大阪府大阪市北区・オペレーターのホテル求人検索結果
検索結果:10件
施設名 | ダブルツリーbyヒルトン大阪城 |
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勤務地 | 大阪府 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
給与備考 | 深夜手当は別途支給 試用期間有り(3ヶ月、待遇に変更なし) 交通費支給 |
休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇:初年度10日間、最大で8年目以降21日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
掲載期間 | 2024/08/30〜2025/08/31 |
施設名 | ダブルツリーbyヒルトン大阪城 |
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勤務地 | 大阪府 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
給与備考 | 深夜手当は別途支給 試用期間有り(3ヶ月、待遇に変更なし) 交通費支給 |
休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇:初年度10日間、最大で8年目以降21日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
掲載期間 | 2024/08/30〜2025/08/31 |
施設名 | ダブルツリーbyヒルトン大阪城 |
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勤務地 | 大阪府 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給基本給450,000円~560,000円 |
給与備考 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 深夜手当は別途支給 試用期間有り(3ヶ月、待遇に変更なし) 交通費支給 |
休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇:初年度10日間、最大で8年目以降21日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
掲載期間 | 2024/08/30〜2025/08/31 |
施設名 | 【InterContinental Osaka インターコンチネンタルホテル大阪】IHG Japan Osaka 合同会社 |
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勤務地 | 大阪市北区大深町3-60 |
雇用形態 | 正社員 |
給与備考 | 職務経歴・面接結果等を考慮の上、当社規定により決定させていただきます |
休日/休暇 | 年間公休:120日 有給休暇:10日(初年度) |
掲載期間 | 2024/08/16〜 |
施設名 | フォーシーズンズホテル大阪 |
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勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島2丁目4番32号 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 当社規定による |
給与備考 | 経験により優遇 試用期間あり 賞与有り 昇給有り |
休日/休暇 | 年間公休数 119日 |
掲載期間 | 2024/06/06〜 |
施設名 | フォーシーズンズホテル大阪 |
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勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島2丁目4番32号 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給24万円~ |
給与備考 | 経験により優遇 試用期間あり 賞与有り 昇給有り |
休日/休暇 | 年間公休数 119日 |
掲載期間 | 2024/06/06〜 |
施設名 | 【ヒルトングループ】キャノピーbyヒルトン大阪梅田 |
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勤務地 | 大阪 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
掲載期間 | 2023/11/21〜2024/11/20 |
施設名 | 【ヒルトングループ】キャノピーbyヒルトン大阪梅田 |
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勤務地 | 大阪 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
給与備考 | 深夜手当は別途支給 試用期間有り(3ヶ月、待遇に変更なし) 交通費支給 |
休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇:初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
掲載期間 | 2023/11/21〜2024/11/20 |
施設名 | ハートンホテルサービス株式会社 |
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勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 基本給200,000円~350,000円 |
給与備考 | 基本給200,000円~350,000円 年齢・経験により当社規定に従い優遇いたします。 |
休日/休暇 | *年間休日105日 *慶弔休暇あり *産前産後休暇・育児休暇あり *有給休暇あり ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数は10日 |
掲載期間 | 2022/11/14〜 |
株式会社オータパブリケイションズ
〒104-0061
東京都中央区銀座1-24-1 銀一パークビル5階
TEL:03-3538-1001 / FAX:03-3538-1007
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