京都府京都市北区・ホテル調理スタッフのホテル求人検索結果
検索結果:12件
| 施設名 | 【アマン京都】株式会社京都リゾーツマネジメント |
|---|---|
| 仕事内容 | アマン京都でのホテル運営（宿泊、レストラン、スパなど） |
| 勤務地 | 京都府京都市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給250,000円～ |
| 給与備考 | ※経験により優遇（当社規程による) |
| 休日/休暇 | ■年間休日114日 ■年次有給休暇（入社3ヶ月後付与） ■有給取得率84%(2024年度実績) ■傷病休暇（2日） ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ■介護・看護休暇 |
| 掲載期間 | 2025/06/06〜2025/07/31 |
| 施設名 | 【アマン京都】株式会社京都リゾーツマネジメント |
|---|---|
| 仕事内容 | オールデイダイニング内キッチンでの調理業務全般 ※朝食で和朝食を提供するため和食経験者尚可 |
| 勤務地 | 京都府京都市北区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 弊社規程による |
| 給与備考 | 弊社規程による |
| 休日/休暇 | ■年間休日114日 ■年次有給休暇（入社3ヶ月後付与） ■有給取得率84%(2024年度実績) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ■介護・看護休暇 |
| 掲載期間 | 2025/05/15〜 |
| 施設名 | 【アマン京都】株式会社京都リゾーツマネジメント |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル内、日本料理レストランにおいて調理業務全般 【必須条件】 ・ホテル、または日本料理レストランでのスーシェフまたは、調理責任者経験 ・メニューの開発やサポートができる方 ・スタッフの仕事管理と調整ができる方 ・衛生管理の遵守と部下への指導 ・スペシャルメニュー食材や在庫切れアイテムの連絡 |
| 勤務地 | 京都府京都市北区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 弊社規程による |
| 給与備考 | 弊社規程による |
| 休日/休暇 | ■年間休日114日 ■年次有給休暇（入社3ヶ月後付与） ■有給取得率84%(2024年度実績) ■特別休暇 (慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護・看護休暇) |
| 掲載期間 | 2025/05/15〜 |
| 施設名 | 【アマン京都】株式会社京都リゾーツマネジメント |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル内、日本料理レストランでのサービス及び管理業務。 |
| 勤務地 | 京都府京都市北区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給315,000円～ |
| 給与備考 | ※経験により優遇（当社規程による) |
| 休日/休暇 | ■年間休日114日 ■年次有給休暇（入社3ヶ月後付与） ■有給取得率84%(2024年度実績) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ■介護・看護休暇 |
| 掲載期間 | 2025/05/15〜 |
| 施設名 | 商船三井クルーズ |
|---|---|
| 仕事内容 | 【主な仕事内容】 マネージャー職 ・レストランオペレーションの管掌 ・チーム管理 ・総料理長のアシスタント ・予算管理、コスト管理 ・調理監督 ・セクション管理 ・育成サポート ・労働管理 ・衛生管理 アシスタント職 ・調理補助 ・調理器具の準備 ・食器の準備 ー 事業拡大に向けて大幅増員 ー 当社は、創業から100年以上、一貫して客船運航を継続してまいりました。 昨年の12月には新しいクルーズ船（MITSUI OCEAN FUJI）が運航。 今回は、サービス拡大のための増員募集です。 |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 300,000円～650,000円 |
| 休日/休暇 | ＜年間休日＞120日 ■シフト制（基本2～3カ月連続乗船・約1カ月連続休暇） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 |
| 掲載期間 | 2025/04/22〜2026/04/21 |
| 施設名 | 株式会社ひらまつ |
|---|---|
| 仕事内容 | ◆ホテル内割烹での調理業務 仕込み作業・オーダーメイク・盛り付けなど、キッチン内での作業をすべてお任せします。 料理人としての幅を広げるチャンスにあふれた環境です。 経験のある方は、これまで培ってきたスキルをいかして活躍してください。 ＜キャリアパス＞ アプランティ（見習い）→ コミ → ドゥミ・シェフ・ド・ラン → シェフ・ド・ラン → アシスタント メートル・ド・テル → メートル・ド・テル |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区 |
| 雇用形態 | 正社員、アルバイト |
| 給与 | 300万～450万 |
| 給与備考 | 月給25万円～40万円 ※経験に応じて給与は決定します ※未経験者は応相談 ・家族手当（扶養配偶者10,000円／月・18歳未満の扶養者1名につき3,000円／月) ・交通費：1ヵ月50,000円まで支給 【年収例】 20代 300万円～370万円 30代 370万円～450万円 40代 450万円～606万円 ※残業代を含む。 ※経験値・前職の条件を考慮した上で評価いたします。 |
| 休日/休暇 | ・週休2日（年間休日104日） ・季節休暇10日 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休育児休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ・コロナウイルスワクチン接種時特別有給休暇 |
| 掲載期間 | 2025/04/01〜2026/03/31 |
| 施設名 | 【ROKU KYOTO,LXR Hotels & Resorts】東急リゾーツ＆ステイ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 洋食調理、ペストリー |
| 勤務地 | 京都府京都市北区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 給与は弊社規定によります。 |
| 休日/休暇 | 年間112日 ■シフト制／月約9日間の休日 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（男性取得実績あり） ■介護休暇 ■結婚休暇 ■ボランティア休暇 ■特別休暇 ■災害休暇 |
| 掲載期間 | 2023/06/01〜 |
| 施設名 | バンヤンツリー・東山京都（ワールド・ブランズ・コレクション ホテルズ＆リゾーツ株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | ・日々のキッチンオペレーションを管理 ・スタッフの労務管理、シフト管理 ・食材の在庫管理等 ・その他厨房/調理に関しての管理業務全般 |
| 勤務地 | 京都府京都市清閑寺霊山町7 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給250,000円～280,000円 |
| 給与備考 | 経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします ・時間外手当、深夜勤務手当あり ・残業手当（超過分別途支給/15分単位で支給） |
| 休日/休暇 | 毎月9日、年間公休108日間です。有給休暇は入社より6ヵ月後に法定通り付与いたします。 |
| 掲載期間 | 2025/05/30〜 |
| 施設名 | バンヤンツリー・東山京都（ワールド・ブランズ・コレクション ホテルズ＆リゾーツ株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | 地元の新鮮な季節の食材を取り込み、季節を五感で感じるメニューを提供している和食ダイニング「りょうぜん」のキッチンのオペレーション業務 ・食材の在庫管理等 ・その他厨房/調理に関しての管理業務全般 |
| 勤務地 | 京都府京都市清閑寺霊山町7 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給225,000円～250,000円 |
| 給与備考 | 経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします ・時間外手当、深夜勤務手当あり ・残業手当（超過分別途支給/15分単位） |
| 休日/休暇 | 毎月9日、年間公休108日間です。有給休暇は入社より6ヵ月後に法定通り付与いたします。 |
| 掲載期間 | 2025/05/30〜 |
| 施設名 | バンヤンツリー・東山京都（ワールド・ブランズ・コレクション ホテルズ＆リゾーツ株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ホテル内で提供する料理の調理業務 ・ホテル内調理場メンバーのチームリード ・食品衛生管理と発注業務を含むフードコスト管理 |
| 勤務地 | 京都府京都市清閑寺霊山町7 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給280,000円～320,000円 |
| 給与備考 | 経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします ・みなし残業時間10時間～30時間程度含む ・時間外手当、深夜勤務手当あり ・残業手当（超過分別途支給/15分単位で支給） |
| 休日/休暇 | 毎月9日、年間公休108日間です。有給休暇は入社より6ヵ月後に法定通り付与いたします。 |
| 掲載期間 | 2025/05/30〜 |
| 施設名 | バンヤンツリー・東山京都（ワールド・ブランズ・コレクション ホテルズ＆リゾーツ株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | ・担当セクションの調理業務 ・コミ・シェフの指導、育成 ・食材管理・発注 ・衛生管理・安全管理 ・メニュー開発 等 |
| 勤務地 | 京都府京都市清閑寺霊山町7 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給280,000円～320,000円 |
| 給与備考 | 経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします ■給与備考 ※みなし残業時間10時間～30時間程度含む ・時間外手当、深夜勤務手当あり ・残業手当（超過分別途支給/15分単位で支給） |
| 休日/休暇 | 毎月9日、年間公休108日間です。有給休暇は入社より6ヵ月後に法定通り付与いたします。 |
| 掲載期間 | 2025/05/30〜 |
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