群馬県草津町のホテル求人検索結果
検索結果:15件
施設名 | 【草津ナウリゾートホテル】株式会社ニューコーポレーション |
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勤務地 | 群馬県草津町 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 【管理職候補】月額35万円以上 【スタッフ】月額20万円以上 |
給与備考 | 【管理職候補】月額35万円以上 【スタッフ】月額20万円以上 ※年齢・経験・能力を考慮し当社規定に基づいて決定 |
休日/休暇 | 毎年4月16日を起算日として年間休日は87日間となります。 2024年度より年間休日105日間に変更予定です。 年次有給休暇は労働基準法第39条第2項に準じた日数となります。 (年次有給休暇の残存日数は翌年度に限り繰り越すことができます。) 特別休暇として、結婚休暇・忌引休暇・災害休暇・隔離休暇・分娩休暇・生理休暇があります。(結婚・忌引以外は無給休暇) その他、育児休暇・介護休暇(それぞれ無給休暇)があります。 |
掲載期間 | 2018/08/05〜 |
施設名 | 【草津ナウリゾートホテル】株式会社ニューコーポレーション |
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勤務地 | 群馬県草津町 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月額35万円以上 *年齢・経験・能力を考慮し当社規定に基づいて決定 |
給与備考 | 月額35万円以上 ※年齢・経験・能力を考慮し当社規定に基づいて決定 |
休日/休暇 | 毎年4月1日を起算日として年間休日は87日間となります。 2024年度より年間休日数を105日間に変更予定です。 年次有給休暇は労働基準法第39条第2項に準じた日数となります。 (年次有給休暇の残存日数は翌年度に限り繰り越すことができます。) 特別休暇として、結婚休暇・忌引休暇・災害休暇・隔離休暇・分娩休暇・生理休暇があります。(結婚・忌引以外は無給休暇) その他、育児休暇・介護休暇(それぞれ無給休暇)があります。 |
掲載期間 | 2018/08/05〜 |
施設名 | 【草津ナウリゾートホテル】株式会社ニューコーポレーション |
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勤務地 | 群馬県草津町 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月額35万円以上 *年齢・経験・能力を考慮し当社規定に基づいて決定 |
給与備考 | 月額35万円以上 *年齢・経験・能力を考慮し当社規定に基づいて決定 |
休日/休暇 | 年間変形労働時間制採用 年間休日87日(2024年度より年間休日105日に変更予定) |
掲載期間 | 2018/08/05〜 |
施設名 | 【草津ナウリゾートホテル】株式会社ニューコーポレーション |
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勤務地 | 群馬県草津町 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 25万以上 *年齢・経験・能力を考慮し当社規定に基づいて決定 |
給与備考 | 月額25万円~32万円 *年齢・経験・能力を考慮し当社規定に基づいて決定 一定時間を超えた勤務に対して時間外手当あり |
休日/休暇 | 毎年4月1日を起算日として年間休日は87日間となります。 2024年度より年間休日は105日間に変更予定です。 年次有給休暇は労働基準法第39条第2項に準じた日数となります。 (年次有給休暇の残存日数は翌年度に限り繰り越すことができます。) 特別休暇として、結婚休暇・忌引休暇・災害休暇・隔離休暇・分娩休暇・生理休暇があります。(結婚・忌引以外は無給休暇) その他、育児休暇・介護休暇(それぞれ無給休暇)があります。 |
掲載期間 | 2018/08/05〜 |
施設名 | 【草津ナウリゾートホテル】株式会社ニューコーポレーション |
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勤務地 | 群馬県草津町 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月額35万以上 *年齢・経験・能力を考慮し当社規定に基づいて決定 |
給与備考 | 月額35万円以上 *年齢・経験・能力を考慮し当社規定に基づいて決定 |
休日/休暇 | 毎年4月1日を起算日として年間休日は87日間となります。 2024年度より年間休日は105日間になり予定です。 年次有給休暇は労働基準法第39条第2項に準じた日数となります。 (年次有給休暇の残存日数は翌年度に限り繰り越すことができます。) 特別休暇として、結婚休暇・忌引休暇・災害休暇・隔離休暇・分娩休暇・生理休暇があります。(結婚・忌引以外は無給休暇) その他、育児休暇・介護休暇(それぞれ無給休暇)があります。 |
掲載期間 | 2018/08/05〜 |
施設名 | 【草津ナウリゾートホテル】株式会社ニューコーポレーション |
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勤務地 | 群馬県草津町 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月額35万円以上 ※年齢・経験・能力を考慮し当社規定に基づいて決定 |
給与備考 | 月額35万円以上 ※年齢・経験・能力を考慮し当社規定に基づいて決定 |
休日/休暇 | 毎年4月1日を起算日として年間休日は87日間となります。 2024年度より年間休日は105日間に変更予定です。 年次有給休暇は労働基準法第39条第2項に準じた日数となります。 (年次有給休暇の残存日数は翌年度に限り繰り越すことができます。) 特別休暇として、結婚休暇・忌引休暇・災害休暇・隔離休暇・分娩休暇・生理休暇があります。(結婚・忌引以外は無給休暇) その他、育児休暇・介護休暇(それぞれ無給休暇)があります。 |
掲載期間 | 2018/08/05〜 |
施設名 | 【草津ナウリゾートホテル】株式会社ニューコーポレーション |
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勤務地 | 群馬県草津町 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 35万以上 *年齢・経験・能力を考慮し当社規定に基づいて決定 |
給与備考 | 月額35万円以上 *年齢・経験・能力を考慮し当社規定に基づいて決定 |
休日/休暇 | 毎年4月1日を起算日として年間休日は87日間となります。 2024年度より年間休日は105日間に変更予定です。 年次有給休暇は労働基準法第39条第2項に準じた日数となります。 (年次有給休暇の残存日数は翌年度に限り繰り越すことができます。) 特別休暇として、結婚休暇・忌引休暇・災害休暇・隔離休暇・分娩休暇・生理休暇があります。 (結婚・忌引以外は無給休暇) その他、育児休暇・介護休暇(それぞれ無給休暇)があります。 |
掲載期間 | 2018/08/05〜 |
施設名 | ABアコモ株式会社 |
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勤務地 | 群馬県草津町 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 賃金形態:?月給 □時給 □日給 □年棒 □その他/昇給:□あり □なし 月額 220,000円~400,000円 ※経験者優遇 |
給与備考 | 賃金形態:?月給 □時給 □日給 □年棒 □その他/昇給:□あり □なし 月額 220,000円~400,000円 ※経験者優遇 |
休日/休暇 | 年間 107日(うるう年108日) 有給休暇 法定の通り 他規程により慶弔休暇あり |
掲載期間 | 2022/07/06〜 |
施設名 | ABアコモ株式会社 |
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勤務地 | 群馬県草津町 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 賃金形態:?月給 □時給 □日給 □年棒 □その他/昇給:□あり □なし 月額 200,000円~350,000円 ※経験者優遇 |
給与備考 | 賃金形態:?月給 □時給 □日給 □年棒 □その他/昇給:□あり □なし 月額 200,000円~350,000円 ※経験者優遇 |
休日/休暇 | 年間 107日(うるう年108日) 有給休暇 法定の通り 他規程により慶弔休暇あり |
掲載期間 | 2022/07/06〜 |
施設名 | ABアコモ株式会社 |
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勤務地 | 群馬県草津町 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 賃金形態:?月給 □時給 □日給 □年棒 □その他/昇給:□あり □なし 月額 300,000円~350,000円 ※経験者優遇 |
給与備考 | 賃金形態:?月給 □時給 □日給 □年棒 □その他/昇給:□あり □なし 月額 300,000円~350,000円 ※経験者優遇 |
休日/休暇 | 年間 107日(うるう年108日) 有給休暇 法定の通り 他規程により慶弔休暇あり |
掲載期間 | 2022/07/06〜 |
施設名 | ABアコモ株式会社 |
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勤務地 | 群馬県草津町 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 賃金形態:?月給 □時給 □日給 □年棒 □その他/昇給:□あり □なし 月額 200,000円~350,000円 ※経験者優遇 |
給与備考 | 賃金形態:?月給 □時給 □日給 □年棒 □その他/昇給:□あり □なし 月額 200,000円~350,000円 ※経験者優遇 |
休日/休暇 | 年間 107日(うるう年108日) 有給休暇 法定の通り 他規程により慶弔休暇あり |
掲載期間 | 2022/07/06〜 |
施設名 | ABアコモ株式会社 |
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勤務地 | 群馬県草津町 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 賃金形態:?月給 □時給 □日給 □年棒 □その他/昇給:□あり □なし 月額 220,000円~450,000円 ★昇給:年1回あり ★残業代は1分単位で支給 ※スタート給与は、経験や能力を考慮して決定いたします ※試用期間3ヶ月あり(期間中の条件変動なし) |
給与備考 | 賃金形態:?月給 □時給 □日給 □年棒 □その他/昇給:□あり □なし 月額 220,000円~450,000円 ★昇給:年1回あり ★残業代は1分単位で支給 ※スタート給与は、経験や能力を考慮して決定いたします ※試用期間3ヶ月あり(期間中の条件変動なし) |
休日/休暇 | 年間 107日(うるう年108日) 有給休暇 法定の通り 他規程により慶弔休暇あり |
掲載期間 | 2022/07/06〜 |
施設名 | 【草津温泉 奈良屋】株式会社奈良屋 |
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勤務地 | 群馬県草津町 |
雇用形態 | 正社員 |
給与備考 | 正社員・契約社員 22万/月給 ~ ※職歴等をふまえ当社規定にて決定 |
休日/休暇 | 毎年5月16日を起算日として年間休日は87日間となります。 年次有給休暇は労働基準法第39条第2項に準じた日数となります。 特別休暇として、結婚休暇・忌引休暇・災害休暇・隔離休暇・分娩休暇・生理休暇があります。 (結婚・忌引以外は無給休暇) その他、育児休暇・介護休暇(それぞれ無給休暇)があります。 |
掲載期間 | 2020/02/24〜 |
施設名 | 【草津温泉 奈良屋】株式会社奈良屋 |
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勤務地 | 群馬県草津町 |
雇用形態 | 正社員 |
給与備考 | 正社員・契約社員 22万/月給 ~ ※職歴等をふまえ当社規定にて決定 |
休日/休暇 | 毎年5月16日を起算日として年間休日は87日間となります。 年次有給休暇は労働基準法第39条第2項に準じた日数となります。 特別休暇として、結婚休暇・忌引休暇・災害休暇・隔離休暇・分娩休暇・生理休暇があります。 (結婚・忌引以外は無給休暇) その他、育児休暇・介護休暇(それぞれ無給休暇)があります。 |
掲載期間 | 2020/02/24〜 |
施設名 | 【草津温泉 奈良屋】株式会社奈良屋 |
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勤務地 | 群馬県草津町 |
雇用形態 | 正社員 |
給与備考 | 正社員・契約社員 22万/月給 ~ ※職歴等をふまえ当社規定にて決定 |
休日/休暇 | 毎年5月16日を起算日として年間休日は87日間となります。 年次有給休暇は労働基準法第39条第2項に準じた日数となります。 特別休暇として、結婚休暇・忌引休暇・災害休暇・隔離休暇・分娩休暇・生理休暇があります。 (結婚・忌引以外は無給休暇) その他、育児休暇・介護休暇(それぞれ無給休暇)があります。 |
掲載期間 | 2020/02/24〜 |
株式会社オータパブリケイションズ
〒104-0061
東京都中央区銀座1-24-1 銀一パークビル5階
TEL:03-3538-1001 / FAX:03-3538-1007
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