シティホテルのホテル求人検索結果
| 施設名 | 株式会社 京都ホテル |
|---|---|
| 仕事内容 | ・スキマ時間を活用できる短時間のお仕事です。 ・トップラウンジ「オリゾンテ」の調理補助(仕込み・盛り付けなど)を行っていただきます。お料理好きの方はもちろん、未経験の方でもホテル料理人が親切に指導いたしますので、まずはご応募をお待ちしております。 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区 |
| 雇用形態 | アルバイト、パート |
| 給与 | 給与 時給1,200円～ |
| 給与備考 | 給与 時給1,200円～ 経験者優遇 |
| 休日/休暇 | ◆週3日～勤務可能な方 |
| 掲載期間 | 2024/09/18〜 |
| 施設名 | 【ANAクラウンプラザホテル岡山】株式会社レイ |
|---|---|
| 仕事内容 | 宴会場でのサービス、または、洋食または和食のレストランにて、お客様のアテンド、サービスをお願いいたします。 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給 当社規定に基づき ※賞与年2回、業績賞与、昇給有(評価に基づき） |
| 給与備考 | 当社規定に基づき（200,000～）経験による ※賞与年2回（7月・12月）、業績賞与 昇給有(評価に基づき） |
| 休日/休暇 | ●年間公休105日 ●初年度有休休暇10日 ●慶弔休暇他特別休暇 ●産前産後休業 ●育児休業制度 ●介護休業制度 |
| 掲載期間 | 2024/09/10〜 |
| 施設名 | 【モクシー大阪新梅田】ジャパン・ホテル・マネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 接客業務全般 ・フロント業務：チェックイン/チェックアウト、荷物お預かり、観光案内、ゲスト対応等 ・料飲業務：バーでのドリンクの提供、簡単な調理を含むキッチン業務等 多岐に渡りお仕事をしていただきますので、様々な事に興味を持ってトライしてくださる方を歓迎します。 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市福島区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給26万円以上（年齢・経験により当社規定に従い、優遇いたします。） |
| 給与備考 | 月給26万円～ 年齢・経験により当社規定に従い、優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | 年間108日（月9日） 有給休暇、特別休暇、産休・育児休暇、介護休暇制度あり |
| 掲載期間 | 2024/09/01〜 |
| 施設名 | 【ホテルウェルコ成田】ウェルコホテルズ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル直営レストラン及び宴会場での、洋食調理業務を担当していただきます。 経験に応じて、調理補助、仕込み、盛り付け、食材発注、メニュー作成サポート、若手育成など担当業務を考慮いたします。 朝食はブッフェ形式・ランチはセットメニューでご提供し、宴会場ではお客様のご希望に沿ったお料理を提供しています。 |
| 勤務地 | 千葉県成田市 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 293,000円 ～ 325,000円 |
| 給与備考 | 上記額にはみなし残業代（月30時間分、52,200～57,900円分）を含みます。 ※みなし残業時間超過分は全額支給します ・試用期間６ヶ月も、同条件です。 |
| 休日/休暇 | 年間105日 半年在籍で有給休暇付与。（初回は10日付与） 産休・育児休暇・慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2024/08/30〜 |
| 施設名 | 【モクシー大阪新梅田】ジャパン・ホテル・マネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 人事業務全般をお任せします。 ・採用業務（新卒・中途・アルバイト） ・労務管理 ・給与、勤怠管理 ・トレーニング ・イベント実施 ・その他サポート業務 等 ご経験も大切ですが、情熱をもって業務に取り組んでくださる方からのご応募をお待ちしています。 ホテル業界未経験者も歓迎します。人事部は1名のみですので、多岐に渡り業務に携わっていただけます！ |
| 勤務地 | 大阪府大阪市福島区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収440万円以上（年齢・経験により当社規定に従い、優遇いたします。） |
| 給与備考 | 年収440万円以上 年齢、経験により当社規定に従い、優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | 年間108日（月9日） 有給休暇、特別休暇、産休・育児休暇、介護休暇制度あり |
| 掲載期間 | 2024/08/28〜 |
| 施設名 | 【モクシー大阪新梅田】ジャパン・ホテル・マネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 経理チームの一員として経理全般に関してのサポートをしていただくポジションです。 ・日々の売上確認 ・両替金管理 ・売掛金 ・支払業務 ・購買サポート ・納品書、請求書の管理 ・監査対応 等 その他、経理関連業務 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市福島区 |
| 雇用形態 | アルバイト、パート |
| 給与 | 時給1,200円～（年齢・経験により当社規定に従い、優遇いたします。） |
| 給与備考 | 時給1,200円～ 年齢・経験により当社規定に従い、優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | シフトによる 有給休暇は法定通り付与 |
| 掲載期間 | 2024/08/19〜 |
| 施設名 | 【コートヤード・バイ・マリオット名古屋】ジャパン・ホスピタリティ・サービス株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 人事総務業務全般を管理監督していただきます。 ・採用計画作成、提案、実施 ・予算管理 ・労務管理 ・人材育成 等 従業員にとってより働きやすい職場となるよう、施策の提案、実行をお願いします。 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 基本給500,000円～ |
| 給与備考 | 基本給500,000円～。ご経験、スキルにより当社規程に従い優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | 年間109日(月9日+バースデー休暇)。2025年は112日に増加予定。年次有給休暇、病気休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育児休職、介護休暇、等 |
| 掲載期間 | 2024/08/16〜 |
| 施設名 | 東京ステーションホテル（日本ホテル株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | ウエディング業務全般 (婚礼セールス、施行打ち合わせ、イベント企画・施行など) 東京ステーションホテルは、 1組限定のプライベートウエディングを大切に提案し、 全てのスタッフがおふたりに寄り添い、共感しながらおふたりの物語を創りあげます。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 弊社規定による（これまでの経験などを考慮して決定します） 一般：月給20万8800円～31万3500円 4大卒以上：月給23万5700円~31万3500円 ※上記には一律食事手当月1万2000円を含みます |
| 給与備考 | 弊社規定による（これまでの経験などを考慮して決定します） |
| 休日/休暇 | ◇年間休日110日◇ ＜休日・休暇＞ ・年間休日110日（月8～10日） ・年次有給休暇（半休制度あり） ※入社後3ヶ月後に3日、勤続6ヶ月後に10日付与。その後は1年ごとに1日～2日加算。最高20日。 ・慶弔休暇等 |
| 掲載期間 | 2024/07/19〜 |
| 施設名 | 株式会社ホテルオークラ東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | 検品業務、発注業務、倉庫管理業務、フード&ビバレッジコスト計算業務 ■応募資格 ・エクセル、ワードが操作できる方 ・職場で取り扱う食材に関心がもてる方 ・協力会社の方、ホテルスタッフと良好なコミュニケーションがとれる方 ・購買システム「I-PORTER」の操作経験があると尚可(必須条件ではありません) |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | ￥206,650～￥350,000 |
| 給与備考 | ■2年制短期大学・専門学校卒：206,650円 ■4年制大学卒：220,250円 ※上記は最低保障給です。経験、技能を考慮して決定。 |
| 休日/休暇 | 年間110日（月8日、夏期休日8日、冬期休日6日） 有給休暇：法律通り、入社時付与（最高20日、翌年度に限り繰り越し）、時間単位での取得可 その他休暇：結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、介護休暇など |
| 掲載期間 | 2024/07/16〜 |
| 施設名 | 【コートヤード・バイ・マリオット名古屋】ジャパン・ホスピタリティ・サービス株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・集客促進のための季節やイベントに応じたプロモーション、イベントやパッケージの企画・実行 ・広報業務 メディアとの関係構築、プレスリリースの作成・配信 ・オンライントラベルエージェントなどのデジタルマーケティング業務 ・ホテルホームページやSNSなどのコンテンツの管理・企画・配信 ・競合ホテルの動向や市場ニーズの分析 等 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 基本給270,000円～330,000円 |
| 給与備考 | ご経験、スキルにより当社規程に従い優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | 年間109日(月9日+バースデー休暇) 有給休暇、特別休暇、産休・育児休職、介護休暇制度。パパ育休の取得実績あり。 |
| 掲載期間 | 2024/07/15〜 |
| 施設名 | 【センタラグランドホテル大阪】Centara Osaka Japan 株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・職場とワークステーションが常に標準に従って準備され、セットアップされていることを確認する。 ・常に職場の衛生基準を維持する。 ・ワイン、スピリッツ、ソフトドリンク、果物のパーストックを確認する。 ・在庫にあるすべての飲料品の名称と用途を熟知している。 ・国際的なカクテル、ロングドリンク、ミックスの作り方を知っている。 ・すべての飲み物がリストの仕様通りであること、適切にプレゼンテーションされていること、正確な温度で提供されていることを確認する。 【応募資格】 ・バーテンダーとしての経験が１年以上ある方 ・基本的な国際的なカクテル、ロングドリンク、ミックスの作り方の知識があり創造力がある方 ・日常会話に支障のないレベルの英語力 ・メンバーとのコミュニケーションが得意な方 ・ユニークなコンセプトに興味を持っていただける方 ・センタラブランドに関心のある方 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市浪速区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 基本給 250,000円～280,000円 |
| 給与備考 | 給与は弊社規定によります。 |
| 休日/休暇 | ・年間休日 108日 ・リフレッシュ休暇（前期：4月-9月に3日、後期：10月-3月に3日付与）※入社時期に準ずる ・年次有給休暇：初年度10日 ・傷病休暇：3日・有給 ・その他（結婚休暇、出産産後休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、育児時短勤務、忌引き休暇） |
| 掲載期間 | 2024/07/11〜 |
| 施設名 | 【センタラグランドホテル大阪】Centara Osaka Japan 株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ホテルの財務目標達成のために、全予約チャネルの分析、戦略提案を行う ・自社サイト及びOTAからの売上げを最大化するため尽力する ・レベニュー分析ツールを使用して競合やマーケットの動向を分析する ・市場ニーズを見極めて宿泊プランを開発する ・予約の管理と予約スタッフの教育・育成 ・マーケット情報の収集と分析 ・売上げや稼働率のフォーキャストを算出する ＜応募資格＞ ・大型ホテルでの同等ポジション経験者 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800以上目安） ・レベニュー経験５年以上 ・外国籍の方の場合、N1相当の日本語能力 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市浪速区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 基本給 550,000円～ |
| 給与備考 | 給与は弊社規定によります。 |
| 休日/休暇 | ・年間休日 108日 ・リフレッシュ休暇（前期：4月-9月に3日、後期：10月-3月に3日付与）※入社時期に準ずる ・年次有給休暇：初年度10日 ・傷病休暇：3日・有給 ・その他（結婚休暇、出産産後休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、育児時短勤務、忌引き休暇） |
| 掲載期間 | 2024/07/09〜 |
| 施設名 | 道玄坂ホテルマネジメント株式会社（ホテルインディゴ東京渋谷） |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテルインディゴ東京渋谷のメインダイニングである”Gallery11”内のバーカウンターにて、ホテルオリジナルカクテルや、厳選されたテイストのミクソロジーカクテルの創作や提供を主に、飲料全般の提供に携わるプロフェッショナルとして就業いただきます。 様々な人々やクリエイティブが交差するカルチャーの発信地として、日々変化を続けながらユニークで忘れらない体験をゲストへ提供するお手伝いをしていただきます。 日本にいながらも外国にいるような新鮮さを感じる環境で、臨機応変さが求められることもありますが、今までにない価値観を見出したり、新しいトレンドを創っていくような仕事を経験できます。 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員、アルバイト、パート |
| 給与 | 正社員（チームリーダー）：月給28.5万円～ 正社員（ミクソロジスト）：月給27万円～ アルバイト：時給1300円～1500円（経験者限定） |
| 給与備考 | 時間外手当は別途支給 22時～翌朝5時の勤務は基本給に加えて夜勤手当（25％割増）が支給されます |
| 休日/休暇 | 【正社員の場合】 年間120日 有給休暇：初年度10日付与 その他、私傷病休暇（年12日）、慶弔休暇、産前育児・介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2024/05/02〜 |
| 施設名 | 株式会社芝パークホテル |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜レストラン業務＞ テーブルセッティング 、お客様へお席までご案内 、お料理のご説明・提供 ・片付け、ドリンク作成など ＜宴会業務＞ 宴会サービス及びバッシング、宴席後の片付けおよび会場設営補助業務の全般など |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】￥204,000～￥300,000 |
| 給与備考 | 【月給】￥204,000～￥300,000 ※経験、スキルにより決定 ※固定残業代制度はありません。 ※別途、諸手当を支給します。 ◆ 昇給・賞与 賞与年2回・昇給年1回（業績・評価による） ◆ 諸手当 ・残業手当：法定通り支給 ・通勤手当：実費全額支給 ※法定手当は定められた通りに支給します。 |
| 休日/休暇 | ・公休：月9日（シフト制）※年間休日108日 ・有給休暇：入社半年後初年度10日（法定通り） ・特別休暇：年間2日 ・慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2024/05/01〜 |
| 施設名 | 株式会社芝パークホテル |
|---|---|
| 仕事内容 | 和食調理業務全般 スキルに合わせてお任せする業務は変わります。 宴会料理もお任せすることがあります。 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】 213,000円～333,000円 |
| 給与備考 | 月給213,000円～333,000円（経験により優遇） |
| 休日/休暇 | 公休：月9回（シフト制） ※年間休日108日 有給休暇 入社半年後初年度10日（法定通り） 特別休暇（年間2日） 慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2024/04/30〜 |
| 施設名 | 【コートヤード・バイ・マリオット名古屋】ジャパン・ホスピタリティ・サービス株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・外注の清掃業者への指示、伝達 ・備品管理、発注、補充 ・ベッドメイキング ・タオルアートの作成 ・その他、客室清掃に関わる業務全般 外部の清掃業者に業務を委託しています。業者とのやり取りやインスペクションがメインのお仕事となります。 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 210,000円～240,000円 |
| 給与備考 | ご経験、スキルにより弊社規程により優遇します。 |
| 休日/休暇 | 年間108日(月9日) 年次有給休暇、病気休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育児休暇、介護休暇、等 |
| 掲載期間 | 2024/04/12〜 |
| 施設名 | 【コートヤード・バイ・マリオット名古屋】ジャパン・ホスピタリティ・サービス株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | コンピューター、ネットワークシステムに関わる業務全般 ・各種システムの保守・管理 ・ネットワークの保守・管理 ・各部署からの問い合わせ対応 等 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 基本給416,000円 |
| 給与備考 | ご経験により当社規程に従い優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | 年間108日。 有給休暇、特別休暇、産休・育児休職、介護休暇制度。パパ育休の取得実績あり。 |
| 掲載期間 | 2024/03/13〜 |
| 施設名 | FSCホスピタリティ株式会社本社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 顧客接点におけるデジタルコミュニケーション設計に基づき、各施策の実行をご担当いただきます。 ・イベント立案、実行、管理 ・顧客とのタッチポイントとなるwebサイト、広告や各種SNSなどで横断的に施策を企画、実行、管理 ・web広告や各種メディア等を利用したブランドマーケティング業務 ・webサイトの改修やリニューアルプロジェクトのディレクション ・パートナー会社との折衝 ・社内資料作成や報告 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋大伝馬町1-3 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸400万円以上 |
| 給与備考 | 当社給与規定による |
| 休日/休暇 | ・ 年間休日120日（月10日休日） ・ 年次有給休暇10～20日 ・ 慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業 |
| 掲載期間 | 2024/02/22〜 |
| 施設名 | 【センタラグランドホテル大阪】Centara Osaka Japan 株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | セールスメンバーの一員として、メンバーのサポートや案件受注後の調整・打ち合わせなどを行うポジションです。打ち合わせを重ねることでゲスト満足度の向上を図り、それらの業務にやりがいを感じる方を募集いたします。 ・問い合わせからのセールス機会の創出 ・打ち合わせを通じ適切な品質を備えたパッケージの実現 ・事務的なセールスメンバーのサポート ・セールスに関する日々の活動全般の把握と情報共有 【応募資格】 ・オペレーターや受付など電話での接客経験 ・Excel、Wordなど基本的なPC操作スキル ・プランナーやカンファレスコーディネーター経験者歓迎 ・チームメンバーとコミュニケーションが図れる方 ・マルチタスクが得意な方 ・英語ができれば尚可 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市浪速区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 基本給 250,000円～ |
| 給与備考 | 給与は弊社規定によります。 |
| 休日/休暇 | ・年間休日 108日 ・リフレッシュ休暇（前期：4月-9月に3日、後期：10月-3月に3日付与）※入社時期に準ずる ・年次有給休暇：初年度10日 ・傷病休暇：3日・有給 ・その他（結婚休暇、出産産後休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、育児時短勤務、忌引き休暇） |
| 掲載期間 | 2024/02/07〜 |
| 施設名 | 【センタラグランドホテル大阪】Centara Osaka Japan 株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ゲスト満足度を高める為、フロントデスク業務を効果的に運営する。 ・出来る限り多くのゲストに挨拶をし、リクエストと等に対し必要な対応をする。 ・ゲストの満足度に関わる全ての問題やクレームに対して、プロフェッショナルかつ迅速に対処し、フォローアップし上層部へ報告する。 ・チームパフォーマンスを観察し、各個人の成長のためにトレーニングをする。 ・ロビーを定期的に確認し、各エリアが綺麗に保たれているか確認する。 ・ルームアップセルにて客室収益に貢献する ・ゲストコメントや、オンラインフィードバックを確認し、適切な処理及び、運営等の見直しをしゲスト満足度を高める。 【応募資格・必須】 ・第２種電気工事士 ・防火防災管理者 ・自衛消防業務 ・安全管理者 ・エネルギー管理者 ・PCスキル（ワード、エクセル、パワーポイント） ・基礎的な英語力 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市浪速区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 基本給 450,000円～550,000円 |
| 給与備考 | 給与は弊社規定によります。 |
| 休日/休暇 | ・年間休日 108日 ・リフレッシュ休暇（前期：4月-9月に3日、後期：10月-3月に3日付与）※入社時期に準ずる ・年次有給休暇：初年度10日 ・傷病休暇：3日・有給 ・その他（結婚休暇、出産産後休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、育児時短勤務、忌引き休暇） |
| 掲載期間 | 2024/02/07〜 |
| 施設名 | 【センタラグランドホテル大阪】Centara Osaka Japan 株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ゲスト満足度を高める為、フロントデスク業務を効果的に運営する。 ・出来る限り多くのゲストに挨拶をし、リクエストと等に対し必要な対応をする。 ・ゲストの満足度に関わる全ての問題やクレームに対して、プロフェッショナルかつ迅速に対処し、フォローアップし上層部へ報告する。 ・チームパフォーマンスを観察し、各個人の成長のためにトレーニングをする。 ・ロビーを定期的に確認し、各エリアが綺麗に保たれているか確認する。 ・ルームアップセルにて客室収益に貢献する ・ゲストコメントや、オンラインフィードバックを確認し、適切な処理及び、運営等の見直しをしゲスト満足度を高める。 【応募資格】 ・外資系ホテルで同様のポジションに3年以上従事した経験があれば尚可 ・ビジネスレベル英語力 ・開業準備経験あれば尚可 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市浪速区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 基本給 300,000円～ |
| 給与備考 | 給与は弊社規定によります。 |
| 休日/休暇 | ・年間休日 108日 ・リフレッシュ休暇（前期：4月-9月に3日、後期：10月-3月に3日付与）※入社時期に準ずる ・年次有給休暇：初年度10日 ・傷病休暇：3日・有給 ・その他（結婚休暇、出産産後休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、育児時短勤務、忌引き休暇） |
| 掲載期間 | 2024/02/07〜 |
| 施設名 | 株式会社阪急阪神ホテルズ（ホテル阪急インターナショナル、宝塚ホテルなど） |
|---|---|
| 仕事内容 | 調理職（西洋・日本・中国） 仕事内容 西洋・日本・中国の料理ジャンルに分かれて、 レストランまたは宴会調理での調理業務をおこなっていただきます。 レストランについては、 西洋料理はフレンチ、鉄板焼き、バイキングなど 日本料理は和食店舗、寿司、バイキング 中国料理はバイキングがございます。 |
| 勤務地 | 近畿圏（大阪、兵庫、京都）直営ホテルのいずれか |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 180,000円～250,000円 |
| 給与備考 | ※スキルや経験を考慮し決定します。 |
| 休日/休暇 | ・年間休日数108日を、各月8～10日に振り分けホテルにより設定 ・年次有給休暇は入社半年後に10日間付与（最大20日付与）、各種休暇制度有（婚礼休暇、忌引休暇など） |
| 掲載期間 | 2024/02/06〜 |
| 施設名 | 株式会社阪急阪神ホテルズ（第一ホテル東京） |
|---|---|
| 仕事内容 | 調理職（西洋・日本・中国） 仕事内容 西洋・日本・中国の料理ジャンルに分かれて、 レストランまたは宴会調理での調理業務をおこなっていただきます。 レストランについては、 西洋料理はフレンチ、鉄板焼き、バイキングなど 日本料理は和食店舗、バイキング 中国料理はバイキングがございます。 |
| 勤務地 | 東京都港区新橋1-2-6 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 180,000円～250,000円 |
| 給与備考 | ※スキルや経験を考慮し決定します。 |
| 休日/休暇 | ・年間休日数108日を、各月8～10日に振り分けホテルにより設定 ・年次有給休暇は入社半年後に10日間付与（最大20日付与）、各種休暇制度有（婚礼休暇、忌引休暇など） |
| 掲載期間 | 2024/02/06〜 |
| 施設名 | 株式会社ホテルオークラ東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | 海外メディア向けの広報担当をしていただきます。 ■応募資格 ・英語ネイティブレベル ・日本語ビジネスレベル(N1,N2) ・広報経験あり |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | ￥250,050～￥450,000 |
| 給与備考 | 経験、技能を考慮して決定 |
| 休日/休暇 | 年間110日（月8日、夏期休日8日、冬期休日6日） 有給休暇：法律通り、入社時付与（最高20日、翌年度に限り繰り越し）、時間単位での取得可 その他休暇：結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、介護休暇など |
| 掲載期間 | 2024/01/08〜 |
| 施設名 | 【センタラグランドホテル大阪】Centara Osaka Japan 株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | セールス部門の強化に伴う、人員の追加募集となります。セールスメンバーの一員として、ホールセールスおよび国内の団体セールス、バンケット＆MICE、インバウンドセールスのいずれかを担当いただきます。メンバーとコミュニケーションや情報共有を図りながら、日本初ブランドのホテルの販売、認知促進をともに盛り上げていける方のご応募をお待ちしています。 【応募資格】 ＜ホールセールスおよび国内団体セールス＞ ・ホテルでの3年以上の営業経験または同等の能力を有する ・日系ホールセーラー、日系エージェント経験者 ・コーポレート市場の知識を有する ・造成ができる方、またはその経験を有する方 ・エンタメ経験あれば尚可 ＜バンケット＆MICE＞ ・ホテルでの3年以上のバンケットセールス経験または同等の能力を有する方 ・ホテル近隣のMICE市場の知識を有する方 ・リアクティブ（カンファレンスサービス）の経験があれば尚可（必須条件ではありません） ・ウェディング経験があれば尚可（必須条件ではありません） ・英語ができれば尚可（必須条件ではありません） ＜インバウンドセールス＞ ・ホテルでの3年以上の訪日営業経験または同等の能力を有する ・チームの一員として効果的に働く能力を有する ・日常英語レベルの英語 ・中国語、韓国語、タイ語等ができれば尚可（必須条件ではない） |
| 勤務地 | 大阪府大阪市浪速区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 基本給 350,000円～ |
| 給与備考 | 給与は弊社規定によります。 |
| 休日/休暇 | ・年間休日 108日 ・リフレッシュ休暇（前期：4月-9月に3日、後期：10月-3月に3日付与）※入社時期に準ずる ・年次有給休暇：初年度10日 ・傷病休暇：3日・有給 ・その他（結婚休暇、出産産後休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、育児時短勤務、忌引き休暇） |
| 掲載期間 | 2023/11/20〜 |
| 施設名 | 道玄坂ホテルマネジメント株式会社（ホテルインディゴ東京渋谷） |
|---|---|
| 仕事内容 | 主な責務 ・ホテルの売上目標を達成するための日々の営業活動 ・個人の売上目標を達成し、収益性を最大化する ・稼働率の増加、平均レートの上昇、ボリュームの増加、イベントの売上増を実現する販売計画の実施のサポートを行う ・月次報告書をレビューし、自身の業績を監視する ・主要顧客および社外関係者との関係構築と維持する |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 550万円以上 ※経験により決定 |
| 給与備考 | 交通費支給 |
| 休日/休暇 | 年間120日（週休２日制） |
| 掲載期間 | 2023/11/14〜 |
| 施設名 | 道玄坂ホテルマネジメント株式会社（ホテルインディゴ東京渋谷） |
|---|---|
| 仕事内容 | ◆チームリーダー 業務全般に加え、新人教育、スタッフへの指示出し、フロントスタッフとの連携等 ◆ベル／ポーター 玄関、ロビーエリア等にて、ゲストに対してご到着・ご出発時のアシスト、サポート リクエストに応じて備品のお届け、荷物お預かり、観光案内、等 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 26万円～30万円 |
| 給与備考 | ※スキル・経験により優遇 |
| 休日/休暇 | 年間120日 有給休暇：初年度10日 私傷病休暇：年間12日 その他、慶弔休暇、産前育児・介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2023/11/14〜 |
| 施設名 | 道玄坂ホテルマネジメント株式会社（ホテルインディゴ東京渋谷） |
|---|---|
| 仕事内容 | 主な責務： ゲストの安全性やセキュリティを確保し、夜間の監査職務の正確かつタイムリーな終了を確実にする 期待されていること： ホテル館内の巡回（バックオフィス、駐車場を含む） VIP挨拶 すべての苦情処理 日報の作成 フロントオフィスの方針と手順がすべて遵守されていることを確認する。 夜間消防隊を組織し、監督し、指揮する。 フロントオフィス業務システムはもちろん、バックアップ手順やシステム復旧手順を理解する。 フロントデスク、ゲストエクスペリエンス、オペレーターの業務基準を理解し、フォローアップを行う。 IHG One Rewards基準の遵守 遺失物および拾得物の取り扱いおよび処分に関する監督?指示 勤務中に対応し解決した問題および未解決の問題を客室担当ディレクター/アシスタントフロントオフィスマネージャーへ報告する。 リスクのあるゲストの登録と管理 バッチ処理の監督（フロントオフィスでの毎日の売上取引を監査し、一致を確認し、すべてのレジの残高を照合し、不一致があれば担当者に報告する。） |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 40万円～ |
| 給与備考 | スキル・経験により優遇 |
| 休日/休暇 | 年間120日 有給休暇：初年度10日 その他、私傷病休暇（年12日付与）、慶弔休暇、産前育児・介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2023/11/14〜 |
| 施設名 | 道玄坂ホテルマネジメント株式会社（ホテルインディゴ東京渋谷） |
|---|---|
| 仕事内容 | 主な責務： ◆チームリーダー レストランにおける接客業務に加えて、スタッフへの指示出し等、スムーズなサービス提供にかかわる業務 ◆アテンダント レストランにおける接客業務全般（ルームサービスあり） |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員、アルバイト、パート |
| 給与 | 正社員（チームリーダー）：月給28.5万円～ 正社員（アテンダント）：月給27万円～ アルバイト（アテンダント）：時給1300円～1500円 ※経験により考慮 |
| 給与備考 | 時間外手当は別途支給 22時～翌朝5時の勤務は基本給に加えて夜勤手当（25％割増）が支給されます |
| 休日/休暇 | 【正社員の場合】 年間120日 有給休暇：初年度10日付与 その他、病気休暇（年12日）、慶弔休暇、産前育児・介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2023/11/14〜 |
| 施設名 | 道玄坂ホテルマネジメント株式会社（ホテルインディゴ東京渋谷） |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテルインディゴ東京渋谷のメインダイニングである”Gallery11”のレセプショニストとして、主に以下の業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・ゲストのご案内、会計業務 ・電話およびインターネット予約の受付および管理 ・レストランへの問い合わせ対応 ・調理部門との情報連携 ・接客サービス（朝食時） 様々な人々やクリエイティブが交差するカルチャーの発信地として、日々変化を続けながらユニークで忘れらない体験をゲストへ提供するお手伝いをしていただきます。 日本にいながらも外国にいるような新鮮さを感じる環境で、臨機応変さが求められることもありますが、今までにない価値観を見出したり、新しいトレンドを創っていくような仕事を経験できます。 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員、アルバイト、パート |
| 給与 | 正社員：月給27万円 アルバイト：時給1300円～1500円（経験者限定） |
| 給与備考 | 時間外手当は別途支給 22時～翌朝5時の勤務は基本給に加えて夜勤手当（25％割増）が支給されます |
| 休日/休暇 | 【正社員の場合】 年間120日 有給休暇：初年度10日付与 その他、病気休暇（年12日）、慶弔休暇、産前育児・介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2023/11/14〜 |
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