前橋/渋川/沼田エリアのホテル求人検索結果
| 施設名 | BE WANDERLUST 株式会社PIATTIBELLA （株式会社バルニバービグループ） |
|---|---|
| 仕事内容 | ■□■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ BE WANDERLUST JOB FAIR（新規開業ホテルプロジェクト スタッフ募集説明会） ■オフライン開催（対面） 日程：2026年6月6日 13:00~14:30 開催場所：カフェ・レストランHamac de Paradis アマーク・ド・パラディ 大阪市中央区南船場4-12-21 ■オンライン開催 日程➀：2026年6月9日（火）17:00〜18:30 日程➁：2026年6月16日（火）17:00〜18:30 日程➂：2026年6月23日（火）17:00〜18:30 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■□■ 【セミナー内容】 ■バルニバービグループの社風や働き方について ■バルニバービグループが手掛けているホテルのスタイルや特徴について ■みなみ淡路市の新規開業ホテルプロジェクトについて ■主なスタッフ紹介について ホテルでの働き方がイメージできる実践的な内容で構成しています。 ▼ このような方におすすめ ✔ 当たり前のホテル運営に疑問を感じている方 ✔ 将来ホテルの経営者になりたい方 ✔ 自然に囲まれた地方での暮らしを考えている方 ✔ チャレンジ精神旺盛な方 ✔ ホテルの新規開業に興味のある方 バルニバービのグループ会社として、 南あわじエリアのレストラン・宿泊施設を経営するピアッティベーラが 小規模宿泊施設を支援する中で培ってきたノウハウをもとに、 新規開業ラグジュアリーホテルの全貌をお伝えします！ 新しいプロジェクトの一員として参画を希望される方、 ご興味のある方は是非ご参加ください。 【参加方法】 下記＜専用応募フォーム＞より「アクセスする」をクリックしていただくと、 専用サイトへ飛ぶことができます。 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 掲載期間 | 2026/05/22〜2026/08/21 |
| 施設名 | 商船三井クルーズ |
|---|---|
| 仕事内容 | ※当社では、ジョブローテーション制度により、キャリアの中で様々な部門をご担当いただく可能性があります。 【現在、積極的に募集しているポジション】 ■ウェイター■ レストランにて、テーブルセッティング、配膳下膳、ドリンク提供などを行い、お客様に快適でスムーズな食事時間を提供します。 お一人おひとりへの細やかな気配りを大切にしながらチームと連携し、船内ならでは「おもてなし」を体現していくポジションです。 ■ソムリエ■ 船内のワインプログラム全体を統括し、ワインを通じてお客様の体験価値を高めるポジションです。料理とのペアリング提案や提供、食事や飲料に関するご説明を行い、食事の時間をより豊かなものにします。 また、ワインイベントの企画・実施やプレゼンテーションを行うこともあります。 ■ストアキーパー■ 船内で使用される食材・消耗品・備品などの在庫管理を通じて、各部門の運営を支えるポジションです。入荷商品の検品・保管・管理を行い、必要な物資が適切なタイミングで各部署に行き渡るよう調整します。チームと連携しながら、船内オペレーションの安定と効率化を支えます。 【その他のポジション】 ■ハウスキーピング■ 客室係として、クルーズごとの客室準備や滞在中のお問い合わせ対応、乗下船時のアテンド業務等を行います。 ■ショップ■ 船内ショップにて、商品の販売・接客・在庫管理・販売促進等を行います。 ■バトラー■ スイートルームの客室環境の整備、ルームサービス、各種予約・手配対応等を行います。 ■エディター■ 船内新聞やメニュー、船内サイネージなどの作成を担当します。 ■フロント■ 受付・ご案内等を中心に、お客様対応全般を担います。 ■バーテンダー■ バーやラウンジにてドリンクを提供し、ドリンク品質・接客レベル・衛生管理の維持等に努めます。 |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 3,600,000円～6,500,000円 |
| 給与備考 | 上記は乗船時の月給になります。 |
| 休日 / 休暇 | ＜年間休日＞120日 ■シフト制（基本2～3カ月連続乗船・約1カ月連続休暇） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 |
| 掲載期間 | 2026/05/08〜2027/04/21 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・宿泊部門 ・料飲部門 ・宴会部門 ・セールス＆マーケティング部門 ・管理部門 など |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | エリア/役職/ホテルによる |
| 掲載期間 | 2026/01/27〜 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・宿泊部門 ・料飲部門 ・宴会部門 ・セールス＆マーケティング部門 ・管理部門 など |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収700万クラス（賞与込み） |
| 給与備考 | 700万～1,500万円（エリア・役職による） 月給：約50万～100万円クラス |
| 掲載期間 | 2026/01/05〜 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・宿泊部門 ・料飲部門 ・宴会部門 ・セールス＆マーケティング部門 ・管理部門 など |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収500万クラス～（賞与込み） |
| 給与備考 | 500万～700万円（エリア・役職による） 月給：約35万～50万円クラス |
| 掲載期間 | 2026/01/05〜 |
| 施設名 | 東急ハーヴェストクラブ草津&VIALA（2027年3月開業予定） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【具体的には】 ・設備運転管理 ・日常点検(館内巡回・検針) ・緊急時の一次対応 ・設備・館内施設の簡易修繕(客室内含む) ・エネルギーコスト管理 ・投資修繕予算策定、執行管理 ・庭園管理 ・残留塩素測定 ・工事業者の手配・各種調整・立ち合い ・各種報告書の作成 など 【ご入社後の流れ】 『東急ハーヴェストクラブ草津&VIALA』が開業する前の 2026年12月までは、他のハーヴェストクラブで研修期間となります。 入社後はまずは研修先で先輩スタッフによるOJTを実施。 現場に慣れるまでは必ず先輩がついてサポートするので、 未経験の方も安心してスタートいただけます。 ▼ご入社後すぐ 働く上で必要な会社のことをインプットする研修を実施 ▼開業3ヶ月前まで 既存のホテルにて実務をしながらスキルを習得 ▼開業3ヶ月前 草津のホテルに合流し、施設内の動線やルールの確認・開業準備 ▼開業後 チームでアイデアを出しながらよりよい運用を目指しましょう！ 先輩社員がフォローしますので、ご安心ください。 |
| 勤務地 | 群馬県吾妻郡草津町大字草津字白根464番35の一部外 東急ハーヴェストクラブ草津&VIALA |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給220,000円～310,000円 |
| 給与備考 | 予定年収：313万円～500万円（月給×12カ月＋賞与＋残業代＋深夜加給）+諸手当 ※残業代は実績に応じて別途一分単位で支給 ※月給額は最終学歴やご経験によって決定いたします |
| 休日 / 休暇 | 【年間休日112日】 ・シフト制／月8日～10日間程度の休日 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇 ・積立休暇 ・看護休暇 ・生理休暇 ・結婚休暇 ・ボランティア休暇 ・特別休暇 ・災害休暇 など ・有休取得平均数：11.5日（2024年度） ※従業員一人あたりの１年間の取得休日平均数：112日+11日=123日 ・積立休暇制度 通常期限切れになると、失効してしまう有給休暇を弊社では積み立て休暇という名で最大90日間蓄積が可能！家族のイベントやもしもの時にも安心してお休みいただけます！ |
| 掲載期間 | 2025/07/07〜2026/06/17 |
| 施設名 | 東急ハーヴェストクラブ草津&VIALA（2027年3月開業） |
|---|---|
| 仕事内容 | 会員制リゾートホテル「東急ハーヴェストクラブ」での ホテルフロント業務を担っていただきます。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◆ご宿泊・レストラン予約の受付・確認・管理（電話やPC対応） ◆チェックイン・アウト対応 ◆周辺地域や観光地などのお問い合せへの対応 ◆宿泊プラン、イベントや会報誌の作成・企画 通常のフロント業務に加え、お客さまの身体や健康状態の測定（センシング）を実施。 お客さまの状態に合わせて、滞在中の過ごし方をご提案できる新たな取り組みです！ ＜ご入社後の流れ＞ ▼ご入社後すぐ 働く上で必要な会社のことをインプットする研修を実施 ▼開業3ヶ月前まで 既存のホテルにて実務をしながらスキルを習得 ▼開業3ヶ月前 草津のホテルに合流し、施設内の動線やルールの確認・開業準備 ▼開業後 チームでアイデアを出しながらよりよい運用を目指しましょう！ 先輩社員がフォローしますので、ご安心ください。 |
| 勤務地 | 群馬県吾妻郡草津町大字草津字白根464番35の一部外 東急ハーヴェストクラブ草津&VIALA |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：20万3200円～32万7400円＋諸手当 |
| 給与備考 | ＜ライフスタイルに合わせた選択制＞ あなたの理想のライフプランに合わせて選択できます！ ◆キャリアパスに広がりが生まれる【全国転勤可】の働き方 ◆地域に根差したスペシャリストを目指す【地域限定】の働き方 ※月給額は最終学歴・勤務形態・ご経験によって決定させていただきます。 ＜諸手当＞ ・早出残業手当※1分単位で支給 ・深夜加給手当 ・休日出勤手当 ・通勤手当 ・事業所手当 ・資格手当 ・職種手当 ・業務手当 ・夜勤手当 ・中抜け手当 ・住宅手当（家賃の50％～90％、※条件あり）※【全国転勤可】方のみ ・独身寮7000円～1万円／月（駐車場代含、水光熱費個人負担）※35歳まで入寮可 ※会社の規定に基づき支給 ＜年収例＞ 年収400万円（月給×12カ月分＋賞与＋平均残業代20h分を含む）※経験者の方の一例 |
| 休日 / 休暇 | 【年間休日112日】 ■シフト制／月8日～10日間程度の休日 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■積立休暇 ■看護休暇 ■生理休暇 ■結婚休暇 ■ボランティア休暇 ■特別休暇 ■災害休暇 など ■有休取得平均数：11.5日（2024年度） ※従業員一人あたりの１年間の取得休日平均数：112日+11日=123日 |
| 掲載期間 | 2025/06/18〜2026/06/17 |
| 施設名 | 東急ハーヴェストクラブ草津&VIALA |
|---|---|
| 仕事内容 | 会員制リゾートホテル「東急ハーヴェストクラブ」での レストランサービス業務を担っていただきます。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◆オーダー対応 ◆お食事・お飲み物の提供 ◆テーブルセッティング ◆イベントや会報誌の作成・企画 ブッフェレストランに、当社初となるベーカリーも併設。 彩り豊かな料理や焼きたてパンのご提供とともに、心地よい空間を演出してください♪ ＜ご入社後の流れ＞ ▼ご入社後すぐ 働く上で必要な会社のことをインプットする研修を実施 ▼開業3ヶ月前まで 既存のホテルにて実務をしながらスキルを習得 ▼開業3ヶ月前 草津のホテルに合流し、施設内の動線やルールの確認・開業準備 ▼開業後 チームでアイデアを出しながらよりよい運用を目指しましょう！ 先輩社員がフォローしますので、ご安心ください。 |
| 勤務地 | 群馬県吾妻郡草津町大字草津字白根464番35の一部外 東急ハーヴェストクラブ草津&VIALA |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：20万3200円～32万7400円＋諸手当 |
| 給与備考 | ＜ライフスタイルに合わせた選択制＞ あなたの理想のライフプランに合わせて選択できます！ ◆キャリアパスに広がりが生まれる【全国転勤可】の働き方 ◆地域に根差したスペシャリストを目指す【地域限定】の働き方 ※月給額は最終学歴・勤務形態・ご経験によって決定させていただきます。 ＜諸手当＞ ・早出残業手当※1分単位で支給 ・深夜加給手当 ・休日出勤手当 ・通勤手当 ・事業所手当 ・資格手当 ・職種手当 ・業務手当 ・夜勤手当 ・中抜け手当 ・住宅手当（家賃の50％～90％、※条件あり）※【全国転勤可】方のみ ・独身寮7000円～1万円／月（駐車場代含、水光熱費個人負担）※35歳まで入寮可 ※会社の規定に基づき支給 ＜年収例＞ 年収400万円（月給×12カ月分＋賞与＋平均残業代20h分を含む）※経験者の方の一例 |
| 休日 / 休暇 | 【年間休日112日】 ■シフト制／月8日～10日間程度の休日 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■積立休暇 ■看護休暇 ■生理休暇 ■結婚休暇 ■ボランティア休暇 ■特別休暇 ■災害休暇 など ■有休取得平均数：11.5日（2024年度） ※従業員一人あたりの１年間の取得休日平均数：112日+11日=123日 |
| 掲載期間 | 2025/06/18〜2026/06/17 |
| 施設名 | 東急ハーヴェストクラブ草津&VIALA |
|---|---|
| 仕事内容 | 会員制リゾートホテル「東急ハーヴェストクラブ」での 調理業務を担っていただきます。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◆お食事の仕込み・調理・盛り付け ◆器具の洗浄・片付け ◆食器の準備収納,清掃 ◆新メニューの考案・企画 ブッフェやコースで提供する料理の調理がメインです！ 地域食材を使った洋食・和食を担当していただきます。 ※面接時に（洋食・和食）のご希望をお伺いいたします。 ＜ご入社後の流れ＞ ▼ご入社後すぐ 働く上で必要な会社のことをインプットする研修を実施 ▼開業3ヶ月前まで 既存のホテルにて実務をしながらスキルを習得、実務経験を積んでいただきます ▼開業3ヶ月前 草津のホテルに合流し、オープンに向けての準備 ▼開業後 チームでアイデアを出しながらよりよい運用を目指しましょう！ 先輩社員がフォローしますので、ご安心ください。 |
| 勤務地 | 群馬県吾妻郡草津町大字草津字白根464番35の一部外 東急ハーヴェストクラブ草津&VIALA |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：20万3200円～32万7400円＋諸手当 |
| 給与備考 | ＜ライフスタイルに合わせた選択制＞ あなたの理想のライフプランに合わせて選択できます！ ◆キャリアパスに広がりが生まれる【全国転勤可】の働き方 ◆地域に根差したスペシャリストを目指す【地域限定】の働き方 ※月給額は最終学歴・勤務形態・ご経験によって決定させていただきます。 ＜諸手当＞ ・早出残業手当※1分単位で支給 ・深夜加給手当 ・休日出勤手当 ・通勤手当 ・事業所手当 ・資格手当 ・職種手当 ・業務手当 ・夜勤手当 ・中抜け手当 ・住宅手当（家賃の50％～90％、※条件あり）※【全国転勤可】方のみ ・独身寮7000円～1万円／月（駐車場代含、水光熱費個人負担）※35歳まで入寮可 ※会社の規定に基づき支給 ＜年収例＞ 年収400万円（月給×12カ月分＋賞与＋平均残業代20h分を含む）※経験者の方の一例 |
| 休日 / 休暇 | 【年間休日112日】 ■シフト制／月8日～10日間程度の休日 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■積立休暇 ■看護休暇 ■生理休暇 ■結婚休暇 ■ボランティア休暇 ■特別休暇 ■災害休暇 など ■有休取得平均数：11.5日（2024年度） ※従業員一人あたりの１年間の取得休日平均数：112日+11日=123日 |
| 掲載期間 | 2025/06/18〜2026/06/17 |
| 施設名 | 【草津ナウリゾートホテル】株式会社ニューコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル内には「メインダイニング樹林ガーデン（和洋中ＢＵＦＦＥＴ）」「日本料理紅流茶」「フランス料理ウインザー」 「中国料理上海」の４つの厨房があります。 総調理長の下で和食部門の責任者候補としてＢＵＦＦＥＴの和食部門・日本料理紅流茶・和食宴会を管理して頂く責任者候補と、 これをサポートして頂く和食調理スタッフを募集いたします。 特にＢＵＦＦＥＴでは、オープンキッチンでの天婦羅や握り寿司のＬＩＶＥサービスもあります。 洋食調理スタッフはＢＵＦＦＥＴの洋食部門の他、 フランス料理ウインザーでの一品料理からコース料理および洋菓子製作まで広く担当して頂きます。 |
| 勤務地 | 群馬県草津町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【管理職候補】月額35万円以上 【スタッフ】月額20万円以上 |
| 給与備考 | 【管理職候補】月額35万円以上 【スタッフ】月額20万円以上 ※年齢・経験・能力を考慮し当社規定に基づいて決定 |
| 休日 / 休暇 | 毎年4月16日を起算日として年間休日は87日間となります。 2024年度より年間休日105日間に変更予定です。 年次有給休暇は労働基準法第39条第2項に準じた日数となります。 （年次有給休暇の残存日数は翌年度に限り繰り越すことができます。） 特別休暇として、結婚休暇・忌引休暇・災害休暇・隔離休暇・分娩休暇・生理休暇があります。（結婚・忌引以外は無給休暇） その他、育児休暇・介護休暇（それぞれ無給休暇）があります。 |
| 掲載期間 | 2018/08/05〜 |
| 施設名 | 【草津ナウリゾートホテル】株式会社ニューコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | フロント責任者は「フロント」「ベル」「ドライバー」の各部門を統括して管理します。 オペレーションの管理を始め、備品や資産の管理・売上の管理、 サービス水準の管理および顧客差満足度の向上と従業員満足度の向上を常に目指して頂きます。 リゾートホテルであるが故にフロント業務は非常に多岐に渡り、 滞在中のお客様のお世話の他、営業活動なども行ないます。 一例として、ツアー添乗員への食事場所・食事レストランのご案内、怪我人や病人への対応、クレーム対応、 館内イベントの立案・準備・実行、館内施設（テニス・プール・エステ・カラオケなど）の販売促進、 近隣への営業活動、地域活動への参加があります。 |
| 勤務地 | 群馬県草津町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額35万円以上 ＊年齢・経験・能力を考慮し当社規定に基づいて決定 |
| 給与備考 | 月額35万円以上 ※年齢・経験・能力を考慮し当社規定に基づいて決定 |
| 休日 / 休暇 | 毎年4月1日を起算日として年間休日は87日間となります。 2024年度より年間休日数を105日間に変更予定です。 年次有給休暇は労働基準法第39条第2項に準じた日数となります。 （年次有給休暇の残存日数は翌年度に限り繰り越すことができます。） 特別休暇として、結婚休暇・忌引休暇・災害休暇・隔離休暇・分娩休暇・生理休暇があります。（結婚・忌引以外は無給休暇） その他、育児休暇・介護休暇（それぞれ無給休暇）があります。 |
| 掲載期間 | 2018/08/05〜 |
| 施設名 | 【草津ナウリゾートホテル】株式会社ニューコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | 和洋中BUFFETのメインダイニング（180席）の他、 日本料理（52席）、 フランス料理（52席）、 中国料理（54席）、 ラウンジ（26席）、 クラブ（45席）に 大宴会場（353平方メートル）、 和式小宴会場（91平方メートル） を加えた料飲施設の統括マネージメントを行って頂きます。 各施設の予算管理だけではなく、部下の労務管理や備品管理なども行って頂きます。 若いスタッフのやる気を起こし、リーダーとしてマネージャーとして 活躍できるよう人材育成能力のある方を求めます。 |
| 勤務地 | 群馬県草津町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額35万円以上 ＊年齢・経験・能力を考慮し当社規定に基づいて決定 |
| 給与備考 | 月額35万円以上 ＊年齢・経験・能力を考慮し当社規定に基づいて決定 |
| 休日 / 休暇 | 年間変形労働時間制採用 年間休日87日（2024年度より年間休日105日に変更予定） |
| 掲載期間 | 2018/08/05〜 |
| 施設名 | 【草津ナウリゾートホテル】株式会社ニューコーポレーション |
|---|---|
| 勤務地 | 群馬県草津町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 25万以上 ＊年齢・経験・能力を考慮し当社規定に基づいて決定 |
| 給与備考 | 月額25万円～32万円 ＊年齢・経験・能力を考慮し当社規定に基づいて決定 一定時間を超えた勤務に対して時間外手当あり |
| 休日 / 休暇 | 毎年4月1日を起算日として年間休日は87日間となります。 2024年度より年間休日は105日間に変更予定です。 年次有給休暇は労働基準法第39条第2項に準じた日数となります。 （年次有給休暇の残存日数は翌年度に限り繰り越すことができます。） 特別休暇として、結婚休暇・忌引休暇・災害休暇・隔離休暇・分娩休暇・生理休暇があります。（結婚・忌引以外は無給休暇） その他、育児休暇・介護休暇（それぞれ無給休暇）があります。 |
| 掲載期間 | 2018/08/05〜 |
| 施設名 | 【草津ナウリゾートホテル】株式会社ニューコーポレーション |
|---|---|
| 勤務地 | 群馬県草津町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額35万以上 ＊年齢・経験・能力を考慮し当社規定に基づいて決定 |
| 給与備考 | 月額35万円以上 ＊年齢・経験・能力を考慮し当社規定に基づいて決定 |
| 休日 / 休暇 | 毎年4月1日を起算日として年間休日は87日間となります。 2024年度より年間休日は105日間になり予定です。 年次有給休暇は労働基準法第39条第2項に準じた日数となります。 （年次有給休暇の残存日数は翌年度に限り繰り越すことができます。） 特別休暇として、結婚休暇・忌引休暇・災害休暇・隔離休暇・分娩休暇・生理休暇があります。（結婚・忌引以外は無給休暇） その他、育児休暇・介護休暇（それぞれ無給休暇）があります。 |
| 掲載期間 | 2018/08/05〜 |
| 施設名 | 【草津ナウリゾートホテル】株式会社ニューコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | レベニューマネージメントを通じたブッキングコントロールや業務の効率化の追求など、経験だけに頼らず一緒に成長していって頂ける方を求めます。 将来は経営企画にも参画して頂き、経営者と共に会社を発展させていって頂きたいと考えております。 直接受注する宿泊予約の他、各旅行会社からの宿泊予約、ネットからの宿泊予約、保養契約や募集団体などの知識と経験があり、創意工夫を凝らした仕事の出来る方を求めます。 |
| 勤務地 | 群馬県草津町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額35万円以上 ※年齢・経験・能力を考慮し当社規定に基づいて決定 |
| 給与備考 | 月額35万円以上 ※年齢・経験・能力を考慮し当社規定に基づいて決定 |
| 休日 / 休暇 | 毎年4月1日を起算日として年間休日は87日間となります。 2024年度より年間休日は105日間に変更予定です。 年次有給休暇は労働基準法第39条第2項に準じた日数となります。 （年次有給休暇の残存日数は翌年度に限り繰り越すことができます。） 特別休暇として、結婚休暇・忌引休暇・災害休暇・隔離休暇・分娩休暇・生理休暇があります。（結婚・忌引以外は無給休暇） その他、育児休暇・介護休暇（それぞれ無給休暇）があります。 |
| 掲載期間 | 2018/08/05〜 |
| 施設名 | 【草津ナウリゾートホテル】株式会社ニューコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | 自社HPやインターネット宿泊予約サイトから入る宿泊予約を中心に、 宿泊プランの造成から販売までの管理を一括して行って頂きます。 企画力や管理能力を発揮して頂くことはもちろん、 経営サイドとのコミュニケーションを図り経営方針を形にして下さい。 実力が即会社の業績に反映されるとても重要な業務になります。 |
| 勤務地 | 群馬県草津町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 35万以上 ＊年齢・経験・能力を考慮し当社規定に基づいて決定 |
| 給与備考 | 月額35万円以上 ＊年齢・経験・能力を考慮し当社規定に基づいて決定 |
| 休日 / 休暇 | 毎年4月1日を起算日として年間休日は87日間となります。 2024年度より年間休日は105日間に変更予定です。 年次有給休暇は労働基準法第39条第2項に準じた日数となります。 （年次有給休暇の残存日数は翌年度に限り繰り越すことができます。） 特別休暇として、結婚休暇・忌引休暇・災害休暇・隔離休暇・分娩休暇・生理休暇があります。 （結婚・忌引以外は無給休暇） その他、育児休暇・介護休暇（それぞれ無給休暇）があります。 |
| 掲載期間 | 2018/08/05〜 |
| 施設名 | 草津温泉ホテル櫻井 |
|---|---|
| 仕事内容 | 草津温泉の大型リゾートホテル内の従業員食堂のお仕事です。食堂のメニュー考案から調理、片付けまでをご担当いただきます。ご家庭での調理経験が生かせます。 【具体的な業務内容】 ・従業員食堂で提供する食事の調理 ・提供料理のメニュー考案 ・提供料理の補充 ・食器、調理用具の洗浄、片付け ・食堂内の清掃 その他付随する業務全般 ■当館の魅力 日本三名泉のひとつ「草津温泉」の玄関口に位置し、草津を代表する老舗温泉宿です。５ツ星認定宿としてお客様にくつろぎをお届けてしています。 ■当館で働く魅力 ・草津温泉最大級の温泉リゾートホテル ・正社員採用！社員数約200名・創業約60年の安定企業で安心して働けます ・寮完備。住み込みで働きたい方にも ・従業員の満足度向上に向け取り組んでいます |
| 勤務地 | 群馬県吾妻郡草津町草津465-4 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 188,000円～250,000円 |
| 給与備考 | 残業代別途・全額支給 |
| 休日 / 休暇 | 年間105日 |
| 掲載期間 | 2026/05/22〜 |
| 施設名 | 草津温泉ホテル櫻井 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル内のレストラン料飲部門におけるマネージャー業務となります。朝食および夕食の会場セッティングや配膳、サービス業務のほか、社員・売上・サービス管理等を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■基本業務 ・お客様対応 ・お席へのご案内 ・ドリンク等ご注文の受付 ・配膳業務 ・片付け など さらに、マネージャーとして下記の業務もご担当いただきます。 ■マネージャー業務 ・社員教育 ・各種会議への参加 ・売上等のデータ管理 ・業務効率化やサービスレべルの向上 ・スタッフ管理業務 など ■当館の魅力 日本三名泉のひとつ「草津温泉」の玄関口に位置し、草津を代表する老舗温泉宿です。５ツ星認定宿としてお客様にくつろぎをお届けてしています。 ■当館で働く魅力 ・草津温泉最大級の温泉リゾートホテル ・正社員採用！社員数約200名・創業約60年の安定企業で安心して働けます ・実力次第で幹部候補への昇格や、大幅な昇給も！ ・寮完備。住み込みで働きたい方にも ・従業員の満足度向上に向け取り組んでいます |
| 勤務地 | 群馬県吾妻郡草津町草津465-4 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 280,000円～360,000円 |
| 休日 / 休暇 | 年間105日 |
| 掲載期間 | 2026/05/01〜 |
| 施設名 | 草津温泉ホテル櫻井 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル内のフロント部門におけるマネージャー業務となります。フロントにてお客様のお出迎え、お見送り業務等を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■基本業務 ・お客様のチェックイン・チェックアウト業務 ・会計業務 ・予約や問い合わせなどの電話対応 ・お客様の案内接客 ・お客様のお出迎え・受付、館内のご案内等フロント業務 など さらに、マネージャーとして下記の業務もご担当いただきます。 ■マネージャー業務 ・社員教育 ・各種会議への参加 ・売上等のデータ管理 ・業務効率化やサービスレべルの向上 ・スタッフ管理業務 など ■当館の魅力 日本三名泉のひとつ「草津温泉」の玄関口に位置し、草津を代表する老舗温泉宿です。５ツ星認定宿としてお客様にくつろぎをお届けてしています。 ■当館で働く魅力 ・草津温泉最大級の温泉リゾートホテル ・正社員採用！社員数約200名・創業約60年の安定企業で安心して働けます ・実力次第で幹部候補への昇格や、大幅な昇給も！ ・寮完備。住み込みで働きたい方にも ・従業員の満足度向上に向け取り組んでいます |
| 勤務地 | 群馬県吾妻郡草津町草津465-4 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 280,000円～360,000円 |
| 休日 / 休暇 | 年間105日 |
| 掲載期間 | 2026/05/01〜 |
| 施設名 | 草津温泉ホテル櫻井 |
|---|---|
| 仕事内容 | お泊まりいただいているお客様の夜間対応に従事いただきます。 夜はお客様がお休みのため、静かな空間で自分のペースで仕事ができます。 【具体的な業務内容】 ■基本業務 ・夜間のお客様対応 ・電話対応 ・館内巡回、点検 ・従業員送迎 など ※予約業務や会計業務などはありません。 ※チェックインされたお客様の夜間対応全般になります。 ■当館の魅力 日本三名泉のひとつ「草津温泉」の玄関口に位置し、草津を代表する老舗温泉宿です。５ツ星認定宿としてお客様にくつろぎをお届けてしています。 ■当館で働く魅力 ・草津温泉最大級の温泉リゾートホテル ・正社員採用！社員数約200名・創業約60年の安定企業で安心して働けます ・実力次第で幹部候補への昇格や、大幅な昇給も！ ・寮完備。住み込みで働きたい方にも ・従業員の満足度向上に向け取り組んでいます |
| 勤務地 | 群馬県吾妻郡草津町草津465-4 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 180,000円～250,000円 |
| 給与備考 | 残業代別途・全額支給 平均残業時間10～20時間程度 |
| 休日 / 休暇 | 年間105日 |
| 掲載期間 | 2026/05/01〜 |
| 施設名 | 草津温泉ホテル櫻井 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル内の売店における、販売業務に従事いただきます。 【具体的な業務内容】 ・レジ対応 ・商品の袋詰め ・配送受付対応 ・商品の陳列、品出し ・商品の在庫管理・発注 ・売上管理 ・仕入れ業者との対応 など ■当館の魅力 日本三名泉のひとつ「草津温泉」の玄関口に位置し、草津を代表する老舗温泉宿です。５ツ星認定宿としてお客様にくつろぎをお届けてしています。 ■当館で働く魅力 ・草津温泉最大級の温泉リゾートホテル ・正社員採用！社員数約200名・創業約60年の安定企業で安心して働けます ・寮完備。住み込みで働きたい方にも ・従業員の満足度向上に向け取り組んでいます |
| 勤務地 | 群馬県吾妻郡草津町草津465-4 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 200,000円～300,000円 |
| 給与備考 | 残業代別途・全額支給 |
| 休日 / 休暇 | 年間105日 |
| 掲載期間 | 2026/05/01〜 |
| 施設名 | 草津温泉ホテル櫻井 |
|---|---|
| 仕事内容 | 草津温泉の五つ星ホテル内レストラン（和食懐石やバイキング料理）における調理および調理準備を担当するお仕事です。 働く環境の良さと、スキルアップできる環境が魅力です。 【具体的な業務内容】 ■基本業務（未経験の方・新卒＆第二新卒） ・野菜の洗浄や器だし ・簡単な盛付け ・和食懐石、バイキングの料理補助 ・調理器具の洗浄や片付け など ■2年目以降～ ・包丁を使った調理業務 ・てんぷらや懐石料理等の調理業務 等 ■3年目以降～ ・お寿司等の調理業務 ・季節ごとのメニューの考案 ・後輩調理師の育成 等 ■当館の調理部門について ・調理師が約30名おり、うち20代・30代が半数 ・10年以上の勤務社員が半数以上の長く働きやすい環境です。 ・入社年ごとの目標を定めてスキルアップができます。 目標例： └入社半年：朝食会場のライブキッチンでオムレツの調理 └入社1年：お客様の前で懐石料理のサポート └入社2年：お客様の前で天ぷらを揚げる └入社3年：お客様の前でお寿司を握る ・人数が多い調理部のため早い段階から新しい技術を磨くチャレンジができます。 ・同年代も多く、仲間＆ライバルとしてともに成長ができる環境です。 ・ホテル近くの社員寮住込みのため、通勤のし易さや、金銭的なメリットもあります。 ・お盆やお正月の超繁忙期を除き1日9時間の労働時間を超えることは滅多にない環境です。 <1日の流れ> 午前の出勤：6時AM～9時半AM ・朝食バイキングの準備 ・オムレツやフレンチトースト等の演出 ・朝食の片付け ・夜の会席、バイキングに向けた準備 ・朝礼 等 午後の出勤：3時PM～8時PM ・夜の会席、バイキングの調理 ・バイキングにおける演出（ステーキ・天ぷら・お寿司等） ・懐石料理のコーススタート、サポート ・夕食の片付け 等 ■調理スタッフからのコメント ・チーム内の信頼関係が厚く、とても働きやすい環境です！ ・周辺に自然が多い環境のため、都心部が苦手な方やスキーや山などの余暇を楽しみたい方にはピッタリです。 ・勤務年数を重ねるごとに新しいスキルを磨ける環境です。 ・鱗付きの魚を仕入れるため、魚裁きのスキルもホテルで学べます。 ・年間休日は105日、1日の労働が9時間を超えることも滅多にないため働きやすい環境です！ ・社員寮（寮費6,000円～16,000円）や、従業員食堂があり、金銭面でも安心できます。 ■ホテル櫻井の魅力 日本三名泉のひとつ「草津温泉」の玄関口に位置し、草津を代表する老舗温泉宿です。５ツ星認定宿としてお客様にくつろぎをお届けしております。 |
| 勤務地 | 群馬県吾妻郡草津町草津465-4 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 200,000円～3050,000円 |
| 給与備考 | 残業代別途・全額支給 |
| 休日 / 休暇 | 年間105日 |
| 掲載期間 | 2026/05/01〜 |
| 施設名 | 草津温泉ホテル櫻井 |
|---|---|
| 仕事内容 | 草津温泉の五つ星ホテル内レストラン（和食懐石やバイキング料理）における調理準備のサポートや盛り付け・洗浄などを担当するお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・朝食バイキングの盛り付けや料理運搬 ・料理の器出し ・朝食・夕食の料理の盛り付け ・洗浄や後片付け 等 ■当館の調理部門について ・調理師が約30名おり、うち20代・30代が半数 ・10年以上の勤務社員が半数以上の長く働きやすい環境です。 <1日の流れ> 午前の出勤：6時AM～9時半AM ・朝食バイキングの盛り付けや料理運搬 ・料理の器出し ・朝食・夕食の料理の盛り付け ・洗浄や後片付け ・朝礼 等 午後の出勤：3時PM～8時PM ・夜の会席、バイキングで使用する器出し ・料理の盛り付け ・洗浄や後片付け 等 ■調理スタッフからのコメント ・チーム内の信頼関係が厚く、とても働きやすい環境です！ ・周辺に自然が多い環境のため、都心部が苦手な方やスキーや山などの余暇を楽しみたい方にはピッタリです。 ・年間休日は105日、残業なしで働きやすい環境です！ ・社員寮（寮費6,000円～16,000円）や、従業員食堂があり、金銭面でも安心できます。 ■ホテル櫻井の魅力 日本三名泉のひとつ「草津温泉」の玄関口に位置し、草津を代表する老舗温泉宿です。５ツ星認定宿としてお客様にくつろぎをお届けしております。 |
| 勤務地 | 群馬県吾妻郡草津町草津465-4 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 188,000円～250,000円 |
| 給与備考 | 残業代別途・全額支給 |
| 休日 / 休暇 | 年間105日 |
| 掲載期間 | 2026/05/01〜 |
| 施設名 | 草津温泉ホテル櫻井 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテルの縁の下から支える役割として、運営に必要な備品・消耗品・食材などの仕入れや管理を行う業務です。先輩社員とともに経験を積んでいただくため、未経験者でも安心です！ 【具体的な業務内容】 ・ホテルで使用する備品および食材の仕入れ ・在庫管理 ・納品伝票処理（伝票精査・PC入力他） ・荷受け業務 他、付随する業務全般 ■当館の魅力 日本三名泉のひとつ「草津温泉」の玄関口に位置し、草津を代表する老舗温泉宿です。５ツ星認定宿としてお客様にくつろぎをお届けてしています。 ■当館で働く魅力 ・草津温泉最大級の温泉リゾートホテル ・正社員採用！社員数約200名・創業約60年の安定企業で安心して働けます ・寮完備。住み込みで働きたい方にも ・従業員の満足度向上に向け取り組んでいます |
| 勤務地 | 群馬県吾妻郡草津町草津465-4 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 250,000円～350,000円 |
| 給与備考 | 残業代別途・全額支給 |
| 休日 / 休暇 | 年間105日 |
| 掲載期間 | 2026/05/01〜 |
| 施設名 | 霞ヶ関ホテルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・seven x seven 由布院の運営（全国転勤あり）・収支管理 ・支配人のサポート ・品質管理（サービス・施設・運営指標） ・各種運営改善のための施策実行 （変更の範囲） 会社の定める業務 |
| 勤務地 | 全国（当面：大seven x seven 由布院を想定） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給310,000～ |
| 給与備考 | ＜全国転勤＞年収400万～ ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定 ※3ヶ月の試用期間有り（試用期間中の条件変更なし） |
| 休日 / 休暇 | 【年間休日】 110日以上 シフト制 有給休暇（入社後6か月継続勤務し、全労働日の8割以上出勤した場合に、法定日数を付与） 特別休暇（結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）、慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2026/02/06〜 |
| 施設名 | 霞ヶ関ホテルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・施設単位でのプロジェクトの推進役 ・ホテルの運営サポート・収支管理 ・各オペレーターとのマネジメント連携・ガイドライン策定 ・人材配置・採用戦略支援 ・品質管理（サービス・施設・運営指標） （変更の範囲） 会社の定める業務 |
| 勤務地 | 大分県／由布院 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給540,000～ |
| 給与備考 | 年収700万～（役職手当を含む） ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定 ※3ヶ月の試用期間有り（試用期間中の条件変更なし） |
| 休日 / 休暇 | 【年間休日】 110日以上 シフト制 有給休暇（入社後6か月継続勤務し、全労働日の8割以上出勤した場合に、法定日数を付与） 特別休暇（結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）、慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2026/02/06〜 |
| 施設名 | 伊⾹保温泉 景⾵流の宿 かのうや |
|---|---|
| 仕事内容 | 接客業務全般をお任せします。 当館は全31室、2名様でご利⽤されるお客様が最も多く ご宿泊者様すべてのお顔やお名前、雰囲気を把握できる規模です。 【 業務内容の⼀覧 】 ＜①チェックイン対応＞（15:00〜17:00） • ケーブルカーからの館内案内 • お茶の提供 •予約内容の確認と館内設備の説明 • お部屋へのご案内 まずは館内の施設について理解からスタート！ 各フロアの部屋の特徴を把握して、 お客様にしっかりご案内できるようにしましょう！ ＜②⾷事会場業務＞（17:00〜21:00）（翌7:00～10:00） ・料理の下準備（鍋に出汁を張るなど） ・料理プランに基づいたテーブルセット ・お客様を席にご案内 ・料理の配膳・下膳 ・グラスの洗浄、座席の清掃 ・〆作業 会席料理の提供を⾏います。 まずは料理内容や提供⽅法を覚えてもらい 慣れてきたら、担当テーブルを持っていただきます。 ⽬標として5組を担当できるように頑張りましょう。 （朝⾷はお膳での提供です） |
| 勤務地 | 群⾺県渋川市伊⾹保町伊⾹保591番地 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ⽉給 22万円 〜 35万円 |
| 給与備考 | ※上記は基本給・固定残業代の総額 基本給：⽉給 19万5000円 〜 30万円 固定残業代：あり 1ヶ⽉あたり2万5000円 〜 5万円（固定残業時間：1ヶ⽉あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を⽀給する 【⼀律⼿当】 全員に⼀律で⽀払われる通勤・皆勤・家族⼿当⾦額：なし 全員に⼀律で⽀払われるその他⼿当⾦額：なし ※資格⼿当あり ＜給与例＞ 350万円／30代前半（⽉給27万円+諸⼿当） |
| 休日 / 休暇 | ・⽉7⽇以上（交代制） ・慶弔休暇 ・有給休暇 |
| 掲載期間 | 2025/10/10〜 |
株式会社オータパブリケイションズ
〒104-0061
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