大阪府大阪市福島区・人事のホテル求人検索結果
検索結果:7件
| 施設名 | 【ヒルトングループ】キャノピーbyヒルトン大阪梅田 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
| 給与備考 | 深夜手当は別途支給 試用期間有り（3ヶ月、待遇に変更なし） 交通費支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇：初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2023/11/21〜2024/11/20 |
| 施設名 | 【ヒルトングループ】キャノピーbyヒルトン大阪梅田 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
| 給与備考 | 深夜手当は別途支給 試用期間有り（3ヶ月、待遇に変更なし） 交通費支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇：初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2023/11/21〜2024/11/20 |
| 施設名 | 【ヒルトングループ】キャノピーbyヒルトン大阪梅田 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
| 給与備考 | 深夜手当は別途支給 試用期間有り（3ヶ月、待遇に変更なし） 交通費支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇：初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2023/11/21〜2024/11/20 |
| 施設名 | 【ヒルトングループ】キャノピーbyヒルトン大阪梅田 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
| 給与備考 | 深夜手当は別途支給 試用期間有り（3ヶ月、待遇に変更なし） 交通費支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇：初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2023/11/21〜2024/11/20 |
| 施設名 | 【ヒルトングループ】キャノピーbyヒルトン大阪梅田 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
| 給与備考 | 深夜手当は別途支給 試用期間有り（3ヶ月、待遇に変更なし） 交通費支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇：初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2023/11/21〜2024/11/20 |
| 施設名 | 【モクシー大阪新梅田】ジャパン・ホテル・マネジメント株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市福島区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収440万円以上（年齢・経験により当社規定に従い、優遇いたします。） |
| 給与備考 | 年収440万円以上 年齢、経験により当社規定に従い、優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | 年間108日（月9日） 有給休暇、特別休暇、産休・育児休暇、介護休暇制度あり |
| 掲載期間 | 2024/08/28〜 |
株式会社オータパブリケイションズ
〒104-0061
東京都中央区銀座1-24-1 銀一パークビル５階
TEL：03-3538-1001 ／ FAX：03-3538-1007
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