群馬県のホテル求人検索結果
| 施設名 | 商船三井クルーズ |
|---|---|
| 仕事内容 | 【現在募集しているポジション】 ・Commis 肉や魚介類の下処理・カット、パンや焼き菓子、デザートの仕込み・製造・盛り付け ・Chef de Partie 調理全般、パン、ペストリーの製造を監督し、品質管理とスタッフ指導を担当 ・Chef Assistant エグゼクティブシェフの事務・運営サポート、記録管理、レシピデータ管理 |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 3,600,000円～6,500,000円 |
| 休日 / 休暇 | ＜年間休日＞120日 ■シフト制（基本2～3カ月連続乗船・約1カ月連続休暇） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 |
| 掲載期間 | 2026/05/08〜2027/04/21 |
| 施設名 | 商船三井クルーズ |
|---|---|
| 仕事内容 | 【現在募集しているポジション】 ・バーテンダー/ソムリエ 船内バーやダイニングエリアにて 様々な国籍のお客様に対して三井のおもてなしを体現し、飲料およびワインに関する専門知識を持ち 品質の高いプレゼンテーションおよびサービスを提供する。 ・船内在庫担当（ストアキーパー） 船内で消費される 飲料、食品、ホテル消耗品等の在庫管理、払い出し管理、システム上での登録作業等。 ・各部門スタッフ（事務サポート） ダイニング部門等主要部門において、関係部門のハブとなり 部門長の補佐全般を担う。日本語・英語でのコミュニケーション、システムを使った事務処理、各種企画運営サポート等を含む ※当社では、キャリアの中で様々な部門の業務もローテーションで経験していただくことがあります。 例： 客室清掃やゲスト対応（ハウスキーピング） 船内ショップでの販売・接客 船内新聞やメニュー等の作成（エディター業務） フロントでの受付・案内 レストランやバーでのサービス・接客" |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 3,600,000円～6,500,000円 |
| 給与備考 | 上記は乗船時の月給になります。 |
| 休日 / 休暇 | ＜年間休日＞120日 ■シフト制（基本2～3カ月連続乗船・約1カ月連続休暇） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 |
| 掲載期間 | 2026/05/08〜2027/04/21 |
| 施設名 | 商船三井クルーズ |
|---|---|
| 仕事内容 | 【現在募集しているマネージャー職】 ・レストランマネージャー 船内レストランにおける管理業務全般、シフトや持ち場管理、スタッフへの指導、お客様対応、等 ・クルーマネージャー クルーの乗下船に関わる手続き全般、契約書やビザなどの人事・労務関連業務、残業時間管理や給与関連業務、等 ・船内人事担当ダイレクター 船内でのクルーのための福利厚生企画、実施、船内 コンプライアンスや人事に関わる課題調査や法令順守の徹底や指導、クルーへのカウンセリング対応 等 （ホテル業界、もしくはその他類似業界における人事業務管理職経験、もしくは人事マネジメント全般知識を保有している方に限定） ・パブリックヘルスオフィサー（公衆衛生、食品安全担当責任者） クルーズ船が国際規則に準拠して、衛生、衛生、および感染症管理の最高水準を維持することに責任持つ。すべてのホテルおよび技術部門と協力して、ゲストと乗務員の健康を守り、優れたゲスト体験を提供するための船内ルールの制定、監視、教育を担当する。 ※当社では、キャリアの中で様々な部門の業務もローテーションで経験していただくことがあります。" |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,200,000円～9,100,000円 |
| 給与備考 | 上記は乗船時の月給になります。 |
| 休日 / 休暇 | ＜年間休日＞120日 ■シフト制（基本2～3カ月連続乗船・約1カ月連続休暇） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 |
| 掲載期間 | 2026/05/08〜2027/04/21 |
| 施設名 | 商船三井クルーズ |
|---|---|
| 仕事内容 | 【現在募集しているポジション】 和のおもてなしを大切にしながら、クルーズを通して「本物の感動」と出会える特別な洋上空間を提供します。 その中心となるのがクルーズスタッフ。 クルーズディレクターをサポートし、お客様に“最幸の時間”を届けるために、船上での接遇・エンターテインメント体験を提供する役割を担っていただきます。 ＊船上でのイベントやアクティビティ（テーマナイト・トーナメント・プロモーションなど）の企画・運営・進行 ＊船上でのゲストのおもてなし・サポート |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 3,600,000円～5,800,000円 |
| 休日 / 休暇 | ＜年間休日＞120日 ■シフト制（基本2～3カ月連続乗船・約1カ月連続休暇） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 |
| 掲載期間 | 2026/04/22〜2027/04/21 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・宿泊部門 ・料飲部門 ・宴会部門 ・セールス＆マーケティング部門 ・管理部門 など |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | エリア/役職/ホテルによる |
| 掲載期間 | 2026/01/27〜 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・宿泊部門 ・料飲部門 ・宴会部門 ・セールス＆マーケティング部門 ・管理部門 など |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収700万クラス（賞与込み） |
| 給与備考 | 700万～1,500万円（エリア・役職による） 月給：約50万～100万円クラス |
| 掲載期間 | 2026/01/05〜 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・宿泊部門 ・料飲部門 ・宴会部門 ・セールス＆マーケティング部門 ・管理部門 など |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収500万クラス～（賞与込み） |
| 給与備考 | 500万～700万円（エリア・役職による） 月給：約35万～50万円クラス |
| 掲載期間 | 2026/01/05〜 |
| 施設名 | 東急ハーヴェストクラブ草津&VIALA（2027年3月開業予定） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【具体的には】 ・設備運転管理 ・日常点検(館内巡回・検針) ・緊急時の一次対応 ・設備・館内施設の簡易修繕(客室内含む) ・エネルギーコスト管理 ・投資修繕予算策定、執行管理 ・庭園管理 ・残留塩素測定 ・工事業者の手配・各種調整・立ち合い ・各種報告書の作成 など 【ご入社後の流れ】 『東急ハーヴェストクラブ草津&VIALA』が開業する前の 2026年12月までは、他のハーヴェストクラブで研修期間となります。 入社後はまずは研修先で先輩スタッフによるOJTを実施。 現場に慣れるまでは必ず先輩がついてサポートするので、 未経験の方も安心してスタートいただけます。 ▼ご入社後すぐ 働く上で必要な会社のことをインプットする研修を実施 ▼開業3ヶ月前まで 既存のホテルにて実務をしながらスキルを習得 ▼開業3ヶ月前 草津のホテルに合流し、施設内の動線やルールの確認・開業準備 ▼開業後 チームでアイデアを出しながらよりよい運用を目指しましょう！ 先輩社員がフォローしますので、ご安心ください。 |
| 勤務地 | 群馬県吾妻郡草津町大字草津字白根464番35の一部外 東急ハーヴェストクラブ草津&VIALA |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給220,000円～310,000円 |
| 給与備考 | 予定年収：313万円～500万円（月給×12カ月＋賞与＋残業代＋深夜加給）+諸手当 ※残業代は実績に応じて別途一分単位で支給 ※月給額は最終学歴やご経験によって決定いたします |
| 休日 / 休暇 | 【年間休日112日】 ・シフト制／月8日～10日間程度の休日 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇 ・積立休暇 ・看護休暇 ・生理休暇 ・結婚休暇 ・ボランティア休暇 ・特別休暇 ・災害休暇 など ・有休取得平均数：11.5日（2024年度） ※従業員一人あたりの１年間の取得休日平均数：112日+11日=123日 ・積立休暇制度 通常期限切れになると、失効してしまう有給休暇を弊社では積み立て休暇という名で最大90日間蓄積が可能！家族のイベントやもしもの時にも安心してお休みいただけます！ |
| 掲載期間 | 2025/07/07〜2026/06/17 |
| 施設名 | 東急ハーヴェストクラブ草津&VIALA |
|---|---|
| 仕事内容 | 会員制リゾートホテル「東急ハーヴェストクラブ」での 調理業務を担っていただきます。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◆お食事の仕込み・調理・盛り付け ◆器具の洗浄・片付け ◆食器の準備収納,清掃 ◆新メニューの考案・企画 ブッフェやコースで提供する料理の調理がメインです！ 地域食材を使った洋食・和食を担当していただきます。 ※面接時に（洋食・和食）のご希望をお伺いいたします。 ＜ご入社後の流れ＞ ▼ご入社後すぐ 働く上で必要な会社のことをインプットする研修を実施 ▼開業3ヶ月前まで 既存のホテルにて実務をしながらスキルを習得、実務経験を積んでいただきます ▼開業3ヶ月前 草津のホテルに合流し、オープンに向けての準備 ▼開業後 チームでアイデアを出しながらよりよい運用を目指しましょう！ 先輩社員がフォローしますので、ご安心ください。 |
| 勤務地 | 群馬県吾妻郡草津町大字草津字白根464番35の一部外 東急ハーヴェストクラブ草津&VIALA |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：20万3200円～32万7400円＋諸手当 |
| 給与備考 | ＜ライフスタイルに合わせた選択制＞ あなたの理想のライフプランに合わせて選択できます！ ◆キャリアパスに広がりが生まれる【全国転勤可】の働き方 ◆地域に根差したスペシャリストを目指す【地域限定】の働き方 ※月給額は最終学歴・勤務形態・ご経験によって決定させていただきます。 ＜諸手当＞ ・早出残業手当※1分単位で支給 ・深夜加給手当 ・休日出勤手当 ・通勤手当 ・事業所手当 ・資格手当 ・職種手当 ・業務手当 ・夜勤手当 ・中抜け手当 ・住宅手当（家賃の50％～90％、※条件あり）※【全国転勤可】方のみ ・独身寮7000円～1万円／月（駐車場代含、水光熱費個人負担）※35歳まで入寮可 ※会社の規定に基づき支給 ＜年収例＞ 年収400万円（月給×12カ月分＋賞与＋平均残業代20h分を含む）※経験者の方の一例 |
| 休日 / 休暇 | 【年間休日112日】 ■シフト制／月8日～10日間程度の休日 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■積立休暇 ■看護休暇 ■生理休暇 ■結婚休暇 ■ボランティア休暇 ■特別休暇 ■災害休暇 など ■有休取得平均数：11.5日（2024年度） ※従業員一人あたりの１年間の取得休日平均数：112日+11日=123日 |
| 掲載期間 | 2025/06/18〜2026/06/17 |
| 施設名 | 東急ハーヴェストクラブ草津&VIALA |
|---|---|
| 仕事内容 | 会員制リゾートホテル「東急ハーヴェストクラブ」での レストランサービス業務を担っていただきます。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◆オーダー対応 ◆お食事・お飲み物の提供 ◆テーブルセッティング ◆イベントや会報誌の作成・企画 ブッフェレストランに、当社初となるベーカリーも併設。 彩り豊かな料理や焼きたてパンのご提供とともに、心地よい空間を演出してください♪ ＜ご入社後の流れ＞ ▼ご入社後すぐ 働く上で必要な会社のことをインプットする研修を実施 ▼開業3ヶ月前まで 既存のホテルにて実務をしながらスキルを習得 ▼開業3ヶ月前 草津のホテルに合流し、施設内の動線やルールの確認・開業準備 ▼開業後 チームでアイデアを出しながらよりよい運用を目指しましょう！ 先輩社員がフォローしますので、ご安心ください。 |
| 勤務地 | 群馬県吾妻郡草津町大字草津字白根464番35の一部外 東急ハーヴェストクラブ草津&VIALA |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：20万3200円～32万7400円＋諸手当 |
| 給与備考 | ＜ライフスタイルに合わせた選択制＞ あなたの理想のライフプランに合わせて選択できます！ ◆キャリアパスに広がりが生まれる【全国転勤可】の働き方 ◆地域に根差したスペシャリストを目指す【地域限定】の働き方 ※月給額は最終学歴・勤務形態・ご経験によって決定させていただきます。 ＜諸手当＞ ・早出残業手当※1分単位で支給 ・深夜加給手当 ・休日出勤手当 ・通勤手当 ・事業所手当 ・資格手当 ・職種手当 ・業務手当 ・夜勤手当 ・中抜け手当 ・住宅手当（家賃の50％～90％、※条件あり）※【全国転勤可】方のみ ・独身寮7000円～1万円／月（駐車場代含、水光熱費個人負担）※35歳まで入寮可 ※会社の規定に基づき支給 ＜年収例＞ 年収400万円（月給×12カ月分＋賞与＋平均残業代20h分を含む）※経験者の方の一例 |
| 休日 / 休暇 | 【年間休日112日】 ■シフト制／月8日～10日間程度の休日 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■積立休暇 ■看護休暇 ■生理休暇 ■結婚休暇 ■ボランティア休暇 ■特別休暇 ■災害休暇 など ■有休取得平均数：11.5日（2024年度） ※従業員一人あたりの１年間の取得休日平均数：112日+11日=123日 |
| 掲載期間 | 2025/06/18〜2026/06/17 |
| 施設名 | 東急ハーヴェストクラブ草津&VIALA（2027年3月開業） |
|---|---|
| 仕事内容 | 会員制リゾートホテル「東急ハーヴェストクラブ」での ホテルフロント業務を担っていただきます。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◆ご宿泊・レストラン予約の受付・確認・管理（電話やPC対応） ◆チェックイン・アウト対応 ◆周辺地域や観光地などのお問い合せへの対応 ◆宿泊プラン、イベントや会報誌の作成・企画 通常のフロント業務に加え、お客さまの身体や健康状態の測定（センシング）を実施。 お客さまの状態に合わせて、滞在中の過ごし方をご提案できる新たな取り組みです！ ＜ご入社後の流れ＞ ▼ご入社後すぐ 働く上で必要な会社のことをインプットする研修を実施 ▼開業3ヶ月前まで 既存のホテルにて実務をしながらスキルを習得 ▼開業3ヶ月前 草津のホテルに合流し、施設内の動線やルールの確認・開業準備 ▼開業後 チームでアイデアを出しながらよりよい運用を目指しましょう！ 先輩社員がフォローしますので、ご安心ください。 |
| 勤務地 | 群馬県吾妻郡草津町大字草津字白根464番35の一部外 東急ハーヴェストクラブ草津&VIALA |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：20万3200円～32万7400円＋諸手当 |
| 給与備考 | ＜ライフスタイルに合わせた選択制＞ あなたの理想のライフプランに合わせて選択できます！ ◆キャリアパスに広がりが生まれる【全国転勤可】の働き方 ◆地域に根差したスペシャリストを目指す【地域限定】の働き方 ※月給額は最終学歴・勤務形態・ご経験によって決定させていただきます。 ＜諸手当＞ ・早出残業手当※1分単位で支給 ・深夜加給手当 ・休日出勤手当 ・通勤手当 ・事業所手当 ・資格手当 ・職種手当 ・業務手当 ・夜勤手当 ・中抜け手当 ・住宅手当（家賃の50％～90％、※条件あり）※【全国転勤可】方のみ ・独身寮7000円～1万円／月（駐車場代含、水光熱費個人負担）※35歳まで入寮可 ※会社の規定に基づき支給 ＜年収例＞ 年収400万円（月給×12カ月分＋賞与＋平均残業代20h分を含む）※経験者の方の一例 |
| 休日 / 休暇 | 【年間休日112日】 ■シフト制／月8日～10日間程度の休日 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■積立休暇 ■看護休暇 ■生理休暇 ■結婚休暇 ■ボランティア休暇 ■特別休暇 ■災害休暇 など ■有休取得平均数：11.5日（2024年度） ※従業員一人あたりの１年間の取得休日平均数：112日+11日=123日 |
| 掲載期間 | 2025/06/18〜2026/06/17 |
| 施設名 | 【草津ナウリゾートホテル】株式会社ニューコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル内には「メインダイニング樹林ガーデン（和洋中ＢＵＦＦＥＴ）」「日本料理紅流茶」「フランス料理ウインザー」 「中国料理上海」の４つの厨房があります。 総調理長の下で和食部門の責任者候補としてＢＵＦＦＥＴの和食部門・日本料理紅流茶・和食宴会を管理して頂く責任者候補と、 これをサポートして頂く和食調理スタッフを募集いたします。 特にＢＵＦＦＥＴでは、オープンキッチンでの天婦羅や握り寿司のＬＩＶＥサービスもあります。 洋食調理スタッフはＢＵＦＦＥＴの洋食部門の他、 フランス料理ウインザーでの一品料理からコース料理および洋菓子製作まで広く担当して頂きます。 |
| 勤務地 | 群馬県草津町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【管理職候補】月額35万円以上 【スタッフ】月額20万円以上 |
| 給与備考 | 【管理職候補】月額35万円以上 【スタッフ】月額20万円以上 ※年齢・経験・能力を考慮し当社規定に基づいて決定 |
| 休日 / 休暇 | 毎年4月16日を起算日として年間休日は87日間となります。 2024年度より年間休日105日間に変更予定です。 年次有給休暇は労働基準法第39条第2項に準じた日数となります。 （年次有給休暇の残存日数は翌年度に限り繰り越すことができます。） 特別休暇として、結婚休暇・忌引休暇・災害休暇・隔離休暇・分娩休暇・生理休暇があります。（結婚・忌引以外は無給休暇） その他、育児休暇・介護休暇（それぞれ無給休暇）があります。 |
| 掲載期間 | 2018/08/05〜 |
| 施設名 | 【草津ナウリゾートホテル】株式会社ニューコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | フロント責任者は「フロント」「ベル」「ドライバー」の各部門を統括して管理します。 オペレーションの管理を始め、備品や資産の管理・売上の管理、 サービス水準の管理および顧客差満足度の向上と従業員満足度の向上を常に目指して頂きます。 リゾートホテルであるが故にフロント業務は非常に多岐に渡り、 滞在中のお客様のお世話の他、営業活動なども行ないます。 一例として、ツアー添乗員への食事場所・食事レストランのご案内、怪我人や病人への対応、クレーム対応、 館内イベントの立案・準備・実行、館内施設（テニス・プール・エステ・カラオケなど）の販売促進、 近隣への営業活動、地域活動への参加があります。 |
| 勤務地 | 群馬県草津町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額35万円以上 ＊年齢・経験・能力を考慮し当社規定に基づいて決定 |
| 給与備考 | 月額35万円以上 ※年齢・経験・能力を考慮し当社規定に基づいて決定 |
| 休日 / 休暇 | 毎年4月1日を起算日として年間休日は87日間となります。 2024年度より年間休日数を105日間に変更予定です。 年次有給休暇は労働基準法第39条第2項に準じた日数となります。 （年次有給休暇の残存日数は翌年度に限り繰り越すことができます。） 特別休暇として、結婚休暇・忌引休暇・災害休暇・隔離休暇・分娩休暇・生理休暇があります。（結婚・忌引以外は無給休暇） その他、育児休暇・介護休暇（それぞれ無給休暇）があります。 |
| 掲載期間 | 2018/08/05〜 |
| 施設名 | 【草津ナウリゾートホテル】株式会社ニューコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | 和洋中BUFFETのメインダイニング（180席）の他、 日本料理（52席）、 フランス料理（52席）、 中国料理（54席）、 ラウンジ（26席）、 クラブ（45席）に 大宴会場（353平方メートル）、 和式小宴会場（91平方メートル） を加えた料飲施設の統括マネージメントを行って頂きます。 各施設の予算管理だけではなく、部下の労務管理や備品管理なども行って頂きます。 若いスタッフのやる気を起こし、リーダーとしてマネージャーとして 活躍できるよう人材育成能力のある方を求めます。 |
| 勤務地 | 群馬県草津町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額35万円以上 ＊年齢・経験・能力を考慮し当社規定に基づいて決定 |
| 給与備考 | 月額35万円以上 ＊年齢・経験・能力を考慮し当社規定に基づいて決定 |
| 休日 / 休暇 | 年間変形労働時間制採用 年間休日87日（2024年度より年間休日105日に変更予定） |
| 掲載期間 | 2018/08/05〜 |
| 施設名 | 【草津ナウリゾートホテル】株式会社ニューコーポレーション |
|---|---|
| 勤務地 | 群馬県草津町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 25万以上 ＊年齢・経験・能力を考慮し当社規定に基づいて決定 |
| 給与備考 | 月額25万円～32万円 ＊年齢・経験・能力を考慮し当社規定に基づいて決定 一定時間を超えた勤務に対して時間外手当あり |
| 休日 / 休暇 | 毎年4月1日を起算日として年間休日は87日間となります。 2024年度より年間休日は105日間に変更予定です。 年次有給休暇は労働基準法第39条第2項に準じた日数となります。 （年次有給休暇の残存日数は翌年度に限り繰り越すことができます。） 特別休暇として、結婚休暇・忌引休暇・災害休暇・隔離休暇・分娩休暇・生理休暇があります。（結婚・忌引以外は無給休暇） その他、育児休暇・介護休暇（それぞれ無給休暇）があります。 |
| 掲載期間 | 2018/08/05〜 |
| 施設名 | 【草津ナウリゾートホテル】株式会社ニューコーポレーション |
|---|---|
| 勤務地 | 群馬県草津町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額35万以上 ＊年齢・経験・能力を考慮し当社規定に基づいて決定 |
| 給与備考 | 月額35万円以上 ＊年齢・経験・能力を考慮し当社規定に基づいて決定 |
| 休日 / 休暇 | 毎年4月1日を起算日として年間休日は87日間となります。 2024年度より年間休日は105日間になり予定です。 年次有給休暇は労働基準法第39条第2項に準じた日数となります。 （年次有給休暇の残存日数は翌年度に限り繰り越すことができます。） 特別休暇として、結婚休暇・忌引休暇・災害休暇・隔離休暇・分娩休暇・生理休暇があります。（結婚・忌引以外は無給休暇） その他、育児休暇・介護休暇（それぞれ無給休暇）があります。 |
| 掲載期間 | 2018/08/05〜 |
| 施設名 | 【草津ナウリゾートホテル】株式会社ニューコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | レベニューマネージメントを通じたブッキングコントロールや業務の効率化の追求など、経験だけに頼らず一緒に成長していって頂ける方を求めます。 将来は経営企画にも参画して頂き、経営者と共に会社を発展させていって頂きたいと考えております。 直接受注する宿泊予約の他、各旅行会社からの宿泊予約、ネットからの宿泊予約、保養契約や募集団体などの知識と経験があり、創意工夫を凝らした仕事の出来る方を求めます。 |
| 勤務地 | 群馬県草津町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額35万円以上 ※年齢・経験・能力を考慮し当社規定に基づいて決定 |
| 給与備考 | 月額35万円以上 ※年齢・経験・能力を考慮し当社規定に基づいて決定 |
| 休日 / 休暇 | 毎年4月1日を起算日として年間休日は87日間となります。 2024年度より年間休日は105日間に変更予定です。 年次有給休暇は労働基準法第39条第2項に準じた日数となります。 （年次有給休暇の残存日数は翌年度に限り繰り越すことができます。） 特別休暇として、結婚休暇・忌引休暇・災害休暇・隔離休暇・分娩休暇・生理休暇があります。（結婚・忌引以外は無給休暇） その他、育児休暇・介護休暇（それぞれ無給休暇）があります。 |
| 掲載期間 | 2018/08/05〜 |
| 施設名 | 【草津ナウリゾートホテル】株式会社ニューコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | 自社HPやインターネット宿泊予約サイトから入る宿泊予約を中心に、 宿泊プランの造成から販売までの管理を一括して行って頂きます。 企画力や管理能力を発揮して頂くことはもちろん、 経営サイドとのコミュニケーションを図り経営方針を形にして下さい。 実力が即会社の業績に反映されるとても重要な業務になります。 |
| 勤務地 | 群馬県草津町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 35万以上 ＊年齢・経験・能力を考慮し当社規定に基づいて決定 |
| 給与備考 | 月額35万円以上 ＊年齢・経験・能力を考慮し当社規定に基づいて決定 |
| 休日 / 休暇 | 毎年4月1日を起算日として年間休日は87日間となります。 2024年度より年間休日は105日間に変更予定です。 年次有給休暇は労働基準法第39条第2項に準じた日数となります。 （年次有給休暇の残存日数は翌年度に限り繰り越すことができます。） 特別休暇として、結婚休暇・忌引休暇・災害休暇・隔離休暇・分娩休暇・生理休暇があります。 （結婚・忌引以外は無給休暇） その他、育児休暇・介護休暇（それぞれ無給休暇）があります。 |
| 掲載期間 | 2018/08/05〜 |
| 施設名 | 草津温泉ホテル櫻井 |
|---|---|
| 仕事内容 | 草津最大級のリゾートホテル「ホテル櫻井」の“顔”ともいえる、フロント部門の募集です。 お客様のお出迎え・お見送りなど、滞在のはじまりから終わりまでを支える重要なポジション。 草津No.1のプライドを胸に、接客のプロフェッショナルとして、お客様の大切なひとときを一緒につくりましょう。 【具体的な業務内容】 ■基本業務 ・お客様のチェックイン・チェックアウト業務 ・会計業務 ・予約や問い合わせなどの電話対応 ・お客様の案内接客 ・お客様のお出迎え・受付、館内のご案内等フロント業務 など ■フロント部門について ・約15名が在籍し、一般職・リーダー職の平均年齢は25歳前後 ・和気あいあいとしながらも、時に緊張感をもって切磋琢磨できる職場です。 ・20代前半でのチームリーダー抜擢もあり、キャリアアップ＆給与アップのチャンスも豊富 ・夜勤は専属スタッフが担当のため、日勤のみのシフトです <1日の流れ> 午前の出勤：7時AM～10時半AM ・チェックアウト対応 ・お見送り ・お客様対応 等 午後の出勤：14時PM～19時半PM ・チェックイン対応 ・お客様のお出迎え ・お部屋案内 ・周辺観光地のご案内 ・ラウンジでの接客 等 ※シフトにより異なります。 ■スタッフからのコメント 「お客様アンケートで“ありがとう”の言葉をいただく瞬間が一番うれしいです！」 「年間休日は105日、残業は月平均10時間未満で、無理なく働ける環境です」 「社員寮（6,000～16,000円）や従業員食堂もあり、生活面も安心」 「同世代が多く、仕事もプライベートも話しやすい雰囲気です」 |
| 勤務地 | 群馬県吾妻郡草津町草津465-4 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 200,000円～300,000円 |
| 給与備考 | 残業代別途・全額支給 平均残業時間10～20時間程度 |
| 休日 / 休暇 | 年間105日 |
| 掲載期間 | 2026/05/01〜 |
| 施設名 | 草津温泉ホテル櫻井 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル内のレストラン料飲部門におけるマネージャー業務となります。朝食および夕食の会場セッティングや配膳、サービス業務のほか、社員・売上・サービス管理等を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■基本業務 ・お客様対応 ・お席へのご案内 ・ドリンク等ご注文の受付 ・配膳業務 ・片付け など さらに、マネージャーとして下記の業務もご担当いただきます。 ■マネージャー業務 ・社員教育 ・各種会議への参加 ・売上等のデータ管理 ・業務効率化やサービスレべルの向上 ・スタッフ管理業務 など ■当館の魅力 日本三名泉のひとつ「草津温泉」の玄関口に位置し、草津を代表する老舗温泉宿です。５ツ星認定宿としてお客様にくつろぎをお届けてしています。 ■当館で働く魅力 ・草津温泉最大級の温泉リゾートホテル ・正社員採用！社員数約200名・創業約60年の安定企業で安心して働けます ・実力次第で幹部候補への昇格や、大幅な昇給も！ ・寮完備。住み込みで働きたい方にも ・従業員の満足度向上に向け取り組んでいます |
| 勤務地 | 群馬県吾妻郡草津町草津465-4 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 280,000円～360,000円 |
| 休日 / 休暇 | 年間105日 |
| 掲載期間 | 2026/05/01〜 |
| 施設名 | 草津温泉ホテル櫻井 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル内のフロント部門におけるマネージャー業務となります。フロントにてお客様のお出迎え、お見送り業務等を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■基本業務 ・お客様のチェックイン・チェックアウト業務 ・会計業務 ・予約や問い合わせなどの電話対応 ・お客様の案内接客 ・お客様のお出迎え・受付、館内のご案内等フロント業務 など さらに、マネージャーとして下記の業務もご担当いただきます。 ■マネージャー業務 ・社員教育 ・各種会議への参加 ・売上等のデータ管理 ・業務効率化やサービスレべルの向上 ・スタッフ管理業務 など ■当館の魅力 日本三名泉のひとつ「草津温泉」の玄関口に位置し、草津を代表する老舗温泉宿です。５ツ星認定宿としてお客様にくつろぎをお届けてしています。 ■当館で働く魅力 ・草津温泉最大級の温泉リゾートホテル ・正社員採用！社員数約200名・創業約60年の安定企業で安心して働けます ・実力次第で幹部候補への昇格や、大幅な昇給も！ ・寮完備。住み込みで働きたい方にも ・従業員の満足度向上に向け取り組んでいます |
| 勤務地 | 群馬県吾妻郡草津町草津465-4 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 280,000円～360,000円 |
| 休日 / 休暇 | 年間105日 |
| 掲載期間 | 2026/05/01〜 |
| 施設名 | 草津温泉ホテル櫻井 |
|---|---|
| 仕事内容 | お泊まりいただいているお客様の夜間対応に従事いただきます。 夜はお客様がお休みのため、静かな空間で自分のペースで仕事ができます。 【具体的な業務内容】 ■基本業務 ・夜間のお客様対応 ・電話対応 ・館内巡回、点検 ・従業員送迎 など ※予約業務や会計業務などはありません。 ※チェックインされたお客様の夜間対応全般になります。 ■当館の魅力 日本三名泉のひとつ「草津温泉」の玄関口に位置し、草津を代表する老舗温泉宿です。５ツ星認定宿としてお客様にくつろぎをお届けてしています。 ■当館で働く魅力 ・草津温泉最大級の温泉リゾートホテル ・正社員採用！社員数約200名・創業約60年の安定企業で安心して働けます ・実力次第で幹部候補への昇格や、大幅な昇給も！ ・寮完備。住み込みで働きたい方にも ・従業員の満足度向上に向け取り組んでいます |
| 勤務地 | 群馬県吾妻郡草津町草津465-4 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 180,000円～250,000円 |
| 給与備考 | 残業代別途・全額支給 平均残業時間10～20時間程度 |
| 休日 / 休暇 | 年間105日 |
| 掲載期間 | 2026/05/01〜 |
| 施設名 | 草津温泉ホテル櫻井 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテルにご来館のお客様をマイクロバス等で送迎するドライバーのお仕事です。 ホテルからバスターミナル（約5分）間、従業員寮からホテル（約5分）の送迎のため、長距離運転は基本的にはありません。 【具体的な業務内容】 ・マイクロバスでのお客様の送迎 ・マイクロバスでの従業員の送迎 ・車両の管理 ・駐車場の冬場の除雪 など ※一番大きな車で26人乗りのマイクロバスです。 ※お客様のお車を運転することはありません。 ■当館の魅力 日本三名泉のひとつ「草津温泉」の玄関口に位置し、草津を代表する老舗温泉宿です。５ツ星認定宿としてお客様にくつろぎをお届けてしています。 ■当館で働く魅力 ・草津温泉最大級の温泉リゾートホテル ・正社員採用！社員数約200名・創業約60年の安定企業で安心して働けます ・寮完備。住み込みで働きたい方にも ・従業員の満足度向上に向け取り組んでいます |
| 勤務地 | 群馬県吾妻郡草津町草津465-4 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 210,000円～280,000円 |
| 給与備考 | 残業代別途・全額支給 |
| 休日 / 休暇 | 年間105日 |
| 掲載期間 | 2026/05/01〜 |
| 施設名 | 草津温泉ホテル櫻井 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル内の売店における、販売業務に従事いただきます。 【具体的な業務内容】 ・レジ対応 ・商品の袋詰め ・配送受付対応 ・商品の陳列、品出し ・商品の在庫管理・発注 ・売上管理 ・仕入れ業者との対応 など ■当館の魅力 日本三名泉のひとつ「草津温泉」の玄関口に位置し、草津を代表する老舗温泉宿です。５ツ星認定宿としてお客様にくつろぎをお届けてしています。 ■当館で働く魅力 ・草津温泉最大級の温泉リゾートホテル ・正社員採用！社員数約200名・創業約60年の安定企業で安心して働けます ・寮完備。住み込みで働きたい方にも ・従業員の満足度向上に向け取り組んでいます |
| 勤務地 | 群馬県吾妻郡草津町草津465-4 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 200,000円～300,000円 |
| 給与備考 | 残業代別途・全額支給 |
| 休日 / 休暇 | 年間105日 |
| 掲載期間 | 2026/05/01〜 |
| 施設名 | 草津温泉ホテル櫻井 |
|---|---|
| 仕事内容 | お客様に快適に過ごしてもらえるよう、ホテルの清掃や客室管理を行うお仕事です。 ホテルを支える裏方のお仕事で、接客が苦手な方も活躍しています！9時～18時の日勤のお仕事のみでプライベートの予定も立てやすく安心です。 【具体的な業務内容】 ■客室清掃 ・ベットメイク ・ふとん敷き ・シーツ・まくらカバーの点検および手配 ■パブリック清掃 ・ロビーエントランスやコンベンションホールなどの清掃業務 ■大浴場＞ ・大浴場、ＶＩＰ用浴場の清掃 ・タオル・シャンプー・ボディソープ等の備品管理 など ■当館の魅力 日本三名泉のひとつ「草津温泉」の玄関口に位置し、草津を代表する老舗温泉宿です。５ツ星認定宿としてお客様にくつろぎをお届けてしています。 ■当館で働く魅力 ・草津温泉最大級の温泉リゾートホテル ・正社員採用！社員数約200名・創業約60年の安定企業で安心して働けます ・寮完備。住み込みで働きたい方にも ・従業員の満足度向上に向け取り組んでいます |
| 勤務地 | 群馬県吾妻郡草津町草津465-4 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 190,000円～230,000円 |
| 給与備考 | 残業代別途・全額支給 |
| 休日 / 休暇 | 年間105日 |
| 掲載期間 | 2026/05/01〜 |
| 施設名 | 草津温泉ホテル櫻井 |
|---|---|
| 仕事内容 | 草津温泉の五つ星ホテル内レストラン（和食懐石やバイキング料理）における調理および調理準備を担当するお仕事です。 働く環境の良さと、スキルアップできる環境が魅力です。 【具体的な業務内容】 ■基本業務（未経験の方・新卒＆第二新卒） ・野菜の洗浄や器だし ・簡単な盛付け ・和食懐石、バイキングの料理補助 ・調理器具の洗浄や片付け など ■2年目以降～ ・包丁を使った調理業務 ・てんぷらや懐石料理等の調理業務 等 ■3年目以降～ ・お寿司等の調理業務 ・季節ごとのメニューの考案 ・後輩調理師の育成 等 ■当館の調理部門について ・調理師が約30名おり、うち20代・30代が半数 ・10年以上の勤務社員が半数以上の長く働きやすい環境です。 ・入社年ごとの目標を定めてスキルアップができます。 目標例： └入社半年：朝食会場のライブキッチンでオムレツの調理 └入社1年：お客様の前で懐石料理のサポート └入社2年：お客様の前で天ぷらを揚げる └入社3年：お客様の前でお寿司を握る ・人数が多い調理部のため早い段階から新しい技術を磨くチャレンジができます。 ・同年代も多く、仲間＆ライバルとしてともに成長ができる環境です。 ・ホテル近くの社員寮住込みのため、通勤のし易さや、金銭的なメリットもあります。 ・お盆やお正月の超繁忙期を除き1日9時間の労働時間を超えることは滅多にない環境です。 <1日の流れ> 午前の出勤：6時AM～9時半AM ・朝食バイキングの準備 ・オムレツやフレンチトースト等の演出 ・朝食の片付け ・夜の会席、バイキングに向けた準備 ・朝礼 等 午後の出勤：3時PM～8時PM ・夜の会席、バイキングの調理 ・バイキングにおける演出（ステーキ・天ぷら・お寿司等） ・懐石料理のコーススタート、サポート ・夕食の片付け 等 ■調理スタッフからのコメント ・チーム内の信頼関係が厚く、とても働きやすい環境です！ ・周辺に自然が多い環境のため、都心部が苦手な方やスキーや山などの余暇を楽しみたい方にはピッタリです。 ・勤務年数を重ねるごとに新しいスキルを磨ける環境です。 ・鱗付きの魚を仕入れるため、魚裁きのスキルもホテルで学べます。 ・年間休日は105日、1日の労働が9時間を超えることも滅多にないため働きやすい環境です！ ・社員寮（寮費6,000円～16,000円）や、従業員食堂があり、金銭面でも安心できます。 ■ホテル櫻井の魅力 日本三名泉のひとつ「草津温泉」の玄関口に位置し、草津を代表する老舗温泉宿です。５ツ星認定宿としてお客様にくつろぎをお届けしております。 |
| 勤務地 | 群馬県吾妻郡草津町草津465-4 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 200,000円～3050,000円 |
| 給与備考 | 残業代別途・全額支給 |
| 休日 / 休暇 | 年間105日 |
| 掲載期間 | 2026/05/01〜 |
| 施設名 | 草津温泉ホテル櫻井 |
|---|---|
| 仕事内容 | 草津温泉の五つ星ホテル内レストラン（和食懐石やバイキング料理）における調理準備のサポートや盛り付け・洗浄などを担当するお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・朝食バイキングの盛り付けや料理運搬 ・料理の器出し ・朝食・夕食の料理の盛り付け ・洗浄や後片付け 等 ■当館の調理部門について ・調理師が約30名おり、うち20代・30代が半数 ・10年以上の勤務社員が半数以上の長く働きやすい環境です。 <1日の流れ> 午前の出勤：6時AM～9時半AM ・朝食バイキングの盛り付けや料理運搬 ・料理の器出し ・朝食・夕食の料理の盛り付け ・洗浄や後片付け ・朝礼 等 午後の出勤：3時PM～8時PM ・夜の会席、バイキングで使用する器出し ・料理の盛り付け ・洗浄や後片付け 等 ■調理スタッフからのコメント ・チーム内の信頼関係が厚く、とても働きやすい環境です！ ・周辺に自然が多い環境のため、都心部が苦手な方やスキーや山などの余暇を楽しみたい方にはピッタリです。 ・年間休日は105日、残業なしで働きやすい環境です！ ・社員寮（寮費6,000円～16,000円）や、従業員食堂があり、金銭面でも安心できます。 ■ホテル櫻井の魅力 日本三名泉のひとつ「草津温泉」の玄関口に位置し、草津を代表する老舗温泉宿です。５ツ星認定宿としてお客様にくつろぎをお届けしております。 |
| 勤務地 | 群馬県吾妻郡草津町草津465-4 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 188,000円～250,000円 |
| 給与備考 | 残業代別途・全額支給 |
| 休日 / 休暇 | 年間105日 |
| 掲載期間 | 2026/05/01〜 |
株式会社オータパブリケイションズ
〒104-0061
東京都中央区銀座4-10-16 シグマ銀座ファーストビル2階
TEL：03-6281-5710 ／ FAX：03-6281-5730
新規開業のホテル求人（オープニングスタッフ）をお探しの方は、【HOTERES求人情報】をご利用ください。正社員や契約社員、アルバイトと幅広い雇用形態のホテル求人を紹介しています。新規開業のホテル求人では、オープニングスタッフを大量募集していることもあります。様々な役職のスタッフを積極的に採用することも多いため、希望の役職への採用を目指したい方にもおすすめです。ホテルの他には、レストランやブライダル業界の求人も紹介しています。
雇用形態
職種
ホテルタイプ
役職
ホテルから探す
© ホテル業界専門求人サイト 正社員・転職・新規開業の求人オータパブリケイションズ All Rights Reserved.