京都府京都市北区・宿泊部門のホテル求人検索結果
| 施設名 | 古民家オーベルジュ「いさり」 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜ホテル支配人候補＞ ホテル／レストランの運営にかかる責任者のポジションです。 【主な業務内容】 ■サービス提供 ・チェックイン ・チェックアウト ・客室掃除 / 準備 ・レストランの配膳 ・調理補助 ・接客 等 ■シフトの調整 ■その他関連業務 基本的なホテル／レストランに加え、本施設ならではの立ち位置を考えて行動していただきたいです。 ※変更範囲：会社が定める業務 |
| 勤務地 | 〒643-0071 和歌山県有田郡広川町広1347 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 297,000～342,000円 |
| 給与備考 | ■月額 ⓐ + ⓑ 297,000円 〜 342,000円 ⓐ 基本給（月額平均）又は時間額:月平均労働日数（20.2 日） 226,920円 〜 261,280円 ⓑ 固定残業代: 70,080円 〜 80,720円 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、40時間を超える時間外労働は追加で支給。 ■賃金締日: 固定｜月末 ■賃金支払日: 固定｜翌月25日 |
| 休日 / 休暇 | ■シフト制 ■年間休日122日 ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日 ■火・水 その他 ■週休二日制：毎週 |
| 掲載期間 | 2026/02/02〜 |
| 施設名 | 【ROKU KYOTO,LXR Hotels & Resorts】東急リゾーツ＆ステイ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・コーディネーター業務（スタッフの配置・業務指示・進捗管理 ） ・客室および共用エリアの清掃状況チェック ・備品・リネン・清掃資材の在庫管理と発注補助 など |
| 勤務地 | 京都府京都市北区 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与 | 社内規定により判断します |
| 休日 / 休暇 | 年間112日 ■シフト制／月約9日間の休日 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（男性取得実績あり） ■介護休暇 ■結婚休暇 ■ボランティア休暇 ■特別休暇 ■災害休暇 |
| 掲載期間 | 2026/02/19〜 |
| 施設名 | 【ROKU KYOTO,LXR Hotels & Resorts】東急リゾーツ＆ステイ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・チェックイン、チェックアウト業務 ・ナイトオーディット ・ゲストリクエストへの対応 |
| 勤務地 | 京都府京都市北区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 社内規定により判断します |
| 休日 / 休暇 | 年間112日 ■シフト制／月約9日間の休日 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（男性取得実績あり） ■介護休暇 ■結婚休暇 ■ボランティア休暇 ■特別休暇 ■災害休暇 |
| 掲載期間 | 2026/02/06〜 |
| 施設名 | 【アマン京都】株式会社京都リゾーツマネジメント |
|---|---|
| 仕事内容 | 《仕事内容》 ・ホテル専用車でのホテル⇔京都駅等 ・ホテル⇔空港間等の送迎 ・お客様のお荷物の運搬、バレー業務、タクシー手配など ・その他ゲストサービス付随業務 《必須》 ・ゴールド免許保持者 ・日常会話に不自由がないレベルの英語力をお持ちの方 《歓迎》 ・ハイヤー会社など、ゲスト送迎の経験者優遇、 ・海外留学経験のある方優遇 |
| 勤務地 | 京都府京都市北区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 260,000円～ |
| 給与備考 | ※経験により優遇（当社規程による) |
| 休日 / 休暇 | ■年間休日114日 ■年次有給休暇（入社3ヶ月後付与） ■有給取得率84%(2024年度実績) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ■介護・看護休暇 |
| 掲載期間 | 2026/02/05〜 |
| 施設名 | 【アマン京都】株式会社京都リゾーツマネジメント |
|---|---|
| 仕事内容 | 夜間含む時間帯責任者として、フロント業務全般を担当していただきます。 ・チェックイン/チェックアウト業務 ・予約の受付や確認 ・お客様対応（クレーム含む）・周辺情報ご案内 ・スタッフの指導など |
| 勤務地 | 京都府京都市北区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 弊社規程による |
| 給与備考 | 弊社規程による |
| 休日 / 休暇 | ■年間休日114日 ■年次有給休暇（入社3ヶ月後付与） ■有給取得率84%(2024年度実績) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ■介護・看護休暇 |
| 掲載期間 | 2026/02/05〜 |
| 施設名 | 【アマン京都】株式会社京都リゾーツマネジメント |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテルに宿泊されているお客様の様々なご要望にお応えするお仕事です。 |
| 勤務地 | 京都府京都市北区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 弊社規程による |
| 給与備考 | 弊社規程による |
| 休日 / 休暇 | 年間休日114日 年次有給休暇（入社3ヶ月後付与） 慶弔休暇 産前産後・育児休暇 介護・看護休暇 |
| 掲載期間 | 2026/02/05〜 |
| 施設名 | 【アマン京都】株式会社京都リゾーツマネジメント |
|---|---|
| 仕事内容 | フロントオフィスマネージャーの指導のもと、フロントデスクの日常業務を管理するとともに、 ゲスト満足度の向上と安全・セキュリティの維持を担当します。 夜間シフトでは責任者としてお客様対応やチームマネジメントを行っていただきます。 |
| 勤務地 | 京都府京都市北区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 弊社規程による |
| 給与備考 | 弊社規程による |
| 休日 / 休暇 | ■年間休日114日 ■年次有給休暇（入社3ヶ月後付与） ■有給取得率84%(2024年度実績) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ■介護・看護休暇 |
| 掲載期間 | 2026/02/05〜 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・宿泊部門 ・料飲部門 ・宴会部門 ・セールス＆マーケティング部門 ・管理部門 など |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | エリア/役職/ホテルによる |
| 掲載期間 | 2026/01/27〜 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・宿泊部門 ・料飲部門 ・宴会部門 ・セールス＆マーケティング部門 ・管理部門 など |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収700万クラス（賞与込み） |
| 給与備考 | 700万～1,500万円（エリア・役職による） 月給：約50万～100万円クラス |
| 掲載期間 | 2026/01/05〜 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・宿泊部門 ・料飲部門 ・宴会部門 ・セールス＆マーケティング部門 ・管理部門 など |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収500万クラス～（賞与込み） |
| 給与備考 | 500万～700万円（エリア・役職による） 月給：約35万～50万円クラス |
| 掲載期間 | 2026/01/05〜 |
| 施設名 | 株式会社ジェイアール東海ホテルズ |
|---|---|
| 仕事内容 | ・宿泊部門 フロント、コンシェルジュ、ベル ドアルームサービス、宿泊予約 客室管理（清掃業務は業者に委託） ・料飲部門 キャッシャー、ホール、宴会サービス バーテンダー、ソムリエ ジョブローテーションが活発なので、キャリアを積んだ後には営業や管理部門でのキャリアの可能性もあります。 ・営業部門（宿泊、宴会、婚礼） ・管理部門（人事、企画など） |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給21万5千円～ |
| 給与備考 | ※上記は大卒新卒の給与です。ご経験に合わせて提示します。 【諸手当】 ・残業代（1分単位で支給） ・次世代手当（18歳未満のお子様1人につき15,000円） ・住宅補助手当（対象の方のみ） ・食堂補助手当（対象のホテルに勤務の方のみ） 【年収例】 年収約355万円・・・24歳、ホテル経験1年、月残業20時間 年収約379万円・・・30歳、ホテル経験9年、月残業30時間 年収約440万円・・・37歳、ホテル経験15年、月残業30時間 |
| 休日 / 休暇 | 年間115日（月9日以上）＋年休 |
| 掲載期間 | 2025/11/07〜2026/12/06 |
| 施設名 | 名古屋マリオットアソシアホテル |
|---|---|
| 仕事内容 | ・宿泊部門 フロント、コンシェルジュ、ベル ドアルームサービス、宿泊予約 客室管理（清掃業務は業者に委託） ・料飲部門 キャッシャー、ホール、宴会サービス バーテンダー、ソムリエ ジョブローテーションが活発なので、キャリアを積んだ後には営業や管理部門でのキャリアの可能性もあります。 ・営業部門（宿泊、宴会、婚礼） ・管理部門（人事、企画など） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給21万5千円～ |
| 給与備考 | ※上記は大卒新卒の給与です。ご経験に合わせて提示します。 【諸手当】 ・残業代（1分単位で支給） ・次世代手当（18歳未満のお子様1人につき15,000円） ・住宅補助手当（対象の方のみ） ・食堂補助手当（対象のホテルに勤務の方のみ） 【年収例】 年収約355万円・・・24歳、ホテル経験1年、月残業20時間 年収約379万円・・・30歳、ホテル経験9年、月残業30時間 年収約440万円・・・37歳、ホテル経験15年、月残業30時間 |
| 休日 / 休暇 | 年間115日（月9日以上）＋年休 |
| 掲載期間 | 2025/11/07〜2026/12/06 |
| 施設名 | 株式会社ジェイアール東海ホテルズ |
|---|---|
| 仕事内容 | 入社後すぐは料飲・宿泊のどちらかに主軸を置いてご勤務いただきますが 慣れてきたらマルチタスク業務でどちらの業務にも入っていただく可能性があります。 ※ホテルアソシア高山リゾートとしては2026年5月中旬までの営業 ※2026年秋よりヒルトン高山リゾートとしてリブランド開業 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給21万5千円～ |
| 給与備考 | ※上記は大卒新卒の給与です。ご経験に合わせて提示します。 【諸手当】 ・残業代（1分単位で支給） ・次世代手当（18歳未満のお子様1人につき15,000円） ・住宅補助手当（対象の方のみ） ・食堂補助手当（対象のホテルに勤務の方のみ） 【年収例】 年収約355万円・・・24歳、ホテル経験1年、月残業20時間 年収約379万円・・・30歳、ホテル経験9年、月残業30時間 年収約440万円・・・37歳、ホテル経験15年、月残業30時間 |
| 休日 / 休暇 | 年間115日（月9日以上）＋年休 |
| 掲載期間 | 2025/11/07〜2026/12/06 |
| 施設名 | 株式会社ジェイアール東海ホテルズ |
|---|---|
| 仕事内容 | ・宿泊部門 フロント、コンシェルジュ、ベル ドアルームサービス、宿泊予約 客室管理（清掃業務は業者に委託） ・料飲部門 キャッシャー、ホール、宴会サービス バーテンダー、ソムリエ ジョブローテーションが活発なので、キャリアを積んだ後には営業や管理部門でのキャリアの可能性もあります。 ・営業部門（宿泊、宴会、婚礼） ・管理部門（人事、企画など） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給21万5千円～ |
| 給与備考 | ※上記は大卒新卒の給与です。ご経験に合わせて提示します。 【諸手当】 ・残業代（1分単位で支給） ・次世代手当（18歳未満のお子様1人につき15,000円） ・住宅補助手当（対象の方のみ） ・食堂補助手当（対象のホテルに勤務の方のみ） 【年収例】 年収約355万円・・・24歳、ホテル経験1年、月残業20時間 年収約379万円・・・30歳、ホテル経験9年、月残業30時間 年収約440万円・・・37歳、ホテル経験15年、月残業30時間 |
| 休日 / 休暇 | 年間115日（月9日以上）＋年休 |
| 掲載期間 | 2025/11/07〜2026/12/06 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | -宿泊プランの企画立案、調整 -フロントスタッフのマネージメント（シフト等） -エージェントとの団体予約調整 お客様へのホスピタリティーを大切に、チームワークと一体感をもって全スタッフで達成感を共有し、地域社会とともに発展・成長し続ける職場です。 大小の宴会場を備え、レストラン、カフェ、鉄板焼きと多様なニーズに対応できる複合設備を備えたホテルです。 |
| 勤務地 | 京都府内 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給30万円～33万円 |
| 給与備考 | 月給30万円～33万円 通勤手当：上限15,000円 住居手当：単身25,000円、帯同50,000円 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日数106日（有給休暇含む） 週休2日制 |
| 掲載期間 | 2025/06/26〜2029/03/25 |
| 施設名 | 商船三井クルーズ |
|---|---|
| 仕事内容 | 【現在募集しているポジション】 ・バーテンダー/ソムリエ 船内バーやダイニングエリアにて 様々な国籍のお客様に対して三井のおもてなしを体現し、飲料およびワインに関する専門知識を持ち 品質の高いプレゼンテーションおよびサービスを提供する。 ・船内在庫担当（ストアキーパー） 船内で消費される 飲料、食品、ホテル消耗品等の在庫管理、払い出し管理、システム上での登録作業等。 ・各部門スタッフ（事務サポート） ダイニング部門等主要部門において、関係部門のハブとなり 部門長の補佐全般を担う。日本語・英語でのコミュニケーション、システムを使った事務処理、各種企画運営サポート等を含む ※当社では、キャリアの中で様々な部門の業務もローテーションで経験していただくことがあります。 例： 客室清掃やゲスト対応（ハウスキーピング） 船内ショップでの販売・接客 船内新聞やメニュー等の作成（エディター業務） フロントでの受付・案内 レストランやバーでのサービス・接客" |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 3,600,000円～6,500,000円 |
| 給与備考 | 上記は乗船時の月給になります。 |
| 休日 / 休暇 | ＜年間休日＞120日 ■シフト制（基本2～3カ月連続乗船・約1カ月連続休暇） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 |
| 掲載期間 | 2025/04/22〜2026/04/21 |
| 施設名 | 株式会社ひらまつ |
|---|---|
| 仕事内容 | 【フロント・レセプション】 お客様からの予約管理や顧客管理などの業務をおこなっていただきます。 経験者歓迎！お客様に多くの感動を与えてきたあなたの接客スキルをいかしてください。 ※英会話スキルをお持ちの方はコンシェルジュ業務を中心に活躍いただけるポジションをご用意いたします。 【レストラン】 オーダー、配膳などの接客業務の他、ソムリエとしてワインの選定などをお願いします。 「自分ならこうされると嬉しい」と感じる接客を意識して、業務に取り組んでください。 ＜キャリアパス＞ アプランティ（見習い）→ コミ → ドゥミ・シェフ・ド・ラン → シェフ・ド・ラン → アシスタント メートル・ド・テル → メートル・ド・テル |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区 |
| 雇用形態 | 正社員、アルバイト |
| 給与 | 300万円～450万円 |
| 給与備考 | 月給25万円～40万円 ※経験に応じて給与は決定します ※未経験者は応相談 ・家族手当（扶養配偶者10,000円／月・18歳未満の扶養者1名につき3,000円／月) ・交通費：1ヵ月50,000円まで支給 【年収例】 20代 300万円～370万円 30代 370万円～450万円 40代 450万円～600万円 ※残業代を含む。 ※経験値・前職の条件を考慮した上で評価いたします。 |
| 休日 / 休暇 | ・週休2日（年間休日104日） ・季節休暇10日 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休育児休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ・コロナウイルスワクチン接種時特別有給休暇 |
| 掲載期間 | 2025/04/01〜2026/03/31 |
| 施設名 | 株式会社ひらまつ |
|---|---|
| 仕事内容 | お客さまが快適にご宿泊いただけるよう、チェックインから客室の清掃まで幅広くご対応いただきます。 これまでのご経験が存分に活かせる環境を整えていますので、接客業をご経験されていた方は必見です！ ＜具体的な仕事内容＞ ◆チェックイン / チェックアウト業務 ◆客室のインスペクション業務 チェックアウトされた客室のアメニティの補充や清掃の点検 など ◆客室管理 連泊されるお客さまの客室管理や清掃業者への連絡 など ◆電話対応 ◆予約管理 ◆滞在中のお客様へのサービス全般 ＜キャリアパス＞ アプランティ（見習い）→ コミ → ドゥミ・シェフ・ド・ラン → シェフ・ド・ラン → アシスタント メートル・ド・テル → メートル・ド・テル |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区 |
| 雇用形態 | 正社員、アルバイト |
| 給与 | 300万円～450万円 |
| 給与備考 | 月給25万円～40万円 ※経験に応じて給与は決定します ※未経験者は応相談 ・家族手当（扶養配偶者10,000円／月・18歳未満の扶養者1名につき3,000円／月) ・交通費：1ヵ月50,000円まで支給 【年収例】 20代 300万円～370万円 30代 370万円～450万円 40代 450万円～600万円 ※残業代を含む。 ※経験値・前職の条件を考慮した上で評価いたします。 |
| 休日 / 休暇 | ・週休2日（年間休日104日） ・季節休暇10日 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休育児休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ・コロナウイルスワクチン接種時特別有給休暇 |
| 掲載期間 | 2025/04/01〜2026/03/31 |
| 施設名 | 【ROKU KYOTO,LXR Hotels & Resorts】東急リゾーツ＆ステイ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 宿泊予約受付業務全般 ・電話やインターネットによる予約受付 ・予約情報の入力とデータ管理 ・各種プランの問合せ対応 ・お客様のお問合せ対応（電話・メール等） |
| 勤務地 | 京都府京都市北区 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与 | 給与は弊社規定によります。 |
| 休日 / 休暇 | 年間112日 ■シフト制／月約9日間の休日 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（男性取得実績あり） ■介護休暇 ■結婚休暇 ■ボランティア休暇 ■特別休暇 ■災害休暇 |
| 掲載期間 | 2024/07/08〜 |
| 施設名 | 霞ヶ関ホテルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 弊社が開発するホテルにおいて、現場を革新するリーダーとしてご活躍いただきます。 ・清掃チームの統括（主に特定技能スタッフ） ・DX化されたマニュアル・スコアリングツールの現場浸透 ・人材育成・研修の企画運営 ・清掃品質の維持・改善、KPI管理 ・チームビルディングと労務管理 ・入社後のオンボーディングの仕組み構築 ・その他組織開発に関する業務 |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給450,000～ |
| 給与備考 | ＜全国転勤＞年収550万～（役職手当を含む） ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定 ※6ヶ月の試用期間有り（試用期間中の条件変更なし） |
| 休日 / 休暇 | 【年間休日】 120日以上 シフト制 有給休暇（入社後6か月継続勤務し、全労働日の8割以上出勤した場合に、法定日数を付与） 特別休暇（結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）、慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2026/02/06〜 |
| 施設名 | 霞ヶ関ホテルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・複数ホテルの運営サポート・収支管理（全国転勤あり） ・エリアマネージャー・支配人のサポート ・品質管理（サービス・施設・運営指標） ・新規開業ホテルへの運営導入支援 ・各種運営改善のための施策実行 （変更の範囲） 会社の定める業務 |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給300,000～ |
| 給与備考 | ＜全国転勤＞年収420万～（役職手当を含む） ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定 ※6ヶ月の試用期間有り（試用期間中の条件変更なし） |
| 休日 / 休暇 | 【年間休日】 120日以上 シフト制 有給休暇（入社後6か月継続勤務し、全労働日の8割以上出勤した場合に、法定日数を付与） 特別休暇（結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）、慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2026/02/06〜 |
| 施設名 | 霞ヶ関ホテルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・複数ホテルの運営サポート・収支管理（全国転勤あり） ・各支配人とのマネジメント連携・ガイドライン策定 ・人材配置・採用戦略支援 ・品質管理（サービス・施設・運営指標） ・新規開業ホテルへの運営導入支援 （変更の範囲） 会社の定める業務 |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給400,000～ |
| 給与備考 | ＜全国転勤＞年収550万～（役職手当を含む） ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定 ※6ヶ月の試用期間有り（試用期間中の条件変更なし） |
| 休日 / 休暇 | 【年間休日】 120日以上 シフト制 有給休暇（入社後6か月継続勤務し、全労働日の8割以上出勤した場合に、法定日数を付与） 特別休暇（結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）、慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2026/02/06〜 |
| 施設名 | バンヤンツリー・東山京都（ワールド・ブランズ・コレクション ホテルズ＆リゾーツ株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | ・到着時のお迎え、荷物の受け取り、客室までのエスコート ・出発時の荷物対応、タクシー・車両手配 ・館内施設や周辺情報の提供 ・荷物のタグ付け、保管・管理 ・送迎手配、宅配の受け取り・発送サポート ・フロント・ドアスタッフとの連携による動線管理 ・VIPゲスト、海外ゲストへの丁寧な接客対応 |
| 勤務地 | 京都府京都市清閑寺霊山町7番地 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給205,000円～225,000円 |
| 給与備考 | ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします |
| 休日 / 休暇 | 毎月9日、年間公休108日間です。 有給休暇は入社より6ヵ月後に法定通り付与いたします。 |
| 掲載期間 | 2025/12/08〜 |
| 施設名 | ワールド・ブランズ・コレクション ホテルズ＆リゾーツ株式会社（ダーワ・悠洛京都） |
|---|---|
| 仕事内容 | フロントでの接客業務全般をお任せします！ ・顧客管理、対応 ・予約管理 ・電話対応 ・館内案内 など |
| 勤務地 | 京都府京都市東山区大橋町84 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給205,000円～225,000円 |
| 給与備考 | ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします ■時間外手当、深夜勤務手当あり ■残業手当（超過分別途支給/1分単位） |
| 休日 / 休暇 | 毎月9日、年間公休108日間です。 有給休暇は入社より6ヵ月後に法定通り付与いたします。 |
| 掲載期間 | 2025/10/10〜 |
| 施設名 | ワールド・ブランズ・コレクション ホテルズ＆リゾーツ株式会社（ダーワ・悠洛京都） |
|---|---|
| 仕事内容 | フロント業務全般をお任せします！ ・フロントでの接客業務 ・フロントスタッフの日々の勤務・業務の監督 ・シフト内での現場指示 ・VIP対応や予約部門との調整 |
| 勤務地 | 京都府京都市東山区大橋町84 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給260,000円～280,000円 |
| 給与備考 | ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします ※みなし残業時間10時間～30時間程度含む ■時間外手当、深夜勤務手当あり ■残業手当（超過分別途支給/1分単位） |
| 休日 / 休暇 | 毎月9日、年間公休108日間です。 有給休暇は入社より6ヵ月後に法定通り付与いたします。 |
| 掲載期間 | 2025/10/10〜 |
| 施設名 | ワールド・ブランズ・コレクション ホテルズ＆リゾーツ株式会社（ダーワ・悠洛京都） |
|---|---|
| 仕事内容 | フロントでの管理業務全般をお任せします！ ・チェックイン・チェックアウト、トラブル対応、VIP対応など、現場でのオペレーション責任 ・フロントスタッフやベルスタッフの指示・調整 ・夜間や休日など、フロントオフィスマネージャー不在時の代行役 |
| 勤務地 | 京都府京都市東山区大橋町84 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給320,000円～370,000円 |
| 給与備考 | ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします ■時間外手当、深夜勤務手当あり ■残業手当（超過分別途支給/1分単位） |
| 休日 / 休暇 | 毎月9日、年間公休108日間です。 有給休暇は入社より6ヵ月後に法定通り付与いたします。 |
| 掲載期間 | 2025/10/10〜 |
| 施設名 | バンヤンツリー・東山京都（ワールド・ブランズ・コレクション ホテルズ＆リゾーツ株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事内容】 フロント業務をお任せします。 ＜お仕事の詳細＞ フロントオフィスの業務等 ホテルで最初にお客様と面会するホテルの第一印象を決定する仕事です。 接遇を学びながらホスピタリティを発揮し、お客様の思い出に残る滞在をお届けしていきましょう。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・顧客管理、対応 ・予約管理 ・電話対応 ・館内案内 など |
| 勤務地 | 京都府京都市清閑寺霊山町7番地 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給205,000円～225,000円 |
| 給与備考 | 経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします |
| 休日 / 休暇 | 毎月9日、年間公休108日間です。 有給休暇は入社より6ヵ月後に法定通り付与いたします。 |
| 掲載期間 | 2025/07/10〜 |
| 施設名 | バンヤンツリー・東山京都（ワールド・ブランズ・コレクション ホテルズ＆リゾーツ株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ゲスト対応・エスコート ・タクシー・送迎手配 ・クローク業務の管理 ・館内・周辺情報の提供 ・ベルスタッフの指導・管理 ・VIP対応 等 |
| 勤務地 | 京都府京都市清閑寺霊山町7番地 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給250,000円～280,000円 |
| 給与備考 | 経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします ・時間外手当、深夜勤務手当あり ・残業手当（超過分別途支給/1分単位で支給） |
| 休日 / 休暇 | 毎月9日、年間公休108日間です。 有給休暇は入社より6ヵ月後に法定通り付与いたします。 |
| 掲載期間 | 2025/07/10〜 |
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