心ください。食材・ワインのこと、フレンチサービスの基本からしっかり指導します。人と接するのが好きな方、英語力を生かしたい方、飲食系の仕事に就きたい方など、是非チャレンジしてください！ |
| 勤務地 | 香川県直島町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：190,000～279,000円＋諸手当（時間外手当など） |
| 給与備考 | 月給：190,000～279,000円＋諸手当（時間外手当など） ※経験等を考慮して決定します |
| 休日/休暇 | 月9日間（2月のみ8日間）／ 年間休日107日間 ※休みの希望を前月に集約し、シフトを作成しています ※長期連休は、ホテルメンテナンス期間に有給休暇と併せて取得するケースが多いです ※特別休暇制度あり ※有給取得率7割以上 |
| 掲載期間 | 2018/06/25〜 |
| 施設名 | 【ホテル ベネッセハウス】株式会社直島文化村 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル内レストランにて、朝食調理全般をお願いします。 名称：テラスレストラン海の星 Etoile de la mer（フレンチ） 席数：90 営業時間：朝食7:30～／夕食18:00～ 監修 ：吉野 建 店舗設計：安藤 忠雄 レストランは、フレンチ界の巨匠・吉野建氏によるプロデュース。料理は、四国・瀬戸内海ならではの新鮮な食材を使用しています。メニューはその日に入手できた食材次第。瀬戸内の青い海を目前に、素材本来の味を提供するレストランです。 ［職場の雰囲気］ 20～40代のスタッフが多いです。男女関係なく、様々な出身の者が活躍しています。スタッフは明るく和やかな雰囲気ですが、仕事となるとやはり真剣です。自分自身を高めたい方には良い環境だと思います。 ［厨房］ オープンキッチンです。厨房からは海を望むことが出来ます。衛生管理も厳しく、常に清潔に保たれています。 ［生活］ 目の前に瀬戸内海が広がる絶好のロケーションです。自宅から職場まで自転車で10分、バイクや車だと5分程度。早朝から働いて、午後には退勤。美術館に行ったり、カフェでゆっくりしたり。島の贅沢な時間をお楽しみください。翌日が休みの時は、岡山や高松へショッピングに行く人もいます。 |
| 勤務地 | 香川県直島町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：205,000～279,000円＋諸手当（時間外手当など） |
| 給与備考 | 月給：205,000～279,000円＋諸手当（時間外手当など） ※経験等を考慮して決定します ※年収360万円～500万円（月20～30時間残業の場合） |
| 休日/休暇 | 月9日間（2月のみ8日間）／ 年間休日107日間 ※休日はしっかりとれる会社です ※有休取得率は7割を超えています |
| 掲載期間 | 2018/06/25〜 |
| 施設名 | 【ホテル ベネッセハウス】株式会社直島文化村 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■仕事内容 直島にあるホテル「ベネッセハウス」のフロント業務全般をお願いします ・チェックインからチェックアウトまでの一連の手続き・サービス ・各問合せ対応、案内 ・予約受付業務 ・ベル業務 ・客室管理 など業務の内容は多岐に渡ります |
| 勤務地 | 香川県直島町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：200,000～279,000円＋諸手当（時間外手当など） |
| 給与備考 | 月給：200,000～279,000円＋諸手当（時間外手当など） ※経験等を考慮して決定します |
| 休日/休暇 | 月9日間（2月のみ8日間）／ 年間休日107日間 ※長期連休は、ホテルメンテナンス期間に有給休暇と併せて取得するケースが多いです ※特別休暇制度あり（慶弔休暇など） |
| 掲載期間 | 2018/06/25〜 |
| 施設名 | 株式会社はいむるぶし |
|---|---|
| 仕事内容 | 施設・客室修繕 |
| 勤務地 | 沖縄県竹富町 |
| 雇用形態 | その他 |
| 給与備考 | 【新卒 正社員登用 基本給】 ■大卒4年制：161,000円 ■専・短大卒：155,000円 ■高校卒：145,000円 ※試用期間 入社後2ヶ月 時給800円 【中途 契約社員もしくは正社員 基本給】 年齢経歴を考慮し、お話の中で柔軟に決定させていただきます。 |
| 休日/休暇 | ○月8～10日（年間102日） ○有給（法定付与）取得奨励 ○産休・育児休職あり ○特別休暇（慶弔休暇など特別休暇あり） |
| 掲載期間 | 2018/06/25〜 |
| 施設名 | 株式会社はいむるぶし |
|---|---|
| 仕事内容 | 厨房内での調理および調理補助 |
| 勤務地 | 沖縄県竹富町 |
| 雇用形態 | その他 |
| 給与備考 | 【新卒 正社員登用 基本給】 ■大卒4年制：161,000円 ■専・短大卒2年制：155,000円 ■高校卒：145,000円 ※試用期間 入社後2ヶ月 時給800円 【中途 契約社員もしくは正社員 基本給】 年齢経歴を考慮し、お話の中で柔軟に決定させていただきます。 |
| 休日/休暇 | ○月8～10日（年間102日） ○有給（法定付与）取得奨励 ○産休・育児休職あり ○特別休暇（慶弔休暇など特別休暇あり） |
| 掲載期間 | 2018/06/25〜 |
| 施設名 | 株式会社はいむるぶし |
|---|---|
| 仕事内容 | ○接客 ○レジ操作 ○商品管理 ○発注作業 ○棚卸し ○オリジナル商品の開発 |
| 勤務地 | 沖縄県竹富町 |
| 雇用形態 | その他 |
| 給与備考 | 【新卒 正社員登用 基本給】 ■大卒4年制：182,000円 ■専・短大卒：175,000円 ■高校卒：165,000円 ※試用期間 入社後2ヶ月 時給1000円 【中途 契約社員もしくは正社員 基本給】 年齢経歴を考慮し、お話の中で柔軟に決定させていただきます。 |
| 休日/休暇 | ○月8～10日（年間102日） ○有給（法定付与）取得奨励 ○産休・育児休職あり ○特別休暇（慶弔休暇など特別休暇あり） |
| 掲載期間 | 2018/06/25〜 |
| 施設名 | 株式会社はいむるぶし |
|---|---|
| 仕事内容 | ○ホール案内 ○料理補充 ○バッシング ◯オーダリング ◯配膳 ◯会計 ◯メニュー提案 ◯業務改善提案 |
| 勤務地 | 沖縄県竹富町 |
| 雇用形態 | その他 |
| 給与備考 | 【新卒 正社員登用 基本給】 ■大卒4年制：161,000円 ■専・短大卒：155,000円 ■高校卒：145,000円 ※試用期間 入社後2ヶ月 時給800円 【中途 契約社員もしくは正社員 基本給】 年齢経歴を考慮し、お話の中で柔軟に決定させていただきます。 |
| 休日/休暇 | ○月8～10日（年間102日） ○有給（法定付与）取得奨励 ○産休・育児休職あり ○特別休暇（慶弔休暇など特別休暇あり） |
| 掲載期間 | 2018/06/25〜 |
| 施設名 | 株式会社はいむるぶし |
|---|---|
| 仕事内容 | ○ハウスキーパー ○アメニティ管理 ○荷物の先入れ ○客室最終チェック |
| 勤務地 | 沖縄県竹富町 |
| 雇用形態 | その他 |
| 給与備考 | 【新卒 正社員登用 基本給】 ■大卒4年制：161,000円 ■専・短大卒：155,000円 ■高校卒：145,000円 ※試用期間 入社後2ヶ月 時給800円 【中途 契約社員もしくは正社員 基本給】 年齢経歴を考慮し、お話の中で柔軟に決定させていただきます。 |
| 休日/休暇 | ○月8～10日（年間102日） ○有給（法定付与）取得奨励 ○産休・育児休職あり ○特別休暇（慶弔休暇など特別休暇あり） |
| 掲載期間 | 2018/06/25〜 |
| 施設名 | 株式会社はいむるぶし |
|---|---|
| 仕事内容 | ○チェックイン / チェックアウト ○お荷物のお預かり ○お部屋案内 ○アクティビティ案内等 |
| 勤務地 | 沖縄県竹富町 |
| 雇用形態 | その他 |
| 給与備考 | 【新卒 正社員登用 基本給】 ■大卒4年制：161,000円 ■専・短大卒：155,000円 ■高校卒：145,000円 ※試用期間 入社後2ヶ月 時給800円 【中途 契約社員もしくは正社員 基本給】 年齢経歴を考慮し、お話の中で柔軟に決定させていただきます。 |
| 休日/休暇 | ○月8～10日（年間102日） ○有給（法定付与）取得奨励 ○産休・育児休職あり ○特別休暇（慶弔休暇など特別休暇あり） |
| 掲載期間 | 2018/06/25〜 |
| 施設名 | 【AYANA HOTEL アヤナ ホテルグループ】日本法人：KMSインターナショナル株式会社※法人窓口で、所属は各プロパティ所属会社となります。 |
|---|---|
| 仕事内容 | 営業部部長として、 -セールス戦略の設定、戦略プランの目標達成が実行されるよう営業活動やマーケティング計画を管理する ‐ホテルや経営者のニーズにあった正確かつ迅速なレポートの作成 -セールス部スタッフのマネジメントや活動の内容をオーナーへのレポート -ホテル内やグループ他部門との円滑なオペレーションの為の連携 -他部門やグループと協業し、トータルでゲストに満足いく体験をして貰える営業プログラムを構築する |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与備考 | 当社規定に基づき決定します。 |
| 休日/休暇 | 有給休暇年間12日及び公休日15日（その年の国の休暇日数による） |
| 掲載期間 | 2018/01/01〜 |
| 施設名 | 【AYANA HOTEL アヤナ ホテルグループ】日本法人：KMSインターナショナル株式会社※法人窓口で、所属は各プロパティ所属会社となります。 |
|---|---|
| 仕事内容 | 営業部部長として、 -セールス戦略の設定、戦略プランの目標達成が実行されるよう営業活動やマーケティング計画を管理する ‐ホテルや経営者のニーズにあった正確かつ迅速なレポートの作成 -セールス部スタッフのマネジメントや活動の内容をオーナーへのレポート -ホテル内やグループ他部門との円滑なオペレーションの為の連携 -他部門やグループと協業し、トータルでゲストに満足いく体験をして貰える営業プログラムを構築する |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与備考 | 当社規定に基づき決定します。 |
| 休日/休暇 | 有給休暇年間12日及び公休日15日（その年の国の休暇日数による） |
| 掲載期間 | 2018/01/01〜 |
| 施設名 | 【AYANA HOTEL アヤナ ホテルグループ】日本法人：KMSインターナショナル株式会社※法人窓口で、所属は各プロパティ所属会社となります。 |
|---|---|
| 仕事内容 | アヤナリゾートの運営会社が運営しているインドネシアのサービスアパートメントで、ゲストリレーションズとしての業務をお任せ。居住＆滞在ゲストを一番近くでおもてなしし、様々なリクエストにお応えする役割となります。 【業務詳細】 ・施設の総合案内 ・レジデンスの入居者＋ホテル滞在の方のコンシェルジュ業務全般 ・電話やメールの対応業務 ・他部署のスタッフとの関係構築 ・その他業務に関わるアドミニストレーション業務 |
| 勤務地 | インドネシア カラワン地区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与備考 | 当社規定に基づき決定します。 |
| 休日/休暇 | 有給休暇年間12日及び公休日15日（その年の国の休暇日数による） |
| 掲載期間 | 2018/01/01〜 |
| 施設名 | 株式会社リロバケーションズ |
|---|---|
| 仕事内容 | ◎ホテルフロント業務 お客様と近い距離で仕事ができます！ 【具体的な仕事内容】 ・チェックイン業務、客室へのご案内 ・チェックアウト業務、お見送り ・客室の清掃、忘れ物チェック ・予約受付や問合せ対応（電話、Web、メール） ・簡単な一般事務作業 ・観光のご案内 ・四季に合わせた様々なイベントを企画・実行 ・施設、設備管理 ※施設の客室数（15 室）、常時2～3名体制で回しています。 ※客室の清掃は外部業者に委託していますのでベッドメイク等の業務は基本的にありません。 部屋の忘れ物チェックや、備品管理などはスタッフが行っています。 会員制ホテルのため、常連のお客様ばかりです。「おかえりなさいませ」というステンスで お迎えし、コミュニケーションをはかれます。お客様に親しみやすく「また来たい」と 思っていただけるリゾートクラブを目指しています。 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市北区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与備考 | 【雇用形態①】正社員（全国転勤あり・賞与あり） 【給与】月給251,000円～ 【雇用形態②】正社員（全国転勤なし・賞与なし） 【給与】月給251,000円～ 《年収例》 350万円（入社2年目／正社員） 420万円（入社3年目／支配人） 550万円（入社6年目／MGR） ※残業時間40時間分込(62,750円以上） ※36協定に基づき年6回は40時間以内 ※超過分は全額支給 ⇒月平均残業時間30時間 ※給与額はご経験、資格、能力により決定いたします。 ※試用期間あり（3ヵ月、条件変更なし） |
| 休日/休暇 | 年間休日120日 月9～12日 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇 |
| 掲載期間 | 2017/11/21〜 |
株式会社オータパブリケイションズ
〒104-0061
東京都中央区銀座4-10-16 シグマ銀座ファーストビル2階
TEL：03-6281-5710 ／ FAX：03-6281-5730
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