京都府京都市中京区・人事のホテル求人検索結果
検索結果:6件
| 施設名 | ヒルトン京都 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
| 給与備考 | 時間外・深夜手当は別途支給 試用期間有り（3ヶ月、待遇に変更なし） 交通費支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇：初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2024/02/13〜2025/02/13 |
| 施設名 | ダブルツリーbyヒルトン京都駅 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府京都市南区東九条西岩本町１５ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 能力、経験年数による |
| 休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇：初年度10日間、最大で8年目以降21日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2023/11/20〜2024/11/20 |
| 施設名 | ダブルツリーbyヒルトン京都駅 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府京都市南区東九条西岩本町１５ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 能力、経験年数による |
| 休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇：初年度10日間、最大で8年目以降21日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2023/11/20〜2024/11/20 |
| 施設名 | 【エースホテル京都】UDホスピタリティマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府京都市中京区 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 年齢・経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 給与備考 | 年齢・経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | ■年間休日108日（週休2日制） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ／育児休暇 ■介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2021/12/22〜 |
| 施設名 | 【エースホテル京都】UDホスピタリティマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府京都市中京区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 給与備考 | 経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | ■年間休日108日（週休2日制） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ／育児休暇 ■介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2021/12/22〜 |
株式会社オータパブリケイションズ
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