京都東山「パーク ハイアット 京都」
国内で2軒目となるパーク ハイアットブランド「パーク ハイアット 京都」
世界に通ずるラグジュアリーホテルの要素を取り入れながら、東山地区ならではの街並みや周辺の景観に配慮した低層建築で、日本の伝統と新しい文化を融合させた京都らしさを取り入れた館内からは、京都市街と八坂の塔の眺望を同時にご覧いただけます。
客室数は70室、アウトレット４店舗という規模だからこそ実現可能な、お客様一人一人のご期待とご要望に合わせたパーソナルでカスタマイズされたサービスをご提供し、思い出に残る旅の空間と体験をお楽しみいただけますよう心がけてまいります。
これまでのご経験を活かしパークハイアット京都の一員として、一緒に成長できる皆様のご応募をお待ちしております。
国内２店舗目のパークハイアットブランド
募集要項
| 求人原稿No. | 18041 |
|---|---|
| 施設名 | 【パークハイアット京都】ハイアット リソースキャピタルジャパン合同会社 |
| 職種 | 人事コーディネーター |
| 仕事内容 | 従業員を思いやり、従業員のベストを引き出せる職場環境作りをお手伝いいただきます。従業員との効果的なコミュニケーションを取り、採用・福利厚生・イベント実施等、人事業務全般のサポートをお願い致します。 ・相手を思いやる気持ちのある方 ・枠にとらわれない自由な発想の出来る方 ・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）必須 ・ビジネス相当レベル英語のできる方 ・ホテルでの勤務経験者優遇 |
| 役職 | コーディネーター |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 3ヶ月 (条件等変わりなし) |
| 勤務地 | 京都府京都市東山区 |
| 勤務地詳細 | 京都府京都市東山区高台寺桝屋町360 |
| 交通 | 上限月4万円まで支給 |
| 給与 | 弊社規定による |
| 給与備考 | 弊社規定による |
| 賞与/昇給 | 賞与年2回 (業績に応じる) |
| 休日/休暇 | ・年間108日（シフト制） ・別途年次有給休暇 ・結婚休暇 ・育児休業他 |
| 待遇/福利厚生/加入保険 | ・各種社会保険完備 ・退職金 ・賞与 ・国内外ハイアットホテル無料宿泊制度 ・従業員割引あり ・従業員イベントあり ・表彰制度あり ・各種研修制度 |
| 勤務時間 | 基本 9:00 - 18:00 |
| 面接地・選考フロー | パークハイアット京都 面接数回 |
| 開業年月日 | 2019年9月1日 |
| 客室数 | 70室 |
| 従業員数 | 120 |
| 男女比 | 約 50:50 |
| 応募方法/応募条件 | 下記応募フォームよりご応募下さい |
| 掲載期間 | 〜2025/01/16 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から163日経過しています） |
企業情報
| 会社名 | 【パークハイアット京都】ハイアット リソースキャピタルジャパン合同会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 京都府 京都市東山区高台寺桝屋町360 |
| 電話番号 | 075-585-3512 |
| HP | https://www.hyatt.com/ja-JP/hotel/japan/park-hyatt-kyoto/itmph |
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。
