奈良県奈良市のホテル求人検索結果
| 施設名 | 商船三井クルーズ |
|---|---|
| 仕事内容 | ※当社では、ジョブローテーションとしてキャリアの中で様々な部門を担当していただくことがあります。 【現在募集しているマネージャー職】 ・ Shore Excursion Manager（寄港地ツアー担当） 寄港地におけるオプショナルツアーの企画・運営・管理を統括し、ゲストの安全と満足度を確保しながら、収益目標の達成を担います。船内外の関係者や現地事業者と連携し、質の高い体験型ツアーを提供します。 ・バーマネージャー 船内のバーおよび飲料サービス全体の運営・管理を担うポジションです。チームワークやリーダーシップを発揮し、接客品質の維持・向上を図りながら、スタッフの労務管理等も行います。サービスや空間づくりの質を高めるとともに、各部門と連携しながら運営の改善や効率化にも貢献します。 |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 5,000,000円～7,900,000円 |
| 給与備考 | 上記は乗船時の月給になります。(時間外手当含まず) |
| 休日 / 休暇 | ＜年間休日＞120日 ■シフト制（基本2～3カ月連続乗船・約1カ月連続休暇） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 |
| 掲載期間 | 2026/05/08〜2027/04/21 |
| 施設名 | 商船三井クルーズ |
|---|---|
| 仕事内容 | 調理、ベーカー、ペイストリー等、セクションは細かく分かれておりますが、大きく「クック」としての採用となります。セクションを超えての業務もめずらしくなく、「様々な調理ジャンルに関わる機会がある」こともクルーズ船のギャレーで働く魅力です。 【現在、積極的に募集しているポジション】 ■ペイストリー セクション■ クルーズ船内にてデザートの仕込み・製造を担当します。経験・職位に応じて、発注、在庫管理、衛生管理、新メニューの開発、またベーカーセクションの盛りつけ等にも携わります。 ■ベーカー セクション■ クルーズ船内にて、パンの仕込み・製造を担当します。 経験・職位に応じて、発注、在庫管理、衛生管理、新メニューの開発、またペイストリーセクションの盛りつけ等にも携わります。 ■クック、調理セクション■ クルーズ船内の担当セクションにて、料理の仕込み・調理・盛り付け・提供を行います。 職位に応じて、品質・衛生管理、在庫管理、食品安全業務を担うほか、後輩スタッフの指導・育成にも携わっていただきます。 ・Butcher Chef De Partie 鮮魚を扱う部門の管理・運営を担うポジションです。魚介類および関連食材の下処理、さばき、切り付け、加工等を行い、高品質な食材を船内の各レストランへ安定的に提供します。あわせて、コスト管理、在庫管理、スタッフの指導・育成にも携わり、調理部門全体の円滑な運営を支えます。 ・Commis 上位シェフのサポートとして、食材の保管・仕込み・調理・提供に携わり、お客様およびクルーに高品質な食事を提供するポジションです。会社のレシピや盛り付け基準に基づき、食品安全・衛生基準を順守した業務を行います。 |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 3,700,000円～6,590,000円 |
| 給与備考 | 時間外手当含まず |
| 休日 / 休暇 | ＜年間休日＞120日 ■シフト制（基本2～3カ月連続乗船・約1カ月連続休暇） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 |
| 掲載期間 | 2026/05/08〜2027/04/21 |
| 施設名 | 商船三井クルーズ |
|---|---|
| 仕事内容 | ※当社では、ジョブローテーション制度により、キャリアの中で様々な部門をご担当いただく可能性があります。 【現在、積極的に募集しているポジション】 ■レストランマネージャー■ 船内のダイニングにおいて、サービスと運営に関する責任を担うポジションです。 サービスの品質管理等を行うとともに、キッチンとの橋渡し役としてスムーズなオペレーションを実現し、各部門と連携しながらお客様の満足度向上、スタッフのパフォーマンスの向上に貢献します。 ■ウェイター■ レストランにて、テーブルセッティング、配膳下膳、ドリンク提供などを行い、お客様に快適でスムーズな食事時間を提供します。 お一人おひとりへの細やかな気配りを大切にしながらチームと連携し、船内ならでは「おもてなし」を体現していくポジションです。 ■ソムリエ■ 船内のワインプログラム全体を統括し、ワインを通じてお客様の体験価値を高めるポジションです。料理とのペアリング提案や提供、食事や飲料に関するご説明を行い、食事の時間をより豊かなものにします。 また、ワインイベントの企画・実施やプレゼンテーションを行うこともあります。 ■ストアキーパー■ 船内で使用される食材・消耗品・備品などの在庫管理を通じて、各部門の運営を支えるポジションです。入荷商品の検品・保管・管理を行い、必要な物資が適切なタイミングで各部署に行き渡るよう調整します。チームと連携しながら、船内オペレーションの安定と効率化を支えます。 【その他のポジション】 ■ハウスキーピング■ 客室係として、クルーズごとの客室準備や滞在中のお問い合わせ対応、乗下船時のアテンド業務等を行います。 ■ショップ■ 船内ショップにて、商品の販売・接客・在庫管理・販売促進等を行います。 ■バトラー■ スイートルームの客室環境の整備、ルームサービス、各種予約・手配対応等を行います。 ■エディター■ 船内新聞やメニュー、船内サイネージなどの作成を担当します。 ■フロント■ 受付・ご案内等を中心に、お客様対応全般を担います。 ■バーテンダー■ バーやラウンジにてドリンクを提供し、ドリンク品質・接客レベル・衛生管理の維持等に努めます。 |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 3,700,000円～6,900,000円 |
| 給与備考 | 上記は乗船時の月給になります。(時間外手当含まず) |
| 休日 / 休暇 | ＜年間休日＞120日 ■シフト制（基本2～3カ月連続乗船・約1カ月連続休暇） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 |
| 掲載期間 | 2026/05/08〜2027/04/21 |
| 施設名 | 商船三井クルーズ |
|---|---|
| 仕事内容 | 【現在募集しているポジション】 和のおもてなしを大切にしながら、クルーズを通して「本物の感動」と出会える特別な洋上空間を提供します。 その中心となるのがクルーズスタッフ。 クルーズディレクターをサポートし、お客様に“最幸の時間”を届けるために、船上での接遇・エンターテインメント体験を提供する役割を担っていただきます。 ＊船上でのイベントやアクティビティ（テーマナイト・トーナメント・プロモーションなど）の企画・運営・進行 ＊船上でのゲストのおもてなし・サポート |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 3,700,000円～6,590,000円 |
| 給与備考 | 時間外手当含まず |
| 休日 / 休暇 | ＜年間休日＞120日 ■シフト制（基本2～3カ月連続乗船・約1カ月連続休暇） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 |
| 掲載期間 | 2026/04/22〜2027/04/21 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・宿泊部門 ・料飲部門 ・宴会部門 ・セールス＆マーケティング部門 ・管理部門 など |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | エリア/役職/ホテルによる |
| 掲載期間 | 2026/01/27〜 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・宿泊部門 ・料飲部門 ・宴会部門 ・セールス＆マーケティング部門 ・管理部門 など |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収700万クラス（賞与込み） |
| 給与備考 | 700万～1,500万円（エリア・役職による） 月給：約50万～100万円クラス |
| 掲載期間 | 2026/01/05〜 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・宿泊部門 ・料飲部門 ・宴会部門 ・セールス＆マーケティング部門 ・管理部門 など |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収500万クラス～（賞与込み） |
| 給与備考 | 500万～700万円（エリア・役職による） 月給：約35万～50万円クラス |
| 掲載期間 | 2026/01/05〜 |
| 施設名 | VILLA COMMUNICO（奈良市） |
|---|---|
| 仕事内容 | 奈良・若草山の麓に佇むオーベルジュ「VILLA COMMUNICO」にて、レストランにおける管理監督者として支配人（施設全体の運営統括・現場マネジメント）を担当。 レストランを核とした当施設では、薪火調理と発酵文化を軸に、奈良の風土を五感で味わう“食の体験”を中心に据えた宿泊サービスを提供しています。 支配人は、その体験価値を最大化するために、チームと事業の両輪を回す存在です。 ＜主な業務＞ 現場マネジメント（サービス・キッチンとの連携や人員調整） チームビルディング・スタッフ育成 売上・コスト・GOP管理 宿泊・フロント業務、レストランサービス業務 顧客体験の最適化（クレーム対応含むオペレーション改善） 客室・設備等の清掃・施設管理 地域事業者や関係者との連携、近隣・行政対応 中長期的な事業成長のための企画提案・実行 |
| 勤務地 | VILLA COMMUNICO 奈良市雑司町486-5 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 40万円～50万円 |
| 給与備考 | 管理監督者としての採用。記載の金額は初任給です。 |
| 休日 / 休暇 | 休日：週休2日制 休暇：有給休暇／慶弔休暇／子の看護休暇／産前産後休業／育児介護休業 |
| 掲載期間 | 2026/08/17〜2026/09/02 |
| 施設名 | 霞ヶ関ホテルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・施設単位でのプロジェクトの推進役 ・ホテルの運営サポート・収支管理 ・各オペレーターとのマネジメント連携・ガイドライン策定 ・人材配置・採用戦略支援 ・品質管理（サービス・施設・運営指標） （変更の範囲） 会社の定める業務 |
| 勤務地 | 大分県／由布院 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給540,000～ |
| 給与備考 | 年収700万～（役職手当を含む） ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定 ※3ヶ月の試用期間有り（試用期間中の条件変更なし） |
| 休日 / 休暇 | 【年間休日】 110日以上 シフト制 有給休暇（入社後6か月継続勤務し、全労働日の8割以上出勤した場合に、法定日数を付与） 特別休暇（結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）、慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2026/08/17〜 |
| 施設名 | VILLA COMMUNICO（奈良市） |
|---|---|
| 仕事内容 | 奈良・若草山の麓に佇むオーベルジュ「VILLA COMMUNICO」にて、宿泊フロント業務を中心に、サービス・レセプション・予約管理・施設管理などの業務全般を、少人数チームの一員としてマルチタスクで担っていただきます。 料理・空間・人のすべてが交差するこの場で、ゲスト一人ひとりの“旅の体験設計”を支える存在です。 ＜主な業務＞ チェックイン／チェックアウト対応、館内案内 予約管理（電話・メール対応、OTA・PMS操作など） 朝食・ランチ・ディナーのホールサービス補助 客室状況の確認・清掃サポートとインスペクション・備品管理 お客様からの問い合わせ対応・観光案内 小規模施設ならではの柔軟な現場フォロー（販促物作成、現地手配など） |
| 勤務地 | VILLA COMMUNICO 奈良市雑司町486-5 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 22万円～38万円 |
| 給与備考 | 記載の金額は初任給です。 |
| 休日 / 休暇 | 休日：週休2日制 休暇：有給休暇／慶弔休暇／子の看護休暇／産前産後休業／育児介護休業 |
| 掲載期間 | 2026/08/16〜2026/09/02 |
| 施設名 | VILLA COMMUNICO（奈良市） |
|---|---|
| 仕事内容 | 奈良・若草山の麓に佇むオーベルジュ「VILLA COMMUNICO」にて、レストランにおけるサービス業務全般を担当していただきます。 当レストランでは、薪火を用いた調理と、奈良の風土・発酵文化・旬の食材を取り入れた独自の料理を提供しています。 ただ料理を運ぶのではなく、お客様一人ひとりに合わせたペースと心地よさで、「体験としての食事」を演出することが求められます。 ＜主な業務＞ レストランでの接客・サービス（ディナー・ランチ・朝食） 提供タイミングや動線を意識したテーブルコーディネーション サーブ前の料理説明、アレルギーや嗜好への対応 ドリンクの提案、グラスサービス（アルコール含む） レセプション・予約管理・電話メール対応 セッティング・片付け・衛生管理 シェフやキッチンチームとの連携によるサービス演出 その他、レストラン運営に付随する業務全般 |
| 勤務地 | VILLA COMMUNICO 奈良市雑司町486-5 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 22万円～38万円 |
| 給与備考 | 記載の金額は初任給です。 |
| 休日 / 休暇 | 休日：週休2日制 休暇：有給休暇／慶弔休暇／子の看護休暇／産前産後休業／育児介護休業 |
| 掲載期間 | 2026/08/15〜2026/09/02 |
| 施設名 | VILLA COMMUNICO（奈良市） |
|---|---|
| 仕事内容 | 奈良・若草山の麓に佇むオーベルジュ「VILLA COMMUNICO」にて、厨房内の実務およびマネジメント補佐を担っていただきます。 当レストランでは、薪火を用いた調理と、奈良の風土・発酵文化・旬の食材を取り入れた独自の料理を提供しています。 調理・現場運営の中核を担いながら、料理人としての探究と挑戦を求めます。 単なるオペレーションではなく、地域とチームに根ざし、自らの意思を皿に込める。そんな次のフェーズを本気で目指す方を歓迎します。 ＜主な業務＞ 調理実務（仕込み・盛り付け・火入れ・メニュー提案） 食材/ドリンクの管理（発注・原価管理・ロス管理） 生産者との連携・食材のリサーチ・仕入れ開拓 衛生・安全管理、厨房オペレーションの整備 サービス・ホテルチームとの連携、ゲスト体験の最適化に向けた提案 店舗経営に関わる数値管理・原価計算など、レストラン運営に付随する業務全般 |
| 勤務地 | VILLA COMMUNICO 奈良市雑司町486-5 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 22万円～38万円 |
| 給与備考 | 記載の金額は初任給です。 |
| 休日 / 休暇 | 休日：週休2日制 休暇：有給休暇／慶弔休暇／子の看護休暇／産前産後休業／育児介護休業 |
| 掲載期間 | 2026/08/14〜2026/09/02 |
| 施設名 | VILLA COMMUNICO（奈良市） |
|---|---|
| 仕事内容 | 奈良・若草山の麓に佇むオーベルジュ「VILLA COMMUNICO」にて、レストランにおけるソムリエ業務全般を担当していただきます。 当レストランでは、薪火を用いた調理と、奈良の風土・発酵文化・旬の食材を取り入れた独自の料理を提供しています。 その日・その人・その空間に合わせた飲料の提案は、サービス体験の核であり、ソムリエは単なる飲料担当ではなく、「食と土地の通訳者としての役割を担います。 ＜主な業務＞ ディナー・ランチのワインペアリング提案・提供 ワイン、日本酒、ノンアルコールドリンク、その他ドリンク全般のセレクト・管理 ペアリングメニューの企画・更新（シェフとの連携あり） ワインリスト・ドリンクメニューの編集・整理 酒類・グラス・セラー等の在庫管理と発注 ゲストとの対話による嗜好把握と柔軟な提案 テーブルサービス（ホール業務含む） 生産者訪問・地域の酒蔵／醸造所との関係構築（希望があれば） その他、レストラン運営に付随する業務全般 |
| 勤務地 | VILLA COMMUNICO 奈良市雑司町486-5 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 22万円～38万円 |
| 給与備考 | 記載の金額は初任給です。 |
| 休日 / 休暇 | 休日：週休2日制 休暇：有給休暇／慶弔休暇／子の看護休暇／産前産後休業／育児介護休業 |
| 掲載期間 | 2026/08/13〜2026/09/02 |
| 施設名 | 【ホテル日航奈良】株式会社ホテルマネジメント |
|---|---|
| 仕事内容 | ブッフェダイニングでの接客業務です。 料理だけではない、心のこもったサービスをお客さまに 提供できる仕事です。 |
| 勤務地 | 奈良県奈良市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規程による |
| 給与備考 | 年齢、経験により当社規程に従い優遇致します。 ・賞与年２回 |
| 休日 / 休暇 | ・年間１０４日 ・有給休暇（法定付与） ・産休育児休職 ・介護休職制度あり |
| 掲載期間 | 2026/06/21〜 |
| 施設名 | 【ホテル日航奈良】株式会社ホテルマネジメント |
|---|---|
| 仕事内容 | 和食のレストランで提供する料理の調理全般をお願いします。 |
| 勤務地 | 奈良県奈良市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規程による |
| 給与備考 | 年齢、経験により当社規程に従い優遇致します。 ・賞与年２回 |
| 休日 / 休暇 | ・年間１０４日 ・有給休暇（法定付与） ・産休育児休職 ・介護休職制度あり |
| 掲載期間 | 2026/06/15〜 |
| 施設名 | 株式会社近鉄・都ホテルズ |
|---|---|
| 仕事内容 | リーダー職は、課長を補佐しつつ、現場責任者としてマネジメント全般（シフト管理、発注管理、コスト管理、後輩指導・育成など）に携わっていただきます。 |
| 勤務地 | 東京都、岐阜県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、福岡県のいずれか |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与備考 | 弊社規定に則ったうえで、ご経験、ご希望をふまえて決定します。 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日114日（月9～10日休み） |
| 掲載期間 | 2026/05/25〜 |
| 施設名 | 霞ヶ関ホテルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・seven x seven 由布院の運営（全国転勤あり）・収支管理 ・支配人のサポート ・品質管理（サービス・施設・運営指標） ・各種運営改善のための施策実行 （変更の範囲） 会社の定める業務 |
| 勤務地 | 全国（当面：seven x seven 由布院を想定） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給310,000～ |
| 給与備考 | ＜全国転勤＞年収400万～ ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定 ※3ヶ月の試用期間有り（試用期間中の条件変更なし） |
| 休日 / 休暇 | 【年間休日】 110日以上 シフト制 有給休暇（入社後6か月継続勤務し、全労働日の8割以上出勤した場合に、法定日数を付与） 特別休暇（結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）、慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2026/02/06〜 |
| 施設名 | 【ホテル日航奈良】株式会社ホテルマネジメント |
|---|---|
| 仕事内容 | ・スタッフ、会場、備品管理やコントロール ・当日の宴会場運営にかかわる諸業務 ・会場コーディネートのセッティング 等 |
| 勤務地 | 奈良県奈良市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規程による |
| 給与備考 | 年齢、経験により当社規程に従い優遇致します。 ・賞与年２回 |
| 休日 / 休暇 | ・年間１０４日 ・有給休暇（法定付与） ・産休育児休職 ・介護休職制度あり |
| 掲載期間 | 2026/02/01〜 |
| 施設名 | 【ホテル日航奈良】株式会社ホテルマネジメント |
|---|---|
| 仕事内容 | 顧客企業、各種団体、新規企業への宴会・会議等の利用促進セールス（主に奈良県内、京都府） 宴会に関わる書類等の作成 |
| 勤務地 | 奈良県奈良市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規程による |
| 給与備考 | 年齢、経験により当社規程に従い優遇致します。 ・賞与年２回 |
| 休日 / 休暇 | ・年間１０４日 ・有給休暇（法定付与） ・産休育児休職 ・介護休職制度あり |
| 掲載期間 | 2025/02/01〜 |
| 施設名 | 【奈良ロイヤルホテル】株式会社ワールド・ヘリテイジ |
|---|---|
| 仕事内容 | 大阪と奈良にあるホテル(7つ)とお土産施設(1つ)を展開する会社のBM部門の施設管理担当として、 ・建物や設備の維持管理 ・顧問建築事務所や各施設長との調整 ・外部委託業者の管理と立会い ・修繕計画の作成 ・経営層への報告 ・パートスタッフの管理 等を行って頂きます。 ※ご経験が無い業務は、先輩スタッフが教えますのでご安心下さい。 |
| 勤務地 | 奈良県奈良市法華寺町254-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給220,000円～330,000円（※想定年収3,080,000円～4,620,000円） |
| 給与備考 | ※経験・能力を考慮して優遇します。 ※残業代は別途支給します。 |
| 休日 / 休暇 | 週休2日制 年間休日：106日 ※2027年6月から107日、2028年6月から108日に変更 有給休暇(法定通り付与) |
| 掲載期間 | 2026/06/01〜 |
| 施設名 | 【奈良ロイヤルホテル】株式会社ワールド・ヘリテイジ |
|---|---|
| 仕事内容 | 大阪と奈良にあるホテル(7つ)とお土産施設(1つ)を展開する会社のBM部門の施設管理のマネジャーとして、 修繕計画の作成 建物や設備の維持管理 顧問建築事務所や各施設長との調整 外部委託業者の管理と立会い 経営層への報告 部下のマネジメント 等を行って頂きます。 |
| 勤務地 | 奈良県奈良市法華寺町254-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸500万円～600万円 (月給:41.7万円～50万円) |
| 休日 / 休暇 | 週休2日制 年間休日：106日 ※2027年6月から107日、2028年6月から108日に変更 有給休暇(法定通り付与) |
| 掲載期間 | 2026/06/01〜 |
| 施設名 | JWマリオット・ホテル奈良 （奈良ホスピタリティーサービス株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | 宿泊部 ハウスキーピング部門で幅広くご活躍いただきます。 【主な業務内容】 ・客室および共有エリアの清掃・整備（清掃は外部委託） ・お部屋へのデリバリー ・アメニティ等の在庫管理、発注作業 ・忘れ物等の管理 ・客室内設備の点検 ・清掃スタッフの管理 ・お客様の対応 ・ホテル全体の基準に基づく清掃品質の維持 ・他部門（フロント、エンジニアリング等）との連携・報告 等 |
| 勤務地 | 奈良県奈良市三条大路1-1-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給23万円～ |
| 給与備考 | 弊社規定及び経験による |
| 休日 / 休暇 | ・年間休日（115日） ・有給休暇（初年度10日※入社月によって変動あり） ・慶弔休暇 ・産休・産後・介護休職 |
| 掲載期間 | 2026/03/03〜 |
| 施設名 | JWマリオット・ホテル奈良 （奈良ホスピタリティーサービス株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | セールス＆マーケティングチームの一員となり、チームのサポート業務を担っていただきます！！ 主な業務内容 • セールスチームの事務・管理サポート • 法人・旅行代理店・団体顧客対応（メール・電話） • 見積書・契約書・提案資料の作成 • 売上データ・レポート作成（Excel 等） • SNS・WEB掲載内容の更新、簡単な原稿作成 • イベント・プロモーションの準備、運営サポート • 社内各部署との連携・調整業務 ※経験に応じて、企画やマーケティング施策、イベントサポートにも携わっていただきます。 |
| 勤務地 | JWマリオット・ホテル奈良 |
| 雇用形態 | アルバイト |
| 給与 | 時給1,200～1,500円 |
| 給与備考 | 弊社規定及び経験による |
| 休日 / 休暇 | ・週二日以上 ・有給休暇 |
| 掲載期間 | 2026/01/29〜 |
| 施設名 | JWマリオット・ホテル奈良 （奈良ホスピタリティーサービス株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | セールス、マーケティングチームを支え、ホテルの売上とブランド価値を高めるサポート業務をお任せします。 主な業務内容 • セールスチームの事務・管理サポート • 法人・旅行代理店・団体顧客対応（メール・電話） • 見積書・契約書・提案資料の作成 • 売上データ・レポート作成（Excel 等） • マーケティング施策のサポート • SNS・WEB掲載内容の更新、簡単な原稿作成 • イベント・プロモーションの準備、運営サポート • 社内各部署との連携・調整業務 ※経験に応じて、企画やマーケティング施策、イベントサポートにも携わっていただきます。 |
| 勤務地 | JWマリオット・ホテル奈良 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給20万円～ |
| 給与備考 | 弊社規定及び経験による |
| 休日 / 休暇 | ・年間休日（１１５日） ※公休日の日数内で土日・祝祭日の調整出勤あり ※業務の必要に応じて土日・祝祭日の出勤あり ・有給休暇（初年度１０日） ・慶弔休暇 ・産休・産後・介護休職 |
| 掲載期間 | 2025/12/24〜2026/12/31 |
| 施設名 | JWマリオット・ホテル奈良 （奈良ホスピタリティーサービス株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | 人事部の一員として、トレーニングを中心として業務にあたっていただきます！ オリエンテーションなどから、ブランドやサービス、リーダーシップについてなど幅広いトレーニングを実施していただきます。 同時に、社内イベントの企画運営や、その他人事業務も一緒に行っていただきます。 • トレーニングの調整・管理・実施 • スライド、資料作成、マニュアル作成 研修資料・マニュアルの作成 • データの収集、分析 • 社内イベント等の企画、運営 • その他の人事業務サポート（採用・労務・総務等）等 ※英語を使う機会も多く、グローバルな環境です！ |
| 勤務地 | JWマリオット・ホテル奈良 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給23万円～ |
| 給与備考 | 弊社規定及び経験による |
| 休日 / 休暇 | ・年間休日115日 ・慶弔休暇 ・傷病休暇 ・有給休暇 ・出産、育児休暇 |
| 掲載期間 | 2025/12/16〜2026/12/31 |
| 施設名 | JWマリオット・ホテル奈良 （奈良ホスピタリティーサービス株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | 人事部の一員として、トレーニングを中心として業務にあたっていただきます！ オリエンテーションなどから、ブランドやサービス、リーダーシップについてなど幅広いトレーニングを実施していただきます。 同時に、社内イベントの企画運営や、その他人事業務も一緒に行っていただきます。 • トレーニングの調整・管理・実施 • スライド、資料作成、マニュアル作成 研修資料・マニュアルの作成 • データの収集、分析 • 社内イベント等の企画、運営 • その他の人事業務サポート（採用・労務・総務等）等 ※英語を使う機会も多く、グローバルな環境です！ |
| 勤務地 | JWマリオット・ホテル奈良 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給27万円～ |
| 給与備考 | 弊社規定及び経験による |
| 休日 / 休暇 | ・年間休日115日 ・慶弔休暇 ・傷病休暇 ・有給休暇 ・出産、育児休暇 |
| 掲載期間 | 2025/12/16〜2026/12/31 |
| 施設名 | JWマリオット・ホテル奈良 （奈良ホスピタリティーサービス株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | ラウンジスタッフは、お客様の思い出に残るパーソナルなご経験を作り上げていくお仕事です。お客様に感謝されるため、とてもやりがいのあるお仕事です。 ＜主な業務内容＞ ・料理や飲料の提供 ・接客及び会計業務 ・テーブルバッシング ・館内施設や近隣のご案内等 |
| 勤務地 | JWマリオット・ホテル奈良 |
| 雇用形態 | アルバイト |
| 給与 | 弊社規定及び経験による |
| 給与備考 | 時給1060円～ |
| 休日 / 休暇 | ・シフト制 ・有給休暇（勤務時間数により付与日数が異なります） |
| 掲載期間 | 2025/12/01〜2026/12/31 |
株式会社オータパブリケイションズ
〒104-0061
東京都中央区銀座4-10-16 シグマ銀座ファーストビル2階
TEL：03-6281-5710 ／ FAX：03-6281-5730
新規開業のホテル求人（オープニングスタッフ）をお探しの方は、【HOTERES求人情報】をご利用ください。正社員や契約社員、アルバイトと幅広い雇用形態のホテル求人を紹介しています。新規開業のホテル求人では、オープニングスタッフを大量募集していることもあります。様々な役職のスタッフを積極的に採用することも多いため、希望の役職への採用を目指したい方にもおすすめです。ホテルの他には、レストランやブライダル業界の求人も紹介しています。
雇用形態
職種
ホテルタイプ
役職
ホテルから探す
© ホテル業界専門求人サイト 正社員・転職・新規開業の求人オータパブリケイションズ All Rights Reserved.